Если у вас появились предложения по улучшению
портала или вы нашли ошибку, свяжитесь с нами.
Форма обратной связи расположена в верхней навигационной панели.
Обратная связь
Обратная связь
Ошибка!
Неизвестная ошибка. Пожалуйста свяжитесь с нами и опишите последовательность действий которые привели к данному сообщению.
Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих
В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:
- Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
- Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
- Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
- Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
- Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет
Клавиатура:
- Для перемещения между навигационными меню, блоками ссылок в области контента и постраничной навигацией, используете клавишу TAB .
При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня. - Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
- Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши ← стрелка влево и стрелка вправо → .
У активной ссылки будет подсвеченный фон. - Для перехода по активной ссылке, нажмите Enter
- Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте клавиши стрелка вверх ↑ и стрелка вниз ↓ .
Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавиши PageUp и PageDown - Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу Esc .
Нажатие Tab после этого вернет активацию.
За какие грамоты дадут звание «Ветеран труда» в этом году
Обновлено 9 часов назад
Почетная грамота Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации
Требования к кандидатуре
Почетная грамота является видом поощрения Минстроя России за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет.
Почетной грамотой награждаются граждане, осуществляющие трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности в установленной сфере деятельности Минстроя России.
Кандидаты должны одновременно соответствовать следующим требованиям:
а) наличие стажа работы (службы) в установленной сфере деятельности Минстроя России продолжительностью не 15 лет, включая стаж работы (службы) в организации (органе), возбудившей ходатайство о награждении, не менее 3 лет. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), возбудившей ходатайство о награждении;
Двенадцать грамот, которые позволяют получить звание «Ветеран труда»
б) наличие у кандидата иных наград Минстроя России;
в) наличие профессиональных заслуг в установленной сфере деятельности Минстроя России (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);
г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.
Перечень документов
Ходатайство о награждении с приложением:
— документов, подтверждающих соответствие лица требованиям, установленным пунктами а) – д);
Срок подачи документов
Без установления требований к сроку
Нормативный документ
Приказ Минстроя России от 07.09.2016 № 623/пр «О ведомственном знаке отличия Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда»
Источник minstr.khabkrai.ruПриказ Минстроя России от 07.09.2016 N 623/пр «О ведомственном знаке отличия Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда» (вместе с «Положением о ведомственном знаке отличия Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда») (Зарегистрировано в Минюсте России 26.10.2016 N 44160)
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4479), подпунктом 6.3 Положения о Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2013 г. N 1038 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 47, ст.
6117; 2014, N 12, ст. 1296, N 40, ст. 5426, N 50, ст. 7100; 2015, N 2, ст. 491, N 4, ст. 660, N 22, ст. 3234, N 23, ст. 3311, ст.
3334, N 24, ст. 3479, N 46, ст. 6393, N 47, ст. 6586, ст. 6601; 2016, N 2, ст.
376, N 6, ст. 850, N 28, ст. 4741), и в целях поощрения федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, работников организаций, созданных для решения задач, поставленных перед Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, а также иных лиц, осуществляющих деятельность в установленной сфере деятельности Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, приказываю:
1. Учредить ведомственный знак отличия Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда», — Почетная грамота Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.
а) положение о ведомственном знаке отличия Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда» согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
б) описание и рисунок бланка Почетной грамоты Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
3. Признать утратившим силу приказы Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации:
от 18 февраля 2014 г. N 51/пр «Об учреждении ведомственных наград Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации» (зарегистрирован Минюстом России 11 марта 2014 г., регистрационный N 31559);
от 7 апреля 2014 г. N 166/пр «О внесении изменений в приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 18 февраля 2014 г. N 51/пр» (зарегистрирован Минюстом России 12 мая 2014 г., регистрационный N 32239).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации Л.О. Ставицкого.
