С февраля 2020 года нашей компании предстоит сдавать отчетность в ПФР по форме СЗВ-ТД, мы решили что в нашей компании это будет инспектор по кадром. Как можно закрепить обязанность по сдаче отчетности за данным специалистом?
Вы можете оформить данную обязанность за инспектором по кадром при помощи приказа, с образцом приказа Вы можете ознакомиться ниже. Если вы решите разделить обязанности. можете указать в приказе, что заполняет отчет по форме СЗВ-ТД кадровик, сдает отчетность в Пенсионный Фонд бухгалтер:
Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»
О назначении должностного лица, ответственного за передачу в Пенсионный фонд сведений о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД
В соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса РФ и установленным в отделе кадров распределением должностных обязанностей
Техническое регулирование в строительстве. Формы оценки соответствия
1. Назначить ответственным за заполнение и передачу в Пенсионный фонд сведений о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД инспектора по кадрам Петрову Л.И.
2. В случае отсутствия на работе Петровой Л.И. ответственным за заполнение и передачу в Пенсионный фонд сведений о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД назначить начальника отдела кадров Иванова И.И.
3. Приказ вступает в силу с ДД.ММ.ГГГГ
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Генеральный директор Сидоров С.С.
С приказом ознакомлены:
начальник отдела кадров Иванов. И.И.
инспектор по кадрам Петрова Л.И.
Источник: k-aydit.ru
Приказ о назначении ответственных лиц – правила составления
Назначением ответственных лиц за ту или иную сферу деятельности предприятия занимается непосредственно генеральный директор компании, но такое можно увидеть нечасто, так как, современные директора слишком ленивы и не хотят брать на себя лишнюю работу для повышения своего же коэффициента полезного действия. Поэтому данными вопросами занимается специализированный отдел, который в каждой ситуации абсолютно разный.
Например, нужно назначить ответственное лицо за материальную составляющую организации, проводит эту операцию сугубо бухгалтерский отдел или глава одноименного отдела.
В связи с вышеописанными данными можно провести достаточно важную аналогию, которая говорит нам о том, что назначением лица занимается отдел той сферы. Сделано это для того, чтобы разнообразные отделы предприятия работали четко и производили свои решения с наибольшим коэффициентом качества, что позволит в подавляющей мере искоренить абсурдность.
Сфера применения приказа
Как уже говорилось ранее, сфера деятельности обговоренного приказа осуществляется исключительно в рамках определенного отдела, который отвечает за ту или иную часть производства. За мерки отдела приказ не имеет права выходить, все это описано на законодательном уровне, а именно во втором пункте, 82 статья Трудового Кодекса Российской Федерации.
Единственное, что нужно помнить, это полное передача всевозможной информации о своих намерениях непосредственному директору (если назначал не он), дабы избежать недоговоренности в будущем.
Какие документы нужно оформить при назначении ответственного лица
В таком деле, как назначение существует целый перечень обязательной документации, которая в целом несет основополагающую информацию для того или иного лица и его сферы деятельности.
Стоит отметить, что существует множество сфер, в которых можно назначить человека на такую должность, но документация для этого нужно будет априори разная, но во всех спектрах деятельности возможно выделить основной, корневой состав важных отчетов, заявлений и так далее, выглядит он таким образом:
- Одним из основных и первостепенных действий должен быть договор (чаще его называют приказ) об ответственности, которая представляется в разных формах, начиная от охранной, заканчивая материально. Все ответственность происходит на всеобщем уровне предприятия, поэтому за таким лицом всегда будет ходить по пятам проверка и прочие не очень приятные ситуации.
- Далее, идет целый набор из второстепенных документов. Чаще всего они представляют собой состав основополагающих данных о лице, которое впоследствии будет нести полноценную ответственность, а именно в них входят трудовая книжка пребывающего сотрудника, медицинские экспертизы (если человек будет находиться в тяжелых условиях или нужно свидетельство о его физической подготовке) и так далее.
- Также обязательным документом является полный набор всего перечня будущих должностных обязанностей физического лица, вступающего на тот или иной ответственный пост.
- Последний акт чаще всего представляется плавающим, т. е. у него нет законодательной привязанности, его пишут исключительно локально в абсолютно свободно манере, естественно, с уже устоявшимся корневым алгоритмом всех документов (имеются в виду основные строфы, само тело заявление пишется в свободной форме).
Структура приказа
Как уже говорилось, во всех видах документации есть своя определенная структура, которая свойственно исключительно ей, поэтому стоит озвучить корневой алгоритм, применяемый в сфере назначения ответственного лица.
- В самом начале обязательно должна присутствовать дата, основное название компании и развернутые инициалы генерального директора, а также предполагаемого ответственного лица, которое будет существовать на рабочем и максимально тщательно выполнять свою строго поставленную работу.
- Далее, идут чаще всего небольшие формальности в виде местоположения предприятия, а именно города или области, где раскинулось производство. Еще раз дату, дабы впоследствии не ошибиться в составлении бухгалтерского отчета.
- После идет непосредственное тело приказа, к его написанию нужно отнестись максимально тщательно. В нем нужно осветить главные причины, которые подвигли на данный шаг в виде назначения ответственного лица, аргументы, раскрывающие сущность будущего сотрудника, дабы не ошибиться в выборе. Весь этот процесс, написания тела статьи, достаточно кропотлив и требует много внимания и терпения.
- Последним пунктом является прикрепление основополагающих документов, по которым и было вынесено решение и подписи, участвующих в данной баталии лиц, а именно генерального директора и ответственного лица.
Правила составления приказа
Как таковых основных и устоявшихся правил нет.
Есть лишь одно, но корневое, которое помогает в написание самого заявления, так как, разбивает его на две целостные части, а именно:
- Первостепенной частью всего текста в целом является констатирующая. Именно данный кусочек обязан дать четкую и аргументируемую позицию, а также максимально разложить по полочкам распорядительные действия, приводимые генеральным директором в реальность. Для такого рода обоснования могут подойти банальные цели, например, достижение поставленных еще в начале рабочего года задач или для выполнения какого-либо плана. Но, стоит отметить, что этими «целями» могут является и нормативные акты внутренней системы предприятия, которые были введены непосредственно генеральным директором или советом учредителей. Если не нужно ничего объяснять, что бывает крайне редко, то можно отказаться от данной части и использовать лишь вторую.
- Второй частью является распорядительная, именно она создает полноценное тело статьи и обязана начинать с «ПРИКАЗЫВАЮ». После данного слова должен быть небольшой приказ, не требующий громоздких объяснений и прочей ереси, все четко и по делу, так можно охарактеризовать распорядительную часть заявления.
Порядок издания и исполнения
В данной подтеме все предельно элементарно. Существенного порядка в таких сферах нет, что говорит нам о достаточно многом. Так, например, издание происходит сразу после исполнения, отсюда можно заметить, что издание полностью зависит от исполнения.
А вот исполнение, в свою очередь, осуществляется сразу после подписи генерального директора или же доверенных лиц отдела. Контроль за всем происходящим возлагается на определенные физические лица компании, а именно того отдела, в котором и произошло назначении ответственного лица, однако, контроль может также остаться за генеральным директором.
Источник: consultwork.ru
Приказ о назначении ответственного за производство работ на объекте
Приказ о назначении ответственного за производство работ на объекте
Одной из действенных мер контроля за работами на различных производственных, строительных и других объектах является назначение ответственных лиц. С этой целью составляется приказ о назначении ответственного за производство работ на объекте, который входит в перечень обязательной распорядительной документации предприятия/организации.
Цель и задачи оформления приказа
Приказ о назначении ответственных лиц составляется для того, чтобы:
- Довести до работников информацию об их ответственности за вверенный участок работы.
- Определить вид и рамки ответственности выбранных лиц за своевременное, качественное и безопасное проведение работ.
- Установить степень ответственности при возникновении любых отклонений в производстве работ на объекте.
Приказом можно назначить одного или сразу нескольких ответственных.
Содержание документа
В настоящее время единого бланка приказа о назначении лиц, ответственных за производство работ на объекте, нет. Форма документа может отличаться в зависимости от отрасли, в которой осуществляет свою деятельность предприятие/организация, от количества назначаемых ответственных лиц и сферы, за которую они отвечают.
