Работы, выполняемые при разработке технической документации по проектированию машин, оборудования, приспособлений и технологической оснастки и т.п.
Письмо Роскомзема от 25.04.1993 N 5-11/385
Работы, выполняемые по инвентаризации земель населенных пунктов
Постановление Минтруда СССР от 14.11.1991 N 80
Подразделения оперативного копирования и размножения документов
Постановление Минтруда СССР от 14.11.1991 N 69
Работы, выполняемые при разработке конструкторской документации по видам работ и стадиям проектирования
Постановление Госкомтруда СССР от 05.03.1991 N 63
Полотерные и стеклопротирочные работы
Постановление Госкомтруда СССР от 29.12.1990 N 469
Работы, выполняемые по обслуживанию зданий, котельных установок, тепловых сетей, водопровода, канализации, уборки территорий
Постановление Госкомтруда СССР, Минюста СССР, Секретариата ВЦСПС от 10.07.1990 N 273/К-14- 440/11-41
Юридические службы (отделы)
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 08.01.1990 N 9/2-7
Расчет численности персонала. Нормы и правила расчета.
Экономические службы (отделы)
Финансовые службы (отделы)
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 06.07.1989 N 233/13-15
Отделы подготовки кадров
Работы, выполняемые по планированию, организации непрерывного, индивидуального обучения кадров
Постановление Минтруда СССР от 14.11.1991 N 78
Работы, связанные с проведением патентных исследований
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.07.1987 N 454/22-70
Работы, связанные с разработкой программного обеспечения для ЭВМ
Постановление Госкомтруда СССР от 19.06.1991 N 111, Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 20.05.1987 N 331/17-46
Экономические службы (отделы)
Финансовые службы (отделы)
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 24.09.1986 N 358/22-20
Работы, связанные с разработкой программных средств вычислительной техники
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18.09.1985 N 321/19-28
Работы, связанные с уборкой производственных помещений
Государственное управление, социальное страхование
Вид нормирования труда
Документ или орган, утвердивший нормы труда
Приказ Росстандарта от 25.04.2014 N 515
Работы, выполняемые по проверке средств измерений
Приказ Рособрнадзора от 14.11.2013 N 1157
Работы, выполняемые экспертами
при проведении аккредитационной экспертизы
Приказ Минюста РФ от 22.06.2006 N 241
Отделы государственной судебной экспертизы
Постановление Минтруда РФ от 23.10.2003 N 73
Социальная защита населения
Отделы назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей
Постановление Минтруда РФ от 26.03.2002 N 23
Работы, выполняемые по документационному обеспечению управленческих структур федеральных органов исполнительной власти
Постановление Минтруда РФ от 05.06.2002 N 39
Как организовать систему нормирования труда
Бухгалтерия, отдел кадров федеральных органов исполнительной власти
Работы, выполняемые в архивах с применением ПЭВМ одним работником или группой работников
Постановление Минтруда РФ от 23.05.2001 N 43
Работы, связанные с назначением, перерасчетом и выплатой пенсий
Постановление Минтруда РФ от 22.01.2001 N 10
Служба охраны труда
Указание МПС РФ от 01.04.1998 N О-382у
Постановление Минтруда РФ от 26.09.1995 N 56
Финансовые службы (отделы) бюджетных организаций
Постановление Минтруда РФ от 25.11.1994 N 72
Службы документационного обеспечения управления
Работы, выполняемые работниками органов научно-технической информации
Здравоохранение и предоставление социальных услуг
Вид нормирования труда
Документ или орган, утвердивший нормы труда
Приказ Минздрава России от 02.06.2015 N 290н
Работы, связанные с посещением одним пациентом врачей
медицинских организаций, оказывающих первичную врачебную и первичную специализированную медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях
Минсельхоз России, протокол от 26.12.2014 N 61
Ветеринарные службы (отделы)
Постановление Минтруда РФ от 22.12.2003 N 86
Работы, связанные с предоставлением социальных услуг лицам, страдающим психическими хроническими заболеваниями
