Обязанности специалиста отдела строительства

На инженерах в области строительства лежит большая ответственность, поскольку успешное завершение строительного проекта зависит не только от скорости возведения здания, но и от последующей безопасности находящихся в нем людей.

Ввиду этого такие специалисты должны не только в полной мере владеть теоретическими знаниями, но иметь практический опыт в этой области. Именно поэтому большое значение имеет должностная инструкция инженера-строителя, где прописываются не только конкретные обязанности работника, но и его сфера ответственности.

Как составить: общие положения

Должностная инструкция инженера, как правило, формируется кадровым или юридическим отделом, после чего утверждается главным руководителем предприятия. При разработке документа следует ориентироваться на действующие профстандарты и ГОСТы. Также возможно взять в качестве основы или образца типовую форму инструкции для этой должности.

Начинается должностная инструкция инженера в строительстве с общих положений, где указывается:

СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ЗАКУПОК

• порядок назначения на должность и освобождения от нее (в большинстве случаев это происходит по приказу гендиректора по представлению главного инженера подразделения);
• непосредственный начальник специалиста, его ФИО и наименование занимаемой должности;
• необходимый уровень образования и стаж работы (обычно от инженера в области строительства требуется высшее или среднее профессиональное (техническое) образование и опыт работы в соответствующей сфере);

Отдельным пунктом выделяется перечень знаний, которыми в рамках своей должности обязан владеть специалист. В большинстве случаев инженер должен знать:

• законодательство и нормативные документы, касающиеся профессиональной деятельности работника;
• профиль, на котором специализируется предприятие;
• перспективы развития организации в экономической и технической сфере;
• производственные мощности компании;
• алгоритм формирования и утверждения строительных проектов;
• технология проведения работ по строительству;
• строительные правила и нормы;
• порядок вложения инвестиций в основной капитал и привлечение новых инвесторов;
• алгоритм создания и ведения технической документации (в том числе проектно-сметной);
• систему заключения и выполнения хозяйственных и финансовых контрактов;
• передовые научно-технические достижения в России и за рубежом в сфере строительства;
• основы экономики и организации труда и производства;
• правила и нормы охраны труда, требования противопожарной защиты.

При выполнении своих трудовых задач специалист должен руководствоваться действующим законодательством РФ, распоряжениями своего руководителя, внутренними правилами предприятия и положениями своей должностной инструкции.

При отсутствии инженера-строителя по причине болезни, отпуска, командировки или иных обстоятельств, его полномочия переходит в установленном порядке лицу, которое будет нести ответственность за их выполнение.

Актуальное интервью с начальником управления капитального строительства Г. Е. Созиновой

Должностные обязанности: на что имеет право инженер в строительстве и его ответственность

Второй раздел инструкции содержит функциональные обязанности инженера-строителя. Специалист в рамках своей компетентности должен:

• обеспечивать выполнение строительных работ и рациональную реализацию имеющихся ресурсов;
• принимать участие в формировании тактики улучшения и удешевления ПИР (проектно-изыскательных работ), внедрения прогрессивных способов проведения строительных работ, снижению затрат на строительство и совершенствованию качества выполняемых проектов;
• разрабатывать и вести как перспективные, так и текущие планы по строительству, реконструкции или ввода здания в эксплуатацию;
• разрабатывать стратегии повышения эффективности производства;
• заключать договоры с подрядными организациями для ПИР и работ по строительству и монтажу;
• контролировать выполнение обязательств контрагентами, прописанных в договоре;
• осуществлять контроль за соблюдением требований законов по охране окружающей среды;
• согласовывать с соответствующими органами, которые проводят технический контроль, вопросы по установке, испытанию и регистрации оборудования на площадках для строительства;
• следить за расходом средств, предназначенные для приобретения оборудования и стройматериалов;
• сдавать, принимать и вводить в эксплуатацию объекты.

