Допуск к монтажным работам образец

Наряд-допуск на производство работ на высоте

Перед началом работ на высоте Работодатель обязан утвердить перечень выполняемых работ и оформить соответствующий наряд-допуск на работы на высоте. При подготовке к проведению работ Вам так же предстоит подготовить:

— план производства работ;
— инструкцию по охране труда при работе на высоте;
— оформить наряд-допуск на производство работ на высоте;
— утвердить план мероприятий при аварийной ситуации и при проведении спасательных работ на высоте.

Наша компания поставляет снаряжение и СИЗ для работы на высоте с 1998 года. Мы работаем по России, Казахстану и в странах таможенного союза. Подробнее ознакомиться и оформить заказ Вы можете в разделе «Средства защиты от падения с высоты»

Мы проводим испытание и проверку лестниц ,стремянок, вышек-тур с выдачей необходимой документации.

Наряд-допуск на производство работ на высоте

Анализируя «Правила по охране труда при работе на высоте» составляем список работ требующих обязательное оформление наряда-допуска.

Наряд-допуск на техническое обслуживание электродвигателя 6 кВ

1. Работы без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также выполняемые на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м. (п.11 Правил)

2. Работы на нестационарных рабочих местах (п. 21 Правил)

3. Сборка и разборка лесов (п.76 Правил)

4. Работы с использованием системы канатного доступа (п.116 Правил)

5. Работы в ограниченном пространстве. Сюда относятся работы, связанные со спуском в колодцы, камеры, резервуары, технические подполья (п. 295 Правил)

Работы на высоте без наряд-допуска могут проводиться в следующих случаях:

1. Предотвращение аварии

2. Устранение угрозы жизни или здоровью работнику

3. Ликвидация последствий аварии

Стационарные и нестационарные рабочие места.

Главный признак отличия стационарных и нестационарных рабочих мест – перемещение рабочей зоны в пространстве. Нестационарные рабочие места это рабочие места с территориально меняющимися рабочими зонами (подп. «а» п. 17 Правил).

Рабочие места каменщика, монтажника, кровельщика это нестационарные рабочие места. При нестационарном рабочем месте работник перемещается в пространстве, чтобы добраться до рабочего места. Перемещение происходит либо с применением средств подмащивания, либо с применением страховочных систем безопасности.

Вышки, люльки, канатный доступ – это работы на нестационарных рабочих местах. Монтажник перед тем как добраться до трубопровода, поднимается на вышку-туру, и только там ремонтирует его. Это рабочее место – нестационарное. Утром он демонтирует конструкцию, а вечером – меняет несущий крепеж на другом сооружении. Такие работы проводятся по наряду-допуску и в соответствии с утвержденным ППР.

Демонстрация подъема на конструкцию с использованием самостраховки и работа на высоте с использованием средств индивидуальной защиты марки Vento.

Стационарные рабочие места обычно расположены на машиностроительных предприятиях, преимущественно для работ сидя или стоя с рабочей зоной 1-2 м. Машинист крана управляет рычагами, находящиеся под рукой. Это – работа на высоте на стационарном рабочем месте, спроектированном и оборудованном совместно с машиной, и работа выполняется в порядке текущей эксплуатации крана, по технологической карте.

Обратите внимание! На территории другой организации работы выполняются с оформленным нарядом-допуском, так как другая организация является нестационарных рабочим местом для работников подрядной организации.

Заполнение наряда допуска при работе на высоте

Форма наряда-допуска при работе на высоте является рекомендованным образцом. Работодатель имеет право установить форму наряда-допуска в организации по своему усмотрению, с учетом норм ст. 8 и 372 ТК РФ и пункта 23 Правил по охране труда при работе на высоте.

Если работы на высоте проводятся одновременно с другими видами работ, требующими оформления наряда-допуска, то может оформляться один общий наряд-допуск с обязательным включением в него сведений о производстве работ на высоте и назначением лиц, ответственных за безопасное производство работ. Например применяют утвержденную форму наряда-допуска указанному в Правилах по охране труда при эксплуатации электроустановок.

Наряд-допуск на производство работ на высоте разрешается выдавать на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. Наряд-допуск может быть продлен 1 раз на срок не более 15 календарных дней со дня его продления. Продлевать наряд-допуск может работник, выдавший его, или другой работник, имеющий право выдачи наряда-допуска. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным.

При возникновении в процессе работ опасных производственных факторов и вредных условий труда, не предусмотренных нарядом-допуском, по решению ответственного руководителя работ работы прекращаются, наряд-допуск аннулируется, а возобновление работ производится после выдачи нового бланка наряда-допуска.

Для организации безопасного производства работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, назначаются:

• должностные лица, имеющие право выдавать наряд-допуск, из числа руководителей и специалистов.

Должностные лица, выдающие наряд-допуск, несут ответственность за своевременное, правильное оформление и выдачу наряда-допуска; указанные в наряде-допуске мероприятия, обеспечивающие безопасность работников при производстве работ на высоте; состав бригады и назначение работников, ответственных за безопасность; организацию контроля выполнения указанных в наряде-допуске мероприятий безопасности; хранение и учет нарядов-допусков.

