Отношение в коллективе, отношение руководства к коллективу, заработную плату, материалы используемые для производства работ.
Инженер по эксплуатации зданий
Стабильные выплаты, правда только инженерному соствву. К сожалению техниками периодически задерживают.
Отзыв сотрудника
Менеджер проекта
Инженер
Техник по технической эксплуатации
Android-разработчик
Главный инженер
Крайне плохо организована работа на объекте Кутузовский 32А, штатная структура не соответствует миссии компании, низкий уровень оплаты труда.
Техник по эксплуатации инженерных систем
График, своевременная выплата заработной платы, коллектив подобранный на объект, условия для работы персонала
Техник
Отзыв сотрудника
Прораб сантехнических работ
Менеджер по работе с клиентами
Инженер по закупкам
Заместитель руководителя проекта
Специалист по охране труда
Отзыв сотрудника
Старший техник
Отзыв сотрудника
Специалист центра снабжения и развития бизнеса
Работодатель стабилен так как входит в группу Сбербанка, но так как это довольно большая компания, то бюрократия это наше всё
СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СТРОИТЕЛЬСТВА НОВОСТРОЕК
Менеджер по персоналу
Адекватность руководителей. Это понятие очень ёмкое: тебя слушают и слышат ; реальное исполнение поставленных задач. Самое главное- это получение удовольствие от работы!
Техник по эксплуатации
Место работы, условия труда, обязанности, коллектив, условия проживания для сотрудников и расположение служебного жилья.
Заработную плату в большую сторону, а так же улучшить качество выполнения работы за счёт увеличения штата или уменьшения функций.
Отзыв сотрудника
Ведущий бухгалтер
Это хороший коллектив. Во время сданные отчеты. Стабильная заработная плата. Расположение организации. График работы.
Организовать комфортные учюсловия каждого сотрудника в прямом смысле слова: это мебель, канцтовары и чистый офис. Питание сотрудников. Добровольное страхование.
Старший экономист
Удобство расположения, в шаговой доступности от метро. Есть комната для питания. В шаговой доступности можно пообедать.
Очень большая текучесть персонала. Нужно повысить зарплату, руководство должно быть более лояльным к персоналу, т.к. он является одним из наиболее важных ресурсов.
Техник по ремонту и эксплуатации электроустановок
Я пришел в организацию в 2015 году на должность техник электрик , меня научил работать с современными оборудованием в эл щитах , я стабильно получал зарплату и аванс . Я за счет собственных усилий перешел на должность выше , а если Правельно выражаться на лучший договор в 2018 году . Что это значит у Сбер есть дочерняя компания Современные технологии они обслуживают здания и в зависимости от статуса здания у них свой договор . Меньше всего получают по московскому банку , потом Центральный аппарат, потом приоритетные системы , в первом зарплаты в средем 30 тысяч , в центральном примерно 40 тысяч, в приоритетных 80 тысяч в месяц но не сказать что сильно отличаются условия труда или качество сотрудников просто так получается что людей загоняют под эти условия и где зп 80 нет разделения на сантехник электрик и тд. Из плюсов работать тут это стабильность это то что ты работаешь в» сбербанк » ну может то что дают спец одежду иногда 13 .
Топ 5 современных строительных технологий . Технологии строительства.
Из минусов это то что за не индестировалось за 6 лет ни разу! А на оборот сначала сократили должности которые не были заняты потом людей, пример был на объекте главный инженер и инженер сначала сократили главного потом просто инженера , потом взяли одного инженера и он отвечает за все . Естественно где увеличивается кол-во работы страдает качество . И так во всем потом сократили оплату по ночным часам и праздничным убрали премии . Там где люди получали 26-33 стали получать 24-26 Это все сейчас плюс обязывают заниматься монтажными работами хотя вы работаете в эксплуатации и за них либо не платят либо платят копейки. В организации временные договоры на год так что взять кредит кому надо тоже не получится .Отменили льготы за рождение смерть свадьбы и тд. Это работа подойдет либо для студентов либо для пенсионеров, нормальному молодому человеку можно посоветовать только как вторую работу И то еще подумайте 🙂
Источник: dreamjob.ru
Торгово-строительная компания Современные Технологии Строительства
В Торгово-строительной компании Современные Технологии Строительства ждут всех, кто начал строительство или ремонт. Здесь вы можете приобрести электронагревательное оборудование, звукоизоляционные, фасадные, строительные и отделочные материалы, декоративные элементы и покрытия, стеновые панели, напольные покрытия, а также прочие вещи. Менеджеры постоянно следят за ассортиментом и стремятся к тому, чтобы последние новинки и востребованный товар всегда были на складе. А если необходимой вам продукции не окажется в наличии, администратор поможет оформить заказ. Тем же, кому трудно сделать выбор, консультант подберет достойный вариант, учитывая все требования.
