С июля 2017 года, в рамках требования 372-ФЗ, все члены СРО обязаны иметь в штате минимум трех квалифицированных сотрудников с определенным стажем и образованием. Эти сотрудники, обязательно должны состоять в едином реестре специалистов. Строительные и проектные организации нанимают таких людей из числа тех, кто внесен в реестр НОСТРОЙ и НОПРИЗ соответственно.
Каждая вторая организация, которая обращается к нам за оформлением допуска СРО, имеет специалистов в штате, но в 90% случаев они еще не внесены в реестр. Поэтому, сначала мы помогаем подготовить документы и оформить этих сотрудников.
Те кто самостоятельно пытались вносить своих специалистов в реестры НОСТРОЙ или НОПРИЗ и столкнулись с отказами, получали их по трем основным причинам:
Стаж специалиста не соответствовал требованиям законодательства.
Информация о стаже была передана неверно или плохо обоснована.
Сотрудник НОСТРОЙ или НОПРИЗ допустил ошибку.
Рассмотрим, как избежать отказа и что можно предпринять если отказ уже был получен.
Общий трудовой стаж для начисления пенсии
Наш отдел по работе с СРО, с момента вступления в силу новых требований к сотрудникам, внес в реестры НОСТРОЙ и НОПРИЗ более 3000 специалистов. За это время была собрана статистика, которая помогает избегать отказов и правильно оформлять подтверждающие стаж документы.
Вспомним основные требования нацобъединений для включения в реестр:
Высшее профильное образование.
Стаж работы в строительной сфере не менее 10 лет.
Стаж работы на инженерной должности не менее 3-х лет.
Есть и другие требования, но в этой статье мы обсуждаем именно стаж и его документальное подтверждение.
Допустим, Вы или специалист вашей компании, получили отказ от НОСТОРЙ или НОПРИЗ.
Если стажа для внесения в НРС недостаточно
Если отказ был получен, по причине фактически недостающего стажа работы — изменить вряд ли что-то удастся. Останется только ждать соответствия по стажу.
Если вы уверены, что стажа недостаточно или сомневаетесь можно ли засчитывать ту или иную работу в общий строительный стаж — позвоните нам для бесплатной проверки. Очень вероятно, что мы сможем помочь.
Как правильно подтвердить стаж работы для Нацреестра
Несколько рекомендаций, основанных на опыте нашей фирмы, касающихся подтверждения общестроительного и инженерного стажа работы.
Обязательно укажите ОКВЭДы организаций
Указывайте тот стаж, который подтвержден строительными ОКВЭДами. Даже если общестроительный стаж специалиста больше десяти лет, лучше указать не все подряд, а требуемые 10 лет, но с подтверждением ОКВЭДов организаций, в которых он работал. Указав ОКВЭДы, вы упростите задачу сотруднику НОСТРОЙ и ускорите процесс проверки и момент внесения в реестр.
ВАЖНО! Стаж в компаниях с непрофильными ОКВЭДами не будет засчитан, как строительный, даже если должность соответствовала требованиям.
Оформите у работодателя должностные инструкции
Должностные инструкции подтверждают, что должность и обязанности специалиста соответствуют требованиям НОСТРОЙ и НОПРИЗ. Их предоставление не является обязательным. Оформить должностные инструкции необходимо в том случае, если ОКВЕДы предприятия на время работы сотрудника, не были связаны со строительством.
Какой стаж реально влияет на пенсию
Должностная инструкция должна быть заверена работодателем и на ней должна стоять печать организации. В НОСТРОЙ/НОПРИЗ предоставляется копия. Оригиналы по закону должны находиться у сотрудника и работодателя.
С какого момента считается общестроительный стаж
Общестроительный стаж можно смело предоставлять и он будет засчитан, если был соответственно задокументирован. Подтверждением общестроительного стажа является запись в трудовой книжке.
Считать стаж можно сначала работы, даже если специалист еще не получил диплома о строительном образовании. Например, в том случае когда обучение осуществлялось заочно и параллельно специалист работал.
С какого момента считается инженерный страж
С инженерным стажем дело обстоит сложнее. Считается только тот период работы на инженерной должности, который осуществлялся после получения диплома о высшем инженерном образовании.
Стаж работы и на инженерной и на общестроительной должностях, указывается в порядке от последнего места работы к первому.
Если сотрудник Нацобъединения допустил ошибку
Проверяют документы о подтверждении соответствия специалистов требованиям НОСТРОЙ и НОПРИЗ сотрудники в ручную. Поэтому человеческий фактор исключить полностью невозможно. Неоднократно отрицательные решения по специалистам были приняты ошибочно.
