Образец трудового договора на выполнение монтажных работ

Договоры подряда на выполнение работ: скачать на конструкторе договор подряда 2018

Конструктор договоров «Просто Документы» предлагает Вам уникальную возможность — составить и скачать договор подряда. Образцы и шаблоны больше не нужны. У нас Вы получите полностью готовый документ! Нужно только внимательно отвечать на вопросы и заполнять поля ввода. Мы гарантируем полное соответствие каждого документа действующему законодательству.

Прежде всего, заметим, что любой образец договора подряда по ГК РФ представляет собой соглашение, в соответствии с которым подрядчик обязуется выполнить по заданию заказчика определенную работу и сдать ее результат, а заказчик обязуется принять результат и оплатить его (п. 1 ст. 702 ГК РФ).

Договор подряда может быть заключен на изготовление или переработку (обработку) вещи либо на выполнение другой работы (п. 1 ст. 703 ГК РФ).

Существенными условиями договора подряда являются (п. 1 ст. 432, ст. ст. 702, 708 ГК РФ):

— начальный и конечный сроки выполнения работы.

Трудовой договор

Любой образец договора подряда регулируется § 1 гл. 37 ГК РФ. Для отдельных видов подряда (строительный подряд, подряд на выполнение проектных и изыскательских работ и др.) предусмотрены специальные правила.

Договор подряда: отличие договора подряда от других договоров

1) Чем отличается договор подряда от договора купли-продажи (поставки)

Каждый образец договора подряда определяет взаимоотношения сторон в процессе изготовления результата работы (вещи), а при купле-продаже (поставке) главное – передача товара (вещи) покупателю.

В любом типовом договоре подряда устанавливаются сроки и порядок выполнения работы (ст. ст. 703, 708 ГК РФ), определяются права и обязанности сторон в процессе ее исполнения (ст. ст. 715, 716, 718, 719 ГК РФ), а в договоре купли-продажи (поставки) процесс изготовления товара не регулируется.

2) Чем отличается договор подряда от договора возмездного оказания услуг

Подрядчик должен выполнить работу и сдать заказчику ее результат, имеющий материальное выражение (п. 1 ст. 702, п. 1 ст. 703, п. 1 ст. 720 ГК РФ). Таким образом, предметом договора подряда являются работа и ее материальный результат.

Предметом договора возмездного оказания услуг являются действия или деятельность исполнителя (услуги). Достижение результата и передача его заказчику в предмет данного договора не входят (п. 1 ст. 779 ГК РФ). Услуги, как правило, не имеют материального выражения и потребляются в процессе их оказания.

3) Отличие договора подряда от трудового договора

Предметом трудового договора является выполнение работником трудовой функции (ст. 56 ТК РФ), а предметом по договору подряда — выполнение подрядчиком работы (п. 1 ст. 702 ГК РФ).

Подрядчик самостоятелен при выполнении работы (п. 1 ст. 2, п. 1 ст. 715 ГК РФ), а работник подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка работодателя (ст. ст. 21, 189 ТК РФ).

Подрядчик по договору подряда вправе привлечь к исполнению работы третьих лиц (п. 1 ст. 706 ГК РФ), а работник должен выполнить работу лично (ст. 21 ТК РФ).

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Оплату работы подрядчик получает за результат, сданный в сроки и в порядке, предусмотренные текстом договора подряда (ст. ст. 702, ст. 711 ГК РФ), заработная плата работника не привязана к сдаче результата работы и выплачивается не реже чем каждые полмесяца в размере не ниже МРОТ (ст. ст. 133, 136 ТК РФ).

Примечание. Информация по налогообложению касается вопросов исчисления и уплаты налогов (НДС, налога на прибыль, НДФЛ) организациями и индивидуальными предпринимателями, применяющими общую систему налогообложения.

Читайте также:  Акт приемки сдачи монтажных работ теплоустановок

Итак, воспользуйтесь уникальной возможностью — составьте свой договор подряда, обеспечив защищенность выполнения условий между сторонами обязательства.

Источник
Рейтинг
Загрузка ...