Несчастный случай на стройке: кто несет ответственность? К сожалению, несчастные случаи при производстве строительных работ – не редкость. Ответственным за несчастный случай может быть признан как сам рабочий, так и бригадир или подрядчик.
Кто несет ответственность на стройке?
Ответственность лежит на конечном подрядчике. Согласно ст. 751 ГК РФ при осуществлении строительства и связанных с ним работ подрядчик обязан соблюдать требования закона и иных правовых актов об охране окружающей среды и о безопасности строительных работ.
Кто несет ответственность за смерть на предприятии?
143 УК РФ и варьируются от штрафа до лишения свободы. В случае если произошел смертельный случай на производстве, ответственность работодателя в рамках уголовного права может устанавливаться как в виде принудительных работ, так и в виде лишения свободы до 5 лет.
Кто ответственный за несчастный случай на предприятии?
Значительная часть документа посвящена преступлению, предусмотренному статьей 143 Уголовного кодекса РФ – «Нарушение требований охраны труда». Документ устанавливает, что ответственность по этой статье несут работники компании, в которой произошел несчастный случай, а также сотрудники службы охраны труда.
Кто отвечает за безопасность данных в облаке — разбираем на примерах
Какую ответственность несет работодатель при несчастном случае?
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ За нарушение законодательства об охране труда, повлекшее несчастный случай, виновного могут привлечь к административной, уголовной или дисциплинарной ответственности.
Кто отвечает за безопасность на строительной площадке?
За безопасность и охрану труда на стройплощадке ответственность несет заказчик, генеральный подрядчик, руководитель/производитель работ, наниматель.
Сколько платят за смерть на производстве?
В соответствии с п. 2 ст. 11 Федерального закона № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в случае смерти застрахованного размер единовременной страховой выплаты составляет 1 миллион рублей.
Что будет если человек погиб на рабочем месте?
Если сотрудник скончался вследствие несчастного случая на производстве (либо по причине профзаболевания), родственникам погибшего полагается страховая выплата в размере 1 000 000 рублей. . В случае отказа работодателя в предоставлении выплат за смерть на работе нужно обратиться в суд.
Какие выплаты положены при смерти близкого родственника?
- пособие на погребение;
- выплаты по случаю потери кормильца:
- нетрудоспособным членам семьи умершего;
- детям-инвалидам и инвалидам с детства;
- семьям чернобыльцев;
- выплаты родственникам пострадавших от несчастного случая;
Кто несёт ответственность на атп за работника получившего травму при ремонте автомобиля?
По умолчанию за все происшествия на предприятии ответственность несет руководитель, однако, он может снять с себя эту ответственность, если по технике безопасности все было сделано правильно, однако сами работники нарушили эту технику безопасности и начали выполнять виды работ, к которым не имели допуска.
Кто несет ответственность за несчастные случаи произошедшие от поражения электрическим током?
Ответственность за несчастные случаи, происшедшие от поражений электрическим током, несут лица из обслуживающего и административно-технического персонала, как те, кто непосредственно нарушил правила, так и те, кто не обеспечил выполнение организационно-технических мероприятий, исключающих возможность возникновения .
Что понимается под термином несчастный случай?
Несчастный случай на производстве — это событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной .
Кто виноват при несчастном случае на производстве?
В несчастном случае может быть виноват как работник, так и работодатель. От этого зависит наличие и размер компенсаций, которые будут выплачены пострадавшему. Если работник работает по трудовому договору, то он является застрахованным лицом в системе ФСС.
Что такое несчастный случай на производстве Украина?
Несчастный случай заканчивается наступлением расстройства здоровья, приведшим к смерти, болезни, инвалидности либо утрате на какое-то время трудоспособности. Это событие считается производственным, если случилось во время трудовой деятельности или по причине, которая связана с трудовой деятельностью.
Кто отвечает за травмы на производстве?
Законодательство устанавливает, кто и сколько должен платить за производственную травму на производстве: Фонд социального страхования и работодатель в размере, установленном законом с учетом районных коэффициентов, но не больше законных лимитов.
