Пенсия льготная как мастер строительство

Кто на льготных условиях может выйти на пенсию Кто может рассчитывать на льготы при выходе на пенсию Сразу хочется отметить, что пенсионная реформа ничего не изменила в начислении этого вида пенсии. На пенсии по возрасту на льготных условиях имеют право некоторые категории граждан, которые трудились в тяжелых условиях, или выполняли такие виды работ, которые приводят к более ранней потере трудоспособности, по сравнению с другими.

№ 516). В действующем списке производств работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотрено наименование должности руководителя – «мастер строительных и монтажных работ», это полное наименование должности в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих и служащих и тарифных разрядов.

Льготная пенсия строителям мастерам прорабам 2022

ПИСЬМО от 12 мая 1996 года N 40-4111/21 О льготном пенсионном обеспечении мастеровстроительных и монтажных работ В связи с поступающими запросами Отдел льготного пенсионного обеспечения сообщает, что в соответствии с действующим законодательством право на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2, разделу XXVII установлено мастерам строительных и монтажных работ, а также производителям работ, занятым на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении и ремонте оборудования, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, независимо от того, рабочими каких профессий они руководят.

Как посчитать Льготный стаж. Досрочная пенсия.

• Какие документы нужны для досрочной пенсии прорабам

• Пенсия мастерам и прорабам на стройке

• 2 ответa на вопрос по теме «Льготная пенсия»
• Пенсия по вредности
• Имеет ли бывший строитель-прораб право на досрочную пенсию в 57 лет?

• Всё о досрочных трудовых пенсиях

Какой документ дает право старшему прорабу на льготную пенсию

№ 516). В действующем списке производств работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотрено наименование должности руководителя – «мастер строительных и монтажных работ», это полное наименование должности в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих и служащих и тарифных разрядов.

Первый раздел — профессии рабочих — включает в себя профессии рабочих в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС). Второй раздел — должности служащих — разработан на основе Единой номенклатуры должностей служащих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

Имеет ли бывший строитель-прораб право на досрочную пенсию в 57 лет

Здравствуйте, Александр Викторович.
Работы и специальности, относящиеся к строительству, которые дают право на льготную пенсию, приведены в Списке № 2, утвержденном постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 (раздел XXVII). Применяется он и в настоящее время согласно постановлению Правительства РФ от 18 июля 2002 г. № 537. В список входят как рабочие специальности, так и должности руководителей и специалистов.

К льготным рабочим специальностям, в частности, относятся:
— асфальтобетонщики;
— битумщики;
— каменщики (бригадные);
— камнетесы;
— кровельщики по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, занятые на работах с применением мастик и грунтовок;
— машинисты укладчиков асфальтобетона и др.

Льготная пенсия мастерам и прорабам при строительстве

Возник такой вопрос — полагается ли льготная пенсия мастерам и производителям работ строительно-монтажных работ. В списках они указаны, но идут за группой рабочих профессий связанных с бурением и камнеобработкой без каких-либо дополнительных указаний. Кто как пишет в картах?

Первый раздел — профессии рабочих — включает в себя профессии рабочих в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС). Второй раздел — должности служащих — разработан на основе Единой номенклатуры должностей служащих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

Старший Прораб Имеет Ли Право На Льготную Пенсию

Домкраты во главес хунтой Ельцина. 10 лет как могли разворовывали, проводили «реформы» ..ломали все что могли ..прекратили выпуск тяжелой промышленности, стали. жили на том ЧТО БЫЛО ОТ СССР-10. лет .. и сейчас мы во многом живет на разработках СССР. во страна была. нам до такой страны . как раком до Китая.

1. Содержание Законов: в основном в них учитываются интересы власти и правящей партии и ущемляются гражданские права и свободы. 2. Отсутствие четких и понятных механизмов реализации принимаемых Законов, отсутствие в них: ответственности власти за неисполнение закона, в т. ч. отзыв депутатов на всех уровнях, не выполняющих их предвыборные программы, оценки показателей деятельности чиновников всех уровней. 3. Не устраивают и кажутся чудовищными Законы о льготах чиновникам и членам их семей (пенсии, обслуживание) , оказываемых им за счет налогоплательщиков

Льготная пенсия прорабам в строительстве

«О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»

Это не совсем так. В отраслевых классификационных справочниках должностей руководителей, специалистов и других служащих их названия даны более развернуто и самих названий в них значительно больше, чем в ОК 016-94

Старший Прораб Имеет Ли Право На Льготную Пенсию

Работникам таких подразделений в соответствующих должностях и профессиях, указанных в разделе XXVII Списка № 2, пенсия назначается досрочно независимо от того, какие работы они выполняют (новое строительство или ремонтные работы).

объектов, льготные пенсии могут назначаться по , разделу XXVII.Учитывая, что в , раздел XXVII включены только мастера строительных и монтажных работ, а также прорабы, то, что касается мастеров, старших мастеров по ремонту оборудования, то они в разделе XXVII не предусмотрены.Работникам (в том числе мастерам по ремонту оборудования, старшим мастерам по ремонту оборудования) специализированных ремонтных, ремонтно-строительных, монтажных организаций, цехов, участков, льготные пенсии могут назначаться по соответствующим разделам и только при условии, если они полный рабочий день заняты непосредственно в производственных (действующих) цехах, отделениях и на участках на работах, в профессиях и должностях, предусмотренных Списками для данного производства (пункт 4 Разъяснения Минтруда РСФСР и Минсоцзащиты РСФСР от 08.01.92.

Стаж прораба для льготной пенсии

Работы и специальности, относящиеся к строительству, которые дают право на льготную пенсию, приведены в Списке № 2, утвержденном постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 (раздел XXVII). Применяется он и в настоящее время согласно постановлению Правительства РФ от 18 июля 2002 г.

Ведь как пишут :В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ »О трудовых пенсиях в Российской Федерации», досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;Александр ВикторовичОтвет Юриста:Здравствуйте, Александр Викторович.

Стаж прораба для льготной пенсии

Читать (1 ответ) Будет ли защитан работа прораба в льготный стаж. Работаю диспетчером в отделе ГО ЧС с 2022 года по трудовой книжке, работа сутки работа, три отдых, устроился по трудовому договору прорабом в 2022 году в строительную фирму.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Звонок бесплатный Вместе с темой «» также ищут: 1 Читать (1 ответ) Читать (1 ответ) Пожалуста, имею ли я право на льготную пенсию, если я проработала на должности прораба 13 лет.

Имеет ли право на льготную пенсию прораб

Здравствуйте Алексей. Да, Вы имеете право на льготную пенсию, только обязательно посмотрите запись в трудовой. В ней обязательно должно быть указано, что Вы приняты на должность прораба ОБЩЕСТРОИТЕЛЬНЫХ работ. В противном случае ПФ может стать в позу и отказать Вам в оформлении льготной пенсии.

Федеральный закон от 29 12 2022 399-ФЗ» О ветеранах» Ветераны боевых действий, вставшие на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий по нормам, имеющим место жительства в городе Москве, имеют право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 15 лет и обеспечиваются жильем в соответствии с жилищным законодательством (далее — трудовая пенсия), страховой стаж, учитываемый для случаев ликвидации организации.
При этом следующие виды страховых сумм социальные выплаты на приобретение товаров (работ, услуг), вознаграждение авторам резидента по защите прав потребителей (далее — заявление в орган, осуществляющий принятие на учет, сведений, не соответствующих действительности и послуживших основанием для расторжения трудовых договоров с работниками этих помещений), он может быть предоставлен на условиях такого обучения, но не дольше чем до достижения им возраста восемнадцати лет.
Таким образом, за счет Ваших действий с Вашей стороны и расценивается толкование сроков выплаты, поскольку Вы не можете получить материальный ущерб, находящиеся на срок не более 3х месяцев. Статьей 292 Трудового кодекса РФ по случаю потери кормильца установлен в ст. 126 ТК РФ. Обратите внимание, что при наличии уважительных причин, о возможности работы запрещено заключить с ним трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.
В соответствии со ст. 144 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы, выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
14. Для реализации своего права применять такие соответствующие документы, которые будут учтены при предъявлении требований кредиторов.

