Куда пойти работать по специальности строительство

Крутых айтишников на Кубани готовят уже 50 лет. Где их учат и сложная ли наука? Куда идут работать и сколько получают? Эти и другие вопросы «Краснодарские известия» задали преподавателям факультета компьютерных технологий и прикладной математики КубГУ.

В топе самых востребованных

IT-специальности — одни из самых популярных у молодежи Краснодарского края. В этом году в вузы зачислили более 1700 студентов. Конкурс на направления информационных технологий в среднем составил 12 человек на место.

Специальности в сфере ИКТ заняли третье место после маркетологов и юристов по количеству поданных абитуриентами заявлений. Три вуза края готовят айтишников: КубГУ, КубГТУ и КубГАУ. Самым крупным вузом по подготовке IТ-специалистов является Кубанский государственный университет, в котором обучение ведется сразу на двух факультетах: компьютерных технологий и прикладной математики и математики и компьютерных наук.

Спрос на айтишников на рынке труда растет с 2016 года. В топе самых востребованных по-прежнему разработчики, тестировщики, аналитики. Увеличивается потребность рынка труда в специалистах в области искусственного интеллекта, коммуникаций с клиентами, а также в сфере кибербезопасности.

Куда пойти работать молодым //предлагаю варианты

20 сентября в КубГУ прошло открытие Всероссийской научно-практической конференции «Прикладная математика и информатика в современном мире», посвященной 50-летию начала подготовки специалистов в области программирования и прикладной математики на Кубани.

— В 1972 году на математическом факультете КубГУ было открыто отделение прикладной математики. И вот уже 50 лет на Кубани ведется целенаправленная подготовка программистов и прикладных математиков. Именно тогда прошел первый набор на прикладную математику в количестве 50 человек. В 1989 году это отделение выделилось в отдельный факультет,

— рассказывает Александр Колотий, декан факультета, доцент, кандидат физико-математических наук.

Многие организации участвуют в конкурсе по приглашению на работу лучших выпускников факультета. Подготовку ведут высококвалифицированные специалисты: академик РАН, 10 докторов наук, 34 кандидата наук. Студенты факультета работают в 9 современных компьютерных классах и Интернет-центре. Ежегодно более 60% выпускников факультета компьютерных технологий и прикладной математики поступают в магистратуру и аспирантуру. На факультете учатся студенты-стипендиаты президента и Правительства РФ, администрации края.

Учиться сложно, но все равно идут

— В этом году мы набрали около 400 студентов: 300 на бакалавриат и 100 в магистратуру. Всего обучается около 1200 студентов. Проходные баллы на наш факультет самые высокие по региону. По уровню подготовки специалистов наш факультет является одним из лучших в России и лучшим в ЮФО. У нас очень сложно учиться, но все равно к нам идут.

Нашим студентам, как будущим программистам, необходимо найти решение задачи, составить алгоритм, поэтому они обязательно должны знать математику. И я должен отметить, что современные студенты очень хорошо с этим справляются, ничуть не хуже, чем 10 и 20 лет назад. Сильные знания основ — залог будущего специалиста, — комментирует Александр Колотий.

К беседе подключается Сергей Синица, заместитель декана по научной работе, доцент, к.т.н.

— В России есть масса компаний, которые делают на мировом уровне уникальные IT-продукты — в оборонной промышленности, поисковые системы, системы распознавания и игровая индустрия. Во всех этих областях работают в том числе и наши студенты.

Многие продукты создаются в результате сотрудничества исследователей, разработчиков и предпринимателей, поэтому на факультете мы уделяем повышенное внимание взаимодействию науки и производства. У нас есть успешный опыт сотрудничества с компанией «Спортмастер». Это крупный ритейлер и производитель спортивной продукции.

У них все автоматизировано с помощью собственных программных IT-продуктов. Наших студентов мы обучаем на дополнительных курсах, для того чтобы они могли быстрее влиться в команду компании. Аналогично работаем и с другими партнерами. Организуем дополнительные курсы, специальные мероприятия, — рассказывает Сергей Синица.

Новые специальности

В последние годы появляются новые профессии и специальности. Наиболее популярные направления из них — искусственный интеллект, виртуальная реальность и большие данные (Big Data — это новое направление, в рамках которого искусственный интеллект работает с большими объемами информации). В 2020 году на факультете была создана кафедра анализа данных и искусственного интеллекта.

— Спектр применения нейронных систем, искусственного интеллекта сегодня просто безграничен. Приведу только некоторые примеры работы нашей кафедры. К нам обратились коллеги с художественно-графического факультета, факультета архитектуры и дизайна КубГУ.

У них есть идеи научить компьютеры рисовать, как Моне, а мы им создали нейронную сеть, чтобы все могли рисовать, как кубанские художники. Вводим образцы картин наших художников, а нейронная сеть будет генерировать новые работы. Есть также идея создать «визуализатор личности»: нейронная сеть будет рисовать некий потрет на основе исследования ответов респондента. Еще пример.

В художественном музее им. Ф.А. Коваленко большое количество работ оцифровано, и сотрудники музея хотят создать нейронную сеть, которая будет определять, это картины наших художников или зарубежных, — рассказывает заведующая кафедрой Анна Коваленко, доктор технических наук, кандидат экономических наук, доцент.

Архитекторы — за дополненную реальность

— Архитекторы города попросили нас создать такое приложение: турист, например, наводит камеру смартфона на исторический архитектурный памятник города и получает всю информацию о нем. Это уже разработки в области дополненной реальности.

Китайские коллеги обратились к нам с задачей научить искусственную руку захватывать куриное яйцо и переносить его с места на место, не раздавив его. Это уже разработка в области робототехники и искусственного интеллекта. У нас есть работы и в области медицины, с применением нейронных сетей. Например, по отторжению при пересадке искусственного сердца человеку.

Медики края проводят операции по пересадке около 400 раз в году. Искусственный интеллект помогает им узнать, по каким причинам происходит отторжение органа. Примеров успешного применения искусственного интеллекта очень много, — резюмирует Анна Коваленко.

По мнению преподавателей факультета, молодежь привлекают IT-специальности, потому что это огромное поле для научных исследований, где наиболее значимые и интересные открытия за последние полвека. Привлекают также высокая заработная плата и востребованность на рынке труда. По данным сервиса «Работа.ру», в десятку самых высокооплачиваемых профессий России на начало июня 2022 года в основном входят IT-специалисты.

Так что, господа школьники, учите математику, программируйте успех — и станете миллиардерами!

Где еще готовят айтишников на Кубани?

Подготовкой IТ-специалистов с высшим образованием в крае занимаются еще два вуза.