Источник: fcessentuki.ru
Безопасность труда в строительстве
Вся деятельность в строительной сфере регулируется государством при помощи специальных стандартов ГОСТов и СНиПов. Эти правила и нормы затрагивают следующие виды деятельности:
- возведение новых производственных строений, жилых зданий и других видов построек;
- текущие плановые и капитальные ремонты;
- переоборудование и модернизацию;
- любое увеличение площади здания.
Важно! Так как в строительной сфере достаточно высок риск получения травмы или приобретения заболевания, связанного с профессиональной деятельностью, выполнять нормы техники безопасности СНиП и ГОСТов следует обязательно.
Строительство промышленного здания
Приказ от 01.06.2015 No 336н
Данный приказ включает в себя свод правил, которые обеспечивают безопасность труда в строительстве. Ведь этот вид деятельности связан с возможным негативным воздействием на человека:
- движущегося оборудования, строительных устройств и механизмов;
- конструкций, которые могут разрушиться под воздействием ряда негативных внешних и внутренних факторов;
- предметов, которые падают с высоты в процессе трудовой деятельности;
- высотных работ;
- отравляющих и токсических веществ;
- повышенного уровня пыли, влаги и взвеси строительных материалов в воздухе;
- электростатического электричества;
- широкого температурного диапазона на рабочем месте;
- интенсивных физических и нервно-психических нагрузок.
Интенсивные нагрузки на рабочих при строительных работах
Обратите внимание! Все эти моменты обязаны учитываться работодателем в качестве отрицательных факторов, которые могут повлечь негативное воздействие на работников. Их воздействие со стороны генерального подрядчика должно быть максимально нивелировано.
СНиП 12-04-2002
Данная категория правил и стандартов призвана регулировать деятельность в следующих сферах строительства:
- организации работ по бурению;
- организации как самого процесса, так и формировании рабочего места на бетонных работах;
- проведении монтажных мероприятий;
- работе с возведением каменных кладок;
- отделочных работах;
- сборке и процессе заготовления деревянных конструкций;
- настиле крыши;
- установке паро-, электро-, теплоизоляции;
- деятельности, связанной с электричеством;
- установке, пуске и наладке трубопроводных систем;
- монтировании разнообразного инженерного оборудования как снаружи, так и внутри возводимых зданий;
- деятельности, связанной с подземными и земляными работами и прохождением горных пластов.
СНИП охрана труда и техника безопасности в строительстве отвечают за то, чтобы работнику была обеспечена безопасная трудовая деятельность:
- возведение всех необходимых ограждений;
- освобождение территории от разнообразного мусора, отвод грунтовых вод, перенос имеющихся линий коммуникации;
- формирование временных дорог, позволяющих осуществлять подвоз необходимых материалов, сырья, техники и прочего;
- оборудование путей для крана;
- установку бытовок и комплексов для хранения инвентаря.
Установка бытовки на стройке
Вся строительная деятельность должна подчиняться определенной технологической последовательности, которая предварительно прорабатывается в графике работ. Как только один тип работ заканчивается, необходимо сразу же приступать к подготовке следующего типа работ и обеспечивать безопасную трудовую деятельность следующей группе работников.
Утвержденные ГОСТы
Помимо СНиП и приказа правительства РФ, связанных со строительной деятельностью, существует еще ряд ГОСТов, утвержденных Министерством промышленности и торговли РФ.
На сегодняшний день в этой сфере, а конкретно, в области возведения зданий, существуют следующие стандарты:
- Связанные с безопасностью работы на высоте – ГОСТ Р 12.3.049-2017.
Дополнительная информация! Данный свод норм и правил не затрагивает сферу промышленного альпинизма.
- При строительстве, ремонте или очистке крыш жилых, производственных и других видов зданий необходимо придерживаться требований безопасности, устанавливаемых ГОСТом Р 12.3.050-2017. В соответствии с этими нормами необходимо использовать труд только высококвалифицированных рабочих на высоте не более 100 метров.