Кроме обязанностей инженер по строительству обладает рядов прав. Он вправе:

• вносить на рассмотрение руководству предложения по совершенствованию деятельности своего отдела;
• знакомиться с проектами решений руководящего состава предприятия, касающихся деятельности специалиста;
• в рамках своей компетентности подписывать документы;
• взаимодействовать с другими подразделениями организации с целью получения необходимой информации.

Также инженер-строитель несет ответственность за:

• невыполнение или халатное исполнение своих рабочих обязанностей;
• предоставление недостоверных сведений о результате выполненных работ;
• нанесение материального ущерба предприятию;
• нарушения, предусмотренные административным, гражданским или уголовным законодательством.

Образцы должностной инструкции инженера в строительстве

Инженера-строителя

Пример типовой инструкции инженера-строителя: https://yadi.sk/i/43yv48QC3UPZNq

Ведущего

С примером должностной инструкции ведущего инженера по капитальному строительству вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/5i0opupk3UPY5d

Главного

По следующему адресу мы разместили образец документа для главного специалиста: https://yadi.sk/d/N8NzoMls3UPYJB

Сотрудники производственно-технического отдела работают по инструкциям следующего типа: https://yadi.sk/i/PE9Gf3FK3UPYRN

Инженера-сметчика

По следующему адресу мы разместили образец документа для инженера-сметчика: https://yadi.sk/d/cxcl8zOu3UPYWo

Инженера-конструктора

Инструкцию для данного сотрудника вы можете найти здесь: https://yadi.sk/d/va5tkGo93UPYkG

Строительного контроля

Трудовые функции инженера стройконтроля выглядят так: https://yadi.sk/d/83JE7Xxc3UPYqy

Инженера-проектировщика

Должностная инструкция данного специалиста находится по следующей ссылке: https://yadi.sk/i/r99HZC-63UPYx2

Инженера-электрика

Чтобы скачать бланк документа для инженера с функциями электрика, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/eVhh6U8n3UPZ45

Технического надзора

Образец документа для специалиста технадзора мы разместили по этому адресу: https://yadi.sk/i/uf0T-can3UPZCK

Должностная инструкция имеет большое значение на предприятии, поскольку четко определяет обязанности специалиста и сферу его ответственности. Однако этот документ не может считаться действительным, если работник не оставил свое письменное согласие в виде подписи в соответствующей графе бумаги.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Также вы можете задать вопрос онлайн-консультанту:

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Ведущий (старший) инженер

Вы можете скачать должностную инструкцию ведущего (старшего) инженера бесплатно. Должностные обязанности ведущего (старшего) инженера

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

ВЕДУЩЕГО (СТАРШЕГО) ИНЖЕНЕРА

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности ведущего (старшего) инженера ______________________ (далее – «предприятие»).

1.2. Лицо, назначаемое на должность ведущего (старшего) инженера должно иметь высшее образование и опыт работы на инженерно-технических должностях в проектных организациях не менее пяти лет.

1.3. Назначение на должность руководителя группы и освобождение от должности осуществляется в установленном порядке. При назначении на должность руководителя группы с лицом заключается трудовой договор (контракт).

1.4. Подчиняется ведущий (старший) инженер непосредственно руководителю группы.

1.5. Ведущему (старшему) инженеру подчиняются работники группы, для них он является начальником и техническим руководителем.

1.6. Если ведущий (старший) инженер отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

II. Связи с работниками проектной организации и сторонних организаций

Вертикальные связи: обращается к работникам группы.

Горизонтальные связи: обращается к начальнику и главным специалистам отделов, ГИПам и ГАПам проектной организации, представляет проектную организацию в сторонних организациях по вопросам своей специализации.

III. Должностные обязанности

Ведущий (старший) инженер исполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Обеспечивает разработку сметной документации в полном соответствии с заданием на проектирование, техническими условиями и исходными данными, строительными нормами и правилами другими нормативными документами, достижениями научно-технического и социального прогресса и новыми требованиями по охране окружающей среды.

