Бригадир в строительстве это должность

___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, _________________________
предприятия и т.п., его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
» » ____________ 20__г.

Должностная инструкция
бригадира на участках
основного производства
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

» » ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

Бригадир-каменщик. Его права и обязанности — [© masterkladki]

1. Общие положения

1.1. Бригадир на участках основного производства относится к
категории рабочих.
1.2. Бригадир на участках основного производства назначается на
должность и освобождается от нее директором предприятия по представлению
_________________________________________________________________________
и подчиняется непосредственно __________________________________________.
1.3. Бригадир на участках основного производства должен знать:
— технологический процесс производства и изготовления изделий;
— заправочные карты и технологические инструкции;
— устройство, типы технологического оборудования и его назначение;
— технологическую, организационную оснастку и приспособления, их
назначение и порядок применения;
— требования, предъявляемые к сырью, полуфабрикатам, материалам;
— виды, свойства и назначение перерабатываемого сырья,
полуфабрикатов и материалов;
— дефекты и пороки в изделиях, причины их возникновения и меры
предупреждения и устранения их;
— нормы расхода основных и вспомогательных материалов;
— операции, выполняемые рабочими;
— нормативы времени, применяемые при расчете технически обоснованных
норм выработки;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
производственной санитарии;
— правила и методы оказания доврачебной медицинской помощи;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— _________________________________________________________________.
1.4. На время отсутствия бригадира на участках основного
производства (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности
исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
1.5. ______________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Бригадир на участках основного производства:
2.1. Организует работы по своевременному обеспечению рабочих
необходимыми полуфабрикатами, материалами.
2.2. Расставляет рабочих по местам.
2.3. Контролирует качество выпускаемой продукции, соблюдение
технологического процесса, сопряженность операций, правильность ведения
учета выработки рабочих.
2.4. Принимает меры к устранению простоев оборудования и рабочих.
2.5. В случае необходимости — подменяет рабочих.
2.6. Устраняет причины, вызывающие снижение качества продукции.
2.7. Обеспечивает выполнение основных плановых заданий бригады,
конвейера, потока (участка).
2.8. Наблюдает за своевременным и качественным исправлением дефектов
изделий.
2.9. Проводит инструктаж рабочих по технике безопасности и правилам
технической эксплуатации оборудования.
2.10. Проводит инвентаризацию незавершенного производства в начале и
конце работы смены.
2.11. _____________________________________________________________.

Бригадир на участках основного производства имеет право:
3.1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для
осуществления своей деятельности.
3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного
руководства предложения по вопросам своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. ______________________________________________________________.

Бригадир на участках основного производства несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в
соответствии с действующим трудовым законодательством Российской
Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, — в соответствии с действующим административным, уголовным
и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба, — в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

Начальник юридического отдела
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

Источник: www.aup.ru

Должностная инструкция бригадира на производстве

Труд рабочих почти всегда коллективный, причем в крупной бригаде можно встретить специалистов самых разных профессий и мастерства. Закономерно встает вопрос: как организовать всю эту ораву и, самое главное, заставить всех соблюдать технику безопасности.

В каждой производственной организации этот вопрос решается по-своему. В ряде случаев главным назначают самого опытного из работников, однако, чаще всего вводят отдельную должность – бригадира.

Кто такой бригадир: описание профессии, ее обязанности

Бригадир – это руководитель рабочего подразделения. У него в подчинении может быть как небольшой коллектив, так и целая армия работников. Всё зависит от масштабности работ. При этом профессия бригадира чаще всего связана со строительством, хотя, разумеется, далеко не всегда. На стройке обычно их называют прорабами (производителями работ), хотя это совершенно иная специальность.

Должность бригадира чаще обычного можно встретить на крупных предприятиях. При этом для успешной работы бригадиру необходимо иметь как минимум среднее специальное образование, а также соответствующие профессии организаторские навыки.

Возможны ситуации, когда один бригадир контролирует деятельности нескольких бригад. Поэтому он должен владеть как минимум общим представлением о том, какие обязанности есть у его подчиненных и какой работой они занимаются, что им можно доверить, а что нельзя. Это важно и для соблюдения техники безопасности, и для трудовых отношений.

При работе на стройплощадке от руководителя требуется понимание не только деятельности подчиненных, но и всего процесса возведения объекта.

• проверка результатов деятельности рабочих на соответствие стандартам качества;
• отслеживания состояния инструментария и оборудования, замена при необходимости;
• поиск и отбор новых специалистов в команду;
• проведение мероприятий по обучению сотрудников технике безопасности, принципам охраны труда.

А для того, чтобы исполнять вверенные ему обязанности бригадир должен знать следующее:

принципы организации эффективного и безопасного производства;

устройство и особенности использования различной техники;

принятые стандарты качества по отношению к услугам и изделиям;

обязанности и навыки каждого из членов бригады.

