Ремонт квартиры или дома – это всегда востребованная услуга и в больших, и в маленьких городах. Но для открытия собственной строительно-ремонтной компании даже с небольшим штатом потребуются немалые финансовые вложения. Ведь оказание качественной услуги требует опытных специалистов и хорошего инструмента. При планировании фирмы важно сделать подробный бизнес-план фирмы, занимающейся ремонтом. Учтите ситуацию на рынке и возможные риски, изучите конкурентов и целевую аудиторию, продумайте маркетинговую стратегию и оцените будущие затраты.
Готовый, профессиональный, хорошо просчитанный бизнес-план ремонтно-отделочных работ, с актуальными аналитическими и финансовыми показателями можно скачать здесь и скорректировать его под себя.
Целевая аудитория и направление деятельности
Как только вы решили открыть ремонтный бизнес, необходимо чётко продумать и составить подробный бизнес-план по отделке и ремонту квартир. И начать нужно с изучения целевой аудитории и выбора направления деятельности. Если вы планируете открыть фирму, которая будет предоставлять услуги частным лицам, то, скорее всего, ваш клиент будет человеком 20-50 лет среднего достатка и выше.
Автоматизация бизнес процесса в строительной компании
И самыми востребованными услугами здесь будут такие:
- составление дизайн-проекта оформления помещения;
- замена полового покрытия;
- монтаж потолков разной сложности;
- внутренняя отделка помещения;
- утепление балконов, лоджий, стен;
- замена окон и дверей;
- работа с сантехникой и электрикой;
- перепланировка помещения.
На первоначальных этапах вы можете выбрать лишь несколько услуг из этого перечня, но в будущем всегда легко расширить этот список. Некоторые фирмы и частные предприниматели занимаются только одним из направлений ремонта. Но наиболее прибыльным считается случай, когда бригада работников может выполнить ремонт «под ключ».
При выборе перечня услуг, которые вы будете оказывать клиентам, учитывайте ситуацию на рынке и спрос. Если в городе много новостроек, ориентируйте бизнес на «ремонт под ключ». Именно такой вариант будет затребован у клиентов больше всего, потому что искать разные фирмы и ремонтные бригады для каждой услуги отдельно слишком трудозатратно и долго.
Когда в городе больше спрос на частичный ремонт, смотрите, какие услуги наиболее востребованные. Именно их и включите в перечень, найдите мастеров, которые смогут взять на себя их выполнение. Например, в ремонте «хрущёвок» часто требуются сантехнические работы и работа с электричеством: старые сети больше не справляются с новой техникой и нагрузкой, а потому требуют замены. Поэтому обязательно наймите на работу сантехника и электрика.
Желательно, если вы открываете бизнес, связанный с ремонтом, чтобы вы сами хорошо разбирались во всех тонкостях и нюансах этой сферы. Это поможет выбирать хорошее оборудование, надёжных и опытных работников, оказывать качественные услуги.
ОШИБКИ проектирования и советы по ОРГАНИЗАЦИИ
Маркетинговая стратегия
Ещё на этапе планирования организации бизнеса необходимо разработать маркетинговую стратегию. Она позволит использовать все доступные бесплатные и платные инструменты, чтобы привлечь новых клиентов и обеспечить лояльность тех, кто уже воспользовался вашими услугами.
Специалисты рекомендуют обязательно воспользоваться следующими возможностями:
- Создать собственный сайт. Здесь вы сможете показывать уже сделанные работы, выставить прайс, доводить до сведения клиентов об акциях и скидках. Также на сайте можно будет оставить заявку или вызвать мастеров на дом.
- Создание собственного влога или блога. Это хороший вариант, но его лучше использовать как дополнительный инструмент, если у вас есть время и деньги на ведение собственной странички.
- Использование соцсетей. Вы можете сами зарегистрировать бизнес-аккаунт в соцсетях или использовать для продвижения тематические сообщества и отдельные аккаунты, покупая или размещая на их страничках свою рекламу.
- Использование досок объявлений. Размещайте объявления на специальных досках по городу, возле подъездов и в интернете. Вы можете также раздавать флаеры и листовки, раскидывать их по почтовым ящикам, расклеивать в лифтах и по столбам, подать объявление в местные СМИ.
- Регистрация во всех каталогах. Это можно сделать платно и бесплатно. Укажите в каждом каталоге своё название, график работы, контактные данные и перечень услуг и клиенты сами будут обращаться к вам даже без дополнительной рекламы.
Есть ещё один прибыльный вариант продвижения строительного и ремонтного бизнеса. Это сотрудничество с риелторами, застройщиками, строительными магазинами и другими фирмами, работающими со стройматериалами и квартирами. Для рекламы потребуется портфолио и визитки. Также придётся отчислять процент от прибыли тому, кто вас порекомендовал своим клиентам.