• ответственный руководитель работ из числа руководителей и специалистов (может не назначаться в случаях, определенных иными нормативными правовыми актами в сфере охраны труда).

Ответственный руководитель работ отвечает за: выполнение всех указанных в наряде-допуске мероприятий по безопасности и их достаточность; принимаемые им дополнительные меры безопасности, необходимые по условиям выполнения работ; полноту и качество целевого инструктажа членов бригады; организацию безопасного ведения работ на высоте.

• ответственный исполнитель (производитель) работ из числа рабочих (бригадиров, звеньевых и высококвалифицированных рабочих).

Ответственный исполнитель работ является членом бригады. Он выполняет распоряжения ответственного руководителя работ. С момента допуска бригады к работе ответственный исполнитель работ должен постоянно находиться на рабочем месте и осуществлять непрерывный контроль за работой членов бригады, выполнением ими мер безопасности и соблюдением технологии производства работ.

Допуск подрядной организации при работе на высоте

Организация, самостоятельно не проводящая работы на высоте, и заключившая договор строительного или другого подряда на работы на высоте, по ГОСТ 12.0.230-2007 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Общие требования» (п. 4.10.5.2), должна обеспечить безопасное проведение работ, согласовать их с подрядной организацией, и тщательно контролировать на всех этапах их проведение.

Организация-заказчик работ на высоте должна ознакомить подрядчика с Положением о допуске подрядных организаций на территорию действующего производственного объекта Организации-заказчика для производства строительно-монтажных работ Согласовать План производства работ, разработанный Подрядной организацией, в котором должны быть учтены мероприятия по безопасному проведению работ. Провести вводный инструктаж с персоналом подрядчика, участвующим в работе на территории Заказчика.Проверить проведение первичного инструктажа персоналу подрядчика. Убедиться в наличии удостоверений на право работы на высоте, наличие СИЗ, удостоверений по охране труда, и т.д

После этого вносится соответствующая запись в наряд-допуск и составляется акт-допуск к работе на высоте. Не забывайте, что наряд-допуск по форме в приложении 3 к Правилам по охране труда при работе на высоте № 155н от 28.03.2014 г., оформляет подрядная организация.

Наряд допуск на работы на высоте образец заполнения

Давайте посмотрим на практике, как составляют наряд-допуск на производство работ на высоте.
Скачать пример заполненного бланка наряд-допуска Вы можете в конце статьи.

Источник

Перечень случаев, когда выдается наряд допуск на производство работ. Как заполнить разрешение – бланки и образцы

Выполнение работ в среде повышенной опасности требует проведение предварительных мероприятий по утверждению перечня задач, которые бы удовлетворяли поставленным целям.

Среди таких документов является официальное разрешение для исполнения поручений – наряд допуск.

Что это такое — определение

Наряд допуск – это письменное распоряжение на безопасное выполнение опасных работ. Что включает в себя понятие?

Под данным понятием понимается выданное руководством письменное задание, оформленное на утверждённом внутренними документами бланком, на проведение безопасной производственной деятельности.

Он определяет место, время начала и окончания работ, соблюдение необходимых мер безопасности, состав исполнителей с полным перечнем сотрудников и назначением ответственного за безопасное производство работ.

Распоряжение носит разовый характер и действует на протяжении всей трудовой смены.

Для чего нужен?

Наряд-допуск не является специальным документом, относящимся к сфере охраны труда, но обязанность его оформления предусматривает именно этот контролирующий орган.

В нормативном документе указываются следующие меры безопасности:

Контроль за соблюдением этих мер ведёт соответствующий надзорный орган в лице уполномоченного подразделения предприятия.

В наряде-допуске может фигурировать один небезопасный фактор, тогда документ будет иметь узконаправленную специфику.

Каждое предприятие, каждое структурное подразделение вправе разработать свой бланк наряда в зависимости от специфики выполняемых работ.

Однако его форма должна быть утверждена локальными актами, с целью присвоения допуску официального статуса.

Перечень мероприятий, на выполнение которых выдается разрешение

Не все виды трудовых обязательств подлежат оформлению локальными допусками. На какие мероприятия оформляется письменное разрешение?

В основной перечень работ с повышенной опасностью, выполняемых по наряду допуску, попадают следующие виды:

• Строительно-монтажные, с применением специализированной техники, в том числе выполняемые в закрытых помещениях или на территориях, расположенных рядом со складами с горючими и вредными веществами.
• Ремонтные с применением специализированной техники, механизмов, находящихся в охранной зоне воздушных высоковольтных линий электропередачи, проводимые вблизи или на территории помещений, содержащих легковоспламеняющиеся, горючие, ядовитые жидкости и иные вредные вещества.
• Строительно-монтажные, выполняемые на объектах, находящихся в аварийном состоянии, или в пределах участков с регулярно действующими производственными факторами:

