Для рационального использования труда рабочих необходимо, чтобы каждый из них выполнял работу, соответствующую его квалификации. Поэтому при осуществлении рабочих операций, требующих участия нескольких человек, рабочих организуют в звенья из двух, трех и более человек. Из звеньев составляют специализированные или комплексные бригады рабочих, возглавляемые бригадиром — передовым высококвалифицированным рабочим, обладающим организаторскими способностями и пользующимся авторитетом у членов бригады. При включении в состав укрупненной бригады мастера руководство бригадой возлагается на мастера. Наряду с обычными трудовыми функциями по своей рабочей специальности и квалификации бригадир выполняет административные функции, связанные с руководством и организацией труда в бригаде.
Бригада — коллектив рабочих одинаковых или различных профессий, совместно выполняющий единое производственное задание и несущий общую ответственность за результаты работы. Бригадная организация труда применяется в тех случаях, когда выполнение производственного задания требует одновременного участия нескольких рабочих.
Живи своим умом Пчёла (Бригада 2002)
¦ в состав бригады должны входить рабочие, совместная работа которых создает законченный продукт труда или его часть;
¦ результаты работы бригады должны поддаваться точному учету и оценке;
¦ разделение и кооперация труда в бригаде должны быть организованы так, чтобы наряду с результатами работы всей бригады можно было выявлять результаты каждого его участника.
Бригада создается приказом (распоряжением) руководителя строительной организации либо руководителя производственной единицы. Зачисление в бригаду производится с согласия работников. При включении в ее состав новых членов принимается во внимание мнение коллектива бригады.
В зависимости от применяемой формы разделения и кооперации труда, а также профессионального состава рабочих бригада может быть специализированной или комплексной.
Специализированная бригада комплектуется из рабочих одной и той же или смежных специальностей, выполняющих однородные технологические процессы (например, бригада маляров, бригада каменщиков, бригада монтажников по монтажу стальных и железобетонных конструкций). Специализация в бригаде, благодаря многократному выполнению рабочими одних и тех же операций, способствует быстрому приобретению ими производственных навыков и мастерства.
Комплексная бригада организуется из рабочих и звеньев с различной специализацией для выполнения комплекса технологически разнородных, но взаимосвязанных работ, охватывающих весь цикл работ по возведению здания. Например, для монтажа крупнопанельных зданий привлекаются монтажники, сварщики, изолировщики, бетонщики, иногда и крановщики. В составе комплексных бригад могут быть организованы специализированные звенья по выполнению отдельных процессов или операций (звено штукатуров, звено электромонтажников и т.п.). В состав укрупненных комплексных бригад там, где это целесообразно по условиям строительного производства, включаются мастер и другие инженерно-технические работники, непосредственно занятые в производственном процессе данной бригады. Преимуществом комплексной бригады является заинтересованность всех рабочих в конечных результатах труда, что способствует большей согласованности и слаженности в работе.
ОРЕХОВСКАЯ ОПГ (Настоящая БРИГАДА и САША БЕЛЫЙ)
Источник studbooks.net
Организация труда рабочих, звеньев и бригад в строительстве, виды бригад. Понятие рабочего места, фронта работ, делянка, ярусы
Формы организации труда на строительстве постоянно совершенствуются. Важную роль в повышении производительности труда рабочих играет расчлененный пооперационный принцип выполнения строительных работ. При этом строительный процесс разделяется на однородные операции, которые выполняются звеньями рабочих соответствующей квалификации. Внутри звеньев, состоящих из рабочих одной или нескольких профессий, работы распределяются с таким расчетом, чтобы наиболее сложные операции выполнялись рабочими более высокой квалификации. Звенья рабочих объединяются в бригады для выполнения отдельных видов работ.
Звено — группа рабочих одной профессии, выполняющих совместно один и тот же вид работ; при разной квалификации членов звена рабочие более высокого разряда выполняют более сложные операции. Численность звена обуславливается рациональной организацией труда; состав обычно колеблется в пределах 2. 5 чел.
Бригада — несколько звеньев рабочих, объединенных для совместного производства одного и того же вида работ. Количественный и квалификационный состав звеньев и бригад устанавливается в зависимости от объема работ, сложности выполняемых процессов, планируемых сроков работ, принятых методов производства работ. Наиболее распространены в строительстве специализированные и комплексные бригады.
При осуществлении правильного формирования обеспечивается эффективное использование по профессии и квалификации каждого рабочего, одинаковая загруженность всех рабочих, рациональное совмещение профессий и максимальное использование по времени строительных машин.
Специализированная бригада (обычно до 25. 30 чел.) состоит из звеньев рабочих одной профессии, выполняющих работы одного вида (малярные, штукатурные, плиточные).
