1.1. Нормативы численности — это регламентированная численность рабочих, обслуживающих производство железобетонных изделий и конструкций, рекомендуются для применения на предприятиях (в цехах) по производству железобетонных изделий и конструкций.
1.2. Нормативы численности предназначены для установления численности и организации рациональной загрузки рабочих следующих профессий: наладчиков оборудования железобетонного производства, наладчиков контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) и электромонтеров по обслуживанию электрооборудования, слесарей-ремонтников, электромонтеров по ремонту электрооборудования, слесарей по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, газосварщиков, электросварщиков ручной сварки, слесарей по контрольно-измерительным приборам и автоматике, монтажников санитарно-технических систем и оборудования, контролеров бетонных и железобетонных изделий и конструкций, лаборантов по физико-механическим испытаниям, операторов установок по тепловой обработке бетона, эмульсоваров, кладовщиков.
Экспресс расчет параметров строительства коттеджа
1.3. В основу разработки настоящих нормативов численности положены:
материалы обработки фотохронометражных наблюдений; технико-экономические показатели работы предприятий (цехов), включая данные о плановых и фактических затратах труда на выполнение соответствующих видов работ;
результаты анализа организации производства и прогрессивной формы труда рабочих для предприятий (цехов) по производству железобетонных изделий и конструкций;
технические характеристики оборудования, машин и механизмов;
данные о ремонтной сложности оборудования для производства железобетонных изделий и конструкций;
правила техники безопасности и промсанитарии, режимы труда и отдыха.
1.4. Сборник нормативов численности разработан на следующие виды работ:
ремонт и обслуживание оборудования;
ведение процесса тепловой обработки бетонных и железобетонных изделий;
работы по приготовлению эмульсий для смазывания форм;
работы по приемке, хранению и выдаче материальных ценностей;
работы по складированию инертных материалов и цемента.
1.5. Наименования профессий рабочих в настоящем сборнике указаны в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
выпуск 42, раздел «Производство железобетонных и бетонных изделий и конструкций», утвержденный Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС от 23 июля 1984 г. N 214/14-1;
выпуск 1, раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», утвержденный Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30;
выпуск 2, разделы «Сварочные работы», «Слесарные и слесарно-сборочные работы», утвержденный Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС от 16 января 1985 г. N 17/2-54;
Расчет ТЭП проекта
«Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады», утвержденный Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС от 20 февраля 1984 г. N 58/3-102.
При внесении в Единый тарифно-квалификационный справочник поправок наименования профессий, указанных в данном сборнике, должны соответственно изменяться.
1.6. Выполнение работ исполнителями, профессии которых не соответствуют Единому тарифно-квалификационному справочнику, а также недостатки в организации производства и труда не могут служить основанием для каких-либо изменений нормативов.
1.7. Нормативами численности предусматривается явочная численность рабочих в сутки (смену), необходимая для выполнения определенного объема или вида работ при 8-часовой рабочей смене. Списочная численность рабочих рассчитывается на месте.
1.8. Нормативами численности учтено время на подготовительно-заключительные работы, обслуживание рабочего места, отдых (включая физкультпаузу) и личные потребности.
1.9. Нормативы численности, указанные в таблицах сборника, установлены для наиболее рациональных условий выполнения работ, получивших широкое распространение на предприятиях народного хозяйства.
1.10. Приведенные в сборнике пределы числовых значений факторов, в которых указано «до», следует понимать включительно.
1.11. До введения нормативов численности необходимо привести организационно-технические условия на участках работы в соответствие с запроектированными в нормативах численности и осуществить производственный инструктаж рабочих.
1.12. На работы, не предусмотренные сборником, устанавливаются местные нормативы численности по аналогии с нормативами сборника.
1.13. При выполнении объема работ меньшим, чем это предусмотрено сборником, числом рабочих и соблюдении при этом требований охраны труда и качества работы сохраняется фактическая численность рабочих.
1.14. При определении численности рабочих дробные результаты округляются до целых, причем величина дроби менее 0,5 округляется в сторону уменьшения округляемого числа, при величине дроби, равной 0,5 и более, — в сторону увеличения.
При всех случаях округления в сторону увеличения необходимо предусмотреть совмещение профессий или выполнение дополнительных функций.
1.15. При внедрении на предприятиях более прогрессивных, чем это предусмотрено в настоящих нормативах, организации производства, труда, технологии работы, оборудования, машин, оснастки и т.п. следует устанавливать местные нормативы.
1.16. Категории ремонтной сложности технологического оборудования предприятий промышленности сборного железобетона приведены в Приложении .
1.17. При расчете нормативной численности рабочих на ремонтных работах применяется коэффициент износа оборудования: при эксплуатации оборудования свыше 5 лет — 1,1; свыше 10 лет — 1,2; свыше 15 лет — 1,3.
1.18. С введением настоящих нормативов действующий сборник «Нормативы численности вспомогательных рабочих предприятий по приготовлению железобетонных изделий и конструкций» (М., НИИтруда, 1987) отменяется.
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
2.1. Ремонт и обслуживание оборудования
Ремонт и обслуживание оборудования осуществляют слесари-ремонтники, наладчики оборудования железобетонного производства и КИПиА, электромонтеры по ремонту электрооборудования и электромонтеры по обслуживанию электрооборудования, монтажники санитарно-технических систем и оборудования, слесари по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, слесари по КИПиА.
В отведенном помещении имеется верстак с закрепленными на нем слесарными тисками. На верстаке расположена поверочная плита. В зоне обслуживания имеются сверлильный станок, наждачное точило и приспособления, необходимые для ремонта узлов и механизмов технологического оборудования (скобы, струбцины, хомуты и др.). Запасные детали, крепежный материал хранятся раздельно в специальных раздвижных ящиках, размещенных на стеллаже.
Слесарные и измерительные инструменты размещаются в выдвижных ящиках верстака. На верстаке установлены электролампа с двойным шарниром и съемный верстачный стеллаж. Кроме того, на рабочем месте имеются стол, стулья поворотные с регулируемой высотой подъема, предусмотрена телефонная связь.
На дверях помещения находится табло-указатель, показывающий место нахождения рабочего, ушедшего по вызову.
Для проведения ремонтных работ на технологических линиях следует пользоваться переносным инструментальным ящиком с набором необходимого измерительного, режущего и слесарно-монтажного (электромонтажного) инструмента, а также передвижным верстаком, на котором находятся наладочные приспособления, техническая и организационная документация.
Помимо указанного, рабочий стол электромонтера дополняется специальным электрощитом с амперметром, вольтметром, ваттметром, омметром и розетками для электротока напряжением 380, 220, 127 и 56 вольт.
Возле места, где производится лужение или пайка, продувка или промывка деталей электрооборудования, должна быть местная вентиляция со стационарным отсосом.
Наладчики, слесари-ремонтники, монтажники санитарно-технических систем, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования вызываются рабочими технологической линии к поврежденному оборудованию. Если вызова не последовало, они должны периодически осматривать оборудование.
Наладчики, слесари-ремонтники, слесари КИПиА, электромонтеры по ремонту и электромонтеры по обслуживанию электрооборудования работают по графику работы бригады технологической линии, не исключая и обеденного перерыва рабочих технологической линии.
2.2. Сварочные работы
Рабочим местом газосварщика или электросварщика ручной сварки является кабина размером 4 x 4 м, имеющая стационарную вентиляцию с отсосом газов снизу, чтобы газы дуги не проходили через зону дыхания рабочего.
Рабочее место электросварщика ручной сварки, газосварщика должно быть ограждено сплошной перегородкой из несгораемого материала, высотой не менее 2 м и зазором от пола не менее 0,2 м. Расстояние для прохода между агрегатами должно быть около 1 — 1,5 м.
Из-за частой смены места работы необходимо иметь тележку для перевозки сварочного оборудования (баллонов, электросварочных трансформаторов, ящика с инструментами и приспособлением — щитом, электрододержателем, горелок со шлангами и др.).
Рабочее место электросварщика ручной сварки оборудовано рабочим столом с металлической плитой и тисками, щитом для защиты окружающих рабочих от лучей, стулом винтовым с откидной спинкой, ящиком для электродов, шкафом для инструмента и сборочно-сварочного приспособления.
На рабочем месте газосварщика должно быть не более двух баллонов ацетилена и кислорода, которые в целях безопасности должны быть размещены у наружных стен цеха в железных ящиках. Запасные баллоны необходимо хранить в специальных пристройках из несгораемого материала. По мере расходования сварочное оборудование, инструмент и приспособления должны пополняться.
2.3. Контрольные работы
Контроль производится в специально оборудованных пунктах, на рабочих местах, в ОТК, а также непосредственно на технологических линиях. Маршруты контролера бетонных и железобетонных изделий обеспечивают выполнение контроля в технологической последовательности. При обнаружении брака контролер принимает меры к прекращению изготовления изделий и совместно с мастерами участка определяет причину и виновников брака.
Рабочее место контролера оборудовано столом для оформления документации, в ящиках которого хранятся бланки сменных журналов, блокноты и канцелярские принадлежности; шкафом с полками для хранения коробки со штампами, банок с красками и технологической оснастки (рулетка, выдвигаемая вручную, металлический складной метр, молоток Фидзеля, штангенциркуль).
Приемка продукции, брака оформляется документами технического контроля ОТК предприятия.
Для связи с начальниками и мастерами, а также различными службами предприятия предусмотрен телефон.