Утверждено
приказом Министерства строительства
и жилищно-коммунального хозяйства
Российской Федерации
от 07.09.2016 N 623/пр
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВЕДОМСТВЕННОМ ЗНАКЕ ОТЛИЧИЯ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА
И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
ДАЮЩЕМ ПРАВО НА ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА»
1. Положение о ведомственном знаке отличия Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда», устанавливает наименование ведомственного знака отличия Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, дающего право на присвоение звания «Ветеран труда» (далее — знак отличия), перечень сфер деятельности (отраслей экономики), за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) в которых лицо может быть награждено знаком отличия, категории лиц, которые могут быть представлены к награждению знаком отличия, требования к кандидатам на награждение знаком отличия (далее — кандидат), порядок возбуждения ходатайства о награждении знаком отличия (далее — ходатайство о награждении), перечень документов, обязательных к представлению в Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации для награждения знаком отличия, порядок награждения знаком отличия и форму представления к награждению ведомственным знаком отличия Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда» (далее — представление), согласно приложению к настоящему Положению.
2. Знаком отличия является Почетная грамота Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (далее — Почетная грамота). Почетная грамота является видом поощрения Минстроя России за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в установленной Положением о Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2013 г. N 1038 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 47, ст.
6117; 2014, N 12, ст. 1296, N 40, ст. 5426, N 50, ст. 7100; 2015, N 2, ст. 491, N 4, ст. 660, N 22, ст. 3234, N 23, ст.
3311, ст. 3334, N 24, ст. 3479, N 46, ст. 6393, N 47, ст. 6586, ст.
6601; 2016, N 2, ст. 376, N 6, ст. 850, N 28, ст. 4741), сфере деятельности (далее — установленная сфера деятельности Минстроя России).
3. Почетной грамотой награждаются:
а) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие, замещающие должности в Минстрое России (далее — гражданские служащие), работники организаций, созданных для решения задач, поставленных перед Минстроем России (далее — подведомственные организации);
б) граждане, осуществляющие трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности в установленной сфере деятельности Минстроя России;
в) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере деятельности Минстроя России;
г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере деятельности Минстроя России (далее вместе — организации (органы).
4. Кандидаты должны одновременно соответствовать следующим требованиям:
а) наличие стажа работы (службы) в установленной сфере деятельности Минстроя России продолжительностью не менее срока, указанного в пункте 2 настоящего Положения, включая стаж работы (службы) в организации (органе), возбудившей ходатайство о награждении, не менее 3 лет. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), возбудившей ходатайство о награждении;
б) наличие у кандидата иных наград Минстроя России;
в) наличие профессиональных заслуг в установленной сфере деятельности Минстроя России (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);
г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.
5. Решение о награждении Почетной грамотой принимается Министром строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (далее — Министр) на основании ходатайства о награждении, представленного на его имя.
6. Ходатайство о награждении возбуждается по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению Почетной грамотой.
7. В случае осуществления лицом предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство о награждении возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого указанным лицом осуществляется эта деятельность.
8. К ходатайству о награждении прилагается представление, а также документы, подтверждающие соответствие лица требованиям, установленным пунктом 4 настоящего Положения.
К ходатайству о награждении прилагаются также письменные согласия кандидата на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой, в соответствии с законодательством Российской Федерации и на проведение в отношении его проверочных мероприятий.
9. Документы о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в подпунктах «б», «в» и «г» пункта 3 настоящего Положения, представляются в Минстрой России высшим исполнительным органом власти субъекта Российской Федерации, на территории которого осуществляет свою деятельность организация (орган), возбудившая ходатайство о награждении, либо лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, после их согласования с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с отраслевой принадлежностью организации (органа), возбудившей ходатайство о награждении (далее — орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации), и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.