Ответственность бригадира

Поскольку это руководящая должность, то именно бригадир несет ответственность за конечный результат работы. Он должен составить рабочий график и ставить производственные задания таким образом, чтобы все работы соответствовали заявленным срокам и установленным требованиям ГОСТ. Кроме того, ему необходимо выполнять и поставленные перед ним трудовые обязательства.

В случае невыполнения этих требований, а также при причинении ущерба собственности компании бригадир несет личную ответственность. Точно так же он отвечает и за безопасность работников в бригаде.

Одновременно с этим работодатель должен предоставлять бригадиру необходимые ресурсы для выполнения поставленных задач.

Условия работы бригадира

Условия труда и график данного специалиста полностью зависят от места его работы.

Если, к примеру, бригадир осуществляет свою трудовую деятельность на заводе или другом крупном стационарном объекте, то он может работать пять дней в неделю, где суббота и воскресенье выходные, или же посменно.

В случае, когда речь идет о бригадире в строительной отрасли, то возможны длительные командировки и вахтовых метод работы.

Такая же ситуация возникает и с условиями труда. Во время возведения объекта бригадиры на стройке работают на улице, а в качестве возможного рабочего места им служат бытовки. В то же время бригадир какого-либо цеха может даже иметь собственных кабинет.

Где выучиться на бригадира

Для того, чтобы работать бригадиром, необходимо иметь профильное образование. При этом важно понимать, что устроиться работать неким универсальным бригадиром невозможно. Не существует ни одного учебного заведения, которое бы предложило подобное направление обучения. Иными словами, у бригадиров множество направлений деятельности, в каждом из которых нужно иметь специальное образование.

Устроиться работать бригадиром могут только лица со среднем специальным образованием. Для этого им необходимо освоить профильную профессию. Например, для того, чтобы стать бригадиром в строительном сегменте, необходимо отучиться на строителя (каменщика, плотника, монтажника и т.д.

), а для бригадира ремонтной бригады нужно образование ремонтника. При этом следует отметить, что не существует четко установленной специальности, изучение которой гарантирует должность бригадира. На нее назначают опытных и ответственных людей с хорошими организаторскими способностями.

Кроме того, бригадиром могут назначить и за выслугу лет, когда опыт работы и уровень квалификации позволяют пройти подготовку на управленческую должность. При таком варианте должность способен занять человек и без среднего специального образования. Но необходимо понимать, что это не является распространенной практикой.

Карьерные перспективы бригадиров

У бригадира весьма широкие возможности для карьерного роста, которые ограничивает лишь его образование. К примеру, специалист, который работает на заводе, может дослужиться сначала до бригадира, потом до начальника отдела, а после получить высшее образование и занять должность инженера.

Строго говоря, бригадир – это самая удачная позиция для тех, кто хочет развиваться в руководящем звене.

Личностные качества профессии бригадир

Конечно, в первую очередь от кандидата на эту должность требуются способности организатора и управленца. Поскольку ему необходимо уметь ставить задачи, добиваться их выполнения и мотивировать подчиненных на качественное выполнение своих обязанностей.

Также в перечень важных качеств можно включить следующее:

готовность к монотонной работе;

умение разрешать конфликтные и спорные ситуации;

Средняя зарплата бригадира в РФ

Вне зависимости от места работы и выбранной отрасли средняя величина оклада бригадира составляет 50 000 рублей. Кроме этого, необходимо учесть, что различные сферы имеют собственные системы премирования и материального поощрения, а также социальных выплат, которые оказывают свое влияние на итоговую сумму заработной платы.

Плюсы и минусы профессии бригадир

В число положительных моментов можно включить:

• достойный уровень заработной платы;
• перспективы карьерного роста;
• возможность получить руководящую должность без профильного образования.

К минусам стоит отнести:

• высокий уровень ответственности;
• много обязанностей.

Положение о бригадах и бригадирах — Обучающие статьи

Настоящее положение вводится с целью упорядочения работы бригад и их бригадиров.

1. Общие положения

1.1 Настоящее положение определяет:

— понятие бригады, условия, необходимые и достаточные для ее создания;

— условия и порядок избрания бригадира;

— требования , предъявляемые к бригадиру;

— обязанности и права бригадира;

— материальное стимулирование за руководство бригадой.

1.2.Настоящее положение распространяется на все структурные подразделения.

2.1. Бригада является первичной ячейкой трудового коллектива предприятия. Она объединяет

рабочих одной или различных профессий для совместного и наиболее эффективного выполнения

производственного задания на основе разделения и кооперации труда, взаимопомощи, общей заинтересованности и ответственности за результаты труда.

2.2. Бригада создается при наличии следующих условий:

— производственное задание не может быть расчлено между отдельными рабочими;

— за рабочим нельзя закрепить постоянное рабочее место и заранее установить состав и объем работ;

Должностная инструкция бригадира на участках основного производства

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция бригадира на участках основного производства [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Бригадир на участках основного производства относится к категории рабочих.