Производственный план
Если у вас мало опыта ведения бизнеса и сфера строительства вам знакома лишь отчасти, стоит присмотреть выгодный и удобный вариант, где всё уже продумано за вас – это покупка франшизы. В этом случае вы получите готовую финансовую модель, бизнес-план, уже разработанный и известный на рынке логотип, название, документацию и даже порядок действий. Если же вы планируете открытие бизнеса с нуля, то без производственного плана не обойтись. Его придётся делать самостоятельно или заказывать у профессионалов – фрилансеров или специальных агентств.
Готовый, профессиональный, хорошо просчитанный бизнес-план ремонтно-отделочных работ, с актуальными аналитическими и финансовыми показателями можно скачать здесь и скорректировать его под себя.
Прием заказа и первый выезд на объект
Большая часть фирм, занимающихся ремонтом и строительством, не имеет отдельного офиса. Бригада рабочих вместе с бригадиром работает всегда на объекте, а в свободное время находится дома. Приём звонков клиентов, консультирование и запись заявок происходит через мобильный телефон, мессенджеры, соцсети или официальный сайт.
Чем больше вариантов будет перед клиентом, тем удобнее и проще ему будет связаться в вами, а значит, он точно дойдёт до заключения сделки и не «сорвётся». Поэтому к приёму заявок нужно отнестись максимально ответственно, не заставляя людей ждать звонка или часами пытаться дозвониться.
Необходимо заранее предусмотреть несколько телефонных номеров, e-mail, разные мессенджеры и аккаунты в соцсетях. Для удобства на листовках можно разместит ваш QR-код. Тогда клиент просто наведёт на него свою камеру телефона и сможет сразу написать вам. Если вы не можете быть всегда на связи, оперативно отвечать вашим клиентам, наймите для этого человека.
Он будет заниматься сайтом, соцсетями и приёмом заявок. Причём даже места в офисе такому сотруднику не потребуется – достаточно компьютера, телефона и рабочего стола у него же дома.
При первом выезде на объект нужно понять, с чем вы имеете дело: с частичным или капитальным ремонтом. В первом случае выезжать должен тот мастер, чья специализация соответствует проблеме. Если у клиента требует замены проводка – отправляйте электрика, если требуется замена унитаза или смесителя – высылайте сантехника. Когда требуется решение сразу многих проблем или ремонт «под ключ», на объект должен выехать дизайнер и инженер. Эти два специалиста смогут точно определить фронт работ, дать консультацию клиенту по всем вопросам.
Подбор мастеров и разнорабочих
Качественное оказание услуг в сфере строительства и ремонта возможно лишь в случае, если в команде трудятся настоящие профессионалы. Вы можете нанимать наёмных работников под каждый проект отдельно или же сформировать штатную бригаду, которая всегда будет с вами. Если нравится первый вариант, обязательно создайте в компьютере файл, в котором будут отражены имена, специализации, опыт, оплата, контактные данные как основного состава вашей команды, так и тех, кого вы сможете в любое время пригласить для сотрудничества.
Перечень работников, которые необходимы, напрямую зависит от услуг, которые вы планируете оказывать. Среднее количество работников в бригаде – 10-11 человек. Среди них должны быть такие люди:
- сломщики и те, кто будет заниматься черновой работой;
- электрики, сантехники, специалисты по оконным и дверным блокам, перегородкам;
- мастера по внутренней и наружной отделке помещений – штукатурщики, плиточники, маляры, укладчики пола и монтажники навесных потолков;
- те, кто будет руководить бригадой на объекте – обычно это прораб;
- дизайнер.
Помимо всех этих сотрудников понадобится человек, занимающийся бухгалтерией и маркетингом. Эти работы можно отдать на аутсорс. Понадобится также водитель, который будет перевозить материалы и комплектующие, работников и всё необходимое. Потребуется нанять отдельного специалиста или же обеспечить долгосрочное сотрудничество с фирмой, занимающегося ремонтом техники. При постоянной работе даже качественное оборудование требует внимания.
Средняя зарплата сотрудников строительной и ремонтной бригады составляет 15-60 тыс. рублей РФ. В основном у таких специалистов нет ставки или оклада – расчёты происходят после каждого проекта или по истечении определённого периода времени – недели, 2 недель или месяца. Сумма зарплаты в этом случае напрямую зависит от того, сколько человек работал течение месяца.
