Обязанности мастер строительных и монтажных работ

Должностная инструкция мастера строительного участка

1. На должность мастера строительного участка назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена («Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Строительство и эксплуатация инженерных сооружений»).

Рекомендуется дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации по виду профессиональной деятельности не реже одного раза в пять лет

2. Опыт практической работы не требуется.

3. Назначение на должность мастера строительного участка, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

4. Мастер строительного участка должен знать:

4.1. Требования нормативных технических документов к организации и технологическому процессу производства вида строительных работ, в том числе работ по сносу объектов капитального строительства

4.2. Требования нормативных технических документов к составу и последовательности выполнения подготовительных работ на участке производства вида строительных работ

Мастер участка. Кто это? Права и обязанности. Работа на заводе

4.3. Методы и средства планирования подготовительных работ на участке производства вида строительных работ

4.4. Требования нормативных технических и руководящих документов по охране труда, пожарной безопасности и охране окружающей среды при производстве строительных работ

4.5. Вредные и опасные факторы воздействия производства вида строительных работ на работников и окружающую среду, методы и средства их минимизации и предотвращения

4.6. Требования нормативных правовых актов и руководящих документов в области специальной оценки условий труда к порядку проведения и документальному оформлению специальной оценки условий труда

4.7. Требования нормативных технических и руководящих документов к содержанию, порядку проведения и документального оформления инструктажа по охране труда, пожарной безопасности и охране окружающей среды при производстве строительных работ

4.8. Требования нормативных технических и руководящих документов к оформлению наряда-допуска к строительным работам повышенной опасности

4.9. Требования нормативных технических и руководящих документов к составу и оформлению исполнительной и учетной документации подготовки производства вида строительных работ

4.10. Основные специализированные программные средства, используемые для ведения исполнительной и учетной документации в строительстве

4.11. Средства и методы внесения, хранения, обмена и передачи электронных документов информационной модели объекта капитального строительства (при ее наличии)

4.12. Форматы представления электронных документов информационной модели объекта капитального строительства (при ее наличии)

4.13. Методы и средства производственной коммуникации в строительстве

4.14. Методы и средства расчета объемов производственных заданий при производстве вида строительных работ

4.15. Методы и средства оперативного планирования производства вида строительных работ

Как дорасти от РАБОЧЕГО до МАСТЕРА за одну вахту? Раскрываю секретный секрет карьерного роста!

4.16. Методы и средства расчета планируемой потребности в трудовых, материальных и технических ресурсах, используемых при производстве вида строительных работ

4.17. Требования нормативных технологических документов к трудоемкости производства вида строительных работ, профессиям и квалификации привлеченных работников

4.18. Виды и технические характеристики основных строительных материалов и конструкций, используемых при производстве вида строительных работ

4.19. Виды и технические характеристики основного строительного оборудования и инструментов, используемых при производстве вида строительных работ

4.20. Виды и технические характеристики строительных машин, механизмов, энергетических установок, транспортных средств, используемых при производстве вида строительных работ

4.21. Требования нормативных технических и руководящих документов к складированию и хранению строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, применяемых при производстве вида строительных работ

4.22. Меры административной и уголовной ответственности, применяемые при нарушении требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды

4.23. Требования нормативных технических документов к строительным материалам, изделиям, конструкциям и оборудованию, используемым при производстве вида строительных работ

4.24. Методы и средства контроля соответствия строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, используемых при производстве вида строительных работ, требованиям нормативных технических документов

4.25. Методы и средства контроля соответствия складирования и хранения строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, используемых при производстве вида строительных работ, требованиям нормативных технических документов

4.26. Схемы операционного контроля качества производства вида строительных работ

4.27. Требования нормативных технических документов к составу и последовательности выполняемых технологических операций, качеству выполнения технологических операций и качеству результатов производства вида строительных работ

4.28. Виды строительных работ, оказывающих влияние на безопасность объекта капитального строительства, контроль выполнения которых не может быть проведен после выполнения других видов строительных работ

5. Мастер строительного участка подчиняется непосредственно __________________.