На каждом предприятии разрабатывают свой собственный бланк приказа, используя в качестве основы следующую форму:
Однако существует ряд сведений, которые должны содержаться в любом приказе, независимо от сферы деятельности и масштабов ответственности. К таковым относятся:
- название документа и его порядковый регистрационный номер;
- дата создания документа;
- повод для оформления;
- непосредственно распоряжение с указанием ответственного лица/ответственных лиц;
- распоряжение о назначении замещающих сотрудников;
- обязанности ответственных работников (расписываются подробно);
- список документов, которыми должны руководствоваться ответственные лица;
- меры наказания, предусмотренные за нарушение обязанностей, возлагаемых данным приказом;
- подпись руководителя организации/предприятия.
При этом, в качестве повода для оформления указывают «производство работ на объекте» с подробным описанием последнего (наименование, тип, местонахождение). А в качестве замещающих лиц – тех, кто будет осуществлять контроль за вверенным участком работы и отвечать за любые нарушения в отсутствие основного ответственного лица.
Также в документе, как правило, указывают причину издания приказа или цель его составления. Например, в связи с началом работ на объекте N, для выполнения конкретных задач, контроля за соблюдением строительно-монтажных норм и правил и другие.
Для того чтобы документ получил полноценную юридическую силу, в его преамбуле, наряду с причиной создания документа, рекомендуется указывать ссылки на нормативные документы (как правило, статьи Трудового кодекса). При указании сотрудников, назначаемых ответственными за выполнение работ, вписывают не только их ФИО, но и должности.
Образец заполнения приказа:
Правила оформления
Помимо содержания документа важно обратить внимание и на процедуру его подписания. Этот процесс состоит из четырех основных этапов:
Ознакомительные подписи работников, назначенных ответственными за производство работ на объекте, проставляются в нижней части приказа либо на отдельном листе.
Особенности составления
Важным нюансом при составлении приказа должно стать соблюдение положений Трудового кодекса и других законодательных актов. Так, приказом не могут быть нарушены права сотрудника, на которого возлагается ответственность за производство работ на объекте. В противном случае документ будет считаться незаконным.
Одним приказом можно назначить сразу нескольких ответственных лиц, которые будут отвечать за различные сферы деятельности или за производство работ в целом. А можно для каждого сектора ответственности создать отдельный приказ. Например, разделить приказы об ответственности за производство работ с газовым или электрооборудованием. Также можно назначить различных ответственных за разные этапы выполнения работ.
Кого можно назначить ответственным за производство работ на объекте
Ответственными за производство работ на объекте может быть назначен сотрудник из числа ИТР, имеющий необходимые навыки и прошедший инструктаж/обучение. Каждый, на кого, согласно приказу, возлагается ответственность за своевременное и качественное выполнение работ, должен быть аттестован специальной комиссией и иметь удостоверение.
В состав аттестационных комиссий в обязательном порядке включаются руководители, главные специалисты предприятия/организации, служб производственного контроля и инспекторы Ростехнадзора. Те, кто будут нести ответственность за работы, связанные с электрическим оборудованием, должны иметь соответствующую группу по электробезопасности (она должна быть не ниже, чем у тех, кто будет находиться в подчинении).
Также, выбирая человека, на которого будет возложена ответственность за пожарную безопасность при производстве работ на объекте, надо убедиться, что у него имеются необходимые знания. Такие же требования предъявляются и тем лицам, которые будут назначены заместителями ответственных работников.
Документы, подтверждающие знания и квалификацию ответственных лиц, прикладывают к приказу. При этом следует помнить, что большинство таких документов имеют ограниченный срок действия (как правило, не более 5 лет). Поэтому сотрудников необходимо периодически отправлять на курсы повышения квалификации либо на комиссию для ее подтверждения.
Кто может издать приказ
Издавать приказы о назначении ответственных за производство работ на объекте имеет право руководитель организации/предприятия либо сотрудник, возглавляющий структурное подразделение (отдел, департамент). А заполняют приказы, как правило, работники отдела кадров либо секретари.
Скачать образцы приказов:
- бланк приказа о назначении ответственных на производство работ;
- бланк приказа о назначении ответственного лица за газовое хозяйство;
- бланк приказа о назначении ответственных за электрохозяйство в электроустановках организации;
- бланк приказа о назначении ответственного за производство работ на объекте г. Москвы;
- бланк приказа о назначении ответственного за производство работ на объекте.
Приказы об ответственных образцы
Разнообразные статьи на тему ремонта на сайте https://stroyaktiv44.ru/
Приказ №
« » 201 года
«Об ответственного
за неразрушающий контроль»
В связи с проведением работ по неразрушающему контролю сварных соединений на объекте: « »
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить ответственного за проведение неразрушающего контроля начальника ПИЛ Иванова И.И., а в его отсутствие инженера-дефектоскописта Сидорова С.С.
- Назначить ответственного за соблюдение требований охраны труда, пожарной, промышленной и электробезопасности при проведении неразрушающего контроля сварных соединений начальника ПИЛ Иванова И.И., а в его отсутствие инженера-дефектоскописта Сидорова С.С.
Директор Д.Д. Директоров
Приказ №
« » 201 года
«Об ответственных
за производство
сварочно-монтажных работ»
В связи с проведением сварочно-монтажных работ на объекте: « »
ПРИКАЗЫВАЮ:
В период отсутствия производителя работ Иванова И.И.:
- Назначить ответственными за проведение сварочно-монтажных работ мастера СМР Сидорова С.С.
- Назначить ответственными за соблюдение требований охраны труда, пожарной, промышленной и электробезопасности при производстве сварочно-монтажных работ мастера СМР Сидорова С.С.
Директор Д.Д. Директоров
Приказ №
« » 201 года
О назначении ответственных
за производство работ в охранной зоне МН
В связи с проведением работ в охранной зоне МН
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить ответственным за производство строительно-монтажных работ в охранной зоне МН производителя работ Иванова И.И.
- Назначить ответственным за соблюдение требований охраны труда, пожарной, промышленной и электробезопасности при производстве работ, сохранность действующих коммуникаций и выполнение работ повышенной опасности в охранной зоне МН производителя работ Иванова И.И.
- Назначить производителя работ Иванова И.И. ответственным за ведение земляных работ в охранной зоне МН.
- Назначить производителя работ Иванова И.И. ответственным за безопасное производство работ грузоподъёмными механизмами в охранной зоне МН.
Директор Д.Д. Директоров
Приказ № _____
« ___ » ___________ 201 года
«Об ответственных
в выходные и праздничные дни»
С целью выполнения плановых объемов работ в г. и обеспечения контроля за проведением работ в выходные и праздничные дни в период с по на объекте: « »
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить ответственными за безопасное производство работ Иванова И.И., а в его отсутствие Сидорова С.С.
- Назначить ответственными за соблюдение требований охраны труда, пожарной, промышленной и электробезопасности при производстве работ, сохранность действующих коммуникаций Иванова И.И., а в его отсутствие Сидорова С.С.
- В период с до назначить ответственными дежурными исполняющего обязанности начальника участка Иванова И.И., а в его отсутствие Сидорова С.С.
Директор Д.Д. Директоров
ПРИКАЗ №
« ___ » ___________ 201 года
«О назначении ответственных лиц»
В связи с проведением работ на объекте: « »
ПРИКАЗЫВАЮ:
Назначить ответственным за приобретение, сохранность и контроль за огнетушителями инженера по МТС Иванова И.И., а в его отсутствие – кладовщика Сидорова С.С.
Директор Д.Д. Директоров
Приказ №
« » 201 г.
«о пожарной безопасности»
В связи с проведением работ на объекте: « »
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить начальника участка Иванова И.И, ответственным за пожарное состояние на объекте строительства.