1.2. Бригадир на участках основного производства назначается на должность и освобождается от нее директором предприятия по представлению [вписать нужное] и подчиняется непосредственно [вписать нужное].

1.3. Бригадир на участках основного производства должен знать:

– технологический процесс производства и изготовления изделий;

– заправочные карты и технологические инструкции;

– устройство, типы технологического оборудования и его назначение;

– технологическую, организационную оснастку и приспособления, их назначение и порядок применения;

– требования, предъявляемые к сырью, полуфабрикатам, материалам;

– виды, свойства и назначение перерабатываемого сырья, полуфабрикатов и материалов;

– дефекты и пороки в изделиях, причины их возникновения и меры предупреждения и устранения их;

– нормы расхода основных и вспомогательных материалов;

– операции, выполняемые рабочими;

– нормативы времени, применяемые при расчете технически обоснованных норм выработки;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

– правила и методы оказания доврачебной медицинской помощи;

– правила внутреннего трудового распорядка;

1.4. На время отсутствия бригадира на участках основного производства (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

1.5. [Вписать нужное].

2. Должностные обязанности

Бригадир на участках основного производства:

2.1. Организует работы по своевременному обеспечению рабочих необходимыми полуфабрикатами, материалами.

2.2. Расставляет рабочих по местам.

2.3. Контролирует качество выпускаемой продукции, соблюдение технологического процесса, сопряженность операций, правильность ведения учета выработки рабочих.

2.4. Принимает меры к устранению простоев оборудования и рабочих.

2.5. В случае необходимости – подменяет рабочих.

2.6. Устраняет причины, вызывающие снижение качества продукции.

2.7. Обеспечивает выполнение основных плановых заданий бригады, конвейера, потока (участка).

2.8. Наблюдает за своевременным и качественным исправлением дефектов изделий.

2.9. Проводит инструктаж рабочих по технике безопасности и правилам технической эксплуатации оборудования.

2.10. Проводит инвентаризацию незавершенного производства в начале и конце работы смены.

2.11. [Вписать нужное].

3. Права

Бригадир на участках основного производства имеет право:

3.1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности.

3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.4. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Бригадир на участках основного производства несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба, – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.4. [Вписать нужное].

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

В чем состоят должностные обязанности бригадира на производстве?

Обеспечение выполнения основных плановых заданий бригады, конвейера, потока (участка). Наблюдение за своевременным и качественным исправлением дефектов изделий. Проведение инструктажа рабочих по технике безопасности и правилам технической эксплуатации оборудования. Проведение инвентаризации незавершенного производства в начале и конце работы смены.

Бригадир подчиняется мастеру (производителю работ) или начальнику участка. Обязанности и права мастера, производителя работ и начальника участка рассмотрены в § 7.

С появлением на предприятии новой аппаратуры проводится внеплановый инструктаж. Сотрудникам рассказывают о работе оборудования, правилах безопасности и прочих нюансах, которые сделают деятельность эффективной.

Оказывает содействие в создании лучших условий проезда инвалидам, больным, престарелым и пассажирам с детьми.

Способствование созданию благоприятного морально-психологического климата в бригаде, рассмотрение важнейших вопросов деятельности бригады (выполнение заданий, состояние трудовой дисциплины, представление отдельных членов бригады к установлению надбавок, доплат и др.).

Непосредственно бригадой руководит бригадир — рабочий из ее состава, уделяющий часть своего рабочего времени руководству бригадой.

Страна Советов Советы на все случаи жизни

Распределение коллективного заработка между членами бригады, а также доплата бригадирам производится в соответствии с действующим законодательством.

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О.

руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать [организационно-правовая форма, должностную инструкцию] наименование организации, [число, месяц, год] предприятия] М. П.

Освоение новых технологий, внедрение рациональных приемов работы и рациональная организация труда членов бригады для своевременного и качественного выполнения работ.

Дзен! Подписаться на канал В чем состоят должностные обязанности бригадира на производстве? Бригадир — это не профессия, а низшая руководящая должность, круг должностных обязанностей которой определяется в первую очередь направлением производства, где работает сотрудник.

Бригада представляет одну из прогрессивных форм коллективной организации труда, наиболее полно отвечающую требованиям научно-технического прогресса и задачам повышения эффективности производства. В бригаду объединяются рабочие для совместного и согласованного выполнения общего производственного задания.

В таблице представлен примерный график по которому «живет» ферма, где учтены все основополагающие моменты работы скотовода: Из таблицы видно, что день сотрудника фермы расписан по часам.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

Если какое-либо звено сбивается, то происходит нарушение всего рабочего процесса, что влияет на эффективность производства и его прибыль. Весь персонал должен соблюдать распорядок дня на ферме, дабы не нарушить производственные работы.

Бригадир – это передовой, квалифицированный работник, обладающий организаторскими способностями и пользующийся авторитетом у членов бригады, который возглавляет бригаду.