6. На время отсутствия мастера строительного участка (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

II. Должностные обязанности

В обязанности мастера строительного участка входит:

1. Подготовка к производству видов строительных работ:

— Ознакомление с проектной, рабочей и организационно-технологической документацией строительства объекта капитального строительства, проектом организации работ по сносу объекта капитального строительства (при его наличии) в объеме, необходимом для производства вида строительных работ

— Организация и контроль выполнения подготовительных работ на участке производства вида строительных работ

Читайте также:  Нормы выдачи спецодежды строительно монтажных работ

— Подготовка рабочих мест участка производства вида строительных работ к проведению специальной оценки условий труда

— Проведение инструктажа по требованиям охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды при производстве вида строительных работ

— Обеспечение наличия необходимых допусков к производству вида строительных работ

— Ведение исполнительной и учетной документации в процессе подготовки производства вида строительных работ

— Формирование и ведение сведений, документов и материалов по подготовке производства вида строительных работ, включаемых в информационную модель объекта капитального строительства (при ее наличии)

2. Оперативное управление производством видов строительных работ:

— Планирование, организация и текущий контроль выполнения производства вида строительных работ

— Приемка и распределение материальных и технических ресурсов, используемых при производстве вида строительных работ

— Контроль соблюдения требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды, правил внутреннего трудового распорядка при производстве вида строительных работ

— Ведение исполнительной и учетной документации в процессе производства вида строительных работ

— Формирование и ведение сведений, документов и материалов по производству вида строительных работ, включаемых в информационную модель объекта капитального строительства (при ее наличии)

3. Контроль качества производства видов строительных работ:

— Входной контроль строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, применяемых при производстве вида строительных работ

— Контроль складирования и хранения строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, применяемых при производстве вида строительных работ

— Операционный контроль качества производства вида строительных работ

— Принятие оперативных мер для устранения выявленных недостатков и дефектов производства вида строительных работ

— Ведение исполнительной и учетной документации контроля качества в процессе производства вида строительных работ

— Формирование и ведение сведений, документов и материалов контроля качества производства вида строительных работ, включаемых в информационную модель объекта капитального строительства (при ее наличии)

III. Права

Мастер строительного участка имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями.

7. Распределять производственные задания между бригадами, звеньями и отдельными работниками участка производства вида строительных работ с учетом их специализации и квалификации.

IV. Ответственность

Мастер строительного участка несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по организации строительства» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 октября 2021г. №747н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Источник

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ

1.1. Мастер строительных и монтажных работ относится к категории руководителей.

1.2. На должность мастера строительных и монтажных работ принимается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в строительных организациях не менее 3 лет.

1.3. Мастер строительных и монтажных работ должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие, руководящие методические и нормативные материалы по вопросам деятельности строительных участков;

— профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры организации, перспективы ее развития;

— технологию и организацию строительного производства;

— проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;

— технические регламенты, строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;

— принципы планирования работы на участке;

— Положение об оплате труда работников организации (нормы и расценки на выполняемые работы);

— технические характеристики применяемых строительных машин, механизированного инструмента, приспособлений;

— передовой опыт в области строительства;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы экологического законодательства;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;

1.4. Мастер строительных и монтажных работ в своей деятельности руководствуется:

— Уставом (Положением) _______________________________________________;

— настоящей должностной инструкцией;

1.5. Мастер строительных и монтажных работ подчиняется непосредственно

(наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия мастера строительных и монтажных работ (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).

2. Функции

2.1. Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на участке.

2.2. Организация оперативного учета выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий.

Читайте также:  Строительно монтажные работы в городе

2.3. Контроль за соблюдением работниками техники безопасности при выполнении технологических операций по производству строительных работ.

3. Должностные обязанности

Мастер строительных и монтажных работ исполняет следующие обязанности:

3.1. Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами.

3.2. Контролирует соблюдение технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества.

3.3. Производит при необходимости разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ.

3.4. Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность.

3.5. Обеспечивает рациональное использование на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов.

3.6. Производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев и отдельных работников на участке, устанавливает их производственные задания, осуществляет производственный инструктаж.

3.7. Выдает наряды, принимает законченные работы, выписывает наряды на выполняемые работы; оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев.

3.8. Организует оперативный учет ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий.

3.9. Обеспечивает условия для освоения и выполнения работниками установленных норм выработки.

3.10. Вносит на рассмотрение руководителя предложения по присвоению разрядов работникам, комплектованию количественного и профессионально-квалификационного состава бригад.

3.11. Обеспечивает бригады и работников инструментами, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными средствами.

3.12. Участвует в работе комиссии по аттестации рабочих мест.

3.13. Проводит инструктаж по безопасным методам выполнения работ.

3.14. Обеспечивает ведение журнала учета инструктажа работников.

