Минимальная заработная плата в столице с 1 ноября составит 17,3 тыс. рублей. Соответствующее соглашение заключено между правительством столицы, московскими объединениями профсоюзов и работодателей.
Как сообщил руководитель Департамента градостроительной политики города МосквыСергей Лёвкин, минимальный размер оплаты труда на начало 2015 года составлял 14,5 тыс. рублей, в 2013 году — 11,7 тыс. рублей. Он уточнил, что МРОТ действует в отношении работников, которые трудятся в организациях, осуществляющих деятельность на территории Москвы, в том числе в строительной отрасли столицы.
Напомним, в Стройкомплексе столицы действует соглашение между правительством Москвы, работодателями строительного комплекса и территориальной организацией профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов.
Соглашение на 2013-2015 годы подписано с целью развития отрасли, совершенствования социально-трудовых отношений, обеспечения социально-правовой защиты работников и реализации их трудовых прав.
Минимальная зарплата в России в 2023 году. Размер МРОТ с 1 января
Источник: stroi.mos.ru
МРОТ в 2022 году
МРОТ — это минимальный размер оплаты труда, от которого зависят:
- Зарплата тех, кто работает по трудовому договору.
- Декретные и больничные.
Размер федерального МРОТ в 2022
С 1 января 2022 — 13 890 рубля, а с 1 июня — 15 279 рублей.
С 2018 года размер страховых взносов ИП не зависит от МРОТ.
Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев
Региональный МРОТ
Кроме федерального МРОТ, который действует по всей России, некоторые регионы определяют свою минимальную зарплату или региональный МРОТ. Если власти вашего региона установили свой МРОТ, ориентируйтесь на него, когда выдаёте зарплату. Больше он ни на что не влияет.
Если региональная минимальная зарплата превышает МРОТ, то следует использовать её.
Мы нашли МРОТ некоторых регионов. Если вашего нет в списке — пишите в комментарии, постараемся помочь.
Чтобы убедиться, что размер МРОТ актуальный, перейдите по ссылке в таблице.
| Москва | 23 508 с 1 июня 2022 |
| Санкт-Петербург | 21500 с 1 января 2022 года |
| Севастополь | 15 279 с 1 июня 2022 |
| Алтайский край | 16 638 с 1 января 2022 (× районный коэффициент) |
| Башкортостан | 15 279 с 1 июня 2022 (× районный коэффициент) |
| Волгоградская область | 16 961,1 с 1 июня 2022 |
| Иркутская область | 15 289 с 1 июня 2022 (× районный коэффициент) |
| Кабардино-Балкария | 16 235 с 1 июня 202 2 |
| Карелия, Республика | 15 279 с 1 июня 2022 (× районный коэффициент) |
| Кемеровская область | 20 709 с 1 июня 2022 (× районный коэффициент) |
| Краснодарский край | 15 279 с 1 июня 2022 |
| Крым, Республика | 15 279 с 1 июня 2022 |
| Курская область | 15 279 с 1 июня 2022 |
| Ленинградская область | 15 950 с 1 июня 2022 |
| Московская область | 17 930 с 1 июня 2022 |
| Нижегородская область | 15 279 с 1 июня 2022 |
| Новгородская область | 15 279 с 1 июня 2022 |
| Новосибирская область | 15 279 с 1 июня 2022 (× районный коэффициент) |
| Пермский край | 15 279 с 1 июня 2022 (× районный коэффициент) |
| Псковская область | 15 279 с 1 июня 2022 |
| Ростовская область | 18 335 с 1 июня 2022 |
| Свердловская область | 15 279 с 1 июня 2022 (× районный коэффициент) |
| Ставропольский край | 18 298 с 1 июня 2022 (× районный коэффициент) |
| Томская область | 15 279 с 1 июня 2021 (× районный коэффициент) |
| Тульская область | 14 800 с 1 июня 2022 |
| Тюменская область | 15 279 с 1 июня 2022 (× районный коэффициент) |
| Хабаровский край | 15 279 с 1 июня 2021 (× районный коэффициент) |
| Ханты-Мансийский АО | 15 279 с 1 июня 2022 (× районный коэффициент) |
| Челябинская область | 15 279 с 1 июня 2022 |
| Ямало-Ненецкий АО | 15 279 с 1 июня 2022 (× районный коэффициент) |
МРОТ и зарплата
Сотруднику по трудовому договору платите зарплату не ниже МРОТ. Зарплата — это не те деньги, которые он получает на руки, а сумма до вычета НДФЛ.
Допустим, вы ведёте бизнес в Москве. Наняли сотрудника и установили в трудовом договоре зарплату 24 000 рублей. Без НДФЛ работник получит на руки 20 880 рублей. Это законно, потому что сумма до вычета налога не ниже регионального МРОТ.
Зарплата состоит из оклада, премий, надбавок и компенсаций. Каждая из этих частей по отдельности может быть ниже МРОТ, если общая сумма будет ему соответствовать.
Когда можно платить меньше?
Если сотрудник работает неполный день.
Например, минимальная зарплата за работу на 0,5 ставки — это половина МРОТ. Допустим, вы работаете в Москве и наняли официанта на полставки. С понедельника по пятницу он работает по 4 часа в день. Минимальная зарплата, которую вы должны ему платить, — 11 754 рублей.
Как начислять районный коэффициент?
Районный коэффициент — надбавка к зарплате для тех, кто работает на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях. Они перечислены в постановлении.
Закон толком не говорит, нужно ли включать районный коэффициент в зарплату по МРОТ или начислять сверху. Но Конституционный суд решил: нужно установить зарплату не ниже МРОТ и только сверху начислять районные коэффициенты и процентную надбавку .
МРОТ и страховые взносы ИП в 2022 году
В 2022 году ИП платят 43 211 рубля фиксированных страховых взносов + 1% от дохода свыше 300 тысяч рублей — эта сумма не зависит от МРОТ.
С 2018 года страховые взносы не зависят от МРОТ. В 2017 году и раньше фиксированная часть рассчитывалась по формуле:
Взносы за год = МРОТ х 12 х 31,1%
Для расчёта брался федеральный МРОТ, который действовал на начало года. 1 января 2017 года МРОТ был равен 7 500 рублей, поэтому за 2017 год ИП платили 27 990 рублей +1% от доходов свыше 300 тысяч.
МРОТ и больничные
Размер декретных и больничных зависит от зарплаты. Но в некоторых случаях МРОТ учитывается при расчёте.
- Если за всю жизнь сотрудник работал по трудовому договору меньше полугода.
- Если сотрудник не получал зарплату два года до болезни или декрета.
- Если среднемесячная зарплата за два года до болезни или декрета была ниже минимальной.
Статья актуальна на 26.01.2022
Продолжайте читать
Как забронировать сотрудников
Как по закону предоставить работнику перерыв на обед
Увольнение сотрудника без отработки
Рассылка для бизнеса
Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компании СКБ Контур
Соцсети
Мы всегда рады комментариям, которые не нарушают наши правила и поддерживают дружелюбную атмосферу на сайте. Стараемся отвечать на все вопросы по Эльбе и несложным бухгалтерским темам.
Источник: e-kontur.ru