от 19 декабря 2016 года N 759н
требования к центрам оценки квалификаций согласно приложению N 1;
Порядок отбора организаций для наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации и прекращения этих полномочий согласно приложению N 2.
в Министерстве юстиции
9 января 2017 года,
регистрационный N 45105
Приложение N 1
к приказу
Министерства труда и
социальной защиты
Российской Федерации
от 19 декабря 2016 года N 759н
Требования к центрам оценки квалификаций
1. Настоящий документ определяет требования к центрам оценки квалификаций для наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности (далее соответственно — соискатели, независимая оценка квалификации) и прекращения этих полномочий.
2. Центром оценки квалификаций (далее — Центр) является юридическое лицо, осуществляющее в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» деятельность по проведению независимой оценки квалификации и наделенное советом по профессиональным квалификациям (далее — Совет) полномочиями по проведению независимой оценки квалификации.
Строительство Купольного дома Добросфера Z8 своими руками. Часть 14. Черепица Katepal. DLM 5100SV
Полномочиями Центра не может быть наделено юридическое лицо, являющееся образовательной организацией и (или) в состав учредителей которого входят образовательные организации, их союзы (ассоциации, объединения).
3. К Центру предъявляются следующие требования:
а) наличие организационной структуры, обеспечивающей проведение профессионального экзамена в порядке, установленном Правилами проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2016 г. N 1204 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 48, ст.6769) (далее — Правила);
б) наличие по месту (местам) осуществления деятельности по независимой оценке квалификации на праве собственности (и (или) при необходимости привлеченных на ином законном основании) ресурсов, в том числе материально-технических, а также наличие кадрового обеспечения, необходимого для проведения профессиональных экзаменов в соответствии с законодательством Российской Федерации;
в) наличие в штате по основному месту работы в Центре не менее двух работников Центра, участвующих в составе экспертной комиссии в проведении профессионального экзамена. Члены экспертной комиссии должны иметь подтвержденную Советом квалификацию, удовлетворяющую требованиям, определенным в оценочном средстве для проведения независимой оценки квалификации (далее — оценочные средства);
г) наличие сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее — сеть «Интернет»), содержащего в целях обеспечения информационной открытости следующие сведения:
Ректорский приём — 2023
полное наименование и место нахождения Центра;
почтовые адреса, адреса электронной почты, адреса официальных сайтов Центра и Совета в сети «Интернет»;
номер контактного телефона, факса (при наличии);
наименования квалификаций и требования к квалификации, на соответствие которым Центр проводит независимую оценку квалификации;
перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующим квалификациям;
сроки действия свидетельств о квалификации по соответствующим квалификациям;
адреса мест проведения профессионального экзамена;
примеры заданий, входящих в состав оценочных средств, используемых Центром при проведении профессионального экзамена;
образец заявления соискателя для проведения независимой оценки квалификации;
ссылку на страницу сайта в сети «Интернет», на которой размещен реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации (далее — Реестр);
сведения об апелляционной комиссии по рассмотрению жалоб, связанных с результатами прохождения профессионального экзамена и выдачей свидетельства о квалификации (далее — апелляционная комиссия) (почтовый адрес, адрес электронной почты, номер контактного телефона, факса (при наличии);
д) проведение профессионального экзамена в соответствии с Правилами;
е) наличие подключения к информационно-телекоммуникационным сетям и обеспечение направления протокола экспертной комиссии, копии комплекта документов соискателя и иных материалов профессионального экзамена в Совет для проверки, обработки и признания результатов независимой оценки квалификации;
ж) обеспечение хранения (сохранности) протокола экспертной комиссии, комплекта документов соискателя и иных материалов профессионального экзамена в бумажном и (или) электронном виде в течение срока действия свидетельства о квалификации по оцениваемой квалификации и трех лет после истечения указанного срока;
з) исполнение решений апелляционной комиссии;
и) своевременное информирование Совета об изменениях в материально-технических ресурсах и кадровом обеспечении, мест осуществления деятельности и состава экспертов, которые могут повлиять на соблюдение Правил;
к) наличие актуальных и доступных для работников и членов экспертной комиссии Центра нормативных правовых актов Российской Федерации и иных документов, регламентирующих проведение независимой оценки квалификации.