3.2. Осуществляет разработку наиболее сложной сметной документации по профилю своей специализации.

3.3. Разрабатывает сметную документацию по отдельным разделам особо сложных и сложных проектов в установленные сроки и с высоким качеством, учитывая новейшие научно-технических достижения, передовой опыт проектирования, строительства и эксплуатации объектов.

3.4. Организует и непосредственно участвует в выполнении наиболее ответственной работы по профилю своей специализации в процессе разработки проектно-сметной документации на строительство объектов.

3.5. Обеспечивает получение, разработку и выдачу заданий и исходных данных смежным отделам и субподрядным проектным организациям в установленном порядке.

3.6. Согласовывает и увязывает разрабатываемую сметную документацию с работниками смежных отделов и субподрядных проектных организаций.

3.7. Принимает участие в рассмотрении, согласовании и защите сметной документации, выпущенной в группе, на техническом совете проектов проектной организации, в органах экспертизы и надзора, в вышестоящих организациях.

3.8. Принимает участие в авторском надзоре за строительством запроектированных проектной организацией объектов, анализирует и обобщает опыт проектирования и строительства таких объектов, на этой основе осуществляет разработку предложений по совершенствованию технического и экономического уровня проектных решений и повышению, а также по обеспечению необходимой достоверности сметной документации.

3.9. Рассматривает замечания органов экспертизы и надзора и внутренней экспертизы проектов проектной организации по выполняемым в группе работам, а так же проводит их анализ, после чего принимает меры по устранению отмеченных ошибок и недопущению их в будущем.

3.10. Осуществляет подготовку ответов и справок на служебные документы по выполняемым в группе заказам.

3.11. Осуществляет методическое руководство закреплёнными за ним работниками группы.

3.12. Руководствуется действующими в проектной организации и в строительной отрасли обязательными и рекомендательными нормативно-техническими документами по своему профилю, а так же внимательно следить за пополнением фонда и за поступающей информацией об утверждении, отмене и изменении этой документации, своевременно информирует об этом работников группы.

3.13. Обеспечивает соблюдение инструкций, правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии в группе.

3.14. Выполняет и требует выполнения от подчиненных работников группы правил внутреннего трудового распорядка.

3.15. Повышает свою квалификацию.

3.16. Придерживается при разработке сметной документации требования действующих стандартов СПДС.

Ведущий (старший) инженер имеет право:

4.1. Обращаться к начальнику отдела с ходатайством о поощрении и наказании закреплённых за ним работников группы.

4.2. Координировать работу между закреплёнными за ним работниками группы, требовать от них выполнения указаний, проводить оценку качества разработанной ими сметной документации.

4.3. Принимать решения по сметной документации в объёме поставленных задач, обращаться по методическим вопросам непосредственно к главному специалисту отдела.

4.4. Проверять сметную документацию, разработанную закреплёнными за ним работниками группы, требовать от них, если это необходимо внесения изменений и исправлений или переделки её в случае некачественного исполнения.

4.5. Принимать решения по сметной документации в объёме поставленных задач, обращаться по методическим вопросам непосредственно к главному специалисту отдела.

4.6. Обращаться с предложениями по совершенствованию технологии разработки сметной документации в отделе и в проектной организации.

4.7. Принимать участие в общем собрании (конференции) трудового коллектива и составлении коллективного договора с руководством проектной организации.

4.8. Обращаться с предложениями по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями и правами.

4.9. Осуществлять разработку и подписывать задания смежным отделам, а также согласовывать разработанную ими проектную документацию в определенном порядке.

4.10. Обращаться непосредственно к главному инженеру проекта по вопросам, которые касаются разрабатываемой в группе сметной и другой документации.