Организационный план
Важно заранее продумать, какой вариант регистрации наиболее удобен в вашем случае. Если вы планируете работать самостоятельно или вместе с ещё несколькими специалистами, оказывать узкий перечень услуг, например, выполнять только установку и демонтаж окон или внутреннюю отделку помещения, то достаточно регистрации ИП или даже самозанятости. При такой форме бизнеса вы упростите себе регистрацию и режим налогообложения. Но ИП – форма бизнеса, которая имеет ограничения и свои нюансы. Например, она не даёт возможности фирме участвовать в тендере и сотрудничать с юридическими лицами.
Поэтому, если вы планируете крупный бизнес или в будущем намерены расширять дело, выбирайте форму регистрации ООО. Обратите внимание, что оказание некоторых услуг требует лицензии и вступления организации в СРО. Это также повлечёт за собой дополнительные финансовые и временные затраты.
Оценка рисков
При составлении бизнес-плана для фирмы, оцените множество факторов, которые будут влиять на прибыльность вашей фирмы. Для этого выполните следующие действия:
- выпишите всех конкурентов и изучите их бизнес;
- определитесь, какая ценовая политика у ваших конкурентов по региону или городу;
- продумайте, чем вы можете выделиться среди конкурентов;
- посмотрите, как конкуренты продвигают и рекламируют свой бизнес, какие выбирают методы взаимодействия с клиентами, какие программы лояльности используют, например, систему скидок.
Исходя из ситуации на рынке, оцените возможные риски. Учтите их при написании бизнес-плана и в работе фирмы. В числе рисков помимо высокой конкуренции будет сезонный спрос на работы. Например, в январе и феврале обычно наблюдается спад заказов на ремонт, а летом, наоборот – увеличение спроса. Кроме того помните, что существенными рисками будут некачественные материалы, выполнение работ и поломка оборудования.
Финансовый план
Если вы составляете сами или заказываете готовый бизнес-план по ремонту квартир, обязательно сопроводите его подробными расчётами. Конечно, у каждого проекта будут свои нюансы, но вы должны продумать несколько стандартных вариантов заранее. Это позволит правильно распределить денежные средство и понять, какой стартовый капитал необходим, спрогнозировать ожидаемую прибыль и траты.
Готовый, профессиональный, хорошо просчитанный бизнес-план ремонтно-отделочных работ, с актуальными аналитическими и финансовыми показателями можно скачать здесь и скорректировать его под себя.
Стоимость работ по ремонту квартир
Цена на ремонт квартиры зависит от многих факторов:
- желаемого дизайна;
- необходимой скорости проведения всех работ – чем быстрее, тем дороже обойдётся услуга;
- площадь помещения;
- объём и перечень необходимых работ;
- необходимой квалификации специалистов – дешевле всего обойдётся труд неквалифицированных рабочий и дороже – специалистов узкого профиля.
Стоимость конкретного проекта и общий прайс во многом зависит также от региона, где вы будете работать. В столице и крупных городах ценник на одну и ту же услугу на порядок выше, чем в маленьком городке.
Вот примерный бизнес-план с подробными расчётами по ремонту среднестатистического вторичного жилья «под ключ»:
- подготовительные работы – здесь снос ненужных перегородок, демонтаж пола, вывоз мебели и мусора – до 6 000 рублей на каждого человека (всего понадобится 4-5 рабочих);
- черновые работы – штукатурка, грунтовка, заливка стяжки пола и другие услуги – примерно 30-50 тыс. рублей;
- чистовые работы – укладка напольного покрытия, финишная шпаклёвка, а затем и отделка стен, установка окон и дверей, облицовка плиткой – примерно 50-70 тыс. рублей;
- сантехника – 10-20 тыс. рублей;
- электрика — 20-40 тыс. рублей;
- вспомогательные работы – 20-30 тыс. рублей.
Это примерная стоимость работы без учёта стоимости материалов. Рассчитать подробный план с материалами очень сложно. Ведь многое зависит от дизайна и выбранных вариантов и решений.
Оборудование и поставщики материалов
Каждый вид работ требует определённого оборудования и отделочных материалов. Ещё на стадии разработки бизнес-плана нужно найти надёжных и выгодных поставщиков и того, и другого. Причём нужно подобрать несколько вариантов, чтобы вы всегда имели всё необходимое под рукой.
Некоторые виды оборудования придётся закупить обязательно. Купите всё, что необходимо для выполнения работ по основному перечню услуг. Это ручной и измерительный инструмент, рабочие ёмкости, вспомогательный инвентарь, электроинструмент, крупная техника, в том числе машина, которая всё необходимое будет привозить на объект. Остальное же, что используется редко, можно брать в аренду.
Выбирайте только качественное оборудование проверенных фирм. Оно имеет более долгий срок эксплуатации, реже требует ремонта и замены деталей, обеспечивает высокую скорость и качество работы.