10. Порядок возбуждения ходатайства о награждении лиц, указанных в подпункте «а» пункта 3 настоящего Положения:
а) ходатайства о награждении Почетной грамотой руководителей структурных подразделений Минстроя России и гражданских служащих возбуждаются заместителями Министра, курирующими в соответствии с распределением обязанностей между Министром и заместителями Министра соответствующие структурные подразделения, и руководителями структурных подразделений Минстроя России соответственно. Ходатайства о награждении Почетной грамотой гражданских служащих представляются на имя Министра после согласования представления, оформленного в установленном порядке, с заместителем Министра, курирующим в соответствии с распределением обязанностей между Министром и заместителями Министра соответствующее структурное подразделение, и руководителем соответствующего структурного подразделения;
б) ходатайства о награждении Почетной грамотой руководителей, возглавляющих подведомственные организации, и работников подведомственных организаций возбуждаются заместителем Министра, обеспечивающим координацию и контроль деятельности соответствующей подведомственной организации в соответствии с распределением обязанностей между Министром и заместителями Министра, и руководителями, возглавляющими подведомственные организации, соответственно, при наличии соответствующего решения трудового коллектива данной подведомственной организации. Ходатайства о награждении Почетной грамотой руководителей, возглавляющих подведомственные организации, и работников подведомственных организаций представляются на имя Министра после согласования представления, оформленного в установленном порядке, с заместителем Министра, который обеспечивает координацию и контроль деятельности соответствующей подведомственной организации в соответствии с распределением обязанностей между Министром и заместителями Министра.
11. Документы о награждении кандидата Почетной грамотой, представленные Министру, возвращаются организации (органу), представившей ходатайство о награждении, в случае:
а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой;
б) увольнения кандидата из организации (органа) по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;
в) смерти кандидата;
г) несоответствии кандидата требованиям, установленным пунктом 4 настоящего Положения;
д) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении Почетной грамотой, перечню документов, установленному пунктом 8 настоящего Положения;
е) несоблюдения установленного порядка согласования документов о награждении Почетной грамотой.
12. До принятия Министром решения о награждении кандидата Почетной грамотой документы о его награждении рассматриваются комиссией Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации по рассмотрению материалов о награждении ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда» (далее — Комиссия).
Положение о Комиссии утверждается приказом Минстроя России в соответствии с пунктом 19 Положения об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и о награждении указанными знаками отличия, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4479).
13. По результатам рассмотрения документов о награждении кандидата Почетной грамотой Комиссия оформляет письменное заключение, содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений с указанием причин для его принятия:
а) наградить кандидата Почетной грамотой;
б) отказать в награждении кандидата Почетной грамотой.
В заключении Комиссии, содержащем рекомендацию о принятии решения об отказе в награждении кандидата Почетной грамотой может содержаться также рекомендация организации (органу), представившей ходатайство о награждении, о применении в отношении кандидата иного вида поощрения или награждения.
14. Министр в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимает решение о награждении кандидата Почетной грамотой или об отказе в награждении кандидата Почетной грамотой.
15. Решение о награждении кандидата Почетной грамотой оформляется приказом Минстроя России.
16. В случае принятия Министром решения об отказе в награждении кандидата Почетной грамотой документы о награждении кандидата Почетной грамотой возвращаются организации (органу), представившей ходатайство о награждении, с указанием принятого решения и причины его принятия.
17. Повторное представление к награждению Почетной грамотой кандидата, в отношении которого Министром принято решение об отказе в награждении, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.
18. Повторное награждение Почетной грамотой не производится.
19. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению другими должностными лицами, в том числе и по месту основной работы (службы) награжденного лица не позднее 6 месяцев со дня издания приказа Минстроя России о награждении Почетной грамотой.
20. Лицам, награжденным Почетной грамотой, в установленном порядке вносится запись о награждении Почетной грамотой в трудовую книжку.
Приложение
к Положению о ведомственном знаке
отличия Министерства строительства
и жилищно-коммунального хозяйства
Российской Федерации, дающем право
на присвоение звания «Ветеран труда»
Муж получил грамоту правительства МОСКВЫ ОТ ДЕПАРТАМЕНТА СТРОИТЕЛЬСТВА Г МОСКВЫ ИМЕЕТ ЛИ ОН ПРАВО НА ВЕТЕРАНА ТРУДА.