Источник: ki-news.ru

Куда пойти работать без образования: 15 специальностей

Куда можно пойти работать без образования: 15 лучших специальностей + 5 советов, чтобы гарантировано занять хорошую вакансию.

Наличие диплома института или университета, или хотя бы – колледжа или техникума дает куда больше шансов реализоваться в профессиональной жизни, сделать карьеру.

Но не все хотят или могут продолжать учебу после окончания школы. Вот почему вопросы «Куда пойти работать без образования» – не такая уж и редкость.

Варианты трудоустройства действительно существуют, но приготовьтесь к тому, что о престижной работе, не имея специальных навыков, можно и не мечтать.

Образование или умение: что позволит работать лучше?

Образование – далеко не всегда залог того, что дипломированный специалист окажется великолепным работником.

Часто работодатели, беря на работу молодого специалиста с дипломом престижного вуза, получают неожиданный эффект: молодое дарование излишне амбициозно и отказывается выполнять те задания, которые кажутся ему недостойными столько блестящего образования, полученного за отцовские деньги.

Во многих случаях гораздо важнее умения, которыми обладает соискатель работы, а образование – то, что можно всегда получить при необходимости.

Игорь имел золотые руки, поэтому мог починить практически любой электроприбор. После школы он не смог пойти учиться, потому что как раз умер отец и нужно было помогать маме поднимать на ноги младших брата и сестренку.
Устроился грузчиком в строительный магазин. Постепенно его умение починить любую технику стало доступно коллегам, и они начали таскать ему фены, обогреватели, мясорубки и прочее.
Начальник обратил внимание на умелого юношу, когда он смог починить кофеварку, что сломалась в офисе и, узнав его историю, отправил того учиться в политехнический техникум.
А потом и взял его на работу в ремонтную мастерскую, которую недавно открыл, и где катастрофически не хватало таких талантливых специалистов, как Игорь.

Часто то, что мы знаем и умеем, заменяет «корочку» об окончании вуза, правда – до поры до времени, пока мы не начинаем претендовать на более высокие должности, где уже без высшего образования не обойтись.

Куда пойти работать без образования: профессии, что доступны людям без диплома…

Список профессий, куда можно пойти работать без образования, не ограничивается 1 – 2 наименованиями. Он достаточно обширен.

Ознакомившись с ним, вы можете выбрать ту специализацию, в которой проявите максимально свои достоинства.

1. Пойти работать без образования проще всего, если вы физически сильный и здоровый человек.

Конечно, проще всего себя реализовать человеку без образования в работе, где, прежде всего, нужно хорошее здоровье и сильные мышцы.

Если вас не пугает тяжелый физический труд, то пойти работать можно:

Разнорабочим на стройке.

Поначалу все, что вам доверят делать, – таскать тяжести и выполнять указания «принеси – подай».

Наводить чистоту в офисном или другом помещении может любой человек, которому это позволяет делать здоровье.

В дорогой ресторан вас, конечно, не возьмут, а вот обслуживать клиентов в небольших кафешках, барах, заведениях фаст-фуда – любому исполнительному, общительному и терпеливому человеку по плечу.

Конечно, эту профессию трудно отнести к тем, которые требуют таких уж недюжинных физических усилий, но вот крепкое здоровье вам понадобится, потому что работа охранника преимущественно посуточная, а значит, частенько придется не спать всю ночь.

Есть еще такая обширная сфера для деятельности, как «разнорабочие». Это фактически «старшие куда пошлют». Платят за такой труд мало, требуют много, но рассчитывать на многое без образования трудно, не так ли?

2. Куда пойти работать без образования: умственный труд.

Достаточно специальностей, требующих умственных усилий, куда можно пойти работать, даже если у вас нет диплома:

№

Название

Описание

1.	IT-сфера	Если вы на «ты» со своим компьютером, то можете подрабатывать, устанавливая «винду», программы, прокачивая чужие компы и т.д. Но это все – «шабашки», потому что официально устроиться работать в IT-сферу без образования можно, только если вы – компьютерный гений.
2.	Помощник руководителя / секретарь	Несмотря на то, что на секретарей учат, освоить такую профессию можно и без специального образования. Главное – знакомства, которые помогут вам занять свободную вакансию.
3.	Дистрибьютор, реализатор, продавец-консультант, торговый / рекламный агент и т.п.	Многие торговые специальности не требуют получения специального образования, зато требуют наличия определенного набора личных качеств: старательности, внимательности, умения быстро обучаться и прочего.
4.	Диспетчер	Можно устроиться диспетчером в службу такси. Второй вариант – пойти работать оператором колл-центра в компанию, типа Teleperformance. Тут ни образование не требуется, ни наличие каких-то особых знаний и умений.
5.	Фриланс	Весьма обширная сфера, где можно: — писать тексты на заказ; — обрабатывать фотографии; — делать макеты будущей рекламной продукции; — изготавливать на продажу какие-то поделки: — печь торты на заказ и т.п.

Как видите, большинство профессий, что не требуют больших физических затрат, основаны на наличии у соискателя каких-то умений или на крайний случай – способностей.

Так что совсем уж глупым бесполезным личностям трудно будет пойти куда-то работать.

Куда можно пойти работать без образования и что для этого нужно?

Без образования можно пойти работать и даже – не на минимальную зарплату. Вы в этом убедились, изучив список предложенных мною вакансий.

И все же стоит позаботиться о том, чтобы повысить свои шансы, которые и так не слишком велики без диплома.

1) Как можно устроиться работать без образования?

Всех школьников можно разделить на две основные группы:

1. Те, что мечтают быстрее повзрослеть, получить образование (хотя бы – школьное) и пойти работать, чтобы не зависеть от родителей.
2. Те, что не желают расставаться с детством и юностью, оттягивая момент трудоустройства на как можно более поздний срок.

Люди, не желающие учиться, попадаются и в первой и во второй группе, вот только причины, чтобы не получать образование, у них разные.

Пойти устроиться на работу под силу каждому, даже если нет образования. Свои шансы на трудоустройство можно повысить, если:

Реально оценить собственные возможности.

Из-за того, что вы не являетесь дипломированным специалистом, огромное количество специальностей для вас попросту недоступны.

Обзавестись какими-то умениями.

Если вы ничего не знаете и не умеете, то трудно претендовать хоть на какую-то более-менее приличную вакансию.

Используйте по максимуму свои преимущества.

Произведите хорошее впечатление на собеседовании.

Если ваш будущий начальник проводит собеседование среди тех, кто хочет на него работать, очень важно не провалить это самое собеседование.

10 крутых вариантов работы без образования.

Куда пойти работать? Лучшие профессии.

2) Вы действительно до конца жизни хотите работать без образования?

