Положения о премировании работников за ввод в действие объектов строительства
Для работников строительно-монтажных организаций установлено премирование за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства. Это премирование осуществляется отдельно за каждый объект (а по жилым домам — за выполнение квартального плана ввода жилой площади). Размер премий за ввод в действие объектов установлен в процентах от сметной стоимости строительно-монтажных работ на введенном объекте. Премия выплачивается при выполнении работ по введенному объекту в полном объеме и при соблюдении сметной стоимости строительства. [c.259]
Средства на премирование за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства должны исчисляться либо от текущей стоимости строительно-монтажных работ по объекту, либо от базисной стоимости строительно-монтажных работ по этому объекту в сметных нормах и ценах 2000 года с переводом полученной суммы средств на премирование в текущий уровень индексами по заработной плате для данного региона. [c.492]
8 правил премирования сотрудников
Порядок определения размера средства на премирование за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства, а также порядок распределения премии должен быть установлен при согласовании договорной цены на строительство объектов и заключении договора строительного подряда. [c.492]
О размерах средств на премирование за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства [c.492]
ПРЕМИРОВАНИЕ ЗА ВВОД В ДЕЙСТВИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ МОЩНОСТЕЙ И ОБЪЕКТОВ СТРОИТЕЛЬСТВА — вид материального стимулирования работников в строительстве за ввод в действие в срок или досрочно произ> водственных мощностей и объектов. Может производиться за счет средств заказчика, предусмотренных в договорной цене на строительство, или за счет собственных средств строительной организации с целью усиления материальной заинтересованности работников в своевременном вводе в действие мощностей и объектов, строгом соблюдении сроков строительства, предусмотренных договорен подряда, или сокращении договорных сроков в случае, если заказчик заинтересован в досрочном вводе и это оговорено в договоре подряда или дополнительном соглашении. [c.551]
В положении о премировании учитываются обязательные слагаемые любой премиальной системы показатели премирования, условия премирования, круг премируемых работников, размер премии, периоды премирования, источники, премирования. Используются следующие системы премирования премирование за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства (в строительных организациях) вознаграждение за общие результаты работы по итогам года единовременное вознаграждение за выслугу лет специальные системы премирования и др. [c.552]
Премирование за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства распространяется на работников, осуществляющих строительство объектов производственного и непроизводственного назначения, их реконструкцию и расширение, а также выполняющих работы по техническому перевооружению действующих прел приятии. Премироваться могут работники строительно-монтажных и ремонтно-строительных организаций, строек, осуществляемых хозяйственным способом, службы заказчика, проектных организаций. [c.257]
Охрана труда при взаимодействии с подрядными организациями
Премирование рабочих за ввод в действие в срок и досрочно объектов строительства и производственных мощностей проводится в соответствии с Положением о премировании работников за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства , утвержденным постановлением Госкомтруда СССР, [c.268]
На наиболее важных стройках по объему производственного назначения, плановая продолжительность строительства которых превышает 6 месяцев, осуществляется премирование за завершение в установленный срок отдельных этапов возведения объектов и за выполнение на пусковых объектах отдельных заданий по строительным и монтажным работам. Эти премии выплачиваются в виде аванса за счет сумм премий, установленных за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства в целом работникам строительно-монтажных Управлений и приравненных к ним организаций, занятым на строительстве указанных объектов производственного назначения. [c.230]
Премирование в виде аванса за счет сумм премий, установленных за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства [c.238]
Для работников отделов (управлений) капитального строительства предприятий производственных отраслей народного хозяйства, которые премируются в установленном порядке за основные результаты хозяйственной деятельности, премия за ввод в действие производственных мощностей и объектив строительства является специальной системой премирования (42, п. 5). [c.676]
