Ответственность мастера в строительстве

Требования к мастеру Кандидат на должность мастера по строительным работам обязан отвечать ряду условий, прописанных в должностной инструкции. Важнейшее требование предъявляется к образованию человека.

Лицо, претендующее на получение рассматриваемой профессии, обязано обладать большим количеством профессиональных знаний и умений, приобрести которые можно только в высших учебных учреждениях.
Однако некоторые предприятия довольствуются и средним профессиональным уровнем образования человека. Строительное образование играет большую роль при получении работы.

Однако не менее важен и стаж работы в строительстве.
Поскольку мастер строительных работ — это руководящая должность, то и трудовой опыт в профессиональной сфере должен быть немалым.

Должностные инструкции

Мастер строительно-монтажных работ имеет право:

• Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
• Вносить на рассмотрение руководств предложения по улучшению деятельности предприятия по соответствующим вопросам.
• Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
• Приостанавливать выполнение работ в случае неисправности оборудования, использования сырья и материалов ненадлежащего качества до устранения указанных недостатков.
• Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Распоряжаться вверенным имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, уставом организации. 4.2. Визировать и подписывать документы только в рамках своей компетенции. 4.3. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации по вопросам, которые касаются его деятельности.

Мастер участка. Кто это? Права и обязанности. Работа на заводе

Организовывать и проводить совещания, касающиеся организационных и финансово-экономических вопросов. 4.5. Проверять качество и своевременность выполнения поручений. 4.6. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию и документацию.

4.7. Требовать прекращения или приостановки работ в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и пр., соблюдения установленных правил, норм, инструкций. 4.8.

Должностная инструкция

Возможны и другие обязанности, что также должно быть отражено в инструкции. Права рабочего Законодательство РФ предоставляет ему положенные социальные гарантии, бесплатно выдает спецодежду и обувь, средства защиты.

Неотъемлемое право работающего — требовать создания подходящих условий труда (обеспечение оборудованием, инвентарем, наличие нормального рабочего места согласно СанПиН).

Он может требовать от руководства содействия в правах и исполнении трудовых обязанностей, получать нужную для работы информацию и все необходимые документы. Имеет право повышать свою квалификацию и знать о решениях руководства, касающихся его деятельности.

За что несет ответственность монтажник-высотник? Он отвечает за неисполнение собственных обязанностей (или ненадлежащее их исполнение) в пределах данной инструкции.

За совершенные в процессе работы правонарушения согласно закону.

Должностная инструкция мастера строительно-монтажных работ

Российской Федерации; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; — приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи; — . 1.5.

Мастер строительных и монтажных работ в своей деятельности руководствуется: — уставом организации; — настоящей должностной инструкцией; — . (иными документами) 1.6.

Мастер строительных и монтажных работ непосредственно подчиняется руководителю организации.

1.7. Во время отсутствия мастера строительных и монтажных работ (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его должностные обязанности исполняет работник, назначаемый в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением. 1.8. . 2. Функции 2.1.

Должностную инструкцию мастера строительных работ

Мастер строительных и монтажных работ несет персональную ответственность: — за результаты и эффективность производственной деятельности руководимого им участка; — за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб организации. 5.3. . Должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, . номер и дата документа) Руководитель структурного (инициалы,фамилия) подразделения (подпись) » » 20 г. СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела (юрист) (инициалы, фамилия) (подпись) » » 20 г.

Должностная инструкция мастера отделочных строительных работ

Как правило, мастер должен:

• Принимать участие в инвентаризационных работах. В соответствии с оформленным нормативным актом необходимо вести учет материальных ценностей, оставшихся в конце месяца. Отчет сдается в технический отдел организации.
• Необходимо реализовывать учет хода выполнения работ в стоимостном выражении. Все сведения должны быть переданы в строительный участок. В некоторых случаях составляется учетный журнал. Готовятся также наряды на выполняемые работы.
• Мастер по строительству и монтажу совместно с руководителем участка и представителем заказчика обязан осматривать законченные этапы работ. Определяется соответствие выстроенных объектов чертежам, задокументированным нормам и правилам.

Как и любой другой работник, мастер по строительству должен своевременно подтверждать или повышать уровень профессиональной компетенции.

Должностная инструкция мастера ремонтно-строительных работ

При этом каждый мастер должен обладать рядом важнейших знаний, навыков и умений. В частности, работник обязан распоряжаться следующей информацией:

• организация производства строительного типа;
• актуальные сведения о новых распоряжениях, постановления и приказах начальствующего состава;
• методические материалы о профессиональной деятельности на строительных участках;
• сметы и проектная документация на строительные объекты;
• организационная структура производства, ее перспективы и возможности модернизации;
• положения об оплате труда;
• принципы планирования на рабочем месте;
• информация о техническом состоянии машин, используемых на строительном производстве.

Отдельно стоит выделить некоторые формы российского законодательства, о которых должен помнить работник.

Должностная инструкция мастера дорожно-строительных работ

Подготовка и сдача объектов заказчику: — участвовать в разработке и осуществлять контроль непосредственно на стройплощадке за выполнением мероприятий по сдаче объекта заказчику. Определять недоделки, составлять график и контролировать их устранение. Производить уборку строительного мусора. 4.6.

Постоянно повышать уровень своей профессиональной компетенции. 4.7. Стимулировать своих подчинённых за добросовестный труд и создавать возможности для их профессионального роста. 4.8. Выполнять другие обязанности, обеспечивающие жизнедеятельность строительной площадки.

4.9. Соблюдать регламенты предприятия.

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ рб

Распределять в соответствии с планами работ материальные ресурсы и средства механизации между рабочими. Обеспечивать складирование материалов в соответствии со стройгенпланом, расстановку и использование машин в соответствии с технологическими картами. Обеспечивать соблюдение трудовой и производственной дисциплины.

— Вести общий журнал производства работ и журналы на отдельные работы, требующие учёта и контроля (журнал выполнения бетонных работ), проверять деятельность мастеров по осуществлению ими операционного контроля качества.

Составленные графики должны охватывать все связанные с деятельностью мастера работы: ремонтные, монтажные, строительные, ликвидационные и т. д. В календарном плане строительства должны быть указаны сроки выполнения работ с привязкой к специальным и общим работам.

При формировании документа необходимо учитывать особенности возводимого объекта, сроки поступления материала, движения рабочих и т. д. Ввод объектов в эксплуатацию О порядке приемки и ввода в эксплуатацию строений написано в Градостроительном кодексе России.

Должностные обязанности мастера в строительстве

Что же именно ему вменяется? Кроме того, он распоряжается используемыми на участке механизмами, строительными машинами и прочим оборудованием.

Мастер должен обеспечить подчиненных инструментами, спецодеждой, транспортом и защитными средствами, проводить инструктаж по ТБ (технике безопасности) и вести соответствующий журнал.

Также его задача — обеспечить безопасность каждого рабочего места, порядок и чистоту, отсутствие посторонних.