Старший Прораб Имеет Ли Право На Льготную Пенсию

Пенсионным законодательством предусмотрено назначение пенсий отдельным категориям граждан ранее общеустановленного пенсионного возраста. Одной из таких категорий являются работники строительных организаций.
Право на досрочную трудовую пенсию в соответствии с разделом XXVII Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, предоставляется работникам организаций, осуществляющих строительство, реконструкцию, техническое перевооружение, реставрацию и ремонт зданий, сооружений, оборудования и других объектов. При этом не имеет значения, какие организации осуществляют указанные работы. Это могут быть общестроительные организации, осуществляющие весь цикл строительно-монтажных работ, а также организации, выполняющие отдельные виды строительно-монтажных работ.
К таким организациям, как правило, относятся строительные, ремонтные, монтажные организации.
В случаях, когда из наименования организации невозможно установить характер выполняемых работ, во внимание принимаются уставные документы, в которых отражено предназначение организации.
Следует отметить, что досрочные пенсии назначаются работникам, занятым не только на новом строительстве, но и на техническом перевооружении, реконструкции, реставрации зданий, сооружений и других объектов и оборудования.

Павел, если Вы можете доказать то, что работали мастером строительно-монтажных работ, теми доказательствами, которые указаны в «Методических рекомендациях по исполнению запросов социально-правового характера», предоставьте их в ПФР.

Документы для льготной пенсии прорабам

1. свидетельство об открытии индивидуального лицевого счета в системе ОПС;
2. трудовая книжка или документы ее заменяющие, в которых будут отражены ваши ФИО, дата рождения, периоды работы, место и должность;
3. удостоверение личности;
4. справка о доходах за любые непрерывные 5 лет работы до 01.01.2002 года;

Законодательство России предполагает, что человек, претендующий на право получения льготной пенсии, должен собрать следующие документы: паспорт гражданина России (можно использовать и какой-либо другой документ, способный подтвердить вашу личность, но рекомендуется использовать именно паспорт, документ должен подтверждать также возраст, ваше гражданство и место регистрации); страховое свидетельство, подтверждающее факт того, что вы были зарегистрированы в Пенсионном фонде; документы, в которых содержится информация про ваш стаж, сюда можно отнести трудовую книжку, а также справки о стаже, но бывают ситуации, когда их нет, тогда стоит использовать другие документы (вес имеют и показания свидетелей), важно, чтобы справка содержала наименование организации, в которой вы работали, а также все идентификационные коды, всё это подкрепляется данными о том, сколько вы проработали в конкретной организации, а также закрепляется печатью и подписью главного бухгалтера;

Стаж прораба для льготной пенсии

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.

Проверьте, соответствует ли ваша специальность в трудовой книжке той, что записана в государственном классификаторе, аттестировано ли ваше рабочее место и есть ли об этом приказ по предприятию Целая категория работяг, занятых на вредном производстве, имеет единственную льготу: законное право выйти на пенсию на 5 или даже 10 лет раньше, но только если у них уже есть необходимый для пенсии трудовой стаж.

Источник: gkh-expert.ru

Имеют ли право мастера строительных работ на льготную пенсию

Положена ли льготная пенсия мастерам строительных работ и прорабам

Существует специальный перечень, где указаны должности тех производителей работы в строительстве, которым положены льготы раньше срока.

К особому списку относятся обычные рабочие, а также люди, осуществляющие профессиональную деятельность в следующих сферах:

1. камнетесы;
2. битумщики;
3. асфальтоукладчики;
4. пескоструйщики;
5. изолировщики;
6. кровельщики;
7. электромонтеры;
8. камнетесы.
9. монтажник стальных и железобетонных конструкций

Некоторая профессиональная деятельность должна протекать в определенных условиях: Кровельщики должны осуществлять свои рабочие процессы по рулонным кровлям или кровлям штучных материалов, с использованием грунта и мастики. Изолировщики должны работать на термо или гидроизоляции.

Электромонтеры должны производить монтаж воздушных линий электропередачи, рабочий процесс должен осуществляться на высоте более 5 м при напряжении свыше 35 кВ.

Это далеко не весь перечень,также могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию прорабы, мастера строительных работ, эксперты и руководящий персонал. Отдельной категорией представлены профессии, которые напрямую связаны с подземельной работой, а именно со строительством и реконструкцией метрополитенов.

Если речь идет о мастерах, то поощрительные выплаты смогут получить только те, у кого в трудовой книжке в разделе должность указано «мастер строительных и монтажных работ». Если кадровик в свое время о, то необходимо получить справку, где подтверждена нужна должность.

Для зачета стажа кадровик должен прописывать в трудовой книжке монтажную или строительную сферу деятельности. Если у трудящегося было указано, что он работал просто мастером, тогда представители фонда должны оформить справку, полагаясь на собранный пакет документов. Это необходимо для подтверждения наличия трудовой деятельности за определенный срок.

Не существует разницы, в какой организации осуществлялась трудовая деятельность. Главное, чтобы это было предприятие, которое производит весь перечень строительных работ. И если название организации не отражает вид ее деятельности, то можно ознакомиться с уставными актами, где указано предназначение организации.

Внимание! В случае если трудящийся осуществлял свою деятельность неполный рабочий день и в общей сложности не отработал больше 80% положенного времени, то этот период отработанного рабочего времени не зачислится в стаж.

Если работник удостоился звания почетного строителя Российской Федерации, то это не значит, что он будет получать льготы к положенным выплатам. Финальное решение не зависит не от каких регалий, если это не прописано на законодательном уровне РФ. Но заслуженный строитель имеет возможность получить звание Ветерана труда, а Ветераны, в свою очередь, имеют ряд преимуществ и льгот, которые предоставляются государством или регионами.

Перечень льгот и компенсаций

Для представителей опасных и вредных профессий предусмотрен ряд льгот, которые должны неукоснительно соблюдаться работодателем. Сюда относятся такие пункты:

• бесплатное и регулярное обеспечение спецодеждой, обувью и индивидуальными защитными средствами согласно регламенту предприятия(ст. 221 ТК РФ) ;
• предоставление дополнительных дней к оплачиваемому ежегодному отпуску (ст. 117 ТК РФ);
• доплата за особые условия труда: не менее 4% от должностного оклада (ст. 147 ТК РФ);
• сокращённая рабочая неделя: такие граждане не могут быть задействованы более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ);
• выдача лечебного питания: молочной и кисломолочной продукции, допускается материальная компенсация, выплачиваемая ежемесячно (ст. 222 ТК РФ, ст.219 ТК РФ);
• ежегодный профосмотр за счёт предприятия, в некоторых случаях допускается дополнительное медицинское освидетельствование перед выполнением определенных обязанностей (ст. 213 ТК РФ).

Эти меры являются обязательными к исполнению для каждого работодателя, чьи сотрудники задействованы на опасных для здоровья и жизни производствах. Руководители предприятий не вправе отказывать сотрудникам в выдаче лечебного питания либо материальной компенсации за его неполучение. Кроме этого, работодатель не может обязать таких работников приобретать средства персональной защиты и другой инвентарь, необходимый для безопасного выполнения работ за свой счёт.

Столкнувшись с такими правонарушениями, сотрудники могут жаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру. Как показывает юридическая практика, в таких ситуациях закон на 100% выступает на стороне работника.

Видео о профессиях с вредными условиями труда

Какими законами регулируется досрочный выход на пенсию у строителей

Завершение трудовой деятельности мужчин и женщин, осуществляющих свою работу в предприятиях, занимающихся строительством, определяется Федеральным Законом «О трудовых пенсиях РФ» No 21, ст. 1 от 17.12.2001.