2.4. Лабораторные испытания
Помещение для лабораторных работ должно быть оснащено приточно-вытяжной вентиляцией, кондиционером для поддержания заданной температуры и влажности и оборудовано электрощитками с выводом электротока напряжением в 220 и 120 вольт, раковинами с подачей холодной и горячей воды. Возле раковины должны быть отстойники для удержания твердых частиц (песка, цемента и др.) от попадания в канализацию для предупреждения ее засорения.
На окнах лаборатории должны быть шторы для предупреждения повышения температуры в помещении в жаркие дни летнего периода.
Помимо технологической и организационной оснастки лаборатория должна быть оснащена вспомогательными техническими средствами: мастерками, лопатками и иметь ведра и стеклянную посуду (колбы, мензурки, стаканы и др.).
Испытание основных материалов (цемента, заполнителей и арматуры), а также бетонной смеси механизировано. Доставка кубов к месту испытания, относка после испытания осуществляется вручную.
Результаты своих работ лаборанты по физико-механическим испытаниям должны записывать в соответствующие лабораторные журналы.
Формы записи должны отражать показатели результатов испытания исходных материалов и бетонной смеси, подбора состава бетона, испытания бетонов, а также результаты контрольных определений технологических параметров процесса изготовления железобетона.
2.5. Тепловая обработка бетона
Рабочее место оператора установок по тепловой обработке бетона находится в отдельном помещении в производственных цехах (формовочный, полигон, пост эжекторной пропарки) и оснащено стендами с режимами тепловой или тепловлажностной обработки железобетонных изделий, графиками загрузки и выгрузки изделий из камер пропаривания, рабочим столом, стулом. В столе должны быть ящики, в которых хранятся сменные журналы, блокноты, канцелярские принадлежности, техническая документация (схемы расположения приборов, инструкции по проверке точности работы приборов и др.).
Для контроля за тепловой или тепловлажностной обработкой ведется журнал, где записываются результаты замеров температуры, влажности, давления и т.п.
2.6. Приготовление эмульсий для смазывания форм
Приготовление эмульсий для смазывания форм производится в специально отведенном месте. Рабочее место эмульсовара оснащено емкостями для принятия и хранения эмульсола или отработанного масла, мерными емкостями или мешалками для приготовления эмульсий, емкостями для извести, виноградной кислоты и соды кальцинированной, пультом управления.
Эмульсия или отработанное масло подвозится в специальных вакуумных машинах и перекачивается в емкости для хранения.
Перемешивание составляющих эмульсий производится при помощи сжатого воздуха или мешалками.
Готовая эмульсия подается на формовочные пролеты по трубопроводам при помощи электронасосов.
Для контроля за приходом и расходом материалов ведется журнал.
2.7. Приемка, хранение и выдача материальных ценностей
Рабочее место кладовщика оборудовано стеллажами для хранения материальных ценностей, столом для оформления документации, весами для взвешивания материалов, шкафом для хранения документации.
Кладовщик должен иметь необходимые приспособления, счеты, карандаш, сейф, телефонную связь. Доставка сырья, полуфабрикатов, деталей, инструментов на склад осуществляется, как правило, подсобными рабочими. Перемещение материальных ценностей к местам хранения осуществляется вручную или с использованием транспортных средств. Проходящие через склады материальные ценности учитываются карточной системой.
2.8. Складирование инертных материалов и цемента
Для контроля за поступлением и расходом инертных материалов и цемента кладовщику выделяется специальное помещение в весовой завода, оборудованное весами, шкафом для одежды. Весы должны быть размещены в подземной части, под проездом для автомашин, а шкала выведена в помещение кладовщика.
Рабочее место кладовщика по складированию инертных материалов оборудовано столом и стулом, счетными приборами, телефонной связью, а в ящиках стола хранятся журналы учета, товаротранспортные накладные.
3. НОРМАТИВНАЯ ЧАСТЬ
3.1. Межремонтное обслуживание оборудования
Нормативами настоящего раздела предусматривается расчет численности персонала, осуществляющего межремонтное обслуживание оборудования по производству железобетонных изделий и конструкций.
Обслуживание механической части оборудования выполняют наладчики оборудования железобетонного производства, электрической — электромонтеры по обслуживанию электрооборудования; контрольно-измерительных приборов и автоматики — наладчики КИП и автоматики.
Наладчик оборудования железобетонного производства, как правило, включается в состав бригады и является бригадиром этой бригады.
3.1.1. Межремонтное обслуживание механической части оборудования
Наладка и обеспечение бесперебойной работы разгрузочных машин, транспортирующих устройств, дробильно-сортировочных, помольных и бетоносмесительных агрегатов, дозирующих устройств и аппаратов, заготовительно-арматурного оборудования, механической и электрической частей подъемно-транспортного, арматурно-сварочного и формовочного оборудования, цехов-автоматов по приготовлению бетонных смесей, автоматических электросварочных машин и установок с программным управлением, автоматизированных конвейерных линий и другого оборудования. Наблюдение и контроль за работой обслуживаемого оборудования.
Переналадка работы оборудования на заданный режим (программу). Подналадка и регулирование работы обслуживаемого оборудования на заданный режим. Устранение неисправностей в работе механизмов. Заготовка и смена изношенных частей и узлов.
Участие в текущем ремонте обслуживаемого оборудования. Инструктаж обслуживающего персонала по уходу и эксплуатации оборудования. Ведение сменного журнала работы оборудования.
Исполнитель: наладчик оборудования железобетонного производства.
Численность наладчиков оборудования железобетонного производства устанавливается по формуле:
Чн — численность наладчиков оборудования железобетонного производства, чел. в сутки;
— суммарное количество единиц ремонтосложности механической части оборудования (перечень нормативов в единицах ремонтосложности оборудования приведен в Приложении );
Ноб.м — сменная норма обслуживания механической части оборудования в единицах ремонтосложности одним рабочим приведена в таблице 3.1;
Источник: tkrfkod.ru
Как рассчитать предельное количество людей, которые могут одновременно находиться на объекте защиты
В этой статье мы рассмотрим способы, при помощи которых можно рассчитать предельное количество людей на объекте защиты. Речь пойдет о максимально допустимом количестве людей на объекте при условии, что они находятся там одновременно.
Допустимое (предельное) количество людей, которые могут одновременно находиться на объекте защиты, в обязательном порядке указывается в соответствующей Инструкции о мерах пожарной безопасности (подпункт «л» пункта 393 Правил противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 сентября 2020 года № 1479 «Об утверждении Правил противопожарного режима» (далее – Правила)). Предельное количество людей, на одновременное пребывание которых рассчитано здание, как правило, содержится в проектной документации на объект.
Как рассчитать предельное количество людей на объекте
Для определения предельного количества людей, которые одновременно могут находиться на объекте, можно воспользоваться бесплатным приложением.
При отсутствии проекта (либо отсутствии в нем соответствующей информации) допустимое количество людей, которые могут одновременно находиться на объекте защиты, можно посчитать самостоятельно, основываясь:
на количестве посадочных мест в зальных помещениях, классах, группах, койко-мест в палатах и иной информации, по которой можно судить о предельном количестве людей в помещении и в целом в здании;
штатном расписании работников организации;
информации о количестве эвакуационных выходов, в помещении, учитывая требования пунктов пунктов 4.2.7., 4.2.9., 4.2.10., 4.2.11. СП 1.13130.2020 о том, что с одним эвакуационным выходом не допускается одновременное пребывание 50 и более человек, а в помещениях подвальных и цокольных этажей с одним эвакуационным выходом не допускается одновременное пребывание более 15 человек;
требованиях пункта 7 Правил о том, что в зданиях организаций отдыха детей и их оздоровления не допускается размещать:
- детей в мансардных помещениях зданий и сооружений IV и V степеней огнестойкости Нажмите для перехода на ПожВики , а также класса конструктивной пожарной опасности Нажмите для перехода на ПожВики С2 и С3;
- более 50 детей в помещениях зданий и сооружений IV и V степеней огнестойкости, а также класса конструктивной пожарной опасности С2 и С3;
- более 10 детей на этаже с одним эвакуационным выходом;
требованиях подпункта «г» пункта 22 Правил о том, что на объектах защиты с массовым пребыванием людей запрещается превышать нормативное количество одновременно находящихся людей в залах (помещениях) и (или) количество, определенное расчетом, исходя из условий обеспечения безопасной эвакуации людей при пожаре. При отсутствии нормативных требований о максимальном допустимом количестве людей в помещении следует исходить из расчета не менее 1 кв. метра на одного человека;
на результатах расчета по оценке пожарного риска (в случае его проведения на объекте защиты);
Источник: propb.ru
Типовые нормативы численности работников по обслуживанию и эксплуатации зданий и сооружений. ШИФР 15 (утв. Минтрудом России 24.01.2014 N 001)
Настоящие Нормативные материалы предназначены для расчета необходимой численности работников служб, занятых обслуживанием и эксплуатацией зданий, сооружений и прилегающих к ним территорий с учетом возложенных на них функций.
Настоящие Нормативные материалы основаны на результатах исследований, проведенных Институтом труда за 2012 — 2013 гг., а также на ранее утвержденных сборниках и носят рекомендательный характер. При необходимости следует использовать другие нормативы или разрабатывать местные нормативы с учетом специфики каждой конкретной организации.
1.1. Нормативные материалы предназначены для расчета численности работников структурных подразделений организаций и учреждений, занятых обслуживанием и эксплуатацией зданий, сооружений и прилегающих к ним территорий.