Он может требовать от структурных подразделений нужные для работы документы и другую информацию, контролировать исполнение поручений и требовать соблюдения установленных норм. В случае нарушения последних — требовать прекращения или приостановки работ на участке и исправления недостатков.

Мастер строительных и монтажных работ в своей деятельности руководствуется: — Уставом (Положением) _______________________________________________; — настоящей должностной инструкцией; 1.5.

2.3. Контроль за соблюдением работниками техники безопасности при выполнении технологических операций по производству строительных работ.

Мастер строительных и монтажных работ исполняет следующие обязанности: 3.1. Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами.

Должностная инструкция мастеру строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ

Во время отсутствия мастера строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение. 6.

Для выполнения возложенных на него функций мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ обязан: 6.1.

Обеспечивать выполнение заданий строительно-монтажных (ремонтно-строительных) работ на участке мастера в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственными заданиями и нормативными документами.

Особенности типовой должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ

Мастер строительных и монтажных работ – должность, относящаяся к категории инженерно-технических работников (ИТР), и имеющая статус руководителя в должностной иерархии организаций.

Мастер обеспечивает выполнение бригадой производственного плана в сроки и с качеством, требуемым в рамках технологии строительства. При приемке работ он проводит необходимые замеры, взаимодействует со строительной лабораторией, заполняет документацию по качеству.

Основная задача мастера – организация и контроль рабочего процесса, выполняемого бригадой рабочих по определенному техническому заданию или технологической карте: от постановки задачи до приемки конечного результата. Перечислим обязанности и развернем каждую из них подробно.

Для формирования данного раздела необходимо изучить дополнительно требования стандарта и правильно описать их в должностной инструкции.

Для должности мастера СМР установлено несколько обязательных требований, касающихся уровня образования и стажа. Если образование имеет строительную специализацию или оно не имеет таковой, но сотрудник получил дополнительную профильную квалификацию, достаточно трех лет стажа.

Если же специализация отсутствует совсем, тогда сотруднику необходимо иметь пятилетний опыт работы.

Ответственность опытного специалиста: должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ

Главными задачами мастера являются: Обеспечение качества и количества выполняемых на участке работ с уменьшением ( по возможности) трудозатрат и экономным расходованием сырья и различных строительных материалов, инвентаря. Мастер своевременно подготавливает все для производства строительных работ, занимается расстановкой бригад на объекте. Контролирует технологический процесс и устраняет ошибки и нарушения в нем.

Внедряет новые идеи по оптимизации строительных работ.

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ: функциональные обязанности и ответственность

Здесь стоит обратить внимание на следующие моменты: В сфере производства мастер обязан контролировать полученную им работу на том или ином объекте, принимать меры по обеспечению чистоты на участке, вовремя выдавать работникам спецодежду, проводить инструктаж и т.

д. В спектр обязанностей мастера по строительству и монтажу входит работа с отчетностями, учётом, реализация приемки работ и многое другое. Как правило, мастер должен: Как и любой другой работник, мастер по строительству должен своевременно подтверждать или повышать уровень профессиональной компетенции. В противном случае специалист попросту рискует потерять свою должность.

В календарном плане строительства должны быть указаны сроки выполнения работ с привязкой к специальным и общим работам. При формировании документа необходимо учитывать особенности возводимого объекта, сроки поступления материала, движения рабочих и т.

Обязанности мастера

В соответствии с этим мастер обязан: б) правильно использовать рабочих по профессиям и квалифика­ции, обеспечивать выполнение рабочими установленных норм выра­ботки, не допускать простоев и излишнего количества рабочих на ру­ководимом участке; в) строго соблюдать принятую в проектах организации работ последовательность и технологию производства работ, не допускать применения неисправных механизмов, инструментов и приспособлений; г) изучать и широко внедрять в производство передовые методы труда, применять механизированные инструменты и приспособления, широко применять создание комплексных бригад; ж) обеспечивать высокую производственную и трудовую дисцип­лину среди рабочих участка и соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка, контролировать своевременность прихода на работу и ухода с работы работающих на участке; з) обеспечивать строгое выполнение всеми рабочими правил тех­ники безопасности, требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

Обязанности мастера строительного участка

Вот какие нарушения работник допускает чаще всего:

1. причинение вреда организации — материального и т.
2. нарушение правил охраны труда и требований техники безопасности;
3. несоблюдение исполнительной и трудовой дисциплины работниками участка;
4. предоставление недостоверных сведений о реализуемых планах и задачах;
5. низкий уровень управления документами, отсутствие подписи в необходимых бумагах;

Вся рабочая документация должна быть предоставлена начальствующему составу строительного участка. Должно быть обеспечено соблюдение норм и правил охраны труда на объекте.

Основной профессиональной функцией специалиста будет своевременное обеспечение строительных работ и реализации планов.

Трудящееся лицо обязано получать у руководства планы подрядных работ по тому или иному объекту.

Все дальнейшие действия должны быть реализованы согласно этим планам.

Образец должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ

Скачать бесплатно должностную инструкцию мастера строительных и монтажных работ Мастер СМР относится к категории руководителей.

Он трудится на строительном объекте.

К такому труду допускаются только граждане, не имеющие медицинских противопоказаний, так как он связан с воздействием вредных факторов на организм сотрудника. Со стороны работодателя к обладателю этой должности предъявляется ряд требований.

Рассмотрим их. Специалист должен быть знаком с необходимой законодательной и методической документацией, знать: Так как каждая организация разрабатывает должностную инструкцию самостоятельно, перечень требований может варьироваться.

Охрана труда

Скачивать документы могут только зарегистрированные пользователи! Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь!

Мастер строительно-монтажных работ относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом руководителя организации.

Мастер строительно-монтажных работ непосредственно подчиняется производителю работ (прорабу) В своей деятельности мастер строительно-монтажных работ руководствуется: Мастер строительно-монтажных работ должен знать: Во время отсутствия мастера строительно-монтажных работ его должностные обязанности выполняет в установленном порядке назначаемое лицо, которое несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

Для выполнения возложенных на него функций мастер строительно-монтажных работ: Мастер строительно-монтажных работ имеет право: Мастер строительно-монтажных работ несет ответственность:

Должностную инструкцию мастера строительных работ

Знания и еще раз знания Он обязан хорошо знать и представлять организацию и технологию производства в строительной сфере, изучить имеющуюся для строящихся объектов проектно-сметную документацию, все необходимые регламенты, СНиПы, принципы планирования строительной работы и многие другие организационные моменты.

Мастер в обязательном порядке должен разбираться в устройстве и технических характеристиках инструментов, машин и механизмов, применяемых в работе, нормы техники безопасности, а также рабочей санитарии .

Работа с людьми Он должен быть компетентен в вопросах оплаты труда подчиненных и других работников организации, знать расценки на производимые работы, способы материального поощрения персонала и регламент трудового распорядка внутри организации.