Образование, безусловно, важно. Наличие диплома, да еще и престижного вуза, повышает ваши шансы на рынке труда.

Кроме того, существует ряд профессий, которые просто недоступны людям, что официально не получили звание специалиста.

Есть ряд причин для того, чтобы все-таки получить образование:

1. Более широкий потенциал для профессиональной реализации.
2. Повышение шансов на занятие свободной вакансии.
3. Страховка – все же дипломированных специалистов увольняют реже, чем тех, кто не имеет никакого образования.
4. Возможность претендовать практически на все вакансии в вашем секторе.
5. Шанс познать студенческую жизнь изнутри.
6. Получения специализированных знаний, которые в противном случае придется осваивать самостоятельно.
7. Расширение своих возможностей не только в профессиональной, но и в других сферах.

Пускай, по молодости кажется, что можно вполне успешно работать и без образования. С возрастом приходит понимание, что лучше подстраховать себя со всех сторон.

Пускай, в первый год после окончания школы вы провалили вступительные экзамены или же просто взбунтовались и не захотели никуда поступать. Но неужели относительно небольшое количество вакансий и необходимость тяжко работать за деньги, куда меньшие, чем получают дипломированные специалисты, не убедили вас все же позаботиться о получении образования?

Да даже если вы смогли устроиться на относительно неплохую работу, то почему бы не поступить на заочное отделение, чтобы получить диплом без отрыва от основной занятости?

Не откладывайте обучение в университете в долгий ящик. Чем вы моложе, тем мобильнее и активнее, тем лучше работают ваши мозги, впитывая в себя новые знания. Но и в зрелом возрасте можно пойти учиться, если на кону стоит ваша карьера.

Пускай вы на время и нашли ответ на вопрос «Куда пойти работать без образования?», но жизнь меняется, меняются требования работодателей, с каждым годом на рынке труда появляются новые дипломированные специалисты. Вы уверенны, что сможете конкурировать со всеми на равных без образования?

Источник: dnevnyk-uspeha.com

Куда пойти работать по специальности строительство

Уже около 10 лет считается, что абитуриентам лучше выбирать технические специальности, но они по-прежнему почему-то идут в юристы. На самом деле, ситуация меняется, но действительно ли рабочие профессии так востребованы на рынке труда? Мы расспросили экспертов о том, каким они видят рынок труда через 4 года – когда сегодняшние выпускники школ получат свои дипломы бакалавров и пополнят российский рынок труда.

Бюджетные места в 2020 году

В 2020 году для поступления будет доступно чуть больше 525 тысяч бюджетных мест, из которых для выпускников школ будет доступно около 380 тысяч – 302,8 тысяч мест по программам бакалавриата и 76 тысяч мест по программам специалитета. Поэтому первый выбор, который нужно сделать – определиться с длительностью обучения. А это не так просто, как кажется.

В настоящее время высшее образование в России использует принципы Болонской системы, и разделение уровней обучения на ступени связано именно с ней (речь идет о вузах, колледжи дают среднее специальное образование). Россия присоединилась к этой системе еще в 2003 году, и теперь в стране 3 ступени образования – бакалавриат, магистратура и аспирантура. То есть, специалитета в Болонской системе нет, а по факту он есть. Разница между уровнями в следующем:

• бакалавриат – первая ступень Болонской системы, это полностью законченное высшее образование сроком в 4 года;
• специалитет – «классическая» программа обучения, которая занимает от 5 до 5,5 лет, и предполагает освоение более узкой специальности;
• магистратура – предполагает еще более углубленное изучение определенной узкой специальности.

То есть, уровни отличаются глубиной специализации. Например, при поступлении на бакалавриат абитуриент выбирает определенное направление, и получает по нему общую базу плюс некоторые знания по специальности. Обучаясь на уровень специалиста, знания будут чуть более глубокими (по факту, от бакалавриата отличаются последние курсы), а при поступлении на магистра нужно выбирать конкретную магистерскую программу (которая еще более конкретная).

По факту же в российской практике работодатели все меньше смотрят на диплом соискателя работы, но если же образование играет роль, то приоритет отдается работнику с более высокой ступенью образования – специалист выиграет у бакалавра. Что касается магистратуры, это первая ступень для научной и преподавательской карьеры, но в некоторых случаях получаемые знания будут полезны и на практике.

Что же касается контрольных цифр приема в разрезе специальностей и направлений, их каждый год разрабатывают, исходя из сохранения доступности высшего образования (то есть, чтобы бюджетные места были во всех государственных вузах), сокращения программ по заочной форме (некоторые вузы не получают ни одного бюджетного места для заочников), расширения числа мест по востребованным специальностям. Что касается доступности, число бюджетных мест по программам бакалавриата и специалитета установлено на уровне в 57% от числа выпускников, а в магистратуре – 20% от числа бакалавров и специалистов.

Система такова, что в Министерстве науки и высшего образования определяют контрольные цифры приема (число бюджетных мест) по отдельным направлениям – тогда как по конкретным специальностям их могут самостоятельно «раскидывать» вузы. Соответственно, окончательные цифры по бюджетным местам определяются в конкретном вузе.

На уровне министерства серьезных изменений по сравнению с прошлыми годами нет – но есть отдельные поправки. Так, в 2019 году было заметно увеличено число бюджетных мест по специальностям, связанным с цифровыми технологиями – это не только исключительно IT-специальности, все инженерные и технические специальности получили новые модули по «цифровым» направлениям.

В дальнейшем число бюджетных мест снижаться не будет – президент России Владимир Путин поручил правительству работать над увеличением числа бюджетных мест в региональных вузах с учетом реальной потребности в кадрах. Контрольные цифры приема будут увеличены со следующего учебного года, а потратят на это все 1,3 триллиона рублей за 3 года.

В каких отраслях высокие зарплаты сейчас

Как правило, выбор вуза и специальности абитуриенты делают, учитывая наличие бюджетных мест, «проходные» баллы и уровень зарплат у представителей этой профессии (и лишь немногие идут туда, где им нравится). Однако проблема в том, что специальность нужно выбирать сейчас, а работать по ней придется только через 4 года, когда рынок труда может серьезно измениться.

В России отрасли с самыми высокими средними зарплатами регулярно отслеживает Росстат. Так, за 2018 год он посчитал, что больше всего зарабатывают на добыче нефти и природного газа (что ожидаемо и логично), а меньше всего – в производстве одежды:

Как видно, с зарплатами в России все не очень понятно: рабочие профессии есть и среди самых высокооплачиваемых (добыча ресурсов, производство нефтепродуктов), и среди низкооплачиваемых. При этом разница между наиболее и наименее оплачиваемыми профессиями – более чем в 6 раз, что тоже не лучшим образом характеризует рынок труда.