1.2. Нормативы численности инженерно-технических работников разработаны по функциям: общее руководство, организация труда и заработной платы, обслуживание и ремонт инженерного оборудования зданий, административно-хозяйственное обслуживание, материально-техническое обеспечение, транспортное обслуживание.
1.3. Нормативы разработаны для определения численности рабочих следующих профессий: дворник, уборщик, лифтер, гардеробщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования и линейных сооружений телефонной связи и радиофикации, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, сантехник, ремонтник холодильных установок, холодильного оборудования, оборудования теплового пункта, систем вентиляции и кондиционирования, столяр, плотник, паркетчик, стекольщик, маляр, облицовщик сантехническими материалами и другие.
1.4. В основу разработки нормативов численности положены: фотохронометражные наблюдения; данные организаций о фактической численности рабочих и объемах выполняемых ими работ, а также материалы изучения организационно-технических условий выполнения работ и организации труда рабочих; методические рекомендации по разработке нормативных материалов по труду и другая справочная и методическая литература.
1.5. Нормативные материалы позволяют установить численность персонала, выполняющего следующие виды работ:
1.5.3. обслуживание лифтов;
1.5.4. обслуживание гардеробов;
1.5.5. обслуживание и ремонт инженерного оборудования здания;
1.5.6. обслуживание вентиляционного и холодильного оборудования, теплового пункта;
1.5.7. работы, выполняемые слесарями-ремонтниками;
1.5.8. ремонтно-строительные работы;
1.5.9. работы по озеленению;
1.5.10. работы, выполняемые слесарями по ремонту автомобилей.
1.6. Деятельность специалистов и служащих в организации регламентируется должностными инструкциями, разработанными в соответствии с квалификационными характеристиками по Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих.
1.7. В сборнике нормативных материалов представлен типовой состав работ по каждому структурному подразделению.
1.8. Наименования профессий рабочих указаны в соответствующих выпусках Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
1.9. Нормативы установлены для наиболее распространенных условий выполнения работ по обслуживанию зданий с учетом обеспечения обслуживающего персонала необходимыми инструментами, инвентарем и приспособлениями.
, шт. ед.
Чшт = Чн x Кн, шт. ед.
где: Кн — коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т.п., определяется по формуле:
,
где: % планируемых невыходов определяется по данным бухгалтерского учета.
1.12. На основе типовых нормативов определяется численность рабочих по каждой профессии в целом по зданию или сооружению. При этом округление численности, выраженной дробной величиной, до ближайшего целого числа производится в следующем порядке: в случае совмещения двух или нескольких профессий — в целом по совмещаемым профессиям, при невозможности совмещения — по каждой профессии отдельно. Численность рабочих по участкам обслуживания распределяется администрацией здания, исходя из производственной необходимости, а также в целях рациональной загрузки рабочих с учетом экономической целесообразности и обеспечения соответствующего качества выполняемых работ.
1.13. В приложении 1 приведена рекомендуемая периодичность выполнения основных работ по уборке помещений и зданий. При необходимости периодичность уборки отдельных помещений устанавливается администрацией.
1.14. Приведенные в сборнике пределы числовых значений факторов, в которых указано «до», следует понимать «включительно».
1.15. При внедрении (при обслуживании зданий) более прогрессивной, чем это предусмотрено в нормативах, организации труда, технологии работы, оборудования, машин, оснастки и т.п., следует разрабатывать и утверждать в установленном порядке местные нормативы.
2. Организация труда
2.1. Организационно-техническими условиями труда инженерно-технических работников предусматривается: рациональная организация рабочих мест; своевременное получение необходимой информации; соблюдение рационального режима труда и отдыха; обеспечение рационального движения документов с применением ПК.
2.2. Рабочее место оснащается столом с выдвижными ящиками. Столы следует располагать перпендикулярно к окну, при этом лучшим положением считается, когда окно расположено слева. На рабочем столе размещается минимально требуемое количество документов, необходимых для оперативной работы специалиста.
2.3. Все необходимые для работы предметы должны иметь определенное место. Чем чаще используется в работе какой-либо предмет, тем ближе к работающему он должен быть расположен.
Телефонный аппарат и ПК рекомендуется располагать в зоне рабочего места специалиста на столе-приставке.
Наиболее удобными для оборудования рабочего места являются стулья с металлической основой и подъемно-поворотным механизмом. Для опоры ног применяются подставки.
Уровень освещенности рабочих мест, кратность обмена воздуха и температура в рабочих помещениях должны находиться в пределах, соответствующих санитарным нормам.
2.4. Задача содержания служебного помещения и прилегающей к зданию территории в чистоте и порядке обусловлена производственными, санитарно-гигиеническими и эстетическими требованиями. Для этого дворник производит уборку (зимнюю и летнюю) территории, уборщики содержат в чистоте и порядке помещения здания; слесари-сантехники, электромонтеры по обслуживанию и ремонту электрооборудования, слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике обеспечивают нормальную эксплуатацию инженерного оборудования здания.
2.5. Организационно-технические условия выполнения перечисленных выше работ предусматривают рациональную организацию рабочих мест, своевременное обеспечение их всем необходимым инвентарем, инструментом, приспособлениями, моющими и чистящими веществами.
2.6. Режим труда и отдыха работников, занятых выполнением работ по санитарному содержанию здания и прилегающей к нему территории, организован так, что выполнение этими работниками своих функций не мешает работе основного контингента работников.
3. Нормативная часть
3.1. Общее руководство
Состав работ. Административное, организационно-техническое и финансово-экономическое руководство организацией и координация деятельности структурных подразделений.
Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений организации.
Организация и совершенствование экономической деятельности организации; составление и контроль выполнения текущих и перспективных планов; разработка финансового плана, составление мероприятий по выявлению и использованию внутренних резервов, соблюдение нормативов затрат, расхода товарно-материальных ценностей.
Организация и проведение комплексного анализа финансово-хозяйственной деятельности, обеспечение текущего контроля исполнения сметы, целевого использования средств, в рамках утвержденной сметы бюджетов и необходимая корректировка их показателей.
Оснащение организации технологическим, инженерным оборудованием, материалами и контроль над их правильным использованием.
Обеспечение своевременного капитального, текущего ремонта зданий, сооружений, оборудования.
Организация и контроль работы всех технических отделов организации, координация их деятельности. Контроль над проведением планово-предупредительного ремонта.
Организация создания информационно-статистического банка данных по вопросам материально-технического обеспечения.
Принятие мер по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.
Обеспечение внедрения новейших достижений науки и техники в области совершенствования технологического оборудования, механизмов, приспособлений с целью повышения безопасности работ, снижения профзаболеваний, предупреждения загрязнения окружающей среды и улучшения условий труда.
Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности труда, применения принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплаты заработной платы в установленные сроки. Принятие решений по вопросам, касающихся финансово-экономической и административно-хозяйственной деятельности организации.
Осуществление контроля над соблюдением правил и норм по охране труда, производственной безопасности, пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
Координация работы по вопросам аттестации и рационализации рабочих мест.
Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечение постоянного совершенствования подготовки персонала.
Руководство управлением, формированием и расстановкой персонала на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника, его деловых качеств.
Организация разработки и реализации комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения работников требуемых специальностей и необходимой квалификации.
Определение направлений работы по управлению социальными процессами в организации, созданию благоприятных социально-психологических условий в коллективе, созданию социальных гарантий.
Соблюдение трудовой и производственной дисциплины.
Обеспечение соблюдения правил по охране труда, противопожарной безопасности, производственной санитарии.
Разработка и осуществление мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности собственности организации, борьбе с растратами и хищениями.
Организация приема посетителей, телефонных переговоров, телефонограмм, ведение делопроизводства.
Исполнители: генеральный директор, заместители генерального директора, секретарь, делопроизводитель.
Типовые нормативы численности:
Генеральный директор (руководитель) — 1 шт.ед. на предприятие (учреждение).
Нормативы численности заместителей генерального директора (руководителя) и секретарей, делопроизводителей представлены в таблице 1.
Нормативы численности работников по функции
Среднесписочная численность персонала, шт.ед.
Количество структурных подразделений
Нормативы численности заместителей руководителя, шт.ед.
Применяется коэффициент равной «1,15» на каждые 7 подразделений более 23
2 + 1,0 на каждые 500
2 + 1,0 на каждые 550
2 + 1,0 на каждые 550
2 + 1,0 на каждые 700
2 + 1,0 на каждые 700
2 + 1,0 на каждые 750
2 + 1,0 на каждые 750
2,5 + 1,0 на каждые 800
2,5 + 1,0 на каждые 800
3 + 1,0 на каждые 900
3 + 1,0 на каждые 900
Типовые нормативы численности секретарей, делопроизводителей, шт.ед.
(определяется по расчетной численности заместителей руководителя)
Численность заместителей руководителя, шт.ед.
Нормативы численности секретарей, делопроизводителей в сумме, шт.ед.
3,0 + 0,5 за каждые 3,0
3.2. Обслуживание, ремонт инженерного оборудования зданий и сооружений
Состав работ. Организация и обеспечение технического обслуживания и ремонта систем тепловодоснабжения, водоотведения, электроснабжения, вентиляции и кондиционирования, газоснабжения и сооружений на них с помощью диспетчерской службы, ремонтных участков и производственного отдела.
Оперативное регулирование хода производства, обеспечение ритмичной работы основного и вспомогательного оборудования, систем жизнеобеспечения, оказание услуг.
