Документы для строительство молода

Содержание

Подпрограмма «Обеспечение жильем молодых семей» государственной программы Ивановской области «Обеспечение доступным и комфортным жильем населения Ивановской области», утверждена постановлением Правительства Ивановской области от 06.12.2017 № 460-п

Основной мерой государственной поддержки участников Подпрограммы является предоставление социальной выплаты на приобретение жилья.

Социальные выплаты используются:

а) для оплаты цены договора купли-продажи жилого помещения (за исключением средств, когда оплата цены договора купли-продажи предусматривается в составе цены договора с уполномоченной организацией на приобретение жилого помещения экономкласса на первичном рынке жилья);

б) для оплаты цены договора строительного подряда на строительство жилого дома (далее — договор строительного подряда);

в) для осуществления последнего платежа в счет уплаты паевого взноса в полном размере, после уплаты которого жилое помещение переходит в собственность молодой семьи (в случае если молодая семья или один из супругов в молодой семье является членом жилищного, жилищно-строительного, жилищного накопительного кооператива (далее — кооператив);

Жилищная программа «Молодая семья» в 2022 году в России

г) для уплаты первоначального взноса при получении жилищного кредита, в том числе ипотечного, или жилищного займа на приобретение жилого помещения или строительство жилого дома;

д) для оплаты цены договора с уполномоченной организацией на приобретение в интересах молодой семьи жилого помещения экономкласса на первичном рынке жилья, в том числе на оплату цены договора купли-продажи жилого помещения (в случаях, когда это предусмотрено договором с уполномоченной организацией) и (или) оплату услуг указанной организации;

е) для погашения основной суммы долга и уплаты процентов по жилищным кредитам, в том числе ипотечным, или жилищным займам на приобретение жилого помещения или строительство жилого дома, за исключением иных процентов, штрафов, комиссий и пеней за просрочку исполнения обязательств по этим кредитам или займам.

Участником подпрограммы может быть молодая семья, в том числе молодая семья, имеющая 1 ребенка и более, где 1 из супругов не является гражданином Российской Федерации, а также неполная молодая семья, состоящая из 1 молодого родителя, являющегося гражданином Российской Федерации, и 1 ребенка и более, соответствующие следующим требованиям:

а) возраст каждого из супругов либо одного родителя в неполной семье на день принятия органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации решения о включении молодой семьи — участницы подпрограммы в список претендентов на получение социальной выплаты в планируемом году не превышает 35 лет;

б) молодая семья признана нуждающейся в жилом помещении;

в) наличие у семьи доходов, позволяющих получить кредит, либо иных денежных средств, достаточных для оплаты расчетной (средней) стоимости жилья в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты.

Признание молодой семьи имеющей достаточные доходы, позволяющие получить кредит, либо иные денежные средства для оплаты расчетной (средней) стоимости жилья в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты в рамках Подпрограммы осуществляется в соответствии с Порядком утвержденным постановлением Правительства Ивановской области от 06.12.2017 № 460-п.

Под нуждающимися в улучшении жилищных условий понимаются семьи, поставленные на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий до 1 марта 2005 г., а также семьи, признанные органами местного самоуправления по месту их постоянного жительства нуждающимися в улучшении жилищных условий после 1 марта 2005 г. по тем же основаниям, которые установлены статьей 51 Жилищного кодекса Российской Федерации для признания граждан нуждающимися в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма.

Признание семей нуждающимися в улучшении жилищных условий осуществляет орган местного самоуправления в соответствии с установленным порядком признания граждан нуждающимися в улучшении жилищных условий.

Социальная выплата предоставляется в размере не менее:

30 процентов расчетной (средней) стоимости жилья для молодых семей, не имеющих детей;

35 процентов расчетной (средней) стоимости жилья для молодых семей, имеющих 1 ребенка или более, а также для неполных молодых семей, состоящих из 1 молодого родителя и 1 ребенка или более.

Расчетная (средняя) стоимость жилья, используемая при расчете размера социальной выплаты, определяется по формуле:

СтЖ = Н x РЖ,

Н — норматив стоимости 1 кв. м общей площади жилья по муниципальному образованию, утверждаемый ежеквартально каждым муниципальным образованием;

РЖ – размер общей площади жилого помещения, который составляет:

а) для семьи, состоящей из 2 человек (молодые супруги или 1 молодой родитель и ребенок) — 42 кв. метра;

б) для семьи, состоящей из 3 или более человек, включающей помимо молодых супругов, 1 или более детей (либо семьи, состоящей из 1 молодого родителя и 2 или более детей) — по 18 кв. метров на 1 человека.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 ноября 2012 г. № 1204 «О внесении изменений в федеральную целевую программу «Жилище» на 2011 – 2015 годы», внесены изменения в алгоритм формирования списка молодых семей – участников Подпрограммы. В первую очередь в указанные списки включаются молодые семьи — участники Подпрограммы, поставленные на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий до 1 марта 2005 г., а также молодые семьи, имеющие 3 и более детей.

Социальные выплаты участникам Подпрограммы предоставляются в соответствии с существующей очередностью, в зависимости от объемов финансирования Подпрограммы за счет средств бюджетов всех уровней.

Для получения разъяснений по вопросам, связанным с реализацией Подпрограммы, а так же для рассмотрения вопросов о признании семьи нуждающейся в улучшении жилищных условий, имеющей достаточные доходы, позволяющие получить кредит, либо иные денежные средства для оплаты расчетной (средней) стоимости жилья в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты, а также участия в Подпрограмме необходимо обращаться в орган местного самоуправления Ивановской области по месту регистрации.