- Создать пожарное звено из числа рабочих:
- Закрепить за пожарным звеном следующие строительные машины с экипажем:
Директор Д.Д. Директоров
Приказ № _____
« ___ » ___________ 201 года
«Об охране окружающей среды»
«Об охране атмосферного воздуха»
В связи с проведением работ по объекту: « » на основании Федерального закона от 24.06.1998г №89-ФЗ «Об охране окружающей среды», на основании Федерального закона от 03.06.2006 №74-ФЗ, Во исполнение требований статьи 67 Федеральный закон от 10.01.2002 №7-ФЗ «Об охране окружающей среды, статьи 25 Федеральный закон от 4 мая 1999г №96-ФЗ» Об охране атмосферного воздуха» и статьи 73 «Земельный кодекс» РФ от 25.10.2001. «136-ФЗ по организации производственного экологического контроля»
Приказ О назначении лиц, ответственных за обеспечение безопасного производства работ и охраны труда
г. Санкт-Петербург от «____» ___________ 20___ г. № _______
О назначении лиц, ответственных за обеспечение безопасного производства работ и охраны труда
В целях реализации требований статей 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Типового положения о системе управления охраной труда, утверждённого приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 г. № 438н и иных нормативных правовых актов в области охраны труда,
- Назначить лицами, ответственными за обеспечение безопасного производства работ и охраны труда в ООО «_____» (далее — Общество) производителя работ Фамилия Имя Отчество, мастера Фамилия Имя Отчество, главного механика Фамилия Имя Отчество, механика Фамилия Имя Отчество (далее – ответственные лица).
- Ответственным лицам обеспечить:
- функционирование системы управления охраной труда;
- организацию управления профессиональными рисками;
- ознакомление подчинённых работников с условиями труда на рабочем месте, а также контроль над соблюдением ими требований законодательства Российской Федерации, правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране труда и иных локальных нормативных актов, действующих в Обществе;
- принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций на рабочих местах подчинённого персонала, сохранению жизни и здоровья подчинённых работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, применении в производстве работ инструментов, сырья и материалов, соответствующих требованиям охраны труда на каждом рабочем месте;
- режим труда и отдыха подчинённых работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и правилами внутреннего трудового распорядка;
- обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённым Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29, которое включает в себя инструктажи, стажировки, обучение и проверку знаний;
- незамедлительное уведомление специалиста по кадрам для принятия мер по отстранению (недопущению к работе) подчинённого работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
- контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, а также правильностью применения и использованием подчинёнными работниками специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;
- участие в разработке инструкций по охране труда для подчинённых работников;
- своевременное, незамедлительное оповещение в установленном порядке о несчастных случаях на производстве, произошедших с подчинённым персоналом.
- Ответственным лицам реализовывать требования охраны труда, изложенные в правилах по охране труда, типовых инструкциях по охране труда и других нормативных правовых актах в области охраны труда. В случаях, когда по каким-либо причинам невозможно реализовать какое-либо требование охраны труда, изложенное в нормативных правовых актах, незамедлительно сообщать об этом в письменной форме директору Общества.
- Офис-менеджеру Фамилия Имя Отчество ознакомить ответственных лиц с настоящим приказом под подпись.
- Настоящий приказ выступает в силу со дня его подписания директором Общества.
- Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Приказ о назначении геодезиста, руководителя проекта и старшего прораба на объект (образец)
Производимые на объекте работы следует контролировать, для чего приказом назначается ответственное лицо или несколько лиц с возложением на них соответствующих обязанностей по контролю за производством работ. В статье можно скачать несколько образцов подобного приказа, в том числе при произведении работ на строительном объекте.
Ответственные лицо после назначения под роспись знакомятся с содержимым приказа, после чего с них можно спрашивать любые отклонения от нормального течения работ на объекте.
Приказом устанавливают сферу ответственности каждого лица, а также может быть обозначена степень и вид ответственности при нарушении порядка ведения работ. В отношении каждого лица устанавливаются обязанности, которые необходимо неукоснительно выполнять. Одним приказом можно назначить ответственных лиц за каждый отдельный участок на объекте, а также в целом за производство работ.
Отдельными приказами могут быть назначены ответственные лица за охрану труда, безопасность при работе с электро- и газовым оборудованием, за материальные ценности.
Дополнительно предлагаем скачать образец приказа об ответственном за:
- Ухудшение условий труда: Трудовой Кодекс
- Трудовой Кодекс: увольнение пенсионера по собственному желанию день в день (права и сроки)
- Трудовой Кодекс РФ 2021: увольнение по сокращению
- Трудовой Кодекс: дисциплинарная ответственность регулируется ТК РФ
- Трудовой Кодекс: больничный по уходу за ребенком
- Трудовая деятельность без срока — это постоянная занятость
- Трудовая инспекция: функции и полномочия
Как составить приказ о назначении ответственного за производство работ
Составляет приказ сотрудник, на которого возлагается подобная обязанность по должностной инструкции. Подготовленный документ утверждает руководитель организации, после чего он регистрируется в журнале и передается для ознакомления соответствующим лицам, фамилии которых содержатся в теле распоряжения.
Процедуру ознакомления должен организовать тот сотрудник, который будет назначен ответственным за исполнение распоряжения руководителя. Его прописывают в конце текста приказа. Например, это может быть сотрудник отдела кадров или иное должностное лицо.
В бланк приказа следует включать:
Чтобы приказ вступил в силу и был принят к исполнению, необходимо его утверждение руководителем организации.
Работники, назначенные ответственными за производство работ на объекте, должны знать о возлагаемых на них обязанностях. Ознакомительные подписи, проставляемые в нижней части текста приказа или на отдельном листе ознакомления, подтверждают факт осведомленности.
Часто подобные приказы составляются при проведении строительных или монтажных работ, когда требуется назначить ответственных граждан, которые будут контролировать процесс производства на территории объекта с разбивкой по различным сферам действия.
Образец оформления
Приказ о назначении ответственного лица за производство работ образец — скачать.
Приказ о назначении ответственного за производство работ на объекте строительного типа — скачать.
Приказ о назначении геодезиста, руководителя проекта и старшего прораба на объект (образец)
Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .
Примерная форма приказа о назначении уполномоченных представителей технического заказчика,
ответственных за строительство объекта (ЗАО «_________________»)
_____________________ 20__ г.
О назначении уполномоченных представителей технического заказчика
В целях осуществления строительства жилого дома __________________________________ в соответствии с требованиями технических регламентов, проектной и рабочей документации, а также своевременного ввода строящегося объекта в эксплуатацию
1 Назначить заместителя директора по строительству ____________________________ уполномоченным представителем технического заказчика, ответственным за строительство объекта.
2 Вменить в обязанность заместителю директора по строительству ____________________________ организацию выполнения работ на объекте, предусмотренных пунктом 4.4 СП 48.13330.2011 «Организация строительства».
4 Вменить в обязанность заместителю начальника ОКСа ____________________________ оперативное планирование, координацию, организацию и проведение строительного контроля технического заказчика на объекте в объеме, предусмотренном пунктом 6 «Положения о проведении строительного контроля при строительстве, реконструкции и капитального ремонта объектов капитального строительства», утвержденного постановлением Правительства РФ от 21.06.2010 N 468.
5 Назначить инженера ОКСа ____________________________ ответственным за контроль качества общестроительных работ, выполняемых подрядчиками, с ведением соответствующих записей в общем и специальных журналах учёта выполнения работ.
6 Назначить инженера ОКСа ____________________________а ответственным за контроль качества наружных и внутренних сетей инженерно-технического обеспечения, выполняемых подрядчиками, с ведением соответствующих записей в общем и специальных журналах учёта выполнения работ.
7 Назначить инженера ОКСа ____________________________ ответственным за контроль качества наружных и внутренних сетей электроснабжения, выполняемых подрядчиками, с ведением соответствующих записей в общем и специальных журналах учёта выполнения работ.
8 В своей деятельности при строительстве объекта инженеры ОКСа ____________________________ подчиняются уполномоченному представителю технического заказчика по вопросам строительного контроля ____________________________, в том числе по проведению следующих контрольных мероприятий:
а) проверка полноты и соблюдения установленных сроков выполнения подрядчиком входного контроля и достоверности документирования его результатов;
Доступ к полной версии этого документа ограничен
Ознакомиться с документом вы можете, заказав бесплатную демонстрацию систем «Кодекс» и «Техэксперт».