Муж получил грамоту правительства МОСКВЫ ОТ ДЕПАРТАМЕНТА СТРОИТЕЛЬСТВА Г МОСКВЫ ИМЕЕТ ЛИ ОН ПРАВО НА ВЕТЕРАНА ТРУДА.
Похожие вопросы
Получение ветерана труда
3. Является ли Грамота Департамента образования г. Москвы ведомственной наградой для получения звания ветеран труда в Москве? Дает ли право получить Ветерана труда?
Ведомственные награды Минобрнауки России оформляются в соответствии с Приказом Минобрнауки России № 1223 от 26.09.2016 г.
«О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации»:
[b]1. Почетная грамота[/b] за успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельности; стаж работы в соответствующей организации (данном коллективе) или органе не менее 5 лет. (квота 1:200).
2. [b]Почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»[/b] за значительные заслуги в сфере образования и многолетний добросовестный труд Стаж работы в отрасли не менее 15 лет, в том числе 5 лет в представляющей к награждению организации
(квота 1:200). Исключение составляют работники, стаж которых в установленной сфере деятельности (образование) составляет свыше 30 лет.
[u]Грамота Департамента образования города Москвы является формой поощрения Департамента образования города Москвы за плодотворную работу по совершенствованию и развитию образования, за успехи в обучении и воспитании подрастающего поколения, за достижения в подготовке квалифицированных кадров, за высокие показатели успешности образовательного учреждения и учащихся.[/u]
Приказом Департамента образования г. Москвы 9 декабря 2011 г. № 1099 “Об утверждении положений о Грамоте и Благодарности Департамента образования города Москвы”, это обозначает, что «Грамота Департамента образования г. Москвы» не является ведомственной наградой.
Gjkextybt dtnthfyf nhelf
Муж в прошлом году получил от правительства Москвы Почетную грамоту департамента градостроительной политики города Москвы (с печатью Правительства Москвы и департамента, с подписью руководителя департамента С.И.Левкина). До сих пор он работает в строительной организации. С 2018 года является пенсионером. Общий стаж с 1975 года, в данной строительной организации работает с 2004 года. Имеет ли он право на получение (регионального) Ветерана труда? Стоит ли подавать документы на получение?
Здравствуйте, Елена Сергеевна!
[b]Судя по информации из вашего вопроса, он не имеет право получения звания регионального ветерана труда.[/b] Увы.
Так как в качестве заявителей могут выступать граждане Российской Федерации, имеющие место жительства в городе Москве из числа: 1. Награжденных орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденных почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенных благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющих трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. 2. Награжденных по состоянию на 30 июня 2016 г. ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. 3. Начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Правовое основание — «О присвоении звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана труда в городе Москве» № 443-ПП. Постановление от 2006-06-27, НПА, непосредственно регулирующий предоставление ГУ.
Я исхожу из того, что под региональным званием Ветерана труда вы имеете в виду звание «Ветеран труда Москвы». Но такого звания в Москве не установлено.
В Москве звание Ветерана труда можно получить только при наличии наград (включая почетные грамоты) от ФЕДЕРАЛЬНЫХ министерств. И это будет звание «Ветеран труда» (без упоминания региона).
Граждане, имеющие региональные награды, имеют право на меры социальной поддержки, но не на звание ветерана труда (см.Закон г. Москвы от 03.11.2004 N 70 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей города Москвы»).
[quote]Статья 3. Категории граждан, которым предоставляются меры социальной поддержки
4. Лицам, награжденным наградами, учрежденными Правительством Москвы, в том числе нагрудными знаками, предоставляются меры социальной поддержки по перечню, в порядке и на условиях, установленных нормативными правовыми актами Правительства Москвы.[/quote]
Здравствуйте, Елена Сергеевна!
