Департамент строительства работа отзывы

Думаю сменить место работы. Создала резюме на ХХ.ру. Начала искать вакансии в сфере управления персоналом. Наткнулась на вакансии Правительства Москвы: специалист отела тестирования, специалист кадровой службы и пр. В описании вакансий пишутся всяческие плюшки, которые получит сотрудник (обучение в МГУУ (университет управления при Правит-ве москвы, проф.рост и пр).

И вот думаю: а каково оно работается там, в этом Правительстве? Реально попасть туда вот так запросто, с улицы. И реально ли добиться проф.роста? Или все те вакансии висят по много месяцев лишь так, для вида? Как там с зарплатами? С отношением «начальник-подчиненный»?

Кто чего знает? Или это обыкновенная скучная жизнь муниципального служащего, которая к тому же плохо оплачивается?

Ходила туда на собеседование. Непосредственно в Белый дом московского Правительства на Тверской. Много спрашивали о жизненных целях, планах, достижениях. Для чего хочу работать у них. Знаю ли, что зарплаты небольшие, и почему готова за нее работать, тогда как можно найти работу и привлекательнее по деньгам.

НЕ УСТРАИВАЙСЯ НА РАБОТУ ЧЕРЕЗ АВИТО! (пока не посмотришь это видео)

Готова ли за 3 копейки работать и работать. И прочую «гражданско-ответственную» лабуду
На собеседовании нужно говорить, что ты очень-очень любишь людей, стариков и детей; хочешь делать их жизнь лучше и краше. Что у тебя очень активная гражданская позиция (участвуешь в благотворительности, волонтерстве, да хотя бы постоянно пишешь жалобы на Городмос.ру с целью изменить жизнь своего дома ) Тётка на собеседовании так и говорила, что цель работы госслужащего — люди и улучшение их жизни.
Меня не взяли
ПыСы: когда рассказала родне о собеседовании, подняли на смех. Говорят: «Ага, для людей они работают». На фига это надо? Что будут иметь по полной за те же 3 копейки. Что никакой стабильности в работе ТАМ нет. Что действительно хорошие деньги получают избранные и большие начальники.

Только ради ПРЕСТИЖА работать серой мышью, но на одном этаже с Собяниным.
Да и вообще сложилось впечатление, что вакансии у них для показухи, мол, смотрите, какие мы открытые для народа. Та, на которую собеседовали меня, до сих пор размещена, хотя прошло уже 8 месяцев! И, кроме того, постоянно обновляется дата. Сделала вывод: или они вообще никого не берут (хотя бы на испытательный срок), типа, не могут найти достойного их кандидата, либо люди не проходят тот же самый испытательный срок в виду, опять же, их, людей, недостойности

Ну как дети. Берут туда по знакомству. Просто положено якобы в свободный доступ вакансии размещать. Разумеется, Вы не пройдете, а вот «Маша по звонку» — пройдет и без собеседований.

у меня там четверо знакомых работают, на руководящих должностях, в том числе в HR
с улицы берут, много, почти весь HR с улицы набран, хорошие профессионалы
бюрократии много, ограничений по сравнению с коммерческой компанией, но они стремятся меняться, сложно идут изменения и до определенного предела

Работа в Газпроме. Зарплата в Газпроме в 2019


все, кто туда пошел, пошли ради быстрого карьерного роста и из-за того, что не могли долго найти работу
зарплаты ниже чем в коммерческой сфере, но нормальные
это не работа чиновника, это нормальная работа, вполне интересная, плюшки, которые в объявлении, соответствуют реалиям
но между коммерческой компанией и Правильством Москвы я бы однозначно выбрала коммерческую компанию
да, еще момент учтите — после опыта в гос структуре работу в коммерческой компании найти сложнее
да, и у большинства очень большой объем работы, ненормированный рабочий день

Читайте также:  Что является зданием завершенного строительства

Смотрела по Москве-24 интервью Александры Александровой (главный по персоналу правительства Мск) о стажировках в Правительстве.
Там очень большой конкурсный отбор. Проходит в 3 этапа. В том числе присутствует и деловая игра. Помимо отличного образования (желательно, ведущих ВУЗов Москвы) и отличного его окончания, нужно, чтобы тебе было не более 30 лет (условие стажировки), чтобы ты был именно активным членом общества, горел в жизни и в делах и прочее.

