Определение технико экономических показателей строительства

Технико-экономическая оценка проектов зданий и сооружений производится:

• • для установления соответствия основных показателей проекта требованиям строительных норм и правил и других нормативных документов;
• • выявления влияния на технико-экономические показатели разработанного дипломником (или заданного в курсовой работе) проекта здания и сооружения объемно-планировочных и конструктивных решений, систем инженерного оборудования, качества отделки, а также природно-климатических условий строительства;
• • определения технико-экономических преимуществ данного проектного решения по сравнению с проектами, применяемыми в настоящее время в массовом строительстве, с учетом выявленных различий в качественной характеристике сравниваемых вариантов.

Предварительно приводятся общие сведения об объекте, включающие характеристики функционального назначения, объемно-планировочных и конструктивных решений, инженерного и технологического оборудования.

I. Объемно-планировочные решения’.

Определение технико-экономических показателей БП

• • размер объекта в показателях, характеризующих его функциональное назначение: для производственного объекта — производственная мощность по выпуску продукции; для общественного здания -вместимость или пропускная способность; для жилого дома — число квартир;
• • этажность здания;

• • число и состав секций (пролетов);
• • высота этажа;
• • размеры корпуса в плане (ширина и длина);
• • сетка колонн.

Для расчета показателей объемно-планировочных решений рекомендуется составить баланс площадей здания (табл. 4.1).

Баланс площадей здания

Наименование площади здания

процент к общей площади

Развернутая площадь, в том числе:

площадь лестничных клеток, лифтовых холлов, тамбуров, входов, вестибюлей, галерей;

площадь, занятая конструкциями;

• а) жилая (расчетная, производственная) площадь;
• б) вспомогательная (подсобная) площадь

Для жилых домов может быть дана планировочная характеристика типов квартир и секций (табл. 4.2).

Планировочная характеристика квартир

Тип секций и квартир

Площадь, м 2 , секций и квартир

Подсоб-пая площадь секций и квартир, м

Отношение жи-лой площади к общей площади квартир

Тип и площадь летних помещений

Поэтажная площадь лестничнолифтового 2 узла, м

II. Типологические особенности зданий’.

• • степень кооперирования предприятий и учреждений, размещаемых в здании;
• • режим работы: для промышленных предприятий — непрерывный, двух-, трехсменный и т. п.; для общественных учреждений — дневные и круглосуточные, летние и круглогодичные и т. п.;

• • форма обслуживания;
• • технологическая схема и оборудование.

III. Конструктивная характеристика’.

• • строительно-конструктивный тип здания (крупнопанельное, объемно-блочное, кирпичное);
• • конструктивная схема здания (с несущим каркасом, продольными или поперечными несущими стенами и т. д.);
• • пролет и шаг несущих конструкций;
• • материал основных несущих и ограждающих конструкций;
• • конструкция крыши (совмещенная, раздельная, с чердачным помещением и т. д.);
• • материал заполнения оконных проемов (дерево, алюминий, металлопластик и др.).

IV. Характеристика отделки’.

Видео урок: составляем технико-экономические показатели (ТЭП)

• • вид отделки фасадов;
• • характер внутренней отделки стен и перегородок;
• • типы чистых полов.

V. Характеристика инженерного оборудования’.

• • тип системы водоснабжения и водоотведения;
• • тип отопительной системы и вентиляции;
• • наличие газоснабжения;
• • тип системы вентиляции и кондиционирования воздуха;
• • система мусороудаления;
• • типы и грузоподъемность лифтов;
• • другие инженерные системы и оборудование: электроосвещение, слаботочные устройства, сигнализация и т. д.

Номенклатура технико-экономических показателей изменится в соответствии с отраслевыми особенностями проектируемых предприятий, зданий или сооружений.

Система показателей, характеризующих эффективность строительных решений проекта, приведена в табл. 4.3.

В дипломном проекте могут быть рассчитаны текущие затраты при эксплуатации объекта.

Показатели функционального назначения

Вместимость (пропускная способность) общественного здания

Количество квартир в жилом доме, в том числе: однокомнатных двухкомнатных и т. д.

Основная расчетная единица чел. (чел ./смен, ч)

Определяется годовым объемом выпускаемой продукции в соответствующих натуральных единицах измерения Число мест в детском саду, учеников в школах, мест зрителей в кинотеатрах и пр. Число посещений в смену для поликлиник, спортивных сооружений и т. п.

Объемно-планировочные показатели

Строительный объем здания, в том числе:

Общая площадь здания

Полезная площадь здания Площадь основного назначения:

производственная (для производственного здания)

Принимаются по СП 31-107-2004 [19]

Определяется как площадь горизонтального сечения по внешнему обводу здания на уровне цоколя, включая выступающие части

Определяется умножением площади горизонтального сечения подвала в уровне первого этажа выше цоколя на высоту от уровня чистого пола подвала до отметки чистого пола первого этажа Определяется умножением площади вертикального поперечного сечения, определяемого в уровне чистого пола первого этажа и по наружным поверхностям ограждающих конструкций, на длину здания

Сумма площадей всех этажей здания, измеренных в пределах внутренних поверхностей наружных стен, а также площадей балконов, лоджий, террас и веранд

Определяется по балансу площадей

Площадь пролетов, помещений, предназначенных для осуществления технологического процесса

Технико-экономические показатели проекта

Раздел 4. Технико-экономическая оценка проекта в целом

Продолжение табл. 4.3

расчетная (для общественного здания)

общая площадь квартир

Удельные показатели: объем продукции с 1 м 2 производственной площади

полезная (расчетная) площадь на сотрудника, посетителя и т. д.