Постановление Минтруда РФ от 15.02.2002 N 13
Дома-интернаты для престарелых и инвалидов
Минздрав РФ 23.05.2001
Работы, связанные с проведением исследований в вирусологических лабораториях
Минздрав РФ 18.01.1999 N 1100/82-99-23
Работы, связанные с проведением микробиологических исследований
Минсельхозпрод РФ 13.05.1997
Ветеринарные службы (отделы)
Работы, связанные с предоставлением ветеринарных услуг
Письмо Минздравмедпрома РФ от 15.07.1994 N 31-6/107-6
Аптеки бюджетной сферы
Постановление Минтруда РФ от 21.04.1993 N 88
Дошкольные образовательные учреждения
Приказ Минтруда России от 15.10.2015 N 725
Учреждения социальной защиты населения
Минсельхоз РСФСР, протокол от 09.12.1982 N 7
Ветеринарные службы (отделы) на животноводческих фермах и
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг
Вид нормирования труда
Документ или орган, утвердивший нормы труда
Типовые отраслевые нормы труда на работы, выполняемые в культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа
Приказ Минкультуры России от 30.12.2015 N 3448
Работы, выполняемые в учреждениях культурно-досугового типа
Методические рекомендации по формированию штатной численности работников государственных (муниципальных) культурно-досуговых учреждений и других организаций культурно-досугового типа с учетом отраслевой специфики»
Приказ Минкультуры России от 30.12.2015 N 3453
Работы, выполняемые в учреждениях культурно-досугового типа
Приказ Минкультуры России от 30.12.2014 N 2478
Работы, выполняемые в зоопарках
Приказ Минкультуры России от 30.12.2014 N 2478
Работы, выполняемые в фильмофондах
Приказ Минкультуры России от 30.12.2014 N 2478
Работы, выполняемые в музеях и других организациях музейного типа
Приказ Минкультуры России от 30.12.2014 N 2477
Работы, выполняемые в библиотеках
Приказ Минкультуры России от 30.12.2014 N 2479
Приказ Минздрава РФ от 20.08.2001 N 337
Кабинеты лечебной физкультуры
Рекомендации по нормированию труда работников энергетического хозяйства (Часть 1, 2 и 3)
Приказ Госстроя РФ от 03.04.2000 N 68
Приказ Госстроя РФ от 12.10.1999 N 74
Приказ Госстроя РФ от 22.03.1999 N 65
Работы, выполняемые по обслуживанию зданий, котельных установок, тепловых сетей
Приказ Госстроя РФ от 22.03.1999 N 66
Работы, выполняемые по эксплуатации коммунальных систем водоснабжения и канализации населенных пунктов
Приказ Минстроя РФ от 06.12.1994 N 13
Работы, выполняемые по обслуживанию зданий, котельных установок, тепловых сетей, водопровода, канализации, уборки территорий
Приказ Минстроя РФ от 15.11.1994 N 11
Службы ритуального обслуживания населения
Работы, выполняемые в бытовом обслуживания населения и жилищно-коммунальном хозяйстве
Постановление Минтруда РФ от 10.09.1993 N 153
Постановление Минтруда РФ от 10.09.1993 N 152
документационного обеспечения органов управления
Кадровые службы (отделы)
Укрупненные нормы времени на работы, выполняемые в объединенных архивах, хранящих документы по личному составу учреждений, организаций, предприятий
Постановление Минтруда РФ от 18.12.1992 N 57
Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников
Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601
Норм времени на обработку белья в прачечных с механизированной, полумеханизированной и ручной обработкой белья
Постановление Минтруда РФ от 24.07.1992 N 6
Нормативы, численности работников, занятых техническим обслуживанием специализированных спортивных сооружений
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 20.04.1987 N 258/12-1 Приказ Госкомспорта СССР от 25.07.1988 N 301
Работы, выполняемые по техническому обслуживанию специализированных спортивных сооружений
Нормативы численности работников, занятых техническим обслуживанием спортивных сооружений общего типа
Нормативы численности итр и служащих специализированных автохозяйств по уборке городов
Приказ Минжилкомхоза РСФСР от 28.02.1985 N 120
Нормативы численности работников дежурной ремонтной (аварийной) службы жилищного хозяйства
Приказ Минжилкомхоза РСФСР от 20.09.1983 N 454