Ведущий (старший) инженер несет ответственность:

5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

Охрана Труда

Должностная инструкция инженера строителя

I. Общие положения:

1. Инженер-строитель назначается, перемещается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора по представлению главного инженера.
2. Должностной оклад инженеру-строителю устанавливается согласно штатного расписания.
3. Инженер-строитель непосредственно подчиняется начальнику хозяйственного отдела.
4. Инженер строитель должен пройти обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда, правилам технической эксплуатации тепловых установок и сетей, правилам безопасности систем газоснабжения Украины, правилам безопасной и надёжной эксплуатации производственных зданий и сооружений – один раз в три года в учебных комбинатах.
5. На период отсутствия инженера строителя (отпуск, командировка, болезнь и др.), исполнение его обязанностей возлагается, согласно приказу, на другое должностное лицо соответствующей квалификации.
6. В своей работе руководствуется:

— Действующим законодательством Украины, нормативными актами и др. документами;

— Правилами охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности в речных портах;

— Правилами безопасной и надёжной эксплуатации производственных зданий и сооружений;

— Приказами генерального директора и распоряжениями главного инженера;

— Уставом ОАО «___________________»;

— «Положением о проведении планово-предупредительного ремонта производственных зданий и сооружений»;

— Инструкцией по технической эксплуатации зданий и сооружений;

II. Задачи и обязанности:

1. Осуществляет технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ, приемку работ и законченных объектов.
2. Контролирует ход выполнения планов строительства и ремонта, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных и ремонтных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда.
3. Участвует в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции.
4. Принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решает вопросы по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов).
5. Изучает причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимает меры по их предупреждению и устранению.
6. Осуществляет техническую приемку законченных строительно-монтажных и ремонтных работ и объектов, оформляет необходимую техническую документацию. Участвует в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию.
7. Контролирует качество устранения недоделок, дефектов в установленные сроки.
8. Ведет учет законченных строительно-монтажных работ и подготавливает необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов строительства.
9. Осуществляет разработку планов обследования гидротехнических и инженерных сооружений, производственных зданий, коммуникаций.
10. Участвует в разрабатывает планов ремонта зданий и сооружений, составляет перечень ремонтных работ и необходимых материалов для ремонта по каждому объекту.
11. Участвует в проверке технического состояния зданий и сооружений порта.
12. Осуществляет ведение технических паспортов на имеющиеся здания и сооружения.
13. Готовит материалы для заключения договоров с подрядными организациями на капитальный и текущий ремонт зданий и сооружений, осуществляет контроль за расходованием средств на ремонтно-строительные работы.
14. Следит за эксплуатацией зданий и сооружений. Проводит плановые технические осмотры зданий и сооружений 2 раза в год (весной и осенью), с составлением дефектных ведомостей.
15. Руководит ремонтной группой, даёт производственные задания бригаде и отдельным рабочим, в соответствии с планом ремонтных работ, контролирует сроки и качество выполнения работ.
16. Вносит предложения о присвоении в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим.
17. Контролирует соблюдение рабочими производственной и трудовой дисциплины, строгое соблюдение ними требований охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
18. Осуществляет производственый инструктаж подчинённому персоналу.

III. Обязанности работника по соблюдению требований

нормативно-правовых актов по охране труда:

1. Должен заботиться о личной безопасности и здоровье, а также о безопасности и здоровье окружающих людей в процессе выполнения любых работ или во время пребывания их на территории предприятия.
2. Знать и выполнять требования нормативно – правовых актов по охране труда, правила обращения с машинами, механизмами, оборудованием и другими средствами производства, пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты.
3. Проходить в установленном законодательством порядке предварительные и периодические медицинские осмотры.

IV. Должен знать

1. Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы по выполнению строительно-монтажных и ремонтных работ зданий и сооружений.
2. Технические условия и графики выполнения строительно-монтажных и ремонтных работ.
3. Стандарты, технические условия на строительные материалы, детали, конструкции.
4. Строительные нормы и правила.
5. Основы технологии производства и способы ведения строительно-монтажных работ.
6. Порядок приемки объектов, законченных строительством, и методы контроля их качества.
7. Порядок оформления проектно-сметной и другой технической документации.
8. Передовой отечественный и зарубежный опыт выполнения строительно-монтажных работ, новые строительные материалы, изделия, конструкции.
9. Основы экономики, организации труда, организации производства и управления.