Такой специалист должен быть теоретически подкован в трудовом законодательстве, владеть основами экономических знаний, изучать передовой опыт в своей сфере.

Опираться в собственной деятельности он обязан на устав предприятия и данную инструкцию. Подчиняться — непосредственно руководителю.

Во втором разделе должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ прописывает его непосредственные обязанности.

Что же именно ему вменяется? Мастер строительно-монтажных работ прежде всего обеспечивает принятый план строительства на вверенном участке согласно ППР (проекта производства работ) и имеющихся чертежей.

Его функция — контроль технологической последовательности процесса строительства и его качества.

Конкретные обязанности мастера-строителя При необходимости он ведет геодезические и разбивочные работы, производит замер объемов.

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ

1.1. Мастер строительных и монтажных работ относится к категории руководителей.

1.2. На должность мастера строительных и монтажных работ принимается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в строительных организациях не менее 3 лет.

1.3. Мастер строительных и монтажных работ должен знать:

– постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие, руководящие методические и нормативные материалы по вопросам деятельности строительных участков;

– профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры организации, перспективы ее развития;

– технологию и организацию строительного производства;

– проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;

– технические регламенты, строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;

– принципы планирования работы на участке;

– Положение об оплате труда работников организации (нормы и расценки на выполняемые работы);

– технические характеристики применяемых строительных машин, механизированного инструмента, приспособлений;

– передовой опыт в области строительства;

– основы экономики, организации производства, труда и управления;

– основы экологического законодательства;

– основы трудового законодательства;

– Правила внутреннего трудового распорядка;

– правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;

1.4. Мастер строительных и монтажных работ в своей деятельности руководствуется:

– Уставом (Положением) _______________________________________________;

– настоящей должностной инструкцией;

1.5. Мастер строительных и монтажных работ подчиняется непосредственно

(наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия мастера строительных и монтажных работ (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).

2. Функции

2.1. Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на участке.

2.2. Организация оперативного учета выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий.

2.3. Контроль за соблюдением работниками техники безопасности при выполнении технологических операций по производству строительных работ.

3. Должностные обязанности

Мастер строительных и монтажных работ исполняет следующие обязанности:

3.1. Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами.

3.2. Контролирует соблюдение технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества.

3.3. Производит при необходимости разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ.

3.4. Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность.

3.5. Обеспечивает рациональное использование на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов.

3.6. Производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев и отдельных работников на участке, устанавливает их производственные задания, осуществляет производственный инструктаж.

3.7. Выдает наряды, принимает законченные работы, выписывает наряды на выполняемые работы; оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев.

3.8. Организует оперативный учет ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий.

3.9. Обеспечивает условия для освоения и выполнения работниками установленных норм выработки.

3.10. Вносит на рассмотрение руководителя предложения по присвоению разрядов работникам, комплектованию количественного и профессионально-квалификационного состава бригад.

3.11. Обеспечивает бригады и работников инструментами, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными средствами.

3.12. Участвует в работе комиссии по аттестации рабочих мест.

3.13. Проводит инструктаж по безопасным методам выполнения работ.

3.14. Обеспечивает ведение журнала учета инструктажа работников.

3.15. Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.

3.16. Контролирует обеспечение рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами.

3.17. Не допускает присутствия на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях и на территории участка посторонних лиц.

3.19. Проверяет состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков.

3.20. Участвует в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и нарушений правил техники безопасности.

3.21. Контролирует соблюдение работниками инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплины.

3.22. Организует повышение квалификации работников.

4. Права

Мастер строительных и монтажных работ имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.

4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5. Ответственность

5.1. Мастер строительных и монтажных работ привлекается к ответственности:

– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

– за нарушение Устава (Положения) организации;

– за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

– за причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Источник: zakonbusiness.ru

Каковы обязанности монтажника? Должностная инструкция сотрудника и правила её оформления

Для нормативного регулирования обязанностей, прав и ответственности специалистов по монтажу широко применяются должностные инструкции. Они позволяют оценить уровень подготовки работников и распределить нагрузку на производстве с учетом их квалификации.

Профстандарт мастера строительных и монтажных работ

Требования к квалификации мастера строительных и монтажных работ регламентированы Профстандартом 16.025, который утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты №516н от 26.06.2017.

Стандарты монтажников-рабочих варьируются в зависимости от сферы деятельности и классифицируются по уровню сложности. Например, навыки монтажника металлических и бетонных конструкций соответствуют Профстандарту 16.047.

Мастера выступают руководителями структурных подразделений или прорабами. К их трудовым функциям относят:

• подготовку участка;
• материально-техническое обеспечение;
• управление производством;
• контроль качества;
• повышение эффективности;
• подготовку результатов.

По уровню квалификации определяют как самостоятельную деятельность, направленную на делегирование процессов производства.

Трудовые функции рабочих предполагают подготовку места монтажа и выполнение работ определенного уровня сложности. Их квалификация оценивается как деятельность под руководством с проявлением самостоятельности, индивидуальной и коллективной ответственностью.

Важно! В каждом Профстандарте с учетом сферы деятельности перечисляются необходимые умения, знания и действия. Они служат основой для разработки должностных инструкций.

Кто должен разрабатывать ДИ такого мастера в строительстве?

Если директор не участвует в операционной деятельности предприятия, то инструкции разрабатываются руководителями структурных подразделений. Проекты ДИ монтажников согласовываются с начальниками производственного, строительного или строительно-монтажного отдела. Отдельные аспекты рассматриваются штатными юристами, бухгалтерами и сотрудниками отдела кадров.

На практике проект разрабатывается в составе коллегиальной комиссии, состоящей из вышеперечисленных сотрудников.

1. Кадровый специалист оценивает необходимый уровень квалификации.
2. Руководитель структурного подразделения определяет должностные обязанности исходя из поставленных задач.
3. Юрист разрабатывает правовые положения.
4. Бухгалтер — дает рекомендации по индивидуальным системам оплаты.
5. Директор подписывает инструкции и утверждает приказом.

Разработка ДИ поручается уполномоченным лицам в соответствии с их должностными инструкциями. В отдельных случаях обязанности переходят к сотрудникам на основании приказа о возложении дополнительных обязательств.

Правила оформления

Форма должностного руководства не регламентирована законодательством, но на практике разрабатывается с учетом Профстандарта и ГОСТ Р 7.0.97-2016. Документ оформляется печатным текстом на листе формата А4 с эмблемой организации стандартным шрифтом №12.

Особенности оформления преамбулы и вводной части:

• преамбула над реквизитами начинается со слова «Утверждаю», оформленного буквами верхнего регистра;
• шапка располагается слева, справа или посередине, содержит наименование организации, полное имя и должность руководителя, дату утверждения;
• посередине указывается наименование «Должностная инструкция монтажника», в скобках отражается квалификация и разряд (например, по монтажу строительных и железобетонных конструкций 2 разряда);
• конструктивная часть делится на 4 раздела, пронумерованных римскими цифрами и структурированных списком — общие положения, должностные обязанности, права, ответственность.