Работы, выполняемые по обслуживанию зданий, котельных установок, тепловых сетей, водопровода, канализации, уборки территорий
Типовые нормы выработки на основные виды работ, выполняемые лабораториями микрофотокопирования и реставрации документов государственных архивов СССР
Приказ Главархива СССР от 30.10.1981 N 278
Штатные нормативы
Вид нормирования труда
Документ или орган, утвердивший нормы труда
Нормы численности работников, занятых организацией и проведением культурно-массовых мероприятий
Приказ Минкультуры России от 30.12.2015 N 3448
Учреждения культурно-досугового типа
Нормативы штатной численности работников домов (дворцов/центров) культуры (основного творческого персонала)
Приказ Минкультуры России от 01.09.2011 N 906
Учреждения культурно-досугового типа
Нормативы штатной численности работников сельских домов культуры (основного творческого персонала)
Приказ Минкультуры России от 01.09.2011 N 906
Учреждения культурно-досугового типа
Нормативы штатной численности работников культурно-досуговых центров (основного творческого персонала)
Приказ Минкультуры России от 01.09.2011 N 906
Учреждения культурно-досугового типа
Нормативы штатной численности работников домов (центров/дворцов) народного творчества (основного творческого персонала)
Приказ Минкультуры России от 01.09.2011 N 906
Учреждения культурно-досугового типа
Нормативы штатной численности работников центральных детских библиотек субъектов Российской Федерации (библиотечных работников)
Приказ Минкультуры России от 01.09.2011 N 906
Нормативы штатной численности библиотечных работников центральных юношеских библиотек субъектов Российской Федерации
Приказ Минкультуры России от 01.09.2011 N 906
Нормативы штатной численности библиотечных работников центральных универсальных научных библиотек субъектов Российской Федерации
Приказ Минкультуры России от 01.09.2011 N 906
Нормативы штатной численности библиотечных работников центральных специализированных библиотек для инвалидов по зрению субъектов Российской Федерации
Приказ Минкультуры России от 01.09.2011 N 906
Рекомендуемые штатные нормативы медицинского персонала врачебно- физкультурных диспансеров, центров лечебной физкультуры и спортивной медицины, отделений (кабинетов), методических кабинетов лечебно- профилактических учреждений
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 09.08.2010 N 613н
Лечебно- профилактические учреждения
Работы, связанные с оказанием медицинской помощи лицам, занимающимся физической культурой и спортом
Рекомендуемые штатные нормативы медицинского пункта объекта спорта, на котором проводятся физкультурные и спортивные мероприятия
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 09.08.2010 N 613н
Медицинский пункт объекта спорта
Работы, связанные с оказанием медицинской помощи при проведении физкультурных
и спортивных соревнований
Рекомендуемые нормативы штатной численности организаций социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме социального обслуживания
Приказ Минтруда России от 24.11.2014 N 940н
Учреждения социального обслуживания населения
Рекомендуемые штатные нормативы медицинских работников отделения организации медицинской
помощи несовершеннолетним в образовательных организациях
Приказ Минздрава России от 05.11.2013 N 822н
Медицинские кабинеты в образовательных учреждениях
Рекомендации по определению штатной численности работников бюджетных организаций на основе нормативов по труду
Методика расчета штатной численности государственных архивов на основе нормативов по труду
Источник: novo-sibirsk.ru
Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 23.03.2020 № 154/пр «Об утверждении Типовых отраслевых норм численности работников водопроводно-канализационного хозяйства»
В соответствии с пунктом 2 Правил разработки и утверждения типовых норм труда, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2002 г. № 804 1 , пунктами 1 и 5.2.102 Положения о Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2013 г. № 1038 2 , приказываю:
утвердить прилагаемые Типовые отраслевые нормы численности работников водопроводно-канализационного хозяйства.