Разработка производственных месячных, квартальных и годовых планов по организации и подразделениям, их корректировка в течение планируемого периода.
Организация оперативного контроля над обеспечением подразделений и производства технической документацией.
Осуществление контроля и оперативного управления планово-предупредительными ремонтными и аварийными работами на системах тепловодоснабжения, электроснабжения, вентиляции и водоотведения с учетом требований охраны труда, производственной безопасности и противопожарной защиты.
Контроль ведения режима водопользования и водоотведения.
Проведение работ по выявлению и освоению технических новинок, способствующих улучшению технологии, организации производства, ремонта, механизации и автоматизации производственных процессов, а также направленных на облегчение и оздоровление условий труда.
Организация оформления дефектных ведомостей на системы, оборудование для производства ремонтных, наладочных и испытательных работ подрядным способом.
Участие в разработке перспективных планов развития производства, мероприятий, направленных на улучшение условий труда, совершенствование организации и технологии производства, применение передовых методов, более совершенных схем автоматизации и других технологических средств, повышающих качество работ (услуг) и повышающих безопасность работ (услуг) и улучшающих условия труда.
Контроль выполнения графиков ремонтных работ основного и вспомогательного технологического оборудования с учетом требований охраны труда, производственной безопасности и противопожарной защиты.
Обеспечение безопасной эксплуатации и исправности оборудования, сооружений, устройств и правильное применение предохранительных приспособлений в подразделениях с учетом требований охраны труда.
Организация работ по ликвидации аварий, чрезвычайных ситуаций и работ по предупреждению предпосылок к ним. Организация работ по выполнению предписаний органов государственного надзора и службы охраны труда и производственной безопасности.
Координация работ технических участков по внедрению новых технических средств комплексной механизации и автоматизации производства.
Рассмотрение и согласование проектно-конструкторской документации по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест. Обеспечение контроля за своевременностью разработки, утверждения и пересмотра технологических карт, всех видов инструкций и форм первичного учета параметров технологических процессов.
Участие в подготовке договора и осуществление контроля над исполнением договоров, связанных с сервисным обслуживанием оборудования и систем, внедрением новой техники, оказанием услуг.
Разработка и внедрение в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода сырья и материалов.
Осуществление контроля над выполнением планов, мероприятий по подготовке организации к сезонной эксплуатации. Обобщение результатов эксплуатации оборудования, устройств, сооружений, предохранительных приспособлений и разработка рекомендаций по повышению их качества и надежности с учетом требований охраны труда. Ведение отчетности установленного порядка в целом по организации и обеспечение производства технической, конструкторской документацией и инструкциями по эксплуатации систем и сооружений организации.
Обеспечение своевременного проведения технического обслуживания и ремонта и контроль его качества.
Оформление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, контроль их выполнения.
Обеспечение своевременной проверки знаний обслуживающего персонала.
Проведение работы с обслуживающим персоналом по повышению его квалификации.
Взаимодействие со службой охраны труда и промышленной безопасности, бухгалтерией и др.
Исполнители: начальник отдела, заместитель начальника отдела, главный специалист, ведущий специалист.
Нормативы представлены в таблице 2.
Нормативы численности работников по функции «Обслуживание,
ремонт инженерного оборудования зданий и сооружений»
Среднесписочная численность персонала, шт.ед.
Количество структурных подразделений
Нормативы численности заместителей руководителя, шт.ед.
Применяется коэффициент равной «1,15» на каждые 7 подразделений более 23
2,0 + 1,0 на каждые 500
2,0 + 1,0 на каждые 500
2,0 + 1,0 на каждые 600
2,0 + 1,0 на каждые 600
3,0 + 1,0 на каждые 600
3,0 + 1,0 на каждые 700
3,0 + 1,0 на каждые 700
3,0 + 1,0 на каждые 750
3,0 + 1,0 на каждые 800
3,0 + 1,0 на каждые 800
3,0 + 1,0 на каждые 800
3.3. Обслуживание контрольно-измерительных приборов
и систем автоматики
Состав работ. Обеспечение надежной работы средств автоматизации и диспетчеризации в организации.
Обеспечение безаварийной эксплуатации систем автоматики и контрольно-измерительных приборов (КИП) в соответствии с их назначением. Обеспечение указанных в паспортах условий их эксплуатации.
Организация работы обслуживающего персонала при техническом обслуживании и ремонте оборудования, систем автоматики и КИП.
Организация правильной эксплуатации и своевременного ремонта всех средств теплотехнического контроля и систем автоматики сантехустройств организации.
Обеспечение планирования работы автоматических систем, разработка графиков ремонта, проверки и наладки средств автоматизации, увязка их с работой и регламентом технологического оборудования.
Участие в рассмотрении проектов реконструкции и модернизации систем вентиляции, тепло- и водоснабжения организации в части их автоматизации и диспетчеризации.
Участие в приемке контрольно-измерительных приборов и средств автоматизации после их наладки.
Разработка мероприятий по повышению надежности и качественной работы средств теплотехнического контроля и систем автоматики по созданию безопасных и здоровых условий труда при их эксплуатации и по предотвращению аварий.
Организация учета наличия движения находящихся в эксплуатации оборудования и приборов.
Участие в расследовании причин аварий и производственного травматизма и разработка мероприятий по их предупреждению.
Обеспечение качественного выполнения работ по графикам ППР и месячным планам.
Составление заявок на оборудование, приборы, запчасти, материалы, необходимые для эксплуатации и ремонта средств автоматизации, с соответствующими расчетами.
Проверка состояния действующих средств автоматизации. Выявление неполадок и устранение их.
Участие в пуске технологического оборудования после длительных остановок, обеспечение поддержания требуемых параметров в автоматическом режиме работы.
Участие в производстве наладочных работ. Контроль качества работы, выполняемых специализированными организациями.
Исполнители: начальник отдела, главный специалист по обслуживанию систем автоматики, ведущий специалист.
Нормативы представлены в таблице 3.
Нормативы численности работников по функции «Обслуживание
контрольно-измерительных приборов и систем автоматики»
Численность рабочих в службе, шт.ед.
Балансовая стоимость здания, тыс. руб.
Нормативы численности, шт.ед.
3.4. Обслуживание слаботочной аппаратуры и сети связи
Состав работ. Обеспечение качественной безаварийной и бесперебойной работы всего слаботочного оборудования.
Организация технически правильной эксплуатации слаботочного оборудования.
Организация планирования и учета работ, выполняемых персоналом службы.
Обеспечение составления и выполнения графиков планово-профилактических работ и ремонта оборудования.
Проведение работ по совершенствованию организации труда, предупреждению брака в работе и повышению качества работы средств связи.
Подготовка договоров с внешними организациями на выполнение монтажных, пусконаладочных и ремонтных работ.
Проведение приемки в эксплуатацию слаботочного оборудования после его монтажа и наладки.
Выдача проектным организациям технических заданий на модернизацию, реконструкцию старого и установку нового оборудования.
Разработка инструкций по эксплуатации оборудования.
Обеспечение соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины, правил и норм по охране труда, производственной и противопожарной безопасности.
Ведение учета имеющегося в эксплуатации оборудования и внесение в паспорта изменений после его модернизации и ремонта.
Осуществление контроля над состоянием измерительной техники.
Составление графиков ППР. Выдача заданий на ремонт оборудования.
Участие в разработке перспективных и годовых планов, графиков работы и технического обслуживания оборудования.
Обеспечение своевременного составления годовой заявки на запчасти, материалы.
Осуществление контроля за расходованием материалов, запчастей на ремонтные и профилактические работы.
Организация разработки заданий и графиков ремонта оборудования и доведение их до исполнителей.
Проведение анализа показателей использования оборудования, изучение условий его эксплуатации с целью выявления причин преждевременного выхода из строя.
Подготовка оборудования к работе, проведение технического осмотра отдельных устройств и узлов, проверка произведения коммутации, контроль параметров электронных элементов оборудования.
Проведение тестовых проверок с целью своевременного обнаружения неисправностей и устранения их.
Наладка элементов и блоков систем телефонной связи.
Организация технического обслуживания слаботочного оборудования. Проведение планово-предупредительного и текущего ремонта оборудования.
Организация хранения оборудования и аппаратуры.
Выполнение работ по обслуживанию всех видов проводной связи. Обслуживание автоматической телефонной станции, электрочасовой станции и часовой сети.
Ведение технической документации, составление отчетов о работе.
Исполнители: начальник отдела, главный специалист по слаботочным системам, ведущий специалист.
Нормативы представлены в таблице 4.
Нормативы численности работников по функции
«Обслуживание слаботочной аппаратуры и сети связи»
Численность рабочих в службе, чел.
Балансовая стоимость здания, тыс. руб.
Нормативы численности, шт.ед.
3.5. Административно-хозяйственное обслуживание
Состав работ. Организация проведения ремонта помещений, осуществление контроля над качеством выполнения ремонтных работ.
Проведение инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
Разработка годовых, квартальных, месячных планов реализации материальных ресурсов. Осуществление контроля над их выполнением.
Организация деловых связей с поставщиками, осуществление контроля над выполнением ими обязательств по поставкам.
Составление статистической отчетности согласно установленным формам.
Организация доставки всех материальных ценностей со складских баз, других организаций.
Составление спецификаций по формам на техническое оборудование и материалы по фондам текущего года.
Обеспечение подразделений хозяйственными материалами, оборудованием, мебелью и канцелярскими принадлежностями.
Осуществление контроля над сохранностью инвентаря и оборудования и проведением ремонта.