Кроме торговли, компания специализируется на строительстве дач и коттеджей, домов под ключ, занимается отделкой стен, разработкой планировочного решения, ремонтом квартир, а также шумоизоляцией и поклейкой обоев (с другими возможностями Торгово-строительной компании Современные Технологии Строительства вы можете ознакомиться на сайте).
Организацию можно найти по адресу: Россия, Москва, Владимирская 1-я, 10д ст3 (недалеко от станции метро Перово). Узнать необходимую информацию вы можете по телефону +7 (985) 775-95-24 или на сайте sotehs.ru. Двери компании открыты Пн-пт: 10:00 — 18:00.
Источник: zoon.ru
Компания современные технологии строительства отзывы
Современные технологии строительства
Коллектив
Оплата
Комфорт
Прочее
Собеседование
Современные технологии строительства
Аноним
30.12.2014 в 09:41
Мое личное оценочное суждение:nbspБольшая конкуренция в крупной компании, чтобы выделиться нужно прикладывать усилия, но это скорее даже в плюс.
Современные технологии строительства достойная организация. Отношение начальства к подчиненным на высоком проф уровне, вникают в проблемы подчиненных, помогают во всех начинаниях. Крупная организация, ведет более 20 объектов, качество строительства на современном уровне, высокое качество и быстрые темпы. Команда профессионалов одним словом.
Коллектив
Комфорт
Оплата
Прочее
Современные технологии строительства
24.07.2015 в 16:51
Мое личное оценочное суждение:nbspкидалово полное .у кого есть желание поработать бесплатно добро пожаловать.
нет
Коллектив
Комфорт
Оплата
Прочее
Современные технологии строительства
Анонимно
17.09.2014 в 10:58
Мое личное оценочное суждение:nbspВо-первых, надо сразу определиться, вы идете работать в офис или «на линию», потому что это два слегка разных мира. Большинство негативных отзывов пишут работавшие в офисе. Работа на строительном объекте отличается, там меньше взаимодействия с руководством, но есть свои негативные моменты.
Во-вторых, шанс быть уволенным за ерундовую провинность или даже за отсутствие таковой (если у приехавшего на объект начальника просто плохое настроение) все же есть. Постоянно надо иметь письменное подтверждение правильности своих действий.
В третьих, компания довольно сильно бюрократизирована; попытка сэкономить и предотвратить, скажем, воровство на строительном участке на деле превращается в то, что на каждую мелочь надо писать служебные записки, сметы, согласовывать их, доказывать необходимость, — и при этом нет гарантии что ты получишь то, что требуется и в срок. В четвертых, «серая» схема оплаты труда и график ее получения.
Больничный лист оплачивается исходя из вашей официальной зарплаты. При увольнении большой интригой является как вас расчитают — в полном объеме или только по белой зарплате. Лично у меня претензий по расчету при увольнении не возникло, со мной поступили честно. Зарплата строительным участкам платится с задержкой примерно в три — пять недель (офис получает раньше).
То есть месяц отработали, через три -пять недель получаете деньги. Задержка может быть и больше, меньше — редко. Это вымораживало больше всего. Резюмируя: если у вас крепкие нервы, вы не боитесь работы, и задержка зарплаты для вас не имеет очень большого значения — то трудоустроиться можно.
Отработал в компании почти четыре года «на линии». Лично мое впечатление — скорее положительное, если бы не несколько моментов, о которых ниже. Из плюсов — зарплата, как правило, выше средней по городу. Оплачиваемые, как правило, переработки и выходные. (хотя было несколько случаев, когда за работу в новогодние праздники не заплатили коллегам) Хороший, как правило, коллектив на линии.
И в профессиональном, и в человеческом плане. Нормально оборудованное рабочее место.
Источник: vseotzyvy.review