Лица без специального технического образования, работающие в настоящее время мастерами и не закончившие ранее школы мастеров (десятников), должны пройти в сроки, установленные руководителем строительной организации, обучение в государственных школах строительных мастеров и получить от аттестационной комиссии удостоверение на право занимать должность мастера.

Бригадиру за руководство бригадой рабочих-сдельщиков установлена доплата в размере 2% от суммы основного заработка бригады (без премий), но не более 40 руб. в месяц.
Организация работ по своевременному обеспечению рабочих необходимыми полуфабрикатами, материалами.

Расстановка рабочих по местам. Контроль за качеством -выпускаемой продукции, за соблюдением технологического процесса, сопряженностью операции, за правильностью ведения учета выработки рабочих. Принятие мер к устранению простоев оборудования и рабочих.

В случае необходимости — подмена рабочих.

Права и обязанности звеньевых определяются ведомственными положениями о производственной бригаде и бригадире соответствующими инструкциями, утвержденными руководителем предприятия.

Исходя из выше сказанного, должностные инструкции должные содержать следующую информацию — общие положение, в котором определены квалификационные требования к данной должности, что необходимо знать и уметь, занимая эту должность. Второе – это перечень работ, которые выполняет наемный работник, находясь на этой должности.

Следит за исправностью погрузочно-разгрузочных механизмов, организует их своевременный технический осмотр и ремонт.

Должностные инструкции бригадира слесарей приборного обследования

Основные технико-эксплуатационные характеристики средств складской механизации: кары, автопогрузчика, тележки и других погрузочно-разгрузочных механизмов. Осуществляет контроль за работой поездной бригады, соблюдением ею трудовой дисциплины и выполнением должностных обязанностей.

Ставить вопрос о привлечении в установленном порядке к ответственности лиц, нарушавших правила и нормативные документы по охране труда,промышленной безопасности и охране окружающей среды. 2.

После выполнения бригадой задания бригадир производит замер выполненных работ и сдает их мастеру. Бригадир комплектует бригаду по численному, профессиональному и квалификационному составу, дает рабочим задание. Совместно с мастером составляет перспективный план работы бригады.

УТВЕРЖДАЮГенеральный директорОАО «Компания» В.В. Умников » » 2018 г. Должностная инструкциябригадира слесарей-ремонтниковОАО «Компания» 1 Общие положения 1.

Более конкретизированный и полный перечень должностных обязанностей каждый бригадир может узнать из должностной инструкции, принятой для него на предприятии.

Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

Основные обязанности Бригадир является не отдельной профессией, а низшей руководящей должностью, обязанности установлены направлением производства, где трудится сотрудник. Получается, что работник одной организации выполняет специально установленные функции. К обязанностям бригадира относят:

1. Руководство деятельностью коллективов.
2. Контроль качества деятельности.
3. Обеспечение трудовой дисциплины.

Обеспечить прием и сохранность кормов, учет и рациональное эффективное их использование, не допускать хищения и бесхозяйственного расходования кормов. 3.5. Обеспечить эффективную организацию труда в бригаде.

Во время отсутствия бригадира производственной бригады в растениеводстве его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

На время отсутствия бригадира на участках основного производства (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. 1.5. . 2. Должностные обязанности Бригадир на участках основного производства: 2.1.

Указываются случаи, за которые Бригадир ​на данной должности несет ответственность при исполнении им должностных обязанностей и виды ответственности.

• Результат работы, эффективность и критерии оценки

Указываются конкретные результаты работы Бригадира, показатели определяющие эффективность его работы;

• Система поощрений и мотивации (по усмотрению)

Бригада является одной из прогрессивных коллективных форм организации труда, наиболее полно отвечающей современным требованиям научно-технического прогресса и задачам повышения эффективности производства.

Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности.

Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.Обеспечить сохранность, учет, приход и отход птицепоголовья. 3.10. Обеспечить своевременное проведение дезинфекции и дератизации в птичниках.

Должностная инструкция бригадира

1.1.Наименование должности: «Бригадир».

1.2.Должность «Бригадир» относится к категории рабочих. Бригадир принимается наработу и увольняется приказом генерального директора.

1.3. На должность Бригадира принимаются лица, работающее на должности «Оператор 4-го разряда» не менее 1-го года и сдавшие квалификационные экзамены, или по итогам собеседования с директором по производству.

При дальнейшей работе Бригадир проходит инструктаж по охране труда и технике безопасности на рабочем месте (рабочих местах) по видам работ или по видам оборудования 1 раз в 6 месяцев (январь и июль месяц текущего года).

1.4. Внеплановый инструктаж по охране труда итехнике безопасности на рабочем месте (рабочих местах) Бригадир проходит:

• При введении в действия новых нормативно-правовыхдокументов;
• При изменении технологического процесса, инструмента,сырья или материалов, влияющих на безопасность труда;
• При нарушении Бригадир требованийохраны труда и техники безопасности;
• При перерывах в работе (для работ с вредными и (или)опасными условиями более 30 календарныхдней, а для остальных работ более двух месяцев).