Не стоит, к сожалению.
Дело в том что нужна не грамота, а награда, т.е. медаль.
Почетная грамота не считается нагардой, которая дает право на получения звания.
Стажа конечно у него хватает.
Но не хватает наград.
Поэтому и звание не дадут
ст. 7 ФЗ О Ветеранах.
Грамота не дает права на получение звания ветерана труда, тем более регионального такого статуса вообще нет.
— см. ст. ст. 7 ФЗ «О Ветеранах», Закон г. Москвы от 03.11.2004 N 70 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей города Москвы»
Здравствуйте Елена Сергеевна
[b]В соответствии с Постановлением Правительства Москвы 27 июня 2006 № 443-ПП «О присвоении звания «Ветеран труда»[/b] и выдаче удостоверения ветерана труда в городе Москве» (В редакции постановлений Правительства Москвы от 05.04.2016 № 148-ПП, от 07.03.2017 № 84-ПП, от 30.04.2019 № 447-ПП, от 08.12.2020 № 2164-ПП, от 15.07.2021 № 1058-ПП), Федеральным законом от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах»
о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана труда в городе Москве
[b]2. Звание «Ветеран труда» [b]присваивается[/b] гражданам[/b]: п.2.1 Награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо [b]награжденным почетными грамотами Президента Российской [/b]Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо [b]награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин[/b] и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Из вышеизложенного следует, что почетной грамоты от департамента градостроительной политики города Москвы (с печатью Правительства Москвы и департамента, с подписью руководителя департамента не подходит для получения статуса.
Здравствуйте Елена Сергеевна!
Почетная грамота Департамента строительства города Москвы утверждена Приказом ПР 150/21 от 22.04.21 является ведомственной наградой этого ведомства.
Однако для присвоения звания «Ветеран труда» города Москвы надо соответствовать условиям ст.3 Закона г. Москвы от 05.09.2001 N 38 в редакции от 14.10.2020 «О наградах и почетных званиях города Москвы»
[quote]Наградами города Москвы являются:
— знак отличия «За заслуги перед Москвой»;
— знак отличия «За безупречную службу городу Москве»;
— Почетный знак «За заслуги в развитии законодательства и парламентаризма»;
(абзац введен Законом г. Москвы от 22.06.2005 N 29)
— Почетный знак «Родительская слава города Москвы»;
(абзац введен Законом г. Москвы от 02.07.2008 N 31)
— Почетный знак «Заслуженный учитель города Москвы»;
(абзац введен Законом г. Москвы от 11.09.2013 N 45)
— Почетный знак «Заслуженный врач города Москвы»;
(абзац введен Законом г. Москвы от 16.12.2015 N 75)
— Почетная грамота Московской городской Думы;
— абзац утратил силу. — Закон г. Москвы от 13.12.2017 N 54;
— Благодарность Московской городской Думы;
(абзац введен Законом г. Москвы от 13.12.2017 N 54)
— Почетная грамота Правительства Москвы;
— премии города Москвы;
— Благодарность Мэра Москвы.[/quote]
[b]Почетная грамота, полученная Вашим мужем, при всем уважении к его заслугам, не входит в перечень наград для получения звания «Ветеран труда»[/b]
[b]Документы подавать не следует — оснований для присвоения зевания ветерана труда нет.[/b]
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 30.04.2021) «О ветеранах»
Статья 7. Ветераны труда —
нужные награды серьёзные, а не грамота местная,
и региональный акт про то же —
от 27 июня 2006 года N 443-ПП
О присвоении звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана труда в городе Москве
Имею право на получении Ветерана труда?
Имею почетную грамоту Правительства Московской обл. и грамоту Министерства строительства Московской обл. Стаж в области строительства 35 лет. Имею право на получении Ветерана труда? Проживаю в Москве.