средняя площадь квартиры

отношение производственной (расчетной, жилой) площади к полезной площади (общей площади квартир), К|

строительного объема к полезной площади (общей площади квартир), Кг

площади фасадов к общей полезной площади, Кз

площади фасадов к общей площади квартир, Кд

Площадь помещений, определяемая по расчетным нормативам на одного сотрудника, посетителя, зрителя и т. д. Площадь квартир с учетом площадей летних помещений

Площадь жилых комнат

Отношение производственной мощности предприятия к производственной площади

Определяется по общей площади квартир и по жилой площади

Показатели сметной стоимости

Капитальные вложения -сметная стоимость строительства (предприятия,здания, сооружения)

Сметная стоимость общестроительных работ Удельные капитальные вложения (сметная стоимость строительства на основную расчетную единицу)

Сметная стоимость строительства на 1 квартиру в среднем

тыс. руб./ ед. мощн. тыс. руб./ ед. вместимости (пропускной способности) тыс. руб./ квартир

Принимается по объектному или сводному сметному расчету

Принимается по локальному сметному расчету

Для производственного объекта

Для общественного здания

Для жилого дома

Продолжение табл. 4.3

Сметная стоимость строительства на 1 м .

производственной (расчетной) площади

общей площади квартир

жилой площади квартир

Сметная стоимость строительства на 1 м 3 строительного объема здания

Показатели затрат труда Затраты труда на возведение объекта:

на 1 м 2 общей площади

Выработка рабочих на 1 чсл.-дн.

Средняя численность рабочих-строителей

Принимается по объектному сметному расчету

Отношение сметной стоимости строительно-монтажных работ к затратам труда (по объектному сметному расчету)

Отношение затрат труда на строительно-монтажные работы, чел.-дн., к продолжительности строительства, дн.

Показатели потребности в основных материалах на 1 м 2 общей полезной площади

Бетон и железобетон: сборный монолитный

Лесоматериалы (в переводе на пиломатериалы)

Подсчитываются по проекту

Показатели технологичности проектных решений

Уровень сборности Ксб

Масса конструкций и материалов на 1 м общей полезной (приведенной) площади Число типоразмеров сборных изделий

Отношение стоимости сборных конструкций и деталей к общей стоимости всех материалов (определяется по смете на общестроительные работы с коэффициентом 0,6)

Определяется по видам конструкций: плиты перекрытий, лестничные марши и площадки, стеновые панели и т. д.

Окончание табл. 4.3

Масса монтажных элементов наибольшая средняя

Продолжительность строительства объекта:

Принимаются по календарному графику производства работ

СНиП 1.04.03-85 [20]

Продолжительность строительства объекта на 1000 м» общей полезной (приведенной) площади

Полные расчетные годовые эксплуатационные расходы включают:

• • амортизационные отчисления на восстановление первоначальной стоимости и капитальный ремонт;
• • расходы на текущие ремонты;
• • расходы по содержанию лифтов, мусоропроводов;
• • затраты на эксплуатацию внутренних санитарно-технических систем (отопление, вентиляция, непроизводственное водоснабжение и канализация);
• • расходы по санитарно-гигиеническому содержанию зданий: уборка помещений, уборка снега с кровли и др.;
• • прочие расходы: на электроосвещение (в промышленных и общественных зданиях), административно-управленческие расходы (в жилых зданиях) и т. д.

Оценка эффективности разработанного проекта осуществляется путем сравнения его показателей с эталонными. За эталонные принимаются показатели лучших из действующих типовых или индивидуальных проектов зданий и сооружений аналогичного назначения. Эталоны проектов и их технико-экономические показатели должны быть подобраны студентом при сборе материалов для дипломного проектирования в проектных и научно-исследовательских институтах. В курсовом проектировании за эталон могут быть приняты проекты аналогичного назначения, разрабатываемые другими студентами.

Оценка эффективности проекта дается исходя из показателей удельных капитальных вложений, определенных на основную расчетную единицу. Но при этом анализируется вся система технико-экономических показателей путем сравнения их с эталонами, определения отклонений от эталона и выявления причин этих отклонений. В результате анализа устанавливаются преимущества разработанного проекта в отношении снижения трудоемкости, материалоемкости, сокращения продолжительности строительства.

Обоснование экономической эффективности проектов должно дополняться оценкой их социальной эффективности. Это достигается путем анализа отдельных показателей, характеризующих влияние качества проектных решений на достижение социально-экономических результатов: например, на условия проживания в жилом доме, уровень обслуживания в учреждении культурно-бытового назначения, условия труда (степень безопасности, безвредности производства, уровень механизации работ и т. п.).

В дипломном проекте следует провести сравнение основных технико-экономических показателей с показателями проекта-эталона.

За эталон для сравнения технико-экономических показателей проекта рекомендуется принимать наиболее прогрессивные и экономичные проекты.

Сравниваемые проекты должны быть сопоставимы по назначению, вместимости или мощности; условиям функционирования; капитальности и другим потребительским свойствам; принятым при проектировании климатическим и гидрологическим условиям строительства; степени проработки проектных материалов; методике и нормативам для расчета технико-экономических показателей. В дипломном проектировании все эти требования выполнить достаточно сложно, поэтому основное внимание обращается на обеспечение сопоставимости проекта и эталона по их назначению и вместимости (мощности). Различия в характеристиках проектов должны быть отмечены при анализе технико-экономических показателей.