- Существует еще один ГОСТ, связанный с высотными работами – его номер 12.3.051-2017. Здесь описываются конструкции защитных сеток, которые необходимо монтировать для безопасной работы строителей на высоте возводимых зданий до 100 метров.
Установка защитных сеток
Дополнительные своды правил
Если строительные работы связаны с видами деятельности, которые не регулируются ни СНиПами, ни ГОСТами, ни приказом правительства, необходимо опираться на основные положения, касающиеся трудового законодательства, пожарной безопасности и охраны труда. Для этого используют СП по безопасности труда в сфере строительства, части 1 и 2.
Кто отвечает за безопасность
Зачастую на крупных строительных объектах осуществляется совместная работа нескольких подрядчиков. В каждой конкретной бригаде начальник отвечает за соблюдение техники и правил безопасной работы на производстве. Но, в итоге за все несет ответственность генеральный подрядчик. Так как именно он, в соответствии с допуском СРО, осуществляет все функции организации и контроля за ТБ и ОТ, а также другими нормами и правилами.
Важно! Он должен действовать таким образом, чтобы координировать совместную работу нескольких групп людей, выполняющих разные функции. Если он не удовлетворен работой одного из подрядчиков, то в соответствии с прописанными правилами или заключением о нарушении правил и норм ОТ и ТБ он может заменить бригаду.
Как организовать безопасность труда на стройке
Благодаря своему статусу именно генеральный подрядчик должен скоординировать правильную работу. Он составляет календарный график, в котором прописаны все основные даты проведения тех или иных работ. Поэтому он знает, когда заканчивает работу одна бригада и начинает другая. И осуществляет соответствующую подготовку каждого этапа работ, а также непосредственно трудовой деятельности каждого работника.
Ответственность за несоблюдение норм
В соответствии с 58-й статьей гражданского кодекса Российской Федерации, лица, которые не соблюдают нормы безопасности и остальные законы и правила, связанные со строительной сферой, несут (в случае возникновения непредвиденных ситуаций, несчастных случаев и прочего) следующие виды ответственности: дисциплинарную, гражданско-правовую, административную и уголовную.
Сроки, виды и уровни ответственности зависят от тяжести последствий. К тому же строительная организация может понести имиджевый урон, а также кадровые и финансовые потери.
Важно! Это касается нарушения норм самой строительной организацией.
По отношению же к каждому конкретному работнику, работодатель может применить разнообразные санкции (выговор, штраф, отстранение от работы) за несоблюдение норм безопасности. Ведь в этом случае он подвергает не только свою жизнь, но и здоровье и жизни своих коллег, угрозе.
Источник: ohranatryda.ru
Суд ЛО: за безопасность на стройке отвечает генподрядчик
Ответственность за все происшествия на объекте строительства, в том числе за получение травм в результате несчастного случая, несет генеральный подрядчик. Именно он должен компенсировать пострадавшим нанесенный моральный ущерб.
В суд обратился работник строительной компании с исковым заявлением к своему работодателю о возмещении вреда здоровью, взыскании компенсации морального вреда полученного вследствие несчастного случая, произошедшего на производстве. Работодателем пострадавшего является строительная компания, выступающая субподрядчиком на строительном объекте. По выводам проведенного расследования причиной несчастного случая стало несоблюдение требований безопасности на строительном участке, а именно отсутствие необходимых заграждений и недостаточный инструктаж работников по соблюдению техники безопасности со стороны работодателя.