1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 46, ст. 4583.
2 Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 47, ст. 6117; Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 11 февраля 2020 г. № 0001202002110011.
Утверждены
приказом Министерства строительства и
жилищно-коммунального хозяйства
Российской Федерации
от 23 марта 2020 г. № 154/пр
Типовые отраслевые нормы численности работников водопроводно- канализационного хозяйства
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящие Типовые отраслевые нормы численности работников водопроводно-канализационного хозяйства (далее — Типовые нормы численности) предназначены для юридических лиц, осуществляющих эксплуатацию централизованных систем водоснабжения и (или) водоотведения, отдельных объектов таких систем (далее — организация водопроводно-канализационного хозяйства) в части расчета нормы численности и определения общей предельной численности работников организации водопроводно-канализационного хозяйства. В пределах общей численности организация водопроводно-канализационного хозяйства самостоятельно определяет оптимальную структуру, осуществляет рациональную расстановку работников с учетом экономической целесообразности и особенностей хозяйствования, при этом затраты на оплату труда по данной организации не должны превышать рассчитанные исходя из нормы численности работников.
2. Типовые нормы численности предусматривают: для руководителей, специалистов и служащих — списочную численность; для работников — явочную численность, исходя из 40-часовой рабочей недели независимо от сменности работы персонала. Для определения списочной численности работников необходимо учесть коэффициент планируемых невыходов, принимающий во внимание ежегодные отпуска, неявки на работу, оформленные листками нетрудоспособности, неявки в связи с выполнением государственных или общественных обязанностей и так далее.
3. Типовые нормы численности установлены с учетом необходимых затрат времени на подготовительно-заключительную работу, отдых и личные надобности, на переходы для обеспечения нормальной эксплуатации оборудования, входящего в зону обслуживания.
4. В соответствии с пунктом 1 статьи 2 Федерального закона от 7 декабря 2011 г. № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении» 3 к абонентам организаций водопроводно-канализационного хозяйства относятся физические либо юридические лица, заключившие или обязанные заключить договор горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) договор водоотведения, единый договор холодного водоснабжения и водоотведения, типовые формы которых утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 29 июля 2013 г. № 645 4 .
5. При отсутствии в Типовых нормах численности норм численности по отдельным профессиям работников, необходимых для обеспечения технологического процесса с учетом улучшения технологии водоподготовки или очистки сточных вод, введением новых элементов по очистке и обеззараживанию сточных вод и другое, а также в случае наличия нескольких технологически обособленных централизованных систем водоснабжения и водоотведения, работодателем осуществляется разработка норм численности работников организации водопроводно-канализационного хозяйства, утверждаемых локальным нормативным актом в соответствии со статьей 162 Трудового кодекса Российской Федерации 5 .
6. При расчете численности работников могут быть применены методы интерполяции (определение промежуточного значения нормы численности работников внутри интервала) и экстраполяции (определение значения нормы численности работников вне интервала).
7. При расчете численности работников организаций водопроводно- канализационного хозяйства, обслуживающих две и более обособленные системы водоснабжения и (или) водоотведения, допускается применять Типовые нормы численности отдельно для каждой из обслуживаемых систем.
8. В зависимости от возложенных задач, режимов работы, применяемых технологий, специфики деятельности и других факторов возможно увеличение или уменьшение фактической штатной численности организаций водопроводно- канализационного хозяйства по сравнению с численностью работников, определённой настоящими нормами труда (с обоснованием необходимой численности).
9. В случае, если полученное при расчете численности работников в соответствии с Типовыми нормами численности значение не является целым числом, такое значение округляется до целого числа в большую сторону.
3 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 50, ст. 7358; 2012, № 53, ст. 7616, ст. 7643; 2013, № 19, ст. 2330; 2015, № 48, ст.
