Описание Начальник участка в строительстве. Полное ведение объекта по Государственному . строительных работ -Подача ежедневных заявок в отдел снабжения на закупку строительных . строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию. Требования: -Высшее строительное .
- ИЦ Энергия
- Санкт-Петербург
. ); Оперативное управление строительным производством на участке строительства Приемка и контроль качества выполненных . . Требования: Профильное образование ( энергетическое) Опыт в строительстве ЛЭП, ВЛ 35/110/220 .
- Прямой работодатель
- Санкт-Петербург
. : -Организация работ на строительном участке; -Организация и контроль работы персонала . менее 8 лет; -Опыт работы в строительстве промышленных зданий (металлокаркас) с нуля . ПК (MS Office); -Умение работать в программе AutoCAD; -Ответственность, активность, .
- Гипроавтотранс
- Санкт-Петербург
. документацией и техническими регламентами в строительстве. — Ведение рабочей документации . — Высшее профильное образование в области строительства — Готовность квалифицированно выполнять . Полный рабочий день — Оформление в соответствии с ТК — Компенсация .
Вести-Ярославль от 07.02.2023 14:30
- Гипроавтотранс
- Санкт-Петербург
. документацией и техническими регламентами в строительстве. — Ведение рабочей документации . — Высшее профильное образование в области строительства — Готовность квалифицированно выполнять . Полный рабочий день — Оформление в соответствии с ТК — Компенсация .
- Гипроавтотранс
- Санкт-Петербург
. документацией и техническими регламентами в строительстве. — Ведение рабочей документации . — Высшее профильное образование в области строительства — Готовность квалифицированно выполнять . Полный рабочий день — Оформление в соответствии с ТК — Компенсация .
- ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ВЕЛЕССТРОЙМОНТАЖ»
- Санкт-Петербург
. рабочее место Обязанности Планирование и подготовка производства. Обеспечение выполнение плана строительных работ на участке. Контроль за соблюдением технологии производства работ. Условия Предоставление жилья Дополнительное медицинское страхование Питание .
- Пром Т
- Санкт-Петербург
. участков и других подчиненных сотрудников, составление наряд-заданий; — управление проектами по строительству . порядком в эксплуатацию. Требования: — опыт работы в организациях . оформление — предоставление жилья в командировках — обеды — спецодежда
- Ливинвуд
- Санкт-Петербург
. по проектированию, производству и строительству современных быстровозводимых каркасных и . , мы ищем в свою команду прорабов/начальников строительных участков! Обязанности: Руководство . Требования: Опыт работы прорабом в ДЕРЕВЯННОМ или КАМЕННОМ ДОМОСТРОЕНИИ ! .
- Партнерские Вакансии
- Санкт-Петербург
. назначения (жилищное строительство, школы) требуется на вахту начальник строительного участка! ВАХТА в г. Лабытнанги . подготовки и оборудования участка строительства; Планировать строительное производство на строительном участке в соответствии с .
Мастер участка. Кто это? Права и обязанности. Работа на заводе
- Партнерские Вакансии
- Санкт-Петербург
. постоянную работу Начальника участка: Обязанности: Организация работ на участке по изготовлению . рабочего времени; Обеспечение участка сырьём в соответствии с планом производства . Требования: Аналогичный опыт работы в сфере общественного питания (пищевое .
- LEGENDA
- Санкт-Петербург
. отдельных участках производства работ; осуществление планирования строительного производства на объекте строительства в соответствии . на должности Главный инженер/начальник участка в области жилого строительства в структуре Генподрядчика от 3 .
- Центр развития регионов
- Санкт-Петербург
. проведении работ. Требования: Опыт работы Начальником участка в структуре Генподрядной строительной организации не . Начальник участка (генподрядные/подрядные организации) от 6- лет. Знание нормативной документации в области строительства .
- Результат
- Санкт-Петербург
. проведения СМР на объекте строительства; Осуществляет сдачу Заказчику результатов . Опыт работы начальником участка в области электромонтажных работ по строительству и успешной . на различных этапах строительства. Наличие опыта в координации работы подрядных .