Комплексная бригада (до 40. 50 чел.) создается из рабочих разных профессий, занятых выполнением одновременно протекающих строительных процессов, связанных единством конечной продукции (бригада отделочников — штукатуры, маляры и плиточники, бригада бетонщиков — опалубщики, плотники, арматурщики, бетонщики). Такая организация труда позволяет правильно распределить работу между членами бригады, осуществляется совмещение профессий, благодаря чему устраняются возможные простои. Бригадир комплексной бригады назначается из числа наиболее квалифицированных и уважаемых рабочих ведущей специальности или ИТР.
Комплексная бригада «конечной продукции» (до 60. 70 чел.) создается для проведения работ, предусматривающих выполнение отдельных законченных комплексных работ (монтаж каркаса здания из сборных элементов, возведение конструктивных элементов здания из монолитного железобетона) или выполнение строительства здания или сооружения в целом. Такая бригада состоит из звеньев рабочих разных профессий и выполняет весь комплекс общестроительных работ по возведению надземной части здания, включая все отделочные работы.
Рабочее место — это участок, где перемещаются участвующие в строительном процессе рабочие и расположены потребные материалы, и технические средства. Рабочее место должно быть удобным для трудового процесса и обеспечивать безопасность труда.
Делянка — участок, отводимый звену для бесперебойной работы в течение смены.
Фронт работ — обычно это направление и последовательность перехода звена с делянки на делянку, а для бригады — с захватки на захватку.
Ярус — часть здания (сооружения), условно ограниченная по высоте и представляющая собой единое целое в объемно-планировочном, техническом или конструктивном отношении. В жилищном строительстве ярус соответствует этажу здания.
Источник vuzlit.comКак выбрать строительную бригаду
Правильно выбрать бригаду строителей – важнейший этап загородного строительства. Выбирайте бригаду правильно, ведь от этого зависит не только качество выполнения всех работ, но и сама возможность закончить строительство. В нашем материале вы узнаете о том, как правильно выбрать бригаду строителей, на какие критерии нужно опираться, как быстро понять, что бригада вам не подходит. Ниже-небольшой чек-лист ключевых критериев, которые помогут выбрать бригаду для ремонта или строительства вашего дома.
Какие бригады бывают
Прежде чем приступать к разбору конкретных критериев, разберемся, какие виды строительных бригад вообще существуют. Их можно разделить на несколько категорий:
- Отдельные специалисты по узким областям строительства. Стоимость их услуг обычно значительно меньше, поскольку отсутствует накрутка за бренд компании, работу менеджеров, администраторов и прочих сторонних сотрудников. Минусы состоят в том, что заранее проверить уровень компетенции такого специалиста бывает трудно или невозможно, кроме того, если вам предстоит большой пул работ, и нужно собирать полноценную бригаду из отдельных специалистов, вам будет очень трудно полноценно контролировать их работу. Это потребует от вас, как заказчика, потратить множество времени и усилий, либо нанимать прораба, который будет все контролировать за вас. Кроме того, большое количество искусственно соединенных между собой специалистов без общей налаженной схемы работы может создать конфликтную атмосферу на стройке, что также не пойдет на пользу качеству работ.
- Бригада со своим прорабом. Главный плюс – все коммуникации происходят у заказчика с одним человеком, есть ответственное лицо, с которым заключается договор, определяющий его ответственность. Как правило, это устоявшиеся коллективы, которые имеют четкую схему работы, поэтому сроки выполнения работ будут значительно меньше, чем если обращаться к отдельным специалистам. При этом стоимость работ будет значительно выше, поскольку в нее включаются также усилия прораба. Здесь возможны свои подводные камни: прежде чем обращаться к такой бригаде, узнайте, в каких юридических отношениях находятся рабочие со своим бригадиром и кто будет нести ответственность в случае причинения убытков или пропуска сроков по вине одного из рабочих.
- Строительная фирма. Плюсы состоят в том, что это самый безопасный вид взаимодействия с бригадой. Поскольку компания является юридическим лицом, вы заключаете с ним подробный договор, в котором предусмотрена ответственность подрядчика, а также сроки выполнения им своих обязательств. Как правило, в таких компаниях существует несколько отделов, имеется система проджект-менеджмента, прорабы с бригадами по разным направлениями строительства. В копилку плюсов сервиса можно также отнести то, что как правило строительные фирмы имеют налаженную систему взаимодействия с поставщиками строительных материалов, обширное портфолио работ, с которым можно познакомиться на сайте компании, либо поездив по объектам. От заказчика при такой модели работы потребуется самый минимум усилий, только согласование основных этапов. Из минусов – самая высокая цена, а в некоторых случаях, особенно в крупных строительных компаниях, большая очередь, которая может занять до нескольких месяцев, в некоторых случаях – конвейерный подход к работе с клиентами.