6723; 2016, № 27, ст. 4288; 2017, № 31, ст. 4774; 2018, № 28, ст. 4141; № 53, ст. 8406.
4 Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 32, ст. 4307; 2017, № 28, ст. 4153.
5 Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2019, № 51, ст. 7491.
II. НОРМАТИВНАЯ ЧАСТЬ
10. Административно-управленческая часть (руководители, специалисты и служащие).
Примерный перечень выполняемых работ по функциям управления:
1) общее руководство, в том числе, организация всех видов деятельности организации водопроводно-канализационного хозяйства, а также взаимодействия ее структурных подразделений и производственных единиц;
2) бухгалтерский учет и финансовая деятельность, в том числе контроль за экономным использованием материальных и финансовых ресурсов;
3) комплектование и учет работников, в том числе администрирование процессов и документооборота по поиску, привлечению, подбору и отбору персонала.
4) материально-техническое снабжение, в том числе обеспечение организации водопроводно-канализационного хозяйства всеми необходимыми для производственной деятельности материальными ресурсами;
5) общее делопроизводство и хозяйственное обслуживание, в том числе обработка поступающей и отправляемой корреспонденции, доставка ее по назначению, осуществление контроля за сроками исполнения документов и их правильным оформлением;
6) правовое обеспечение, в том числе разработка проектов правовых актов и организационно-распорядительных документов внутри организации, а также юридическое сопровождение и документальное оформление иных возникающих правоотношений;
7) технико-экономическое планирование, в том числе разработка планов финансово-хозяйственной и производственной деятельности организации водопроводно-канализационного хозяйства, а также контроль за их исполнением и пересмотром;
8) организация труда и заработной платы, в том числе разработка норм численности всех категорий работников и системы оплаты труда;
9) надзор и контроль за капитальным ремонтом, в том числе разработка планов капитального ремонта организации водопроводно-канализационного хозяйства и участие в их исполнении;
10) организация технической эксплуатации объектов централизованных систем водоснабжения и (или) водоотведения, в том числе разработка и внедрение мероприятий по обеспечению высококачественной и бесперебойной работы сооружений и оборудования, надежности их действия и совершенствования эксплуатации;
11) техническое обслуживание и внедрение средств автоматизации, в том числе организация проведения исследований систем управления, порядка и методов планирования и регулирования производства с целью определения возможности и целесообразности их перевода на автоматизированный режим;
12) обеспечение энергетическими ресурсами, в том числе обеспечение контроля за приборами учета энергетических ресурсов и проверки правильности расчета платежей за энергетические ресурсы;
13) внутренние и внешние коммуникации, в том числе организация работы со средствами массовой информации и обеспечение коммуникации внутри организации водопроводно-канализационного хозяйства;
14) безопасность, в том числе обеспечение охраны в организации водопроводно-канализационного хозяйства, взаимодействие с правоохранительными органами и ведение секретного делопроизводства;
Бухгалтерский учет и финансовая деятельность
Комплектование и учет работников
Материально- техническое снабжение
Надзор и контроль за капитальным ремонтом
Общее делопроизводство и хозяйственное обслуживание
Организация технической эксплуатации объектов централизованных систем водоснабжения и (или) водоотведения
Техническое обслуживание и внедрение средств автоматизации
Организация труда и заработной платы
Обеспечение энергетическими ресурсами
Внешние и внутренние коммуникации
В случае, если значения параметра ограничены и будут превышать указанный в таблице 1 верхний лимит, то для расчёта численности при значениях параметра сверх указанного в таблице 1 лимита применяется метод экстраполяции (на каждые 500 человек нормы численности работников численность увеличивается на 1 человека по функциям соответствующего управления);
15) развитие и эксплуатация информационных систем, в том числе их системное и прикладное сопровождение;
16) организация реализации услуг и учета водопотребления и водоотведения по абонентам, в том числе взаимодействие с абонентами, заключение с ними договоров, производство расчетов за оказанные услуги;
В связи с тем, что на одного абонента может быть зарегистрировано несколько объектов (зданий с отдельными точками подключения), расчет может быть скорректирован с учетом повышающего коэффициента:
17) оперативное управление эксплуатируемыми водопроводными сооружениями по забору, подаче, хранению и перекачке воды, в том числе их техническая эксплуатация, ремонт оборудования и сооружений, анализ основных показателей работы;
При количестве скважин свыше 10 может быть применен коэффициент 1,2;
18) оперативное управление станциями водоподготовки, в том числе обеспечение их исправного состояния и надежной технической эксплуатации;
В случае, если значения параметра ограничены и будут превышать указанный в таблице 5 верхний лимит, то для расчёта численности при значениях параметра сверх указанного в таблице 5 лимита применяется метод экстраполяции (на каждые 50 человек среднесписочной численности работников по эксплуатации станций водоподготовки норма численности увеличивается на 2 человека);
19) оперативное управление водопроводными сетями, в том числе осуществление их технической эксплуатации;
В случае, если значения параметра ограничены и будут превышать указанный в таблице 6 верхний лимит, то для расчёта численности при значениях параметра сверх указанного в таблице 6 лимита применяется метод экстраполяции (на каждые 40 человек среднесписочной численности работников по эксплуатации водопроводных сетей норма численности увеличивается на 2 человека);
20) оперативное управление канализационных насосных станций, в том числе организация их технической эксплуатации и анализ основных показателей работы;
В случае, если значения параметра ограничены и будут превышать указанный в таблице 7 верхний лимит, то для расчёта численности при значениях параметра сверх указанного в таблице 7 лимита применяется метод экстраполяции (на каждые 50 человек среднесписочной численности работников, работающих на канализационных насосных станциях, норма численности увеличивается на 1 человека);
21) оперативное управление очистных сооружений канализации, в том числе обеспечение их исправного состояния и надежной технической эксплуатации;
22) оперативное управление канализационных сетей, в том числе осуществление их технической эксплуатации и контроль за техническим состоянием;
В случае, если значения параметра ограничены и будут превышать указанный в таблице 9 верхний лимит, то для расчёта численности при значениях параметра сверх указанного в таблице 9 лимита применяется метод экстраполяции (на каждые 20 человек среднесписочной численности работников по эксплуатации канализационных сетей норма численности увеличивается на 2 человека);
23) организация ремонтно-эксплуатационного обслуживания оборудования, контрольно-измерительных приборов и средств автоматики, в том числе обеспечение контроля за их состоянием и режимом работы;
При обслуживании организацией водопроводно-канализационного хозяйства одной системы водоснабжения или водоотведения к норме численности применяется коэффициент 0,55 (система водоснабжения) и 0,45 (система водоотведения);
24) организация ремонтно-технического обслуживания зданий и сооружений, в том числе обеспечение их сохранности и надежной технической эксплуатации;
При обслуживании организацией водопроводно-канализационного хозяйства одной системы водоснабжения или водоотведения к норме численности применяется коэффициент 0,55 (система водоснабжения) и 0,45 (система водоотведения).
В случае, если значения параметра ограничены и будут превышать указанный в таблице 11 верхний лимит, то для расчёта численности при значениях параметра сверх указанного в таблице 11 лимита применяется метод экстраполяции (на каждые 50 000 объектов, норма численности работников увеличивается на 2 человека);
25) организация ремонта и технического обслуживания автомобильного транспорта, специальных дорожных и строительных машин и механизмов, в том числе обеспечение их содержания в надлежащем состоянии и контроль за обеспечением горюче-смазочными материалами;
В случае, если значения параметра ограничены и будут превышать указанный в таблице 12 верхний лимит, то для расчёта численности при значениях параметра сверх указанного в таблице 12 лимита применяется метод экстраполяции (на каждые 50 транспортных средств норма численности работников увеличивается на 2 человека);
26) диспетчерское обслуживание, в том числе осуществление эффективной эксплуатации систем водоснабжения и водоотведения, сооружений, оборудования, контроля за их надежной, бесперебойной работой с соблюдением заданных режимов;
а) центральный диспетчерский пункт:
При количестве диспетчерских более шести на каждые последующие три норма численности работников увеличивается на 1 человека;
б) диспетчерская служба:
Норма численности работников устанавливается на каждую диспетчерскую службу:
— при односменном режиме работы — 2 человека;
— при двухсменном режиме работы — 3 человека;
— при круглосуточном режиме работы — 5 человек;
27) ведение воинского учета.
