Должностная инструкция мастер монтажных работ

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность мастера строительных и монтажных работ [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания).

1.2. Мастер строительных и монтажных работ назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Мастер строительных и монтажных работ относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Мастер строительных и монтажных работ отвечает за:

• своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
• исполнительскую и трудовую дисциплину;
• сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании.

1.5. На должность мастера строительных и монтажных работ назначается лицо, имеющее:

Рабочий класс: профессия «Мастер смены»

• высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года;
• среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

1.6. В практической деятельности мастер строительных и монтажных работ должен руководствоваться:

• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.7. Мастер строительных и монтажных работ должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся деятельности строительных участков;
• технологию производства строительных и монтажных работ;
• принципы планирования работы на возглавляемом участке;
• технические характеристики применяемых строительных машин, механизированного инструмента, приспособлений, основных геодезических инструментов;
• нормы и расценки на выполняемые работы;
• положения об оплате труда;
• основы организации строительного производства;
• проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
• строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;
• требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;
• основы экономики, организации труда и управления;
• основы трудового законодательства;
• правила по охране окружающей среды;
• правила по охране труда и пожарной безопасности;
• правила внутреннего трудового распорядка.

1.8. В период временного отсутствия мастера строительных и монтажных работ его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

Всё, что нужно знать о должностных инструкциях за 6 минут

2. Должностные обязанности

Мастер строительных и монтажных работ выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на возглавляемом участке. Контролирует соблюдение технологии производства работ.

2.2. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества работ, использованию резервов повышения производительности труда.

2.3. Производит необходимые разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ.

2.4. Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность.

2.5. Обеспечивает рациональное использование на участке строительных машин, оборудования и транспортных средств, экономное расходование материалов.

2.6. Создает условия для освоения и выполнения работниками действующих норм выработки.

2.7. Производит расстановку бригад, звеньев и отдельных работников на участке, устанавливает им производственные задания, осуществляет производственный инструктаж.

2.8. Выдает наряды, принимает законченные работы, оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев.

2.9. Следит за обеспечением бригад и отдельных работников инструментом, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными средствами.

2.10. Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работников.

2.11. Контролирует обеспечение рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами.

2.13. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда.

В случае необходимости мастер строительных и монтажных работ может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению руководителя Компании, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

3. Права

Мастер строительных и монтажных работ имеет право:

3.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации по вопросам, касающимся его деятельности.

3.2. Распоряжаться вверенными ему средствами и имуществом с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, уставом организации.

3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.4. Инициировать и проводить совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам.

3.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

3.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

3.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций, давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

3.8. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую дисциплину.

3.9. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Мастер строительных и монтажных работ несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы мастера строительных и монтажных работ осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы мастера строительных и монтажных работ является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы мастера строительных и монтажных работ определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью мастер строительных и монтажных работ может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

Источник

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ

Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ

Судебная практика: Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Апелляционное определение Московского городского суда от 26.11.2020 N 2-2769/2020, 33-412915/2020
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании права на досрочное назначение пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу решением комиссии отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Истец полагает, что ответчик необоснованно не включил в специальный стаж спорные периоды работы.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя — удовлетворено. Отказывая в удовлетворении исковых требований об обязании включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периодов работы с дата по дата (6 лет 3 мес. 7 дней) в должности прораба в Мостостроительном отряде-92 и с дата по дата (0 лет 10 мес. 17 дней) в должности мастера строительных и монтажных работ в Мостостроительном отряде-121, суд первой инстанции исходил из того, что истцом документально не подтверждена постоянная занятость не менее 80% на работах, предусмотренных Списком N 2, а также не представлены справки об особом выполняемом характере работ, в основании которой должны быть указаны первичные документы (личная карточка Т-2, должностная инструкция, наряды-задания, акты выполненных работ и др.). По информации, содержащейся в трудовой книжке нельзя сделать вывод о характере работы фио, а в списке индивидуального лицевого счета отсутствует подтверждение факта работы.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкций Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ (с учетом профессионального стандарта) >>>

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
«Правоприменительная практика юрисконсульта: учебно-практическое пособие»
(Семенова Е.А.)
(«Проспект», 2020) Так, в Перечень должностей и работ включены начальники (руководители) строительных и монтажных цехов, участков и иных строительно-монтажных подразделений, производители работ и мастера строительных и монтажных работ.