_______________________________________________________________________________________________________________

Протокол от 27.06.2022 № 43 «заседания комиссии по отбору муниципальных образований Ивановской области для участия в 2023 году в подпрограмме «обеспечение жильем молодых семей» государственной программы Ивановской области «Обеспечение доступным и комфортным жильем населения Ивановской области» (скачать)

Приказ Департамента № 84 от 07.06.2022 «О проведении отбора муниципальных образований Ивановской области для участия в 2023 году в подпрограмме «Обеспечение жильем молодых семей» государственной программы Ивановской области «Обеспечение доступным и комфортным жильем населения Ивановской области» (скачать)

Протокол Заседания комиссии по отбору муниципальных образований Ивановской области для участия в 2022 году в подпрограмме «Обеспечение жильем молодых семей» государственной программы Ивановской области «Обеспечение доступным и комфортным жильем населения Ивановской области» от 31.03.2022 № 20 (скачать)

Приказ Департамента строительства и архитектуры Ивановской области от 09.02.2022 № 18 «Об установлении сроков действия свидетельства о праве на получение социальной выплаты на приобретение жилого помещения или создание объекта индивидуального жилищного строительства, выдаваемого в рамках подпрограммы «Обеспечение жильем молодых семей», и свидетельства о предоставлении субсидии на оплату первоначального взноса при получении ипотечного жилищного кредита (на погашение основной суммы долга и уплату процентов по ипотечному жилищному кредиту (в том числе рефинансированному)), выдаваемого в рамках подпрограммы «Государственная поддержка граждан в сфере ипотечного жилищного кредитования» государственной программы Ивановской области «Обеспечение доступным и комфортным жильем населения Ивановской области» (скачать)

Приказ Департамента строительства и архитектуры Ивановской области от 09.02.2022 № 16 «О выпуске свидетельств о праве на получение социальной выплаты на приобретение жилого помещения или создание объекта индивидуального жилищного строительства, используемых для выдачи молодым семьям» (скачать)

Приказ Департамента строительства и архитектуры Ивановской области от 19.11.2021 № 138 «О проведении отбора муниципальных образований Ивановской области для участия в 2022 году в программе «Обеспечение жильем молодых семей» государственной программы Ивановской области «Обеспечение доступным и комфортным жильем населения Ивановской области» (скачать)

Приказ Департамента строительства и архитектуры Ивановской области от 22.09.2021 № 119-1 «О внесении изменения в приказ Департамента строительства и архитектуры Ивановской области от 09.03.2021 № 36 «О выпуске свидетельства о праве на получение социальной выплаты на приобретение жилого помещения или создание объекта индивидуального жилищного строительства, используемых для выдачи молодым семьям»» (скачать)

Протокол Заседания комиссии по отбору муниципальных образований Ивановской области для участия в 2021 году в подпрограмме «Обеспечение жильем молодых семей» государственной программы Ивановской области «Обеспечение доступным и комфортным жильем населения Ивановской области» от 31.08.2021 № 48 (скачать)

Приказ Департамента строительства и архитектуры Ивановской области от 30.04.2021 № 59 «О внесении изменения в приказ Департамента строительства и архитектуры Ивановской области от 09.03.2021 № 36 «О выпуске свидетельства о праве на получение социальной выплаты на приобретение жилого помещения или создание объекта индивидуального жилищного строительства, используемых для выдачи молодым семьям»» (скачать)

Ппротокол Департамента № 52 от 17.08.2022 «Заседания комиссии по отбору муниципальных образований Ивановской области для участия в 2022 году в подпрограмме «Обеспечение жильем молодых семей» государственной программы Ивановской области «Обеспечение доступным и комфортным жильем населения Ивановской области»» (скачать)

Приказ Департамента строительства и архитектуры Ивановской области от 09.03.2021 № 36 «О выпуске свидетельств о праве на получение социальной выплаты на приобретение жилого помещения или создание объекта индивидуального жилищного строительства, используемых для выдачи молодым семьям» (скачать)

Приказ Департамента строительства и архитектуры Ивановской области от 02.03.2021 № 32 «Об установлении сроков действия свидетельства о праве на получение социальной выплаты на приобретение жилого помещения или создание объекта индивидуального жилищного строительства, выдаваемого в рамках подпрограммы «Обеспечение жильем молодых семей», и свидетельства о предоставлении субсидии на оплату первоначального взноса при получении ипотечного жилищного кредита (на погашение основной суммы долга и уплату процентов по ипотечному жилищному кредиту (в том числе рефинансированному)), выдаваемого в рамках подпрограммы «Государственная поддержка граждан в сфере ипотечного жилищного кредитования» государственной программы Ивановской области «Обеспечение доступным и комфортным жильем населения Ивановской области» (скачать)

Приказ Департамента строительства и архитектуры Ивановской области от 29.11.2021 № 141 «Об утверждении положения о деятельности комиссий по отбору муниципальных образований Ивановской области для участия в подпрограмме «Государственная поддержка граждан в сфере ипотечного жилищного кредитования» и в подпрограмме «Обеспечение жильем молодых семей» государственной программы Ивановской области «Обеспечение доступным и комфортным жильем населения Ивановской области» (скачать)

Приказ Департамента строительства и архитектуры Ивановской обл. от 19.05.2017 № 49 «Об утверждении требований и формы заявки муниципальных образований Ивановской области на участие в отборе муниципальных образований Ивановской области для участия в подпрограмме «Государственная поддержка граждан в сфере ипотечного жилищного кредитования» и в подпрограмме «Обеспечение жильем молодых семей» государственной программы Ивановской области «Обеспечение доступным и комфортным жильем населения Ивановской области» (скачать)

Приказ Департамента строительства и архитектуры Ивановской обл. от 24.11.2021 N 140 «О внесении изменений в приказ Департамента строительства и архитектуры Ивановской области от 19.05.2017 N 49 «Об утверждении требований и формы заявки муниципальных образований Ивановской области на участие в отборе муниципальных образований Ивановской области для участия в подпрограмме «Государственная поддержка граждан в сфере ипотечного жилищного кредитования» и в подпрограмме «Обеспечение жильем молодых семей» государственной программы Ивановской области «Обеспечение доступным и комфортным жильем населения Ивановской области» (скачать)

Приказ Департамента № 70 от 17.05.2022 «О внесении изменения в приказ Департамента строительства и архитектуры Ивановской области от 09.02.2022 № 16 «О выпуске свидетельств о праве на получение социальной выплаты на приобретение жилого помещения или создание объекта индивидуального жилищного строительства, используемых для выдачи молодым семьям» (скачать).

