Генеральный директор – это руководитель производственно-хозяйственной деятельностью предприятия.
Генеральный директор несет ответственность за сохранность и эффективное использование имущества предприятия, за последствия принимаемых решений, финансово-хозяйственные результаты деятельности Общества.
Функции генерального директора заключаются в общем руководстве производственно-хозяйственной деятельностью компании.
Именно генеральный директор несет полную ответственность за все принятые решения, за результаты деятельности предприятия и сохранность его имущества.
Требования к генеральному директору
Основные требования, которые предъявляются к генеральному директору, следующие:
наличие высшего образования (часто требуется экономическое, юридическое или соответствующее профилю работы компании);
наличие опыта работы на руководящей должности, как правило, от двух лет;
наличие опыта работы в сфере, соответствующей деятельности компании;
знание нормативных и законодательных актов;
Зарплата и мотивация для генерального директора
уверенное пользование персональным компьютером.
Функции генерального директора
На Генерального директора Общества возлагаются следующие функции:
обеспечение соблюдения законности в деятельности Общества;
осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельностью Общества в соответствии с Уставом Общества;
организация работы Общества с целью достижения эффективного взаимодействия всех структурных подразделений Общества;
выполнение поручений общего собрания акционеров, Совета Директоров Общества.
Должностные обязанности генерального директора
На генерального директора возлагаются следующие должностные обязанности:
руководство финансовой и хозяйственной деятельностью Общества;
организация работы с целью осуществления эффективного взаимодействия подразделений Общества;
обеспечение выполнения всех обязательств Общества перед кредиторами;
организация ведения бухгалтерского учета, обеспечение составления всех форм отчетности;
утверждение штатного расписания Общества, должностных инструкций для сотрудников Общества;
принятие мер по обеспечению Общества квалифицированными кадрами;
принятие мер по обеспечению Общества всем необходимым имуществом;
обеспечение сохранности имущества Общества;
обеспечение защиты интересов Общества в суде;
осуществление комплекса мер по контролю выполнения сотрудниками Общества требований законодательства РФ, внутренних нормативных документов Общества и должностных обязанностей;
осуществление комплекса мер по контролю выполнения решений общего собрания акционеров, Совета директоров Общества;
предоставление сведений, отчетности о деятельности Общества общему собранию акционеров, Совету Директоров и ревизорам Общества.
Права генерального директора
Генеральный директор имеет право:
оформлять и подписывать документы в рамках своей компетенции;
Как стать генеральным директором? Кто такой генеральный директор? В чем его обязанности?
принимать решения в пределах своей компетенции;
представлять интересы Общества во взаимоотношениях со сторонними организациями;
расторгать и заключать от имени Общества хозяйственные договоры, в том числе трудовые договоры;
открывать расчетные счета Общества в банках;
визировать штатное расписание Общества, Правила внутреннего трудового распорядка дня и другие внутренние локальные документы Общества;
производить операции с имуществом и денежными средствами Общества;
увольнять и принимать на работу сотрудников Общества;
привлекать к ответственности (дисциплинарной и материальной) сотрудников Общества;
определять систему, формы и размер заработной платы и материального поощрения сотрудников Общества;
выносить вопросы на рассмотрение общему собрания акционеров и Совету Директоров Общества.
Ответственность генерального директора
Генеральный директор согласно законодательству несет следующую ответственность:
за убытки, причиненные Обществу своими действиями или бездействием в процессе исполнения функций и обязанностей;
за разглашение информации, которая содержит коммерческую и служебную тайну;
Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме «Зарплата и кадры».
. их СВА административно подчиняются президенту/ генеральному директору/ председателю правления организации. Алексей Сонин . (75%), контроль со стороны президента/ генерального директора/ председателя правления (73%), внутренние регламенты .
. связанными сторонами инвестора (например, генеральный директор объекта инвестиций и генеральный директор инвестора – одно и .
. .13 КоАП РФ. Оштрафовали и генерального директора аптеки. Постановления были обжалованы в . .13 КоАП РФ. Оштрафовали и генерального директора аптеки. Постановления были обжалованы в . квартал 2018 года) привлекли и генерального директора МУП «КГАУ»: г. А. признана .
. получили аттестат аудитора. Пелагея Шепелева, генеральный директор аудиторской компании «Визави-М» ( . реализации наших планов. Пелагея Шепелева, генеральный директор аудиторской компании «Визави-М»: . является неоспоримым преимуществом. Пелагея Шепелева, генеральный директор аудиторской компании «Визави-М»: Для . Аудитсистема»: Не важно. Евгений Рашевский, генеральный директор ООО «АК «Оптима»: Кроме аттестата . в нашей практике. Евгений Рашевский, генеральный директор ООО «АК «Оптима»: Однозначно .
. (участника), который является также руководителем (Генеральным директором, Президентом, директором) своей компании. Сложность . (участника), который является также руководителем (Генеральным директором, Президентом, директором) своей компании. Сложность . две формы трудовых отношений с Генеральным директором — единственным учредителем: Трудовой договор оформляется . единственного участника ООО в должность Генерального директора в отсутствии трудового договора? Частично .