Внизу располагаются графы под подпись директора, руководителя структурного подразделения и отметки об ознакомлении. Подпись директора может располагаться в резолютивной части после преамбулы, если шапка расположена справа или слева.

Общие положения

В «Общих положениях» отражают обобщенные условия трудового взаимодействия критерии квалификации. Структура раздела:

1. отнесение монтажника к рабочим;
2. указание, что настоящая инструкция определяет функции, права и обязанности работника в ходе трудовой деятельности;
3. условия назначения и освобождения от должности (приказ руководителя);
4. должность вышестоящего сотрудника в иерархии подчиненности (например, подчиняется руководителю, прорабу);
5. перечень навыков, которыми должен обладать специалист определенного разряда, где он должен знать виды оснастки, монтажного оборудования, деталей конструкций, правила применения инструмента, способы защиты металла от коррозии т.д.;
6. в перечне к разрядам отражаются требования к квалификации — средне-профессиональное образование, опыт работы;
7. особенности передачи полномочий замещающему сотруднику.

В последнем пункте указываются должность лица, которой замещает монтажника в период его временного отсутствия. Здесь же отражается основание для замещения (приказ руководителя).

Справка. В перечне навыков отражаются подробные критерии квалификации в форме «должен знать» с применением технической терминологии. При перечислении критериев для каждого разряда повторяющиеся положения дублируются.

Обязанности

В должностных обязанностях перечисляются действия, направленные на достижение строительных задач. В универсальных инструкциях обязанности формируются структурированным списком для каждого разряда. При разработке учитываются положения Профстандарта.

На примере общей инструкции для монтажника стальных и железобетонных конструкций:

1. общие — строповка, прогонка резьбы, расконсервация метизов, пробивка борозд, укладка блоков, сортировка строительных конструкций;
2. разряд 3 — зачистка стыков, установка болтов и болтовых соединений, прокладок, монтаж перегородок и стен, приготовление герметиков;
3. разряд 4 — монтаж фундаментных блоков, подвесных потолков, гипсовых, железобетонных панелей, облицовка, окраска, бетонирование, герметизация, установка временных конструкций;
4. разряд 5 — устройство эстакад, изготовление опалубки, монтаж блоков, изготовление и устройство грузоподъемных якорей, строповка тяжелых металлических конструкций;
5. разряд 6 — укрупнительная сборка рам, балок, выверка закладных частей, монтаж промышленных печей, труб, сборка сложных узлов, оснастка монтажных мачт;
6. разряд 7 — укрупнительная сборка, монтаж тяжелых конструкций, резервуаров, газгольдеров, куполов реактора, оснастка и перемещение монтажных мачт высокой грузоподъемности.

Важно! При разработке обязанностей по работе с тяжелыми конструкциями учитываются числовые показатели грузоподъемности, которые отражаются в инструкции.

Например, для 3 разряда это работа с лебедками и домкратами до 10 т., для 6 — подъем и строповка конструкций до 100 т.

Права

Правовые положения руководства разрабатываются в соответствии со ст. 21 ТК РФ, а также с учетом факторов, вытекающих из трудовой деятельности монтажника.

Среди них:

• обеспечение работой, предусмотренной трудовым договором;
• предоставление рабочего места, отвечающего требованиям безопасности и охраны труда;
• получение достоверной информации об условиях труда и требованиях безопасности;
• повышение квалификации, прохождение курсов специальной переподготовки;
• распоряжение документацией и материалами, относящихся к компетенции монтажника;
• взаимодействие с другими подразделениями.

К дополнительным гарантиям сотрудника относятся обеспечение спецодеждой и строительными материалами, необходимым оборудованием, а также участие в операционной деятельности компании и внесение предложений по совершенствованию работы предприятия.

Ответственность

В разделе «Ответственность» перечисляются основания для дисциплинарного взыскания в случае уклонения или ненадлежащего исполнения обязательств.

Специалист по монтажу несет ответственность за:

• невыполнение приказов и распоряжений руководства;
• нарушение правил техники безопасности и охраны труда;
• уклонение или ненадлежащее исполнение функциональных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией;
• несоблюдение трудовой дисциплины и прав внутреннего распорядка.

Внимание! К дополнительным формам ответственности относятся имущественная и материальная. За их нарушение предусмотрено наказание в соответствии с административным и уголовным законодательством.

Должностные инструкции монтажников опираются на профильные Профстандарты и требования ГОСТ. В структуре каждого документа предусмотрены общие положения, обязанности, права и ответственность. Подготовленные руководства подписываются руководителем и утверждаются приказом.

Источник: pravovoi.center

Должностные обязанности мастера смр в строительстве

Именно они определяют, каким объемом знаний и умений должны обладать сотрудники.

Мастер СМР должен знать нормативную документацию по процессам организации и производства строительных работ, правила оформления исполнительной документации, основные характеристики и технологию проведения входного контроля качества строительных материалов, требования к расчетам ежесменных производственных заданий и подготовке отчетности по их выполнению, методы выявления производственных резервов.

К ключевым навыкам мастера могут быть отнесены умения: организовывать строительный процесс в соответствии с требованиями технологии, оформлять исполнительную документацию, планировать материально-технические ресурсы и своевременно создавать заявки на их поставку, вести графики выполнения плана, формировать отчеты о выполнении производственных заданий. Данный раздел инструкции определяет область ответственности мастера СМР и его основные полномочия.

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ

В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности ().

Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе ().

Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника.

Должностная инструкция мастеру строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ

В своей деятельности мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ руководствуется: — нормативными документами по вопросам выполняемой работы; — методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; — уставом организации; — правилами трудового распорядка; — приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя); — настоящей должностной инструкцией.

Мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ должен знать: — постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы, касающиеся деятельности строительных участков; — технологию и организацию строительного производства; — проектно-сметную документацию на строящиеся объекты; — строительные нормы и правила (СНиПы), технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ; — положения о коллективном и бригадном подряде и методы хозяйственного расчета участка и бригад;

Название учреждения1.2. На должность мастера строительных и монтажных работ принимается лицо с высшим техническим образованием (требований к стажу работы нет) или средним специальным (техническим) образованием и стажем работы в строительных организациях не менее 3 лет.1.3.

обязан знать:- специализацию, профиль и перспективы развития организации;- распоряжения, постановления, приказы вышестоящих органов и прочие руководящие нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности строительных участков;- организацию и организацию строительного производства;- строительные правила, нормы, технические регламенты, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;- проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;- принципы планирования работы на участке;- технические характеристики применяемых строительных машин, приспособлений

Образец должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ

Он трудится на строительном объекте.