Объективность результатов сравнения зависит от правильного выбора единиц измерения для расчета технико-экономических показателей проектов. В зависимости от назначения объектов в качестве основных расчетных единиц принимают показатели: единицу производственной мощности — для промышленных предприятий (например, 1 м 3 изделий для заводов сборных железобетонных конструкций, 1 о аТ ай aaai i аТ баёу аёу 0 abq 1 eAb • ч вырабатываемой электроэнергии для электростанций и т. п.); единицу вместимости или пропускной способности — для общественных учреждений; 1 м 2 общей площади квартир — для жилых домов.

Источник: ozlib.com

Технико-экономические показатели зданий из ЛМК

Применение легких металлических конструкций (ЛМК) в строительстве требует не только разработки новых конструктивных форм, но и доказательств технико-экономической эффективности. В данной статье мы рассмотрим основные технико-экономические показатели зданий из ЛМК и перспективы строительных технологий ЛМК.

Практическую реализацию быстровозводимых зданий и сооружений целесообразно рассматривать с учетом климатических особенностей района строительства. Мы уже писали, что легкие металлические конструкции (ЛМК) производятся после технических и экономических расчетов, в соответствии с проектными нормами и строительными стандартами, которые помогают найти оптимальное конструктивное решение.

Естественно, что технико-экономические показатели зданий из ЛМК в нашем регионе будут отличаться от аналогичных показателей ЛМК, произведенных на Урале или в Татарстане, потому как любой производитель, старается совершенствовать свое производство под региональные (территориальные) условия. Интенсивное развитие отечественного производителя ЛМК направлено, прежде всего, на обеспечение нашего потребителя надежными и устойчивыми быстровозводимыми зданиями и сооружениями, которые способны выдержать все климатические нагрузки и природные воздействия.

Потому технико-экономические показатели зданий из ЛМК нуждаются в обосновании. Требования Федерального закона «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений» № 1047-р, утвержденного Распоряжением Правительства РФ от 21.06.2010 гласят: «Строительные конструкции и основания должны быть запроектированы таким образом, чтобы они обладали достаточной надежностью при возведении и эксплуатации с учетом, при необходимости, особых воздействий (например, в результате землетрясения, наводнения, пожара, взрыва)».

А значит выводы о технико-экономических показателях зданий из ЛМК, без определенных расчетов, сделать невозможно. В строительной практике даже был такой случай, когда экспертные органы не согласовали проектные документы, потому что у инспекторов появился вопрос: Почему не даны технико-экономические показатели зданий из ЛМК? После чего подрядчику пришлось документально обосновывать свое конструктивное решение, в соответствии с характеристиками металлоконструкций, методиками монтажа и т.д. Опять же подобная ситуация возможна только в том случае, когда в техническом задании заказчика указана необходимость в обосновании технико-экономических показателях зданий из ЛМК, согласно ГОСТов и СНиПов.

Многообразие выпускаемых легких металлических конструкций ЛМК определяется не ценой и внешними видом, а качеством и гарантиями производителя. Если Вам предлагают для строительства металлоконструкции без сертификатов и технико-экономических обоснований, значит, Вы не сможете быть уверенными в устойчивости своего строения.

То есть никакие оптимальные решения, предложенные конструктивные формы и уменьшения сметной стоимости не обеспечат светлое будущее Вашему зданию. А значит, его эксплуатационные возможности будут ограничены, и Вы не сможете быть уверенными в работоспособности несущих металлоконструкций.

Когда производитель предлагает Вам обратить внимание на технико-экономические показатели зданий из ЛМК, значит, он уверен в своих расчетах и в качестве ЛМК. Наш край относится к Сибирскому региону, который славится перепадами температуры, снегопадами и достаточно сильными ветрами.

Поэтому технико-экономические показатели зданий из ЛМК, в части производственных издержек, будут зависеть от назначения объекта, архитектурно-планировочного решения, нагрузок, интерьера, размера, габаритов и конкретного места строительства. Цена за 1 м ² определяется расходом металла и может колебаться, в зависимости от массы металлического каркаса.

Чтобы повысить показатель эффективности строительства, нужно расчетным путем определить оптимальные параметры и габариты быстровозводимого здания, и спроектировать его, с учетом уменьшения веса несущих металлоконструкций. В этом случае, предлагаем Вам обратить внимание на типовые (готовые) серии быстровозводимых зданий и сооружений из ЛМК, где технико-экономические показатели зданий из ЛМК разработаны с учетом их долговечности и бесперебойной работы металлических конструкций. Также экономическая эффективность значительно возрастает, при выполнении строительно-монтажных работ «под ключ». При организации проекта «под ключ» учитываются любые нюансы от расчета до производства ЛМК и от монтажа до ввода в эксплуатации. В комплексном подходе «под ключ» трудозатраты и сроки выполнения работ гораздо меньше, что включено в технико-экономические показатели зданий из ЛМК, и позволяет регулировать общую стоимость всего строительства.

Мы строим быстровозводимые здания и сооружения из ЛМК по системе «под ключ» и реализуем готовые (типовые) проекты, адаптированные к условиям технического задания заказчика. Также мы разрабатываем новые конструктивные решения «с нуля», со всеми технико-экономическими обоснованиями! Если у Вас есть вопросы, звоните! Будем рады Вас слышать!