И если с профессиями понятно, то есть еще вопрос об уровне образования – есть ли смысл идти в ВУЗ, или все же в России можно зарабатывать и без высшего образования? Увы, ответ Росстата однозначный: работники с высшим образованием получают намного больше, а вот между основным обладателями общего, среднего профессионального и даже людьми без образования разницы в зарплатах почти нет (с цифрами все в порядке, просто они за 2016 год):

Что интересно, люди без образования получают даже больше, чем те, кто окончил школу. Вероятно, у них были свои веские причины бросить школу и найти свое место в какой-нибудь интересной профессии. Более того, обладатели среднего профессионального образования тоже получают меньше (и как объяснить это, мы даже не знаем). Но главная идея в том, что смысл в получении высшего образования в России есть, оно прямо влияет на уровень зарплаты.

С этим соглашается Владимир Шарич из онлайн-школы «Фоксфорд». По его словам, современный работник не может обойтись без базовых знаний, однако специальность уже не играет какой-то важной роли:

«Уже сейчас (и в ближайшие годы это не изменится) есть спрос на самостоятельных работников – таких, кто по постановке проблемы сам сформулирует для себя задачи и находит способы их решения.

Все задачи, которые можно алгоритмизировать, выполняют машины или низкоквалифицированные (а потому и низкооплачиваемые) рабочие. Профиль образования здесь не играет роли.

Важно, как вузы упаковали обучение: нужны проекты, командная работа, самостоятельный поиск информации и инструментов. Роль преподавателей – давать обратную связь и помогать студентам рефлексировать и развивать свои soft skills.

Конечно, конкретные знания тоже нужны. Без них не получится быть специалистом. Но сфера, в которой эти знания были получены, мало повлияет на последующее трудоустройство. Специалисты нужны из самых разных областей».

Владимир Шарич, преподаватель ВШЭ по программе «Математическое образование» и руководитель учебно-методического отдела онлайн-школы «Фоксфорд».

Отдельная история – это уровень квалификации. И здесь тоже разница в зарплатах есть даже по официальным данным. Например, Росстат утверждает, что в 2016 году неквалифицированные рабочие получали в среднем 18 846 рублей в месяц, квалифицированные рабочие в промышленности – 36 299 рублей, служащие со средним уровнем квалификации – 36 451 рубль, а руководители – целых 74 539 рублей.

Несмотря на более низкий уровень зарплаты в целом по категории «рабочие», диплом о среднем специальном образовании все же открывает перед его владельцем некоторые перспективы. Так, по данным портала «ГородРабот.ру», работодатели готовы нанимать выпускников колледжей практически во всех сферах деятельности, говорит его редактор Наталья Шабрукова:

В каких сферах востребованы выпускники колледжей: на протяжении последних двух лет рабочие специальности входят в топ востребованных вакансий на ГородРабот.ру. Если посмотреть статистику портала за февраль 2020 (а это почти 2,4 млн вакансий), то основные сферы-источники вакансий:

• Рабочий персонал ‒ 14,3% всех вакансий
• Продажи ‒ 13,3%
• Производство ‒ 9,1%
• Транспорт, логистика ‒ 8,8%
• Медицина, фармацевтика ‒ 6,5%
• Информационные технологии, интернет, телеком ‒ 5,3%
• Строительство, недвижимость ‒ 4,8%
• Туризм, гостиницы, рестораны ‒ 3,9%
• Инсталляция и сервис ‒ 3,8%

В каких сферах нужны выпускники колледжей? Практически во всех ‒ с дипломом о среднем специальном образовании можно работать в строительстве, на производстве, в продажах, медицине, транспортной сфере, IT, HoReCa, автомобильном бизнесе, в сфере добычи сырья. Всё это ‒ востребованные сферы.

Наталья Шабрукова, редактор «ГородРабот.ру».

Но наиболее востребованными (и, соответственно, высокооплачиваемыми) являются IT-специалисты. Несмотря на то, что абитуриенты все чаще поступают на связанные с информационными технологиями специальности, в отрасли уже говорят о критической точке по росту зарплат. С учетом того, что в ближайшие 4 года на рынок попадет определенное количество выпускников вузов по IT-направлениям, в отрасли вполне можно ждать проблем с занятостью.

Однако тезис о том, что необходимо выбирать именно технические специальности, все еще можно услышать – но вот к зарплатам таких специалистов могут быть вопросы.

Рабочие специалисты – есть ли перспектива?

В последнее десятилетие (если не больше) в каждую вступительную кампанию повторяется утверждение о том, что стране не хватает рабочих рук при явном переизбытке юристов и экономистов. Молодежь активно агитируют к поступлению в техникумы и колледжи, обещая легкое трудоустройство и высокую зарплату. Тем не менее, колледжи все еще набирают студентов на обучение профессиям «Парикмахер», «Товаровед» или «Технологии продукции общественного питания» – причем за счет бюджетных средств. В то же время, отучиться на программиста можно как в колледже, так и в вузе, что еще сильнее сбивает абитуриентов.

Что касается зарплат, то по данным портала «ГородРабот.ру», для таких специальностей они не самые низкие:

По статистике ГородРабот.ру в феврале 2020 средняя зарплата в вакансиях российских компаний ‒ 39 057 рублей. Средние зарплаты для специалистов с дипломом колледжа вполне конкурентоспособны:

• Сварщик ‒ 75 185 рублей;
• Разработчик ‒ 65 064 рубля;
• Машинист спецтехники ‒ 64 142 рубля;
• Каменщик ‒ 63 031 рубль;
• Продавец автомобилей ‒ 57 474 рубля;
• Оператор станка ‒ 55 612 рублей;
• Водитель ‒ 52 176 рублей;
• Слесарь ‒ 38 739 рублей;
• Плотник ‒ 43 077 рублей;
• Мастер маникюра ‒ 43 013 рублей;
• Системный администратор ‒ 42 678 рублей;
• Визажист-консультант ‒ 40 344 рубля;
• Электрик ‒ 36 959 рублей;
• Парикмахер ‒ 34 358 рублей.

Рост зарплат за последние 2 года: если сравнить зарплаты по сферам на начало 2018 и конец 2019 года, то сферы, где востребованы рабочие профессии, показывают хороший рост. По данным ГородРабот.ру диапазон изменений средних зарплат составляет от -0,1% (высший менеджмент) до +30,3% (маркетинг, реклама, PR).