К такому труду допускаются только граждане, не имеющие медицинских противопоказаний, так как он связан с воздействием на организм сотрудника. Со стороны работодателя к обладателю этой должности предъявляется ряд требований. Рассмотрим их. Специалист должен иметь:

1. высшее техническое образование без предъявления требований к трудовому стажу;
2. или среднее специальное (техническое) образование и стаж по соответствующей должности не менее 3 лет;
3. претендент на вакансию должен обладать лидерскими качествами и задатками руководителя.

Специалист должен быть знаком с необходимой законодательной и методической документацией, знать:

1. техусловия на производство и приемку СМР;
2. правила охраны труда, правила пожарной безопасности, требования по охране окружающей среды;
3. спецтехнологию
4. строительные нормативы;

Должностные обязанности мастера СМР

Дело в том, что профессия мастера СМР, согласно действующим законам, относится к льготной категории (к примеру, им положена повышенная пенсия).

Поэтому разумнее использовать имеющиеся государственные профессиональные стандарты, а не единый справочник, который не описывает подобные нюансы.

Если у вас нет опыта составления должностных инструкций, то обратитесь к опытному юристу или кадровику, чтобы те создали документ согласно всем требованиям закона. Помните, что сотрудник обязан выполнять только те задачи, которые указаны в его должностной инструкции, поэтому продумайте, чем конкретно специалист будет заниматься в вашей компании и за что отвечать.

Если принуждать работника выполнять работу, непопадающую под его обязанности, то он может отказаться ее делать, написать заявление в трудовую инспекцию или, вообще, подать в суд, и тогда вам грозят серьезные штрафы или санкции. Основной обязанностью

Мастер строительных и монтажных работ отвечает за:

1. исполнительскую и трудовую дисциплину;
2. своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
3. сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании.

1.5. На должность мастера строительных и монтажных работ назначается лицо, имеющее:

1. высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года;
2. среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

В практической деятельности мастер строительных и монтажных работ должен руководствоваться:

Должностная инструкция Мастера строительных и монтажных работ ооо «диск»

Правила хранения строительных материалов Для того, чтобы стройматериалы потеряли свои качественные характеристики в процессе длительного хранения, необходимо соблюдать некоторые несложные рекомендации. Место хранения При обустройстве места хранения, необходимо учитывать устойчивость к негативному воздействию погодных условий, стоимость материалов и то, насколько они безопасны для жизни и здоровья.

Исходя из этих факторов можно определить следующие места хранения: Специальные хранилища. Предназначены для материалов, которые могут представлять опасность для здоровья окружающих, как то: 1 СМ. баллоны с газом, карбид кальция, кислоты и проч.

Отапливаемые закрытые склады. Предназначены для хранения стройматериалов, которые боятся повышенной влажности и температурных перепадов, например, линолеум, паркет, ламинат, различные измери тельные инструменты, электротехнические материалы и проч. Неотапливаемые закрытые склады.

Prom-Nadzor.ru

Мастер строительных и монтажных работ в своей деятельности руководствуется: — Уставом (Положением) _______________________________________________; (наименование организации)- настоящей должностной инструкцией; 1.5.

Мастер строительных и монтажных работ подчиняется непосредственно___________________________________________________________. (наименование должности руководителя)1.6. В период отсутствия мастера строительных и монтажных работ (отпуска, болезни, пр.

) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).1.

2.1. Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на участке.2.2. Организация оперативного учета выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий.2.3.

Сто должностная инструкция мастер смр

Общие положения»; — СТО СМК 70.22.14 «Управление положениями о подразделениях, должностными и рабочими инструкциями»; — СТО СМК 70.22.11 «Стандартизация терминов и определений».

В настоящем стандарте применены термины в соответствии с Градостроительным кодексом, ГОСТ 16504-81. 3.1.

Термины и определения: Стандарт: документ, в котором в целях добровольного многократного использования устанавливаются характеристики продукции, правила осуществления и характеристики процессов проектирования (включая изыскания), производства, строительства, монтажа, наладки, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, выполнения работ или оказания услуг. Должностная инструкция:

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ

1.1. Мастер строительных и монтажных работ относится к категории руководителей.

1.2. На должность мастера строительных и монтажных работ принимается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в строительных организациях не менее 3 лет.

1.3. Мастер строительных и монтажных работ должен знать:

– постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие, руководящие методические и нормативные материалы по вопросам деятельности строительных участков;

– профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры организации, перспективы ее развития;

– технологию и организацию строительного производства;

– проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;

– технические регламенты, строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;

– принципы планирования работы на участке;

– Положение об оплате труда работников организации (нормы и расценки на выполняемые работы);

– технические характеристики применяемых строительных машин, механизированного инструмента, приспособлений;

– передовой опыт в области строительства;

– основы экономики, организации производства, труда и управления;

– основы экологического законодательства;

– основы трудового законодательства;

– Правила внутреннего трудового распорядка;

– правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;

1.4. Мастер строительных и монтажных работ в своей деятельности руководствуется:

– Уставом (Положением) _______________________________________________;

– настоящей должностной инструкцией;

1.5. Мастер строительных и монтажных работ подчиняется непосредственно

(наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия мастера строительных и монтажных работ (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).

2. Функции

2.1. Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на участке.

2.2. Организация оперативного учета выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий.

2.3. Контроль за соблюдением работниками техники безопасности при выполнении технологических операций по производству строительных работ.

3. Должностные обязанности

Мастер строительных и монтажных работ исполняет следующие обязанности:

3.1. Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами.

3.2. Контролирует соблюдение технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества.

3.3. Производит при необходимости разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ.

3.4. Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность.

3.5. Обеспечивает рациональное использование на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов.

3.6. Производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев и отдельных работников на участке, устанавливает их производственные задания, осуществляет производственный инструктаж.

3.7. Выдает наряды, принимает законченные работы, выписывает наряды на выполняемые работы; оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев.

3.8. Организует оперативный учет ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий.

3.9. Обеспечивает условия для освоения и выполнения работниками установленных норм выработки.

3.10. Вносит на рассмотрение руководителя предложения по присвоению разрядов работникам, комплектованию количественного и профессионально-квалификационного состава бригад.

3.11. Обеспечивает бригады и работников инструментами, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными средствами.

3.12. Участвует в работе комиссии по аттестации рабочих мест.

3.13. Проводит инструктаж по безопасным методам выполнения работ.

3.14. Обеспечивает ведение журнала учета инструктажа работников.

3.15. Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.

3.16. Контролирует обеспечение рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами.

3.17. Не допускает присутствия на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях и на территории участка посторонних лиц.

3.19. Проверяет состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков.

3.20. Участвует в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и нарушений правил техники безопасности.

3.21. Контролирует соблюдение работниками инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплины.

3.22. Организует повышение квалификации работников.

4. Права

Мастер строительных и монтажных работ имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.

4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5. Ответственность

5.1. Мастер строительных и монтажных работ привлекается к ответственности:

– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

– за нарушение Устава (Положения) организации;

– за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

– за причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Должностные обязанности мастера смр. Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ Работа прямых работодателей мастер смр

Одной из ключевых фигур на стройке является мастер строительных и монтажных работ. Он занимается организацией деятельности разных рабочих, а также обеспечением их всем необходимым.