. взносами эта компенсация облагается? Генеральному директору при использовании личного автотранспорта для . между организацией и генеральным директором, если автотранспортное средство принадлежит генеральному директору на праве собственности . между организацией и генеральным директором, если автотранспортное средство принадлежит генеральному директору на праве собственности . между организацией и генеральным директором, если автотранспортное средство принадлежит генеральному директору на праве .
. СД/ комитета по аудиту (КА)/ генерального директора; в рамках регулярного независимого подтверждения . заказчика такой проверки (в лице генерального директора) или его прямых подчиненных. В . годового премирования обнаружил факт выплаты генеральным директором по согласованию с советом директоров . годового бонуса менеджменту (включая самого генерального директора) несмотря на невыполнение одного из . . Таким образом градус конфликта с генеральным директором был снижен. Данный подход является .
. и увольнения, правила взаимодействия с генеральным директором, комитетом по аудиту и советом . единственном лице, он же и генеральный директор, принял решение о необходимости формирования . и бизнес-процессов (учредители и генеральный директор ждут результат от внутреннего аудитора . . Программу стажировки рекомендую утвердить приказом генерального директора и обязательно назначить руководителя стажировки . договоренности между внутренним аудитором и генеральным директором о том, что и как .
. с локальным нормативным актом возмещает генеральному директору (приглашен на работу из другого . с локальным нормативным актом возмещает генеральному директору (приглашен на работу из другого .
. организации работает только один сотрудник — генеральный директор и он же является материально . штате организации только один сотрудник — генеральный директор. Может ли инвентаризационная комиссия по .
. общества (директором, генеральным директором) или единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) и коллегиальным . решение о досрочном прекращении полномочий генерального директора общества К., а в целях .
. очень резво лепить недостоверность по генеральным директорам, учредителям, адресам. Даже по уставу . способ восстановить ЭЦП — это прийти генеральному директору в налоговую и пообщаться там . это же специфичные организации и генерального директора у них не разговорить. А . оформит и слепит о недостоверности генерального директора «бумажку». Тогда клиентам, кто отражал .
. единоличного исполнительного органа ООО (директора, генерального директора и т.д.) и принятия . случае совпадения в одном лице генерального директора ООО и его единственного участника .
. и утверждены советом директоров и генеральным директором основополагающие документы (положение о СВКиА .
Источник: www.audit-it.ru
Должностная инструкция директора (генерального директора, управляющего) строительной организации
1.1. Директор строительной организации относится к категории руководителей.
1.2. На должность директора строительной организации принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности, стаж работы не менее 5 лет и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности.
1.3. Директор строительной организации должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность строительных организаций;
— распорядительные, методические и нормативные документы, определяющие приоритетные направления развития экономики и градостроительной деятельности, деятельности строительной организации;
— профиль, специализацию и особенности структуры строительной организации;
— перспективы технического, экономического и социального развития градостроительной деятельности и строительной организации;
— производственные мощности и кадровые ресурсы организации;
— технологию производства продукции строительной организации;
— налоговое и экологическое законодательство;
— порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности строительной организации;
— рыночные методы хозяйствования и управления строительной организацией;
— систему экономических индикаторов, позволяющих строительной организации определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки;
— порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
— научно-технические достижения и передовой опыт в строительной отрасли;
— правила и основы управления экономикой и финансами строительной организации;
— основы организации производства и труда;
— порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка строительной организации;
— правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;
1.4. Директор строительной организации в своей деятельности руководствуется:
1.6. В период отсутствия директора строительной организации (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
2. Функции
2.1. Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью строительной организации.
2.2. Обеспечение законности в деятельности организации.
3. Должностные обязанности
Директор строительной организации исполняет следующие обязанности:
3.1. Руководит производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью строительной организации, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.
3.2. Организует работу и взаимодействие всех структурных подразделений, цехов, участков и производственных единиц организации, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы организации, рост объемов строящихся площадей и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности строительной продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынков и удовлетворения потребителей в качественных сооружениях и строениях, соответствующих мировым стандартам качества.
3.3. Обеспечивает выполнение организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.
3.4. Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат; изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества строящихся объектов, экономической эффективности их производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
3.5. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.
3.6. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
3.7. Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих организации.
3.8. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности организации, в пределах предоставленных ему законодательством прав.
3.9. Поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам — заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов организации, а также функциональных и производственных подразделений.
3.10. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности организации в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.
3.11. Защищает имущественные интересы организации в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.
3.12. Повышает квалификацию не реже одного раза в 5 лет.
4. Права
Директор строительной организации имеет право:
4.1. Действовать от имени строительной организации.
4.3. Представлять интересы строительной организации во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления.
4.4. Распоряжаться имуществом и средствами строительной организации с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами строительной организации.
4.5. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.8. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр., делегировать свои полномочия в порядке, определенном трудовым договором, своему заместителю (своим заместителям).