Организация работ по благоустройству, озеленению и уборке территории организации.
Обеспечение содержания в надлежащем порядке зданий, помещений организации в соответствии с правилами и нормами санитарии и пожарной безопасности.
Организация работ по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складе, по их размещению.
Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, ведение учета их движения.
Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе. Сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита.
Организация приема почтовой корреспонденции, телеграмм, обеспечение их сохранности и передача по назначению.
Организация приема заявок от служб и отделов на устранение различных повреждений, передача заявок для исполнения по назначению, контроль над выполнением заявок.
Обеспечение сохранности оборудования и имущества организации.
Осуществление контроля над порядком и чистотой в служебных помещениях.
Исполнители: начальник отдела, главный специалист, ведущий специалист, главный специалист (цветовод-озеленитель).
Нормативная численность работников по функции
Среднесписочная численность работников организации по отчету за предыдущий год, шт.ед.
Нормативная численность работников, занятых административно-хозяйственным обслуживанием, шт.ед.
4,0 + 0,5 каждые 400
3.6. Материально-техническое обеспечение
Состав работ. Осуществление оперативной деятельности по материально-техническому обеспечению организации по заявкам отделов и служб, исходя из установленных нормативов, согласно выделяемому фонду.
Организация обеспечения всеми необходимыми материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование.
Руководство разработкой проектов перспективных и текущих планов и балансов материально-технического обеспечения, ремонтно-эксплуатационных нужд организации и ее подразделений, а также создания необходимых производственных запасов на основе определения потребности в материальных ресурсах с использованием прогрессивных норм расхода.
Обеспечение подготовки заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучение возможностей и целесообразности установления прямых долгосрочных связей по поставкам материально-технических ресурсов.
Осуществление контроля за своевременным и правильным представлением заявок в соответствующие организации на поставку оборудования, материалов с необходимыми расчетами и обоснованиями.
Осуществление контроля над правильностью выдачи материальных ценностей службам организации на основании требований, оформленных в установленном порядке.
Организация работы складского хозяйства, принятие мер по соблюдению необходимых условий хранения. Обеспечение высокого уровня механизации и автоматизации транспортно-складских операций, применения компьютерных систем и нормативных условий организации и охраны труда. Организация учета материальных ресурсов. Обеспечение составления установленной отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения организации.
Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
Осуществление контроля над наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечение их своевременного ремонта.
Составление актов, ведение переписки по претензиям при нарушении поставщиком договорных обязательств, согласование изменения сроков поставок, замены оборудования.
Контроль правильности количественной и качественной приемки оборудования и комплектующих изделий, их складирования, своевременность передачи подразделениям организации.
Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.
Обеспечение сбора, хранения и своевременного возврата поставщиками погрузочного реквизита. Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. Контроль над ведением учета складских операций, установленной отчетности.
Подготовка данных, необходимых для составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения организации.
Принятие участия в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, использованию в организации складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
Исполнители: начальник отдела, заместитель начальника отдела, главный специалист, ведущий специалист, заведующий складом, экспедитор.
Нормативная численность работников по функции
Стоимость основных фондов, тыс. руб.
Норматив численности, шт.ед.
Стоимость основных фондов, тыс. руб.
Норматив численности, шт.ед.
3,1 + 0,25 на каждые 30000
Нормативы численности работников складского хозяйства
Площадь складских помещений, кв. м
Количество структурных подразделений
Нормативы численности, шт.ед.
3.7. Транспортное обслуживание
Состав работ. Организация работы, планов техосмотров автотранспорта, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями ППР.
Организация работы по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению отчетной документации.
Руководство разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, автомобилей, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, составлением сметы на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования; контроль поступления и расхода ГСМ.
Организация межремонтного обслуживания; обеспечение своевременного и качественного ремонта автомобилей; организация работы по повышению надежности и долговечности.
Обеспечение рационального использования материалов на выполнение ремонтных работ. Проведение инструктажей на рабочих местах, проверки знаний по ППЭ, ПБ и ТБ в соответствии с требованиями правил и положений.
Обеспечение техники безопасности, пожарной безопасности, проведение анализа и расследования несчастных случаев в своем подразделении.
Исполнители: начальник отдела, главный специалист по автомобильной технике, ведущий специалист, диспетчер.
Нормативы численности работников по функции «Транспортное
обслуживание» при режиме работы автомобилей до 10 ч
Количество автомобилей (в ус.ед.)
Коэффициент выпуска автомобилей на линию
Норматив численности по функции, шт.ед.
3.8. Обслуживание и ремонт инженерного оборудования здания
Состав работ. К инженерному оборудованию здания относится: центральное отопление, водоснабжение, канализация, электроосвещение и электрооборудование, контрольно-измерительные приборы и автоматические устройства, установленные на данном оборудовании. Система водоснабжения холодной и горячей водой должна быть подключена к технологическому оборудованию столовых, буфетов, санитарных узлов и медицинских пунктов.
Нормальную эксплуатацию перечисленного выше оборудования должна обеспечивать группа рабочих следующих профессий: слесарь-сантехник; электромонтер по обслуживанию электрооборудования, электромонтер по ремонту электрооборудования; слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике.
Обслуживание инженерного оборудования заключается в выполнении технического обслуживания и планово-предупредительных ремонтов, а также непредвиденных работ.
К планируемым работам относятся периодические осмотры и профилактический ремонт; к непредвиденным — устранение мелких повреждений и неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации зданий, а также устранение последствий аварий. Периодические осмотры и профилактический ремонт оборудования производится в соответствии с графиками планово-предупредительного ремонта.
Работы, связанные с исправлением повреждений и неисправностей оборудования, рекомендуется выполнять по заявкам.
3.8.1. Обслуживание электрооборудования и электрической сети
Состав работ. Обслуживание силовых и осветительных электроустановок. Выполнение работ в щитовых с полным их отключением от напряжения, оперативные переключения в электросетях, ревизия выключателей, разъединителей и приводов к ним. Проверка мегомметром состояния изоляции и измерение величины ее сопротивления в электродвигателях.
Выявление и устранение неисправностей и повреждений в силовых и осветительных электросетях, а также электродвигателях и электрических схемах технологического оборудования. Обслуживание электроизмерительных приборов. Обслуживание и профилактический ремонт электродвигателей.
Проверка и профилактический ремонт пускорегулирующей аппаратуры электродвигателей и оборудования распределительных устройств, эксплуатируемых в сетях до 1000 В. Установка люминесцентных светильников. Разработка, сборка, установка и центровка высоковольтных электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем напряжением до 15 кВт.
Наладка схем и устранение дефектов в сложных устройствах средств защиты и приборах автоматики. Регулирование аппаратуры и устранение неисправностей в схемах управления контактно-релейного, ионного и электромагнитного приводов. Балансировка роторов электрических машин, выявление и устранение вибрации. Демонтаж, сложный ремонт и сборка механической и электрической части электрических и электронных приборов всех систем и назначений и т.д.
Источник: rulaws.ru
Расчет количества людей которые могут одновременно находиться в здании (объекте)
Здравствуйте, после недавней проверки по пожарной безопасности, начальство наказало рассчитать и издать приказ о том сколько людей может единовременно находиться в здании. (один этаж офисных помещений, второй гостиница). В поисках ответов наткнулся на этот документ «СП 1.13130.2009 Системы противопожарной защиты. Эвакуационные пути и выходы » , почитал, попытался разобраться — не вышло. Вопрос: какие еще есть документы по этой теме (по которым можно рассчитать), может я не то нашел? И кто этим должен заниматься спец. по охране труда или какая то сторонняя организация?
| Даниил Агошков написал: сторонняя |
| Даниил Агошков написал: почитал, попытался разобраться — не вышло |
Есть специальная методика МЧС по расчету времени эвакуации людей с объекта защиты. Главный критерий расчета — безопасная эвакуация людей до наступления опасных факторов пожара. Расчитать самостоятельно (на калькуляторе) для не специалиста — весьма и весьма проблематично. Такие расчеты производятся при помощи специального программного обеспечения (программа входит в состав расчета пожарных рисков). Данные расчеты имеют право проводить только аккредитованные МЧС специалисты. По этому:
| Даниил Агошков написал: или какая то сторонняя организация |
Если здание простой планировки и не выше 2-х этажей, то есть дэмо-версия (бесплатная) программы расчета. Для внутренних нужд по количеству одновременно пребывающих людей на объекте, можно воспользоваться и ей.
Ссылки на документы:
1). ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 31 марта 2009 г. N 272 «О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ РАСЧЕТОВ ПО ОЦЕНКЕ ПОЖАРНОГО РИСКА»
2). ПРИКАЗ МЧС
Источник: ohranatruda.ru
Численность рабочих в строительстве. Пример расчета потребности в рабочих кадрах строителей, расчет временных административно-бытовых зданий и сооружений
Нормирование труда инженерно-технических работников (ИТР) и служащих необходимо для корректного расчета их численности, объективного распределения обязанностей между сотрудниками, роста производительности их труда, объективных условий материального стимулирования.
К инженерно-техническим работникам относятся сотрудники, осуществляющие организацию производственного процесса, техническое, экономическое и управленческое руководство. Необходимо различать ИТР и специалистов. Основанием для отнесения работников к ИТР является занимаемая должность (инженер, техник, агроном, зоотехник), а не образование, поэтому к ним относятся также практики, не имеющие специального образования.