Приказ о назначении ответственного за производство работ на объекте
Одной из действенных мер контроля за работами на различных производственных, строительных и других объектах является назначение ответственных лиц. С этой целью составляется приказ о назначении ответственного за производство работ на объекте, который входит в перечень обязательной распорядительной документации предприятия/организации.
Цель и задачи оформления приказа
Приказ о назначении ответственных лиц составляется для того, чтобы:
- Довести до работников информацию об их ответственности за вверенный участок работы.
- Определить вид и рамки ответственности выбранных лиц за своевременное, качественное и безопасное проведение работ.
- Установить степень ответственности при возникновении любых отклонений в производстве работ на объекте.
Приказом можно назначить одного или сразу нескольких ответственных.
Содержание документа
В настоящее время единого бланка приказа о назначении лиц, ответственных за производство работ на объекте, нет. Форма документа может отличаться в зависимости от отрасли, в которой осуществляет свою деятельность предприятие/организация, от количества назначаемых ответственных лиц и сферы, за которую они отвечают.
На каждом предприятии разрабатывают свой собственный бланк приказа, используя в качестве основы следующую форму:
Однако существует ряд сведений, которые должны содержаться в любом приказе, независимо от сферы деятельности и масштабов ответственности. К таковым относятся:
- название документа и его порядковый регистрационный номер;
- дата создания документа;
- повод для оформления;
- непосредственно распоряжение с указанием ответственного лица/ответственных лиц;
- распоряжение о назначении замещающих сотрудников;
- обязанности ответственных работников (расписываются подробно);
- список документов, которыми должны руководствоваться ответственные лица;
- меры наказания, предусмотренные за нарушение обязанностей, возлагаемых данным приказом;
- подпись руководителя организации/предприятия.
При этом, в качестве повода для оформления указывают «производство работ на объекте» с подробным описанием последнего (наименование, тип, местонахождение). А в качестве замещающих лиц – тех, кто будет осуществлять контроль за вверенным участком работы и отвечать за любые нарушения в отсутствие основного ответственного лица.
Также в документе, как правило, указывают причину издания приказа или цель его составления. Например, в связи с началом работ на объекте N, для выполнения конкретных задач, контроля за соблюдением строительно-монтажных норм и правил и другие.
Для того чтобы документ получил полноценную юридическую силу, в его преамбуле, наряду с причиной создания документа, рекомендуется указывать ссылки на нормативные документы (как правило, статьи Трудового кодекса). При указании сотрудников, назначаемых ответственными за выполнение работ, вписывают не только их ФИО, но и должности.
Образец заполнения приказа:
Правила оформления
Помимо содержания документа важно обратить внимание и на процедуру его подписания. Этот процесс состоит из четырех основных этапов:
Ознакомительные подписи работников, назначенных ответственными за производство работ на объекте, проставляются в нижней части приказа либо на отдельном листе.
Особенности составления
Важным нюансом при составлении приказа должно стать соблюдение положений Трудового кодекса и других законодательных актов. Так, приказом не могут быть нарушены права сотрудника, на которого возлагается ответственность за производство работ на объекте. В противном случае документ будет считаться незаконным.
Одним приказом можно назначить сразу нескольких ответственных лиц, которые будут отвечать за различные сферы деятельности или за производство работ в целом. А можно для каждого сектора ответственности создать отдельный приказ. Например, разделить приказы об ответственности за производство работ с газовым или электрооборудованием. Также можно назначить различных ответственных за разные этапы выполнения работ.
Кого можно назначить ответственным за производство работ на объекте
Ответственными за производство работ на объекте может быть назначен сотрудник из числа ИТР, имеющий необходимые навыки и прошедший инструктаж/обучение. Каждый, на кого, согласно приказу, возлагается ответственность за своевременное и качественное выполнение работ, должен быть аттестован специальной комиссией и иметь удостоверение.
В состав аттестационных комиссий в обязательном порядке включаются руководители, главные специалисты предприятия/организации, служб производственного контроля и инспекторы Ростехнадзора. Те, кто будут нести ответственность за работы, связанные с электрическим оборудованием, должны иметь соответствующую группу по электробезопасности (она должна быть не ниже, чем у тех, кто будет находиться в подчинении).
Также, выбирая человека, на которого будет возложена ответственность за пожарную безопасность при производстве работ на объекте, надо убедиться, что у него имеются необходимые знания. Такие же требования предъявляются и тем лицам, которые будут назначены заместителями ответственных работников.
Документы, подтверждающие знания и квалификацию ответственных лиц, прикладывают к приказу. При этом следует помнить, что большинство таких документов имеют ограниченный срок действия (как правило, не более 5 лет). Поэтому сотрудников необходимо периодически отправлять на курсы повышения квалификации либо на комиссию для ее подтверждения.
Кто может издать приказ
Издавать приказы о назначении ответственных за производство работ на объекте имеет право руководитель организации/предприятия либо сотрудник, возглавляющий структурное подразделение (отдел, департамент). А заполняют приказы, как правило, работники отдела кадров либо секретари.
Скачать образцы приказов:
Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
Это быстро и бесплатно!
- бланк приказа о назначении ответственных на производство работ;
- бланк приказа о назначении ответственного лица за газовое хозяйство;
- бланкприказа о назначении ответственных за электрохозяйство в электроустановках организации;
- бланк приказа о назначении ответственного за производство работ на объекте г. Москвы;
- бланк приказа о назначении ответственного за производство работ на объекте.
Приказ о назначении ответственного за производство работ на объекте
Технологические карты, акта, журналы и прочее на сайте Техкарта
Приказ о назначении ответственных за производство работ
- Главная nbspРазрешительная nbsp
- Приказ о назначении ответственных за производство работ
Приказ о назначении ответственных за производство работ
ПРИКАЗ
О назначении ответственных
за производство работ
Для производства работ на объекте: _____________в соответствии с “Инструкцией о порядке ведения огневых работ на взрывопожароопасных объектах “, регламентом «Порядок организации огневых, газоопасных и других работ повышенной опасности на взрывоопасных и пожароопасных объектах предприятий и оформления нарядов на их подготовку и проведение», в соответствии с утвержденным ППР:
- Назначить ответственными лицами:
1.1. Должность, ФИО – протокол аттестации в области ПБ №3 от 33.33.33г., проверка знаний по ПБ – протокол №3 от 33.33.33г, проверка знаний по ОТ – протокол №3 от 33.33.33г, Должность, ФИО – протокол аттестации в области ПБ №3 от 33.33.33г проверка знаний по ПБ – протокол №3 от 33.33.33г., проверка знаний по ОТ – протокол №3 от 33.33.33г, Должность, ФИО – протокол аттестации в области ПБ №3 от 33.33.33г., проверка знаний по ПБ – протокол №3 от 33.33.33г., проверка знаний по ОТ – протокол №3 от 33.33.33г., Должность, ФИО – протокол аттестации в области ПБ №3 от 33.33.33г., проверка знаний по ПБ – протокол №3 от 33.33.33г., проверка знаний по ОТ – протокол №3 от 33.33.33г., за:
1.1.1. утверждение нарядов-допусков на проведение огневых, газоопасных и других работ повышенной опасности за исключением работ, указанных в п.2 приказа №3 от 33.33.33г;
1.1.2. оформление, выдачу допускной и разрешительной документации, нарядов-допусков на огневые, газоопасные и работы повышенной опасности, допуск к работам;
1.1.3. контроль за работой подрядной организации от заказчика;
1.1.4. проведение первичного инструктажа по охране окружающей среды и обеспечения экологической безопасности от заказчика;
1.1.5. предоставление оператору НПС, диспетчеру, инженеру ОКС достоверной информации о ходе производства работ;
1.1.6. организацию проведения газоанализа воздушной среды на месте производства работ.