В этой статье мы рассмотрим стандартнуюдолжностную инструкцию мастера строительных и монтажных работ, разберем, кто именно может претендовать на данную должность и какие навыки нужны соискателю, чтобы стать мастером.

Введение

Мастер СМР является инженерно-техническим работником и относится к категории руководителей.

Он подчиняется непосредственно главе компании или конкретного филиала и производит управление рядовыми строителями и сотрудниками, работающими на объектах.

Причем мастер строительных и монтажных работ может руководить сразу несколькими объектами или категориями работников в зависимости от структуры компании и действующих в ней правилах.

Внимание: в 2021 году в действие вступили профессиональные стандарты для этой профессии, поэтому при составлении должностной инструкции следует брать информацию из них.

Мастер СМР контролирует работников и распределяет задачи

Использовать единый квалификационный справочник, как это было ранее, не рекомендуется, поскольку в нем описаны лишь общие пункты, без какой-либо конкретики. Дело в том, что профессия мастера СМР, согласно действующим законам, относится к льготной категории (к примеру, им положена повышенная пенсия).

Поэтому разумнее использовать имеющиеся государственные профессиональные стандарты, а не единый справочник, который не описывает подобные нюансы.

Если у вас нет опыта составления должностных инструкций, то обратитесь к опытному юристу или кадровику, чтобы те создали документ согласно всем требованиям закона.

Помните, что сотрудник обязан выполнять только те задачи, которые указаны в его должностной инструкции, поэтому продумайте, чем конкретно специалист будет заниматься в вашей компании и за что отвечать.

Если принуждать работника выполнять работу, непопадающую под его обязанности, то он может отказаться ее делать, написать заявление в трудовую инспекцию или, вообще, подать в суд, и тогда вам грозят серьезные штрафы или санкции.

Чем занимается сотрудник

Основнойобязанностью мастера СМР в строительстве является контроль за выполнением строителями утвержденного производственного плана, а также принятие мер, направленных на то, чтобы не произошло затягивания указанных в плане сроков.

Более того, сотрудник следит и за тем, чтобы рабочие соблюдали действующие технологии строительства и не нарушали их. Если в дальнейшем будут обнаружены нарушения технологии, то именно мастер понесет ответственность, как допустивший нарушения.

По сути, он является контролером и непосредственным руководителем работ, проходящих на участке.

В процессе реализации производственного плана он контролирует правильность проведения работ, делает соответствующие замеры, передает образцы строительной лаборатории для определения качества работ, вносит данные в документацию, делает отметки в производственных планах и других документах. Также он непосредственно руководит действиями строителей, сообщая им, чем нужно заниматься в конкретный день или какой следующий шаг будет сделан на строительстве.

Что входит в инструкцию

Стандартная должностная инструкция состоит из четырех основных пунктов:

1. Общие положения, в которых представлена информация о том, как работает сотрудник, кому подчиняется и пр.
2. Раздел обязанности и задачи. В нем необходимо детально описать все то, с чем придется столкнуться специалисту в работе и чем конкретно он должен заниматься.
3. Права, которыми обладает специалист. Здесь описывается все то, что может делать мастер, на что рассчитывать, какими привилегиями пользоваться.
4. Ответственность сотрудника. В данный пункт вносится информация о том, под какую ответственность попадает работник за нарушение трудовой дисциплины или других правил-нормативов.

Мастер отвечает за безопасность работы и за соблюдение сроков

Рассмотрим эти пункты поподробнее. В общие положения вносится информация о самой компании, в которую устраивается сотрудник, о его должности, о субординации.

Нужно четко прописать, кто конкретно принимает мастера на работу, кому он подчиняется, кем может управлять, чтобы в процессе работы не возникали накладки и различные споры. Также следует прописать, на основании чего и кем может быть уволен работник.

В случае если у вас действует несколько филиалов, то нужно указать, как именно специалист может коммуницировать с другими сотрудниками и отделениями, какую информацию и документы он может передавать, что может требовать и пр.

Внимание:чем детальнее вы пропишете инструкцию, тем меньше поводов для споров будет в рабочем процессе. Внимательно продумайте все, что должен делать работник, и пропишите в документе.

В будущем вы сможете вносить изменения в должностную инструкцию, но помните, что работник должен согласиться с изменениями и подписать новый документ. В некоторых случаях изменения нужно согласовывать с профсоюзом, что связано с серьезными трудозатратами, поэтому лучше сразу все предусмотреть.

Задачи специалиста

Далее рассмотрим, что входит в основныеОн должен заниматься организацией рабочего процесса своих подчиненных и бригад, чтобы они не нарушали сроки и делали именно то, что им положено.

Обычно задачи выполняются по технологическим картам или техзаданию.

В обязанности специалиста входит полный контроль и организация рабочего процесса начиная от постановки задачи бригаде или конкретным работникам и заканчивая приемкой выполненных задач. Разберем обязанности немного подробнее:

1. Мастер должен организовывать подготовительные работы на стройплощадке, подготавливая ее к рабочему процессу и обеспечивая необходимую безопасность.
2. Получать производственное задание от непосредственного руководителя.
3. Распределять задачи между бригадами и отдельными работниками.
4. Проводить регулярные инструктажи с сотрудниками.
5. Выписывать допуски для работников, которым они нужны.
6. Следить за работоспособностью инструментов и строительной техники, обеспечивать их постоянное наличие.
7. Раздавать задания на смену для работников.
8. Контролировать выполнение заданий бригадами.
9. Организовывать обучение сотрудников.
10. Координировать действия бригад при проведении сменных задач.
11. Проводить контроль за выполнением различных задач и качества проделанной работы.
12. Вести разнообразные журналы и заполнять документы.
13. Проводить приемочные работы и сдавать объект заказчику.
14. Обеспечивать бригады материально-техническими ресурсами.
15. Составлять заявки на доставку техники, инструментов или других ресурсов на объект.

Мы перечислили лишь часть обязательных требований к данному специалисту: по факту их значительно больше. Вы можете скачать образцыдолжностных обязанностей мастера СМР, изучить их и сформировать собственный документ с учетом того, что именно придется делать работнику в вашей компании.

Мастеру СМР приходится постоянно присутствовать на строительстве

Какие требования выдвигаются

Мы уже рассмотрели вопросы об обязанностях, поэтому давайте изучим, какие требования выдвигают работодатели к работникам на эту должность. Если говорить об образовании, то оно должно быть связано со строительством.

При этом институты не обучают людей на специальность СМР, поэтому подойдут инженерно-технические факультеты строительной направленности. В некоторых случаях можно, вообще, обойтись без строительного образования, но в этом случае нужно, чтобы было другое техническое плюс опыт работы на профильной должности не менее трех лет.