У сфер с большим количеством рабочих вакансий показатели такие:

• Рабочий персонал ‒ зарплаты выросли на 18%.
• Продажи ‒ рост зарплат 17,5%.
• Производство ‒ зарплаты увеличились на 15,8%.
• Транспорт, логистика ‒ рост зарплат 15,9%.
• Медицина, фармацевтика ‒ зарплаты выросли на 18,5%.
• Информационные технологии, интернет, телеком ‒ рост зарплат 8%.
• Строительство, недвижимость ‒ повышение зарплаты составило 18%.
• Туризм, гостиницы, рестораны ‒ рост зарплат 14%.
• Инсталляция и сервис ‒ зарплаты выросли на 21%.
• Добыча сырья ‒ рост зарплат составил 20%.

Статистика убедительно доказывает:

1. Рабочие профессии востребованы, причём спрос на специалистов стабильный.
2. Средние зарплаты по отраслям достойные, темпы роста выше среднего.

Наталья Шабрукова, редактор «ГородРабот.ру».

В Министерстве науки и высшего образования оценивают рынок труда примерно так же: директор профильного департамента Наталья Золотарева в интервью рассказывала о том, что сварщик (владеющий двумя видами сварки) может уже на старте зарабатывать от 70 до 90 тысяч рублей. Еще более востребованы, по ее словам, выпускники с образованием в сфере приборостроения, технологий пищевых производств, специалисты по авиационной, ракетно-космической и морской технике.

Однако стоит напомнить о том, что предприятия того же «Роскосмоса» регулярно размещают вакансии технических специалистов с высокой квалификацией и зарплатой на уровне в 30-40 тысяч рублей (и это в Москве).

Относительно военно-промышленного комплекса Золотарева утверждает, что там уже востребованы профессионалы с самыми современными специальностями, вроде операторов станков с ЧПУ, мехатроников (механика + электроника), специалистов по прототипированию (это обычно 3D-печать), и т.д.

По более простым и распространенным профессиям зарплаты тоже могут быть высокими:

• радиотехник – имеет широкие возможности по трудоустройству (при желании можно работать и в «Роскосмосе», и ремонтировать телефоны в мастерской) – зарплаты выпускников после первого года работы составляют более 54 тысяч рублей, а зарплаты опытных специалистов могут исчисляться сотнями тысяч рублей;
• разработчик на Java – этот язык программирования считается самым популярным (так, это основной язык платформы Android). Сразу после окончания учебы можно зарабатывать 30-60 тысяч рублей в месяц, а через год – уже 120 тысяч рублей и больше;
• дизайнер интерфейсов – в отличие от обычного дизайнера, работает с сайтами и ПО. Средняя зарплата превышает 100 тысяч рублей, а с опытом больше года можно получать 50 тысяч рублей и больше;
• кондитер – очевидно, что выбор вариантов трудоустройства просто огромный (от ближайшей пекарни до открытия собственного дела). Кондитеру без опыта будут платить 40 тысяч рублей в месяц, а если стать главным технологом производства через несколько лет работы, зарплата вырастает втрое;
• металлург – без опыта зарабатывают от 50 тысяч рублей в месяц, через 3 года – 90 тысяч и больше. Но эта профессия требует не только базовых знаний, но и физической силы и выносливости.

Более того, эти профессии, очевидно, не исчезнут и через 5 лет – просто потому, что сейчас они не менее актуальны, чем были 5 лет назад. Более того, IT-специалисты обычно учатся в течение всей карьеры, поэтому их знания и навыки успевают за прогрессом. Но, все же, сделать выбор правильной профессии не так уж и просто.

Куда лучше поступать

Когда говорят о профессиях будущего, обычно говорится о каких-то фантастических вещах вроде космобиологии, метеоэнергетики или чего-то похожего. Более приземленными выглядят профессии операторов беспилотников и специалистов по робототехнике, а, например, всеобщее увлечение «умными технологиями» уже вообще постепенно угасает.

Но уже сейчас можно спрогнозировать, каким должен быть работник будущего – а именно, какие навыки у него должны быть:

• системное мышление – нужно уметь видеть свой рабочий процесс как часть общего, и понимать как это все работает;
• межотраслевая коммуникация – технологии из разных отраслей, вероятно, будут переплетаться, поэтому желательно знать что-то важное из смежных профессий;
• навыки программирования – уже скоро будут нужны не только программистам, но и многим другим специалистам;
• клиентоориентированность – в условиях роста конкуренции борьба за клиентов будет только расти;
• мультикультурность и знание нескольких языков – в условиях глобализации границы постепенно стираются и нужно иметь навыки общения с коллегами из других стран;
• мультфункциональность – узкая специализация постепенно отходит в прошлое, работник теперь должен уметь работать «на несколько фронтов».

Получить все это в рамках высшего образования объективно невозможно – теперь все упирается в то, может ли работник заниматься самообразованием и самосовершенствованием, а одного лишь образования уже недостаточно.

О том, что работникам будущего нужны не специальности, а конкретные навыки, соглашается и карьерный консультант Юлия Белоусова. По ее мнению, практические навыки уже сейчас стоят выше, чем просто наличие диплома, и через 4-5 лет все изменится еще сильнее:

Ситуация с рынком труда для выпускников ВУЗов в 2024/2025 годов будет отражать изменения, которые начались уже сегодня.

Уже сейчас от выпускников требуется не столько наличие диплома, сколько высокая степень практических навыков и приёмов работы по специализации. Способность адаптировать знания и опыт к текущему состоянию процессов станет весомым преимуществом.

Если подходить к вопросу трудоустройства с практической стороны, при выборе направления для будущей работы нужно опираться на то, что экономика в ближайшие годы будет все больше цифровизироваться и к профессиональным знаниям нужно обязательно добавлять знания новых технологий, умение создавать новое цифровые проекты и видеть возможности для развития карьеры, в том числе в онлайн.

На этом фоне, приобретает особую ценность среднее профессиональное образование, ведь в колледж проще поступить, обучение более прикладное и длится оно меньше. Поэтому выбор рабочей профессии оправдан для очень большого количества подростков. Особенно важно понимать, что такое образование даст возможность получить свой собственный профессиональный доход уже в 20 лет. Отмечу, что средние профессиональные учебные заведения готовят сейчас не только рабочих, довольно распространёнными направлениями является коммерция и предпринимательство. С переходом сферы услуг, образования и торговли в онлайн такие выпускники могут претендовать на работу со средним уровнем дохода.

В то же время, для направлений, связанных с цифровыми технологиями и развитием искусственного интеллекта востребовано все-таки высшее образование. Сегодня ведущие высшие учебные заведения страны уже перешли к модульному обучению, где план занятий строится на современном состоянии технологий, а не на изучении теории. В этом случае оправдано получать образование на платной основе, так как такие знания имеют высокую окупаемость.