Специалисты — это работники, имеющие законченное высшее и среднее специальное образование. Они могут быть как ИТР, так и служащими.
К специалистам относятся работники, занятые инженерно-техническими, экономическими и другими работами, к служащим — сотрудники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание (секретари, коменданты, делопроизводители, кассиры, табельщики, экспедиторы и др.).
Учитывая особенности труда ИТР и служащих, их труд нормируют с помощью различных методов аналитического нормирования трудоемкости работ и численности исполнителей. Выбор метода нормирования зависит от сложности выполняемой работы, разнообразия методов и подходов к решению проблем, повторяемости работ. Соответственно этому можно определить три группы:
1. Работы, не требующие больших творческих усилий и характеризующиеся малым разнообразием выполняемых операций
Они требуют точного выполнения установленного порядка, правил, методик, инструкций, стандартов (например, стенография, делопроизводство, учетные операции, деталировка и копирование документов, их оформление и размножение, расчеты по заданной программе). На эти работы нормы времени устанавливают аналитическими методами.
Рассмотрим, как нормируется работа нарядчика по созданию сдельного наряда на выполненные работы на промышленном предприятии.
Создание наряда на выполненные работы содержит ряд последовательно выполняемых действий (алгоритм; см. схему).
При выполнении работы по созданию наряда нарядчик должен действовать по алгоритму. Зная исходные данные (количество рабочих), можно оценить трудоемкость данной работы. Учитывая то, что нарядчик выполняет и другие работы, на которые тоже есть прописанные алгоритмы, можно посчитать общую трудоемкость и, соответственно, определиться с численностью нарядчиков на предприятии.
2. Работы, требующие творческого труда
Эти работы представляют собой не только техническую деятельность (подготовка материалов, оформление, составление схем и расчетов), но и творческую — изучение различных материалов и поиск решения задач. Это проектные, расчетные, конструкторские, плановые и другие работы.
Первую часть нормируют методами аналитического нормирования, вторую — творческую — часть этими методами нормировать невозможно. В отношении их применяют:
- метод аналогий по категориям сложности выполняемых работ; ;
- метод по типовым представителям.
Так, метод аналогии состоит в том, что ранее разработанные темы, конструкции технологические процессы расчленяют на простейшие элементы работ, по которым фиксируют фактические затраты времени. При нормировании трудоемкости разработки значение времени берут из аналогов и корректируют (ужесточают) с учетом роста производительности труда.
Практика показывает, что в конструкциях и технологии их изготовления до 50-60 % составляют повторяющиеся элементы работ.
Трудоемкость той части работ, которая не имеет аналогов, рассчитывают с помощью переводных коэффициентов, учитывающих сложность и оригинальность работы. Переводные коэффициенты устанавливают преимущественно экспертным методом.
Для нормирования труда конструкторов и технологов можно применять аналитико-расчетный метод , который осуществляется в два этапа.
На первом этапе при выдаче работы конструктору (технологу) указывается только вид работы и проставляется ориентировочная норма времени. Это необходимо для того, чтобы рассчитать месячный план загрузки работника.
На втором этапе, когда работа выполнена, производится количественное и качественное нормирование затрат труда. Количественная оценка отвечает на вопрос, сколько стандартных форматок 1А4 помещается в законченном чертеже. Качественная оценка позволяет отнести чертеж к определенной группе сложности.
Рассмотрим пример нормирования труда конструкторов машиностроительного предприятия.
Все изделия, разрабатываемые конструкторами, экспертным путем разбивают на четыре группы:
- простые изделия;
- изделия средней сложности;
- сложное изделие;
- модернизация изделия.
Вне зависимости от сложности разработка каждого изделия состоит из ряда последовательных этапов:
По каждой группе изделий по каждому этапу на основании фактически затраченного времени определяется норма времени (табл. 1).
Таблица предварительной нормы выработки на разработку нового изделия, ч
Этапы конструкторской разработки изделий
Простое изделие
Изделие средней сложности
Сложное изделие
Модернизация изделия
Разработка эскизной модели изделия
Разработка 3D-модели и конструкторской документации для опытного образца
Курирование создания опытного образца
Корректировка чертежей и подготовка полного комплекта конструкторской документации
Корректировка конструкторской документации по результатам установочной партии
Составление и согласование акта передачи в серийное производство
На основании данной таблицы рассчитывается загрузка каждого конструктора, определяется срок выхода изделия, определяется потребность в сотрудниках конструкторского бюро.
3. Работы управленческого характера , включающие труд руководителей подразделений аппарата управления
Наиболее сложно нормируемый труд. Применяется метод определения численности работающих по нормам управляемости и по функциям управления.
Норма управляемости — это количество людей, которые находятся в непосредственном подчинении руководителя.
Оптимальная норма управляемости — 7 чел. Это обусловлено особенностью оперативной памяти человека хранить информацию о семи не связанных между собой объектах.
В реальной жизни норма управляемости может достигать 40 человек. Она зависит от способностей, опыта руководителя, однородности выполняемых задач и многих других факторов, например:
● вид деятельности организации;
● расположение объектов управления (из-за географического размещения филиалов или отделений организации в ряде случаев невозможно добиться оптимальных показателей управляемости);
● квалификация сотрудников (уровень контроля за деятельностью сотрудников зависит от их навыков и мотивации);
● тип организационной структуры (иерархическая, матричная, проектная);
● уровень стандартизации задач;
● уровень автоматизации деятельности и др.
Для предприятия важно определить общую численность работников по каждой функции. Ее рассчитывают с помощью методов корреляционного анализа, учитывающего влияние наиболее существенных факторов на трудоемкость работ по данной функции.
Количество управленцев по функциональным обязанностям реализации основных функций управления можно рассчитать по данным табл. 2.
Определение количества управленцев
Расчетная формула количества работников аппарата управления по функциям управления
К у = 23,6615 + 0,0011 × М р + 0,029 × К пр
К ст = 0,05 × (К нов + К отк)
К спп = 1,85 + 0,0051 × К пр
К отиз = 11,2142 + 0,0031 × К ппп
К оп = 12,0716 + 0,0286 × К пр + 0,523 × Ч сп
К пэо = 5,015 + 0,0006К ппп + 0,0006 × М р
К бух = 3,9603 + 0,0013 × М + 0,0045 × К ппп
К ок = 2,2129 + 0,0012 × К ппп
К отитб = 1,1 + 0,0062 × М р
К д = 1,7883 + 0,0019 × К ппп + 0,0002 × Д
Пояснения к условным сокращениям в табл. 2:
К у — общее количество руководителей разного уровня;
М р — количество рабочих мест в основном производстве;
К пр — количество рабочих основного производства;
К ст — количество работников служб стандартизации и сертификации;
К нов — число работников, занятых разработкой и внедрением новых технологий и оборудования;
К отк — число работников отдела технического контроля;
К спп — количество работников службы подготовки производства;
К отиз — количество работников отдела оплаты труда;
К ппп — общее количество промышленно-производственного персонала;
К оп — численность работников отдела технического обеспечения производства;
Ч сп — численность самостоятельных структурных подразделений предприятия, ед.;
К пэо — количество работников планово-экономического отдела;
К бух — количество работников бухгалтерии и финансового отдела;
М — численность наименований, типоразмеров и артикулов материалов, полуфабрикатов, закупленных изделий, ед.;
К ок — количество работников службы подготовки кадров;
К отитб — количество работников отдела охраны труда и техники безопасности;
К д — количество работников отдела делопроизводства и хозяйственного обслуживания;
Д — годовой документооборот, ед.
Общее количество самостоятельных структурных подразделений, их заместителей и помощников, которые непосредственно подчинены первому руководителю, рассчитывается по формуле:
Ч сп = 7,78 + 0,00019 × К ппп.
Обратите внимание!
Данные методики расчета были разработаны в плановой экономике и применялись на крупных промышленных предприятиях. Поэтому в современных условиях они могут служить лишь примерным ориентиром.
По методике, представленной выше, рассчитаем численность управленческого персонала.
Исходные данные представлены в табл. 3, результаты расчета — в табл. 4.
Определение количества управленцев на основании функций управления
Количество рабочих мест в основном производстве (М р)
Количество рабочих основного производства (К пр)
Число работников, занятых разработкой и внедрением новых технологий и оборудования (К нов)
Число работников отдела технического контроля (К отк)
Общее количество промышленно-производственного персонала (К ппп)
Численность самостоятельных структурных подразделений предприятия (Ч сп), ед.
Численность наименований, типоразмеров и артикулов материалов, полуфабрикатов, закупленных изделий (М), ед.
Годовой документооборот (Д), ед.
Характеристика функциональных обязанностей руководителей и их подразделений
Численность
Общее (линейное) управление основным производством
Стандартизация и сертификация продукции, технологических процессов и других элементов производства
Оперативное управление основным производством
Комплектование и подготовка кадров
Общее делопроизводство и хозяйственное руководство
Выводы
Если сравнить результаты расчетов с численностью на реально действующем промышленном предприятии, то относительно охраны труда, комплектования и подготовки кадров, подготовки производства можно увидеть, что расчетная численность персонала очень близка к реальной.
Что касается учетных функций (ПЭО, бухгалтерия, ОТиЗ, делопроизводство), расчетные данные завышены в 2-3 раза. Работа этих подразделений достаточно автоматизирована и не требуется такого количества сотрудников.
Р. В. Казанцев,
финансовый директор «УК Теплодар»
Этот урок нацелен на определение продолжительности каждого процесса и количество рабочих, занятых на объекте.