Например, соискатель может закончить автомобильный факультет, после чего устроиться инженером на строительство, отработать три года и получить должность СМР.

В случае если у сотрудника вообще нет образования, то ему необходим минимум пятилетний стаж работы в строительстве на должности бригадира. При составлении должностной инструкции очень важно указать, какие именно требования вы выдвигаете к соискателю, при этом они должны соотноситься с его обязанностями.

Он должен хорошо разбираться в ГОСТах и нормативных документах, уметь организовывать рабочий процесс, уметь вести техническую и рабочую документацию, понимать особенности работы строительной техники и инструментов, понимать, как производится контроль качества строительных материалов и выполненной работы.

Он должен уметь рассчитывать сменные обязанности и ставить задачи, уметь распоряжаться имеющимися производственными и трудовыми резервами.

Какие навыки должны быть у специалиста? Этот человек должен:

1. Правильно организовывать рабочий процесс и следить за тем, чтобы работники строго следовали технологиям.
2. Заполнять рабочую документацию, таблицы, журналы и ведомости.
3. Создавать заявки на предоставление работникам необходимых материально-технических ресурсов.
4. Следить за наличием необходимых для работы материально-технических ресурсов, их исправностью и возможностью использования в рабочем процессе.
5. Составлять графики и проводить презентации для руководства с целью ознакомления их с ситуацией, составлять отчеты о проделанной работе и состоянии строительства.

Права сотрудника и его ответственность

Этот пункт обязательно нужно указывать в документе, чтобы не возникало накладок и недопониманий во время ведения рабочего процесса. Тут нужно детально описать все полномочия работника и его ответственность. Начнем с ответственности.

Мастер отвечает за соблюдение сроков постройки объекта или выполнения определенных частей проекта, за выполнение общего производственного плана, а также за качество работы и безопасность условий труда.

В случае если организации будет нанесен материальный или моральный ущерб за счет срыва сроков или плохого качества работы, то ответственность ложится именно на мастера по СМР.

В зону его ответственности входит все, что мы перечисляли выше: если специалист не справится, то к нему выдвинут обоснованные претензии. Соответственно, к нему применят санкции начиная от выговора и заканчивая лишением премии или штрафами.

У мастера СМР есть хорошие перспективы для роста

Далее рассмотрим, какие права есть у мастера. Он может ознакамливаться с документацией компании, затрагивающей рабочий процесс, а также с непосредственными решениями руководства, касающимися вверенной ему области.

Также сотрудник имеет право подавать предложения по усовершенствованию рабочего процесса или деятельности работников/бригад/компании, осуществлять прямое взаимодействие с другими работниками и ответственными лицами, запускать или блокировать рабочий процесс, если будут обнаружены недостатки или неисправности, контролировать поставку строительных материалов и отказывать в их приеме, если они будут ненадлежащего качества.

Достоинства и недостатки профессии

Давайте напоследок разберем, какие плюсы и минусы имеются у данной профессии. Во-первых, мастер имеет отличные шансы на дальнейший карьерный рост. С менеджера он может стать управляющим строительным участком или целым филиалом.

Практика показывает, что почти 80% специалистов по СМР уходят на повышение через 5–10 лет работы (при наличии такой возможности). Если сотрудник хорошо себя зарекомендует и продолжит обучение, то с начальника участка может перерасти в главного инженера компании.

Во-вторых, в России наблюдается острая нехватка квалифицированных ИТР.

Устроиться на стройплощадки сегодня можно практически в любом регионе, причем нехватка кадров привела к тому, что зарплаты у подобных специалистов уверенно растут. Сегодня даже в регионах ИТР получает 35–45 тысяч рублей, а в крупных городах заработная плата может доходить до 80–120 тысяч.

В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.

12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.

Обязательна ли должностная инструкция?

ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции.

Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

Должностная инструкция мастера ремонтно строительных работ

1. Общие положения.

1.1. Мастер строительных и монтажных работ относится к категории руководителей.

1.2. На должность мастера строительных и монтажных работ принимается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в строительных организациях не менее 3 лет.

1.3. Мастер строительных и монтажных работ должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие, руководящие методические и нормативные материалы по вопросам деятельности строительных участков;

— профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры организации, перспективы ее развития;

— технологию и организацию строительного производства;

— проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;

— технические регламенты, строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;

— принципы планирования работы на участке;

— Положение об оплате труда работников организации (нормы и расценки на выполняемые работы);

— технические характеристики применяемых строительных машин, механизированного инструмента, приспособлений;

— передовой опыт в области строительства;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы экологического законодательства;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;

Приемка работ

В спектр обязанностей мастера по строительству и монтажу входит работа с отчетностями, учётом, реализация приемки работ и многое другое. Как правило, мастер должен:

• Принимать участие в инвентаризационных работах. В соответствии с оформленным нормативным актом необходимо вести учет материальных ценностей, оставшихся в конце месяца. Отчет сдается в технический отдел организации.
• Необходимо реализовывать учет хода выполнения работ в стоимостном выражении. Все сведения должны быть переданы в строительный участок. В некоторых случаях составляется учетный журнал. Готовятся также наряды на выполняемые работы.
• Мастер по строительству и монтажу совместно с руководителем участка и представителем заказчика обязан осматривать законченные этапы работ. Определяется соответствие выстроенных объектов чертежам, задокументированным нормам и правилам.

Как и любой другой работник, мастер по строительству должен своевременно подтверждать или повышать уровень профессиональной компетенции. В противном случае специалист попросту рискует потерять свою должность.

Стандартные требования к кандидату на должность мастера строительных и монтажных работ

В списке требований, предъявляемых к кандидату на должность мастера строительных и монтажных работ, самыми важными можно считать требования к образованию и профессиональным знаниям и навыкам соискателя.

Специфика работы требует, чтобы претендент на должность мастера СМР имел высшее или среднее специальное техническое образование строительного профиля. При этом от уровня образования может зависеть требуемый опыт работы, сведения о котором работодателю нужны для оценки профессиональных качеств потенциального сотрудника.

Так, наличие высшего образования вполне может снизить требования к количеству лет, отработанных по специальности.

Мастер строительных и монтажных работ

От качества этих параметров будут зависеть как прочность объекта, так и безопасность людей – и самих строителей, и простых гражданских лиц, для которых выполняются работы.

Состав строительно-монтажных работ

Комплекс последовательных действий и средств исполнения, направленных на строительство или реконструкцию производственных и непроизводственных объектов, монтаж разного рода оборудования, входит в понятие строительно-монтажные работы.

Какие обязанности у монтажника-железобетонщика

Где учиться мастеру общестроительных работ, понятно, а вот где приобрести специальность монтажника стальных и ж/б конструкций?

Естественно, в одном из многочисленных колледжей, а еще на укороченных курсах и во время общения с коллегами на стройплощадке.

В процессе работы и совершенствования навыков монтажник участвует в постройке зданий из привезенных блоков и выравнивает цементным раствором места сочленения панелей.

