Ведущий специалист отдела капитального строительства
документа, подтверждающего соответствие параметров построенного, реконструированного объекта капитального строительства проектной документации, в том числе требованиям энергетической эффективности и требованиям оснащения объекта капитального строительства приборами учета используемых энергетических ресурсов;
документа, подтверждающего соответствие построенного, реконструированного объекта капитального строительства техническим условиям подключения (технологического присоединения) к сетям инженерно-технического обеспечения (при их наличии).
- Участие в разработке совместно с подрядной организацией проекта производства работ.
- Подготовка закупочной документации и сопровождение закупочных процедур.
- Проведение мероприятий, направленных на привлечение ресурсов для разработки оптимальных подходов к снабжению/закупкам по категории (включая создание категорийных групп).
- Ведение договорной работы/
- Взаимодействие с органами исполнительной власти в рамках проведения работ по строительству, реконструкции, техническому перевооружению объектов/
- Знание Градостроительного кодекса, строительных норм и правил.
- Навыки ведения договорной работы, организации строительного производства, сдачи объектов Государственному строительному надзору.
- Умение читать чертежи и проверять проектно-сметную документацию.
- Уверенный пользователь ПК
- Возможность работать в крупнейшей компании — лидере топливного рынка.
- Официальное оформление, оплачиваемые отпуска, больничные.
- ДМС после испытательного срока.
- Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00.
- Офис в шаговой доступности от метро Шаболовская.
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 20 сентября 2022 в Москве
Отзывы о компании
<«advantages»:[,,,,,,,,,,,,,,],»datetime»:»»,»trl»:»,»employerReviews.reviewModal.section.pros»:»Что вам нравится в работодателе»,»employerReviews.reviewModal.section.cons»:»Что можно было бы улучшить»,»employerReviews.reviewModal.ratings.career»:»Возможности роста»,»employerReviews.reviewModal.ratings.management»:»Руководство»,»employerReviews.reviewModal.ratings.restRecovery»:»Условия для отдыха»,»employerReviews.reviewModal.ratings.salary»:»Уровень дохода»,»employerReviews.reviewModal.ratings.team»:»Коллектив»,»employerReviews.reviewModal.ratings.workPlace»:»Условия труда»,»employerReviews.review.deleteReview»:»Удалить отзыв»,»month.1″:»Январь»,»month.2″:»Февраль»,»month.3″:»Март»,»month.4″:»Апрель»,»month.5″:»Май»,»month.6″:»Июнь»,»month.7″:»Июль»,»month.8″:»Август»,»month.9″:»Сентябрь»,»month.10″:»Октябрь»,»month.11″:»Ноябрь»,»month.12″:»Декабрь»,»calendar.genitive.month.0″:»января»,»calendar.genitive.month.1″:»февраля»,»calendar.genitive.month.2″:»марта»,»calendar.genitive.month.3″:»апреля»,»calendar.genitive.month.4″:»мая»,»calendar.genitive.month.5″:»июня»,»calendar.genitive.month.6″:»июля»,»calendar.genitive.month.7″:»августа»,»calendar.genitive.month.8″:»сентября»,»calendar.genitive.month.9″:»октября»,»calendar.genitive.month.10″:»ноября»,»calendar.genitive.month.11″:»декабря»,»employerReviews.reviewModal.section.feedback»:»Ответ работодателя»,»employerReviews.bigWidget.allReviews»:»Все на Dream Job»,»employerReviews.reviewsCount.one»:»отзыв»,»employerReviews.reviewsCount.some»:»отзыва»,»employerReviews.reviewsCount.many»:»отзывов»,»employerReviews.benefits.card.title»:»Преимущества и льготы»,»employerReviews.bigWidget.leaveReviewComment»:»Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения»,»employerReviews.bigWidget.leaveReviewAction»:»Оставить отзыв»,»employerReviews.bigWidget.verifyPhone»:»Подтвердить номер»,»employerReviews.cantReview.loginAsApplicant»:»Войдите как соискатель, чтобы оставить отзыв»,»employerReviews.cantReview.alreadyReviewed»:»Можно оставить только один отзыв. После модерации он появится на сайте Dreamjob.ru и будет доступен другим соискателям.»,»employerReviews.cantReview.verifyPhone»:»Чтобы оставить отзыв о работодателе подтвердите ваш аккаунт с помощью номера телефона»,»employerReviews.cantReview.alreadyReviewedInterview»:»Вы уже оставили отзыв.