10. Основы законодательства об охране окружающей среды.

11. Основы трудового законодательства.

12. Требования охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

13. Правила внутреннего трудового распорядка.

Инженер строитель имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
6. Представлять предложения о поощрении отличившихся рабочих ремонтной группы или наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Инженер-строитель несет личную ответственность за:

1. Несоответствие принятых им решений действующему законодательству Украины.
2. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством
4. Дачу недостоверной информации о состоянии выполнения работы.
5. Нарушения требований законов и других правовых актов по охране труда.

Для выполнения своих обязанностей, в процессе работы взаимодействует с работниками своего подразделения, с непосредственным руководителем, главным инженером, а также с другими руководителями подразделений и персоналом порта.

VIII. Квалификационные требования:

На должность инженера-строителя назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области строительства не менее 3 лет.

Руководитель структурного подразделения _______________________ __ __________ г.

Юрисконсульт ____________________________ __ __________ г.

Инженер по охране труда ____________________________ __ __________ г.

С инструкцией ознакомлен:___________________________ __ __________ г.

Инженер (строительство)Должностная инструкция

Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Инструкция для должности «Инженер», представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — «СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 64. Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы. (С учетом дополнений утвержденных: приказом Государственного комитета по строительству и архитектуре N 25 от 08.08.2002 г., N 218 от 22.12.2003 г., N 149 от 29.08.2003 г., письмом Государственного комитета по строительству и архитектуре N 8 / 7-1216 от 15.12.2004 г., приказом Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства N 9 от 02.12.2005 г., N 163 от 10.05.2006 г. N 399 от 05.12.2006 г., приказом министерства регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Украины N 558, 28.12.2010)», который утвержден приказом Государственного комитета строительства, архитектуры и жилищной политики Украины 13.10.1999 г. N 249. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Введен в действие с 1 января 2000 г.
Статус документа — ‘действующий’.

1. Общие положения

1.1. Должность «Инженер» относится к категории «Профессионалы».

1.2. Квалификационные требования — полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр). Без требований к стажу работы.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
— постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы по выполнению строительно-монтажных работ;
— строительные нормы и правила;
— стандарты и технические условия;
— номенклатуру строительных материалов, конструкций и деталей, применяемых;
— методы расчета строительных конструкций;
— технологию производства и средства выполнения строительно-монтажных работ;
— сетевое планирование;
— порядок приемки объектов, строительство которых завершено;
— методы контроля качества;
— порядок оформления проектно-сметной и другой технической документации;
— передовой отечественный и зарубежный опыт выполнения строительно-монтажных работ;
— основы экономики, организации производства и управления;
— законодательство о труде, охране окружающей среды;
— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Инженер назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Инженер подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Инженер руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Инженер во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет проверку проектной и разработка организационно-технологической документации.

2.2. Готовит замечания и предложения по внедрению более совершенных технологических решений, конструктивных элементов, деталей и материалов.

2.3. В случае необходимости составляет рекламации по качеству проектов.

2.4. Вместе с представителями субподрядных организаций участвует в согласовании рабочих чертежей с проектной организацией и заказчиком.

2.5. Осуществляет натурный осмотр строительных площадок и разработки проектов выполнения работ в соответствии с требованиями строительных норм и правил.

2.6. Выполняет привязка технологических карт и карт трудовых процессов, проектирование временных зданий и сооружений, разработка документации на нестандартное оборудование, инвентарь, оборудование, техническое оборудование по охране труда; оказывает методическую помощь строительным участкам в ходе применения проектов выполнения работ.

2.7. Составляет сводные ведомости объемов работ, материально-технических ресурсов, сводные графики ввода объектов в эксплуатацию, работы механизмов, перемещения бригад, сетевые графики строительства.