Бригадир в своей деятельности непосредственно подчиняется мастеру.

На время отсутствия мастера (болезнь, отпуск, командировка и т.д.) его должностные обязанности исполняет бригадир. Данное лицо приобретает соответствующие права и несёт полную ответ­ственность за качественное, эффективное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

Бригадир может выполнять поручаемую работу как индивидуально, так и в составе бригады.

Согласно технологическому процессу, принятому в цехе, Бригадир выполняет поручаемую работу на различных рабочих местах.

1.5. Бригадир освобождается от должности:

• по личному заявлению;
• по инициативеадминистрации.

2. Должностные обязанности.

2.1. Бригадир должен выполнять правила внутреннего трудового распорядка предприятия.

2.2. На основании организациитехнологического процесса производства радиоэлектронных изделий и приборов, одини тот же работник выполняет работы, как предусмотренные для разных профессий в Едином тарифно-квалификационномсправочнике (ЕТКС выпуск 21 Раздел «Производство радиоаппаратуры и аппаратурыпроводной связи»), так и являющиеся дополнительными.

Втрудовые обязанности Бригадир при производстве радиоэлектронных устройств иприборов в цехе сборки и монтажа входит выполнение работ ряда профессий,которые предусмотрены в Едином тарифно-квалификационном справочнике (ЕТКСвыпуск 21 Раздел «Производство радиоаппаратуры и аппаратуры проводной связи», утвержденныеМинтрудом России от 07 марта 2001 г. №23), так и работ, которые не входят в ЕТКС (выпуск 21).

1)Бригадир должен уметь и выполнять без нарушений требований правил охраны труда,техники безопасности и правил пожарной безопасности работы «заготовщика радиотакелажа иэлектрорадиоэлементов» (ЕТКС выпуск 21 § 9,10):

а) Характеристика работ:

• Формовка и подрезка выводов РЭ.
• Выполнение заготовки на полуавтоматах, автоматах,автоматических линиях.
• Подготовительные операции по защите РЭ, работа наэлетроотвёртках, выполнение сборочных работ.

• Приёмы выполнения радио такелажных работ с разными материалами;способы резки, снятия изоляции, лужения провода.
• Правила выполнения тех. операций по защите монтажныхотверстий печатных плат, способы формовки выводов ЭРЭ, знать маркировку инаименование изготовляемой продукции, крепление с помощью клея, мастик, знатьконтрольно измерительные инструменты.

2)Бригадир должен уметь и выполнять без нарушений требований правил охраны труда,техники безопасности и правил пожарной безопасности работы «регулировщикарадиоэлектронной аппаратуры и приборов» (ЕТКС выпуск 21 № 37,38).

• Знать методы и способы программирования и перепроверкитестированных изделий, знать основные виды неисправностей Р.А.
• Технологическиепроцесс внутрисхемного тестирования.

• Производить внутрисхемное тестирование печатных плат.
• Программировать узлы, блоки РЭА. Осуществлятьфункциональное тестирование узлов, блоков, изделий РЭА.

3)Бригадир должен уметь и выполнять без нарушений требований правил охраны труда,техники безопасности и правил пожарной безопасности работы «слесаря – сборщикарадиоэлектронной аппаратуры и приборов» (ЕТКС выпуск 21 § 46,47,48):

• Сборка и механическаярегулировка узлов и блоков радиоэлектронной аппаратуры, приборов, подгонкойдеталей, соединение деталей заклёпками, винтами.
• Сборка с применением электрических отвёрток.

• Правила и способы выполнения простых слесарно-сборочныхработ; назначение и условия применения их.
• Устройство и принципы действия используемого в работеоборудования, контрольно-измерительных инструментов.

4) Работы 1 разряда, которые не входят в ЕТКС выпуск 21§ 28

• Отделение и подсчет плат с неисправнымиблоками. Наклейка штрих кодов на мультиплаты и браковочных меток на неисправныемодули мультиплат. Подготовка и загрузка мультиплат в магазины. Загрузка магазинов с мультиплатамив линию и выгрузку пустых магазинов.
• Периодическое добавление паяльной пасты в автомат DEK ELA, замена протирочной бумаги и добавление моющей жидкости. Контроль качества нанесения паяльной пасты на мультиплаты.
• Заправка лент скомпонентами в питатели. Заправка питателей с компонентами в станки.
• Заправкакомпонентов на поддонах в питатель из матричных поддонов. Заправка компонентов из пеналов в вибропитатели.
• Проверка качестваустановки компонентов перед печкой оплавления припоя. Проверка пайкикомпонентов после печи оплавления. Выгрузка магазинов с паяными платами излинии. Выгрузка плат из магазинов на тележки. Загрузка плат с тележек вмагазины. Загрузка магазинов в линию оптического контроля. Выгрузка исправныхплат из магазина на телеги.
• Проверканеисправных плат с отбраковкой на изделия, подлежащие ремонту и годные.
• Подготовка паяльнойпасты в миксере. Стыковка лент в питателях при помощи приспособления.
• Техническое обслуживание оборудования: чистка, замена смазки.
• Промывка стенсилови ракелей при смене производимой продукции и при
• необходимости.Сортировка компонентов с замерами параметров прибором при рассыпании.Предустановочная подготовка деформированных компонентов.