При рассмотрении дела в суде было установлено, что в договоре между заказчиком и генподрядчиком было оговорено, что именно генподрядчик взял на себя обязательство «спроектировать, выполнить и завершить работы и устранить любые дефекты в работах по строительству первой очереди аэропорта «Пулково»; предоставить технологическое оборудование и документацию, указанную в договоре, персонал, товар, расходные материалы и другие принадлежности и услуги, которые могут носить постоянный или временный характер, требуемые при проведении и для проведения проектирования, монтажа и устранения дефектов; соблюдать законодательство о технике безопасности, нормы и принципы охраны труда и техники безопасности, заботиться о безопасности всех лиц, уполномоченных находиться на участке; до завершения и приемки работ заказчиком установить ограждение, освещение, охрану и наблюдение за работами, обеспечивать любые временные работы (включая дороги, пешеходные дорожки, средства охраны и заборы), которые могут понадобиться в связи с производством работ; обезопасить и защитить заказчика, персонал заказчика и их соответствующих агентов против и от всей ответственности, претензий, расходов, неустоек и издержек (включая судебные комиссии и издержки), понесенных или возникших в связи с телесными повреждениями, болезнью, заболеванием или смертью любого лица, наступившими вследствие или в процессе проектирования, выполнения и завершения работ и устранения любых недостатков». Однако после произошедшего несчастного случая на строительной площадке, его причинами были признаны:
Ответственность за первое нарушение была возложена на генподрядчика и его ответственных лиц, а за второе — на ответственного за проведение инструктажа по ТБ работника субподрядчика. Статья 151 Гражданского кодекса РФ регламентирует возможность возложения судом на нарушителя обязанности денежной компенсации морального вреда, в случае, если гражданину причинен такой вред действиями, нарушающими его личные неимущественные права, выразившийся в физических или нравственных страданиях. В статье 1101 Гражданского кодекса РФ определено, что размер компенсации морального вреда определяется непосредственно судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. Таким образом, если причинение вреда произошло из-за действий генподрядчика, то Ленинградский областной суд в Определении от 20.11.2014 N 33-5629/2014 правомерно возложил обязанность в возмещении причиненного морального ущерба на генподрядчика, так как именно его действия привели к травмированию работника и получению им моральных страданий.
Источник: ppt.ru
Новости СРО
В рамках выставки Batimat Russia 2019 прошел круглый стол «Система охраны труда в строительной отрасли — законодательные новеллы и ответственность работодателей». Для российской стройки эта тема имеет особое значение, — ежегодно на стройплощадках гибнут по нескольку сотен строителей, а более тысячи получают травмы и увечья.
Организатором круглого стола выступил Комитет по градостроительной политике, строительству и промышленности строительных материалов МКПП(р). Открывая заседание, его председатель Михаил Викторов напомнил, что это уже четвертое собрание по данной теме, инициированное комитетом. Цель мероприятий – донести до руководителей компаний и инженеров по охране труда новые требования законодательства и позицию органов власти в части обеспечения требований охраны труда и техники безопасности. За год на всех четырех мероприятиях побывало более 700 человек.
Очевидно, что главная ответственность за сохранение жизни и здоровья человека труда лежит на работодателе, подчеркнул председатель московского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Валерий Лаптев. Залогом взаимодействия между городскими властями, профсоюзом и работодателями должно стать новое Трехстороннее соглашение, подписанное в начале года. По словам Лаптева, это лучший документ из тех, что были заключены между выше обозначенными сторонами за последние 20 лет. Однако в последнее время работодатели всё чаще избегают заключения коллективного договора, а потому профсоюз настаивает на том, чтобы столичное правительство потребовало руководителей всех стройкомпаний исполнения закона Москвы о социальном партнерстве.
Актуальность проблемы Валерий Лаптев подкрепил статистикой: на стройках, где нет профсоюзов, в восемь раз чаще нарушаются требования по охране труда. Также он сообщил о тревожной тенденции: на стройках, особенно на строительстве метрополитена, увеличилось количество естественных смертей. Причина – отсутствие медицинского контроля за здоровьем работников, а такая процедура как профилактический медосмотр, практически исчезла со строек. Кроме того, строители метро работают в две смены по 12 часов, а это слишком большие нагрузки, а потому профсоюз выступает за возвращение 3-4-сменной работы.
Существенно повлиять на формирование системы охраны труда в строительстве может стандарт НОСТРОЙ «Системы управления охраной труда в строительных организациях». О нём рассказала за круглым столом заместитель директора департамента нормативного и методического обеспечения НОСТРОЙ Елена Фадеева.