2.8. Участвует в разработке и осуществлении организационно-технологических мероприятий по внедрению новой техники, подготовки объектов к работе в осенне-зимний период; проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство; составлении заявок на изобретения и промышленные образцы.

2.9. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области строительного производства; разрабатывает меры для повышения эффективности строительного производства, уменьшение затрат материалов, трудоемкости работ, повышение производительности труда и участвует в их реализации.

2.10. Готовит заключения о рационализаторских предложений, направленных на совершенствование технологии строительного производства.

2.11. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.12. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

Источник: dpvolga.ru

Должностная инструкция главного специалиста отдела имущества, ЖКХ, архитектуры и строительства

Должностная инструкция главного специалиста отдела имущества, ЖКХ, архитектуры и строительства

Должностная инструкция
главного специалиста отдела имущества, ЖКХ, архитектуры и строительства

[наименование муниципального органа]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Должность главного специалиста отдела имущества, ЖКХ, архитектуры и строительства (далее — главный специалист ) относится к [вписать нужное] группе должностей муниципальной службы категории «специалисты».

1.2. Главный специалист непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.3. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности [вписать нужное] и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее [значение] года/лет или не менее [значение] года/лет стажа работы по специальности.

1.4. Главный специалист назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.5. Главный специалист должен знать:

— Устав [наименование муниципального образования];

— нормативные правовые акты, регулирующие вопросы организации местного самоуправления, муниципальной службы, противодействия коррупции, размещения муниципального заказа;

— методы хозяйствования и управления;

— порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности учреждения;

— порядок заключения и оформления муниципальных контрактов;

— регламент и инструкцию по делопроизводству органов местного самоуправления;

— структуру органов местного самоуправления [наименование муниципального образования];

— основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.6. Главный специалист должен обладать профессиональными навыками:

— квалифицированного планирования работы;

— организации и обеспечения выполнения задач;

— эффективного планирования рабочего времени;

— предупреждения и разрешения конфликтов;

— подготовки делового письма;

— практического применения нормативных правовых актов;

— умения контролировать процессы и анализировать результаты деятельности;

— эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением;

— эффективного сотрудничества с коллегами;

— адаптации к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач;

— работы со служебными документами.

2. Должностные обязанности

Главный специалист обязан:

2.1. Соблюдать Конституцию РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты РФ, законы и иные нормативные правовые акты [наименование субъекта РФ], Устав [наименование муниципального образования] и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение.

2.2. Исполнять распоряжения, поручения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей , изданные в пределах их должностных обязанностей и полномочий, в полном объеме и в установленные сроки. Не исполнять неправомерные поручения. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по его мнению, неправомерным, представлять руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений нормативных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме отказаться от его исполнения.

2.3. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

2.4. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей, овладевать современными методами работы.

2.5. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

2.6. Давать показания и делать заявления в отношении информации, содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, только в связи с возбужденным уголовным делом или в иных, прямо предусмотренных законом случаях, письменно предупредив об этом [наименование должности непосредственного руководителя].

2.7. Беречь государственное, муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей, и имущество других работников.

2.8. Ежегодно представлять в [наименование муниципального органа] сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей [если должность включена в соответствующий перечень].

2.9. Сообщать [наименование должности непосредственного руководителя] о выходе из гражданства РФ в день выхода из гражданства РФ или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства.

2.10. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ и другими федеральными законами;

2.11. Сообщать [наименование должности непосредственного руководителя] о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта, а также по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

2.12. Уведомлять [наименование должности непосредственного руководителя], органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

2.13. Участвовать в разработке и реализации комплексных и целевых программ развития [наименование муниципального образования].

2.14. Разрабатывать и вносить на рассмотрение [наименование должности] проекты правовых актов по вопросам управления, распоряжения, приватизации муниципального имущества и иным вопросам по управлению муниципальным имуществом.