Приказ Департамента № 106 от 18.08.2022 «О внесении изменения в приказ Департамента строительства и архитектуры Ивановской области от 09.02.2022 № 16 «О выпуске свидетельств о праве на получение социальной выплаты на приобретение жилого помещения или создание объекта индивидуального жилищного строительства, используемых для выдачи молодым семьям» (скачать)

Приказ Департамента № 123 от 22.09.2022 «О внесении изменения в приказ Департамента строительства и архитектуры Ивановской области от 09.02.2022 № 16 «О выпуске свидетельств о праве на получение социальной выплаты на приобретение жилого помещения или создание объекта индивидуального жилищного строительства, используемых для выдачи молодым семьям» (скачать).

Соглашения с банком о сотрудничестве:

Соглашение с банком о сотрудничестве №1 от 25.04.2017 (скачать)

Дополнительное соглашение к Соглашению с банком о сотрудничестве от 22.07.2018 (скачать)

Источник: dsa.ivanovoobl.ru

Дальневосточная ипотека для молодых семей по ставке от 1,5% в АЭБ

В России в 2019 году была запущена программа «Дальневосточная ипотека», которая подразумевает выдачу кредитов по ставке не выше 2% на покупку жилья в Дальневосточном федеральном округе. Воспользоваться программой можно до 2025 года включительно.

В Алмазэргиэнбанке можно оформить «Дальневосточную ипотеку» на покупку или строительство дома по сниженной до Нового года ставке 1,5% годовых. Льготный кредит также можно направить на покупку жилья (квартиры и дома) в новостройке и на вторичном рынке в сельском населенном пункте, в городе — только в новостройке (квартира может быть в строящемся доме или уже сданном, также это может быть жилое помещение в таунхаусе).

На вторичном рынке квартиру можно купить в моногородах – г. Нерюнгри, г. Мирный, г. Удачный, пос. Нижний Куранах, пос. Мохсоголлох, пос. Айхал.

Александру РУМЯНЦЕВУ 24 года, он счастливый семьянин – летом этого года он женился на своей невесте Елене, с которой они знакомы с 2016 года. Когда встал вопрос об общей недвижимости, молодые люди решили взять «Дальневосточную ипотеку» на строительство частного дома.

«Своего жилья у нас нет, покупку квартиры мы не рассматривали, так как ориентировались именно на частный дом и участок», — говорит Александр Владиславович. – «Мы хотим свой собственный дом, потому что он имеет ряд преимуществ: свой участок, гараж, всё своё, рядом есть соседи, но не так близко, как в общих домах. Можно завести собаку и кота, и, конечно же, сами в детстве жили в частном доме в улусе, поэтому этот вариант роднее».

Александр Румянцев родился в селе Борогонцы Усть-Алданского района. В 2019 году окончил бакалавриат Исторического факультета СВФУ им. М. К. Аммосова по специальности «Педагогическое образование». Сейчас продолжает обучение в магистратуре Института физической культуры и спорта.

Кроме того, молодой человек является председателем Первичной профсоюзной организации студентов СВФУ им. М.К Аммосова.

«Мы с женой клиенты Алмазэргиэнбанка, и, хотя изначально рассматривали федеральный банк, решили узнать про условия в нашем местном банке. Они оказались лучше, а сроки оформления документов куда быстрее – по «электронной сделке». Поэтому именно в АЭБ решили оформить «Дальневосточную ипотеку». Весь процесс занял две недели, возникающие вопросы быстро решались. Доверие есть, поэтому другие банки больше не рассматривали», — объяснил свой выбор Александр Владиславович.

Районом для строительства частного дома молодожены выбрали Сергеляхское шоссе. Участок приобрели также в рамках программы «Дальневосточная ипотека» по ставке 1,7% годовых.

«Выбрали этот район из-за расстояния – недалеко от города, при этом очень спокойный, развитый. Дом нам спроектировал «Гедеон-строй», который входит в список аккредитованных подрядчиков АЭБ. Также во время выбора строительной компании мы как раз попали на их акцию – кухонный гарнитур за 100 000 ₽ при заключении договора. Посмотрели их работы, нам понравился их профессионализм.

Наш дом будет 8х8, общий зал с кухней, санузел, две комнаты. При проектировании мы учитывали возможность дальнейшей постройки второго этажа, уточнялись про санузел и бойлерную, там, оказывается, есть свои нюансы. Тщательно выбирали вид оклада – в итоге остановились на лафете. Планируем заселение в следующем году в конце лета», — рассказал Александр Румянцев.

Как известно, сейчас многие отдают предпочтение строительству частного дома покупке квартиры, пусть даже и в новостройке. Программа «Дальневосточная ипотека» сподвигнула многие молодые семьи решиться на строительство своего жилья, к тому же, с учетом низкой процентной ставки, возможность решить жилищный вопрос появилась у многих. Тем более сейчас госпрограмма доступна и для работников медицинских и образовательных организаций.