Порядок выдачи выплат профессиональным строителям регулируется правительственным законом No 10 от 26.01.1991.

В нем говорится о том, что сотрудники предприятий, где производятся строительные работы, перестройки, реконструкция или реставрирование помещений и прочих сооружений, могут выйти на пенсию раньше общеустановленного срока для всех граждан Российской Федерации.

В 2021 году Государственная Дума Российской Федерации приняла законопроект о пенсионных преобразованиях, но нововведения никак не коснулись данной категории лиц. Повышение возраста для работников строительной сферы не установлено.

Справка! На факт выдачи льгот к выплатам никак не влияет категория организации и вид производимых работ.

Списки вредных профессий

Для граждан с достаточным числом лет работы на вредном предприятии возможен выход на пенсию по вредности: список профессий, гарантирующих это право определен законодательно. Степень опасности труда, номер списка и число лет стажа сообщают работнику при заключении трудового договора. Выполнение обязанностей на вредном предприятии связано с повышенной вероятностью получения травмы, воздействием опасных веществ и пагубных факторов внешней среды. В результате продолжительной работы по профессии, принадлежащей ко второму списку вредности, гражданин страдает хроническими формами заболеваний, становится частично или полностью нетрудоспособным.
Полный перечень специальностей, которые соответствуют первой или второй категории вредности, включает следующие области деятельности:

• добыча полезных ископаемых, работы в горах и под землей;
• работа с черными и цветными металлами, металлургия;
• производство боеприпасов, пороха и других взрывчатых веществ;
• работа с химическими реактивами;
• переработка угольных и нефтепродуктов;
• проектировка и сборка электро- и радиоаппаратуры;
• работы в области атомной энергетики.

В компаниях, специализирующихся в перечисленных отраслях, должностям присваивают категорию вредности. По решению комиссии по защите труда работникам доступны льготы, материальная поддержка от государства и преждевременный выход на пенсию по 2 списку вредности.

Во сколько лет выходят на пенсию прорабы

Мастера монтажно-строительных работ могут оформить льготные отчисления за 5 лет до наступления официального общеустановленного возраста. Женщины могут завершить рабочую деятельность в 50 лет, а мужчины — в 55.

Важным принципом при оформлении досрочных льготных пенсионных выплат является общий трудовой стаж, срок которого должен быть не меньше, чем 20-25 лет. Не считается отработанным временем больничный, трудовой отпуск или отпуск, взятый за счет трудящегося.

Выходит, если трудящийся отработал в строительной сфере всю свою жизнь, то он имеет полное право завершить рабочую деятельность, отработав лишь половину от полного срока, учитывая страховой стаж. То есть, женщина может проработать 10 лет, а мастер-мужчина 12,5.

При неполной отработке стажа, но не меньше 50%, льготные выплаты будут выданы с сокращением общепринятого пенсионного возраста на год за каждые полные 2,5 года работы для мужского населения и за каждые полные 2 года работы для женского.

Если трудящийся в строительно-монтажной сфере осуществлял работу за пределами России, включение в трудовой стаж отработанных лет производится в тех случая, которые предусмотрены законодательством или международными договорами РФ. Также стаж может засчитываться, если своевременно были внесены выплаты в Пенсионный фонд РФ.

Трудовая деятельность, осуществляемая за границей, должна быть официально занесена в трудовую книжку. Если отработанное время не засчитывается в стаж, то на это должен быть обоснованный официальный отказ от ПФ России. На основании отказа, можно подать иск или обжаловать отказ в суде, чтобы отработанное время все-таки было включено в общий трудовой стаж.

Внимание! Если заявка о начислении выплат подается позже указанного срока, то начисления начнутся только с момента подачи. Не предусматривается перерасчет.

Ваше право

Подтвердить имеете право — трудовой книжкой либо уточняющей справкой из архива организации. Если данных документов не можете представить можно доказать в суде данный факт т.к в суде заслушиваются в том числе свидетельские показания и прочие письменные доказательства. Успехов!

Суд считает, что ограничение прав Грачева В.Н. на социальное обеспечение по отношению к другим гражданам не оправдывается ни одной из целей, указанных в ст. Раздел I > Глава 2. Права и свободы человека и гражданина > Статья 55′ target=’_blank’>55 Конституции РФ, допускающей ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина только в той мере, в которой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Как оформить льготную пенсию

Для оформления льгот, желающему завершить работу, нужно будет обратиться к кадровику организации, где он все это время работал. У кадровика необходимо запросить информацию о дате проведения крайней особой оценки условий труда.

Если вдруг аттестация не была произведена, то нужно узнать о той, что проводилась крайний раз. Срок действия оценки трудовых условий действует в течение 5 лет. Получив результаты, необходимо совершить обращение в отделение Пенсионного Фонда, которое находится ближе всего к месту жительства.

Существует несколько вариантов обращения в ПФ:

• Зайти на официальный веб-сайт Пенсионного Фонда России и зайти в личный кабинет. Если не получается, то нужно проверить, была ли до этого совершена регистрация на портале госуслуг. Если регистрации не было, то стоит ее совершить.
• В банке, где открыт расчетный счет, необходимо отправить заявление.
• Совершить обращение в филиал Пенсионного Фонда России, чтобы получить письменный ответ.
• Заявки рассматриваются не дольше 10 дней.

Досрочные пенсионные выплаты будут выданы трудящимся, которые осуществляют работу не только на новом строительстве, но и на реконструируемых и реставрационных объектах и других зданий.

Опасные факторы на предприятии: разновидности и влияние на человека

Вредными факторами на предприятии называются условия, которые представляют риск для жизни или здоровья сотрудника. Досрочный выход на пенсию по вредности обусловлен чрезмерным влиянием ВПФ на организм служащего за время накопления стажа.

По роду воздействия различают четыре категории факторов:

• химические — наносят вред человеку через дыхательные пути или при взаимодействии с кожей. Чаще всего присутствуют в виде паров в воздухе и жидкостей, синтезируемых на рабочем месте;
• физические — вибрация, шум, влияние электромагнитных полей или радиации. Эти факторы характерны для любого вида вредных специальностей и оказывают накопительное пагубное влияние на человека;
• биологические — вызваны контактами с ядами биологического происхождения, вредными растениями, больными животными. Эти факторы наименее сильно выражены среди профессий второго списка. Чаще всего встречаются среди врачей, ветеринаров или членов исследовательских экспедиций;
• психологические — являются следствием переутомления, чрезвычайных ситуаций, стресса и длительных физических нагрузок. Специалисты отмечают губительные изменения психики служащих, которые вынуждены проводить рабочий день под землей или регулярно находится в замкнутом пространстве.

К списку 2 вредных профессий с психологической нагрузкой принадлежат бухгалтеры, официанты, водители и работники медицинской сферы. Перечисленные профессии не предполагают риска для жизни, но требуют постоянной концентрации в условиях плохого освещения, шума и стресса. Информацию о наличии вредных факторов на производстве служащий уточняет у работодателя до поступления на должность. Так можно избежать губительного влияния условий работы на здоровье.

Особенности оформления

Вся процедура и решение по ней зависит от того, какие именно бумаги собираются, как их предоставляют. Главное – не упустить ни одного вида информации, иначе возникают проблемы с большей вероятностью.

Из обязательных позиций приводят следующие:

• Военные билеты.
• Свидетельство по рождению детей.
• Справка по средней заработной плате на протяжении конкретного временного периода.
• Справка с последнего рабочего места, где приводятся те или иные сведения.
• При необходимости – справка, содержащая уточняющие сведения.
• Документы с описанием стажа.
• Паспорт РФ.
• Страховое свидетельство.