Норма численности работников по данному функционалу определяется требованиями Положения о воинском учете, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 г. № 719 9 ;
28) ведение архива, в том числе формирование и ведение номенклатуры дел, контроль сроков хранения документов, организация уничтожения документов в архиве;
9 Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 49, ст. 5220; Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 10 февраля 2020 г. № 0001202002100017.
29) охрана труда, в том числе обеспечение контроля за соблюдением безопасности при эксплуатации зданий и сооружений, оборудования, безопасности технологических процессов и применяемых в производстве сырья и материалов.
Норма численности работников по данному функциональному направлению деятельности определяется требованиями Межотраслевых нормативов численности службы охраны труда в организациях, утвержденных постановлением Минтруда России от 22 января 2001 г. № 10 10 ;
30) гражданская оборона, в том числе подготовка к выполнению мероприятий по защите от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Норма численности работников по данному функциональному направлению деятельности определяется требованиями Положения о создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999 г. № 782 12 ;
31) подключение (технологическое присоединение) новых абонентов, в том числе подготовка технических условий подключения, оказание консультационных услуг заказчикам по вопросам подключения объектов капительного строительства к централизованным системам водоснабжения и (или) водоотведения.
Норма численности работников по данному функциональному направлению деятельности: на 1 человека — 40 договоров подключения (технологического присоединения) к централизованным системам водоснабжения и (или) водоотведения в год;
32) оптимизация режимов водопроводных сетей, канализационных сетей и сооружений, в том числе проведение их паспортизации, инвентаризации.
Норма численности работников по данному функциональному направлению деятельности определяется протяженностью сетей из расчета 1 человек на 380 км. сетей;
33) контрактная служба закупок, в том числе разработка плана закупок и его реализация;
10 Письмом Министерства юстиции Российской Федерации от 5 сентября 2001 г. № 07/8865-ЮД признаны не нуждающимися в государственной регистрации.
12 Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 29, ст. 3750; 2016, № 43, ст. 6021.
34) охрана окружающей среды, в том числе осуществление контроля за соблюдением требований законодательства в области охраны окружающей среды, инструкций, правил и норм по охране окружающей среды.
Норма численности работников по данному функциональному направлению деятельности: 1 человек на 100 объектов негативного воздействия;
35) взыскание дебиторской задолженности, исковая работа в отношении абонентов, в том числе подготовка материалов для передачи их в суд, участие в судебных заседаниях, обжалование судебных актов.
Норма численности работников по данному функциональному направлению деятельности:
— взыскание дебиторской задолженности — 100 исков в месяц на 1 человека.
— претензионно-исковая деятельность — 150 исков в месяц на 1 человека;
36) организация работ по подготовке и составлению сметной документации, в том числе проверка обоснованности стоимости монтажных, ремонтных или строительных работ и прочих затрат.
В случае, если значения параметра ограничены и будут превышать указанный в таблице 15 верхний лимит, то для расчёта численности работников при значениях параметра сверх указанного в таблице 15 лимита применяется метод экстраполяции (на каждые 10 000 единиц годового количества позиций в сметах численность работников увеличивается на 1 человека);
37) лабораторный контроль качества воды и сточных вод, в том числе отбор проб и проведение испытаний объектов контроля по физико-химическим, микробиологическим, гидробиологическим и радиометрическим показателям, проведение анализа полученных результатов;
Источник: npalib.ru