При выборе в пользу строительства дома следует учесть определенные нюансы, отметил Александр Румянцев:

«При строительстве частного дома нужно быть готовыми к тому, что работы в доме намного больше, чем в квартире. Бояться ничего не стоит, конечно, перед началом строительства нужно уточниться по различным вопросам. Иногда бывают такие случаи, когда кто-то строит дом слишком близко от газопроводного трубопровода и потом нужно «переносить» дом. Такие вопросы, уточнения по документации нужно решать еще в самом начале и только потом начинать стройку», — заключил он.

Сейчас на участке полным ходом идут работы: соорудили беседку, сарай, скоро будут закладывать основание дома. Заселиться молодожены планируют до августа следующего года.

Отметим, что для удобства клиентов Алмазэргиэнбанк запустил новый портал ipoteka.albank.ru – теперь любой желающий может подать заявку на программу ипотечного кредитования с господдержкой через личный кабинет.

Кто может взять «Дальневосточную ипотеку»?

— Молодые семьи до 36 лет включительно;

— Учителя и медики любого возраста и семейного положения, которые проработали по своим специальностям на Дальнем Востоке не менее пяти лет;

— Обладатели дальневосточного гектара;

— Участники программы повышения мобильности трудовых ресурсов.

Условия:

Минимальная ставка 1,5% годовых доступна молодым семьям при покупке объекта недвижимости в ЖК «Билибино» в Якутске, застройщик ООО «Мегаполис». Кроме того, такую ставку до 31 декабря могут получить медики и учителя при условии перевода заработной платы на Карту жителя Якутии.

— Сумма – от 300 000 до 6 000 000 рублей;

— Срок – от 3 до 20 лет;

— Первоначальный взнос – от 15%, можно использовать сертификат на материнский капитал;

— Обеспечение по кредиту – приобретаемое или строящееся жилье.

Другой дополнительный залог недвижимого имущества необходим только при строительстве дома на ДВ гектаре, арендуемом участке или если строительство будет вестись собственными силами.

— Если строительство будет идти собственными силами, в качестве обеспечения можно использовать поручительство одного физлица. После окончания строительства можно поменять залог на уже построенный дом или освободить поручителя.

— Стаж работы – от 3 месяцев.

— Созаемщиком может выступать не только супруг/супруга заемщика.

Какие сроки строительства ИЖС по Дальневосточной ипотеке?

Для предоставления в банк документов о регистрации права собственности и оценки стоимости построенного дома – 24 месяца.

Какие документы нужны на строительство дома по ДВИ?

— Уведомление соответствия параметров строительства (разрешение на строительство);

— Документы первоначального взноса.

Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться к оператору круглосуточного контакт-центр АЭБ: 8-800-100-34-22 (звонок бесплатный по России). Подробнее об условиях ипотечного продукта читайте на портале Банка.

Источник: sakhalife.ru

Подъемные для молодых специалистов: кому полагаются и как получить

Подъёмные для молодых специалистов – это один из способов мотивации выпускников профессиональных учебных заведений к работе по специальности. Как заставить молодого человека предпочесть малопрестижную работу школьным учителем со всей сопутствующей ей нервотрёпкой спокойному труду в каком-нибудь офисном центре в качестве помощника важного босса? Верно: предложить деньги!

Насколько это правильно, выбирать место трудоустройства, исходя из чисто материальных побуждений и отложив честолюбивые помыслы о жизненном предназначении «в долгий ящик» – вопрос для пространного рассуждения. Если же работать с фактами, можно констатировать, что сейчас молодым специалистам полагается более чем достойная материальная поддержка на старте карьеры.

Молодой специалист – кто это?

Термин «молодой специалист» в федеральном законодательстве встречается всего однажды – в ст. 70 Трудового Кодекса, которая запрещает работодателям назначать стажировку профессионалам, окончившим ВУЗ / СУЗ менее года назад (при условии работы по профессии). При этом ТК не конкретизирует, кого следует причислять к категории «молодой специалист», а кого – нет.

Привилегии за молодыми профессионалами закрепляются региональными законами – исходя из их постулатов и можно судить об условиях получения льготного статуса. Вот о каких условиях идёт речь.

Возраст – до 35 лет. В некоторых регионах и для некоторых профессий установлено более строгое ограничение – до 30 лет.
Окончание дневного отделения ВУЗа / СУЗа с государственной аккредитацией и наличие диплома установленного образца. На привилегии могут рассчитывать лишь студенты-«бюджетники» — «платникам» на «бонусы» по окончании учебного заведения нечего полагаться.
Выпускник трудоустроился в течение 12 месяцев с момента получения диплома в бюджетную организацию.

Если выпускник пошёл работать в частную компанию, то он получает лишь те привилегии, которые описаны в нормативно-правовых актах этой фирмы. Ни государство, ни регион ему не будут помогать.

Статус молодого специалиста присваивается гражданину всего однажды на срок продолжительностью до 3 лет. Срок может быть пролонгирован до 6 лет в случае, если гражданин, например, оказался призван в ряды российской армии или отправился в декретный отпуск.

Какие выплаты полагаются?

Молодые специалисты могут рассчитывать на такие привилегии.

Подъёмные для молодых специалистов. Это сумма, которая выплачивается новому сотруднику единовременно при устройстве в штат. Сколько подъёмные молодым специалистам, можно узнать, ознакомившись с региональными нормативными актами – сумма зависит от региона и от профессии.
Надбавка к заработной плате. Надбавка выплачивается ежемесячно в течение всего срока, пока статус молодого специалиста актуален. Фактический размер надбавки зависит от величины оклада; относительный её размер составляет, как правило, 40% — для рядовых специалистов, 50% — для выпускников, потрудившихся получить красный диплом.
Ипотека на льготных условиях. Молодой специалист вправе рассчитывать на то, что 30% стоимости жилья, которое он берёт в ипотеку, оплатит муниципалитет.