После модерации он появится на сайте Dreamjob.ru и будет доступен другим соискателям.»,»employerReviews.reviewSelectorModal.leaveAnonReview»:»Оставить анонимный отзыв»,»employerReviews.reviewSelectorModal.dontSendPersonalData»:»Мы не передаем персональную информацию третьим лицами.»,»employerReviews.reviewSelectorModal.allReviewsIsAnon»:»Все отзывы абсолютно анонимны»,»employerReviews.reviewSelectorModal.aboutCompany»:»О работе в компании»,»employerReviews.reviewSelectorModal.aboutInterview»:»О собеседовании»,»employerReviews.freeWidget.employerDontWork»:»Работодатель пока не работает с отзывами сотрудников на hh.ru»,»employerReviews.bigWidget.noReviews»:»О данном работодателе пока нет отзывов или он скрыл их на нашем сайте»,»employerReviews.bigWidget.ratingComment»:»Оценка Dream Job»,»employerReviews.bigWidget.recommendationComment»:»Рекомендуют работодателя»,»employerReviews.bigWidget.recommendationCommentShort»:»Рекомендуют»,»employerReviews.ratingSummary.fine»:»отлично»,»employerReviews.ratingSummary.veryGood»:»очень хорошо»,»employerReviews.ratingSummary.good»:»хорошо»,»employerReviews.ratingSummary.satisfactorily»:»удовлетворительно»,»employerReviews.ratingSummary.unsatisfactorily»:»неудовлетворительно»,»employerReviews.wizard.confirmClose»:»Закрыть окно?nВнесенные изменения не сохранятся.»,»employerReviews.complainWizard.reason.title»:»Причина жалобы»,»employerReviews.complainWizard.reason.titleXS»:»Укажите причину, по которой вы хотите удалить отзыв»,»employerReviews.complainWizard.text.placeholder»:»Опишите ситуацию»,»employerReviews.complainWizard.callPolice.title»:»Обратитесь в контролирующие органы»,»employerReviews.complainWizard.callPolice.description»:»При нарушении трудовых прав вы можете обратиться в контролирующие или надзорные органы. Мы подготовили для вас статью на эту тему»,»employerReviews.complainWizard.callPolice.action»:»Читать статью»,»employerReviews.complainWizard.finish.title»:»Спасибо за помощь»,»employerReviews.complainWizard.finish.description»:»Теперь мы знаем, что с компанией что-то не так, и уже работаем над этим»,»employerReviews.complainWizard.finish.description.vacancy»:»Теперь мы знаем, что с вакансией что-то не так, и уже работаем над этим»,»employerReviews.complainWizard.finish.action»:»Закрыть»,»employerReviews.wizard.next»:»Продолжить»,»employerReviews.wizard.prev»:»Назад»,»employerReviews.wizard.cancel»:»Отменить»,»employerReviews.wizard.submit»:»Отправить отзыв»,»employerReviews.wizard.about.title»:»Анонимный отзыв»,»employerReviews.interviewWizard.components.title»:»Что включал в себя процесс отбора в компанию?»,»employerReviews.interviewWizard.questions.title»:»Ответьте на вопросы»,»employerReviews.interviewWizard.nonMatchedJobConditions.title»:»Что не соответствовало описанию вакансии?»,»employerReviews.wizard.rate.title»:»Оцените работодателя»,»employerReviews.interviewWizard.review.title»:»Что было на собеседовании?»,»employerReviews.interviewWizard.finish.title»:»Спасибо за отзыв!»,»employerReviews.interviewWizard.finish.description»:»Информацию о том, что было на собеседовании, увидит только работодатель»,»employerReviews.wizard.ok»:»Понятно»,»employerReviews.wizard.about.city»:»Город»,»employerReviews.wizard.about.city.error»:»Укажите город проживания»,»rb.edit.area»:»Город проживания»,»treeselector.save»:»Выбрать»,»treeselector.cancel»:»Отменить»,»treeselector.quicksearch»:»Быстрый поиск»,»treeselector.notFound»:»Совпадений не