Для выбора подходящего подрядчика, который досконально разбирается в вопросах строительных норм и правил малоэтажного домостроения воспользуйтесь поиском в каталоге Building Companion. В профиле каждой компании указана необходимая информация, портфолио, отзывы, можно разместить запрос на оценку стоимости услуги.
Рекомендации
Выбирайте бригаду для строительства вашего загородного дома или ремонтных работ, основываясь только на тех рекомендациях, которые:
- Актуальны, то есть человек, рекомендующий вам того или иного подрядчика, имел с ним дело совсем недавно. Ситуация на строительном рынке меняется очень часто – особенно в последнее время, поэтому та компания, которая раньше работала на качество, сотрудничала только с лучшими поставщиками материалов, уже через месяц может полностью поменять свой подход к работе, расценки, профиль работы, бригада может быть переформирована, могут измениться другие внутренние условия – и полученные сведения полностью утратят актуальность.
- Максимально объективны. Умейте отличить настоящий отзыв от недобросовестных приемов крауд-маркетинга, которые активно используются для создания отзывов, которые не могут быть источником правдивы сведений о подрядчике.
- Компетентны. Чтобы выбрать строителей, которые действительно выполнят именно тот вид работ, который вам нужен, на высшем уровне, нужно, чтобы они имели опыт выполнения такого подряда. Поэтому убедитесь, что рекомендации, которые вы получили, соответствуют запросам. К примеру, если вы хотите хорошую бригаду, которая выполнит для вас кровельные работы, не стоит прислушиваться к рекомендациям, которые касаются удачной закладки фундамента. Это не касается крупных компаний, которые имеют в своем штате несколько бригад разных профилей.
В целом рекомендации и портфолио – благодаря интернет-маркетингу и быстрому изменению ситуации, сложно назвать серьезными критериями в выборе строительного подрядчика. Портфолио на сайте очень просто создать и наполнить его примерами блестящих работ, выполненных другой компанией. Прекрасный вариант – лично пообщаться с кем-то из заказчиков данной строительной бригады или компании, причем лучше всего, если это последние клиенты: так вы получите наиболее свежую и правдивую информацию из первых рук.
Личный осмотр объектов
Выбирайте правильно строительную бригаду – всегда просите менеджера показать текущие или уже законченные объекты, схожие с тем, что хотите получить вы сами. Вот, на что стоит обращать внимание при осмотре:
- Сходство объекта с вашим. Это соответствие должно быть максимальным, особенно если вы заказываете типовой, либо незначительно адаптированный вариант строительства.
- Полноценность проекта. Если речь идет не о строительстве, а о ремонте, обязательно узнайте, полностью ли проект выполнялся данной компанией, поскольку если был выполнен лишь косметический ремонт, это не даст представления о работе коллектива.
- Стадия работ. Лучше всего приезжать на объект, где уже выполнена чистовая отделка, поскольку он даст наибольшее представление о том, что вы сами в итоге получите.
Состав бригады
Обязательно узнайте в компании, как сформирована бригада, которая будет работать у вас на объекте, как давно эти люди работают вместе, и где можно посмотреть примеры выполненных или в данном составе работ. Худший сценарий на стройке – это когда состав бригады незнаком друг с другом, члены постоянно меняются, каждый раз кому-то приходится что-то доделывать или переделывать за предыдущим работником.
Ищете качественные строительные материалы по адекватным ценам для загородного дома? Получите промокод на скидку от завода-производителя и воспользуйтесь им в процессе стойки дома.
Как понять, что вам не стоит работать с данной бригадой
Очень важно уметь распознать некоторые тревожные сигналы, или «красные флажки», сразу дающие понять, что это команда вам не подходит, и лучше вообще не иметь с ней дело. Вот основные из них:
- Расчет стоимости проекта без проект-плана. Это либо говорит о том, что работы будут выполняться спустя рукава, либо о том, что вас намеренно хотят ввести в заблуждение относительно их будущей цены. Ни один специалист приемлемого уровня не будут приступать к работе, не имея на руках дизайн-проекта.
- Компании-агрегаторы. Они не имеют в своем штате собственных строительных бригад, и подбирают их заново под каждый проект, наспех проводя сомнительные тесты. Доверять таким фирмам нельзя: нет гарантии качества выполненных работ, а в случае, если что-то пойдет не так, подрядчик и субподрядчик могут начать перекладывать ответственность друг на друга.
- Отсутствие объектов в работе прямо сейчас. Это очень тревожный знак, особенно в сезон строительства, весной-летом, он говорит о том, что компания либо находится в упадке, либо является недобросовестной.
Итог: что спрашивать в строительной компании перед заключением договора
Огромная доля всех проблем, которые впоследствии не дают владельцам домов получать удовольствие от проживания в нем – это невозможность заказчика сформулировать ваши вопросы. Вот основные из них:
Источник building-companion.ru