В процессе анализа банк проверяет, соблюдены ли строительной организацией условия, необходимые для начисления премий выполнение всех работ но введенному в действие объекту при соблюдении сметной стоимости строительства начало выпуска на установленном оборудовании продукции, предусмотренной проектом. Премии выплачиваются по Положению о премировании работников за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства. [c.377]
При анализе распределения прибыли необходимо руководствоваться Положением о премировании работников за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства. [c.384]
Согласно Положению о бригадном подряде, за выполнение условий договора хозрасчетной бригаде выплачиваются следующие виды премий за выполнение аккордного задания за достигнутую экономию от снижения плановых затрат на выполнение работ за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства за сохранность сборных конструкций и деталей. Перечень конструкций и деталей, за сохранность которых производится премирование, и конкретный размер премии устанавливаются руководителем строительно-монтажной организации по согласованию с профсоюзным комитетом. Премия выплачивается после приемки порученного бригаде комплекса (этапа) работ на основе акта, [c.193]
В сводном сметном расчете предусматриваются средства на премирование за реконструкцию и техническое перевооружение действующих предприятий и за ввод в действие в срок объектов легкой, мясомолочной, мукомольно-крупяной, рыбной промышленности, предприятий и объектов, строящихся на компенсационной основе, определяемые по установленным Положениям о премировании работников за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства нормам с коэффициентом 0,83. Этот коэффициент учитывает новый уровень сметных цен, введенных в действие [c.194]
При наличии убытков в фонде материального поощрения учитываются только средства, полученные от заказчика для премирования -работников за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства, а также премии, выплачиваемые рабочим по фонду заработной платы фонд развития производства образуется только за счет амортизационных отчислений и выручки от реализации выбывшего и излишнего имущества фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства не образуется. [c.49]
Премирование работников за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства, за экономию материалов и сохранность конструкций, а также рабочих по фонду заработной платы производится по действующим Положениям о премировании. [c.54]
Утвердить Положение о премировании работников за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства с изменениями и дополнениями согласно приложению 1 и по представлению промышленных министерств размеры премий за ввод в действие в срок производственных мощностей и объектов строительства (реконструкции), согласованные с Госпланом СССР, согласно приложению 2. [c.183]
Премирование в виде аванса за счет сумм премий, установленных за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства в целом, производится на стройках производственного назначения сметной стоимостью 1 млн. руб. и выше на стройках и объектах, осуществляемых на базе комплексного импортного оборудования и на строительстве и реконструкции всех объектов легкой, пищевой, мясо-молочной, мукомольно-крупяной и рыбной промышленности — независимо от сметной стоимости этих объектов. [c.202]
Распределение суммы премии, выделенной генеральному подрядчику, субподрядной организации, организации механизации за выполненный собственными силами объем работ, между категориями работников и подразделениями этих организаций, в том числе выделение средств на премирование работников аппарата треста (приравненной к тресту организации), производится в соответствии с п. 7 Положения о премировании работников за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства. [c.236]
Примечания 1. В соответствии с п. 22 Положения о премировании работников за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства сумма премии, -причитающаяся строительно-монтажному управлению и приравненной к нему организации за ввод в действие в срок или досрочно объекта строительства в целом, уменьшается на сумму премий, выплаченных этому управлению (организации) в виде аванса. [c.236]
Сумма премий, выплачиваемых строительно-монтажной организации в виде аванса, определяется в порядке, установленном По-ЛОжением о премировании работников за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства. [c.236]
Пусконаладочным организациям, выполнявшим работы по договорам с заказчиком, премии выделяются в порядке, установлен ном п. 10 Положения о премировании работников за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства. При этом [c.236]