Расчет рентабельности и прогнозирование прибыли
Все финансовые вложения, необходимые для строительно-ремонтного бизнеса, условно можно разделить на несколько групп:
- Стартовый капитал. Сюда входят деньги, необходимые для регистрации и оформления бизнеса, сумма на покупку оборудования и расходных материалов, униформы работникам бригады, а также продвижение компании на рынке услуг.
- Регулярные траты. Это расходы на рекламу, налоги, взносы в СРО, а также мелкие траты.
- Переменные затраты. Это в основном покупка расходных материалов и зарплата сотрудникам. Сумма зависит от того, над каким проектом работает фирма.
- Непредвиденные затраты. Сюда стоит отнести деньги, необходимые на ремонт оборудования, возмещение ущерба клиенту при оказании некачественной услуги.
- Траты на расширение бизнеса. Например, покупку нового оборудования.
В среднем строительно-ремонтный бизнес выходит на окупаемость в течение первого года. Всё зависит от конкуренции и конкурентоспособности новой фирмы, качества и скорости предоставляемых услуг, их количества. Чем шире перечень услуг, тем лучше. Но расширять бизнес можно постепенно. Чтобы ваше дело принесло доход и стало прибыльным, необходимо ещё на этапе создания продумать его организацию, бизнес-план и маркетинговую стратегию.
Готовый, профессиональный, хорошо просчитанный бизнес-план ремонтно-отделочных работ, с актуальными аналитическими и финансовыми показателями можно скачать здесь и скорректировать его под себя.
Источник: finzav.ru
Краткое описание организации. Цель создания и предмет деятельности компании. Описание отделов компании
Цель создания и предмет деятельности компании…..
Описание отделов компании……………………………………….
Отдел по переработки дикоросов…………………………………………….
Организация деятельности бухгалтерии…………………….
Выводы и предложения……………………………………………………….. 7
Краткое описание организации
Название предприятия: ООО «»
Адрес предприятия: ООО «» Нижневартовский район д.Вата , ул. 9,кв. 6., тел.(факс), тел.
Руководитель предприятия: Генеральный директор
Банковские реквизиты: ИНН , р/с , Заподно-Себирский банк РФ г.Тюмень, Нижневартовском отделении № г.Нижневартовск
ООО «» создано на основе учредительного договора, о добровольном объединении вкладов в целях осуществления хозяйственной деятельности, предусмотренной уставом компании.
Предприятие имеет своё фирменное наименование на русском языке – ООО «»;
Уставной капитал составляется из номинальной стоимости акций компании приобретённых акционерами и составляет 20 рублей за 1 акцию.
Голосование на общем собрании акционеров осуществляется по принципу “одна голосующая акция – один голос”.
ПРАВОВОЙ СТАТУС КОМПАНИИ
ООО «» является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, может от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в арбитражном суде, суде и третейском суде.
ООО «» имеет круглую печать, может иметь штамп и бланки с изображением своего наименования на русском языке, эмблему и товарный знак, а так же прочие атрибуты юридического лица, открывает расчётные и иные счета в банках.
ООО «» отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом, а его акционеры несут риски убытков, связанных с деятельностью компании, в пределах стоимости принадлежащих им акций.
ООО «» осуществляет все виды внешне экономической деятельности в установленном законодательством порядке.
Цель Создания и предмет деятельности ПРЕДПРИЯТИЯ
Целью создания и деятельности организации, согласно уставу компании, является извлечение прибыли.
Предметом деятельности компании, согласно уставу, является:
— сбор и переработка дикоросов;
— производство товаров народного потребления;
— изготовление и реализация строительных материалов;
— производство, заготовка, переработка и реализация сельскохозяйственной продукции;
— производство продуктов питания;
— осуществление иных видов деятельности, не запрещённых действующим законодательством.
ООО «» сертифицирует выпускаемую продукцию (товары, работы, услуги) в соответствии с действующим законодательством и несёт ответственность за реализацию продукции (товаров, работ, услуг), причиняющих вред потребителям.
Описание отделов компании
В ООО «» имеется четыре отдела:
— отдел по переработки дикоросов;
Наглядное изображение организационной структуры компании представлено на схеме 1.
Организационная структура ООО «».
В этом отделе работают три человека. В офисе отдела имеется 2 компьютера и факс.
Коммерческий отдел ООО «» занимается покупкой строительных и отделочных материалов и продажей товаров и услуг. Так же в функции этого отдела включается поиск покупателей (клиентов) и продавцов (поиск осуществляется по принципу “дешевле купить – дороже продать”), установление контактов с покупателями (клиентами) и продавцами, ведётся поиск постоянных клиентов и оформляются некоторые документы: доверенность на получение груза и др.
В работе этого отдела занято только два человека: гл. бухгалтер и бухгалтер. Кассир в отделе отсутствует, так как используется безналичная форма расчёта через банки, но в случае необходимости функции кассира выполняет гл. бухгалтер.