1.2. Должность, ФИО – протокол аттестации в области ПБ №3 от 33.33.33г, проверка знаний по ПБ – протокол №3 от 33.33.33г., проверка знаний по ОТ – протокол №259803 от 17.01.2017г., Должность, ФИО – протокол аттестации в области ПБ №3 от 33.33.33г., проверка знаний по ПБ – протокол №3 от 33.33.33г, проверка знаний по ОТ – протокол №3 от 33.33.33г, на время отсутствия Должность, ФИО его обязанности возложить на Должность, ФИО – протокол аттестации в области ПБ №3 от 33.33.33г, проверка знаний по ПБ – протокол №3 от 33.33.33г., проверка знаний по ОТ – протокол №3 от 33.33.33г., за:
1.2.1. проведение вводного инструктажа по охране труда персоналу подрядной организации, принимающему участие в работах;
1.2.2. осуществление контроля за проведением инструктажей по ОТ;
1.2.3. согласование мероприятий по ОТ при оформлении наряда-допуска;
1.2.4. контроль за соблюдением требований охраны труда при проведении работ.
1.3. Должность, ФИО – протокол аттестации в области ПБ №3 от 33.33.33г., проверка знаний по ПБ – протокол №3 от 33.33.33г., проверка знаний по ОТ – протокол №3 от 33.33.33г., Должность, ФИО – протокол аттестации в области ПБ №3 от 33.33.33г., проверка знаний по ПБ – протокол №3 от 33.33.33г., проверка знаний по ОТ – протокол №3 от 33.33.33г., за:
1.3.1. проведение противопожарного инструктажа персоналу и согласование нарядов-допусков на огневые, газоопасные и другие работы повышенной опасности.
1.4. Должность, ФИО – протокол аттестации в области ПБ №3 от 33.33.33г., проверка знаний по ПБ – протокол №3 от 33.33.33г., проверка знаний по ОТ – протокол №3 от 33.33.33г., Должность, ФИО – протокол аттестации в области ПБ №3 от 33.33.33г., проверка знаний по ПБ – протокол №3 от 33.33.33г., проверка знаний по ОТ – протокол №3 от 33.33.33г., за:
1.4.1. проведение первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте;
1.4.2. подготовку объекта к проведению работ повышенной опасности (земляные работы в охранной зоне МН (кроме вскрытия нефтепровода, нефтепродуктопровода));
1.4.3. осуществление контроля за соблюдением промышленной безопасности при производстве работ подрядной организацией;
1.4.4. контроль за работой подрядной организации.
1.5. Должность, ФИО – протокол аттестации в области ПБ №22-22 от 22.22.2022г., проверка знаний по ПБ – протокол №22-22 от 22.22.2022г, проверка знаний по ОТ – протокол №22-22 от 22.22.2022г за:
1.5.1. наличие на месте производства работ разрешительной документации;
1.5.2. предоставление оператору НПС, диспетчеру, достоверной информации о ходе производства работ;
1.5.3. ответственными за безопасное проведение топографо-геодезических и инженерно–гидрометеорологических работ;
1.5.4. ответственными за проведение работ повышенной опасности (земляные работы в охранной зоне МН (кроме вскрытия нефтепровода, нефтепродуктопровода));
1.5.5. соблюдение требований охраны труда, пожарной, экологической и промышленной безопасности, при проведении работ предусмотренных программой и нормативной документацией;
1.5.6. соблюдение природоохранного законодательства РФ на месте производства работ;
1.5.7. обеспечение устойчивой связи с местом проведения работ на время подготовительных и основных работ;
1.5.8. учет работы и использование по назначению техники, машин и механизмов подразделения и привлеченной техники, в том числе отражения в товарно-транспортных документах и путевых листах реального объема выполненных работ с указанием пробега и характера перевозимого груза, времени прибытия и убытия техники;
1.5.9. доставку на место производства работ материалов и оборудования, предусмотренных программой;
1.5.10. передвижение, перевозку, транспортировку техники в охранной зоне магистральных нефтепроводов: за технически исправное состояние техники, машин и механизмов ЗАО «ПРОИЗВОДСТВО РАБОТ».
1.6. Должность ФИО – протокол аттестации в области ПБ №22-22 от 22.22.2022г., проверка знаний по ПБ – протокол № 27 от 30.08.2016г., проверка знаний по ОТ – протокол №22-22 от 22.22.2022г., за:
Источник: progressrus.ru
Приказ о закреплении персонала за объектом образец
Приказ о закреплении начальника охраны за объектом образец — ПраваРешения
страницы: п. 2 ст. 11 Закона
«О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации»
обязывает охранные предприятия и организации: «О начале и об окончании оказания охранных услуг, изменении состава учредителей (участников) частная охранная организация обязана уведомить органы внутренних дел.» п. 8 ст. 11.4 Закона
«О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации»
предписывает: «В случае реорганизации охранной организации либо изменения ее наименования или места нахождения данная охранная организация в течение пятнадцати суток с даты внесения соответствующих изменений в единый государственный реестр юридических лиц либо с даты изменения своего места нахождения обязана подать в орган внутренних дел, выдавший лицензию, соответствующее заявление.
Для рассмотрения заявления необходимы документы, подтверждающие указанные обстоятельства.
Приказ за о закреплении обьектов на предприятии
Пермь «О закреплении автомобиля» С целью обеспечения безопасности дорожного движения, соблюдения техники безопасности и норм охраны труда, контроля за исправностью и работой автотранспорта ПРИКАЗЫВАЮ:
- Контроль за выполнением приказа положить за заместителя директора по хозяйственно-производственным вопросам Лыченко Р.И.
- Закрепить легковой автомобиль ВАЗ -1110, регистрационный №АА 2548В, за водителем 1 класса Потапенко О.Д.
Директор Гладков Р.П. 25.06.2014 Р.И.Лыченко О.Д. Потапенко Рекомендуем материалы по теме:
- Когда сотрудник несет материальную ответственность;
- Какие существуют виды материальной ответственности;
- Урок № 10.
- Как заключить договор о полной материальной ответственности;
- Урок № 15. Как оформить простой;
Также при детальном разборе исходных законодательных актов не стоит упускать из виду
Как сформулировать приказ о назначении должностного лица ответственного за организацию и контроль по охране объекта
В Приказ нужно включить ссылки на нормативные акты, например — В соответствии с Федеральным Законом от 06.03.2006г.
№ 35 «О противодействию терроризму»,В целях обеспечения надежной охраны зданий, помещений и имущества, безопасного функционирования детского сада, своевременного обнаружения и предотвращения опасных проявлений и ситуаций, поддержания порядка и реализации мер по защите персонала, воспитанников в период их нахождения на территории, в зданиях и упорядочения работы учреждения,ПРИКАЗЫВАЮ:1.
Непосредственную охрану здания детского сада осуществлять на договорной основе с ООО ЧОП «Святогор».2. Место для несения службы охранника определить — при входе в здание детского сада.3.
В целях исключения нахождения на территории и в здании
Образец приказ о назначении начальника участка на стройке
Специально разработанной, унифицированной формы приказа по назначению ответственного лица (или нескольких) не существует.
Под последним документом сотрудник должен поставить свою подпись, которая будет свидетельствовать о том, что он с ним ознакомлен и согласен. ФАЙЛЫСкачать пустой бланк приказа о назначении ответственного лица .
docСкачать образец заполнения приказа о назначении ответственного лица .
doc В зависимости от ситуации, выбрать среди персонала ответственное лицо может либо руководитель предприятия, либо, если организация крупная, начальник структурного подразделения.
Korholding.ru
О назначении должностного лица, ответственного за ведение работ на объекте _________________. _______________________________________(Ф.И.О., должность) назначить руководителем на объекте ___________________________, расположенном по адресу: ____________________________, с “___”_______20__г.
г. _________ «____» ______ ____ г.
Приказ о назначении ответственного за охрану
Руководитель организации обязан обеспечивать сохранность имущества, как принадлежащего организации, так и временно находящегося у нее, но принадлежащего третьим лицам.
Соответственно, бережного отношения к имуществу работодатель требует и от своих работников.
Такая обязанность работников является безусловной и не зависит от того, отражена ли она в трудовом договоре с конкретным работником ().
Более того, при возникновении ситуации, представляющей угрозу сохранности имущества работодателя и третьих лиц, работник обязан незамедлительно сообщать об этом работодателю либо своему непосредственному руководителю.
Приказ о назначении ответственных № « » 201 года Для проведения освобождения трубопровода от водонефтяной эмульсии на объекте: ” “.