За ввод в действие предприятия (пускового комплекса, производства, объекта) в срок, установленный титульным списком, или досрочно головной завод наряду с другими организациями, участвующими в строительстве, имеет право на получение от заказчика премии за ввод в действие в соответствии с действующим Положением о премировании работников за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства пропорционально объему выполненных им монтажных работ. Выделенная головному заводу премия распределяется им между исполнителями также пропорционально объемам выполненных работ с учетом сроков выполнения работ и поставок. [c.415]
По объектам, сооружаемым за счет средств союзного бюджета, указанные средства определяются в соответствии с Порядком образования и расходования средств на премирования за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Госстроя СССР и Президиума ВЦСПС от 23 ноября 1989 г. № 372/151/11-12, по нормам, приведенным в приложении к настоящему письму. [c.492]
С выходом настоящего письма размеры средств, приведенные в приложении к Порядку образования и расходования средств на премирование за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства, утвержденному Постановлением Госкомтруда СССР, Госстроя СССР и Президиума ВЦСПС от 9 февраля 1987 г. № 82/27/П-1, при составлении сметной документации не должны применяться. [c.493]
Порядок образования и распределения средств на премирование за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства. Утвержден постановлением Госкомтруда СССР, Госстроя СССР и Президиума ВЦСПС от 9 февраля 1987г. №82/27/П-1. — Бюллетень Госкомтруда СССР, 1987, № 10, с. 6. [c.393]
Порядок образования и распределения средств на премирование за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства распространяется на строительно-монтажные организации (производственные объединения, тресты, управления и другие приравненные к ним организации, хозрасчетные участки) дорожные строительно-монтажные организации министерств автомобильного транспорта и шоссейных дорог союзных республик, а также привлекаемые субподрядные организации других министерств и ведомств, осуществляющие строительство отдельных участков автомобильных дорог, мостов и других сооружений в процессе капитального ремонта автомобильных дорог, при условии утверждения в установленном порядке на каждый объект отдельной проектно-сметной документации и титульных списков строек с указанием сроков их ввода ремонтно-строительные организации, на которые в установленном порядке распространено действие постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 24 января 1985 г. № 87 дирекции строящихся предприятий, отделы (управления) капитального строительства исполкомов Советов народных депутатов, производственных объединений (комбинатов), предприятий, организаций и учреждений проектные, изыскательские, проектно-изыскательскпе и другие организации, которым в установленном порядке разрешено выполнение проектных работ для капитального строительства участки старших производителей работ, производителей работ и мастеров в производственных объединениях (комбинатах), [c.673]
Премирование работников ремонтно-строительных организаций за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства производится в порядке, предусмотренном пп. 1—3, 5—15, 35 и 38 Положения о премировании работников за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства, утвержденного постановлением Госкомтруда, Госстроя СССР и. ВЦСПС от 17 октября 1968 г. № 331/П—23, последующими изменениями и дополнениями. — [c.457]
Премирование работников аппарата управления Главных территориальных управлений по строительству, всесоюзных строительно-монтажных объединений, строительных (шах-тостронтельных) комбинатов, управлений строительства, строительно-монтажных объединений, принимавших непосредственное участие и внесших значительный вклад в обеспечение своевременного ввода в действие конкретных производственных мощностей и объектов строительства, производится за счет средств, перечисляемых им строительно-монтажными трестами, управлениями и приравненными к ним организациями, за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства. [c.675]
О некоторых вопросах, связанных с премированием работников за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства. Разъяснение Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 27 января 1987 г. №2/3-40. — Бюллетень Госкомтруда СССР, 1987, №10, с. 20. [c.704]