Выпускник, трудоустраивающийся не в том регионе, где проживал, получает и другие компенсации.

За переезд.
За перевозку мебели и личных вещей.
Суточные за каждый день, проведённый в дороге.

Льготы молодым учителям

В качестве подъёмных молодым учителям из столицы предоставляются около 100 тыс. рублей. Также московские учителя ежемесячно получают надбавку в размере 40-50%. Точный размер надбавки зависит от цвета диплома.

В Петербурге от цвета диплома зависит уже величина единовременной выплаты. Отличники получат сразу более 67 тыс. рублей, а специалисты, закончившие учёбу с синими дипломами – 50 тыс. рублей. Ежемесячная надбавка учителям из Северной столицы не полагается, зато они вправе претендовать на компенсацию половины расходов на проезд в общественном транспорте.

Выдача подъёмных практикуется и в провинциальных городах, но там речь идёт о куда менее существенных суммах – от 10 до 20 тыс. рублей. Самые выгодные условия предлагаются в Иркутске. В этом городе молодым педагогам единовременно выплачиваются 50 тыс. рублей плюс назначается надбавка в 60% от оклада в течение первого года. Во второй и третий годы работы преподавателю тоже доплачивают, но уже меньше – 36% и 24% соответственно.

Льготы молодым медикам

Сумма подъёмных молодым специалистам-медикам составляет примерно 3 оклада. Также молодые медики получают ежемесячную доплату в размере 30-40% от оклада. Некоторые регионы начинают выплачивать надбавки молодым медикам до того, как они успешно защищают диплом. Так принято, в частности, в Ростовской области – на Дону начинающим лекарям дают дополнительную стипендию с 4-го по 6-й курс университета. Интерны же в Ростове получают 5 тыс. рублей сверх основной зарплаты.

Самые большие бонусы полагаются молодым врачам, согласившимся переехать в сельскую местность в рамках программы «Земский доктор». Им предоставляется единовременная выплата в размере 1 миллиона рублей! Впрочем, свой миллион у новоиспечённого сельского доктора просадить в онлайн-рулетку не получится – подъёмные молодым специалистам в сельской местности имеют строго целевой характер. Деньги удастся потратить исключительно на улучшение собственных жилищных условий. На миллион, например, можно построить дом на участке, который будет предоставлен земскому доктору под строительство совершенно бесплатно.

Обязательным условием для получения единовременной выплаты за работу в селе является подписание доктором 5-летнего договора. Если молодой специалист решит уволиться, не отработав «пятилетку», ему придётся вернуть часть подъёмных.

Как получить подъёмные?

Процедура, как получить подъёмные молодому специалисту, вполне себе стандартная и не требует от заявителя массы усилий – достаточно лишь собрать пакет документов, передать его в ответственную организацию и ждать денег. Учителям нужно обращаться в региональное отделение министерства образования, врачам – в местный ФОМС. К числу обязательных документов для получения подъёмных относятся:

Оригинал диплома плюс его копия.
Копия трудовой книжки.
Трудовой договор.
Заявление о предоставлении выплаты.

Бланк заявления молодому специалисту предоставят в организации, куда он обратился.

Когда дадут подъёмные, молодому специалисту лучше уточнить непосредственно в организации, которая занимается оформлением – они могут поделиться информацией о сроках исходя из практики. Законодательством установлен предельный срок в 1 месяц, однако деньги могут прийти и через 3-4 дня. О том, как выплачиваются подъемные молодым специалистам, двух мнений нет и быть не может – деньги зачисляются на личный банковский счёт заявителя. На получение наличности оформителю рассчитывать не стоит.

Источник: subsidii.net

Выплаты молодым специалистам: размеры, правила получения

Государство и регионы устанавливают льготы для молодых специалистов, которые предназначены мотивировать и помогать трудоустраиваться гражданам, только что окончившим различные образовательные учреждения. Льготы призваны помогать трудоустраиваться в компании различного уровня. Льготы для молодых специалистов, правила выдачи, статус молодого специалиста и порядок его предоставления – все это и другие аспекты попытаемся детально разобрать в данной статье.

Выплаты молодым специалистам

Нюансы по подъемным

Работодатель предоставляет финансовую помощь, которая различается по виду подъемных средств. Эти средства работодатель выплачивает в первый месяц после того, как был заключен договор с сотрудником. Работодатель также «выигрывает» с этого, так как данные средства не облагаются налогами.

Однако стоит принять во внимание, что данные выплаты могут сказаться на обязанности сторон, а именно на обязательстве сотрудника проработать в организации на протяжении какого-то периода времени.

Важно! Это может быть срок от трех до пяти лет.

Как правило, молодым специалистам выплачиваются подъемные

В случае, когда специалист трудоустраивается в организацию не там, где проживает, то ему должно предоставляться следующее:

возмещение средств за проезд;
возмещение за проезд на работу всех членов семьи сотрудника;
суточные по числу суток в дороге;
среднюю ЗП за тот же период времени.

Подъемные предоставляются единожды либо выплачиваются каждый год на протяжении трех лет. Обо всех порядках выплат подъемных нужно узнавать у начальства в месте осуществления трудовой деятельности.

Важная информация! Молодые специалисты должны получать возмещение в виде денежных средств на протяжении первого месяца осуществления трудовой деятельности. На количество выплачиваемых средств влияют должность и место осуществления трудовой деятельности. Проект призван мотивировать новых специалистов трудиться по своей профессии.