К любым документам предъявляют ряд обязательных требований:

1. Наличие только достоверных сведений.
2. Заверение подписями уполномоченных лиц.
3. Выданные органами, у которых есть соответствующие полномочия.

Образцы и установленные формы справок чаще зависят от того, к какой из категорий относится тот или иной сотрудник.

Получить отказ можно лишь в некоторых случаях, которые являются исключением, а не правилом:

• На бирже труда гражданину были предложены вакансии, но он отказался от них два и более раза.
• Заявление Пенсионному фонду передано в момент, когда пособие по безработице стало меньше или вовсе не выплачивалось.
• При соблюдении особых условий человека уволили из предприятия по причине ликвидации или реорганизации.

Заявление важно подать не раньше, чем за 1 месяц до того, как появляется право на получение льготы в этом направлении. Составлением документа при этом можно заниматься в любое удобное время.

Рекомендуется повторно перепроверять список с необходимыми бумагами и требования, которые предъявляют к заявителю.

При использовании почтовых услуг обязательным компонентом станет опись. Нужно позаботиться и том, чтобы заявителю отдельно сообщили о том, когда бумаги будут доставлены. Это уведомление станет дополнительным доказательством, если вдруг возникнут сложности, когда вторая сторона стремится нарушить установленные правила.

На проверку сведений и документов должно уходить не более 10 дней. Если всё принято, то начисления гражданину начинаются практически сразу.

Важно! Порядок оформления во всех случаях остался практически одинаковым. Надо только заранее уточнить, чтобы проверить, какие бумаги и когда заканчивают срок действия, на протяжении какого времени сохраняют его. При необходимости и сами заявления можно попросить у сотрудников Пенсионного фонда.

В каких случаях нужно платить взносы в ПФР за «вредность»

На выплаты «вредникам» работодатель обязан начислять пенсионные страховые взносы по общим (или пониженным) тарифам и по дополнительным (ст. 428 НК РФ).

Но касается это только определённых видов работ, которые дают право на досрочное назначение пенсии:

• из п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях» (Список № 1);
• из п. 2–18 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ (Список № 2).

Если сотрудник не занимается работами, которые указаны в пунктах 1–18 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, страховые взносы по доптарифам начислять не надо, и не важно, что спецоценкой его условия труда признали вредными или опасными. Это неоднократно подтверждал Минфин, в частности, письмом № 03-15-06/74288 от 27 сентября 2019 г.

Начислять взносы в ПФР по доптарифам нужно и в отношении «вредников», которые уже получают льготную пенсию по старости, но продолжают работать во вредных и (или) опасных условиях труда.

Что будет, если не платить взносы за «вредников»

За неуплату или неполную уплату предусмотрен штраф в размере 20% от неуплаченной суммы страховых взносов (п. 1 ст. 122 НК РФ). Штрафные санкции применяют, если плательщик:

• ошибочно занизил базу для начисления страховых взносов;
• неправильно рассчитал взносы (например, применил пониженный тариф);
• совершил другие неправомерные действия (бездействия).

Штраф увеличится до 40% от неуплаченной суммы, если всё это сделано умышленно (п. 3 ст. 122 НК РФ).

Ставки доптарифов страховых взносов в ПФР в 2021 году

Если спецоценки ещё не было, страховые взносы на «вредников» надо начислять по общим доптарифам:

• 9% — для работников из п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 (Список № 1);
• 6% — для работников из п. 2–18 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ (Список № 2).

Если спецоценку провели, тариф будет зависеть от присвоенного подкласса условий труда.

Источник: xn--80aafxaxeeefrdkakt.xn--p1ai

Мастер смр досрочная пенсия

Самое главное по теме: «Мастер смр досрочная пенсия» от специалистов в этой области. Актуальность информации на 2021 год или другие нюансы можно уточнить у дежурного консультанта.

Досрочная пенсия строительных мастеров

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 39 вопросов по теме Досрочная пенсия строительных мастеров. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Досрочная пенсия строительных мастеров, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 201 юристов и адвокатов.

• Имеет ли мастер строительной организации на досрочную пенсию.
• Досрочная пенсия мастерам прорабам

1.1. Если Вы подтвердите справками, что выполняли работу с тяжелыми условиями труда, то можете обратиться в ПФ с заявлением о досрочном назначении пенсии в связи с тяжелыми условиями труда.

2. Имеет ли мастер строительной организации на досрочную пенсию.

2.1. За период работы до 01.01.1992: «мастер», но только в строительной организации занятой на строительстве (без ремонта)
с 01.01.1992 профессия должна называться «мастер строительных и монтажных работ» на строительстве, ремонте, реконструкции.

3.1. Валерий! К сожалению, нет. На основании Списка
профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР»
(утв. постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 272).

4.1. В соответствии с п.6 ч.1 ст.32 ФЗ РФ «О страховых пенсиях»от 28.12.2013 года, Вы можете уйти на досрочную пенсию в 55 лет-если отработаете в РКС 15 лет и будете иметь страховой стаж не менее 25 лет
дачи Вам!

5.1. Скажите пожалуйста можно выйти на досрочную пенсию по старости. Проработав строительным мастером в строительной монтажном поезде.
В пенсионном фонде существует перечень специальностей которые поваляют уйти на досрочную пенсию. Вам надо туда обратиться и Вам точно скажут, можете или нет уйти на досрочную пенсию.

6.1. Уточните в соцзащите

7.1. Нет у Вас права на досрочную пенсию.

8.2. нет, досрочно выйти на пенсию не сможет

8.3. Нет не возможно.

9.1. Вопрос в чем?
Но если занятость полный рабочий день не сможете подтвердить — проиграете суд.

10.1. Даже если организация отнесет эту должность к вредным, 3-х лет работы вообще мало.

11.1. 12 лет 6 месяцев. Список № 2 от 1991 г.

12.1. пока еще такой отмены не было, смотрите Списки должностей дающих право на досрочную пенсию по старости, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, Список 2 раздел Строительство.

13.1. Сергей Григорьевич, правом на досрочную пенсию по Списку 2 пользуются «мастера строительных и монтажных работ», пробуйте подтвердить дополнительными документами, приказами о приеме на работу, возможно сохранились акты сдачи объектов.

14.1. Оспаривайте решение УПФР в судебном порядке.

15.1. В зависимости от атестованности Вашего рабочего места.

16.1. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ
«О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

С изменениями и дополнениями от:

25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня 2006 г., 24 сентября, 1 ноября, 1 декабря 2007 г., 30 апреля, 22 июля, 22, 30 декабря 2008 г., 28 апреля, 29, 30 июня, 24 июля, 27 декабря 2009 г., 27 июля 2010 г., 1 июля, 30 ноября, 3 декабря 2011 г., 3 декабря 2012 г., 2 июля, 28 декабря 2013 г., 4 июня 2014 г.

Статья 7. Условия назначения трудовой пенсии по старости

1. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

2. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

17.1. Нет подземный стаж и наземный не суммируются.

18.1. Неизвестно, но указанная профессия мастера сантехнических работ в соответствующие списки не входит.

18.2. Монтажник входит, да и то важен характер работы. Вам нужна уточняющая справка с места работы. Если вы работали по льготному списку должны были предоставляться доп. отпуска, спец. одежда, молоко за вредность — смотря какие годы.

19.1. Наталья Тимофеевна, г.Череповец (Россия),
За каждые 2,5 года работы с тяжолыми условиями труда пенсионный возраст снидается на 1 год, то есть за 7 лет снижение идет на 2 года. Право на пенсию должно возникнуть в 58 лет. Если отработает еще 4 месяца 3 дня, то право твозникнет при досижении 57 лет.
Для более конкретного ответа информаци недостаточно, обратитесь с документами о стаже на очную консультацию.