Распределение бюджетных мест в ВУЗах строится исходя их количества абитуриентов, что не отражает потребностей рынка труда. В то же время выпускники не соответствуют запросам работодателя. Среднее время на адаптацию нового работника составляет 3-4 месяца, при этом с каждым годом увеличивается количество работников, которые увольняется в первый рабочий год.

В регионах сохраняется тенденция несоответствия количества высокотехнологичных рабочих мест и количества выпускников по этим направлениям.

В 2021/2022 годах правительство планирует изменить структуру распределения бюджетных мест, отдавая приоритет региональным ВУЗам, а также опираясь на количество выпускников, необходимое рынку труда.

Юлия Белоусова, профориентатор, карьерный консультант, специалист по управлению персоналом в ОАО «РЖД».

Однако, если говорить о конкретных специальностях будущего, то их можно сгруппировать по некоторым категориям:

• биотехнологии – в скором времени могут появиться вакансии биоинженеров, биофармакологов и биоинформатиков;
• информационные технологии – специалисты по кибербезопасности, программисты, специалисты по робототехнике;
• энергетика – все идет к росту влияния зеленых технологий и альтернативной энергетики;
• строительство – уже скоро можно будет говорить о слиянии архитектуры с технологиями виртуальной реальности, а также с технологиями «умной среды»;
• инженерные науки – инженеры-проектировщики, специалисты по прототипированию, и т.д.

БОльшую часть всего этого пока не предлагают в российских вузах, но этого и не требуется. Например, можно выбрать направление «Информационная безопасность», и в рамках него самостоятельно начать изучать проблемы современной кибербезопасности – возможно, даже с продолжением в магистратуре.

Как говорит Павел Фролов из компании-производителя робототехники РОББО, через 5 лет половина выпускников пойдет работать на должности, которые на сегодняшний день не существует:

Примерно 50% тех, кто поступает в этом году в вуз, через 5 лет займут должности, которых сегодня еще не существует. Основное влияние на рынок труда в ближайшие годы будет оказывать стремительная автоматизация и роботизация. Существенно сократится количество рабочих мест в тех сферах, где искусственный интеллект и роботы смогу заменить человека.

По данным доклада Всемирного экономического форума, в 2025 году 52% рабочих часов будет приходиться на машины и алгоритмы. Среди конкретных профессий самыми неперспективными являются юрист и бухгалтер. В некоторых сферах за счет автоматизации части функций спрос на специалистов снизится. Это касается, к примеру, медиков, преподавателей, финансистов, администраторов.

Параллельно с исчезновением десятком миллионов рабочих мест, поддающихся автоматизации, появятся столько же или больше вакансий нового формата. В первую очередь, они связаны с разработкой и развитием новых технологий. Поэтому самыми перспективными становятся технические специальности, а самой востребованной профессией станет инженер.

Например, высоким спросом будут пользоваться специалисты, которые обслуживают и ремонтируют роботов, но настоящей элитой станут те, кто будет разрабатывать новых роботов. Станут популярными новые профессии, например, дизайнер виртуальной среды: в течение ближайших лет мы столкнемся с всплеском использования устройств виртуальной реальности. Инженеры по реабилитации экосистем займутся восстановлением окружающей среды.

Особенно ценными станут сотрудники, чьи задачи невозможно передать машинам. Там, где нужно создать что-то принципиально новое, где необходимо принимать решения или где на первый план выходит творчество и воображение. Наиболее ценными качествами работника станут креативность, новаторство, а также дизайнерские способности.

Особенностью рынка труда будущего станет необходимость постоянного развития. Это заметно уже сейчас, но в ближайшие годы станет критически важным. Нужно быть готовыми учиться новым навыкам, приобретать опыт в разных сферах, менять профессию в ответ на запросы рынка труда.

Павел Фролов, основатель компании РОББО (производитель образовательной робототехники).

Развитие личностных компетенций сейчас может стать залогом успеха в будущем, считает Светлана Белодед из QBF. В частности, это быстрая обучаемость и хорошие познания в сфере информационных технологий:

Рынок человеческого капитала сейчас претерпевает серьёзнейшие изменения в связи с роботизацией, развитием искусственного интеллекта. Футурологи уверены, что в перспективе ближайших десяти лет большая часть рабочих специальностей уйдёт в прошлое, так как подавляющую часть монотонного ручного труда возьмут на себя машины.

Впрочем, это не означает, что сегодняшние школьники рискуют остаться без работы. Согласно совместному исследованию Microsoft и The Future Laboratory, 65% современных учащихся и студентов будут претендовать на вакансии, которых на сегодняшний день не существует.

Например, среди десяти профессий, которые станут наиболее востребованы в 2025 году, эксперты обозначенных компаний назвали дизайнеров виртуальной среды обитания, юристов в сфере роботоэтики. Повышенный интерес на рынке труда может появиться к виртуальным экскурсоводам, аналитикам интернета вещей, экспертам в области восстановления экосистем. Не снизится актуальность профессий в области биологических и медицинских наук. Среди отраслей, специалисты которых в перспективе ближайших четырёх лет будут особенно востребованы, я выделю биологию, IT-индустрию, робототехнику, химию, а также менеджмент.

Курс на цифровизацию экономики взят Правительством Российской Федерации: в 2019 году стали известны планы увеличения количество бюджетных мест в технических вузах. Если на 2018 год в нашей стране в среднем дипломы о высшем образовании бесплатно получали 40 тысяч IT-специалистов, то к 2024 году количество соответствующих бюджетных мест планируется увеличить до 120 тысяч. Правда, пока конкурс на инженерные специальности в среднем ниже, чем на социально-экономические и гуманитарные направления. Это косвенно свидетельствует о том, что уровень подготовки российских технарей какое-то время будет не на самом высоком уровне, ведь в технические вузы устремятся в том числе абитуриенты со средним уровнем знаний, которые не смогут пройти на наиболее популярные специальности.

Сегодняшним старшеклассникам я рекомендую делать ставку не только на приобретение фундаментальных знаний и профессиональных компетенций в определённой сфере (неважно, гуманитарной или технической), но и развитие личностных компетенций. Уже сейчас очень трудно найти высокооплачиваемую работу без способности быстро осваивать огромный массив информации, постоянно повышать квалификацию и эффективно взаимодействовать с коллегами. Несомненно, практически для каждой вакансии понадобится высокий уровень компьютерной грамотности. Знание информационных технологий станет обязательным и для представителей рабочих специальностей.

Светлана Белодед, руководитель отдела по работе с персоналом QBF.