Стажировка длится год, ты стажируешься в нескольких отделах, после ее окончания 90% молодых специалистов остаются там работать. Цель стажировки: обновить кадровый состав Правительства, пустить, как говорят, «свежую кровь».
Она мне понравилась, эта Александрова. Приятная. Молодая. Хотелось бы верить, что цели у нее искренние. Тем не менее, когда была на собеседовании, отметила, что по коридорам ходят обычные тетки и мужики, ни разу в глазах у них не горит, уверена, что они-еще той, старой закалки. И чтобы прошло время и действительно обновился кадровый состав, нужно не менее 10 лет.

А все это время молодой человек с горящими глазами и «свежей кровью» будет сидеть в каких либо статистах или перебирать с места на место бумажки, пока не стухнет. Глубокое ИМХО: если ты идешь на госслужбу, то будь готов к тому, что самые активные годы ты проведешь в строгих бюрократических рамках рабочих отношений и за малые деньги! Никакого творчества! Никаких новшеств!

Все рацпредложения будут игнорироваться. Такова госслужба: не выделяйся и не будь выделяемым. Так всегда было и так всегда будет на госслужбе!
А когда тебе будет уже под 40 (через те самые 10 лет), когда пройдет время активного зарабатывания денег, ты, скорее всего, так и останешься тем самым «перебиральщиком бумаг». В начальники выбьются опять же те, у которых есть «мохнатая лапа». И оно это надо: угробить лучшие годы активной жизни на призрачное счастье работы в Правительстве, пускай и Москвы?

Спасибо за развернутый ответ!
Ваши знакомые пришли уже на руководящие должности? Или начинали со специалистов отдела?
Вы пишите, что пошли в Правительство, т.к «не могли долго найти работу». Значит ли, что они никому не подошли, кроме как в Правит-во?
Почему бы именно Вы выбрали бы коммерческую компнаию, а не Правит-во?

Источник: eva.ru

Минстрой

Вроде бы государственная контора, а строят как-будто телегу. И все моют государственные деньги! Есть в этой уникальной компании уникальный человек или может быть стал он таким из-за уникальности данной компании. В общем Александр Сергеевич Козодой — инспектор минстроя по Краснодарскому краю. Буквоед с большой буквы! Ничего не делается, но бумаги оформляются пачками!

Может быть стоит задуматься об издишней бюрократии? Сколько можно писать отчеты по ничего неделанью? Может быть стоит строить, а не бумагу марать?

Положительные стороны

ПОКАЗАТЬ ИНФОРМАЦИЮ О КОМПАНИИ

загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании

Комментарии

Добрый день! В октябре 2021 искал работу, позвонили с ФБУ Росстройконтроль сказали нужен инженер Строительного контроля я согласился, прошёл все процедуры устройства (собеседование, тесты), сказали вы нас устраиваете, ждите пока нет объёмов, будут в феврале 2022 сразу выйдите! Ок я согласился, втечение всего времени я с ними созванивался.

В феврале я уволился с прежней работы и стал ждать. А теперь самое интересное))) 5 апреля 2022г позвонили и сказали » что вы нас не устраивайте вы нам не нужны» в итоги ушёл с прежней работы и не устроился. Вот так думаете сами, всего доброго.

Читайте также:  Что такое единая информационная система жилищного строительства

Не переживайте так. С улицы там никого не берут, только если с улицы Казанской) Галимая татарская контора.

Источник: retwork.com

Рейтинг
Загрузка ...