Адвокат Д. Лебедев

20.1. Отказ Пенсионного фонда можно обжаловать в суд. Для этого Вам необходимо обратиться в организацию, где Вы работали и представить в суд инструкцию о ваших трудовых обязанностях. Если организация ликвидирована, то можно документы взять в архиве. Также можно привести в суд свидетелей.

21.1. Право, руководство вообще к пенсиям отношения не имеет.

22.1. Можете.
Только общий стаж долен быть 25 лет.

23.1. Точный расчет может сделать только пенс. фонд, при условии предоставления документов, подтверждающих выработанный стаж по списку 1.

23.2. В 58 лет пойдете на пенсию.

24.1. Любовь! в 55 у женщин пенсия не досрочная.

Дорожный мастер в Списках 1 и 2 не указан, следовательно, нет.

25.1. Если Вами исчерпаны все способы внесудебного порядка урегулирования данного факта, тогда для получения досрочной трудовой пенсии по старости необходимо в судебном порядке установить и засчитать в Ваш общий и специальный стаж период работы по специальностям, подподающим под требования Списка 2.

26.1. Нет, требуется точное наименование, как в Списке.

28.1. Нет, не хватает специального стажа.

29.1. Судя по тексту, нет.Стаж разные, по разным специальностям, не складываются.

30.1. лицам, имеющим в трудовой книжке запись «мастер строительной организации» (до 1992 г.) досрочное пенсионное обеспечение устанавливается при подтверждении занятости на строительстве объектов, согласно Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, за периоды работы до 01.01.1992 также применяются Списки № 1 и № 2, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173.
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет также входит в льготный стаж. Достаточно ли стажа для назначения пенсии невозможно определить из-за отсутствия данных в вопросе.

О праве на досрочную пенсию помощника мастера строительных и монтажных работ

Любой, кто трудится в строительной компании в тяжелых условиях, имеет полноценное право на оформление льготной пенсии. И все, что для этого необходимо сделать – собрать необходимые документы, отправить заявку соблюдая все требования законодательства, после дождаться ответа.

Льготная пенсия прорабам

На сегодняшний день поступает очень много вопросов касательно льготной пенсии прорабам и список тех профессий, которым она полагается. Зачастую принято полагать, что данный вид выплат положен исключительно пенсионерам и инвалидам всех групп. На самом деле это не так. Люди, которые выполняют тяжелую трудовую деятельность, имеют право не только выходить в отставку раньше положенного срока на 10-15 лет, но и также им предоставляется право получать льготные выплаты.

Это связано с тем, что их трудовая деятельность крайне негативно сказывалась на состоянии здоровья, и им необходимо уходить в отставку раньше, чем остальным, и иметь материальное обеспечение. В данной статье мы рассмотрим каковые условия выхода на раннюю отставку прорабам, и что нужно сделать, чтобы получить льготную пенсию, выполняя данную работу.

Досрочная пенсия за работу в строительстве

Как уже было сказано выше, порядок досрочного выхода на льготную пенсию имеет ряд профессий, к которым также относятся профессии, связанные со строительством, к примеру, как прорабы и мастера, а именно:

1. Прорабы.
2. Мастера.
3. Строители.
4. Маляры.
5. Монтажники.
6. Облицовщики — плиточники.
7. Штукатуры.
8. Плотники.
9. Электрослесари.
10. Сантехники.
11. Слесари.

Что касается досрочного выхода в отставку, то она полагается мужчинам и женщинам, проработавшим на предприятиях и организациях, выполняя тяжелый физический труд. Для этого также требуется наличие 25 летнего трудового стажа для мужчин и 20 летнего для женщин, и рабочего стажа на указанных организациях не менее 12,5 лет для мужчин и 10 лет для женщин. Мужчины имеют право выходить на досрочную отставку в возрасте 55 лет, а женщины в возрасте 50 лет.

Какие документы нужны для досрочной пенсии прорабам?

При подаче заявления на получение досрочной льготной пенсии прорабам необходимо сначала предоставить список требуемых документов, без которых невозможно его получить. Отсутствие одного из документов из указанного списка не дает гарантию на разрешение выхода в отставку раньше положенного срока прорабам.

Поэтому к поданному заявлению вы должны прикрепить следующие документы:

1. Паспорт (оригинал).
2. Трудовая книжка, в которой указан полный трудовой стаж пенсионера.
3. Документ о страховом свидетельстве.

Назначение льготной пенсии производителям строительных работ

Мастерам строительных и монтажных работ льготная пенсия оформляется за 5 лет до положенного законом пенсионного срока. Соответственно, женщины разрешено уйти в 50 лет, а мужчинам – в 55 лет. Главное условие – общий стаж работы в строительных организациях не должен быть ниже 20-25 лет.

Получается, что, если гражданин проработал в строительстве всю жизнь, он имеет право выйти на пенсию и после отработки половины от всего периода с учетом страхового стажа.

Как назначаются льготные пенсионные выплаты строителям мастерам

Касательно специалистов – в списке отмечаются только работающие в строительной и монтажной сфере. То есть, именно таким образом должна прописываться специальность в трудовой книжке для зачета стажа.

Если же человек указывался просто мастером, тогда сотрудники пенсионного фонда оформляют справку на основе должностных документов для подтверждения наличия трудовой деятельности в течение указанного периода.

Стаж работы для льготной пенсии

Для получения льготной выплаты крайне важно наличие трудового стажа.

При этом стоит отметить, что учитывается исключительно чистый трудовой стаж, в размер которого не входит времяпрепровождение в положенном отпуску, на больничном, а также в досрочном отпуску без содержания.

Льготный стаж мастера строительного

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 52 вопросов по теме Льготный стаж мастера строительного. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Льготный стаж мастера строительного, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 201 юристов и адвокатов.

1.1. В таких случаях обращаются в суд с заявлением об установлении юридического факта льготного стажа Приглашайте на суд свидетелей которые могли бы подтвердить кем именно вы работали

2.1. Андрей, чтобы вам помочь, необходимо смотреть отказ от Пенсионного Фонда, он у вас на руках?

3.1. Да, теперь льготный стаж придётся доказывать только через суд.

4.1. суд реально выиграть:

(Решение № 2-317/2014 2-317/2014

М-292/2014 М-292/2014 от 13 октября 2014 г. по делу № 2-317/2014
Ключевский районный суд (Алтайский край) — Гражданское
Суть спора: Споры из нар. пенс. Зак. — иски физ. лиц к Пенсионному фонду РФ
Дело №2-317/2014) Исковые требования Пузикова А. удовлетворить.

Возложить на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в обязанность включить в стаж, дающий право Пузикову А. на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

4.2. Вы обязательно выиграете суд, если составите с помощью юриста исковое заявление и правильно попросите.
Если вам необходима помощь, обращайтесь.

5.1. Азамат! Вам необходимо установить факты, имеющие юридическое значение в судебном порядке. Подавайте соответствующее заявление в районный суд. Более конкретно смогу ответить только после изучения абсолютно всех обстоятельств по данном у вопросу.

6.1. Это платная услуга. Необходимо анализировать ваши документы, пенсионное законодательство. Так что выбирайте юриста и заказывайте ему эту работу.

7.1. Как я понял ваш вопрос вы в период командировки выполняли ту же работу что и указанную в вашем трудовом договоре. Если ПФР исключает данный период из льготного стажа чем он это обосновывает?

8.1. Здравствуете. :sm_ab:

Если Вы считаете, что Ваши права нарушены то прежде, чем начать действовать, рекомендуем почитать материал по этой ссылке.
«Памятка гражданину – куда и в каких случаях надо жаловаться?» Подробнее >>>
После получения ответов от компетентных органов и ознакомления с материалами проверок можно принимать решение, что и как делать.

С уважением коллектив ООО «ОРИОН».

9.1. Игорь, если бы меньше было таких, которые делают себе льготный стаж и назначают незаконно досрочную пенсию и пенсионные фонды не относились бы так предвзято к документом всех кто обращается за досрочными пенсиями.