2.15. Разрабатывать и вносить предложения о перечне объектов, передаваемых в государственную собственность.

2.16. Вести реестр муниципального имущества, находящегося в собственности [наименование муниципального образования], предоставлять информацию об объектах учета, содержащуюся в реестре.

2.17. Обеспечивать разработку необходимой документации при приобретении имущества в муниципальную собственность [наименование муниципального образования] и при отчуждении муниципального имущества.

2.18. Организовывать и контролировать реализацию на территории [наименование муниципального образования] комплексных планов и мероприятий в сфере приватизации.

2.19. Контролировать перечисление в бюджет средств, получаемых от приватизации, аренды и иного использования муниципального имущества.

2.20. Осуществлять муниципальный земельный контроль.

2.21. Участвовать в осуществлении контроля в границах [наименование муниципального образования] электро-, тепло-, газо- и водоснабжения населения, водоотведения, снабжения населения топливом.

2.22. Принимать участие и осуществлять контроль за подготовкой решений о согласовании переустройства и перепланировки жилых помещений.

2.23. Принимать участие в комиссиях по переводу жилых помещений в нежилые и переводу нежилых помещений в жилые.

2.24. Принимать участие в организации и проведении публичных слушаний по вопросам градостроительной деятельности.

2.25. Рассматривать обращения и заявления граждан и юридических лиц, принимать решения в пределах своей компетенции, осуществлять контроль за рассмотрением обращений специалистами отдела.

2.26. Планировать свою работу, отчитываться о проделанной работе.

2.27. Вести делопроизводство отдела.

2.28. [Иные должностные обязанности].

3. Права

Главный специалист имеет право:

3.1. На ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе.

3.2. На обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.3. На оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом).

3.4. На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска.

3.5. На получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования.

3.6. На участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы.

3.7. На повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета.

3.8. На защиту своих персональных данных.

3.9. На ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений.

3.10. На объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов.

3.11. На рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений.

3.12. На пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.13. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

3.14. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.15. После предварительного письменного уведомления [наименование должности непосредственного руководителя] выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

4. Ответственность

4.1. Главный специалист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение государственной тайны, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей в соответствии с ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ.

4.2. Главный специалист несет материальную ответственность за имущественный ущерб, причиненный нанимателю.

4.3. Главный специалист несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных организаций, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

4.4. Главный специалист несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в случае исполнения им неправомерного поручения.

4.5. За совершение коррупционных правонарушений главный специалист несет уголовную, административную и дисциплинарную ответственность.

5. Перечень вопросов, по которым главный специалист вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

5.1. При исполнении служебных обязанностей главный специалист вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: [вписать нужное].

5.2. При исполнении служебных обязанностей главный специалист обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: [вписать нужное].

6. Перечень вопросов, по которым главный специалист вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

6.1. Главный специалист в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов: [перечислить виды проектов].

6.2. Главный специалист в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов: [перечислить виды проектов].

7. Порядок служебного взаимодействия главного специалиста в связи с исполнением им должностных обязанностей

7.1. Главный специалист действует по доверенности от имени [наименование муниципального органа], представляет и защищает права и интересы [наименование муниципального органа] во всех органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях.

7.2. Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав главный специалист в порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами, взаимодействует с:

— муниципальными служащими [наименование муниципального органа];

— работниками, структурными подразделениями и должностными лицами государственных органов;

— работниками, структурными подразделениями и должностными лицами органов местного самоуправления;

— организациями и гражданами.

8. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

8.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста оценивается в соответствии со следующими показателями: [перечислить показатели, например, выполняемый объем работы и интенсивность труда, инновационность в работе, отсутствие жалоб].

С должностной инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!

КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, . Предлагаем для Москвы и Московской облас ти — массовый подбор персонала — стоимость обсуждается отдельно.
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям»
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии». Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи!

Источник: hr-metod.com