Наряд допуск на монтажные работы образец

Наряд-допуск на работы на высоте

Работы, проводимые на высоте, относятся к числу опасных и требуют не только привлечения к ним специально подготовленных работников, но и определенного документального оформления. Наш материал — об использовании при этих работах наряда-допуска.

Когда требуется оформление наряда-допуска

Перечень высотных работ, при которых потребуется оформить наряд-допуск к ним, работодатель утверждает самостоятельно (п. 21 Приложения к Приказу Минтруда России от 28.03.2014 № 155н). Однако в него обязательно должны быть включены работы, выполняемые без средств подмащивания:

• на высоте, составляющей 5 м и более;
• на небольшом (менее 2 м) расстоянии от неогражденных перепадов высот, составляющих не менее 5 м, при отсутствии заграждений или при их высоте, не превышающей 1,1 м.

Допускается отсутствие наряда-допуска, если работы на высоте проводятся в целях (п. 22 Приложения к Приказу № 155н):

• предупреждения аварии;
• устранения угрозы жизни;
• ликвидации последствий стихийного бедствия или аварийной ситуации.

Если проведение работ в ситуации, допускающей отсутствие наряда-допуска, продолжается более 1 суток, то оформление этого документа становится обязательным.

Правило 2 Оформить наряд-допуск

Требования к лицам, выполняющим работы на высоте

К высотным работам допускаются только совершеннолетние лица, специально подготовленные для выполнения таких работ. Специальная подготовка предполагает, что в дополнение к профессиональным навыкам и общим требованиям в области охраны труда работник также овладеет знаниями относительно (Приложение № 1 к Приложению к Приказу № 155н):

• факторов, наличие которых представляет повышенную опасность для мест проведения работ;
• причин несчастных случаев, происходящих при работе на высоте, и мер их предупреждения;
• действий, которые следует предпринять при возникновении несчастного случая или аварийной ситуации;
• практического применения средств защиты и технических средств, используемых в критических ситуациях;
• приемов оказания первой помощи и проведения спасательных работ.

Обязательным для лиц, работающих на высоте, становится периодическое проведение (Приложение к Приказу № 155н):

• медицинских осмотров (п. 6);
• обучения безопасным методам и приемам работ (п. 12);
• проверок имеющихся у работников знаний и навыков (п. 15).

В обязательном порядке дополнительный целевой инструктаж работников осуществляется непосредственно перед началом выполнения высотных работ.

Оформление и хранение наряда-допуска

Ответственным за выдачу наряда-допуска работодатель назначает должностное лицо из числа руководителей и специалистов (подп. «а» п. 27 Приложения к Приказу № 155н). На это лицо также возлагаются обязанности по (п. 28, п. 29 Приложения к Приказу № 155н):

• внесению в план производства высотных работ мероприятий, обеспечивающих безопасность работников;
• назначению ответственного руководителя и ответственного исполнителя работ;
• комплектации бригады, работающей на высоте;
• установлению количества нарядов-допусков, одновременно выдаваемых ответственному руководителю;
• определению места выполнения работ, их объема и технического оснащения;
• ознакомлению ответственного исполнителя работ со всей документацией, касающейся объекта проведения работ;
• включению в наряд-допуск перечня мероприятий, обеспечивающих безопасное проведение работ, и организации контроля за их выполнением;
• принятию от ответственного руководителя наряда-допуска по завершенным работам и организации хранения этого документа.

Наряд-допуск выдается ответственному руководителю работ в двух экземплярах (подп. «е» п. 28 Приложения к Приказу № 155н). Факт его выдачи отражается в специальном журнале. И в этот же журнал заносятся сведения о закрытии наряда-допуска.

Наряд-допуск, 1-я часть.

Срок, на который выдается наряд-допуск, не превышает 15 календарных дней (п. 39 Приложения к Приказу № 155н). Допускается его однократное продление на такое же количество дней. При необходимости прекращения работ из-за возникновения непредвиденных опасных факторов наряд-допуск аннулируется, а при возобновлении работ выдается новый документ. При изменении в составе бригады в наряде-допуске становятся возможными изменения.

Срок хранения закрытых нарядов-допусков составляет 30 суток (п. 40 Приложения к Приказу № 155н). Однако документ на работы, во время которых произошел несчастный случай, войдет в комплект материалов расследования этого случая и будет храниться вместе с этими материалами.

Содержание наряда-допуска

В наряде-допуске должны найти отражение (п. 23 Приложения к Приказу № 155н):

• место выполнения работ;
• их состав;
• условия выполнения;
• даты начала и окончания;
• состав бригады;
• данные об ответственных лицах.

Кроме того, в него рекомендуется также включить (Приложение № 3 к Приложению к Приказу № 155н):

• перечень имеющихся или вероятных опасных факторов;
• информацию о проведенном инструктаже членов бригады;
• данные о системах, используемых для обеспечения безопасности;
• сведения о материалах и технических приспособлениях, применяемых при проведении работ;
• информацию о мероприятиях, требующих обязательного выполнения до начала работ и во время них, и о лицах, осуществлявших выполнение;
• данные об особых условиях, возникающих при проведении работ;
• сведения о фактическом времени ежедневного начала и окончания работ.

Полезная информация от КонсультантПлюс

Смотрите готовое решение «Порядок организации работ на высоте».

Обязательными атрибутами этого документа станут:

• его номер;
• дата выдачи и дата завершения срока действия;
• информация о работодателе;
• сведения о лице, осуществившем выдачу наряда-допуска и его продление (если оно имело место);
• данные об изменениях, сделанных в составе бригады, и лице, разрешившем эту процедуру;
• запись о завершении работ и выполнении связанных с ним операций.