В офисе имеется 2 компьютера; 2 принтера; ксерокс; машинка для пересчёта денег, что обеспечивает полную автоматизацию ведения учёта. Все операции выполняемые бухгалтерией производятся на компьютере с помощью специализированных программ: “1С Бухгалтерия: v.7.7”.
ОТДЕЛ ПО ПЕРЕРАБОТКИ ДИКОРОСОВ
Работой отдела руководит зам. директора по дикоросам. У него в подчинении находятся сформированные рабочие бригады.
Основными видами деятельности отдела являются: переработкой кедрового ореха в конечный продукт — кедровое масло, а так как производство кедрового масла связано с очисткой кедрового ореха от оболочки, то и упаковкой неочищенных и очищенных фракций ореха.
Таким образом, сегодня на рынке:
— кедровые орешки — самый полный комплекс витаминов и минералов в дар человеку от природы, в очищенном и неочищенном виде, фасованные и весовые;
— кедровое масло — аккумулятор идеально подобранных и сбалансированных биологически активных веществ, содержащихся в ядре кедрового ореха;
— мука из ядра кедрового ореха, получается из жмыха после получения кедрового масла — прекрасная пищевая добавка с лекарственными свойствами;
— мука из скорлупы кедрового ореха — сырье для косметики и основа для лекарственно-витаминных настоек. Продукция летне-осеннего сезона 2000 — 2002 годов:
— сухие ягоды — сырье для пищевой и фармацевтических отраслей, готовый пищевой продукт, не требующий особых условий хранения;
— свежемороженые клюква и брусника — поставляются под заказ — прекрасный пищевой продукт;
Источник: vunivere.ru
Описание деятельности компании – образец: правильное оформление
Чтобы будущий клиент или партнер узнали о вашей компании, заинтересовались ею и захотели сотрудничать, нужно правильное описание деятельности компании. Обо всех тонкостях составления резюме организации и информационного письма расскажет эта статья, а также ознакомит с образцом.
Для чего нужно описание деятельности компании
Знакомство с человеком интереснее начинать, если он сам рассказывает о себе. Знакомство с компанией тоже лучше всего начинать с ее «рассказа» о своей работе.
Компания тоже должна уметь рассказать о себе
Но в отличие от рассказа человека, «рассказ» компании – это необходимость и один из ключевых способов ее продвижения и роста. Это ее шанс на перспективное сотрудничество и выгодное партнерство. Итак, какие выгоды приносит в итоге правильно сделанное описание компании:
- это способ заинтересовать клиентов, партнеров и инвесторов;
- это представление информации о компании от руководителей в четкой структурированной форме;
- это привлечение соискателей, которые ищут работу и тоже часто ориентируются на описание компании.
Нужно поставить цель, для кого и где мы резюмируем компанию, и, отталкиваясь от этого, создавать описание. Это может быть доклад на конференции, главная страница сайта, объявление на сайте по поиску соискателей, представление партнерам и т.д..
В зависимости от адресатов у письма разные цели. Если адресат – клиент, потребитель, то цель такова:
- мотивация и стимулирование продажи;
- формирование лояльности потребителя;
- выявление потребностей и другое.
Когда пишут письмо поставщику, то цели будут уже другими:
- сопровождение контактных документов;
- извинение за какую-либо ситуацию и другое.
Для соискателей вывешиваются письма на сайтах поиска работы.
В зависимости от цели, резюме может быть подробным и содержательным или коротким и строго информативным, главное не забывать про структуру и информационно-деловой стиль.
Если у организации есть сайт, то там обязательно должна быть информация о фирме. Описание на сайте должно привлекать внимание, но в то же время отражать суть и не искажать факты.
Обычно такой текст располагается на главной странице сайта и включает в себя историю организации, ее нынешнее состояние, направления работы. Нужно показать свои преимущества перед конкурентами.
Но не рекомендуется чрезмерно перехваливать себя – лучше всего действуют грамотно поданные факты, а не бахвальство. Если описываются преимущества, то к ним нужны и доказательства.
На главной странице сайта клиент должен видеть не только хороший текст, но и хорошее оформление самого сайта, включая дизайн, юзабилити, картинки. Обычно этим занимаются уже разработчики сайтов.
Что такое информационное письмо
Информационное письмо – вид некоммерческого делового документа, уведомляющего о событиях, которые происходят в компании. Оно не является обязательным документом, но связано с проявлением вежливости и хорошего тона. Часто информационные письма служат маркетинговым инструментом для продвижения компании на рынке.