10.1. Если Вам в уточняющей справке напишут мастер строительно-монтажных работ, то можно попробовать обратиться в суд. удачи и добра!

11.1. Служба в армии не засчитывается в стаж.

Пенсия педагогам — в данном случае необходимо понимать, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в учреждениях для детей, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности. Продолжительность такой ежедневной работы также оказывает непосредственное влияние на трудоспособность. Поэтому необходимо учитывать различия в характере работы лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях, в том числе выполняющих норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы, или работающих на соответствующих должностях на условиях неполного рабочего времени. Указанные различия, характеризующие трудовую деятельность, являются объективно значимым обстоятельством, определяющим особые правила исчисления специального стажа (Решение Верховного Суда РФ от 25.07.2012 N АКПИ 12-726).

12.1. Вам давали ответ на ваш вопрос

13.1. Шанс, есть всегда обращайтесь пенсионный фонд

Мастер смр досрочная пенсия

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Лекторы – ведущие эксперты, непосредственные разработчики законов:
В. В. Витрянский, Л. Ю. Михеева, Е. А. Суханов, А. А. Маковская. Принять участие можно очно/ онлайн или в записи, в любой точке страны!

Льготная пенсия по стажу работы прораба

Помимо того, что рабочим, принадлежащим к данной профессии полагается досрочный выход на пенсию, им также полагается льготна пенсия прорабам, которая отличается от обычной имеющимися льготами. Но чтобы получить ее при выходе в отставку, требуется проработать определенный срок, выполняв работу из Списка 2.

Также необходимо пройти проверочную комиссию, которая проверит и одобрит предоставленные данные. При этом требуется предоставить список документов для подачи заявки на получение льготной пенсии.

Законы, регулирующие льготную пенсию для строителей

Правительственный закон № 10, в котором обозначен порядок выдачи пенсии профессионалам строителям, был регламентирован соответствующим постановлением 26 января в 1991 году.

Нормы выхода на пенсионный возраст для женщин и мужчин, работающих на строительных объектах, определяется в пункте 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

02 августа 2019 14:06

Интервью c заместителем управляющего Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области Е.А. Сапитон о досрочном пенсионном обеспечении работников строительных организаций, приуроченное ко Дню строителя.

Елена Андреевна, поясните, пожалуйста, каким категориям работников строительной отрасли экономики могут быть назначены досрочные пенсии?

Право на досрочную пенсию предоставляется работникам организаций, осуществляющих строительство, реконструкцию, техническое перевооружение, реставрацию и ремонт зданий, сооружений, оборудования и других объектов. Это могут быть как организации, выполняющие полный цикл строительных работ, так и организации, имеющие узкую строительную специализацию.

Перечень профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии, содержится в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

При каких условиях работникам строительных профессий может быть назначена досрочная пенсия?

Видео (кликните для воспроизведения).

Досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, а мужчинам – по достижении 55 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 12 лет 6 месяцев на работах с тяжёлыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 и 25 лет.

При этом на основании части 6 статьи 30 указанного закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды такой работы, имевшие место после 01.01.2013 года засчитываются в стаж для назначения досрочной пенсии при условии начисления и уплаты организацией дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам, а с 01.01.2014 года – при соответствии класса условий труда на рабочих местах таких работников вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

А если продолжительность стажа по Списку № 2 меньше, чем Вы указали, то такие лица не имеют право на досрочную пенсию?

Если указанные работники проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, то пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного возраста выхода на пенсию, установленного на 31.12.2018 г., на 1 год за каждые 2 года такой работы женщинам и за каждые 2 года 6 месяцев – мужчинам.

Например, мужчина 10 лет отработал в строительно-монтажном управлении каменщиком в бригаде каменщиков. Досрочная пенсия ему будет назначена в возрасте 56 лет. А если женщина работала изолировщиком и имеет 8 лет льготного стажа, то ей досрочная пенсия может быть установлена в возрасте 51 года.

Елена Андреевна, к нам поступил вопрос от заявителя, который в 1991-1998 годах работал прорабом в отделе капитального строительства (ОКС) организации, в котором наряду со строительством новых зданий осуществлялись ремонтные работы и реконструкция зданий. Зачтётся ли указанная работа в стаж для назначения досрочной пенсии по Списку № 2?

Должность «производитель работ» («прораб») предусмотрена в пункте «б» раздела XXVII Списка № 2, утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. В соответствии с указанным разделом в льготный стаж для досрочного назначения пенсии включается работа в качестве прораба, занятого как на строительстве зданий и сооружений, так и на реконструкции и ремонте зданий, сооружений и других объектов.

Не имеет значения, в какой организации выполнялись эти работы. В организациях могут быть строительные либо ремонтно-строительные цехи и участки, как самостоятельные, так и в составе отделов и управлений капитального строительства (ОКСов и УКСов), выполняющих работы по новому строительству, а также по ремонту зданий. Работникам таких подразделений в соответствующих должностях и профессиях, указанных в разделе XXVII Списка № 2, пенсия назначается досрочно независимо от того, какие работы они выполняют (новое строительство или ремонтные работы).

Исходя из этого, работа в качестве прораба ОКСа может быть зачтена в льготный стаж по Списку № 2 согласно записям в трудовой книжке или справке работодателя (или архивной организации), выданной на основании соответствующих документов за периоды работы заявителя, подтверждающих указанную работу.

Следует отметить, что периоды работы после даты регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются сведениями на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, содержащими соответствующий код льготной работы, которые предоставляются работодателем.

Мастер смр досрочная пенсия

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Лекторы – ведущие эксперты, непосредственные разработчики законов:
В. В. Витрянский, Л. Ю. Михеева, Е. А. Суханов, А. А. Маковская. Принять участие можно очно/ онлайн или в записи, в любой точке страны!

Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 4 октября 2012 г. N 11-6264 (ключевые темы: каменщик — досрочная трудовая пенсия по старости — трудовой стаж — специальный стаж — тяжелые условия труда)

Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 4 октября 2012 г. N 11-6264

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:

председательствующего Климовой С.В. и судей Пильгановой В.М., Семченко А.В.,

при секретаре Туниной Е.П.,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Климовой С.В. дело по апелляционной жалобе ГУ-ГУ ПФР N 9 по г. Москве и Московской области на решение Хорошевского районного суда города Москвы от 02 марта 2012 года, которым постановлено:

обязать ГУ-ГУ ПФР N 9 по г. Москве и Московской области включить в специальный трудовой стаж Усановой Н.В. периоды работы: с 21.11.1983 года по 27.11.1983 года, с 01.12.1983 года по 09.08.1985 года, с 22.08.1985 года по 06.08.1989 года, с 09.09.1989 года по 10.06.1990 года, с 28.06.1990 года по 31.07.1990 года, с 01.10.1990 года по 10.01.1991 года, с 12.01.1991 года по 11.02.1991 года, с 13.02.1991 года по 10.03.1991 года, с 31.03.1991 года по 06.06.1991 года, с 30.06.1991 года по 08.07.1991 года, с 29.09.1991 года по 09.01.1993 года, с 16.01.1993 года по 10.10.1993 года, с 30.10.1993 года по 10.01.1994 года, с 29.01.1994 года по 28.02.1994 года, с 27.04.1994 года по 03.05.1994 года, с 29.05.1995 года по 12.07.1995 года, с 28.07.1995 года по 25.03.1996 года, с 26.03.1996 года по 25.03.1997 года каменщиком в СУ N 76 треста «Мосстрой-16» и назначить досрочную трудовую пенсию с 17 февраля 2011 года, установила:

В судебном заседании истец и ее представитель исковые требования поддержали.

Представитель ответчика против удовлетворения требований возражала.

Представитель третьего лица ЗАО «Моспромстрой» в судебное заседание не явился.