Приложение N 2
к приказу
Министерства труда и
социальной защиты
Российской Федерации
от 19 декабря 2016 года N 759н
Порядок отбора организаций для наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации и прекращения этих полномочий
1. Настоящий Порядок определяет правила отбора организаций для наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности (далее — независимая оценка квалификации) и прекращения этих полномочий.
2. Отбор организаций для наделения полномочиями по проведению независимой оценки квалификации осуществляется на основе заявления юридического лица о наделении полномочиями по проведению независимой оценки квалификации (далее соответственно — организация-заявитель, заявление), которое представляется в совет по профессиональным квалификациям (далее — Совет).
3. Организация-заявитель представляет в Совет следующие документы:
а) заявление, содержащее:
полное наименование организации-заявителя;
адрес места нахождения;
идентификационный номер налогоплательщика;
основной государственный регистрационный номер;
адрес официального сайта организации-заявителя в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее — сеть «Интернет»);
адрес электронной почты;
номер контактного телефона, факса (при наличии);
перечень наименований квалификаций, по которым планируется проводить независимую оценку квалификации;
наименование, адрес места нахождения организации (организаций), на базе которой планируется проводить независимую оценку квалификаций, в случае осуществления деятельности по независимой оценке квалификации вне места нахождения организации-заявителя (далее — экзаменационный центр) с указанием наименований квалификаций, по которым планируется проводить независимую оценку квалификации;
б) документы, подтверждающие решение организации-заявителя о создании центра оценки квалификаций (далее — Центр), назначении его руководителя и обращении в Совет за наделением полномочиями по проведению независимой оценки квалификации;
в) документы, подтверждающие решение организации о создании экзаменационного центра и назначении его руководителя (в случае осуществления Центром деятельности по независимой оценке квалификации вне места нахождения Центра);
г) заверенную копию устава организации-заявителя;
д) проект положения о Центре, содержащий:
перечень наименований квалификаций, по которым планируется проводить независимую оценку квалификации;
сведения об организационной структуре Центра;
перечень экзаменационных центров (при наличии) и порядок их взаимодействия с Центром;
сведения об имеющихся по месту (местам) осуществления деятельности по независимой оценке квалификации на праве собственности (и (или) при необходимости привлеченных на ином законном основании) ресурсов, в том числе материально-технических, а также о наличии кадрового обеспечения, необходимого для проведения профессиональных экзаменов в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее — материально-техническое и кадровое обеспечение);
сведения о работниках Центра, которые будут непосредственно заняты проведением профессионального экзамена, в том числе привлекаемых из других организаций;
порядок организации Центром профессионального экзамена;
порядок оформления протокола экспертной комиссии и иных материалов профессионального экзамена и их передачи в Совет для проверки, обработки и признания результатов независимой оценки квалификации;
порядок учета и выдачи свидетельств о квалификации и заключений о прохождении профессионального экзамена, ведения архива деятельности по проведению независимой оценки квалификации;
е) копии документов, подтверждающих наличие в местах осуществления деятельности по независимой оценке квалификации необходимых для проведения профессиональных экзаменов по соответствующим квалификациям на праве собственности, а также (при необходимости) привлеченных на ином законном основании ресурсов, в том числе материально-технических, а также наличие кадрового обеспечения, необходимого для проведения профессиональных экзаменов в соответствии с оценочными средствами, утвержденными Советом;
ж) копии документов о наличии у экспертов Центра соответствующей квалификации, подтвержденной Советом, для проведения профессионального экзамена;
з) документ, подтверждающий полномочия лица, подписавшего заявление организации-заявителя.
4. Документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, направляются в Совет по почте или представляются уполномоченным представителем организации-заявителя, или направляются с использованием сети «Интернет» в форме электронных документов, подписанных электронной подписью.
5. Совет рассматривает документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, с учетом данных выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, полученной с официального сайта Федеральной налоговой службы в сети «Интернет», и сообщает организации-заявителю о принятии к рассмотрению или об отклонении (в случае предоставления неполной или недостоверной информации) его заявления в течение тридцати календарных дней со дня поступления документов.