И главное – не стоит совсем отказываться от привычных сейчас профессий. Даже в 2024 году будет востребовано какое-то количество финансистов и юристов. С одним отличием – если сейчас можно найти работу, будучи просто специалистом по финансам, через 4 года нужно будет ориентироваться в финансовых технологиях и даже в искусственном интеллекте (который уже сейчас активно эксплуатируют в Сбербанке).

Поэтому, считает PR-специалист Лена Голдштейн, сейчас оценивать востребованность профессий в будущем не очень разумно – главное уметь учиться и не забывать о самообразовании:

Рынок труда меняется постоянно и зависит от большого числа факторов. Таких как пенсионные и экономические реформы, миграционная политика, уровень здравоохранения, проникновение новых технологий и даже общие ценности поколений, которые будут способны активно работать. Все эти факторы практически невозможно предсказать, а значит, и подготовиться сложно. Гарантировать успех поступлением на определенную специальность в вузе тем более нельзя. Единственное, что сейчас дает хоть какую-то гарантию – способность отслеживать и анализировать ситуацию в России и мире, и по необходимости оперативно реагировать на нее.

Так или иначе, есть вещи и тренды, дальнейшее развитие которых в ближайшие годы даже не ставится под вопрос. Это постепенный переход от офисного формата работы 5/2 к более гибкому графику, фриланс или проектная занятость. Также все стремятся к тому, чтобы работа приносила удовольствие, и некоторые даже готовы отказываться от дополнительных денег именно в пользу такой позиции.

С появлением интернета университеты перестали быть единственным способом стать образованным и эрудированным. Все чаще они выполняют социальную функцию — именно здесь завязываются связи на всю жизнь. Поэтому предпочтительнее, в первую очередь, выбирать учреждения с достойным и подходящим окружением, чтобы человек в нем мог расти как личность и как специалист.

Большинство профессий перестанет существовать или очень трансформируется в ближайшем будущем, поэтому поступать куда-то в надежде, что уж эта сфера будет востребованной, довольно глупо. В первую очередь потому, что все уже поняли, как важно заниматься тем, что интересно. Хорошо зарабатывать можно в абсолютно любой сфере, если ты заинтересованный профессионал.

Любая профессия станет хорошей базой, но для полноценной работы всем будет необходим комплекс навыков, получить которые в рамках одной специальности в университете – невозможно. Нужно учиться постоянно.

Есть определенный пул фундаментальных профессий, которые будут востребованы всегда: врачи, юристы, ученые, преподаватели и др. Но, например, важным требованием к хорошему врачу будет еще и умение пользоваться специальными устройствами и программами, которые постепенно появляются. Все связанное с технологиями, иностранными языками и коммуникациями будет востребовано.

Самое главное – нельзя бояться. Какая специальность бы ни была выбрана, всегда можно переучиться. К счастью, для этого есть море возможностей: от обычной магистратуры до бизнес-курсов и обучения за рубежом. Все эти программы доступны и не требуют слишком много времени. Мир движется все быстрее, поэтому если двигаться параллельно и реагировать на все его изменения, проблемы с трудоустройством не возникнет.

Лена Голдштейн, PR-специалист.

Поэтому вывод будет вполне ожидаемым: поступать в 2020 году нужно на ту специальность, которая больше нравится. Тем, у кого призвание учить – идти в педагогический, у кого призвание лечить – в медицинский, кто чувствует тягу к технологиям – выбирать IT, и т.д. Современный мир не стоит на месте, но даже спустя 4 года выпускники вузов с большой вероятностью не останутся без дела.

Источник: bankstoday.net

Куда пойти, куда податься: какие профессии будут актуальны через 5 лет?

Мир не стоит на месте. Технологии развиваются, экономика «волнуется», люди ищут самые прибыльные пути в жизни. Рассмотрим, какие навыки могут пригодиться в ближайшем будущем и на какие профессии стоит обратить внимание.

«Я могу вот так…»

Прежде чем перейти к обзору профессий и направлений, хотелось бы упомянуть какие навыки будут востребованы для соискателей в будущем.

• Аналитический склад ума: умение решать сложные задачи актуально практически в любой области. Навык отвечает за установление причинно–следственных связей и прогнозирование возможных событий.
• Склонность к быстрому обучению: большому числу специалистов в будущем придется переквалифицироваться. Компании охотно платят за обучение – от сотрудника нужно только желание.
• Стрессоустойчивость также полезна везде. Не растеряться в трудной ситуации и быстро принять правильное решение – залог успешной работы.
• Творческая жилка: нестандартное мышление и креативность приветствуется большинством работодателей.
• Техническая направленность: если сейчас достаточно быть уверенным пользователем Офиса, то в ближайшем будущем нужно будет уметь работать с большим объемом данных и писать хотя бы на одном языке программирования.

Без IT никуда не дойти

Начнем с самой популярной и востребованной области сегодня – айти–технологий.

Data Scientist

Как понятно из названия – работа связана с большими данными. Такими данными могут быть какие-либо отчеты, или, например, базы данных. Для структуризации такого количества информации и вынесения вердикта (он же прогноз), специалист использует машинное обучение и математическую статистику.

Разработчик на Python

В мировых рейтингах Python занимает лидирующие позиции и несмотря на то, что этот язык программирования появился еще в 90-х годах – он до сих популярен и никогда не устареет. Большинство вакансий не требует никаких дополнительных знаний, что является большим преимуществом при выборе Пайтона.

Специалист по умной среде

Умная среда, она же smart, в последние годы набирает популярность и идет вперед семимильными шагами. Такое развитие области требует настоящих профи и, конечно, вложений. В первую очередь сфера направлена на строительство целых умных домов и даже городов.

Роботехник

Широкая сфера, которая также остро нуждается в специалистах. Интересным является направление робоэтики или, проще говоря, «адвоката для робота». Такой человек будет посредником между автоматом и живым человеком, защищая права обеих сторон.

Кибербезопасность

На фоне постоянных информационных угроз сфера популярна, как никогда. Безопасники занимаются совершенствованием уровней защиты данных, предотвращают утечки и взломы, а также расследуют уже совершенные киберпреступления.

Digital–сотрудники

Многие аналитики предсказывают, что уже в ближайшие годы картинные галереи и музеи практически никто не будет посещать. Их заменят виртуальные экскурсии по залам, а комментаторы будут рассказывать о предметах искусства. Все будет организовано с помощью VR–технологий.

Цифровой лингвист

Интересная профессия и никак не связана с медициной. Задача специалиста – адаптировать машинный язык «под человека», сделать его более «живым».

IT–проповедник

Звучит смешно, но это реальная профессия, которая набирает обороты. Специалист занимается распространением «цифровой грамотности», следит за трендами, новинками и постоянно обновляет свои знания.