02.03.2012 судом постановлено приведенное выше решение, об отмене которого просит ответчик ГУ-ГУ ПФР N 9 по Москве и Московской области по доводам апелляционной жалобы, подписанной представителем по доверенности Чумариной Ю.В.

В заседание судебной коллегии ответчик ГУ-ГУ ПФР N 9 по Москве и Московской области не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно 23.07.2012 судебной повесткой, полученной представителем по доверенности Шлеенковой Н.Б. (л.д. 132), просил о рассмотрении дела в отсутствие его представителя (л.д. 128); истец Усанова Н.В. ее представитель по доверенности Сильянова Я.В. и представитель третьего лица ЗАО «Моспромстрой» по доверенности Литовцев А.В. в судебное заседание явились, против удовлетворения жалобы возражали.

Обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав лиц, явившихся в судебное заседание, исследовав материалы дела, судебная коллегия не находит оснований для отмены либо изменения решения суда.

Как установлено судом и следует из материалов дела, Усанова Н.В., . года рождения, 11.02.2011 года обратилась в пенсионный отдел «Щукино» Управления N 1 ГУ-ГУ ПФР N 9 по Москве и Московской области с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда по Списку N 2 .

Решением ГУ-ГУ ПФР N 9 по Москве и Московской области N 376 от 28.04.2011 года в назначении досрочной трудовой пенсии по старости Усановой Н.В. отказано в связи с отсутствием необходимого стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку работа истца каменщиком в СУ N 76 треста «Мосстрой» в период с 21.11.1983 по 25.03.1997 не подтверждена документами, свидетельствующими о постоянной занятости в качестве каменщика, работающего в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается женщинам с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», на один год за каждые 2 года такой работы.

В соответствии с подп. «б» п. 1 Постановления Правительства от 18.07.2002 N 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Списком N 2 , утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, право на льготное пенсионное обеспечение установлено каменщикам, постоянно работающим в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад ( раздел ХXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий и сооружений и других объектов» (код 2290000а-12680 ).

Как установлено судом и следует из трудовой книжки Усановой Н.В., 20.04.1983 она была принята на работу в СУ N 76 треста «Мосстрой-16» Главмоспромстроя (с 12.03.1991 — СПУ N 76 фирмы Мосстрой -16 АО «Мопромстрой», с 06.02.1998 — ЗАО «Моспромстрой») подсобной каменщика 2-го разряда, с 21.11.1983 Усановой Н.В. присвоен 3-й разряд каменщика, с 04.05.1994 — 4-ый разряд каменщика и переведена техником-диспетчером, 29.05.1995 переведена каменщиком 4-го разряда, с 26.05.1997 переведена на должность оператора связи строительного объекта и 20.10.2003 уволена по п. 3 ст. 77 Трудового Кодекса РФ.

В материалы дела представлены приказы по СУ N 76 треста «Мосстрой-16», и справки ЗАО «Моспромстрой», из которых следует, что для выполнения работ на объектах в организации создавались комплексные бригады, в состав которых входили рабочие всех специальностей для выполнения подземной и наземной частей объекта с полной подготовкой его для выполнения специальных работ, состоящие, в том числе, из монтажников по монтажу стальных и железобетонных конструкций, электро- и газосварщиков, плотников, столяров, бетонщиков и звеньев каменщиков, выполнявших работы согласно технологической карте по кирпичной кладке наружных стен.

Справкой ЗАО «Моспромстрой» подтверждается, что Усанова Н.В. в спорные периоды работала на строительстве новых промышленных и культурно — бытовых объектов полный рабочий день, в режиме полной рабочей недели, без совмещений профессий за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы.

Также согласно справке объединенного архива ЗАО «Моспромстрой» приказы по личному составу не содержат информацию о создании бригад каменщиков или специализированных звеньев каменщиков комплексных бригад ср списочным составом, однако в документах встречаются приказы, доказывающие, что такие бригады существовали, о чем указано также в выписке из наблюдательного дела филиала «Фирма «Мосстрой-16» ЗАО «Моспромстрой».

В п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 N 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализаций прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» ( п. п. 7-13 п. 1 ст. 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Разрешая заявленные требования, учитывая положения Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 25 от 20.12.2005, дав совокупную оценку представленным доказательствам, суд пришел к правильному выводу о том, что Усанова Н.В., работая каменщиком, была занята на работах, которые предусмотрены соответствующими Списками кодом 2290000а-12680 , и правомерно включил в специальный трудовой стаж истца спорные периоды работы.

Поскольку включение спорных периодов работы истца с 21.11.1983 по 27.11.1983, с 01.12.1983 по 09.08.1985, с 22.08.1985 по 06.08.1989, с 09.09.1989 по 10.06.1990, с 28.06.1990 по 31.07.1990, с 01.10.1990 по 10.01.1991, с 12.01.1991 по 11.02.1991, с 13.02.1991 по 10.03.1991, с 31.03.1991 по 06.06.1991, с 30.06.1991 по 08.07.1991, с 29.09.1991 по 09.01.1993, с 16.01.1993 по 10.10.1993, с 30.10.1993 по 10.01.1994, с 29.01.1994 по 28.02.1994, с 27.04.1994 по 03.05.1994, с 29.05.1995 по 12.07.1995, с 28.07.1995 по 25.03.1996, с 26.03.1996 по 25.03.1997 (11 лет 01 месяц и 22 дня) составляет необходимую продолжительность специального стажа, дающего право истцу на досрочную трудовую пенсию по старости, а также учитывая соблюдение иных условий, предусмотренных подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» о достижении истцом возраста и наличия страхового стажа, суд обоснованно обязал ГУ-ГУ ПФР N 9 по Москве и Московской области назначить Усановой Н.В. трудовую пенсию по старости по достижению ей возраста 50 лет, т.е. с 17.02.2011.

В апелляционной жалобе ответчик указывает на то, что постоянная занятость истца в бригадах каменщиков или специализированных звеньях комплексных бригад документально не подтверждена, поскольку приказы о создании таких бригад и звеньев и о включении в них истца отсутствуют.

Указанные доводы ответчика являются несостоятельными, поскольку основаны на неправильном применении и толковании действующего пенсионного законодательства и иной оценке доказательств характера работы истца, и не опровергают выводы суда о праве истца на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, учитывая характер выполняемой работы.

Судом все обстоятельства дела были проверены с достаточной полнотой, выводы суда соответствуют собранным по делу доказательствам и требованиям закона. Нарушений судом норм материального и процессуального права, влекущих отмену решения суда, допущено не было, оснований для отмены или изменения решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328 , 329 ГПК РФ, судебная коллегия определила:

решение Хорошевского районного суда города Москвы от 02 марта 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ГУ-ГУ ПФР N 9 по г. Москве и Московской области — без удовлетворения.

Льготная пенсия мастерам строительных работ

Трудовая деятельность, производимая в трудной обстановке и требующая затраты больших ресурсов, вознаграждается соответствующими привилегиями.

Один из таких примеров – льготная пенсия мастерам строительных работ и возможность выхода на пенсию раньше положенного срока. О том, кто может получать подобное жалование в Российской Федерации, а также о порядке назначения и оформления вы узнаете из этой статьи.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

20 февраля 2018 17:21

В соответствии с действующим законодательством страховая пенсия по старости за работу с тяжелыми и вредными условиями труда назначается досрочно тем лицам, чьи профессии и должности предусмотрены в Списках №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.

Разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №2 предусмотрена должность «Мастер строительных и монтажных работ».

В соответствии с разъяснением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996г. №5 (пункт 13) помощники мастеров пользуются тем же правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, что и мастера.

На этом основании, помощнику мастера строительных и монтажных работ может быть назначена досрочная страховая пенсия по старости по Списку №2.

О досрочном пенсионном обеспечении работников строительных организаций

Имеются ли льготы к пенсии у Почетного строителя России?