• Типы применяемыхрасходных материалов (протирочная бумага, технологические жидкости), маркировку, особенности хранения и применения.
• Знать критерии оценки качества поверхностного монтажа для различных типов компонентов, критерии оценки качества паяных соединений для поверхностного монтажа.
• Технологию и процесс скрепления лент с компонентами при помощи приспособления.
• Применяемые при техническом обслуживании оборудования смазки и особенности их применения на конкретном оборудовании.
• Уметь пользоватьсятехнической документацией (сборочный чертёж, схема электрическая, спецификация)в объеме, необходимом для работы.
• 5. Работы 3разряда, которые входят в ЕТКС выпуск 21 § 29.

а) Характеристика работ:

• Проверка бобин сИЭТ на соответствие номинального значения. Проверка набора ИЭТ на соответствие рабочей программе.

• Маркировкуэлектронных компонентов.

Бригадир, во времяотсутствия мастера, обязан:

• Обеспечить выполнение ежемесячных производственных заданий.
• Произвести расстановку операторов по рабочим местам и контролировать перемещение их по технологическим операциям.
• Своевременно доводить до персонала производственные задания, нормативные показатели и иную информацию, полученную от непосредственного руководителя.
• Контролировать расходование материалов и комплектующих. При нехватке немедленно сообщить начальнику цеха.
• Контролировать оснащение рабочих мест необходимой документацией и инструментом.
• Вести ежедневный учет количества произведенной продукции бригадой по каждому изделию, по окончании рабочего дня составить ежедневный производственный отчет и на следующий день передать данные для занесения данных в базу фабрики.
• При перемещении по участку контролировать соблюдение технологии производства.
• Контролировать расходование материалов и комплектующих. При нехватке произвести заказ у комплектовщика цеха сборки и монтажа.
• Осуществлять контроль соблюдения персоналом трудовой дисциплины.
• Контролировать установленное размещение технологической и производственной тары в рабочей зоне; соблюдение разметки на полу рабочей зоны;
• правил перемещения продукции и полуфабрикатов по рабочей зоне.
• Осуществлять руководство уборкой рабочих мест в конце рабочего дня согласно распределению зон ответственности.
• Выполнять все указания начальника цеха.

Бригадирв своей деятельности должен знать:

• правила работы на технологическом оборудовании, ручнымэлектроинструментом, пневмоинструментом, приспособлениями и оснасткой,изложенные в цеховых инструкциях и в инструкциях по эксплуатации оборудования;
• правила работы по операционным картам;
• правила и нормы по охране труда, производственнойсанитарии и противопожарной безопасности, изложенные в инструкциях;
• правила пользования средствами индивидуальной защиты;
• требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ;
• виды брака и способы его предупреждения и устранения;
• производственную сигнализацию и действия в случае возникновенияаварийных ситуаций;
• приемы (или порядок) оказания первой медицинской помощи;
• требования ГОСТ Р ИСО 9001 и ГОСТ Р 51814.1;
• руководствоватьсяв своей работе документами СМК.

Кромеработ, предусмотренные в разделах «Характеристика работ», Бригадир долженвыполнять работы по приемке и сдачи смены, уборке рабочего места,приспособлений, инструментов, а также содержанию их в надлежащем состоянии,ведению установленной технической документации.

Бригадир взаимодействует с контролёром и другими работниками других подразделений.

3. Права

3.1. Бригадир имеет право:

• знакомиться с проектамирешений руководства организации (структурного подразделения), касающимисядеятельности структурного подразделения, в котором он выполняет своиобязанности или участка выполняемой им работы;
• присутствовать на заседаниях,собраниях организации (структурного подразделения ) по вопросам деятельностиорганизации (структурного подразделения );
• участвовать в обсуждениивопросов относительно исполняемых им обязанностей;
• вносить на рассмотрение руководителя структурногоподразделения предложения по улучшению деятельности структурного подразделенияили замечания, отмеченные в деятельности структурного подразделения.

3.2. Бригадир для выполнения работы получает спецодежду и другие необходимые средства индивидуальной защиты (СИЗ).

3.3. Бригадир может не выполнять распоряжения руководителя, противоречащие правилам охраны труда и представляющие явную опасность для работника. Работник, получивший такое распоряжение, обязан обратить внимание руководителя, давшего распоряжение, на противоречие его правилам охраны труда и, если руководитель не отменит данное распоряжение, довести это до сведения вышестоящего руководителя.