- Руководителю работ по проведению освобождения трубопровода от водонефтяной эмульсии до начала работ провести инструктаж по технике безопасности и правилам проведения работ при проведении освобождения трубопровода от водонефтяной эмульсии с работниками, участвующими в проведении освобождения трубопровода от водонефтяной эмульсии.
- Ответственным за проведение освобождения руководствоваться ОР-19.000.00-КТН-194-10 изм1. и утвержденной инструкцией на проведение очистки и диагностического обследования трубопровода.
- Назначить руководителем работ за проведение освобождения трубопровода от водонефтяной эмульсии Ф.И.О.
Приказ о назначении ответственных № « ____» ___________ 201 года «О закреплении персонала
Формы приказов в строительстве
___________________________________________________________ (наименование, ИНН, адрес организации) ПРИКАЗ N ____ о выдаче специальных средств работникам частной охранной организации непосредственно на объекте охраны г.
____________________ «___»_________ ____ г. В связи с производственной необходимостью и в соответствии с абз.
Приказы о назначении ответственных лиц
скачать приказы о назначении ответственных лиц
ПРИКАЗ № ____
| «____»____________201 г. | г. |
«Об ответственных
за производство работ»
В связи с проведением работ на объекте: « ».
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить инженера СКК Иванова И.И. ответственным за проведение входного контроля материалов и оборудования, неразрушающего контроля, сварочно-монтажных работ, изоляционно-укладочных работ, подготовительных и земляных работ, бетонных работ.
Директор Директоров Д.Д.
Приказ № ____
« ____» ___________ 201 года
«О закреплении персонала
на объекте»
В связи с проведением работ на объекте: « »
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Организовать бригаду по строповке грузов при производстве работ с грузоподъемными кранами и механизмами
Директор Директоров Д.Д.
Приказ № ____
« ____» ___________ 201 года
«О закреплении персонала
на объекте»
В связи с проведением работ на объекте: « »
ПРИКАЗЫВАЮ:
Закрепить следующих работников за вышеуказанным объектом:
Директор Директоров Д.Д.
Приказ № ______
« ____ » ___________ 201 года
«О назначении ответственного лица
за производство работ с грузоподъемными
кранами и механизмами»
В связи с проведением работ на объекте: « »
ПРИКАЗЫВАЮ:
Назначить руководителя Иванова И.И., а в его отсутствие Сидорова С.С. лицом, ответственным за производство работ с грузоподьемными кранами и механизмами.
Директор Директоров Д.Д.
Приказ №
« » 201 года
«Об ответственных
за производство работ»
В связи с проведением работ на объекте: « »
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить прораба Иванова И.И. временно исполняющим обязанности Сидорова С.С.
- Назначить ответственным за производство строительно-монтажных работ исполняющего обязанности начальника участка Иванова И.И.
- Назначить ответственным за соблюдение требований охраны труда, пожарной, промышленной и электробезопасности при производстве работ, сохранность действующих коммуникаций и выполнение работ повышенной опасности исполняющего обязанности начальника участка Иванова И.И.
- Назначить исполняющего обязанности Иванова И.И. ответственным за ведение сварочно-монтажных, изоляционно-укладочных, земляных работ.
- Назначить исполняющего обязанности начальника участка Иванова И.И. ответственным за проведение входного контроля изделий и материалов.
- Назначить исполняющего обязанности начальника участка Иванова И.И. ответственным за безопасное производство работ грузоподъёмными механизмами на объекте.
Директор Директоров Д.Д.
Приказ о назначении ответственных | ПТО
скачать Приказ о назначении ответственных 1
скачать Приказ о назначении ответственных 2
скачать Приказ о назначении ответственных 3
скачать Приказ о назначении ответственных 4
скачать Приказ о назначении ответственных 5
скачать Приказ о назначении ответственных 6
скачать Приказ о назначении ответственных 7
скачать Приказ о назначении ответственных 8
Приказ о назначении ответственных №
« » 201 года
Для проведения освобождения трубопровода от водонефтяной эмульсии на объекте: ” “.
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить руководителем работ за проведение освобождения трубопровода от водонефтяной эмульсии Ф.И.О.
- Ответственным за проведение освобождения руководствоваться ОР-19.000.00-КТН-194-10 изм1. и утвержденной инструкцией на проведение очистки и диагностического обследования трубопровода.
- Руководителю работ по проведению освобождения трубопровода от водонефтяной эмульсии до начала работ провести инструктаж по технике безопасности и правилам проведения работ при проведении освобождения трубопровода от водонефтяной эмульсии с работниками, участвующими в проведении освобождения трубопровода от водонефтяной эмульсии.
Приказ о назначении ответственных №
« ____» ___________ 201 года
«О закреплении персонала
на объекте»
В связи с проведением работ на объекте: « »
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Организовать бригаду по строповке грузов при производстве работ с грузоподъемными кранами и механизмами
Приказ о назначении ответственных №
« » 201 года
«О проведении работ по внутритрубной диагностике по объекту: ” “
Для проведения работ по внутритрубной диагностике плетей дюкера по объекту:
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Организовать комиссию в следующем составе:
Председатель комиссии:
Руководитель проведения работпо внутритрубной диагностике:
Ответственный за механизмы:
Ответственный на посту №1:
Ответственный на посту №2:
- Ответственным за производство внутритрубной диагностики плетей дюкера руководствоваться РД-19.000.00-КТН-194-10, ВСН 011-88 и утвержденной инструкцией на производство внутритрубной диагностики плетей дюкера на монтажной площадке ВИП комбинированным магнитным дефектоскопом методом «сухой протяжки».
- Руководителю работ по производству внутритрубной диагностики плетей дюкера провести инструктаж по технике безопасности и правилам проведения работ с работниками, участвующими в производстве работ.
Приказ о назначении ответственных №
« » 201 года
«О возложении обязанностей
и предоставлении права подписи»
В связи с выполнением работ на объекте: ” ” а также, в целях обеспечения надлежащей подготовки заверенных копий документов, подлинники которых находятся в , в порядке, установленном действующими нормативными актами РФ,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Возложить обязанности по удостоверению верности копий документов, подлинники которых находятся в , на
- Предоставить , право свидетельствовать своей подписью и печатью верность копий документов, подлинники которых находятся в , в порядке, установленном нормативными правовыми актами РФ.
с приказом ознакомлен:
Приказ о назначении ответственных №
за производство работ»
В связи с проведением работ на объекте: ” ”
Приказ о назначении ответственных №
« » 201 г
«О закреплении ответственных лиц за безопасное производство работ на объекте строительства ” ” в выходные и праздничные дни”
В целях обеспечения безопасных условий производства работ по объекту ” “, в выходные и праздничные дни в период с по
ПРИКАЗЫВАЮ:
- назначить ответственным руководителем за безопасное производство работ, а в его отсутствие назначить ответственным
Приказ о назначении ответственных
« » 201 года
«О направлении персонала на объект »
ПРИКАЗЫВАЮ:
Для выполнения работ на объекте: ” ”
направить следующих сотрудников « »:
| №п/п | Фамилия, имя, отчество | Должность (профессия) | Период нахождения на объекте |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | |||
| 2. | |||
| 3. | |||
| 4. | |||
| 5. | |||
| 6. | |||
| 7. | |||
| 8. | |||
| 9. | |||
| 10. | |||
| 11. | |||
| 12. | |||
| 13. | |||
| 14. | |||
| 15. |
« ___ » __________ 201 г.
Об организации безопасной эксплуатации
сосудов, работающих под давлением
В соответствии с требованиями «Правил устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением» (ПБ 03-576-03) и для обеспечения безопасности эксплуатации и содержания сосудов, работающих под давлением на участке «МН “Куюмба – Тайшет” ППМН через р. Чуна».
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить ответственным за осуществление производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности при эксплуатации сосудов, работающих под давлением на участке « » Ф.И.О.
- Назначить ответственным за безопасную эксплуатацию сосудов, работающих под давлением на участке « ».
Приказ о закреплении персонала за объектом образец
5368 – документ, который помогает привести деятельность организации к соответствию требованиям охране труда. ФАЙЛЫ Выполняющиеся в интересах работодателя работы повышенной опасности предполагают оформление ряда документов.