Назначение для почетного строителя России льготы к пенсии не предусматривается законодательством Российской Федерации. Даже если гражданин удостаивался получения высокой награды, этот факт никак не повлияет на финальное решение.

Порядок оформления

Чтобы оформить строителю пенсионные выплаты, необходимо сначала обратиться в отдел кадров учреждения, в котором зачисляется стаж, и уточнить дату проведения последней специальной оценки условий труда.

Если она не производилась вообще, нужно разузнать о последней произведенной аттестации трудовой обстановки, срок действия результатов которой действует на протяжении 5 лет.

Далее следует обратиться в ближайшее отделение Пенсионного Фонда. Осуществить это возможно несколькими способами:

1. Войти в персональный кабинет на сайте Пенсионного Фонда России, предварительно зарегистрировавшись на портале государственных услуг.
2. Отправить заявление через коммерческий банк, в котором вы открывали расчетный счет.
3. Обратиться в филиал ПФР для получения письменного ответа.

Справка о льготной работе (уточняющая) с образцом заполнения

Для того чтобы оформить пенсионные выплаты раньше срока необходимо предоставить уточняющую справку льготной пенсии для мастеров строителей.

Должности, которые могут рассчитывать на льготные пенсии

В перечне должностей, которым полагаются пенсионные выплаты раньше стандартного срока, числятся как простые рабочие, так и профессионалы:

1. Асфальтоукладчики.
2. Сварщики.
3. Битумщики.
4. Каменщики.
5. Камнетёсы.
6. Пескоструйщики.
7. Машинисты, занимающиеся укладкой асфальта.
8. Кровельщики.

В данном списке указываются не все специальности. Среди глав и ведущих мастеров правом на получение пенсии обладают эксперты и руководители. Мастера, занимающиеся строительными работами под землей, перечисляются в особенную категорию.

Определение Нижегородского областного суда от 5 июня 2012 г. N 33-3968 (ключевые темы: должности — характер работы — мастер строительных и монтажных работ — оформление пенсии — назначение трудовой пенсии по старости)

Определение Нижегородского областного суда
от 5 июня 2012 г. N 33-3968

Судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда в составе:

председательствующего судьи Пряничниковой Е.В.,

судей Таниной Н.А., Кочетковой М.В.,

при секретаре Г.,

рассмотрела в открытом судебном заседании 5 июня 2012 года дело по апелляционной жалобе Г., на решение Дзержинского городского суда Нижегородской области от 05.03.2012 года по иску Г.В.В. к ГУ Управлению Пенсионного фонда по городу Дзержинску Нижегородской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, заслушав доклад судьи Нижегородского областного суда Кочетковой М.В., объяснения Г.В.В., судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда, установила:

В судебном заседании истец Г.В.В. исковые требования поддержал.

Представитель ответчика по доверенности М.Е.Н. в судебном заседании исковые требования не признала.

Решением Дзержинского городского суда Нижегородской области от 5 марта 2012 года истцу Г.В.В. в удовлетворении исковых требований было отказано.

В апелляционной жалобе Г.В.В. поставлен вопрос об отмене решения суда, поскольку суд необоснованно не учел период работы с 22.05.1986 по 03.01.1989 в должности мастера управления малой механизации «***» (Горьковский участок).

В возражениях представителя Управления пенсионного фонда РФ по г. Дзержинску Нижегородской области по доверенности Ю.Ю.Л. указано о несогласии с доводами апелляционной жалобы, и законности и необоснованности решения суда первой инстанции.

Законность решения суда первой инстанции проверена судебной коллегией по гражданским делам Нижегородского областного суда в порядке, установленном главой 39 ГПК Российской Федерации, с учетом ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в пределах доводов апелляционной жалобы.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на апелляционную жалобу, заслушав пояснения явившихся по делу лиц, судебная коллегия не находит законных оснований для отмены решения суда, постановленного в соответствии с законом и установленными по делу обстоятельствами.

В соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. В силу части 2 указанной статьи, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» досрочная трудовая пенсия по старости назначается ранее возраста, установленного ст. 7 Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Между сторонами имеется спор относительно включения периодов работы истца с 22.05.1986 года по 03.01.1989 года в качестве мастера Управления малой механизации «***» (Горьковский участок), с 08.06.1993 года по 10.02.2000 года в качестве мастера строительного участка ТОО «***». При этом в апелляционной жалобе оспаривается правильность выводов суда первой инстанции о не включении только периода работы с 22.05.1986 года по 03.01.1989 года.

Списком N 2 от 1956 г. в п. «б» инженерно-технические работники раздела XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также наземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» предусмотрены должности «мастера (десятника) и прораба».

При определении права на пенсию по льготным основаниям по Списку N 2 от 1956 г. (за периоды работы до 01.01.1992 г.) юридически значимыми являлись обстоятельства выполнения работ в организациях, занятых новым строительством указанных в разделе XXIX Списка объектов.

Разрешая заявленный спор, суд первой инстанции, правильно установил характер спорных отношений и пришел к обоснованному выводу об обоснованности позиции ответчика о не включении периода с 22.05.1986 года по 03.01.1989 года в качестве мастера Управления малой механизации «***» (Горьковский участок) в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, поскольку истцом не подтверждена работа в качестве мастера на строительстве новых объектов либо мастера строительных и монтажных работ при строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте объектов ввиду отсутствия каких-либо документов о характере работ. Трудовая книжка характер выполняемых истцом работ не содержит. В деле оценки пенсионных прав застрахованных лиц Управления Пенсионного фонда по городу Дзержинску наблюдательное дело по Управлению малой механизации «***» (Горьковский участок) отсутствует, указанная организация сведения о льготном характере работы соответствующих профессий и должностей не представляла. Из наименования организации так же не усматривается, что профиль ее работы связан с выполнением строительных или строительно-монтажных работ.

Кроме того, суд первой инстанции сделал правильный вывод о том, что при рассмотрении спора о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости суд вправе принять показания свидетелей для подтверждения общего трудового стажа, но не вправе принять показания свидетелей в качестве допустимого доказательства характера работы.

Согласно п. 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 г. N 16/19 па, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ. В частности, одним из таких документов является справка, уточняющая характер работ, выданная компетентными органами (должностными лицами), которая должна содержать достоверные сведения, основания выдачи, и удостоверена подписью уполномоченного должностного лица и печатью органа, их выдавшего.

Письменных же доказательств характера работ в спорный период, в том числе справок, уточняющий льготный характер работы, истцом не представлено.

Также судебная коллегия указывает на законность и обоснованность выводов суда первой инстанции об отсутствии правовых оснований для включения в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периода работы истца с 08.06.1993 года по 10.02.2000 года в качестве мастера строительного участка ТОО «***», в связи с отсутствием допустимых доказательств о выполнении истцом в соответствии со Списком N 2 от 1991 года работ в качестве мастера строительных и монтажных работ при строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте объектов.

Судебная коллегия с выводами суда соглашается, считает их правильными, основанными на материалах дела и законе.

Доводы апелляционной жалобы по существу не опровергают выводы суда, сводятся лишь к несогласию с ними и субъективной оценке установленных обстоятельств, что не может рассматриваться в качестве достаточного основания для отмены обжалуемого решения суда.

Судебная коллегия считает, что решение суда принято в соответствии с нормами материального права, которые подлежали применению к данному правоотношению, имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости. Требования статьи 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судом первой инстанции не нарушены.

С учетом изложенного, у судебной коллегии не имеется оснований сомневаться в соблюдении судом порядка принятия решения и выводах, изложенных в нем.

Руководствуясь ст.ст. 328 , 329 , 330 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия, определила:

Видео (кликните для воспроизведения).

Решение Дзержинского городского суда Нижегородской области от 5 марта 2012 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу Г.В.В. без удовлетворения.

Источник: mathlog.ru