Две сестры: медицина и биология

Область биомедицины активно развивается с каждым днем, но направления остаются теми же.

Биоинженер

Многие думают, что биоинженерия занимается только исследованием и тестированием лекарственных препаратов. На самом деле специалисты также изобретают новое медицинское оборудование и даже выращивают ткани и целые органы.

Биоинформатик

Так называемые IT–медики занимаются созданием ПО для медицинского оборудования и базами данных. Главная цель работы – автоматизация большинства медицинских процессов и облегчение жизни врачей.

Биофармаколог

Специалисты занимаются созданием биологических лекарственных препаратов. За основу берутся живые организмы и их ткани.

Нейропсихолог

Профессия стала «детищем» нейронауки и психологии и изучает взаимосвязь работы головного мозга человека с психологической и поведенческой составляющей.

Биохакер

Сегодня это скорее любительская деятельность, которая имеет все шансы стать настоящей профессией. Исследователи самостоятельно изучают молекулярную биологию по информации, находящейся в общем доступе в сети.

Социум и экономика

Профессии, связанные с финансами, политикой, культурой и обществом всегда в тренде. Посмотрим, какие направления будут актуальны в ближайшие годы.

Трендвотчер

Как можно увидеть из названия – это специалист, который следит за трендами от области экономики до всех социальных сфер. Компании заинтересованы в самом сотруднике и в его отчетах о новых веяниях и их возможных последствиях – это необходимый шаг для создания и продвижения политики предприятия.

Менеджер фонда инвестиций в талантливых людей

Необычно, но если провести параллель с агентствами, занимающимися поиском артистов и их продвижением, становится проще. Такой менеджер определяет, насколько талантлив определенный человек, какие у него возможности и математически вычисляет, сколько в него выгодно вложить.

Модератор платформ по общению с госорганами

Несмотря на то что общение с органами государственной власти стало проще благодаря приложениям, где, например, можно пожаловаться на вывоз мусора или внести предложения, обратить внимание представителей власти на проблему иногда очень сложно. Модератор сможет организовать встречу мэра города с гражданами.

Инфостилист и медиаполицейский

Инфостилист занимается отдельными клиентами, подстраивая контент под интересы и пожелания пользователя. А медиаполицейский охраняет порядок в сети, и хотя сегодня этим занимается Роскомнадзор, рост числа киберпреступлений говорит, что нужна отдельная специальность.

Энергетика и экология

Сегодня сферы экологии и энергетики тесно переплетаются – ученые пытаются спасти мир от глобального потепления и найти безопасные способы «питать» планету.

Альт–энергетик

Зеленая энергетика – настоящий тренд в последние годы. Специалисты бьются над поиском новых и совершенствованием уже используемых альтернативных источников энергии.

Сити–фермер

Такой человек занимается сельским хозяйством в черте города – в специальных теплицах и оранжереях. Удобно будет размещать склады возле магазинов и супермаркетов – цепочка доставки сократится до минимума, что сохранит свежесть зелени, овощей и фруктов.

Метеоэнергетик

Специалист занимается составлением метеопрогнозов на долгий срок и определяет их влияние на сферу энергетики. Отчет метеоэнергетика позволяет сократить расходы энергетических компаний.

Маркетолог энергетических рынков

Рост числа компаний, предоставляющих в качестве продукта электроэнергию и тепло, приводит к большой конкуренции. Маркетолог необходим: он знает все об энергорынке, о других компаниях и, главное – чего хочет потребитель.

Портовый эколог

Этот человек исследует и анализирует экологические показатели в портовых зонах. В зону его ответственности попадает не только воздух, растения и морские обитатели, но и судна, проходящие в этих водах.

Рециклинг–технолог

Процесс переработки отходов в России на начальном этапе, но уже находятся энтузиасты, применяющие вторсырье при производстве мебели и предметов быта.

Цель такого специалиста – безотходное производство для сохранения окружающей среды.

И такое есть

Кроме всего вышеперечисленного, Canadian Scholarship Trust представил перечень профессий, которые должны появиться в ближайшие 5–8 лет.

Геймификатор

Будет подавать знания в форме компьютерной игры. Речь идет не о развивающих пазлах для детей, а о гейм–версиях курсов английского или учебника по истории. Такая подача материала позволит быстро его усвоить как детям, так и взрослым.

Консультант по роботам

Уже сейчас популярность роботов растет, а в ближайшие несколько лет их предложение превысит спрос. Вот тогда и пригодится консультант по роботам, который поможет не только выбрать нужную модель, но и настроить ее.

Мусорный дизайнер

Эта профессия станет «по одну руку» или целиком заменит вышеуказанную должность рециклинга–технолога. Мусора на планете с каждым днем все больше, а значит, и специалист по изготовлению вещиц из отходов будут ценнее.

Ностальгист

Фанатеете по 80–м или 90–м? А может, по душе старые 50–е? Ностальгист в помощь. Этот дизайнер создаст ваш интерьер под нужные года, подберет мебель и технику, которые, к слову, будут выполнять все те же функции, что и современная.

Предсмертный терапевт

Судя по темпам развития медицины, уже через несколько лет можно будет точно предсказать дату смерти человека. Тогда и появятся предсмертные терапевты. Они смогут оказать психологическую поддержку тем, кому «осталось недолго», организовать им досуг по желанию, выбрать место захоронения. Конечно, эта профессия будет популярна среди одиноких людей.

Восстание машин

Как бы ни было грустно, но многие люди, выполняющие свою работу сегодня, даже не подозревают, что в ближайшее время их может заменить робот. Но если обратить внимание на Китай и Японию, а также ряд европейских стран, можно заметить, что некоторые обязанности уже выполняют машины.

До 2027–2030–х годов могут исчезнуть следующие профессии и специальности: туристический агент и экскурсовод, курьерская служба доставки, работники фаст–фуда, бухгалтерия, водитель, оператор, банковские сотрудники, каскадеры.

Это лишь малый список тех специальностей, которые может заменить искусственный интеллект. Мы постарались максимально обширно и в то же время кратко рассказать о тех профессиях, которые могут быть актуальны в ближайшие годы.

При желании и усердии можно освоить любую смежную из них (или хотя бы развить необходимые навыки – все равно пригодится). Дерзайте и делитесь в комментариях, какие профессии, по вашему мнению, будут востребованы

Войти в IT проще с Proglib! Начните обучение востребованным профессиям вместе с нами.

«Библиотека программиста» продолжает выпускать познавательный контент, чтобы вы оставались на плаву и не забывали получать новые знания.

По промокоду PROGLIB вы можете получить скидку 20% от стоимости любого нашего курса. Выбрать направление и воспользоваться промокодом можно на сайте .

Источник: proglib.io