6. В случае принятия заявления к рассмотрению Совет организует проведение проверки достоверности представленных документов и соответствия организации-заявителя требованиям, предусмотренным пунктом 3 приложения N 1 настоящего приказа, в документарной форме и (или) в форме выездной проверки по месту (местам) осуществления деятельности по независимой оценке квалификации.
Проверка проводится комиссией, формируемой Советом в составе (как правило) не менее трех человек. О проведении проверки организация-заявитель информируется не менее чем за пять календарных дней до ее начала, с указанием даты начала проверки, ее продолжительности и места (мест) проведения.
Результаты проверки оформляются заключением комиссии о достоверности представленных сведений и соответствия организации-заявителя требованиям, предусмотренным пунктом 3 приложения N 1 настоящего приказа.
7. Решение о результатах рассмотрения заявления и наделении организации-заявителя полномочиями или об отказе в наделении полномочиями по проведению независимой оценки квалификации принимается Советом.
8. Совет направляет организации-заявителю решение о результатах рассмотрения заявления и наделении полномочиями или об отказе в наделении полномочиями по проведению независимой оценки квалификации в течение ста календарных дней со дня поступления документов.
9. Совет отказывает организации-заявителю в наделении полномочиями по проведению независимой оценки квалификации по следующим основаниям:
а) представление заведомо недостоверных сведений в ходе отбора и наделения организации-заявителя полномочиями по проведению независимой оценки квалификации;
б) несоответствие организации-заявителя требованиям, предусмотренным пунктом 3 приложения N 1 настоящего приказа;
Источник docs.cntd.ruЦентр оценки квалификаций
Решение Совета по профессиональным квалификациям в строительстве № ЦОК-16.044 от 16.07.2018 г.
Адрес и руководитель ЦОК
Юридический адрес: 188300, Ленинградская область, г. Гатчина, ул. Карла Маркса, д.40А/19
Фактический адрес: г. Санкт-Петербург, Кирпичный пер. д. 4 лит. А.
Руководитель ЦОК: Паромов Алексей Юрьевич
Профессиональные стандарты
Наименование квалификаций и требования к ним, на соответствие которым ЦОК проводит независимую оценку квалификации
Место проведения экзаменов — экзаменационная площадка ЦОК ЛОТПП
СПб ГБПОУ «Академия управления городской средой, градостроительства и печати:
— г. Санкт-Петербург, ул. Миргородская, д.24-28 (м. Площадь Александра Невского);
— г. Санкт-Петербург, ул. Руставели, д.33, Лит. А (м. Академическая, м. Гражданский проспект)
Документы, необходимые для прохождения профессионального экзамена:
Соискатель (любой желающий) представляет в ЦОК письменное заявление лично, через законного представителя или в форме электронного документа, в том числе через сеть «Интернет».
Если работника на оценку квалификации направляет организация, то дополнительно заполняется ходатайство от юридического лица.
К заявлению прилагаются:
— копия паспорта гражданина РФ или военного билета;
— копии документов, подтверждающих образование (в т.ч. дополнительное профессиональное образование);
— копии документов, подтверждающих трудовой стаж (трудовая книжка/трудовой договор – при наличии), если профессиональным стандартом предусмотрено требование к стажу;
— платежное поручение (квитанция), подтверждающее оплату расходов на оценку квалификации соискателя (при необходимости). В назначении платежа указывается “Оплата за независимую оценку квалификации фамилия, имя и отчество соискателя полностью”;
Источник lo.tpprf.ruДокументы СПК
УТВЕРЖДЕНО
Решением
Совета по профессиональным квалификациям
в жилищно-коммунальном хозяйстве
протокол № 12 от «18» апреля 2017 г.
«Согласовано»
Решение СПК ЖКХ
от__ __ 20___г. (Протокол № ______ )
Типовое положение
о Центре оценки квалификаций
Совета по профессиональным квалификациям в ЖКХ
1. Положение о центре оценки квалификации Совета по профессиональным квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве (далее – ЦОК СПК ЖКХ) __________________________ (наименование организации-заявителя) разработано в соответствии с действующими нормативными, правовыми и методическими документами, регулирующими вопросы развития независимой оценки квалификаций в Российской Федерации.