Определение количества человек на календарном плане
При составлении , для каждого цикла необходимо подобрать рабочих, которые его будут выполнять. Для этого рекомендуемый состав звена из калькуляции объединяется с другими составами (при объединении смежных работ). К примеру, если для одной работы необходим каменщик 3 разр. — 2 чел.
А для других: каменщик 4р — 1чел., 3р — 1чел., крановщик 4р — 1чел., плотник 4р — 1чел., 2разр — 2чел. каменщик 4р — 1чел., 2р — 1чел.
То в одно звено можно включить: каменщик 4р — 1чел., 3 разр. — 2 чел., 2р — 1чел., плотник 4р — 1чел., 2разр — 2чел. Важно отметить, что иногда в звено не включают всех рабочих из калькуляции. К примеру, один подсобник может заменить другого и т.п.
Если количество человек в бригаде не может выполнить работу за короткий срок, то целесообразно принять количество человек, кратное нормативному, к примеру, как в нашем примере, не 7, а 14.
Продолжительность циклов на календарном плане
Поясним, что на картинке: , мы выложили в новый лист. Рассчитали аналогично калькуляции трудоемкость в часах и днях. Однако теперь необходимо расcчитать принятую трудоемкость, а делается это очень просто: от нормативной отнимается 10-15%, делится на количество рабочих. Полученное число — это дни, время выполнения строительного цикла, округляется и заново умножается на количество человек. Таким образом, мы находим принятую трудоемкость.
Внимание! Принятая трудоемкость должна быть меньше нормативной на не больше, чем на 15%.
5.1. Общее расчетное количество персонала, занятого на строительстве всмену.
Основой для определения численности работников на строительной площадке является максимальное количество рабочих основного производства, занятых в одну смену. Оно определяется по графику движения рабочих, построенному под календарным планом производства работ по объекту.
N max осн = 43 чел. в смену
Численность рабочих неосновного производства принимается в размере 20% от количества рабочих, принятого по графику. Данные суммируются, и полученный результат используется в дальнейших расчетах.
N неосн = 0,2*43=8,6=9чел.
N итр — количество инженерно-технических работников (ИТР) в одну смену принимается в размере 6-8%, N моп — младшего обслуживающего персонала (МОП) – 4%, N уч — численность учеников и практикантов- 5% от суммарной численности рабочих основного и неосновного производства.
N итр =(43+9)*0,08=4,16=5 чел.
N моп =(43+9)*0,04=3чел.
N уч =(43+9)*0,05=2,6=3 чел.
N=1,06*(N max осн +N неосн + N итр +N моп + N уч) =1,06*(43+9+5+3 + +3)=77,38=78
Общее расчетное количество работников, занятых на строительной площадке в смену, определяется как сумма всех категорий работников с коэффициентами 1,06 (из которых 4%-работники, находящиеся в отпуске, 2% — невыходы по болезни).
5.2. Определение состава и площади временных зданий и сооружений.
Состав и площади временных зданий и сооружений определяют на момент максимального разворота работ на стройплощадке по расчетному количеству работников, занятых в одну смену.
Тип временного сооружения принимается с учетом срока его пребывания на стройплощадке: при строительстве продолжительностью до полугода применяются передвижные временные сооружения. Результаты расчета потребности во временных мобильных зданиях приводится в табл. 4.
На строительном объекте с числом работающих в наиболее многочисленной смене менее 80 человек должны быть, как минимум следующие санитарно-бытовые помещения: гардеробные с умывальниками; душевые,мед.пункт, для сушки и обеспыливанияодежды; для обогрева, отдыха и приема пищи; прорабская; туалет; личной гигиены женщин.
| Наименование зданий и сооружений | Расчётная численность | Норма на 1-го человека | Расчётная потребность площадей, м2 | Принятая площадь, м2 |
| Всего | % одновременно пользующихся | количество одновременно пользующихся | ед. изм. | Количество |
| Проходная | — | — | — | м 2 |
| Контора прараба | м 2 | 3-5 | ||
| Помещение для обогрева | м 2 | 0,6 | 46,8 | 46,8 |
| Помещение для приёма пищи | м 2 /чел | 0,6 | 16,8 | 16,8 |
| Кладовая | — | — | — | м 2 |
| Помещение для сушки и обеспыливания одежды | м 2 | 0,2 | 7,8 | |
| Мед. пункт | м 2 | 0,6 | 8,25 | |
| Пом. Личной гигиены женщин | м 2 | 0,5 | ||
| Гардеробные | м 2 | 0,5 | 12,5 | |
| Душевые | м 2 | 0,43 | 10,32 | |
| Туалет | м 2 | — |
5.3. Расчет потребности в воде для нужд строительства.
Временное водоснабжение на строительной площадке предназначено для обеспечения производственных, хозяйственно-бытовых нужд и пожаротушения. Потребный расход воды (л/с) определяется по формуле:
Q= Р пож +0,5(Р б +Р пр),
где Р б, Р пр, Р пож — расходы воды соответственно на бытовые, производственные нужды и на пожаротушение, л/с. Расход воды на бытовые нужды слагается из:
Р 1 б — расхода воды на умывание, принятие пищи и другие бытовые нужды;
Р 2 б -расход воды на принятие душа. Расход воды на бытовые нужды определяется по формулам:
Р 1 б =N*b*К 1 /8*3600, Р 2 б =N*а*К 2 /t*3600,
где N — расчетное число персонала в смену;
b — норма водопотребления на 1 человека в смену (при отсутствии канализации принимается 10-15 л, при наличии канализации 20-25 л);
a — норма водопотребления на одного человека, пользующегося душем (при отсутствии канализации — 30 — 40 л, при наличии канализации — 80 л);
К 1 — коэффициент неравномерности потребления воды (принимают в размере от 1.2-1.3);
К 2 — коэффициент, учитывающий число моющихся — от наибольшего числа работающих в смену (принимают в размере от 0.3 — 0.4);
8 — число часов работы в смену;
t — время работы душевой установки в часах (принимают 0.75 ч).
Р 1 б =78*20*1.2/8*3600=0.029 л/с;
Р 2 б =78*80*0.3/0.75*3600=0,31 л/с;
Р б = Р 1 б + Р 2 б =0,029+0,31=0,339 л/с.
Расход воды на производственные нужды определяется по формуле:
Р пр =1,2*К 3 ∑q/n*3600
где 1.2 — коэффициент на неучтенные расходы воды;
К з — коэффициент неравномерности водопотребления (принимается равным 1.3-1.5);
n — число часов работы в смену;
q — суммарный расход воды в смену в литрах на все производственные нужды, не совпадающие со временем работы (согласно календарному плану работ).
Р пр =1,2*1,3*800000/8*3600=43,3
Расход воды на пожаротушение определяется в зависимости от площади участка, принимаемой по стройгенплану, равен 10 л/с.
Потребный расход воды
Q= 10+0,5(0,339+43,3)=31,81 л/с
На основании проведенных расчетов определяется диаметр трубопровода по формуле:
где Q — суммарный расход воды на бытовые, производственные ипротивопожарные нужды, л/с;
v- скорость движения воды по трубопроводу, м/с (принимаем v=2 м/с).
D=(4*31,81*1000/3,14*2) 1/2 =142,34 мм.
Расчетный диаметр трубопровода 142,34 мм. Диаметр водопроводной сети принимаем равным 150 мм.(V=1,39; 1000i=23,3)
5.4. Расчет потребной электроэнергии и выбор необходимой мощности трансформаторов.
Электроэнергия в строительстве расходуется на силовые потребители, технологические процессы, внутреннее освещение временных зданий, наружное освещение мест производства работ, складов, подъездных путей и территории строительства. Расчет потребности в электрической энергии приведен в табл. 5.
Потребная электроэнергия и мощность трансформатора рассчитываются по формуле:
Р транс =а*(К 1 ∑Р с /cosφ 1 +К 2 *∑Р мех /cosφ 2 +К 3 *∑Р в.о. +К 4 *∑Р н.о.)
где а — коэффициент, учитывающий потери в сети; в зависимости от
протяженности сети, а=1. 05-1.1;
∑Р с — сумма номинальных мощностей всех силовых установок, кВт;
∑Р мех — сумма номинальных мощностей аппаратов, участвующих втехнологических процессах, кВт;
∑Р в.о. -общая мощность осветительных приборов внутреннего освещения, кВт;
∑Р но — общая мощность осветительных приборов наружного освещения, кВт;
cosφ 1 , cosφ 2 — соответственно коэффициенты мощности, зависящие от загрузкисиловых и технологических потребностей; принимаются соответственно: 0,6 и0,75;
К 1, К 2 , Кз, К 4 — соответственно коэффициенты опросов, учитывающие
несовпадение нагрузок потребителей и принимаемые: К 1 =0.5, К 2 =0.7, Кз=0.8,К 4 =1.0.
Р транс =1,1*(0,5*72/0,6+0, 7*70/0,75+0, 8*0,9+1,0*4)=1 43 кВт
В соответствии с полученным значением мощности подбираем трансформатор. Выбираем комплектную передвижную трансформаторную подстанцию КПТП-58-320
5.5. Расчет потребности в сжатом воздухе.
Сжатый воздух на строительной площадке необходим для обеспечения работы аппаратов (в т.ч. отбойных молотков, перфораторов, пневмотрамбовок, ручного пневматического инструмента для очистки поверхности от пыли и т.д.)