Молодые специалисты должны получать выплаты, размер которых зависит от их профессии, должности

В случае, когда работник хочет переехать, то возмещения предоставлены ему не будут. Согласно действиям, который направлены на распределение, специалист поедет в место, где постоянно проживал до учебы университете.

Кто имеет право получить этот статус исходя из законов ТК РФ?

Если говорить о наших днях, то почти никаким образом не идет регулировки на уровне правительства статуса молодого специалиста. Льготы также не регламентированы федерально. Все, что есть по данной теме в законодательстве, – это информация в 70 статье ТК РФ, где указано, что запрещается определять срок прохождения испытаний для сотрудников, которые окончили обучение в средних специальных или высших учебных заведениях меньше, чем год назад. Других послаблений для молодых специалистов по ТК РФ не имеется.

На федеральном уровне никаких льгот и выплат для молодых специалистов не предусмотрено

Также определения «молодой специалист» нет в федеральных документах. Только основываясь на нормативно-правовых актах регионального законодательства можно как-то определить критерии для получения этого звания:

лимиты по возрасту – до тридцати пяти лет (в некоторых регионах эти планки могут быть лимитированы тридцатью годами);
наличие у гражданина какого-либо образования, которое было получено на дневной форме обучения в организациях образования с государственной аккредитацией (в некоторых регионах также могут требовать обучения на бюджете);
первое трудоустройство в компании бюджетного характера после получения высшего образования.

Порядки предоставления льгот, разовых выплата и других мер социальной поддержки молодых сотрудников регламентируются отраслевыми договорами соответствующих ведомств.

Важно! Если говорить о негосударственных учреждениях, то поддержка реализуется исходя из локальных документов организаций.

Как правило, выплаты и льготы для молодых специалистов устанавливаются на региональном уровне

Так или иначе, после того, как молодой специалист трудоустроится, всю нужную информацию о полагающихся ему послаблениях нужно будет узнать из коллективного соглашения организации. Также на многих предприятиях действуют различные порядки, которые имеют отношение к молодым специалистам – в документах четко определены положения и условия работы новоприбывших сотрудников, которые недавно были студентами. В этих же документах можно узнать о размере выплат, порядках выдачи и прочем.

Какие возрастные ограничения имеются у статуса «молодой специалист»?

Лимиты по возрасту для молодых граждан, которым идет предоставление льгот, ограничены тридцатью-тридцатью пятью годами. Все решает область, где молодые люди будут работать и получать заработную плату. Статус действителен на протяжении 3 лет после того, как был заключен договор с сотрудником, и повторно присвоить статус нельзя.

В некоторых случаях статус можно продлить до шести лет:

при прохождении службы в вооруженных силах Российской Федерации;
при обучении в аспирантуре;
в случае пребывания в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком.

Статус молодого специалиста, как правило, дается на три года

Принимаемые меры для поддержки молодого специалиста, выплаты

На данный момент нет мер, которые бы принимались на уровне всей страны для поддержки молодого специалиста. Сегодня все порядки по данному статусу осуществляются за счет регламентов в регионах. Обычно помощь предоставляется путем следующих гарантий:

Важно! Приоритетными областями в данной сфере будут являться следующие: образовательная и здравоохранительная.

На региональном уровне молодым специалистам могут быть предоставлены одноразовые выплаты, различные субсидии, ссуды и проч.

Если у гражданина нет специального образования, то это не означает, что у него нет данного статуса при осуществлении трудовой деятельности в указанных областях. Например, преподаватель в школе, которому еще не исполнилось тридцать пять лет и у которого имеется диплом по любой специальности, которая даже не имеет отношения к педагогической деятельности, также вправе претендовать на данный статус.

Кстати! Для преподавателей из города Санкт-Петербург лимит по возрасту ниже – исходя из законодательства региона, молодыми специалистом в данной области являются граждане, которые не достигли тридцати лет.

Аналогичные лимиты по возрасту установлены и в Саратовской области.

Стоит знать, что все сведения о социальной поддержке молодых учителей в отдельно взятом регионе можно узнать в отделениях департамента образования по месту работы.

Информацию о различных льготах и выплатах для молодых специалистов можно узнать в отделениях департамента образования

В здравоохранительной области правила еще строже: государством предусмотрены выплаты социального характера и различные послабления молодым специалистам – врачам, только если они переедут в сельскую местность. Согласно законодательству, медработники получат возмещение средств, если будут подпадать под следующие требования:

возраст до тридцати пяти лет;
осуществление трудовой деятельности и проживание на территории сельской местности;
договор заключен сроком более пяти лет.

Молодой специалист в области образования. Послабления и материальная помощь.

Регионы устанавливают все порядки по выплатам и предоставлениям льгот для молодых специалистов образовательных учреждений разного уровня. Например, в городах федерального значения – Москве и Санкт-Петербурге – действуют следующие порядки.

Москва

Кроме разовой выплаты при устройстве на работу, новые учителя за первые три года работы вправе получать прибавку к ЗП в размере 40%. Для сотрудников, имеющих красный диплом, эта прибавка выше – 50% процентов.

Молодые специалисты – учителя – могут получать прибавку к заработной плате в Москве

Помимо этого, в городе Москве молодые специалисты, трудящиеся в образовательной сфере, получают еще один тип доплат – 15% ставки, которая компенсирует половину стоимости билета на проезд.

Важная информация! Размер прибавок и доплат учитывается без дополнительной нагрузки. Например, если сотрудник трудятся на 1,5 ставки, то все доплаты он будет получать за одну.