4. Ответственность

4.1.Бригадир за нарушения требований правил внутреннего трудового распорядка,правил по охране труда, техники безопасности, пожарной безопасности, задопущенный брак в работе и т.д. подвергается административной или материальнойответственности, а в соответствующих случаях и иной ответственностипредусмотренной действующим законодательством.

5. Заключительное положение

5.1. Бригадиру запрещается работать без спецодежды и положенных по технологии средствиндивидуальной защиты (СИЗ).

При возникновении несчастного случая (НС) на производстве, а именно получения отравления вредными или токсическими веществами или получения производственной травмы, Бригадир должен немедленно прекратить работу, оставить обстановку в момент получения травмы как она есть и сообщить о случившемся руководителю. Получить необходимую первую медицинскую помощь и при необходимости отправится в медучреждение.

Обо всех недостатках по охране труда, обнаруженныхво время работы, о неисправности технологического оборудования,электроинструмента, пневмоинструмента, оснастки, приборов необходимо известитьсвоего непосредственного руководителя.

Должностная инструкцияразработана в соответствии с:

1. Трудовым Кодексом РФ.
2. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 21.08.98г. «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих» №37.
3. ЕТКС выпуск 21.
4. Уставом предприятия.

Должностная инструкция бригадира слесарей-ремонтников

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность бригадира слесарей-ремонтников (далее — бригадир) ремонтно-механического цеха ОАО «Компания» (далее — предприятие).

1.2 На должность бригадира назначается лицо имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 3-х лет, при отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 -ти лет.

1.3 Бригадир непосредственно подчиняется начальнику ремонтного участка ремонтно-механического цеха (далее- начальник участка).

1.4 Назначение, перемещение и освобождение от должности бригадира производится приказом главного инженера предприятия по представлению главного механика — начальника цеха.

1.5 Бригадиру непосредственно подчиняются:

1.6 В своей деятельности бригадир руководствуется:

— действующим законадательством;— приказами, распоряжениями, инструкциями и другими нормативными материалами по вопросам своей деятельности;-технической документацией, чертежами, инструкциями по эксплуатации оборудования, графиками ППР, выданными ремонтно-механическим цехом;— положением о цехе;

— настоящей должностной инструкцией( далее ДИ);

1.7 Дополнительно к указаниям и распоряжениям главного механика- начальник цеха бригадир выполняет письменные и устные указания главного инженера.

2 Должностные обязанности

2.1 Осуществлять руководство возглавляемой им бригадой, в соответствии с действующими законадательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия.

2.2 Обеспечивать надежную безопасную работу оборудования и его качественный ремонт.

2.3 Выполнять служебные поручения и задания начальника ремонтного участка.

2.4 Проходить в установленные сроки аттестацию знаний правил и норм по охране труда в комиссии предприятия.

2.5 Осуществлять надлежащее хранение и использование стропальных (чалочных) комплектов.

2.6 Осуществлять безопасное хранение,транспортировку и использование опасных, вредных, взрывоопасных веществ.

2.7 Обеспечивать сохранность плакатов,знаков,указателей,предупредительных надписей и др.

2.8 Выполнять и соблюдать требования » Инструкции для лица ответственного за безопасное производство работ кранами».

2.9 Вести сменный журнал поломок и ремонтов оборудования , знакомить принимающую смену с невыполненными заданиями.

2.10 Контролировать выдачу,стирку,химическую чистку,сушку, обеспыливание и ремонт спецодежды и спецобуви,обеспечивать работников мылом и обеззараживающими средствами.

2.11 Организовывать безопасное проведение всех видов работ с оборудованием, в том числе с командированным персоналом.

2.12 Контролировать наличие, своевременность проверок и испытание электрозащитных средств в электроустановках, пожаротушения и инструмента.

2.13 Организовывать оперативное обслуживание и ликвидацию аварийных ситуаций на вверенном ему оборудовнию.

2.14 Контролировать выполнение плановых заданий вверенному ему персоналу. Бригадир несет полную ответственностьза выполнение своим персоналом выданной им работы и за соблюдением при выполнении работы требований изложенных в

нормативно- правовой документации по охране труда.

2.16 Обеспечивать условия труда и отдыха в соответствии с правилами и нормами по охране труда.

2.17 Разрабатывать инструкции по охране труда, обеспечивать рабочие места этими инструкциями.

2.18 Обеспечивать соблюдение установленного порядка допуска к выполнению работ повышенной опасности.

2.19 Контролировать соблюдение правил пожарной безопасности работниками бригады, обеспечивать свободные проходы к рабочим местам, проездам и путям эвакуации.

2.20 Организовывать и производить работу необходимую для соблюдение пожарной безопасности (перекатку рукавов, пополнения песком ящиков у пожарных щитов, перезарядку огнетушителей и д.р.).