Правила охраны труда говорят об этом четко. Каждый из работодателей для себя определяет, кто будет нести ответственность за сохранность оборудования на предприятии: он либо кто-либо из работников.
Естественно, многие предпочитают второй вариант, так как при этом возрастает ответственность производимых работ, сотрудники выполняют свои обязанности, руководствуясь существующими нормами.
Приказ о назначении ответственного лица
41608 Специально разработанной, унифицированной формы приказа по назначению ответственного лица (или нескольких) не существует.
Каждая организация вправе самостоятельно разработать такой бланк или написать его в свободной форме. Следует иметь ввиду, что этот приказ является частью пакета распорядительной документации, в который помимо него входит решение о назначении ответственных лиц и должностная инструкция, содержащая полное описание обязанностей работника, а также санкции, которые следуют за их неисполнение.
Под последним документом сотрудник должен поставить свою подпись, которая будет свидетельствовать о том, что он с ним ознакомлен и согласен. ФАЙЛЫ В зависимости от ситуации, выбрать среди персонала ответственное лицо может либо руководитель предприятия, либо, если организация крупная, начальник структурного подразделения. Заполняет приказ специалист отдела кадров или секретарь.
Как составить приказ о назначении ответственного лица
01 Мая 2020 в 13:10 Приказы о назначении ответственных лиц — это локальные нормативные акты, положениями которых за конкретным должностным лицом организации закрепляется круг обязанностей по определенным направлениям производственной, административной и финансовой деятельности. В целях оптимизации управленческой деятельности предприятия работодатель имеет право своими нормативными актами назначать ответственных лиц из числа работников и руководителей подразделений.
Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Назначение ответственных лиц производится приказами работодателя. Форма приказа о назначении ответственного лица свободная.
Ответственность лиц устанавливается работодателем за конкретное направление деятельности в рамках подразделения или всего предприятия. Например, работники могут
Приказ о закреплении объектов
- Скачан: 6660
- Загружен: Вторник 10 марта 2015 22:28:58
- Размер: 79,92МБ
- 12548
108 Голосов Для ведения бухгалтерского учета объектов основных средств бюджетного учреждения.
при закреплении права оперативного управления, в случаях, Ревизия основных средств — проверка законности и правильности осуществления в связи с приобретением (получением) прав на объект основных средств, Своевременность и полнота закрепления основных средств за ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ. ПРИКАЗ. г. Воронеж. № 2251 Федерации, приказ департамента имущества области о закреплении имущества на праве Списание основных средств по основаниям, указанным в пункте 3.1.1 о списании объекта основных средств (для автономных учреждений);.
Приказ о назначении ответственного за производство работ на объекте
2233 Работы на объектах – это, как правило, масштабное и ответственное мероприятие.
Оно может сопровождаться многочисленными нарушениями. Кто-то должен следить за фронтом работ, выявлять нарушения.
Поэтому важно назначить ответственного за проведение работ.
Приказ о закреплении оборудования за работниками. Приказ о закреплении персонала за объектом образец
Специально разработанной, унифицированной формы приказа по назначению ответственного лица (или нескольких) не существует. Каждая организация вправе самостоятельно разработать такой бланк или написать его в свободной форме.
Следует иметь ввиду, что этот приказ является частью пакета распорядительной документации, в который помимо него входит решение о назначении ответственных лиц и должностная инструкция, содержащая полное описание обязанностей работника, а также санкции, которые следуют за их неисполнение.
Под последним документом сотрудник должен поставить свою подпись, которая будет свидетельствовать о том, что он с ним ознакомлен и согласен.
Кто назначает ответственное лицо
В зависимости от ситуации, выбрать среди персонала ответственное лицо может либо руководитель предприятия, либо, если организация крупная, начальник структурного подразделения. Заполняет приказ специалист отдела кадров или секретарь. После оформления приказ передается на подпись руководителю, либо иному уполномоченному на подписание подобного рода документов человеку.
Сотрудник, назначенный ответственным лицом, может отвечать за материальные ценности, техническую или пожарную безопасность, охрану труда, проведение работ на объектах повышенной опасности и пр.
В больших компаниях создаются целые специализированные отделы, работники которых заняты контролированием всех внутренних сфер деятельности предприятия. В небольших фирмах руководитель организации может взять всю ответственность на себя, но для этого тоже необходим данный приказ.
Перед выпуском приказа
Чаще всего приказ подразумевает возложение ответственности за охрану труда. Это связано с тем, что предоставление персоналу безопасных условий при выполнении рабочих обязанностей является одним из первых условий законного функционирования предприятия, особенно занятого в производственной отрасли.
Прежде, чем оформлять документ о возложении подобного рода обязательств на подчиненных, следует провести для них курс соответствующего обучения.
В дальнейшем справки, аттестаты и т.п. документы, подтверждающие квалификацию работников, необходимо приложить к приказу о назначении ответственных лиц. Важно помнить, что такие документы действуют, как правило, не более пяти лет, поэтому периодически сотрудников придется отправлять не переаттестацию, причем за счет предприятия.
Если же ответственность возлагается за материальные ценности, то перед тем как сотрудник подпишет такой приказ и возьмет на себя все риски, должна пройти инвентаризация имущества, поскольку в будущем человек будет нести ответственность за его сохранность.
Шапка приказа
Приказ об ответственном лице имеет вполне стандартную структуру.
В «шапке» документа пишется полное наименование предприятия с указанием его организационно-правовой формы (ЗАО, ОАО, ООО, ИП). Затем указывается населенный пункт, в котором это предприятие расположено, а также дата заполнения приказа (число, месяц, год).
Чуть ниже нужно написать вид документа (в данном случае это приказ) и его номер по внутреннему документообороту. Далее коротко прописывается суть приказа и для каких целей он создан. Затем ниже по центру строки пишется слово «приказываю» и ставится двоеточие.
Тело приказа
Вторая часть документа содержит более подробную информацию. Здесь вписываются все работники, которые ответственны за соблюдение тех или иных условий на производстве. В частности указывается вид ответственности, а также полные их фамилии, имена и отчества (имя-отчество можно вносить инициалами).
Тут же отдельным пунктом надо указать лиц, которые в случае отсутствия ответственных сотрудников на рабочем месте будут их замещать. В последнем пункте следует указать полный список документов, которыми должны руководствоваться работники для выполнения требований по контролю за зоной ответственности.
В завершение под приказом нужно поставить подпись руководителя, а также печать организации. Если в организации имеется профсоюз, то требуется сделать и его отметку.
После написания приказа
Сотрудники, на которых специальным приказом была возложена ответственность за какой-либо частью производственного процесса, с момента его подписания должны проводить инструктажи с коллегами, доводить до сведения персонала правила техники безопасности, различные внутренние нормативные акты и др. В числе прочего они обязаны вести специальный журнал проведения инструктажа, где работники, его прошедшие, должны ставить свои подписи. Периодически они же должны осуществлять контроль за знанием сотрудников правил по охране труда и безопасности на производстве.
Приказ о назначении ответственного (образец)
Назначить ответственное лицо может генеральный директор или руководитель структурного подразделения.
Для назначения ответственного лица оформляется распорядительная документация, которая включает в себя решения, приказы, должностные инструкции с указанием обязанностей сотрудников и ответственности, которую они понесут за невыполнение, а также инструкции на отдельные виды работ.
Некоторые документы распорядительного характера согласно Трудовому кодексу требуют вмешательства со стороны профсоюзов. Это касаемо тех актов, в которых расписаны права и социальные гарантии ответственных лиц.
Распорядительными документами в первую очередь должны быть назначены должностные лица, которые ответственны за:
— охрану труда и безопасную работу на предприятии;— обеспечение безопасности на производстве;— электрохозяйство организации;— безопасность в эксплуатации объектов повышенной степени опасности (объекты Госгортехнадзора);
— иные действия, предусмотренные в отраслевых правилах и инструкциях.
Чаще всего руководителям приходиться сталкиваться с формированием приказа о назначении ответственного лица за охрану труда. Рассмотрим, как правильно надо оформить данный приказ.