2. В настоящем Положении применяются следующие понятия:
«центр оценки квалификаций» – юридическое лицо, осуществляющее в соответствии с Федеральным законом «О независимой оценке квалификаций» деятельность по проведению независимой оценки квалификации — сдачи соискателем теоретической и практической части профессионального экзамена;
«экзаменационный центр (ЭЦ)» – структурное подразделение ЦОК СПК ЖКХ, обеспечивающее проведение независимой оценки квалификации — сдачи соискателем теоретической и практической части профессионального экзамена, в соответствии с Федеральным законом «О независимой оценке квалификаций» вне фактического места расположения ЦОК СПК ЖКХ;
«экзаменационная площадка (ЭП)» – специально оборудованные места для сдачи преимущественно практической части профессионального экзамена, находящиеся на производственных площадях действующих профильных предприятий ЖКХ или ресурсных центрах учреждений образования, по месту расположения ЦОК СПК ЖКХ или ЭЦ и оформленные, для целей проведения процедуры независимой оценки квалификации, соответствующими договорами, в которых, в том числе, указываются материально–технические ресурсы используемые для проведения практической части профессионального экзамена;
«независимая оценка квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности» – процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, проведенная центром оценки квалификаций в соответствии с Федеральным законом «О независимой оценке квалификаций»;
«оценочные средства для проведения независимой оценки квалификации» – комплекс заданий, критериев оценки, используемых центрами оценки квалификаций при проведении профессионального экзамена;
«профессиональный экзамен» – форма независимой оценки квалификаций, состоящая из теоретического и практического экзамена, в ходе которой соискатель подтверждает свою квалификацию положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в центре оценки квалификации;
«эксперты ЦОК СПК ЖКХ» – специалисты удовлетворяющие требованиям, определенным в оценочных средствах для проведения независимой оценки квалификации;
«экспертная комиссия» – орган, формируемый ЦОК СПК ЖКХ для проведения независимой оценке квалификаций;
«соискатель» – работник или претендующее на осуществление определенного вида трудовой деятельности лицо, обратившиеся, в том числе по направлению работодателя, в центр оценки квалификаций для подтверждения своей квалификации в порядке, установленном Федеральным законом «О независимой оценке квалификаций»;
«квалификация» – знания, умения, профессиональные навыки и опыт работы физического лица, необходимые для выполнения определенной трудовой функции;
«реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации» – информационный ресурс для обеспечения проведения независимой оценки квалификации, формируемый Национальным агентством развития квалификаций;
«национальное агентство развития квалификаций» – автономная некоммерческая организация, созданная в целях обеспечения деятельности по развитию квалификаций в Российской Федерации;
«совет по профессиональным квалификациям в ЖКХ» – орган управления, наделенный в соответствии с Федеральным законом «О независимой оценке квалификаций» полномочиями по организации проведения независимой оценки квалификации по видам профессиональной деятельности в ЖКХ;
«свидетельство о профессиональной квалификации» – документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию соискателя, подтвержденную в ходе проведения процедуры независимой оценки квалификаций;
«апелляция» ? письменное обращение соискателя, работодателя, иных физических и юридических лиц, за счет средств которых проводится профессиональный экзамен, либо их законных представителей, направляемое в адрес апелляционной комиссии СПК ЖКХ на действия ЦОК СПК ЖКХ в порядке, установленном приказом Минтруда России от 01.12.2016 г. № 701н.
3. ЦОК СПК ЖКХ создан на основании заявления (форма заявления приведена в Приложение 1 к настоящему Положению), с учетом соблюдения:
требований к центру оценки квалификаций и порядка отбора организаций для наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации и прекращения этих полномочий, установленных приказом Минтруда России от 19.12.2016 г. №759н;
порядка установления квалификации специалиста соответствующей требованиям эксперта по независимой оценке квалификаций в центре оценки квалификаций Совета по профессиональным квалификациям в ЖКХ утвержденного решением СПК ЖКХ от 18.04.2017 г. (протокол № 12).
4. Область деятельности ЦОК СПК ЖКХ определяется наименованиями квалификаций, которые закреплены за ЦОК СПК ЖКХ при принятии Решения СПК ЖКХ о наделении __________________________ (наименование организации-заявителя) полномочиями по проведению независимой оценки квалификации (см. Приложение 2 к настоящему Положению).