Источник: stroy-trading.ru

Расчет технико-экономических показателей строительного участка

Формы и системы оплаты труда рабочих строительных организаций. Типовая номенклатура затрат по статьям калькуляции на предприятии. Набор работ, включаемых в оперативный план. Расчет сметной стоимости строительно-монтажных работ и потребности в материале.

Рубрика	Строительство и архитектура
Вид	курсовая работа
Язык	русский
Дата добавления	26.06.2009
Размер файла	79,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Федеральное агентство по образованию

ФГОУ СПО «Чебоксарский техникум строительства и

«Расчет технико-экономических показателей участка»

Иванов Игорь Львович

Плотникова Тамара Ивановна

Содержание

Введение

• 1. Формы и системы оплаты труда рабочих строительных организаций
• 1.1 Основные понятия
• 1.2 Принципы организации оплаты труда
• 1.3 Формы и системы оплаты труда
• 1.4 Планирование фонда оплаты труда на предприятии
• 1.5 Заключение
• 1.6 Расчет по калькуляционным статьям
• 1.7 Анализ структур затрат по экономическим элементам
• 1.8 Заключение
• 2. Оперативный план
• 2.1 Набор работ включаемых в оперативный план
• 2.2 Сметная стоимость СМР
• 2.3 Потребность в материалах на месячный объем работ
• 2.4 Расчет потребности в механизмах
• 2.5 Основные показатели оперативного плана
• Заключение
• Литература

Введение

Главной целью курсовой работы является углубление и закрепление знаний студента по учебной дисциплине, формирование умения самостоятельно выполнять экономические расчеты.

Обзор итогов работы строительной отрасли в 2008 году по Р.Ф.

Строительная деятельность. Объём работ, выполненных по виду деятельности «Строительство», в 2008г составил 4528,1 млрд. рублей, или 112,8% к уровню соответствующего периода предыдущего года.

Ввод в эксплуатацию зданий по их видам в 2008 году

Количество зданий, единиц

Общий строительный объем зданий, тыс. м 3

Общая площадь зданий, тыс. м 2

Введено в действие зданий

Ввод в действие произв-ых мощностей за счёт нового строительства, расширение, реконструкции и тех. перевооружения

Торговые орг-ии, тыс. м 2

Рынки и павильоны, торговых мест

Орг-ии общ. пит., тыс. посадочных мест

Обзор итогов работы строительной отрасли в 2008 году по Ч.Р.

Объём работ, выполненных по виду деятельности «Строительство», в 2008г составил 32891.2 млрд. рублей, или 94.38% к уровню соответствующего периода предыдущего года.

Ввод в действие жилых домов, тыс. м 2 980.9 млн. руб. или 97.6% от уровня 2007г.

Значение и актуальность темы теоретического вопроса.

Изучение данного вопроса позволит определить наиболее оптимальные системы оплаты труда для каждой организации. Правильный выбор системы оплаты труда позволит повысить мотивированность рабочих кадров, что повлияет на увеличение производительности труда и успех организации вцелом.

Оперативно производственный план составляется на неделю, месяц или квартал, год, используются данные производственно-экономического плана и календарных планов производства работ, выполняемых на отдельных объектах. Основные задачи оперативного плана — внедрение совершенной технологии и передовых методов труда, соблюдение технологической последовательности процессов, обеспечение поточного и не прерывного характера строительного производства.

Руководитель участка на основании контрольных цифр представляет в плановый отдел данные о физических объема работ, подлежащих выполнению собственными силами и с привлечением субподрядных организаций. В разработке проекта план участка принимают участие бригадиры и мастера. Это дает возможность составить план реальный и напряженный.

Месячный оперативный план включает следующие показатели:

Ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства:

Объем строительных работ, выполняемых собственными силами в натуральном и стоимостном выражении;

Объем робот, выполняемых силами субподрядных организаций, в стоимостном выражении;

Среднесписочная численности работников

Выработка одного работника;

Фонд заработной платы.

Кроме того, в плане рассчитаны материально-технические ресурсы, необходимые для выполнения плана.

Оперативный план включает в себя не только показатели и ресурсы, но содержит и необходимые расчеты.

При расчете качественных показателей оперативного плана пользуются, как правило, той нормативной базой и теми же методами, что и при разработке производственно-экономического плана.

При существенном изменении технологии механизации или организации производства в нормы затрат труда в течение года вносят коррективы. Для отдельных участков могут быть применены дифференцированные нормы, если методы производства работ на этих участках существенно отличаются.

При наличии диспетчерской системы управления на основании месячного оперативного плана составляют недельно-суточные планы (графики).

Недельно-суточный план имеет в своем составе следующие документы:

Календарный план производства работ на неделю с распределением общего объема работ по дням;

План поставки строительных материалов, конструкции и деталей.

План обеспечения строительными машинами;

План работы транспорта.

На первую неделю месяца недельно-суточный план составляют в составе месячного оперативного плана, а на последующие недели план разрабатывают. Процесс этот выполняется в такой последовательности:

в конце недели, предшествующей планируемой, каждое СМУ представляет план производства и обеспечения.

В этот же период от обеспечивающих предприятий поступают сведения о наличии ресурсов на следующую неделю.

Главный диспетчер тщательно увязывает объемы работ имеющимися в наличии ресурсами.

В плане производства работ оставляют только те работы, на которые выделены, необходимые материалы, машины, транспорт и рабочие.