Виды информационных писем:
- письмо-сообщение – уведомление о новостях. Например, об открытии нового отдела;
- письмо-заявление – сообщение адресата о дальнейших действиях. Это может быть заключение договора с партнерами, предупреждение о возможных сокращениях и т.д.;
- письмо-напоминание – адресату напоминается о том, что тот должен сделать;
- письмо-подтверждение – о получении чего-либо;
- рекламное письмо – предложение услуг, товаров, акций;
- письмо-запрос – по названию понятно, что это письмо, в котором адресант о чем-либо просит, на него нужно обязательно дать ответ;
- письмо требование;
- письмо-отказ;
- письмо-приглашение;
- письмо-распоряжение;
- письмо-предупреждение и т.д.
Информационные письма могут быть адресованы ко всем сотрудникам или группе сотрудников, партнерам или клиентам. Могут быть распечатаны или отправлены по электронной почте. То есть – форма подачи у них бывает совершенно разная.
Кто составляет описание/информационное письмо о деятельности
Информационные письма составляют в любой организации. Будь это вуз, библиотека, маленькая компания или крупная фирма. Составление и написание информационных писем – обязанность начальника структурного подразделения, вопрос которого рассматривается. Но иногда информационные письма пишут заместители или делопроизводители, секретари.
В любом случае, составлять информационное письмо должен тот, кто имеет определенные полномочия для такой работы. Даже если это коллективное обращение, ответственный за письмо будет один, и к нему нужно обращаться по поводу этого письма. Подписывает письмо руководитель либо все сотрудники, если это, например, коллективное обращение.
Структура описания деятельности компании
Описывая компанию, нужно ориентироваться на цель, с которой это делается. Нужно четко продумать то, о чем писать и как писать. Составить план. Примерная структура информационного письма о деятельности компании должна быть такой:
- Обязательно нужно указать фактические данные: адрес, фамилия, имя, отчество руководителя, год основания компании, отрасль, в которой работает организация, вышестоящий орган, банковские реквизиты, контактные данные.
- Обозначьте цель, миссию, задачи компании.
- Распишите структуру управления организации, схему подразделений, направления работы. Это важно для того, чтобы тот, кто читает письмо, смог представить, чем занимается компания и чем может быть полезна именно ему.
- Укажите форму собственности организации, направления ее работы.
- Немного статистики. Факты о работе, заработной плате, рост организации и т.д.
- Опишите материально-техническую базу, количество ресурсов.
Примерно такой должна быть структура описания деятельности компании. В ней необходимо кратко и грамотно описать все, что представляет и чем занимается компания. Можно расписать приоритетные направления, слабые и сильные стороны, перспективы развития.
Так как структура не является строгой, то можно добавлять и другие данные, которые являются значимыми для компании. Но перегружать информацией письмо не стоит – оно должно быть не больше одной страницы. Лучше разделить информационное сообщение на несколько писем. Информация может быть дана в виде презентации, объявления, отчета.
Советы по написанию информационного письма:
- Излагать информацию достоверно, полно, без эпитетов, соблюдая деловой стиль.
- Стремиться к краткости.
- Избегать излишних оборотов.
- Быть вежливым, сохранять доброжелательный тон общения.
- Писать только о фактах, приводить аргументы.
Ну и, конечно, избегать пунктуационных, стилистических и орфографических ошибок.
Правильное оформление
Информационное письмо о компании должно соответствовать нормам деловой переписки. Строгих требований нет, но все же нужно придерживаться некоторых правил оформления.
Для оформления может быть использован специальный бланк, либо письмо может быть составлено на обычном листе. Реквизиты организации должны находиться в верхнем правом углу.
В основной части письма изложить то, зачем оно отправлено, что вы хотите рассказать адресату. Нужно использовать стандартные фразы-шаблоны деловой переписки: «Информируем вас о том, что…», «В связи с …», «Извещаем вас о том, что…». Нужно писать четко и упорядоченно, без лишней информации.
Перечислить приложения, прикрепляемые к документу, кратко охарактеризовать их. В конце письма написать: «Спасибо за внимание» или «С уважением…»
Внизу страницы должны быть указаны фамилия и инициалы руководителя, его должность. Если письмо составляет не руководитель, то ставится подпись того, кто этим занимается.
Краткое описание деятельности компании, образец письма
В Интернете существует множество шаблонов для составления информационного письма. От лица управляющего, от лица коллектива, инспекции, партнеров. Можно просто взять стандартный образец и написать свое письмо. Можно также составить свое письмо, вписав все необходимые данные.
Для облегчения себе задачи в последующем заполнении писем – сохраните шаблон, и потом просто пользуйтесь им при необходимости. Стандартизированная форма хороша тем, что не нужно каждый раз придумывать что-то новое, и позволяет унифицировать все деловые документы.