Стандарт разработан в рамках соглашения с Рострудом, который передает в НОСТРОЙ данные о несчастных случаях на стройках. Затем эти данные оперативно отправляются в СРО с тем, чтобы к компаниям – нарушителям были приняты соответствующие меры. Практически все несчастные случаи связаны с нарушением охраны труда и техники безопасности. В одной только Москве в 2018 году зафиксирован 181 несчастный случай, треть из них – со смертельным исходом. Так что введение обязательных стандартов по охране труда становится чрезвычайно актуальным.
СТО НОСТРОЙ имеет статус стандарта организации и с 1 июля станет обязательным для всех компаний – членов СРО. Это значит, что и у СРО, и у органов строительного надзора появляется инструмент, с помощью которого можно будет проверить, как функционирует система охраны труда на предприятии. Стандартом вводится метод оценки риска, а ответственность за безопасность распределена между всеми причастными лицами. При этом стандарт может повлиять на организацию системы охраны труда не только у генподрядчика, но и у субподрядчиков, если такое положение будет прописано в договоре.
Также в НОСТРОЙ разработан такой механизм для налаживания обмена данными как «электронный инспектор по охране труда», — им могут пользоваться как строительные организации, так и СРО. Через личные кабинеты происходит обмен информацией о состоянии системы охраны труда, в т.ч. предупреждения стройкомпаниям о наличии у них недостатков, которые могут послужить основанием для проведения контрольных проверок за нарушение стандарта.
Качество данного стандарта высоко оценил замглавы Мосгосстройнадзора Анатолий Кравчук. Он уверен, что СТО НОСТРОЙ должен быть обязательным для всех организаций строительного комплекса, возможно, для этого ему необходимо придать федеральный статус. По словам Кравчука, совместная работа его комитета с профсоюзами и СРО уже дала первые результаты: количество несчастных случаев на стройках Москвы существенно сократилось. Немалую роль сыграли большие штрафы, которые накладываются на руководителей организаций и лиц, ответственных за систему охраны труда. Теперь комитет собирается поработать еще на одном направлении: 54% несчастных случаев происходят в Москве на объектах городского заказа, но при этом Федеральная антимонопольная служба протестует против включения в договор требований по охране труда, – якобы это нарушает конкуренцию.
По мнению заместителя главного столичного инспектора по труду Сергея Черняева, те компании, которым удаётся работать без несчастных случаев, должны получать преимущества на рынке Москвы. Доступ на стройку и к госзаказам компаниям-нарушителям закона об охране труда должен быть законодательно ограничен. Обязанностью каждого руководителя должен быть ежедневный обход всех участков, на которых ведутся работы, с целью проверки условий безопасности труда. Но пока что, вместо того, чтобы наладить на должном уровне систему охраны труда, многие руководители предпочитают обзавестись солидным штатом юристов, способных отбиваться в судах от исков пострадавших рабочих.
Об опыте снижения травматизма на стройплощадках и механизмах формирования системы охраны труда рассказал главный инженер Ассоциации «СтройИндустрия» Василий Петунин. С тех пор, как ассоциация запустила проект «Высота», её специалисты обследовали более 300 стройплощадок и составили солидный список требований по охране труда, которые работодатели обходят своим вниманием. Эксперты помогают стройкомпаниям разрабатывать нужные документы, дают практические рекомендации, а заодно напоминают статьи Уголовного кодекса, под которые попадают нарушители закона.
Практикой формирования системы управления охраной труда на основе BIM-технологий поделился гендиректор Научно-технического центра “Эталон” Арсентий Сидоров. По его словам, данная система действует на всех объектах ГК «Эталон». С 2014 года в системе формируется 3D-журнал охраны труда, в котором отмечаются все нарушения на стройплощадке, и по статистике, каждый год на каждой стройплощадке происходит на два несчастных случая меньше.
Как заверил участников заседания Михаил Викторов, тема охраны труда в строительстве будет подниматься ещё не раз и на разных площадках. В планах его комитета на эту тему есть и образовательные мероприятия, с выдачей соответствующих документов.
Источник: sroportal.ru