4.9. Давать обязательные для всех работников поручения и указания.
5. Ответственность
5.1. Директор строительной организации привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за нарушение Устава (Положения) строительной организации;
— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба строительной организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
Источник: vse-documenty.ru
Руководитель строительной организации – насколько он строитель?
Сегодня предлагаю вашему вниманию, уважаемые читатели, не совсем новости. А то, что может стать юридическими новостями в ближайшем будущем, когда профессиональные стандарты утвердит Совет Ассоциации «Национальное объединение строителей» (для стандартов «Руководитель . » и «Специалист по организации строительства» и аналогичные стандарты примет Ваша СРО.
На сайте НОСТРОЙ (точная ссылка http://nostroy.ru/standards-snip/kval_standarty/) размещены примеры квалификационных стандартов: «Специалист по организации строительства», «Руководитель строительной организации» и «Главный инженер проекта (специалист по организации строительства» по ряду направлений (отопление, тепловые сети и т.д.).
Квалификационные стандарты СРО разработаны в соответствии с Федеральным законом от 01.12.2007 № 315-ФЗ «О саморегулируемых организациях», Градостроительным кодексом Российской Федерации, СТО НОСТРОЙ 1.0 2017 «Система стандартизации Национального объединения строителей» и Р НОСТРОЙ 1.1-2017 на базе одноименных стандартов НОСТРОЙ и идентичны им. Эти квалификационные стандарты должны быть утверждены строительной СРО, после чего становятся обязательными для ее членов. При этом сама СРО практически ничего не может поменять в стандартах, разработанных и утвержденных НОСТРОЙ.
Скажем пару слов о стандарте «Руководитель строительной организации». Распространяющийся на руководителя строительной организации, он устанавливает требования к квалификации руководителей юридических лиц, уровню их знаний и умений, самостоятельности при выполнении ими трудовых функций. То есть Генеральный директор любой строительной компании, умеющей членство в СРО должен соответствовать требованиям указанного стандарта.
Посмотрите, пожалуйста, насколько соответствуете Вы или Ваш непосредственный начальник.
Итак, сначала посмотрим, что же такое руководящая должность: это должность согласно штатному расписанию юридического лица или индивидуального предпринимателя, в трудовые функции которой входит организация работы иных работников этого юридического лица или индивидуального предпринимателя. И, что такое организация производственной деятельности: это организация строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства.
Требования к квалификации установлены для двух уровней 7 и 8, различающихся уровнем принятия решений. Но фактически это уровень единоличного исполнительного органа. Кроме того, установлено, что если руководитель внесен в реестр специалистов, то он должен осуществлять все или часть трудовых функций, которые установлены Профессиональным стандартом «Специалиста по организации строительства».
Уровень образования.
Руководителю необходимо иметь высшее образование по направлению подготовки в области строительства — бакалавриат, специалитет или магистратура. А так же, высшее образование и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по направлению подготовки в области строительства. Получается, что таким образом из директоров строительных компаний должны быть удалены все не строители. Что представляется неразумным.
Экономист или юрист, менеджер или управленец способны организовать работу любой компании и ее сотрудников. А для профессиональных решений профессиональных задач имеются специалисты по организации строительства. Остается надеяться, что стандарт в таком виде требований к образованию руководителя строительной организации не будет принят. Поскольку пока он находится в стадии обсуждения, рекомендуем несогласным писать возмущенные письма на сайт НОСТРОЙ и обращаться в свои СРО.
Кроме всего, высшее образование руководителя строительной организации и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки руководителя строительной организации должно соответствовать перечню направлений подготовки в области строительства, утвержденному согласно Градостроительному кодексу Российской Федерации (часть 7 статьи 55.5-1), т.е. для специалистов в области строительства.
Руководитель строительной организации, должен соответствовать определенным требованиям к опыту практической работы. И вот тут есть различия в стаже работы для 7 и 8 уровня квалификации.
Не менее пяти лет работы по специальности в области строительства, для выполнения трудовых функций по Профессиональному стандарту 16.038 (Профессиональный стандарт 16.038 Руководитель строительной организации, утвержден приказом Минтруда России от 26.12.2014 № 1182н) на 7 уровне квалификации. И не менее пяти лет работы по специальности в области строительства, и не менее двух лет работы на руководящей должности для выполнения трудовых функций по вышеуказанному Профессиональному стандарту 16.038 на 8 уровне квалификации.
Профессиональный стандарт 16.038 Руководитель строительной организации, утвержденный приказом Минтруда России от 26.12.2014 № 1182н, мы разберем в следующий раз.
Но это еще не все. Соответствие руководителя строительной организации требованиям к квалификации должно подтверждаться путем проведения независимой оценки квалификации в соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 № 238-ФЗ.
Готовьте Ваши денежки, желающие их получить вскоре появятся в большом количестве. И с удовольствием подтвердят Вашу квалификацию.
Первая независимая оценка квалификации руководителя строительной организации должна быть проведена не позднее 1 июля 2019 года. Есть еще два года и пока можно не торопиться.
Источник: konkir.ru