5. Обеспечение процедуры проведения профессионального экзамена1 в соответствии с «Правилами проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена», утвержденными постановлением Правительства РФ от 16.11.2016 г. № 1204, осуществляется персоналом ЦОК СПК ЖКХ, в штате которого должно быть не менее 2-х работников имеющих право участвовать в составе экспертной комиссии по проведению профессионального экзамена. Штатная численность работников Центра приведена в Приложении 3 к настоящему Положению.
6. ЦОК СПК ЖКХ имеет в своем составе экзаменационный (е) центр (ы) (ЭЦ) для проведения процедур профессионального экзамена вне фактического местонахождения Центра. Сведения об ЭЦ ЦОК СПК ЖКХ приведены в Приложении 4 к настоящему Положению.
Процедура создания ЭЦ соответствует требованиям пп. 3а), 3в), 3е) и 3ж) «Требований к центру оценки квалификаций», утвержденных приказом Минтруда России от 19.12.2016 г. №759н.
7. Полномочия, права и обязанности работников ЦОК СПК ЖКХ и ЭЦ по организационно–техническому, экономическому и методическому сопровождению процедуры проведения профессионального экзамена определяются в соответствующих должностных инструкциях, являющихся неотъемлемой часть данного Положения (см. Приложение 5).
8. Порядок взаимодействия ЦОК СПК ЖКХ и ЭЦ регулируются внутренними документами ЦОК.
9. ЦОК, экзаменационный (ые) центр (ы), и экзаменационная (ые) площадка (и) имеют материально-технические ресурсы, необходимые для проведения профессионального экзамена по закрепленным за ЦОК СПК ЖКХ и ЭЦ наименованиям квалификаций.
Состав и правовые основания используемых материально-технических ресурсов приведены в Приложении 6 к настоящему Положению.
10. Организация процедуры проведения профессионального экзамена осуществляется ЦОК и ЭЦ на основании заявления поданного соискателем в ЦОК СПК ЖКХ. Форма и порядок подачи заявления определен приказом Минтруда России от 02.12.2016 г. №706н.
11. Состав экспертной комиссии для проведения профессионального экзамена ЦОК и ЭЦ, численностью не менее 3-х экспертов, аттестованных по соответствующему наименованию квалификации и удовлетворяющих требованиям, определенным в соответствующих оценочных средствах для проведения независимой оценки квалификаций, утверждается приказом ЦОК СПК ЖКХ, после принятия решения по заявлению соискателя, о допуске его к процедуре оценки квалификаций.
Сведения об экспертах ЦОК СПК ЖКХ, которые будут непосредственно заняты проведением профессионального, в том числе привлеченных из других организаций, с закрепленными за ними наименованиями квалификаций приведены в Приложении 7 к настоящему Положению.
12. Профессиональный экзамен проводится экспертной комиссией формируемой в соответствии с п.12 настоящего Положения.
Профессиональный экзамен, в соответствии с оценочными средствами для проведения независимой оценки квалификаций, утвержденными СПК ЖКХ, состоит из теоретической и практической части.
Теоретическая часть – компьютерное тестирование (тестирование с помощью интерактивной системы опросов и голосования).
До введения Национальным агентством развития квалификаций в действие программно – методического комплекса «Оценка квалификаций», сдача теоретической части профессионального экзамена возможна с использованием бумажных носителей.
Практическая часть экзамена проводится в лаборатории (мастерской) со специальным оборудованием, документацией, персоналом и организуется таким образом, чтобы имитировалась реальная профессиональная деятельность работника по заявленному соискателем наименованию квалификаций в соответствии соценочными средствами.
В случае, когда ЦОК СПК ЖКХ или ЭЦ не располагает такими условиями, практическая часть профессионального экзамена может быть проведена на экзаменационных площадках, в соответствии с требованиями указанными в оценочных средствах.
При несогласии с результатами проведения профессионального экзамена соискатель вправе обратиться в Апелляционную комиссию СПК ЖКХ.
13. Оценка теоретической части профессионального экзамена проводится с использованием компьютерных технологий.