В соответствии с Положением о порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда” (далее – Положение о звании “Ветеран труда”), утв. Указом Президента РФ от 25.09.99 № 1270, решение вопросов, связанных с присвоением звания “Ветеран труда”, в отношении каждого конкретного гражданина отнесено к компетенции органов исполнительной власти субъектов РФ.
Если Вы претендуете на присвоение звания “Ветеран труда”, то необходимо подать в орган социальной защиты населения по месту жительства заявление и документы, подтверждающие основание для его присвоения. Перечень таких документов предусмотрен в пп. 4, 5, 6 Положения о звании “Ветеран труда”. Орган социальной защиты населения в 10-дневный срок направляет в орган исполнительной власти субъекта РФ по месту жительства заявителя заявление о присвоении звания “Ветеран труда” с приложением всех необходимых документов.
Решение о присвоении звания “Ветеран труда” либо об отказе в присвоении этого звания принимается органом исполнительной власти субъекта РФ в 15-дневный срок со дня поступления заявления в орган исполнительной власти.
Москвы и большой стаж. Мне не дадут ветерана труда?
[quote]Статус ветерана труда определен статьей 7 Федерального закона «О ветеранах» от 12 января 1995 года. По этому закону, ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями СССР или России, удостоенные почетных званий СССР или России.
Также это могут быть лица, награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде и имеющие трудовой стаж — 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
В конце 2015 года был принят закон (N 388-ФЗ от 29 декабря 2015 года), который уточняет понятие и требования к ведомственному знаку отличия, необходимому для присвоения звания «Ветеран труда».
каждый орган власти, наделенный таким правом, должен утвердить свои ведомственные знаки отличия, которые будут служить основанием для присвоения звания «Ветеран труда». Все нормативные акты на этот счет будут опубликованы в справочно-правовых системах. Сейчас в справочно-правовой системе «Консультант плюс» уже размещены приказы минкультуры, Росстата, минсельхоза. В ближайшее время приказы об утверждении своих знаков отличия опубликуют другие министерства и ведомства.[/quote]
Обратитесь в отдел социальной защиты по месту жительства.
В 2007 году получила грамоту от ГРАУ МО.В списке на получение грамот было еще две женщины.
В 2007 году получила грамоту от ГРАУ МО.В списке на получение грамот было еще две женщины. Грамоты они получили вместе со мной. Но на пенсию вышли раньше и получили звание Ветеран труда. Мне же было отказано. В отказе было написано. Что нужна Почетная Грамота.
Нужна грамота подписанная министром кем подписана Ваша и кем их? Кроме этого, нужен соответствующий стаж работы. Можете обжаловать в суд.
Дается ли льгота по коммунальным услугам
Вопрос: дает ли право на льготы по оплате коммунальных услуг Почетная грамота Департамента здравоохранения города Москвы (Департамент структура Правительства Москвы)
К сожалению, нет
Грамота Департамента образования и науки города Москвы, подписанный министром Правительства Москвы,
Грамота Департамента образования и науки города Москвы, подписанный министром Правительства Москвы, руководителем Департамента образования и науки города Москвы, может ли стать основанием для получения ветерана труда? Мой стаж 25 лет, пенсионер.
Согласно ст. 7 ФЗ «О ветеранах»
[quote]1. Ветеранами труда являются лица:
2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.[/quote]
Приказ Минобрнауки России от 26.09.2016 N 1223 «О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации» (вместе с «Положением о Золотом знаке отличия Министерства образования и науки Российской Федерации», «Положением о ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации») (Зарегистрировано в Минюсте России 25.11.2016 N 44439)
[quote]1. Учредить ведомственные награды Министерства образования и науки Российской Федерации:
Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации;
медаль К.Д. Ушинского;
медаль Л.С. Выготского;
почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»;
почетное звание «Почетный работник науки и техники Российской Федерации»;
почетное звание «Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации»;
нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»;
[b]Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации;[/b]
Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации.[/quote]
Басина 1988 г. Дает ли эта грамота право на звание Ветеран труда.