найдено»,»employerReviews.wizard.about.company»:»Компания»,»employerReviews.wizard.about.company.error»:»Укажите название компании»,»employerReviews.wizard.about.company.error.cantReview»:»Вы уже оставили отзыв на эту компанию»,»employerReviews.wizard.about.position»:»Должность»,»employerReviews.wizard.about.position.error»:»Укажите должность»,»employerReviews.interviewWizard.about.gotOffer»:»Предложили ли вам работу после собеседования?»,»employerReviews.interviewWizard.about.gotOffer.error»:»Выберите ответ»,»employerReviews.interviewWizard.about.gotOffer.yes»:»Да, есть приглашение»,»employerReviews.interviewWizard.about.gotOffer.no»:»Нет, не предлагали»,»employerReviews.interviewWizard.general.error»:»Выберите ответ»,»employerReviews.interviewWizard.questions.complexity»:»Как вы оцениваете уровень сложности собеседования?»,»employerReviews.interviewWizard.questions.stagesCount»:»Сколько этапов собеседования на должность?»,»employerReviews.interviewWizard.questions.duration»:»Сколько недель длился процесс отбора c момента отклика на вакансию?»,»employerReviews.interviewWizard.questions.isMatch»:»Условия работы соответствуют описанию вакансии?»,»employerReviews.interviewWizard.questions.isMatch.yes»:»Соответствуют»,»employerReviews.interviewWizard.questions.isMatch.no»:»Не соответствуют»,»employerReviews.interviewWizard.questions.locations»:»Где проходило собеседование?»,»employerReviews.interviewWizard.questions.locations.hint»:»Можно выбрать несколько вариантов»,»employerReviews.wizard.rate.error»:»Оцените работодателя по критериям»,»employerReviews.interviewWizard.rate.feedbackSpeed»:»Скорость обратной связи от работодателя»,»employerReviews.interviewWizard.rate.hrCompetition»:»Профессионализм HR / представителя компании»,»employerReviews.interviewWizard.rate.perceiving»:»Атмосфера на собеседовании»,»employerReviews.interviewWizard.review.questions»:»О чём вас спрашивали?»,»employerReviews.interviewWizard.review.impression»:»Поделитесь впечатлением от процесса»,»employerReviews.interviewWizard.review.questions.hint»:»Оцените вопросы, которые вам задавали на интервью.что бы вы посоветовали улучшить?»,»employerReviews.interviewWizard.review.impression.hint»:»Понравилось ли вам в целом, как проходили этапы отбора в компанию?»,»employerReviews.wizard.review.title»:»Напишите отзыв»,»employerReviews.wizard.advantages.title»:»Какие льготы и удобства есть у работодателя?»,»employerReviews.wizard.recommend.title»:»Вы бы порекомендовали работодателя своему другу?»,»employerReviews.wizard.finish.title»:»Спасибо за отзыв!»,»employerReviews.wizard.finish.description»:»После модерации он появится на Dreamjob.ru и будет доступен другим соискателям»,»employerReviews.wizard.finish.action»:»Хорошо»,»employerReviews.wizard.about.duration»:»Как долго работали?»,»employerReviews.wizard.about.duration.error»:»Укажите как долго работали»,»employerReviews.wizard.about.duration.lessThanYear»:»Меньше года»,»employerReviews.wizard.about.duration.oneToTwoYears»:»1-2 года»,»employerReviews.wizard.about.duration.threeToFiveYears»:»3-5 лет»,»employerReviews.wizard.about.duration.fiveToTenYears»:»5-10 лет»,»employerReviews.wizard.about.duration.moreThanTenYears»:»Больше 10 лет»,»employerReviews.wizard.about.target»:»Я оцениваю»,»employerReviews.wizard.about.target.error»:»Выберите кого вы оцениваете»,»employerReviews.wizard.about.target.currentEmployer»:»Текущее место работы»,»employerReviews.wizard.about.target.previousEmployer»:»Прошлое место