См. Положение о премировании работников за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства, утвержденное постановлением Госкомитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам, Госстроя СССР и Президиума ВЦСПС от 11 июня 1985 г. // Экономика стр-ва. 1985. № 10. С. 56. [c.118]
Средства на премирование за реконструкцию и техническое перевооружение действующих предприятий, а также за ввод в действие в срок производственных мощностей легкой, пищевой, мясомолочной, мукомольно-крупяной, рыбной промышленности, объектов и предприятий, строящихся на компенсационной основе, предусматриваются в сводных сметных расчетах по нормам, установленным Положением о премировании работников за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства, утвержденным Госкомтрудом СССР, Госстроем СССР и президиумом ВЦСПС пост, от 11 сент. 1979 г. № 392/166/9-4, с коэффициентом 0,8, введенным в действие с 1 янв. 1984 г. письмом Госстроя СССР от 12 мая 1983 г, № 33-Д. [c.272]
Работники строительно-монтажных организаций, подсобных производств и обслуживающих хозяйств, состоящих на балансе основной деятельности строительно-монтажных организаций, а также водители автомобилей автотранспортных предприятий премируются в соответствии с Положением о премировании работников за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства, утвержденным пост. Госкомтруда СССР, Госстроя СССР и ВЦСПС от 11 сент. 1979 г. № 392/166/9—4. [c.384]
При сокращении сроков ввода в действие производственных мощностей против утвержденных норм генеральный подрядчик получает от заказчика средства в размере 50 % предусмотренной проектом прибыли в порядке, установленном Положением о премировании работников за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства , утвержденным Госкомтруда, Госстроем СССР и ВЦСПС 10 сент. 1979 г. Если подрядчик в установленный срок не закончит строительство под ключ , сумма экономии, направляемая в фонд материального поощрения, уменьшается на 25 % при нарушении срока до трех месяцев и на 50 % при нарушении свыше этого срока. [c.739]
Премии за реконструкцию и техническое перевооружение действующих предприятий, а также за ввод в действие в срок объектов легкой, пищевой, мясо-молочной, муко-мольно-крупяной, рыбной промышленности, предприятий и объектов, строящихся на компенсационной основе, предусматриваются в сводных сметах в размерах, предусмотренных в Положении о премировании работников за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства . Премии, причитающиеся за сокращение срока ввода в действие против установленных норм продолжительности строительства, выплачиваются в пределах утвержденной сметы (постановление Госкомтруда и социальных вопросов, Госстроя СССР, ВЦСПС от 11 сент. 1979 г. № 392/166/9-4) [c.754]
Премирование за ввод в действие мощностей производится в со ответствии с Положением о премировании работников за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства , утв. Госкомтруда СССР, Госстроем СССР и ВЦСПС 11 сент. 1979 г. № 392/166/9-4, в пределах и при соблюдении сметной стоимости строительно-монтажных работ [c.760]
Исходя из начисленных средств за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства в Положении о премировании определяются размеры индивидуальных премий за ввод в действие отдельных объектов, годовые размеры авансовых премий одному работнику, доля средств, направляемых на премирование рабочих, аппарата треста и объединения. Порядок образования и распределения между организациями-участницами строительства средств на премирование работников за ввод в действие объектов строительства определен пост. Госкомтруда СССР, Госстроя СССР и Президиума ВЦСПС от 9 февраля 1987 г. (Бюллетень Госкомтруда СССР. 987 № 10). [c.257]
Настоящая Инструкция устанавливает порядок определения суммы премии, полагающейся генподрядчику и заключившим с ним договоры строительно-монтажным организациям, за ввод в действие объектов строительства в соответствии, с Положением о премировании работников за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства, утвержденным постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Госстроя СССР и Президиума ВЦСПС от 1 июля 1964 г. № 271/П-14. [c.234]
ИсточникПоложения о премировании работников за ввод в действие объектов строительства
От: Пятницкий А.
Опубликовано: Январь 19, 2011
От: Пятницкий А.
Опубликовано: Январь 19, 2011
От: Пятницкий А.
Опубликовано: Январь 21, 2011
От: Пятницкий А.
Опубликовано: Январь 21, 2011
От: Пятницкий А.
Опубликовано: Январь 28, 2011
Каковы основные обязанности рабочих в соответствии с Типовыми правилами внутреннего трудового распорядка?
От: Пятницкий А.
Опубликовано: Январь 28, 2011
От: Пятницкий А.
Опубликовано: Январь 28, 2011
От: Пятницкий А.
Опубликовано: Январь 28, 2011
От: Пятницкий А.
Опубликовано: Январь 28, 2011
От: Пятницкий А.