Доплаты работники получают только за одну ставку

Санкт-Петербург

В Санкт-Петербурге молодые специалисты, трудящиеся в школах, не получают надбавок, так как они не предусматриваются регионом, однако они вправе получить разовые выплаты в размере:

шести базовых единиц – для сотрудников, у которых имеется диплом государственного образца об обучении в среднем или высшем образовательном учреждении профессионального образования;
восьми базовых единиц – для сотрудников, у которых имеется вышеуказанный диплом, но с отличием.

По состоянию на первое января 2020 года размер одной базовой единицы составляет 11610 рубля.

Помимо этого, молодым специалистам северной столицы, которым нет тридцати лет, будут возмещаться средства в 50% от стоимости за проезд на любом виде пассажирского транспорта, кроме такси.

В Санкт-Петербурге молодые специалисты могут рассчитывать на разовые выплаты

Важно! Разовые выплаты предоставляются гражданам, которые написали заявление в департамент образования или орган соцзащиты населения.

Поддержка молодых специалистов в области здравоохранения

Законом установлены компенсации для молодых специалистов в сфере здравоохранения, которые переехали в сельскую местность. Им положены выплаты в миллион рублей. Средства выплачиваются в рамках социальной программы «Земский доктор». Чтобы получить выплату, нужно заключить соответствующее соглашение с органами по месту осуществления трудовой деятельности.

Данные средства могут получить только врачи, т.е. специалисты, которые имеют высшее образование в области медицины и работают по своей специальности. Главным правилом, чтобы получить выплату, является период осуществления трудовой деятельности молодым специалистом в пять лет на территории сельской местности. В случае, если сотрудник решит уйти с работы раньше, то ему придется возвратить часть средств.

Молодые специалисты – врачи – могут получить миллион рублей по программе «Земский доктор»

Помимо обеспечения денежными средствами, правительство также должно предоставлять специалистам жилье путем:

выдачи жилья;
выдачи гражданам земли для строительства недвижимости;
предоставления возмещения части средств по кредиту или займу на покупку недвижимости.

Важная информация! Вазовые выплаты в размере одного миллиона рублей обладают особой целью и не подлежат обложению налогом. Эти средства предназначаются лишь для улучшения условий проживания. Например, есть часть средств по кредиту оплачивается государством, эти средства можно использовать для того, чтобы покрыть оставшуюся часть. Средства предоставляются за счет проведения программы «Земский доктор».

Средства, полученные по программе, обладают определенной целью

Дополнительная социальная защита для медработников в регионах Российской Федерации

Во многих регионах Российской Федерации власти установили для медицинских сотрудников, которые трудоустроились на территории сельской местности, дополнительные привилегии. Например, в Псковской области поощряется и средний медперсонал, которому предоставляются разовые выплаты.

Категория работниковВыплачиваемая сумма

Врачи	100 000 рублей.
Медсестры, фельдшеры	30 000 рублей.
Медсестры, фельдшеры, работающие в фельдшерско-акушерских пунктах	50 000 рублей.

В некоторых регионах поощряются и те молодые специалисты, которые трудоустроены как средний медперсонал

В Ростове молодые медики получают поддержку в виде денежных средств ещё до того, как им будет вручен диплом: дополнительные выплаты и стипендии назначаются студентам с четвертого по шестой курс Ростовского медицинского университета. Интерны в свою очередь вправе получать выплаты в количестве пяти тысяч рублей каждый месяц – это является надбавкой к ЗП. Год обучения значения не имеет.

Важно знать, что всю необходимую информацию по типам предоставляемых льгот и выплат, которые положены медицинским работникам в регионах Российской Федерации, и правилах их получения стоит узнать в органах самоуправления или отделах здравоохранения.

Важно! Если в бюджете не будет средств, то даже это не является основанием для невыдачи выплат медработникам.

Всю информацию о положенных льготах и выплатах для медработников можно узнать в региональном отделе здравоохранения

Мотивирующие средства

В случае, когда медработник направляется в ходе распределения на территорию сельской местности, на протяжении трех лет ему будут выплачиваться мотивирующие средства.

Количество выплачиваемых средств медработникам регулируется на уровне регионов, как и другие типы послаблений.

В среднем цена мотивирующего пособия равна миллиону рублей.

Размер предоставляемых молодым специалистам средств определяется правительством региона

Данное право предоставляется гражданам, которые являются специалистами в сфере науки и здравоохранения и только при соблюденном условия о распределении для трудоустройства в соответствующее место.

Важно! В случае отказа гражданина от распределения в предоставлении поддержки со стороны государства ему будет отказано.

Выплаты преподавателям

Подъемные средства, которые предназначаются специалистам в сфере педагогики, варьируются в сумме от двадцати до ста тысяч рублей. Данные средства буду выплачены, если педагог осуществляет трудовую деятельность в государственной средней школе. Выплачиваемые суммы также регулируются на уровне региона. Как и следовало ожидать, самым дорогим субъектом является город Москва, где гражданам выплачиваются средства в размере 100 000 рублей. В Санкт-Петербурге эта сумма равна пятидесяти тысячам рублей.

Специалисты в области сельского хозяйстве

Отдельно стоят выплаты в виде подъемных средств для молодых специалистов в области сельского хозяйства. В Российской Федерации существует и функционирует программа под названием «Молодой специалист на селе». Благодаря реализации данной программы, правительство хотело сразу решить множество проблем, связанных с привлечением молодых специалистов работать в сельской местности и разрешении проблем молодых граждан, связанных с жильем.

Существует программа «Молодой специалист на селе», которая предназначена для мотивирования молодежи к работе в сельской местности

Стоит принимать во внимание несколько ограничений:

возраст граждан не должен превышать планку в тридцать пять лет;
специалисты должны иметь высшее образование;
у граждан не должно быть жилья в собственности;
условия, которые есть у молодых специалистов, не соответствуют опциальным нормам, которые установлены в Российской Федерации;
молодые специалисты должны жить на территории сельской местности или иметь намерение переехать в сельскую местность на постоянное место жительства.