работы»,»employerReviews.wizard.advantages.error»:»Выберите льготы и удобства»,»employerReviews.wizard.rate.compensation.placeholder»:»Доход после вычета налога (руб./месяц)»,»employerReviews.wizard.rate.workPlace.title»:»Условия труда»,»employerReviews.wizard.rate.workPlace.description»:»Оцените удобство и условия рабочего места, наличие необходимого оборудования, месторасположение»,»employerReviews.wizard.rate.team.title»:»Коллектив»,»employerReviews.wizard.rate.team.description»:»Оцените атмосферу в коллективе: сплоченность, поддержка, общение вне работы»,»employerReviews.wizard.rate.managment.title»:»Руководство»,»employerReviews.wizard.rate.managment.description»:»Оцените отношение руководства к сотрудникам, уровень компетентности, возможности решения рабочих проблем»,»employerReviews.wizard.rate.career.title»:»Возможности роста»,»employerReviews.wizard.rate.career.description»:»Оцените перспективы для роста и развития, возможности перехода в другой отдел и обучения в компании»,»employerReviews.wizard.rate.restRecovery.title»:»Условия для отдыха»,»employerReviews.wizard.rate.restRecovery.description»:»Оцените наличие и уровень соц.пакета и ДМС, оплату питания, продолжительность рабочего дня и перерывов»,»employerReviews.wizard.rate.salary.title»:»Уровень дохода»,»employerReviews.wizard.rate.salary.description»:»Оцените размер оплаты труда и премии»,»employerReviews.wizard.recommend.like»:»Да»,»employerReviews.wizard.recommend.dislike»:»Нет»,»employerReviews.wizard.recommend.error»:»Оставьте свою рекомендацию»,»employerReviews.wizard.review.cons»:»Что можно было бы улучшить»,»employerReviews.wizard.review.cons.placeholder»:»Например: коммуникация между сотрудниками»,»employerReviews.wizard.review.cons.error»:»Поле должно содержать не менее 20 символов.
Пожалуйста, дополните ваш отзыв»,»employerReviews.wizard.review.points»:»— Избегайте категоричных и предвзятых оценок: у каждой компании есть как плюсы, так и зоны для улучшений.n— Не используйте нецензурную лексику.n— Не переходите на личности и не разглашайте персональные данные.»,»employerReviews.wizard.review.pros»:»Что вам нравится в работодателе»,»employerReviews.wizard.review.pros.placeholder»:»Например: свобода в выборе рабочего графика, близость к дому и т. д.»,»employerReviews.wizard.review.pros.error»:»Поле должно содержать не менее 20 символов. Пожалуйста, дополните ваш отзыв»,»employerReviews.deleteReviewModal.title»:»Укажите причину, по которой вы хотите удалить отзыв»,»employerReviews.deleteReviewModal.reason.changedOpinion»:»Поменялось мнение о работодателе»,»employerReviews.deleteReviewModal.reason.employerRequested»:»Работодатель попросил удалить отзыв»,»employerReviews.deleteReviewModal.reason.noLongerRelevant»:»Отзыв потерял актуальность»,»employerReviews.deleteReviewModal.reason.byMistake»:»Отзыв был оставлен по ошибке»,»employerReviews.deleteReviewModal.reason.other»:»Другое»,»employerReviews.deleteReviewModal.other.title»:»Причина удаления»,»employerReviews.deleteReviewModal.other.placeholder»:»Например: написал отзыв на эмоциях…»,»employerReviews.deleteReviewModal.actions.delete»:»Удалить»,»employerReviews.deleteReviewModal.actions.cancel»:»Отменить»,»employerReviews.editReviewModal.title»:»Редактирование отзыва»,»employerReviews.editReviewModal.actions.delete»:»Удалить»,»employerReviews.editReviewModal.actions.save»:»Опубликовать»,»employerReviews.editReviewModal.actions.cancel»:»Отменить»,»employerReviews.abstract.submitError»:»Произошла ошибка.