• с применением пиротехнического оборудования;
• монтирование ледовых, канатных, понтонных переправ;
• укладка и перекладка пульпопроводов, устройство дренажных колодцев;
• ликвидация последствий от стихийных бедствий, в том числе спил деревьев;
• разработка, установка, укрепление аварийных участков сооружений, зданий;
• высокомонтажные работы при отсутствии строительных лесов;
• электросварочные мероприятия;
• работа с тарой и другими ёмкостями из-под горючих, легковоспламеняемых, щелочных, кислотных веществ;
• сборка, установка, укрепление опор воздушных линий электропередач и других работ с применением вертолётов, кранов и прочей техники;
• монтаж оборудования, линий, инженерных коммуникаций при переходе через естественные преграды;
• взрывные мероприятия;
• скалолазочные работы;
• с применением радиоактивных материалов;
• приготовление и использование горячей битумной мастики, праймера;
• разработка котлованов, траншей на глубине более 2-х метров вручную.

Перечень мероприятий, на которые требуется наличие наряда допуска, должен быть уточнён и утверждён руководителем соответствующего подразделения и согласован с вышестоящим начальством.

Для проведения каких действий не нужен допуск?

Необходимость оформления наряда допуска вызвана нормативными актами, а также:

• соблюдением действующих на предприятии правил охраны труда и техники безопасности, характерных для выполнения конкретного вида работ;
• обеспечением безопасности персонала, взаимодействующего с вредными веществами;
• предотвращением возможной опасности, присутствующей при нарушении порядка или отсутствии необходимой квалификации при производстве работ.

Когда допускается работать без оформления разрешения?

Трудовая деятельность, которая не подходит под данные требования, не нуждается в предоставлении исполнителю письменного распоряжения для её выполнения.

Также правилами предусматриваются исключительные случаи, когда приступить к работе необходимо оперативно, не дожидаясь выписки наряда допуска. Сюда относят:

• ликвидацию угрозы жизни сотрудников;
• предотвращение аварии;
• ликвидацию последствий от стихийных бедствий.

Исключения в Правилах касаются только работ, выполняемых в течение 24 часов. Далее оформление соответствующей документации обязательно.

Кто имеет право оформлять?

Разрешительный документ выписывают на специальном бланке, уполномоченным должностным лицом. Порядок выдачи нарядов.

Обычно эти обязанности возлагаются на руководителей или инженеров по охране труда и подкрепляются приказом о назначении ответственных лиц.

Обязанности лица, выдающего разрешение и допускающего персонал до производства опасной деятельности:

Лицо, выписывающее допуск отвечает за:

• достоверность и полноту мер безопасности, указанные в наряде;
• соответствие квалификации назначенного им ответственного лица и бригадира.

Какая форма используется для заполнения?

Поскольку в каждой производственной сфере свои особенности труда, законодательство утвердило образцы наряда допуска с проекцией на каждую конкретную ситуацию.

Работодатель при выписке наряда должен руководствоваться бланком, утверждённым приказом Минтруда:

для выполнения работ на высоте; для выполнения работ, связанных с электроустановкой; для выполнения огневых работ.

Некоторые образцы имеют схожие формулировки и пункты для внесения информации.

Как правильно заполнить – порядок и правила оформления

• Все записи в документе должны быть сделаны разборчивым почерком.
• Заполняется бланк исключительно чернилами.
• Не допускается использование карандаша и внесение исправлений в наряд.
• Руководителем устанавливается система нумерации документа.
• Даты прописывать цифрами, сокращая год до 2-х последних цифр, к примеру 27.07.18.
• При перечислении сотрудников необходимо указать их фамилии и инициалы.
• В графе «Подразделение» указывается структурное направление (район, цех, участок).
• В пункт «Допускающему» следует вписать ФИО ответственного лица или совмещающего его обязанности.

Если в бланке оказалось недостаточное количество строк для внесения информации, допускается прикрепление чистого листа бумаги, который в последствии подлежит нумерации. В основном пункте делается отметка (см. дополнительный бланк).

Скачать типовые бланки и образцы

На какой срок разрешается выдавать?

Разрешительный документ оформляется на период, отведённый для проведения плановых работ.

Срок действия составляет не более 15 календарных дней.

Допускается продлять наряд один раз и сроком на 15 суток от даты завершения предыдущего этапа.

Иногда в процессе выполнения работ необходимо сделать обоснованный перерыв, независимо от причин, наряд остаётся действительным.

Также допуск можно досрочно прекратить, если ответственным лицом будет принято такое решение.

Сколько хранится после его закрытия?

Отчётная документация подлежит хранению в течение срока, равного 30 календарным дням.

Затем использованные бланки уничтожаются в установленном порядке.

В категорию исключений попадают наряды-допуски, выписанные для проведения работ, в результате которых произошёл несчастный случай.

Такая документация отправляется в архив вместе с материалами по служебному расследованию.

Полезное видео

Как заполнить наряд допуск на производство работ с повышенной опасностью 1 типа, можно посмотреть в данном видео:

продлению или оформлению нового.

Невыдача наряда-допуска квалифицируется отказом от исполнения требований охраны труда. За такое правонарушение должностным лицам накладывается административная ответственность в виде штрафа.

Источник