Имею почетную грамоту за строительство БАМ от Главного управления по строительству БАМ. г.Тында за подписью Начальника Главбамстроя, замминистра транспортного строительства Е.В. Басина 1988 г. Дает ли эта грамота право на звание Ветеран труда. Спасибо. Записи в трудовой нет.
Сама по себе грамота права не дает.
Согласно Закону Иркутской области от 18 июля 2008 года №44-оз «Об условиях и порядке присвоения звания «Ветеран труда» в Иркутской области»
. Статья 4. Ведомственные знаки отличия в труде
1. К ведомственным знакам отличия в труде, указанным в абзаце 1 статьи 2 настоящего Закона, относятся учрежденные за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд награды (почетные и похвальные грамоты, дипломы, нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, ведомственные медали, почетные звания), награждение которыми произведено:
1) Правительством Российской Федерации;
2) руководителями федеральных органов государственной власти, министерств и ведомств;
3) руководителем Администрации Президента Российской Федерации;
4) Советом Федерации Федерального собрания Российской Федерации, Государственной думой Федерального собрания Российской Федерации;
5) руководителями аппаратов палат Федерального собрания Российской Федерации, аппарата Правительства Российской Федерации;
6) председателями Конституционного суда Российской Федерации, Верховного суда Российской Федерации, Высшего арбитражного суда Российской Федерации;
7) Генеральной прокуратурой Российской Федерации;
8) руководителями межгосударственных (межправительственных) органов, созданных государствами — участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации.
2. К ведомственным знакам отличия в труде относятся также нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, почетные грамоты, если награждение производилось от имени Президиума Верховного Совета бывшего СССР, Президиумов Верховых Советов республик бывшего СССР, Совета Министров бывшего СССР, Советов Министров республик бывшего СССР, Верховного суда бывшего СССР, Прокуратуры бывшего СССР, министерств и ведомств бывшего СССР, а также министерств и ведомств республик бывшего СССР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства.
Как ведомственные знаки отличия в труде рассматриваются награды Академии наук СССР, Российской академии наук, Всесоюзной академии сельскохозяйственных наук (ВАСХНИЛ), Российской академии медицинских наук, Российской академии образования, Российской академии архитектуры и строительных наук, Российской академии художеств, Всероссийского общества инвалидов, Всероссийского общества глухих, Всероссийского общества слепых, Всероссийского общества Красного Креста и Красного Полумесяца СССР, Центросоюза, Роспотребсоюза, ВЦСПС, Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), ЦК профсоюзов, Центрального совета по управлению курортами профсоюзов СССР, Профкурорта, Центрального совета спортивных обществ профсоюзов, ДОСААФ, РОСТО, Советского и Российского комитетов защиты мира, Союза детских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами, ЦК ВЛКСМ, Всероссийского общества «Знание», Общества спасения на водах (ОСВОД) РСФСР, Всероссийского общества охраны природы и других объединений, награды которых учитывались при присвоении звания «Ветеран труда» до вступления в силу Федерального закона от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ, при условии, что ими награждены работники, непосредственно состоявшие в штате указанных организаций или работавшие в их системе (согласно записям в трудовой книжке).
3. Лица, награжденные нагрудным знаком «Почетный донор СССР», а также нагрудным знаком «Почетный донор России», пользуются правом на присвоение звания «Ветеран труда» независимо от того, являлись ли они штатными работниками Союза общества Красного Креста и Красного Полумесяца СССР или Российского общества Красного Креста.
4. Перечень ведомственных знаков отличия в труде, содержащийся в настоящей статье, не является исчерпывающим. Уполномоченный орган вправе при присвоении звания «Ветеран труда» учитывать иные ведомственные знаки отличия в труде, которыми граждане были награждены за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд.
Источник www.9111.ru