Попробуйте повторить операцию позднее»,»employerReviews.editReviewModal.description.title»:»Пожалуйста, исправьте замечания и опубликуйте отзыв повторно»,»employerReviews.editReviewModal.hint»:»Напишите нам, если вы считаете, что ваш отзыв не нарушает ни одно из перечисленных правил или хотите задать вопрос касательно процесса модерации»,»employerReviews.editReviewModal.hint.show»:»Подробнее»,»employerReviews.editReviewModal.hint.close»:»Закрыть»,»page.4xx.pageTitle»:»Ошибка»,»page.403.pageTitle»:»Ошибка 403″,»page.404.pageTitle»:»Ошибка 404″,»page.4xx.description»:»Что-то пошло не так.»,»page.403.description»:»У вас нет доступа к этой странице.»,»page.404.description»:»Что-то пошло не так. Возможно, вы ошиблись, набирая адрес в строке браузера — так бывает.
Если вы уверены, что адрес набран верно, то страница, скорее всего, была удалена и ее больше нет.»,»page.4xx.solution»:»Смело обращайтесь за помощью в , сообщив нам код ошибки: , или перейдите на .»,»page.403.solution»:»Но не отчаивайтесь! Попробуйте перейти на или обратитесь за помощью в .»,»page.404.solution»:»Но не отчаивайтесь!
Смело обращайтесь за помощью в или перейдите на .»,»page.4xx.support»:»сообщество поддержки»,»page.4xx.main»:»главную страницу»,»page.403.login»:»страницу авторизации»>>,»langs»:[«RU»],»features»:,»experiments»:,»checked»:[]>,»fetchingData»:false,»pageError»:null,»request»:,»config»:,»analyticsParams»:,»userType»:»anonymous»,»isWebView»:false,»isProxiedComponent»:true,»employerReviews»:<«employerDjId»:»57555″,»recommendationsPercent»:100,»totalRating»:»4.8″,»ratings»:[,,,,,],»advantages»:[,,,,,,],»reviewsCount»:2,»reviews»:[,»title»:»»,»totalRating»:»4.5″,»ratings»:[,,,,,],»pros»:»Многие продавцы становятся старшими кассирами, ну и растут далее. Очень перспективно.
Стабильные выплаты зарплаты, дружелюбный коллектив, повезло с начальством 🙂 Дай Бог бы всем так везло))nrnК тому же, работа не далеко от дома.»,»cons»:»В целом не могу ничего посоветовать улучшить, на мой взгляд все вполне приемлемо. Даже подрабатывать удается, поэтому нечего улучшать)»,»advantages»:[,,,,,,],»recommendToFriend»:»YES»,»creationTime»:»2021-08-15T14:41:10Z»,»status»:>,,»area»:»Москва»,»title»:»»,»totalRating»:»5″,»ratings»:[,,,,,],»pros»:»Хорошая честная компания.