Источниками сжатого воздуха являются стационарные компрессорные станции, а чаще всего передвижные компрессорные установки. Расчет потребности в сжатом воздухе производится из условий работы минимального количества аппаратов, присоединенных к одному компрессору. Мощность потребной компрессорной установки рассчитывается по формуле:
где 1.3 — коэффициент, учитывающий потери в сети;
∑q- суммарный расход воздуха приборами, м3/мин;
К — коэффициент одновременности работы аппаратов, принимаемый при работе6-и аппаратов — 0.8.
Q=1,3*0,8*12,4=12,9 м 3 /мин
Емкость ресивера определяется по формуле:
где К — коэффициент, зависящий от мощности компрессора и принимаемый дляпередвижных компрессоров — 0.4;
Q — мощность компрессорной установки, м 3 /мин. Принимаем компрессорные установки ПКС-5 (подбор по справочнику), в количестве 3 штук. Диаметр разводящего трубопровода определяется по формуле:
D = 3.18√Q=3,18*√12,9=11,4 мм
где Q — расчетный расход воздуха, м 3 /мин.
Полученное значение округляется до ближайшего по стандарту диаметра, и выбираем 15 мм.
5.6. Определение потребности в кислороде.
4400 м 3 — на потребность в кислороде жилищно-коммунального хозяйства. В одном баллоне (40 л.)- 6,0 м 3 кислорода. Необходимо 734 баллона.
8.7 Расчет потребности в тепле.
На строительных площадках тепло расходуется для отопления зданий и тепляков, для технологических нужд (например, пропаривание ж/б конструкций в зимнее время, паровой обогрев мерзлых грунтов и т.д.)
Расход тепла на отопление временных зданий
Q 1 =0,45*13827,04*(22-(-9))*0,9=173,598*10 3 кДж
Q 2 =0,8*549*(22-(-9))*0,9=51,46*10 3 кДж.
где q-удельная тепловая характеристика здания; ккал/м 3. .ч.град.
для временных зданий принимается равным 0,8 ккал/м 3 .ч.град.;
для капитальных жилых и общественных зданий принимается равным 0,45 ккал/м 3 .ч.град.;
а- коэффициент учитывающий влияние расчетной наружной температуры на q(1,45-0,9)
V- объем здания по наружному объему, м 3
t в — расчетная внутренняя температура
t н — расчетная наружная температура
Расход тепла на технологические цели определяется каждый раз специальными расчетами, исходя из данных объемов работ, срока работ, принятых режимов или по удельному расходу тепла на единицу объема или продукции по имеющимся справочным данным.
Общее количество тепла определяется путем суммирования теплозатрат по отдельным потребностям с учетом неизбежных потерь тепла в сети в ккал и переводится в кДж (1ккал-4,2кДж):
Q общ =(Q 1 +Q 2)*K 1 *K 2 ,
Q общ =(173,598*10 3 +51,46*10 3)*1,5*1,1=371,346*10 3 кДж.
Где Q 1 -количество тепла на отопление зданий и тепляков, ккал/ч.
Q 1 — то же, на технические нужды;
K 1 – коэффициент, учитывающий потери тепла в сети (ориентировочно можно принять К=1,15);
К 2 – коэффициент, предусматривающий добавку на неучтенные расходы тепла, принимается К=1,10.
8.8 Расчет потребности в складских помещениях.
Комплекс вопросов, относящихся к организации складского хозяйства, входят определение запасов материалов и расчет площади складов.
Где Q – количество материала необходимого для выполнения данного вида работ;
Т – расчетная продолжительность выполнения работы, дн.;
n – норма запаса материала (при перевозке материала автотранспортом принимается равной 2-5 дням);
К – коэффициент учитывающий неравномерность снабжения, принимаемый равным 1,2.
Р 1 =(1597,1/64)*3*1,2=89
Требуемую площадь склада определяют исходя из выражения:
Где Р – количество материала подлежащего хранению;
r–норма хранения материала на 1 м 2 площади;
K II – коэффициент учитывающий проходы.
S=(27/6*0,5)*3*1,2=32,4 м 2
| Наименование материалов | Ед. Изм. | Потребность | Норма складиро- вания на 1м 2 | Коэф учит. | Склады | |
| общая | храним | Вид | Пло- щадь | |||
| Мелкие сборные ж/б элементы | м 3 | 0,4 | 0,5 | откр | 32,4 | |
| Кирпичи | м 3 | 0,7 | 0,5 | откр | 37,6 | |
| Трубы стальные | т | 433,5 | 0,5-0,8 | 0,6 | откр | |
| Арматура | т | 1,6-1,8 | 0,6 | навес | ||
| Руберойд 1 рул.-20м 2 Вес 24 кг. | руб. | 15-22 | 0,5 | 7,2 | ||
| Гравий, щебень | м 3 | 929,5 | 3-4 | 0,7 | откр | 10,28 |
| Шлак, песок | м 3 | 643,5 | 3-4 | 0,7 | откр | 10,28 |
Число работающих на строительной площадке определяется расчетом. Принимаем соотношение категории работающих следующие:
Рабочие – 80%, ИТР – 15%, служащие – 4 % , МОП – 1% .
Количество работающих из графика движения рабочей силы по первой смене:
Работающих: 14чел. – 80%
Служащие : 18чел. – 100%
МОП: 14 чел. – 100%
Работу МОП выполняют сами рабочие в определенной последовательности и за дополнительную плату.
N=1.05*(N раб +N итр +N служ + N моп) (3.1)
1.05 – коэффициент, учитывающий невыходы на работу по болезни и нахождении в отпусках персонала:
N=1.05*(14+2+1+0)=17.85 человек+18 человек
Расчет площадей временных зданий для обслуживания строительства
Для расчета площадей временных зданий необходимо знать данные о численности персонала стройки, продолжительность производства работ, а также действующие нормы, обеспечивающие достаточные производственные условия. В расчете площадей временных зданий учитываются все работники, занятые в первой смене, площадь конторы рассчитывается исходя из количества ИТР, а площадь диспетчерской по количеству служащих. Расчет сводим в таблицу 3.1
Таблица 3.1 – расчет площадей временных зданий
| № п/п | Наименование здания | Показатель | Ед.изм. | Значения показателей | Расчетное кол-во людей | Потребная площадь |
| Гардеробная | На 1 рабочего | м 2 | 0.8 | |||
| Душевая | На 1 рабочего | м 2 | 0.5 | |||
| Сушка для одежды и обуви | На 1 рабочего | м 2 | 0.2 | |||
| Помещение для обогрева | На 1 рабочего | м 2 | 0.1 | |||
| умывальная | На 1 работающего | м 2 | 0.03 | |||
| Помещение для приема пищи | На работающего | м 2 | 0.9 | |||
| Здравпункт | На 1 работающего | м 2 | 0.1 | |||
| Биотуалет | На 1 работающего | м 2 | 0.08 | |||
| Помещение для собраний | На 1 работающего | м 2 | 0.75 | |||
| Контора | На ИТР | м 2 | ||||
| Диспетчерская | На служащего | м 2 |
Рассчитав потребности во временных зданиях, производим выбор инвентарных зданий с учетом расчетной площади и конструктивной характеристики.
- Умывальная, помещение для приема пищи, здравпункт.
- 2. помещение для собраний, контора, диспетчерская.
- Гардеробная, душевая, помещение для обогрева, сушилка для одежды.
Результаты выбора зданий заносим в таблицу 3.2
Таблица 3.2 – Экспликация инвентарных зданий
Здания контейнерного типа по признаку транспортирования подразделяются на 2 группы:
- Транспортируемые на собственно1 ходовой части.
- Транспортируемые с помощью специальных транспортных средств
Так как у нас численность рабочих не превышает 50 человек, то принимаем здание с ходовой частью.
Организация складского хозяйства
Складское хозяйство организуют для создания условий обеспечивающих своевременное обслуживание строек материалом и конструкциями.
Запас материалов , подлежащих хранению на складе, определяется по формуле:
Q cr = *n * K 1 *K 2 (3.2)
Q об – количество материалов и конструкции, необходимых для выполнения заданного объема СМР.
Т – продолжительность выполнения СМР, предусмотренных календарным планом.
n – норма запасов.
К 1 – коэффициент неравномерности поступления материалов на склад.
К 2 – коэффициент неравномерности потребления материалов.
Необходимая площадь склада для каждого вида материалов определяется по формуле:
q – норма площади м 2 для складирования единицы продукции(м 3 . т)
Все расчеты сводим в таблицу 3.3
Таблица 3.3 – Расчет площадей складов
| Наименование материалов и изделий | Продолжительность потребления Т, сут. | Потребность | Коэффициенты | Норма запаса материалов n, дней | Расчетный запас материаловQск, т | S склада, для складирования ед.прод.q | Необходимая площадь склада, м 2 |
| Общая на планируемых период Q об,т | Среднесуточная,т | Поступление материалов на склад, К 1 | Потребление материалов при строительствеК 2 | ||||
| Трубы стальные | 1.1 | 1.3 | 2м 2 /т | ||||
| Песок | 1.1 | 1.3 | 1м 2 /м 3 | ||||
| Сборный ж.б | 1.1 | 1.3 | 3.5м 2 /м 3 |
Страница
4
В соответствии с календарным планом производства работ составлен график движения основных строительных машин по объекту. Потребность в строительных машинах и механизмах определена исходя из объемов работ. Количество машино-смен по месяцам распределено с учетом продолжительности выполнения механизированного процесса. Результаты расчета приведены в табл. 5.
Источник: nt-csm.ru