2.22 Обеспечивать своевременное выполнение предписаний ОПБ и ООС.

2.23 При несчастном случае на производстве оказывать первую помощь пострадавшему, вызывать (скорую медицинскую помощь), сообщить в ОПБ и ООС о произошедшим, сохранить обстановку такой, какой она была на момент аварии или несчастного случая,если это не угрожает жизни и здоровью людей.

2.24 Предоставлять комиссии по расследованию несчастного случая полную информацию необходимую для осуществления их
полномочий.

2.25 Предоставлять заявки на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты работников.

2.26 Организовывать уголки (стенды) по охране труда , пропаганду и внедрение передового опыта по охране труда.

2. 27 Ставить вопрос о привлечении в установленном порядке к ответственности лиц, нарушавших правила и нормативные документы по охране труда,промышленной безопасности и охране окружающей среды.

2.28 Проводить инструктажи работников их обучение безопасным приемам и методам работы, стажировку на рабочих местах, а также ведение соответствующей документации, организовывать специальное обучение и проверку знаний по охране труда.

2.29 Соблюдать и контролировать соблюдение подчиненным персоналом нормативно- правовых актов в области промышленной безопасности, охраны окружающей среды, охраны труда.

2.30 Отстранять от работы работника , появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, обязательной медицинский осмотр.

2.31 Ввести в установленный срок правилами документацию по охране труда ( журналы, книжки, ознакомление с инструкциями подчиненного персонала).

2.32 Осуществлять постоянный надзор за исправностью приборов безопасности и защитного ограждения на всем оборудовании и приспособлениях, используемых подчиненным персоналом в работе. Останавливать работу оборудования механизмов в случае их
неисправности или при неработающих приборах безопасности.

2.33 Останавливать работу оборудования в случае, если это угрожает здоровью персонала работающему на этом оборудовании.

2.34 Осуществлять постоянный контроль за экономное и обоснованное расходование электроэнергии в течение рабочего времени и отключать освещение, вентиляцию и другое вспомогательное оборудование на время неисполнения своих непосредственных обязанностей, за исключением технологически необходимого.

3 Профессиональные требования

Бригадир должен знать:

3.1 Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы по организации ремонта оборудования.

3.2 Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования.

3.3 Организацию и технологию проведение ремонтных работ.

3.4 Организацию ремонтной службы цеха.

3.5 Технические характеристики,конструктивные особенности, назначения, режимы работы оборудования цехов.

3.6 Основы технологии производства обслуживаемых цехов.

3.7 Правила сдачи оборудования в ремонт и ввода его в эксплуатацию.

3.8 Требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования.

3.9 Передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания на предприятии.

3.10 Основы трудового законадательства.

3.11 Правила внутреннего трудового распорядка.

3.12 Правила и нормы охраны труда,техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

3.13 Требования » Инструкции для лица,ответственного за безопасное производство работ кранами».

3.14 Обеспечить своевременное выполнение предписаний, распоряжений, приказов в области охраны труда и окружающей среды.

3.15 Участвовать в ликвидации пожаров и очагов возгорания и привлекать для этого подчиненный персонал.

3.16 Правила эксплуатации электроустановок и правила электробезопасности при работе и обслуживании оборудования.

4 Права

Бригадир имеет право:

4.1 Знакомиться с планами работы цеха, графиками ППР оборудования обслуживаемых цехов,с решениями руководства цеха,предприятия.

4.2 Вносить предложения по совершенствованию работы бригады.

4.3 Представлять главному механику — начальнику цеха все недостатки, выявленные в процессе работы и вносить предложения по их устранению.

4.4 Привлекать специалистов других структурных подразделений к решению задач возложенных настоящей должностной инструкцией.

4.5 Представлять предложения о поощрении отличившихся работников бригады и наложение дисциплинарных взысканий
на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

4.6 Контролировать выполнение заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему работниками бригады.

4.7 На оказание помощи от руководителей цеха для выполнение своих должностных обязанностей.

5 Служебные взаимоотношения

5.1 Бригадир получает плановые задания на месяц,декаду,смену от начальника ремонтного участка. Доводит их до работников бригады.

5.2 В случае получения задания от главного механика — начальника цеха бригадир доводит задание до начальника участка.

5.3 Разногласия, возникающие в процессе осуществления производственной деятельности бригадира разрешаются главным механиком-начальником цеха или его заместителем.

6 Ответственность

Бригадир несет ответственность в установленном законами РФ порядке за:

— ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренной настоящей должностной
инструкцией;

— нарушения ,совершенные в процессе своей деятельности;

— отсутствие контроля за качеством выполняемого ремонта;

— причинение материального ущерба предприятию;

— нарушение правил производственной и трудовой дисциплины;

— неудовлетворительное состояние охраны труда и пожарной безопасности , случаи производственного травматизма;

Начальник цеха Ц.Ц. Цеховский

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Источник: bisnesdo.ru