Часть письма составляют формальные данные, которые обязательно должны присутствовать в письме, а другая часть – это само письмо, написанное в вольной форме.
О сведениях, которые должна находиться в информационном письме, было сказано выше. Здесь представлен образец одного видов информационного письма – обращение.
Источник: vyuchit.work
Маркшейдер: описание професии, образование, зарплата, плюсы и минусы
О некоторых профессиях говорят их названия. Но есть и такие, расшифровать которые могут только люди знакомые со специальностью. Одна из них – профессия маркшейдер. Само слово сложное и иноязычное, а потому обычному человеку вряд ли знакомое. Чем же занимаются маркшейдеры, зачем нужна специальность, где получить образование?
Разбираемся вместе.
Историческая справка
Слово «маркшейдер» пришло в русский язык из немецкого. Образовано оно путем сложения двух слов, обозначающих «граница» и «отделять, разделять». Дословный перевод звучит как «границы разделяющий». Специальность известна с древних времен. В России история профессии начинается с периода правления Петра 1. Именно в этот момент понадобились эксперты горного дела, способные контролировать правильность геодезических расчетов и измерений.
Сегодня сложная профессия востребована и необходима, особенно в крупных городах.
Чем занимается современный маркшейдер
Развитие инфраструктуры городов, большая численность населения требуют освоения подземных территорий. Метро, подземные тоннели, парковки, торговые центры и другие строения, располагающиеся ниже уровня земли, требуют высокоточных расчетов, соблюдения многих правил по охране окружающей среды, сохранности природных ресурсов. Именно поэтому маркшейдерское дело важно в строительстве.
Не менее востребованы специалисты в разработке мест скопления полезных ископаемых. Маркшейдеры проводят разведку месторождений, работают на горных предприятиях и участвуют в строительстве новых.
Разграничив рабочие области маркшейдера можно выделить функции в каждой. При разведке месторождений необходима маркшейдерская съемка. С ее помощью эксперт находит и отмечает на карте расположение скважин и участков. В тесном сотрудничестве с геологом, производятся подсчеты, составляются чертежи с учетом всех параметров мест скопления – размеров, рельефа поверхности.
В сфере горнодобывающей промышленности эксперт должен определять границы предприятия, проектировать размещение сооружений. При строительстве – контролировать геометрическое соотношение построек и их возведение.
При запуске добычи ресурсов, контроль над техническим соответствием ложится на плечи инженера-маркшейдера.
Базовые обязанности экспертов:
- осуществление геодезических измерений;
- изучение чертежей в проектных документах;
- съемка горных выработок;
- разработка, подготовка и составление схем, планов и графических материалов;
- осуществление проверки приборов и техники;
- подготовка необходимых бумаг для проведения взрывных работ;
- фиксация объемов добычи полезных ископаемых;
- организация процессов строительства или добычи и полный контроль над процессом.
Немаловажно знание специалистом правил техники безопасности.
Отличия маркшейдера и геодезиста
Эти специальности, в обязанности которых входят инженерные работы и проектирование, очень часто путают. Несмотря на схожесть задач, профессии резко отличаются.
Геодезист – инженер, исследующий местность и составляющий систему координат. На основе геодезической опорной сети составляется проект сооружений и зданий.
Маркшейдер – работает под землей. Он исследует подземное пространство, составляет точное геометрическое описание расположения горных пород, грунтовых вод и полезных ископаемых.
Плюсы и минусы
Неоспоримое достоинство профессии – это возможность реализоваться в грандиозных проектах. Амбициозные личности имеют большой шанс подняться по карьерной лестнице и получить должность в престижной компании. Профессия считается востребованной. Оплата труда выше средних показателей по России. Маркшейдерам положены дополнительные социальные бонусы из-за тяжелых условий труда.
Так, инженеры «отгуливают» более 50 дней в отпуске, имеют возможность бесплатно побывать на санаторно-курортном лечении.
К негативным моментам можно отнести высокий уровень ответственности, ложащийся на инженера. Постоянное напряжение и повышенное внимание может изматывать. Чтобы получить высокую должность, нужно постоянно повышать квалификацию, обучаться и работать. Но главный «подводный камень» профессии – риски связанные со здоровьем. Помимо различных травм, инженер не застрахован от «профессиональных» заболеваний – остеохондроза, ухудшения зрения и т.д.
Где учиться и какое образование нужно
Будущий маркшейдер должен обладать знаниями в нескольких сферах – геологии, информатике, математике, химии и физике. Чаще всего все эти предметы (кроме геологии) сдают абитуриенты при поступлении в профильные технические горнодобывающие или геологические учебные заведения. Кроме того, в некоторых случаях требуется сдать экзамен по черчению.