3.15. Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.

3.16. Контролирует обеспечение рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами.

3.17. Не допускает присутствия на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях и на территории участка посторонних лиц.

3.19. Проверяет состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков.

3.20. Участвует в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и нарушений правил техники безопасности.

3.21. Контролирует соблюдение работниками инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплины.

3.22. Организует повышение квалификации работников.

4. Права

Мастер строительных и монтажных работ имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.

4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5. Ответственность

5.1. Мастер строительных и монтажных работ привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за нарушение Устава (Положения) организации;

— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Источник

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ применяется для уточнения функций, закреплённых в трудовом договоре. Она широко применяется в бизнес-практике, при рассмотрении трудовых споров, а также в судебных разбирательствах. Поэтому должностная инструкция, как важный и юридически значимый документ, требует внимательного отношения к своему формату и содержанию.

Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.

  • Бланк и образец
  • Онлайн просмотр
  • Бесплатная загрузка
  • Безопасно

Образец должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ

1. Общие положения

  1. Мастера строительных и монтажных работ нанимает и увольняет директор фирмы.
  2. Лицо, претендующее на эту позицию, должно отвечать следующим стандартам по квалификации:
    • профильное средне-специальное или высшее образование;
    • опыт в области строительных работ от трех лет.
    • Мастер строительных и монтажных работ состоит в подчинении у руководителя фирмы.
    • На время отсутствия мастера (отпуск, лечение болезни и пр.) его обязанности выполняет другой специалист, назначенный руководителем фирмы.
    • Мастер строительных и монтажных работ обязан знать:
      • законодательные акты и профессиональные стандарты, регулирующие ремонтно-строительную деятельность;
      • правила заполнения соответствующей документации;
      • правила работы с необходимой разрешительной документацией;
      • нормы технологической и пожарной безопасности, применяемые в области строительства;
      • принципы руководства подчиненными сотрудниками;
      • нормативы снабжения подчиненных соответствующими материалами и инструментами;
      • тарифы и другие основные экономические параметры выполняемых работ;
      • правила выполнения необходимых технических расчетов;
      • параметры, по которым оценивается качество выполненных работ;
      • используемые в строительно-монтажных работах технологии, машины, инвентарь;
      • стандарты по планированию графика проводимых работ;
      • специфика проведения строительно-монтажных работ по сезонам, типам заказов и разновидностям строек;
      • специфика применяемых в работах материалов и инструментов;
      • нормы проверок на дефекты, а также правила устранения обнаруженных недоделок;
      • правила взаимодействия с заказчиками, субподрядчиками, поставщиками;
      • принципы работы с представителями других подразделений фирмы в ходе выполнения комплекса работ;
      • иерархия фирмы и её основной кадровый состав;
      • нормативы предотвращения несчастных случаев.
      • Сотрудник на этой должности руководствуется:
        • действующими нормами и законами;
        • внутренней документацией фирмы;
        • сведениями из данной инструкции.
        Читайте также:  Договор на монтажные работы установка дверей

        2. Функции

        Мастер строительных и монтажных работ выполняет следующий комплекс функций:

        1. Обеспечение проведения требуемых строительно-монтажных работ на своем участке.
        2. Внедрение мер по совершенствованию трудовых мероприятий.
        3. Отслеживание соответствия проводимых работ требуемым параметрам.
        4. Контроль за планированием этапов работ в сфере своей ответственности.
        5. Мониторинг проведения надлежащих подготовительных и вспомогательных операций.
        6. Отслеживание качественного состояния техники, инструментов, материалов на своем участке деятельности.
        7. Приемка используемых материалов и инструментов, а также обеспечение их хранения.
        8. Снабжение подчиненных требуемыми материалами, инструментами, инвентарем.
        9. Оперативное управление подчиненными в ходе выполнения ими соответствующих работ.
        10. Проведение необходимых расчетов в границах своей компетенции.
        11. Ведение документооборота по требуемым операциям.
        12. Взаимодействие с представителями поставщиков, субподрядчиков, а также с работниками иных подразделений, в рамках своей компетенции.
        13. Внесение предложений руководству по кадровому составу подчиненных сотрудников.
        14. Отслеживание соблюдения правил технологической и пожарной безопасности в зоне своей ответственности.