Пользуясь инструментами, он равняет блоки и приподнимает панели, придавая им определенное положение. Закрепив панели, железобетонщик варит их с соседними, швы забрасывает раствором, а затем переходит к монтажу очередного элемента.

К монтажнику по монтажу стальных и железобетонных конструкций предъявляются повышенные требования:

• Выносливость и недюжинная сила;
• Отсутствие проблем с вестибулярным аппаратом;
• Пространственная ориентация;
• Отсутствие боязни высоты;
• Координация;
• Отличный глазомер;
• Осторожность.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Мастер общестроительных работ осуществляет:

Очистку арматурной стали от ржавчины.

Укладку арматурной стали в стеллажи и штабеля.

Переноску арматуры и армоконструкций вручную.

Очистку скальных оснований и бетонных поверхностей.

Перекидку и спуск бетонной смеси по лоткам и хоботам.

Кладку кирпичных столбиков под половые лаги.

Приготовление растворов вручную.

Очистку кирпича от раствора.

Пробивку гнезд, борозд и отверстий в кирпичной и бутовой кладке вручную.

Разборку вручную бутовых фундаментов, кирпичной кладки стен и столбов.

Засыпку каналов или коробов порошкообразными материалами или минеральной ватой.

Зацепку поддонов, контейнеров, железобетонных изделий и других грузов инвентарными стропами за монтажные петли, скобы, крюки и т.п.

Зацепку стальных, бетонных и железобетонных конструкций инвентарными стропами за монтажные петли, скобы, крюки и т.п.

Прогонку резьбы болтов и гаек.

Работы на ручной лебедке.

Очистку поверхностей для изоляции.

Пробивку отверстий и борозд вручную в бетонных и железобетонных конструкциях.

Источник: kakprodatb.ru

Должностная инструкция мастера строительного участка

Основной задачей мастера на строительном участке является обеспечение и организация деятельности рабочих. Для этого ему требуется контролировать собственных подчиненных и координировать ее с другими подразделениями.

Должностная инструкция мастера строительного участка предписывает правила назначения на должность, порядок осуществления деятельности и регламентирует иерархию на стройке.

Особенности профессии

При работе необходимо разделять труд каждого на отдельные операции. Каменщик кладет стену, штукатур покрывает штукатуркой, сантехник проводит трубы. Но у каждого из них есть непосредственный руководитель, который говорит, какая стена сегодня возводится, какая квартира штукатурится.

Мастер строительного участка следит, чтобы задания руководства были выполнены в срок, с минимальными материальными затратами.

При этом необходимо планировать работы так, чтобы каждый был занят своим делом, чтобы каменщику вовремя подносили кирпич и раствор, чтобы разнорабочий возводил леса и подносил кирпич. Именно этим и занимается мастер, должностные обязанности мастера СМР в строительстве предусматривают все этапы такого труда.

Общие положения инструкции

Для того, чтобы претендовать на вакансию, специалист должен иметь высшее или среднее профессиональное образование и опыт работы на стройке не менее 3-х лет.

Это связано с повышенной ответственностью, так как он обязан:

• уметь читать чертежи;
• владеть строительными нормами и правилами (СНИП);
• планировать деятельность подчиненных;
• знать нормативы производительности труда. При этом учитываются различные аспекты, например сезонность и высотность возводимого объекта.

При этом ему надо уметь налаживать отношения с людьми, так как в подчинении мастера могут находиться несколько десятков человек. Следовательно, необходимо знание нормирования и принципов оплаты труда, методов материального и морального стимулирования.

Поскольку на нем лежит ответственность за качество работ, то ему придется контролировать качество и грамотно распоряжаться ресурсами, права и обязанности мастера строительного участка дают все инструменты для выполнения этой задачи.

Например, неправильное соотношение песка и цемента в растворе на первом этаже здания способно привести в разрушению всей конструкции, требуется проконтролировать его качество и количество, проследить за достаточностью запасов, выявить квалификацию рабочих и бригадиров. И это только один из десятков моментов, за которые отвечает мастер строительного участка.

В своей работе мастер подчиняется генеральному директору, главному инженеру и прорабу.

Его непосредственным руководителем является прораб, поэтому должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ гласит, что он выполняет распоряжения остального начальства только в том случае, если они не противоречат указаниям прораба.

Должностные обязанности

Они разделяются на должностные и общие. К первым относятся те, которые регламентируют профессиональную деятельность. Ко вторым – те, что применяются ко всем работникам трудового коллектива.

Профессиональные обязанности мастера строительного участка связаны с обеспечением работы подразделения. И важнейшая из них – сделать так, чтобы задания руководства были выполнены в срок, с минимальными материальными затратами. Для этого требуется:

• подготовить и спланировать деятельность бригад, размещение оборудования и техники;
• принимать участие в разработке технологических процессов, на производственных совещаниях вносить предложения по оптимизации;
• проверять качество материалов, инструментов, оборудования и правильность применения;
• обеспечивать работу подчиненных, следить за регулярностью поставок материалов и инструмента;
• сформировать бригады в соответствии с производственной необходимостью и квалификацией каждого подчиненного;
• инструктировать подчиненных, выдавать ежедневные задания. Кроме того, именно МСР обучает работников технике безопасности и пожарным нормам на объекте и контролирует соблюдение;
• Учитывать выполнение рабочими производственного задания, анализировать и вносить коррективы в нормативы.

Чтобы обеспечить кадровый резерв и повысить мотивацию подчиненных, мастер должен планировать и организовывать программу повышения квалификации и обучения смежным профессиям.

Общие обязанности предусматривают своевременное выполнение распоряжений руководства, соблюдения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия.

На что имеет право МСР

Если у специалиста так много обязанностей, то и праву него тоже немало. Не может руководитель передать приказания подчиненным, если он не получил распоряжений от собственного начальства и не получать его помощи. МСР имеет право:

• принимать участие в производственных совещаниях, напрямую обращаться к руководству по производственным вопросам;
• останавливать работы в случае выявления неисправности оборудования, если есть опасность причинить вред жизни рабочих или нарушить технологический процесс;
• запрашивать всю техническую информацию по объекту;
• требовать от подчиненных качественного выполнения их должностных обязанностей, наказывать в случае несоблюдения правил, выносить на рассмотрение вопрос об их увольнении;
• в пределах своей компетенции ставить подпись на документах.

От своевременного получения материальных ресурсов зависит успешность выполнения плана, поэтому мастер имеет право требовать своевременного обеспечения участка материалами, инструментами и оборудованием.

Ответственность

Как каждый наемный работник, МСР несет за свои действия дисциплинарную, административную или уголовную ответственность. Если причинен материальный ущерб фирме, но при этом не было совершено преступления, ему может быть объявлено предупреждение или выговор. В том случае, когда квалификация не позволяет успешно вести рабочую деятельность, применяется высшая мера дисциплинарной ответственности – увольнение.

Источник: finance-exp.ru