Для начала сотрудника необходимо ознакомить с должностной инструкцией. После чего сотрудник должен визировать ее. Затем только оформляется приказ.
Приказ о назначении ответственного за охрану труда имеет свободную форму.
— в шапке указывается (можно сокращенно) организационно-правовая форма предприятия и его наименования, а также вид распорядительного документа (в нашем случае — приказ) с графами для указания регистрационного номера, места и даты составления;— в преамбуле приказа указываются причина составления документа и ссылки на нормативные документы (к примеру, статьи Трудового кодекса);
— в теле приказа должно быть отражено, на кого возлагают обязанности по обеспечению охраны труда на предприятии и его структурных подразделениях, кто будет ответственным за соблюдение требований, кто будет замещать на время отсутствия и, наконец, чем руководствоваться в своей работе.
Заключительным этапом оформления приказа служит его визирование гендиректором предприятия.
Назначить сотрудника лицом, ответственным за обеспечение электробезопасности, охраны труда и т.п. не так то просто. Для начала ему необходимо пройти обучение для получения специальной «корочки». А это довольно не дешево. Поэтому для малых фирм лучше привлекать готовых специалистов.
В ряде случаев документальное подтверждение факта исполнения работником своих трудовых обязанностей на конкретном рабочем месте в течение определенного времени может помочь ему отстоять свои права на льготы, компенсации, досрочную пенсию и др.
Один из документов, позволяющих работнику доказать факт исполнения им работы на своем рабочем месте может служить приказ о закреплении за работником рабочего места.
О том, в каких случаях этот документ может оказаться полезен работнику и что следует учесть при его составлении мы поговорим ниже.
Рабочим местом называется неделимое в организационном отношении звено производственного процесса, которое обслуживается одним или несколькими работниками и предназначается для выполнения одной или нескольких обслуживающих или производственных операций, оснащенное технологической оснасткой и соответствующим оборудованием. Взаимные права и обязанности между работодателем и работником в отношении рабочего места закрепляются на уровне трудового договора.
Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда
Энциклопедия кадровых приказов от Системы Кадры.
На рабочем месте находятся средства производства и орудия труда, приспособленные к исполнению работником определенной профессии его трудовых функций.
Количество рабочих мест, предусмотренных в организации (на предприятии) соответствует количеству занятых на нем работников с учетом отпусков, сменности и графика работы.
Рабочее место может быть расположено как на территории работодателя, так и вне ее — на территории, где явка работника и учет рабочего времени остаются под контролем работодателя.
Находясь на рабочем месте работник выполняет работу согласно режиму и условиям, предусмотренным нормативно-технической документацией. Понятие «рабочее место» закрепляет ст. 209 ТК РФ как «Прямо или косвенно контролируемые работодателем место, где находится работник или куда ему необходимо следовать в связи с исполняемой им трудовой функцией».
Исполнение трудовых обязанностей на своем рабочем месте в ряде случаев связано с вредными или тяжелыми условиями труда, которые компенсируются за счет доплат в соответствии с ЕКТС (Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий).
Право на пенсию в связи с особыми условиями труда для работников некоторых категорий подтверждает запись о наименовании профессии, сделанная в трудовой книжке.
Именно поэтому точная информация о рабочем месте, включая наименование цеха, отделения, участка на которые принимается или переводится работник, а также указание приказа или переводной записки должна быть отражена в трудовой книжке без любых искажений, а наименование профессии указано в строгом соответствии ЕКТС. Любое несоответствие ЕКТС скорее всего станет источником проблем при оформлении льготной пенсии.
Если в запись в трудовой все же вкралась ошибка, то внести необходимые исправления сможет специалист отдела кадров организации, где неточность была допущена. В этом случае вносимые исправления должны точно соответствовать подлиннику распоряжения или приказа о закреплении за работником рабочего места.
Точно таким же образом может быть скорректирована запись в трудовой в том случае, если изданный приказ не соответствовал фактически выполнявшейся работе.
Приказ о закреплении сотрудника (рабочего) за определенным участком работ (рабочим местом) будет необходим:
В том случае, если такой приказ (распоряжение) утрачены, исправления вносятся на основании других документов, подтверждающих факт выполнения тяжелой или вредной работы (штатное расписание, документы на заработную плату, журналы сдачи и приема смен, технологическая планировка цеха, журнал лабораторных анализов с данными измерений температур, журнал учета отработанного времени в отсеках судов, цехах. должностная инструкция и др.). В общем случае в качестве документального подтверждения права работника на пенсионные льготы и основания для исправления неточности в трудовой книжке могут быть рассмотрены любые документы в организации, позволяющие однозначно определить, что данный работник был постоянно задействован на вредных или тяжелых работах.
При этом администрация по новому месту работы (если таковое имеется) обязана оказать работнику необходимую помощь.
Внутренний приказ о закреплении работника за определенным рабочим местом (оборудованием) должен содержать следующие реквизиты:
- наименование предприятия (организации);
- наименование документа;
- номер приказа;
- дату составления;
- город;
- название приказа;
- текстовую часть, отражающую в своем содержании:
- цель;
- перечень издаваемых распоряжений (по пунктам);
- ФИО ответственных работников.
На руки сотрудник получает выписку из приказа или же его копию, оформленную в соответствии со всеми требованиями, заверенную подписью руководителя и скрепленную печатью предприятия.
Варианты приказов, оформляемых кадровой службой, на все иные случаи жизни
* Делопроизводство. Приказы * Организация делопроизводства.
Виды документов * Нормативные документы по делопроизводству * Примерный состав документов кадровой службы * Приказы по личному составу * Основания к приказам по л/с – докладная и объяснительная записки, представления, протокол, акты * Приказы по основной деятельности, имеющие произвольную форму имеющие произвольную форму * Документы воинского учета * Документы для Пенсионного фонда * Извещения, уведомления, направления, справки Образцы приказов, оформляемых кадровой службой, на все иные случаи жизни
* Сэкономить время при создании документа
Закрытое акционерное общество «Апрель»
ЗАО «Апрель»
Об изменении фамилии в учетных документах
В связи с вступлением в брак экономиста планово-экономического отдела Суховой П.П. и сменой фамилии на Ильину,-
1. До 05 марта 2009 г. изменить во всех учетных документах ЗАО «Апрель» фамилию экономиста планово-экономического отдела Суховой Полины Павловны на фамилию Ильина.
2. Настоящий приказ довести до сведения бухгалтерии для внесения изменений в лицевой счет Суховой (Ильиной) и в расчетные документы.
Основание: личное заявление Суховой П.П., копия свидетельства о заключении брака от 15 февраля 2009 г. № 445788123, паспорт 64 55 № 123889.
Генеральный директор Ольховский Р.И.Ольховский
Приказы о назначении ответственных лиц
скачать приказы о назначении ответственных лиц
Еще приказы о назначении ответственных лиц за производство работ скачать
ПРИКАЗ № ____
| «____»____________201 г. | г. |
«Об ответственных
за производство работ»
В связи с проведением работ на объекте: « ».
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить инженера СКК Иванова И.И. ответственным за проведение входного контроля материалов и оборудования, неразрушающего контроля, сварочно-монтажных работ, изоляционно-укладочных работ, подготовительных и земляных работ, бетонных работ.
Директор Директоров Д.Д.
Приказ № ____
« ____» ___________ 201 года
«О закреплении персонала
на объекте»
В связи с проведением работ на объекте: « »
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Организовать бригаду по строповке грузов при производстве работ с грузоподъемными кранами и механизмами
Директор Директоров Д.Д.
Приказ № ____
« ____» ___________ 201 года
«О закреплении персонала
на объекте»
В связи с проведением работ на объекте: « »
ПРИКАЗЫВАЮ:
Закрепить следующих работников за вышеуказанным объектом:
Директор Директоров Д.Д.
Приказ № ______
« ____ » ___________ 201 года
«О назначении ответственного лица
за производство работ с грузоподъемными
кранами и механизмами»
В связи с проведением работ на объекте: « »
ПРИКАЗЫВАЮ:
Назначить руководителя Иванова И.И., а в его отсутствие Сидорова С.С. лицом, ответственным за производство работ с грузоподьемными кранами и механизмами.
Источник: tvokonsultant.ru