        3. Ответственность

        Сотрудник может понести наказание в следующих случаях:

        1. За нарушение норм и законов — в границах, установленных в соответствующих разделах законодательства.
        2. За разглашение внутренней информации — в пределах, определенных соответствующим законодательством и стандартами фирмы.
        3. За невыполнение должностных функций — в пределах, закрепленных в документах фирмы и статьях трудового законодательства.
        4. За материальный и иной ущерб, полученный работодателем по его вине, — в тех границах, которые прописаны в соответствующих статьях законодательства.

        4. Права

        Сотрудник имеет следующие права:

        1. Предлагать меры по улучшению рабочих процедур на своем участке работы.
        2. Осуществлять руководство подчиненным персоналом.
        3. Получать от сотрудников фирмы данные, востребованные в своей работе.
        4. Требовать от руководства поддержания условий, нужных для эффективного выполнения своих обязанностей.
        5. Предлагать меры по обновлению подчиненных кадров, их поощрению и наказанию, по результатам трудовой деятельности.
        6. Останавливать работы на своем участке при обнаружении угроз технического и иного характера, несущих риски персоналу и имуществу.
        7. Визировать документы в границах своей ответственности.
        8. Распоряжаться имеющимися ресурсами в соответствии с правилами фирмы.

        Параметры составления документа

        Должностная инструкция может оформляться как приложение к трудовому договору либо как локальный правовой акт. В обоих случаях работодатели используют в качестве образцов стандартные инструкции, приспосабливая их под свои нужды. Структура подобных инструкций типовая: в документ входят базовые разделы, которые могут дополняться по мере необходимости.

        • Общий раздел.
        • Трудовые обязанности специалиста.
        • Его ответственность.
        • Его права.

        Популярные дополнительные разделы:

        • Структура должностных взаимосвязей.
        • Условия труда.
        • Показатели оценки качества сотрудника.

        Расширенный формат инструкции особенно популярен у крупных работодателей, стремящихся формализовать свои взаимоотношения с многочисленными сотрудниками.

        Внимание! Как образец для написания инструкции может использоваться подходящий профстандарт, чье применение в трудовой сфере описано в ст. 195.3 ТК. Так, для мастеров строительного профиля может использоваться профстандарт 16.025, утвержденный в 2017 году.

        Общая часть

        Вступительный раздел, в котором прописывают базовые параметры деятельности любого специалиста:

        • Кем принимается решение о его найме и увольнении.
        • Кому он непосредственно подчиняется.
        • Кем его заменяют во время отсутствия.
        • Каким стандартам по образованию и опыту он должен соответствовать.
        • Какими умениями он должен обладать.

        Если большая часть пунктов является стандартной, то перечень умений часто различается в зависимости от трудовых функций, описанных в следующем разделе.

        Внимание! Требуемые от специалиста навыки и знания из этого раздела должны обеспечивать выполнение трудовых обязанностей, перечисленных далее.

        Обязанности

        Эта часть отведена для перечисления должностных функций специалиста. Часть этих функций, даже у схожих профессий, может сильно отличаться в зависимости от сферы деятельности нанимателя, его управленческой структуры и прочих факторов.

        Внимание! Закреплённые в разделе должностные функции должны соответствовать параметрам трудового договора и не противоречить ему.

        Ответственность

        В этой части даются основания для привлечения сотрудника к ответственности за нарушения, совершенные им на работе. Раздел специально составляется в общей форме, поскольку конкретная степень ответственности сотрудника может быть определена лишь в ходе надлежащих юридических и административных процедур.

        Права

        Заключительный стандартный раздел, в котором приведен перечень прав, данных сотруднику его работодателем. Для руководящих должностей этот перечень значителен и может включать дополнительные пункты, в зависимости от места менеджера в иерархии фирмы и области его ответственности.

        Руководители по строительству играют значительную роль в компании: они отвечают за проведение работ, распоряжаются специалистами, оперируют значительными материальными ресурсами. Поэтому инструкции для них должны составляться с привлечением специалистов: прораба, юриста, HR-менеджера. Они должны проверить качество документа перед тем, как он попадет на стол руководителю фирмы.

        Документ должен соответствовать и определенным стандартам по оформлению: в нем должны присутствовать все официальные атрибуты от расшифровки подписей до даты составления. Поэтому рекомендуется составлять его на фирменном бланке.

        Инструкция окончательно приобретает свой правовой статус после проставления подписей всеми сторонами: сотрудником, руководителем фирмы, а также другими ответственными лицами, которые согласовывали её составление. Печать, как правило, не ставится.

        Источник
        Рейтинг
        Загрузка ...