Важно! Молодые специалисты, которые готовы принять участие в данной программе, могут рассчитывать на получение немалых средств. Однако стоит знать, что суммы разнятся и регулируются на уровне регионов.

Как правило, молодым специалистам, которые будут работать в сельской местности, будут выплачивать немалые средства

Той суммы, которая предлагается молодому специалисту, должно быть достаточно, чтобы купить недвижимость или сделать капремонт в жилье.

За то, что молодые специалисты получили данные средства от государства, они должны трудиться в сельской местности не менее пяти лет по той специализации, которой обучались в высшем учебном заведении. В случае, если молодой специалист на какой-либо стадии откажется от участия в программе, то на него будут накладываться различного рода наказания вплоть до изъятия имущества.

Стоит помнить, что получение подъемных не является чем-либо тождественным рабству. Молодые специалисты вправе уволиться ранее срока, который предусмотрен программой. При таких обстоятельствах молодому специалисту нужно будет возвратить сумму, которая будет равна той, что уже была потрачена.

Молодой специалист при участии в программе должен проработать не менее 5 лет в сельской местности

Сотрудники Российских железных дорог

Студенты высших учебных заведений, которые готовятся стать работниками РЖД, будут получать поддержку со стороны государства при распределении.

В этом году такая поддержка включает в себя:

возмещение денежных средств за переезд;
возмещение денежных средств, которые были потрачены за аренду недвижимости в новом месте осуществления трудовой деятельности;
разовые выплаты в размере одного оклада по специальности;
суточные.

Студенты, которые планируют стать работниками РЖД, также получают определенную поддержку

Важно! Дополнительно мотивирующих выплат на уровне государства нет. В регионах могут существовать различные программы, которые реализуются для поддержки молодых специалистов, задействованных в сфере железных дорог.

Например, в Пензе реализуется региональная программа, где после того, как молодой специалист проработал год, то ему будет выплачены средства в размере двух окладов. Таким образом регион поощряет молодого специалиста и стимулирует его трудится еще усерднее.

Другие послабления

Исходя из Трудового кодекса России, преподавателям могут быть предоставлены некоторые виды льгот:

продолжительность отпуска может достигать от сорока двух до пятидесяти шести дней. В случае, когда учитель работает без отдыха, то он имеет право взять трудовой отпуск сроком до года;
количество часов в рабочие недели менее тридцати шести;
каждый месяц выделяются средства для приобретения литературы;
выход на пенсию ранее срока.

У всех преподавателей в РФ есть определенные привилегии

Для педагогов, которые осуществляют трудовую деятельность на территории сельской местности, также имеются льготы:

им выплачивается повышенная зарплата;
педагоги обладают послаблениями при оплате услуг ЖКХ.

В сельской местности сильно не хватает молодых специалистов с высокой квалификацией. Однако молодые граждане не желают осуществлять там трудовую деятельность из-за того, что в сельской местности наблюдается очень низкая ЗП, а также там часто нет жилья.

Важно! Ввиду вышеперечисленных факторов правительство реализует различные меры по поддержке молодых преподавателей, которые устроились на работу в сельской местности.

Как правило, в сельской местности не хватает молодых специалистов из-за невысокой зарплаты и отсутствия надлежащих условий, и Правительство работает над этим

Также льготы существуют в виде поддержки при покупке жилья и при кредите, где часть недвижимости оплачивается за счет государсвтенных средств. Причем специалист получит жилье без очередей, если переедет.

Вопросы ипотеки

Сегодня достаточно сложно купить собственное жилье, будучи молодым специалистом. Государство заботится о молодых кадрах, однако не в той мере, когда им не нужно совсем беспокоится о жилье. Поэтому хорошим выходом будет ипотека по льготным условиям, где часть средств предоставляется из государственного бюджета. Данный вид помощи реализуется как государством, так и предприятиями, которые хотят привлечь молодых специалистов на работу.

Часто предприятия, которые хотят привлечь молодых специалистов, предоставляют им жилье или помогают в его приобретении

Важно! Сегодня наблюдаются позитивные изменения по предоставлениям ипотеки, но обстоятельства такие, что в стране не все организации обладают возможностями помогать молодым специалистам по части погашения составляющей ипотеки, а государство пока не может полностью заняться данным вопросом.

Последние изменения

В последнее время произошел ряд перемен по части помощи молодым специалистам. Ранее действовали различные программы в регионах по обеспечению жильем преподавателей, однако сегодня они отменены.

В прошлом году реализация программы «Земский доктор» была передана Минздраву. Это означает, что все деньги теперь выделяются за счет средств бюджета. Также с 2020 года будет запущена программа «Земский учитель».

С 2020 года будет запущена программа «Земский учитель»

Программы по ипотеке также были переданы в регионы. Постоянно идет пересмотр ставок по процентам.

Заключение

К сожалению, на федеральном уровне каких-либо льгот и выплат для молодых специалистов не предусмотрено, однако они есть в регионах. Правительство каждого субъекта Российской Федерации самостоятельно решает, как помочь молодым людям, получившим высшее образование, при устройстве на работу и получении жилья. Зачастую помощь значительна, и люди могут получить стабильную работу, при этом не нуждаясь в деньгах.

Не стоит забывать о федеральной программе «Земский доктор», в рамках которой людям, которые решат работать в сельской местности, государство выплатит миллион рублей. Вскоре начнет действовать программа «Земский учитель» с аналогичными условиями, и это хороший шанс для молодых людей устроиться на высокооплачиваемую работу, не переживая об отсутствии жилья.

Видео — О гарантиях молодым специалистам

Источник: posobie-expert.com