- ПИТЕРГРАД
- Санкт-Петербург
. полный цикл строительных работ в жилищном строительстве и на объектах . бригадами; Поддержание трудовой дисциплины в коллективе на объекте; Организация . Требования: Опыт работы в должности производителя работ, начальника участка в сфере отделки помещений .
- ИСК
- Санкт-Петербург
. проведения СМР на объекте строительства; сдача Заказчику результатов работ . опыт работы начальником участка в области электромонтажных работ по строительству и успешной сдачи . на различных этапах строительства; наличие опыта в координации работы подрядных .
- А ГРУПП
- Санкт-Петербург
. отделом в части планирования работы участка и обеспечения материалами Управление мастерами участка в части . нарядов) Управление заместителем начальника участка в части документооборота на участке и сопровождения заказов, ритмичности .
Источник: rabota1000.ru
Должностная инструкция начальника строительного участка
Должность начальник строительного участка подразумевает не только наличие отличных знаний теории своей работы, но и длительную практику работы. На эту должность назначаются работники, имеющие достаточный опыт работы и соответствующие квалификационные навыки и знания ГОСТов и СНиПов строительной отрасли.
Должностная инструкция начальника строительного участка регламентирует обязанности: организацию работ на строительных объектах, руководство прорабами, взаимодействие с заказчиками и субподрядчиками, контролирует выполнение техники безопасности работниками на участке.
Источник: btimes.ru
Как подобрать начальника участка?
При строительстве или реконструкции зданий и сооружений важно правильно организовать производственный процесс на объекте. Чтобы все виды работы производились качественно и в срок, весь объект делится на участки и на каждом назначается ответственное лицо – начальник участка. Данный специалист, является соединяющим звеном между руководством компании и строительными бригадами, и занимается решением административных, технических, кадровых и хозяйственных вопросов на объекте.
При подборе начальника участка выделяют следующие требования к кандидату:
Высшее строительное образование
Стаж работы в строительстве не менее 3-х лет
Знание организационно- распорядительной и производственно-хозяйственной документации
Знание нормативной и методической документации (СНиП, ГОСТ и т.п.)
Знание технологии производства определенного вида работ
Опыт проведения строительно-монтажных и пусконаладочных работ
Опыт организации работы строительных бригад
Знание и опыт календарно — ресурсного планирования, умение работать с проектно — сметной документацией
Ответственный, с хорошими организаторскими способностями, выраженными лидерскими качествами и конструктивным подходом к решению сложных проблем
Важную роль для качественного выполнения работ играет распределение обязанностей на строительном объекте. Для начальника участка можно выделить следующие:
Общее руководство работами на участке;
Организация производства работ в соответствии с проектной документацией и строительными нормами;
Оформление и контроль технической документации на участке (акты, журналы, ведомости);
Составление заявок на необходимое оборудование и строительные материалы;
Контроль качества выполняемых работ как собственными силами, так и субподрядчиками;
Контроль над соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
Выполнение заданий по вводу участка в эксплуатацию в установленные сроки;
Участие в сдаче объекта заказчику.
Основной показатель, который влияет на уровень заработной платы начальника участка – это специализация. Чем уникальнее специалист, тем выше его заработная плата.
Уровень заработной платы начальника участка
Основной показатель, который влияет на уровень заработной платы начальника участка – это специализация. Чем уникальнее специалист, тем выше его заработная плата.
| Начальник участка | 80 000 | 135 000 | 135 000 | 185 000 | 185 000 | 240 000 |
Прим.: по данным анализа зарплатных предложений в Москве и Московской области
Хотите подобрать персонал еще дешевле? Мы сделаем для Вас специальное предложение, обращайтесь!
Позвоните нам: 8 (495) 660-36-46 , 8 (812) 385-53-56 , мы рассчитаем цену за подбор и ответим на вопросы!
Пригласите нас на встречу! Наш консультант подъедет к вам в любое, удобное для вас время.
Заполните заявку на подбор персонала Мы быстро ответим вам и проконсультируем по вашему запросу
Источник: www.pozitivstaff.ru