Опубликовано: Январь 28, 2011
От: Пятницкий А.
Опубликовано: Февраль 22, 2011
От: Пятницкий А.
Опубликовано: Февраль 22, 2011
От: Пятницкий А.
Опубликовано: Март 6, 2011
От: Пятницкий А.
Опубликовано: Апрель 8, 2011
Затраты, связанные с премированием за ввод в действие построенных объектов
Подрядная организация уточняет с Заказчиком затраты, включенные в сметную документацию на строительство промышленного объекта. У Заказчика есть необходимость сократить сроки строительства по сравнению с нормативными сроками. Мы готовы выполнить такое требование Заказчика, но предлагаем обсудить вопрос о премии за досрочную сдачу объекта. Заказчик не согласен с этим и ссылается при этом на новую Методику определения сметной стоимости строительства. Насколько обоснована позиция Заказчика?
По состоянию на момент подготовки ответа (февраль 2020 года) действующей Методикой является «Методика определения стоимости строительной продукции на территории РФ» . Согласно пункту 9.8 приложения № 8 к в главу 9 Сводного сметного расчета (далее — ССР) «Прочие работы и затраты» могут быть включены затраты, связанные с премированием за ввод в действие построенных объектов. Указанные затраты должны определяться расчетом от итога по графам 4 и 5 ССР и включаются в графы 7 и 8.
Указание на порядок расчета затрат на премирование приведено в письме Минрегиона от 16.04.2009 № 11055-СМ/08:
ПИСЬМО
Министерство регионального развития Российской Федерации
от 16 апреля 2009 г. № 11055-СМ/08
Министерством регионального развития Российской Федерации рассмотрено письмо об определении действующей правовой базы, регулирующей отношения по премированию участников строительства за ввод объектов в эксплуатацию, финансирование которых осуществляется за счет федерального (республиканского, местного) бюджета, и сообщается следующее.
Согласно ст. 135 Российской Федерации системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного характера, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2008 — 2010 года (зарегистрировано Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) 28.12.2007, регистрационный №84/08-10) является правовым актом, устанавливающим общие принципы регулирования социально-трудовых отношений в строительном комплексе России, взаимные обязательства сторон, а также определяет общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам.
В соответствии с п. 2.19 Соглашения премирование за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства устанавливается по соглашению сторон (заказчика и подрядчика). При этом могут использоваться показатели, содержащиеся в приложении к письму Минтруда СССР и Госстроя СССР от 10.10.1991 № 1336-ВК/1-Д «Размеры средств на премирование за ввод в действие в срок объектов в процентах от сметной стоимости выполненных строительно-монтажных работ».
Директор Департамента регулирования градостроительной деятельности
С.Н.МАЛЫШЕВ
Таким образом, в настоящий момент у Заказчика нет правовых оснований для отказа включить в смету затраты, связанные с премированием за ввод в действие построенных объектов.
Возможно, у Заказчика появились некоторые сомнения из-за предложенного Минстроем проекта «Методики определения сметной стоимости строительства (реконструкции, капитального ремонта) объектов капитального строительства на территории Российской Федерации», которая, в перспективе, может быть утверждена взамен . В приложении к проекту новой Методики, где перечислены прочие работы и затраты, включаемые в главу 9 ССР, затраты, связанные с премированием за ввод в действие построенных объектов, не были упомянуты. Нужно отметить, что это только проект Методики, в который неоднократно вносились изменения и дополнения и, в частности, в очередном варианте проекта Методики от 06.02.2020 г. состав прочих работ и затрат, учитываемых в главе 9 ССР, был дополнен пунктом:
Затраты, связанные с премированием за досрочный ввод в эксплуатацию построенных объектов
Определяются расчетом на основании данных проектной и иной технической документации
Исходя из приведенных документов, затраты, связанные с премированием за ввод в действие построенных объектов, могут быть включены в сметную документацию на законном основании.
Источник