Источник

Должностная инструкция мастеру строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ

1. Мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.

2. На должность мастера строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ назначается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в строительных организациях не менее 3 лет. При отсутствии специального образования — школа мастеров и стаж работы в строительстве не менее 5 лет.

3. В своей деятельности мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ руководствуется:

— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);

— настоящей должностной инструкцией.

4. Мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы, касающиеся деятельности строительных участков;

— технологию и организацию строительного производства;

— проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;

— строительные нормы и правила (СНиПы), технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;

— положения о коллективном и бригадном подряде и методы хозяйственного расчета участка и бригад;

— основы экономики, организации труда и управления, принципы планирования работы на участке;

— единые нормы и расценки, действующие положения об оплате труда рабочих;

— технические характеристики применяемых строительных машин, механизированного инструмента, приспособлений;

— передовой опыт организации строительного производства;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия мастера строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ обязан:

6.1. Обеспечивать выполнение заданий строительно-монтажных (ремонтно-строительных) работ на участке мастера в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственными заданиями и нормативными документами.

6.2. Контролировать соблюдение технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества.

6.3. Производить при необходимости разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных (ремонтно-строительных) работ.

6.4. Организовывать приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность.

6.5. Обеспечивать рациональное использование на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов.

6.6. Производить расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев и отдельных рабочих на участке, устанавливать им производственные задания, осуществлять производственный инструктаж рабочих.

6.7. Выдавать наряды, принимать законченные работы, выписывать наряды на выполненные работы, оформлять документы по учету рабочего времени, выработки, простоев.

6.8. Организовывать оперативный учет ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий.

6.9. Проводить работу по внедрению бригадного и коллективного подряда, создавать условия для освоения и выполнения рабочими действующих норм выработки.

6.10. Вносить предложения по присвоению разрядов рабочим, комплектованию количественного и профессионально-квалификационного состава бригад.

6.11. Следить за обеспечением бригад и отдельных рабочих инструментом, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными средствами.

6.12. Участвовать в работе комиссии по аттестации рабочих мест.

6.13. Знакомить рабочих с безопасными методами выполнения работ, инструктировать их непосредственно на рабочем месте с записью об этом в специальном журнале учета инструктажа рабочих.

6.14. Обеспечивать применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.

6.15. Контролировать соблюдение норм переноски тяжестей, обеспечения рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами.

6.16. Не допускать присутствия на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях и на территории участка посторонних лиц.

6.18. Ежедневно до начала работ проверять состояние охраны труда на участке и принимать меры к устранению выявленных недостатков, систематически проводить беседы с рабочими по разбору случаев нарушений правил и норм охраны труда.

6.19. Контролировать соблюдение рабочими инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплины.

6.20. Проводить анализ хозяйственной деятельности участка, контролировать расходование фонда заработной платы.

6.21. Организовывать внедрение передовых методов и приемов труда, повышение квалификации рабочих.

6.22. Участвовать в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий.

6.23. Проводить воспитательную работу в коллективе, представлять предложения о премировании отличившихся рабочих, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

6.24. Осуществлять контроль:

— выполнения подчиненными работниками должностных обязанностей по охране труда;

— соблюдения работниками требований законодательства об охране труда.

6.25. Проводить в установленном порядке первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда с работниками.

6.26. Выполнять в установленные сроки мероприятия по охране труда, предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда.

6.27. Обучать работников безопасным методам и приемам работы.

6.28. При несчастном случае на производстве, организовывать первую помощь потерпевшему, сообщать о происшедшем несчастном случае непосредственному руководителю, проводить другие мероприятия, предусмотренные Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

6.29. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда.

3. ПРАВА

7. Мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

7.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

7.5. Вносить на рассмотрение руководителю организации представления о назначении, перемещении, увольнении подчиненных ему работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

7.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу мастера строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

КОММЕНТАРИЙ

Должностные обязанности мастера установлены для полной структуры строительного участка: «старший производитель работ — производитель работ — мастер». В случае непосредственного подчинения мастера руководителю строительного участка в его должностные обязанности включаются функции производителя работ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в строительстве, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 8 декабря 1997 N 112.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

Источник