Желающим получить профессию можно воспользоваться одним из вариантов:
- Поступить в профильное среднее учебное заведение (техникум или колледж) на геологический факультет. По окончании можно либо продолжить обучение в вузе, либо совмещать профессиональную деятельность с учебой.
- Стать абитуриентом любого технического вуза страны и, успешно окончив его, пройти обучение на специализированных курсах.
- Сразу поступить в геологический вуз на направление «горное дело». Самые престижные учебные заведения расположены в Москве (Горный и Геологический), Санкт-Петербурге (горный университет), Екатеринбурге (Уральский горный университет).
Длительность обучения зависит непосредственно от выбранного варианта и может составлять от 3 месяцев до полугода на профильных курсах. В колледже или техникуме учеба длится в среднем 3 года 10 месяцев. Получение образования в высших учебных заведениях продолжается 5 лет на очном отделении, 6 лет для заочников.
Даже после получения диплома о высшем образовании инженеру-маркшейдеру следует постоянно развиваться, получать новые знания. В этом помогут семинары, различные очные или удаленные курсы, а также форумы специалистов.
Требования к соискателю
Многие работодатели обращают внимание на наличие у специалиста высшего образования и стажа работы (минимум от 1 года). Кроме этих показателей, соискатель должен подходить по следующим требованиям:
- знание экологии, топографии, математики, геодезии, строительного дела и геологии;
- владение специализированными компьютерными программами (Micromine, Datamine, AutoCad и другими);
- знание чертежей;
- наличие аттестации в сфере промышленной безопасности;
- навыки работы с геодезическим оборудованием.
Базовые требования могут расширяться в зависимости от сферы деятельности предприятия.
Из необходимых личностных качеств выделяют:
- внимательность, ответственное отношение к работе;
- выдержка, самоконтроль;
- умение работать в коллективе;
- организаторские способности;
- педантичность;
- развитой глазомер.
Маркшейдеру нужно быть физически выносливым, иметь крепкое здоровье, ведь профессия предусматривает командировки и длительное нахождение «на ногах», а иногда и многокилометровые «прогулки».
Кому подойдет работа
Профессия ориентирована на людей с техническим складом ума. Это работа с цифрами, графиками и чертежами, поэтому нужно любить точные науки и постоянно обучаться. Маркшейдером могут стать представители обоих полов. Но все же для крепких и выносливых мужчин работа будет менее напряженной, чем для женщин.
Эта сфера деятельности подходит для людей подвижных, тех, кому не сложно весь день передвигаться. Не помешает мобильность и способность быстро адаптироваться – вероятность командировок достаточно велика.
Где работать
Работа маркшейдера заключается не только в оценивании грунта на конкретном участке. Вакансии открыты на предприятиях разнообразных направлений. Свою нишу маркшейдер может занять:
- на предприятиях по разведке месторождений полезных ископаемых;
- в горнодобывающей промышленности;
- на предприятиях, занимающихся подземным строительством (рудники, карьеры, шахты, тоннели, метро);
- в фирмах, специализирующихся на укладке дорог (разработка тоннелей, выбор опор для мостов);
- в строительных предприятиях (особенно важно участие специалиста в проектах по возведению масштабных зданий, задача маркшейдера тщательно подготовить фундамент строения).
Маркшейдер будет востребован в смежных профессиях – к примеру, на должности геодезиста. Работать можно горным инженером, в научных, учебных, исследовательских или строительных компаниях.
Заработная плата
На старте карьеры маркшейдер получает минимальный оклад труда. В среднем это 35 тысяч рублей в месяц. С увеличением стажа работы, совершенствуется квалификация сотрудника. Отработав 3-4 года, инженер может рассчитывать на повышение заработной платы, среднее значение которой вырастает до 50 тысяч рублей. Максимальная ставка для специалиста средней категории – 70-80 тысяч рублей.
Ведущий или главный маркшейдер (куратор проекта, руководитель группы) зарабатывает в месяц в среднем 125 тысяч рублей. В зависимости от обязанностей ставка может увеличить до 170-180 тысяч рублей.
Перспективы повышения
Карьеру специалист без опыта начинает, как правило, с должности участкового маркшейдера. С приобретением опыта, получением стажа, сотрудник может рассчитывать на продвижение по карьерной лестнице. Вместе с должностью главного (или ведущего) маркшейдера на работника ложится и более серьезная ответственность. Руководящий пост дает финансовые преимущества.
Ежегодно количество вакансий в области маркшейдерского дела растет. Появляется все большее число профильных вузов и курсов. Сложная, но интересная работа открывает перспективы перед амбициозными и интеллектуальными натурами, способными работать в сложных, порой опасных, условиях. Однако это хорошая возможность реализовать себя и побывать в самых живописных и отдаленных уголках страны.
Источник: o-professii.ru