Эту форму сопровождает пометка «Рекомендуемый образец», и это означает наличие возможности корректировки рекомендованного бланка, если у работодателя возникнет такая необходимость. Но форму, отличающуюся от бланка, содержащегося в Приказе № 155н, придется утвердить внутренним организационно-распорядительным документом.

Образец наряда-допуска, сформированный на рекомендованном Приказом № 155н бланке, приведен на нашем сайте.

Источник

Как составляется наряд-допуск на производство работ повышенной опасности — образец

Сотрудники, выполняющие особо опасные действия на рабочих местах, нуждаются в особом отношении. Это касается многих аспектов профессиональной деятельности, включая документальное оформление рабочих заданий.

Чтобы приступить к исполнению предписанных трудовых обязанностей, такой сотрудник должен получить от своего работодателя специальный разрешительный документ – наряд-допуск на производство работ в условиях повышенной опасности.

Нужен ли наряд-допуск на производство работ повышенной опасности?

Наряд-допуск представляет собой документ, разрешающий работнику осуществлять профессиональную (трудовую) деятельность в условиях повышенной опасности. Этот документ оформляется и выдается работодателем тем сотрудникам, которые занимаются особо опасной трудовой деятельностью.

К таким видам деятельности обычно относятся подземные, высотные, взрывные, лесоповальные и иные работы, выполнение которых может представлять опасность для здоровья и жизни людей. В этот перечень также включаются производство стеклянных изделий, взаимодействие с опасными (ядовитыми, горючими) материалами и другие подобные виды профессиональной деятельности.

Исчерпывающий список таких работ сложно определить. Повышенная опасность того или иного вида зависит от характера и особенностей деятельности организации-работодателя.

Чтобы получить от работодателя наряд-допуск, наемный сотрудник должен соответствовать следующим обязательным требованиям:

1. Достижение совершеннолетнего возраста.
2. Обладание необходимыми знаниями и умениями.
3. Прохождение надлежащего медицинского обследования (данный факт подтверждается справкой установленного образца).
4. Наличие необходимого уровня профессиональной компетенции, подтвержденного действительным заключением особой комиссии (данную комиссию нужно проходить регулярно).

Субъекты, уполномоченные выдавать наряды-допуски, также должны удовлетворять строгим требованиям:

1. Знание порядка выдачи нарядов.
2. Прохождение обучения по программам, регламентированным в соответствии с Постановлением Минобразования РФ и Минтруда РФ № 1/29 от 13.01.2003.
3. Наличие приказа руководителя организации, устанавливающего перечень субъектов, уполномоченных составлять и выдавать эти допуски. Субъект, который выдает наряд-допуск, должен быть в этом перечне. Список таких субъектов должен обновляться каждый год (или чаще, если необходимо).

Таким образом, лица, выдающие наряды-допуски на выполнение работ с повышенной опасностью, должны иметь надлежащие полномочия (в соответствии с приказом работодателя).

Однако круг лиц, отвечающих за безопасность действий, выполняемых по выданным нарядам, часто оказывается гораздо шире и включает следующих субъектов:

1. Специалист, который оформил и предоставил допуск.
2. Руководитель работ повышенной опасности.
3. Их исполнитель.
4. Иные сотрудники, которые входят в состав группы, производящей особо опасные работы.

Как составить?

Наряд-допуск оформляется ответственным субъектом по следующим правилам:

1. Документ нужно подготовить заранее – до начала самой работы, разрешенной к осуществлению допуском.
2. Бланк заполняется именно в том подразделении организации, в котором предстоит выполнять действия.
3. Документ заполняется в двух равнозначных экземплярах. Первый остается у ответственного субъекта, предоставившего допуск. Второй — передается руководителю работ.
4. Наряд-допуск подразумевает, что разрешенные работы должны выполняться сотрудником на протяжении оговоренного периода времени.
5. Каждый работник вправе получить только 1 (один) наряд, в то время как руководитель выполняемых работ вправе иметь 3 (три) одновременно.
6. Численность группы, проводящей опасную деятельность, может составлять минимум 2 (два) человека. Максимум – десять человек.
7. Если опасные действия осуществляются сотрудниками подрядных структур, допуски следует предоставить их уполномоченным представителям.

Оформленный бланк содержит такую информацию:

1. Сведения о сотруднике-исполнителе, допущенном к проведению надлежащих действий (ФИО, должность, подразделение).
2. Характер и особенности осуществляемой деятельности.
3. Меры обеспечения безопасного труда, принятые работодателем.
4. Дата и специфика проведенного инструктирования.
5. Сведения об ответственных субъектах. Для каждого указываются ФИО и занимаемые должности.
6. Период действия допуска.
7. Сведения о руководителе выполняемых работ (ФИО, должность, подразделение).
8. Дата оформления/предоставления наряда.
9. Расшифрованные подписи уполномоченных (ответственных) лиц.

Любой факт оформления/предоставления наряда-допуска необходимо зафиксировать в отдельном журнале регистрации.

Скачать бланк и образец заполнения

Выводы

Если выполняемая деятельность носит особо опасный характер, сотруднику-исполнителю нужно предоставить наряд-допуск.

Указанный документ выдается ответственным лицом, уполномоченным приказом работодателя.

Перечень видов деятельности, относящихся к работам с повышенной опасностью, не является исчерпывающим.

Источник