Непрерывный контроль хода выполнения плана осуществляет диспетчерская служба треста. При возникновении нарушений в ритме работ или перебоев в обеспечении ресурсами диспетчерская служба оперативно их ликвидирует. Если диспетчер не может решить вопрос самостоятельно, он докладывает обстановку треста. Любой исполнитель, пользуясь диспетчерской связью, может выяснить причины неполадок.

Управление с помощью недельно-суточных планов дает возможность:

Работать всем участникам строительства целенаправленно, по единому плану;

Сосредоточить ресурсы на наиболее важных объектах;

Систематически контролировать ход строительства и оперативно устранять нарушения графика работ.

Анализ работы СМУ по недельно-суточным планам свидетельствует о значительном сокращении рабочего времени, устранения простоев техники.

1. Формы и системы оплаты труда рабочих строительных организаций

Понятие «заработная плата» используется применительно к лицам, работающим по найму и получающим за свой труд плату в соответствии с заранее оговоренными условиями. Одновременно с этим заработная плата наемных работников является одной из составляющих издержек производства.

Заработную плату в рыночной экономике можно определить как сумму средств, выплачиваемую за выполненную работу, в основе определения которой лежит цена труда.

Второй вариант определения заработной платы — это цена рабочей силы как специфического товара на рынке труда.

Система оплаты труда должна быть гибкой, стимулировать повышение производительности труда, обладать достаточным мотивационным эффектом. Рост оплаты труда не должен опережать темпов роста производительности, эффективности. Гибкость системы оплаты труда заключается в том, что определенная часть заработка ставится в зависимость от общей эффективности работы предприятия.

Тарифная система — основная функция большинства систем оплаты труда, на которой основаны организация и планирование заработной платы рабочих строительных организаций. В тарифную систему входят следующие элементы: тарифная ставка, тарифная сетка, ЕТКС, районные коэффициенты, доплаты и надбавки.

1.2 Принципы организации оплаты труда

Тарифная ставка определяет размер оплаты труда за единицу времени — час, день, месяц. Для рабочих она устанавливается в виде оплаты первого разряда в день (смену) — дневная ставка или в час — часовая ставка. Размер оплаты работ, отнесенных к высшим тарифным разрядам, определяется умножением тарифной ставки первого разряда на соответствующий тарифный коэффициент.

Тарифные ставки рабочих дифференцируются по отраслям промышленности, а внутри каждой отрасли — по условиям труда, формам оплаты труда (для сдельщиков более высокие) и квалификации. Размер часовой тарифной ставки зависит от продолжительности смены.

Тарифные сетки представляют собой перечень квалификационных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов. Тарифные сетки служат для определения соотношения в оплате труда рабочих, выполняющих работы разной сложности и трудности. С их помощью дифференцируется оплата труда рабочих в зависимости от их квалификации.

Тарифный коэффициент показывает, во сколько раз оплата труда рабочего данного разряда (тарифная ставка) превышает оплату рабочего первого разряда. Тарифный коэффициент первого разряда равен 1.

Назначение доплат состоит в возмещении дополнительных затрат рабочей силы из-за объективных различий в условиях и тяжести труда (доплаты за условия труда, за работу в вечернее и ночное время, за работу в праздничные дни и др.). Компенсации учитывают не зависящие от предприятия факторы, в том числе и рост цен. Таким образом, доплаты и компенсации отражают те производственные и социальные характеристики труда, которые объективно не зависят от сотрудника.

Тарифно-квалификационный справочник содержит все виды работ и профессий, имеющихся в промышленности с разбивкой по отраслям. По

каждой профессии дана характеристика работ и описание, что должен

знать и уметь рабочий для их выполнения. ЕТКС является нормативным документом, на его основании присваивается тарифный разряд, который соответствует уровню профессиональных знаний.

Тарифный разряд присваивается специальной комиссией, состоящей из представителей администрации и профсоюзной организации.

Надбавки и премии вводятся для стимулирования добросовестного отношения к труду, повышения качества продукции и эффективности производства.

Различие между надбавками и премиями в том, что надбавки выплачиваются ежемесячно в одинаковом размере в течении установленного периода (например, надбавки за производительность выше нормы), а премии могут быть нерегулярными, и их размер существенно зависит от достигнутых результатов и меняется довольно часто.

Надбавки и премии отражают результаты собственных достижений работника.

Доход работника предприятия кроме заработной платы включает социальные выплаты и дивиденды.

При разработке политики в области заработной платы и ее организации необходимо учитывать следующие принципы при оплате труда:

? справедливость, т.е. равная оплата за равный труд;

? учет сложности выполняемой работы и уровня квалификации труда;

? учет вредных условий труда и тяжелого физического труда;

? стимулирование за качество труда и добросовестное отношение к труду;

? материальное наказание за допущенный брак и безответственное отношение к своим обязанностям, приведшие к каким-либо негативным последствиям;

? опережение темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста средней заработной платы;

? индексация заработной платы в соответствии с уровнем инфляции;

? применение прогрессивных форм и систем оплаты труда, которые в наибольшей степени отвечают потребностям предприятия.

1.3 Формы и системы оплаты труда

В строительстве применяются сдельная и повременная формы оплаты труда. Сдельная система оплаты труда применяются, когда есть возможность учитывать количественные показатели результата труда и нормировать его путем установления норм выработки, норм времени, нормированного производственного задания. При сдельной системе труд работников оплачивается по сдельным расценкам в соответствии с количеством произведенной продукции (выполненной работы и оказанной услуги).