Зарплата, как и везде по рынку. Графики сменные, есть подработки, по желанию естественно. Выплаты два раза в месяц, задержек не бывает. Радует, что в компании есть карьерный рост. В целом хорошо, мне нравится.»,»cons»:»Ввести обеды.»,»advantages»:[],»recommendToFriend»:»YES»,»creationTime»:»2021-04-11T20:40:33Z»,»status»:>],»reviewsAreHidden»:false,»widgetMode»:»PAID»>,»employerId»:»865081″,»employerNameMap»:,»employerLogoUrl»:»/employer-logo/1536455.jpeg»,»vacancyId»:»68251820″,»proxyComponentId»:»employerReviewsBig»,»xhhPageName»:»vacancy»,»areaTree»:[],»siteId»:»9″,»backurl»:»/»,»showForceReloadWarning»:false,»reviewPossibility»:,»interview»:>,»reviewsSettings»:false,»hasVerifiedPhone»:false,»reviewsVisibilitySettings»:false,»canEditVisibilitySettings»:false,»employersToReview»:[],»interviewsToReview»:[],»disabledReduxSpaMiddlware»:true,»myReviews»:,»isLoading»:false,»reviews»:[]>,»initialOpenedReviewId»:null,»interviewDictionaries»:<«components»:[<«id»:»1″,»name»:»Рекомендации с прошлой работы»>,,,,,,],»complexities»:[,,],»stagesCounts»:[,,,,],»durations»:[,,,],»locations»:[,,],»jobConditions»:[,,,,,]>,»myInterviewReviews»:,»isLoading»:false,»reviews»:[]>,»notificationReviewData»:<>,»interviewReviewWizardData»:,»complainDictionaries»:<«reasons»:[]>,»renderHeadless»:true,»complainSuccess»:false,»isRedesignExp»:false,»proxiedSiteRoot»:»»,»topicAlreadyReviewed»:false,»router»:>,»action»:»POP»>>
Что говорят сотрудники
Многие продавцы становятся старшими кассирами, ну и растут далее. Очень перспективно. Стабильные выплаты зарплаты, дружелюбный коллектив, повезло с начальством 🙂 Дай Бог бы всем так везло)) К тому же, работа не далеко от дома.
ИсточникМагарамкентский район
Уважаемые жители Магарамкентского района! Забота о вашем здоровье — наша главная задача!Записаться на вакцинацинацию от коронавирусной инфекции Covid_19 можно по телефону 8 928 2863537 ,а также через портал ГОСУСЛУГ Глава Магарамкентского района Ахмедов Фарид Загидинович: «Наша деятельность направлена на решение важнейших задач, главная из которых — улучшение качества жизни населения! Стабильность, мир и процветание в нашем районе и в республике — это наше кредо!
От заявки — до врезки. Этапы процесса технологического присоединения к газовым сетям
Разъяснения для населения (новых потребителей газа) об этапах подключения к сетям газораспределения.
В соответствии с «Правилами подключения (технологического присоединения) объектов капитального строительства к сетям газораспределения», утвержденных Постановлением правительства Российской Федерации от 30.12.2013 г. №1314 подключение объектов заявителя к сетям газораспределения осуществляется в следующем порядке:
Этап № 1 Определение технической возможности подключения и заключение договора на технологическое присоединение
1.1. Направление заявителем исполнителю (газораспределительной организации – далее ГРО) запроса о предоставлении технических условий на подключение (технологическое присоединение) объектов капитального строительства к сетям газораспределения или заявки о заключении договора о подключении (технологическом присоединении) объектов капитального строительства к сети газораспределения. Заявитель, не располагающий сведениями об организации, выдающей технические условия, обращается в орган местного самоуправления с запросом об организации, выдающей технические условия, который в течение 5 рабочих дней со дня получения запроса об организации, выдающей технические условия, обязан предоставить сведения о соответствующей организации с указанием ее наименования и местонахождения.
1.2. В заявке о подключении (технологическом присоединении), направляемой исполнителю (ГРО) заявителем, указываются следующие сведения:
a) реквизиты заявителя включая почтовый адрес и иные способы обмена информацией — телефоны, факс, адрес электронной почты);
б) наименование и местонахождение объекта;
в) характер потребления газа;
г) сроки проектирования, строительства и поэтапного введения в эксплуатацию объекта;
д) номер и дата выдачи технических условий, полученных ранее заявителем (в случае если заявителю ранее предоставлялись технические условия), срок действия которых на момент подачи заявки о подключении (технологическом присоединении) не истек.
Также к заявке должны быть в обязательном порядке приложены следующие документы:
а) Копия документа удостоверяющего личность (паспорт и т.п.)