Если в вашем случае отказ был получен по ошибке, оставьте на сайте заявку и мы бесплатно вас проконсультируем и расскажем как действовать, чтобы обжаловать отрицательное решение.
Источник: xn--80ajpfhbgomfh1b.xn--p1ai
Как исчислять стаж специалистов НРС? У Минтруда и СРО одно мнение, у Минстроя другое
Первый случай. Молодой человек оканчивает техникум или, говоря современным языком, колледж и в свои 20 устраивается в строительную компанию. Вначале месит бетон и таскает кирпичи, потом понемногу руководит бригадой, а затем решает повысить квалификацию и поступает на вечернее отделение инженерно-строительного факультета в Политехе.
В итоге к 35-ти годам у него уже законченное высшее образование и 15-летний стаж работы. Но, с точки зрения НРС, на роль специалиста он не тянет, поскольку специалисты департамента Нацреестра исчисляют стаж не с момента вступления в должность, а с момента получения диплома. А диплом наш товарищ получил, например, лет в 30.
Второй случай. Девушка-красавица заканчивает очно строительный вуз, в 23 года устраивается в какой-нибудь отдел ПТО условным инженером третьей категории, где её работа состоит в том, чтобы распечатывать чертежи и относить их на согласование. Два года она проводит в декрете. Тем не менее, в итоге к тем же 35-ти она имеет десять лет стажа работы по специальности и профильное образование, что даёт возможность с полным правом войти в НРС. С соответствующим статусом и вполне обоснованными претензиями на прибавку к жалованью.
Формальный подход к критериям включения в НРС привёл к тому, что большое количество людей, имеющих реальный опыт, оказались за бортом системы. На этот факт неоднократно обращали внимание представители саморегулируемых организаций. Национальное объединение вынуждено руководствоваться формальными признаками и отказывать десяткам тысяч настоящих профессионалов!
Есть шанс, что ситуация будет хотя бы отчасти исправлена. Ассоциации СРО «Союз дорожников и строителей Курской области» (СРО-С-074-20112009) обратилась в НОСТРОЙ по вопросу о порядке исчисления стажа работы на инженерных должностях, необходимого для включения сведений о специалисте по организации строительства в НРС. В обращение было указано на необходимость исчисления указанного стажа не с даты получения специалистом документа о высшем образовании, а с даты назначения на должность, относящуюся к инженерным должностям в строительстве в соответствии с нормативными правовыми актами, поскольку для назначения на инженерные должности в отдельных случаях в соответствии с квалификационными справочниками допускается наличие среднего профессионального образования.
Вопрос рассматривался на заседании Научно-консультативной комиссии Экспертного совета НОСТРОЙ, которое состоялось 25 сентября. В целом участники согласились с позицией саморегуляторов. Так, директор департамента нормативного и методического обеспечения Александр Мешалов добавил, что аналогичную позицию высказал Минтруд России. А вот Минстрой России, напротив, придерживается позиции о необходимости исчисления инженерного стажа с момента получения документа о высшем образовании, поскольку для включения в НРС требуется наличие высшего образования по профессии, специальности, направлению подготовки.
После обсуждения, участники встречи пришли к общему мнению, что инженерный стаж является одним из видов специального трудового стажа и порядок его исчисления должен определяться соответствующим нормативным актом. А проблема с неоднозначным толкованием норм действующего законодательства может быть решена принятием такого нормативного акта. При этом само понятие «инженерная должность» действующим законодательством трактуется неоднозначно, и этот пробел необходимо устранить.
В итоге было решено подготовить аналитическую справку по вопросу о порядке исчисления стажа работы на инженерных должностях специалиста, включённого в Национальный реестр специалистов в области строительства. И рекомендовать исполнительной Дирекции НОСТРОЙ вынести вопрос на Окружные конференции для формирования консолидированной позиции и представления его в органы власти.
Источник: s194.ru
Стаж в строительстве это
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 10 апреля 2017 года N 14-0/10/В-2727
[О порядке исчисления стажа работы по профессии, специальности или направлению подготовки в строительстве]
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с письмом по вопросу о порядке исчисления стажа работы по профессии, специальности или направлению подготовки в строительстве сообщает.
В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, Минтруд России дает разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Мнение Минтруда России по вопросам, содержащимся в обращении, не является разъяснением и нормативным правовым актом.
В соответствии со статьей 195.1 Трудового кодекса Российской Федерации квалификация работника — уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.
В Общероссийском классификаторе специальностей по образованию, утвержденном постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 30 сентября 2003 г. N 276-ст, под специальностью понимается совокупность знаний, умений и навыков, приобретенных в результате образования и обеспечивающих постановку и решение определенных профессиональных задач.