Сдельная расценка — производная величина, которая определяется расчетным путем. Для этого часовая (дневная) тарифная ставка по соответствующему разряду выполняемой работы делится на часовую (дневную) норму выработки либо умножается на установленную норму времени в часах или днях. Для определения конечного заработка сдельная расценка умножается на количество произведенной продукции (выполненных работ).

Сдельные расценки не зависят от того, когда выполнялась работа: в дневное, ночное, или сверхурочное время.

При определении сдельной расценки исходят из тарифных ставок (окладов) выполняемой работы, а не из тарифного разряда, присвоенного работнику.

В зависимости от способа подсчета заработка при сдельной оплате различают несколько форм оплаты труда:

прямую сдельную, когда труд работников оплачивается за число единиц изготовленной ими продукции и выполненных работ, исходя из твердых сдельных расценок, установленных с учетом необходимой квалификации;

сдельно-прогрессивную, при которой оплата повышается за выработку сверх нормы;

сдельно-премиальную, когда оплата труда включает премирование за перевыполнение норм выработки, достижение определенных качественных показателей: сдачу работ с первого предъявления, отсутствие брака, рекламации, экономию материалов. Механизм ее начисления следующий: администрация предприятия совместно с профсоюзным комитетом разрабатывает расценки за выполнение каждого вида изделий, которые отражаются в нарядах на выполнение сдельных работ. Сумма начисленной заработной латы получается путем умножения сдельной расценки на количество произведенных деталей и прибавления премии. Премия начисляется при условии перевыполнения работником норм или достижения других показателей, дающих право на ее получение (отсутствие брака и т.п.). Размер премии устанавливается администрацией по согласованию с профкомом в процентном отношении к заработной плате, начисленной по сдельным расценкам;

косвенно-сдельную, которая применяется для оплаты труда вспомогательных рабочих (наладчиков, комплектовщиков и др.). Размер их заработка определяется в процентах от заработка основных рабочих, труд которых они обслуживают;

аккордную, когда совокупный заработок определяется за выполнение тех или иных стадий работы или за полный комплекс выполненных работ. Разновидностью аккордной формы является оплата труда работников, которые не состоят в штате предприятия и выполняют работы по заключенным договорам гражданско-правового характера (например, по договору подряда).

Повременная система оплаты труда сводится к оплате стоимости рабочей силы за отработанное время и применятся тогда, когда невозможно количественно определить результаты трудовой деятельности рабочих, служащих и руководителей.

При повременной системе оплаты труда размер зарплаты зависит от фактически отработанного времени и тарифной ставки работника, а не от количества выполненных работ. В зависимости от единицы учета отработанного времени применяются следующие тарифные ставки: часовые, дневные, месячные.

В повременной системе оплаты труда выделяют две формы: простую повременную и повременно-премиальную.

При простой повременной оплате труда заработок рабочего определяется, умножая часовую или дневную тарифную ставку его разряда на количество отработанных им часов или дней. При определении заработка других категорий работников соблюдается следующий порядок: если работник отработал все рабочие дни месяца, то оплатой явится установленный для него оклад, если же в данном месяце отработано неполное число рабочих дней, то заработок определяется путем деления установленной ставки на календарное количество оплачиваемых за счет предприятия рабочих дней.

При повременно-премиальной оплате труда к сумме заработка по тарифу прибавляется премия, которая устанавливается в процентном отношении к тарифной ставке.

Механизм начисления повременно-премиальной формы оплаты труда следующий: администрация предприятия совместно с профкомом разрабатывает тарифную сетку, которая в связи с инфляцией регулярно корректируется. В этой сетке указывается стоимость одного часа работы для работника каждого конкретного разряда. Чем выше разряд, тем больше ставка. Сумма начисленной заработной платы получается путем умножения часовой тарифной ставки на количество отработанных часов и прибавления премии.

Безтарифная модель оплаты труда отличается от всех предыдущих тем, что заработная плата каждого работника по ней зависит от результатов работы организации в целом и вклада каждого работника в общие результаты, потому что заработная плата является долей общего дохода организации.

Заработная плата рассчитывается с учётом квалификационного уровня работника, фактически отработанного времени и кту. Квалификационный уровень определяется ежегодно. В начале при переходе на безтарифную модель заработная плата работника до перехода делится на минимальную заработную плату в организации.

Для правильного начисления оплаты труда рабочим большое значение имеет учет отступлений от нормальных условий работы, которые требуют дополнительных затрат труда.

Оплата часов ночной работы (с 22 до 6 часов). Час ночной работы оплачивается в повышенном размере, предусмотренном коллективным договором организации, но не ниже размеров, установленных законодательством. Продолжительность ночной работы (смены) сокращается на 1 час.

1.4 Планирование фонда оплаты труда на предприятии

К средствам, направляемым на потребление, относят выплаты в натуральной и денежной форме работникам данной организации. В состав средств, направляемых на потребление, включаются:

? суммы, начисленные на оплату труда всем работникам (фонд оплаты труда);

? доход (дивиденды, %) по акциям, облигациям и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия, начисленные к выплате работникам;

? суммы предоставленных трудовых и социальных льгот, включая материальную помощь.

Фонд оплаты труда представляет собой общую сумму затрат на оплату работников и выплат социального характера.

В состав фонда заработной платы включаются начисленные предприятием, учреждением, организацией суммы оплаты труда в денежной и натуральной форме за отработанное и неотработанное время, стимулирующие доплаты и надбавки, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, премии и единовременные выплаты поощрительного характера, а также выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер.