б) ситуационный план;
в) топографическая карта участка в масштабе 1:500 (не прилагается, если заказчик — физическое лицо – владелец индивидуального жилого строения);
г) копия документа, подтверждающего право собственности или иное предусмотренное законом основание на объект капитального строительства и (или) земельный участок, на котором расположены (будут располагаться) объекты капитального строительства заявителя.
д) доверенность или иные документы, подтверждающие полномочия представителя заявителя (в случае если заявка о подключении (технологическом присоединении) подается представителем заявителя);
е) расчет максимального часового расхода газа (не прилагается, если планируемый максимальный часовой расход газа не более 5 куб. метров);
1.3. Определение исполнителем (ГРО) технической возможности подключения объекта капитального строительства в соответствии с техническими возможностями сетей газораспределения и характеристиками самого объекта. В случае положительного решения ГРО подготавливает либо технические условия либо проект договора о подключении (технологическом присоединении) объекта капитального строительства к сетям газораспределения (далее – договор о подключении) и направляет его заявителю.
1.4. Оплата заявителем стоимости работ в соответствии с условиями договора. Стоимость работ по подключению зависит от протяженности сетей газораспределения строительство, которых необходимо для подключения объекта заявителя, а также планируемого часового расхода природного газа и рассчитываются на основании постановлений Республиканской службы по тарифам Республики Дагестан.
1.5. Технические условия выдаются на безоплатной основе.
Этап № 2 Выполнение заявителем и исполнителем (ГРО) технических условий
2.1. Исполнитель (ГРО) на основании технических условий и договора о подключении:
а) разрабатывает проектно-сметную документацию на создание сети газораспределения от точки подключения до границ земельного участка заявителя;
б) выполняет строительно-монтажные работы с осуществлением строительного контроля и подготовкой исполнительно-технической документации;
в) на основании уведомления заявителя осуществляет мониторинг исполнения технических условий при создании сетей газопотребления внутри границ земельного участка и объекта капитального строительства заявителя;
2.2. Заявитель на основании технических условий и договора о подключении:
а) разрабатывает проектно-сметную документацию на создание сети газопотребления внутри границ земельного участка и объекта капитального строительства;
б) выполняет строительно-монтажные работы с осуществлением строительного контроля и подготовкой исполнительно-технической документации;
в) уведомляет исполнителя о готовности сетей газопотребления к подключению (технологическому присоединению);
Заявитель для создания сетей газопотребления вправе обратиться в ГРО для выполнения всего комплекса работ на основании дополнительных договоров, стоимость по которым рассчитывается на основании утвержденных расценок.
Этап № 3 Документальное оформление готовности объекта капитального строительства к фактическому подключению к сетям газораспределения
В случае исполнения обязательств исполнителем и заявителем в полном объеме и подготовки необходимой исполнительно-технической документации производятся следующие действия:
3.1. Составление акта о готовности сетей газопотребления и газоиспользующего оборудования объекта капитального строительства к подключению (технологическому присоединению);
3.2. Заключение договора на техническое обслуживание внутридомового/внутриквартирного газового оборудования (договор ТО ВДГО);
3.3. Заключение договора на поставку природного газа с поставщиком (ООО «Газпром межрегионгаз Махачкала»)
3.4. Выполнить опломбировку прибора учета газа (счетчика)
Этап № 4 Осуществление фактического присоединения
На основании подготовленных документов исполнитель (ГРО) осуществляет фактическое присоединение объекта капитального строительства к сетям газораспределения и составляет акт о подключении (технологическом присоединении), который содержит информацию о разграничении имущественной принадлежности и эксплуатационной ответственности сторон. Производит первичный пуск газа ко всем газовым приборам, указанных в технических условиях.
В соответствии с действующим законодательством срок подключения заявителей первой категории с потреблением природного газа до 42 м 3 /час составляет не более 8 месяцев с момента подписания договора.
Для работы с населением по вопросам газоснабжения в ООО «Газпром межрегионгаз Махачкала» работает «горячая линия», звонить по номеру 8 – 800 – 200 – 98 – 04.
Источник