В соответствии с пунктом 3 части 6 статьи 55.5-1 Градостроительного кодекса Российской Федерации основными требованиями для внесения в Национальный реестр специалистов в области строительства являются:
наличие общего трудового стажа по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства не менее чем 10 лет;
наличие стажа в организациях, выполняющих строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства, на инженерных должностях не менее чем три года.
Общий трудовой стаж по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства может исчисляться с момента начала трудовой деятельности, в том числе при приобретении рабочей профессии.
Стаж работы на инженерных должностях является одним из видов специального трудового стажа. Трудовое законодательство не определяет понятие «стаж работы по специальности» и порядок его исчисления.
Специальный трудовой стаж имеет юридическое значение лишь в случаях, установленных законодательством. Порядок исчисления специального стажа определяется соответствующими нормативными актами (например, для адвокатов федеральных судей).
Учитывая изложенное, в стаж (опыт) работы по специальности (направлению подготовки) включаются те периоды трудовой деятельности, подтвержденные соответствующими документами, после получения документа об образовании и о квалификации, которые соответствуют конкретной специальности (направлению подготовки), указанной в данном документе и необходимой для занятия должности в рамках соответствующего направления деятельности (специализации по направлению деятельности), с учетом профессиональных стандартов и квалификационных справочников.
В этой связи полагаем целесообразным порядок исчисления и зачета стажа специалистов в области строительства, а также отличительные признаки строительных организаций от иных организаций определить в соответствующем нормативном правовом акте отраслевого ведомства.
Источник: docs.cntd.ru
Стаж в строительстве это
Разъясните положения статьи 55.5-1 Градостроительного кодекса, пункт 6, где указано:
«2) наличие стажа работы соответственно в организациях, выполняющих инженерные изыскания, осуществляющих подготовку проектной документации, строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства на инженерных должностях не менее чем три года;
3) наличие общего трудового стажа по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства не менее чем десять лет;».
В чем разница между этими двумя требованиями? Правильно ли, что требования пункта 6 относятся к ГИПам, ГАПам и руководителям строительства?
1. В соответствии с частью 6 статьи 55.5-1 Градостроительного Кодекса Российской Федерации, требованиями для внесения сведений о физическом лице в Национальный реестр специалистов в области строительства являются в том числе:
- наличие стажа работы в организациях, осуществляющих строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства на инженерных должностях не менее чем три года;
- наличие общего трудового стажа по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства не менее чем десять лет.
«Общий трудовой стаж по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства может исчисляться с момента начала трудовой деятельности при приобретении рабочей специальности в области строительства.
Стаж работы на инженерных должностях является одним из видов специального трудового стажа. В него включаются периоды трудовой деятельности физического лица в соответствующих организациях, подтвержденные сведениями из трудовой книжки, после получения документа о высшем образовании по специальности (направлению подготовки), необходимой для занятия инженерной должности в соответствии с профессиональными стандартами, квалификационными справочниками должностей руководителей, специалистов и других служащих.
При этом такая специальность (направление подготовки) должна быть включена в «Перечень направлений подготовки, специальностей в области строительства, получение высшего образования по которым необходимо для специалистов по организации инженерных изысканий, специалистов по организации архитектурно-строительного проектирования, специалистов по организации строительства», утвержденный Приказом Минстроя России от 06.04.2017 №688/пр «О порядке ведения национального реестра специалистов в области инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования, национального реестра специалистов в области строительства, включения в такие реестры сведений о физических лицах и исключения таких сведений, внесения изменений в сведения о физических лицах, включенные в такие реестры, а также о перечне направлений подготовки, специальностей в области строительства, получение высшего образования по которым необходимо для специалистов по организации инженерных изысканий, специалистов по организации архитектурно-строительного проектирования, специалистов по организации строительства».
2. Требования пункта 6 статьи 55.5-1 Градостроительного Кодекса РФ относятся к главным инженерам проектов и главным архитекторам проектов. Особенности требований к должности главных инженеров проектов, как организаторов строительства, подробно изложены в «Ответах на вопросы , поступившие от координаторов ассоциации «НОСТРОЙ» (часть 1), а именно в ответах № 10 и № 11 (документ доступен по адресу: http://www.nostroy.ru/nacreestrspec/chasto-zadavaemye-voprosy/).
Особенности учёта индивидуальных предпринимателей, а также руководителей юридических лиц, самостоятельно организующих выполнение инженерных изысканий, подготовку проектной документации, строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства (пункт 6 статьи 55.5 Градостроительного Кодекса РФ) в национальном реестре специалистов подробно изложены в ответах № 17, № 18, № 19, №20 («Ответы на вопросы , поступившие от координаторов ассоциации «НОСТРОЙ» (часть 1)).
Источник: www.normacs.info