Включению в фонд заработной платы подлежат:

? оплата за отработанное время;

? оплата за неотработанное время (ежегодные, дополнительные, учебные отпуска и т.п.);

? единовременные поощрительные выплаты (премии, вознаграждения по итогам работы, материальная помощь и т.п.);

? выплаты на питание, жилье, топливо;

? выплаты социального характера (оплата путевок, стоимости проезда, страховые платежи, надбавки к пенсиям работающих, единовременные пособия уходящим на пенсию и т.д.)

1.5 Заключение

На основе существующих двух форм оплаты труда — повременной и сдельной — в практической жизни возможно применение различных их модификаций, которые в большинстве случаев зависят от особенностей технологии, организации производства, форм организации труда, обеспеченности рабочей силой и других факторов. Выбор руководителями форм и систем оплаты труда имеет большую роль в процветании организации. Оптимальный выбор системы оплаты труда обеспечит мотивированность рабочих кадров, увеличение производительности труда и эффективность работы организации в целом.

и) отчисления по обязательному медицинскому страхованию,

к) платежи по обязательному страхованию имущества предприятия, учитываемого в составе производственных фондов и отдельных категорий работников,

л) затраты на воспроизводство основных производственных фондов, включаемых в себестоимость продукции в форме амортизационных отчислений на полное восстановление от стоимости основных фондов,

м) износ по нематериальным активам.

1.6 Расчет по калькуляционным статьям

В отличие от элементов сметы затрат, статьи калькуляции себестоимости объединяют затраты с учетом их конкретного целевого назначения и места образования.

Объекты калькуляции — отдельные изделия, группы изделий, полуфабрикаты, работы и услуги, себестоимость которых определяется аналитический учет затрат на производство ведется по объектам калькуляции. Для каждого объекта необходимо правильно выбрать калькуляционную единицу, в качестве которых применяют, в основном, натуральные (тонны, метры) и условно-натуральные единицы, исчисленные с помощью коэффициентов.

Калькуляционные единицы могут не совпадать с учетной натуральной единицей. Применение укрупненных калькуляционных единиц упрощает составление плановых и отчетных калькуляций.

При определении себестоимости отдельных видов продукции (работ, услуг) используется группировка затрат на единицу продукции по статьям калькуляции, необходимая в процессе ценообразования на разные виды изделий (продукции), расчета их рентабельности, анализа затрат на производство одинаковых изделий с конкурентами и т.д. Различают плановые и фактические калькуляции. Главный объект калькулирования — готовые изделия (продукция), предназначенные для отпуска за пределы предприятия. Существует типовая номенклатура затрат по статьям калькуляции, однако министерства и ведомства могут вносить в нее изменения в зависимости от отраслевых особенностей.

Типовая номенклатура включает следующие статьи:

1. Затраты на материалы.

2. Заработная плата производственных рабочих (тарифная зп).

3. Покупные изделия, полуфабрикаты и услуги производственного характера сторонних предприятий и организаций.

4. Отчисления на социальные нужды.

5. Дополнительная зарплата.

8. Общезаводские расходы: управленческий персонал, дополнительные зарплаты и премии, реклама, командировки, оборудование и т.д.

9. Внепроизводственные расходы: транспортировка, упаковка, маркировка и т.д.

10. Затраты на вспомогательные материалы.

Цеховая себестоимость представляет собой затраты производств-го подразделения предприятия на производство продукции.

Полная себестоимость включает затраты и на производство и на реализацию продукции. Сполн=Сзав+Свн Свн — внепроизводственные расходы В состав коммерческих расходов включают расходы на тару и упаковку, расходы на транспортировку, затраты на рекламу, прочие расходы по сбыту. Статьи затрат, входящие в состав калькуляции подразделяют на простые и комплексные.

Простые состоят из одного экономического элемента (заработная плата). Комплексные статьи включают несколько элементов затрат и могут быть разложены на простые составляющие (общепроизводственные, общехозяйственные расходы…). Учет затрат необходим для определения финансовых результатов деятельности предприятия.

Структура себестоимости по калькуляционным статьям показывает: соотношение затрат в полной себестоимости продукции, что израсходовано, куда израсходовано, на какие цели направлены средства. Она позволяет выделить расходы каждого цеха или подразделения предприятия. Если в смете затрат на производство объединены только экономически однородные элементы затрат, то в статьях калькуляции только некоторые являются однородными, а остальные включают различные виды расходов, т.е. являются комплексами.

К факторам, обеспечивающим снижение себестоимости, относятся:

экономия всех видов ресурсов, потребляемых в производстве, — трудовых и материальных; повышение производительности труда, снижение потерь от брака и простоев; улучшение использования основных производственных фондов; применение новейшей технологии; сокращение расходов по сбыту продукции; изменение структуры производственной программы в результате ассортиментных сдвигов; сокращение затрат на управление и другие факторы.

Классификация затрат.

По характеру участия в создании продукции (работ, услуг)

При определении затрат как по отдельным подразделениям, так и по предприятию в целом выделяют:

1. основные расходы, непосредственно связанные с процессом изготовления продукции (выполнения работ, услуг), в частности затраты сырья, основных материалов и комплектующих, топлива и энергии, заработная плата производственных рабочих и т.д.,

2. накладные расходы, т.е. расходы по управлению и обслуживанию производства — цеховые, общезаводские, внепроизводственные

(коммерческие), потери от брака. Накладные расходы при калькулировании себестоимости отдельных видов продукции (работ, услуг) включаются в себестоимость, как правило, методом косвенного распределения их пропорционально какому-либо показателю (заработной плате основных производственных рабочих, машино-часам использования производственного оборудования и т.д.).