Оценка практической части профессионального экзамена, по критериям указанным в оценочных средствах, фиксируется экспертами экспертной комиссией индивидуально.
По результатам проведения профессионального экзамена оформляется протокол экспертной комиссии. Форма Протокола приведена в Приложении 8 к настоящему Положению.
Электронная копия протокола, комплект документов соискателя, результаты тестирования, фото- и видеоматериалы и иные материалы профессионального экзамена, в течение 7 календарных дней, направляются в СПК ЖКХ для:
- признания результатов независимой оценки квалификаций;
- принятия решения о выдаче свидетельства о квалификации;
- направления соответствующей информации в Национальное агентство развития квалификаций для внесения ее в Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации.
14. Свидетельство о квалификации выдается соискателю или его законному представителю ЦОК СПК ЖКХ на основании решения СПК ЖКХ, не позднее 30 календарных дней после успешного завершения соискателем профессионального экзамена.
Свидетельство о квалификации вступает в силу, с момента его регистрации в Реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации, порядок формирования и ведения которого установлены приказом Минтруда России от 15.11.2016 г. №649н.
В случае отрицательного результата сдачи профессионального экзамена соискателем, зафиксированного в протоколе экспертной комиссии, соискателю или его законному представителю выдается заключение о прохождении профессионального экзамена.
Если получателем услуги по независимой оценки квалификации является юридическое лицо, ЦОК СПК ЖКХ в письменной форме сообщает получателю услуги номер и дату выдачи Свидетельства о квалификации или причины отказа в его выдаче.
При выдаче соискателю итоговых документов ЦОК СПК ЖКХ руководствуется формой Свидетельства о квалификации и Заключения о прохождении профессионального экзамена утвержденной приказом Минтруда России от 12.12.2016 г. №725н.
15. Организация архивирования и хранения документов по независимой оценке квалификаций в ЦОК СПК ЖКХ осуществляется в соответствии с регламентами учета.
Комплект архивных документов по каждому соискателю должен быть зарегистрирован с указанием места его хранения для обеспечения оперативного доступа к документам.
ЦОК СПК ЖКХ обеспечивает хранение (сохранность) протокола экспертной комиссии, комплекта документов соискателя и иных материалов профессионального экзамена в бумажном и (или) электронном виде в течение срока действия Свидетельства о квалификации по оцениваемой квалификации и 2-х лет после истечения срока его действия.
В случае отрицательных результатов оценки квалификации соискателя, документы хранятся в Центре в течение одного года, с момента оформления Заключения о прохождении профессионального экзамена.
В случае прекращения деятельности ЦОК СПК ЖКХ, Центр обязан передать архивные дела своему правопреемнику или в СПК ЖКХ.
16 ЦОК СПК ЖКХ __________________________ (наименование организации-заявителя) несет ответственность за исполнение требований настоящего Положения, нормативных, правовых и методических документов, регулирующих вопросы независимой оценки квалификаций в Российской Федерации.
17.Организационно-техническое и финансовое обеспечение деятельности ЦОК СПК ЖКХ__________________________ (наименование организации-заявителя) осуществляется за счёт средств, полученных по договорам с заказчиками услуг на проведение процедур независимой оценки квалификаций (физическими и юридическими лицами).
Оплату работы по независимой оценке квалификаций соискателей могут осуществлять соискатель, работодатель, предприятия-партнёры, служба занятости населения, иные лица.
Оплата работ по независимой оценке квалификаций производится независимо от полученных результатов проведения профессионального экзамена и возврату не подлежит.
Средства, полученные за оказанные услуги по независимой оценке квалификаций, расходуются на обеспечение деятельности ЦОК СПК ЖКХ и СПК ЖКХ.
18. Любые изменения и дополнения в настоящее Положение осуществляются в соответствии с п. 14 «Порядка отбора организаций для наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации и прекращения этих полномочий» утвержденного приказом Минтруда России от 19.12.2016 г. №759н и подлежат согласованию с СПК ЖКХ.
Типовое положение о Центре оценки квалификаций Совета по профессиональным квалификациям в ЖКХ (с приложениями) скачать
Источник xn—-ltbkcvl7a.xn--p1ai