По изменяемости в зависимости от объемов производства Затраты, которые изменяются (увеличиваются или уменьшаются) пропорционально изменению объема продукции, называются условно-переменными. Затраты, которые остаются неизменными и величина их прямо не связана с ростом или сокращением выработки продукции (выполнения работ, оказания услуг), называют условно-постоянными. Размер условно-постоянных расходов почти не зависит от объема производства продукции. К ним относятся общепроизводственные и общехозяйственные расходы.

По способу включения в себестоимость продукции Очень часто при калькулировании себестоимости продукции невозможно точно определить в какой степени те или иные затраты, возникающие на предприятии, могут быть отнесены на те или иные виды продукции. В связи с этим все затраты предприятия подразделяются на прямые, которые могут быть непосредственно отнесены на данный вид продукции (работы, услуги), и косвенные, которые связаны с производством многих изделий.

Как правило, это все остальные затраты предприятия. Косвенные затраты распределяются между отдельными видами производства и продукции пропорционально какому-либо установленному показателю. По периодичности возникновения Текущие — расходы, имеющие частую периодичность, например расходы сырья и материалов. Единовременные — расходы на подготовку и освоение выпуска новых видов продукции, расходов, связанных с пуском нового производства. По участию в процессе производства По участию в процессе производства затраты делятся на производственные и коммерческие

1.7 Анализ структур затрат по экономическим элементам

При группировке затрат по элементам определяются затраты предприятия в целом, без учета его внутренней структуры и без выделения видов выпускаемой продукции. Документ, в котором представлены затраты по элементам, представляет собой смету затрат на производство. Смета затрат составляется для расчета общей потребности предприятия в материальных и денежных ресурсах.

Сумма затрат по каждому элементу определяется на основе счетов поставщиков, ведомостей начисления заработной платы и амортизации. Классификация затрат по экономическим элементам позволяет определить структуру себестоимости. Для этого исчисляют удельные веса каждого вида затрат в процентах ко всей себестоимости, разделить затраты на группы по их экономической природе. Отрасли промышленности существенно отличаются по структуре себестоимости продукции (работ, услуг).

В одних преобладают затраты на заработную плату (трудоемкие отрасли), в других — материальные затраты (материалоемкие отрасли), в третьих — расходы на электроэнергию (энергоемкие отрасли), в четвертых — амортизация (фондоемкие отрасли), в пятых — затраты на топливо (топливоемкие отрасли) и т.д.

Материальные затраты отражают стоимость приобретаемого со стороны сырья и материалов; стоимость покупных материалов; стоимость покупных комплектующих изделий и полуфабрикатов; стоимость работ и услуг производственного характера, выплачиваемых сторонним организациям; стоимость природного сырья; стоимость приобретаемого со стороны топлива всех видов, расходуемого на технологические цели, выработку всех видов энергии, отопления зданий, транспортные работы; стоимость покупной энергии всех видов, расходуемой на технологические, энергетические, двигательные и прочие нужды. Из затрат на материальные ресурсы, включаемых в себестоимость продукции, исключается стоимость реализуемых отходов. Под отходами производства понимаются остатки сырья, материалов, полуфабрикатов, теплоносителей и других видов материальных ресурсов, образовавшихся в процессе производства продукции, утративших полностью или частично потребительские качества исходного ресурса. Они реализуются по пониженной или полной цене материального ресурса в зависимости от их использования. Затраты на оплату труда отражают затраты на оплату труда основного производственного персонала предприятия, включая премии рабочим и служащим за производственные результаты, стимулирующие и компенсирующие выплаты.

Отчисления на социальные нужды до недавнего времени отражали обязательные отчисления от затрат на оплату труда работников, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг). Эти отчисления производили по установленным законодательством нормам органам государственного социального страхования, Пенсионного фонда, государственного фонда занятости и медицинского страхования. С 1 янв. 2001 г. все отчисления в социальные внебюджетные фонды заменил единый социальный налог.

Амортизация основных средств отражает сумму амортизационных отчислений на полное восстановление основных средств. Прочие затраты — это налоги, сборы, отчисления во внебюджетные фонды, платежи по кредитам в пределах ставок, затраты на командировки, по подготовке и переподготовке кадров, плата за аренду, износ по нематериальным активам, ремонтный фонд, платежи по обязательному страхованию имущества и т.д. Группировка затрат по экономическим элементам не позволяет вести учет по отдельным подразделениям и видам продукции, для этого нужен учет по статьям калькуляции.

1.8 Заключение

Правильное использование методов учета затрат и методов расчета себестоимости дает фирме преимущества в анализе, определении своих целей, закономерностей развития фирмы и ее особенностей. Себестоимость напрямую связана с прибылью фирмы, поэтому фирма постоянно должна анализировать ее изменения, стремиться снизить себестоимость, используя при этом только правильные механизмы, так чтобы снижение себестоимости не пошло в ущерб качеству продукции. Фирма должна выбирать метод расчета себестоимости в соответствии с спецификой производимых товаров или предоставляемых услуг, иначе она не сможет правильно оценить и анализировать ситуацию.

Источник: knowledge.allbest.ru