Работа на строительстве аэс в бангладеш отзывы

Вахтовик рассказал о климате, менталитете и зарплате за рубежом

сентябрь 8, 02:00

Строительный инженер Сергей Патраков — вахтовик с девятилетним стажем. Из них десять месяцев он провел в Бангладеш, небольшой стране в Южной Азии. Там он строил атомную станцию. Сергей рассказал NEFT о менталитете местных, жаре и огромных тараканах в тапках.

Как попал в Бангладеш

Я тогда работал начальником лаборатории в Нягани в ХМАО, это был 2015 год. Когда был в отпуске, мне позвонили из компании «Голденберг» и предложили поработать лаборантом в Бангладеш. Предлагали провести собеседование по Skype, но так вышло, что в тот момент я собирался ехать в Москву и заглянул к ним в офис лично.

Мы пообщались с главным инженером, и тот неожиданно спросил: «Должность начальника лаборатории потянешь?» Я ответил, мол, без проблем. С этим решением мы пошли к директору. Поговорили, и меня приняли на должность начальника лаборатории на строительстве атомной станции в этой стране.

Сравнение Египет с Бангладеш.Эль-Дабаа,строительство АЭС.

Я поехал в Нягань и уволился, после чего начал готовиться к отъезду. Нужен был загранпаспорт, набор прививок (гепатит, столбняк и еще одна, от чего — не помню), медкомиссия и виза. Всеми документами занималась компания, она же оплатила все расходы.

Знание английского не требовалось вообще — там везде на стройплощадке были переводчики. Хотя мой уровень языка позволял мне говорить с рабочими на английском, так что это было плюсом. Но многие прорабы, например, на английском не говорили.

Я не сомневался, согласился сразу, хоть и знал: страна бедная, далеко, жарко. Но было охота поработать за границей. Решающим было то, что мне предложили работать начальником — для карьеры это был хороший опыт.

Как привыкал к менталитету

Сама работа что на Ямале, например, что в Бангладеш, не отличается вообще ничем. Что при –50, что –50, нормы те же самые, те же стандарты, такой же порядок работы. Понятно, что есть какие-то мелкие особенности, но в целом процесс труда не отличается ничем.

Местные ко всем нам обращались всегда «Босс». Выходишь на площадку, бенгальцы сразу кричат: «Как дела, босс». Но с ними было тяжело. У местных две любимых фразы — «Завтра, босс» и «Проблема, босс». И так каждый день.

То есть, ты можешь ему объяснять-объяснять, как надо делать, он будет говорить, мол понял. А в итоге сделает все наоборот. Спрашиваешь его, почему так сделал, он отвечает: «Я посчитал, что так лучше».

Я на российской стройке привык, что все надо делать в сроки. Что на площадке ор, крики, мат. В Бангладеш это не работает вообще никак — ты можешь сколько угодно орать про сроки: они не понимают, чего ты орешь.

Как жил в коттедже и купался в бассейне после работы

Когда мы начинали, на площадке только российский флаг стоял на берегу Ганга. Мы были там первопроходцами, первая партия. Сначала жили вообще отлично, в очень комфортных коттеджах. Был бассейн, где можно после работы поплавать, волейбольная площадка.

АЭС «Руппур» в Бангладеш: условия проживания сотрудников в Грин Сити

В начале нас даже кормили, все готовили — рис, курицу, мясо, пельмени даже варили. Потом эту лавочку прикрыли и стали выдавать деньги на питание, а продукты мы приобретали сами уже. Кстати, некоторых привычных нам продуктов там нет. Мы обязательно тем, кто едет в Россию, заказывали купить гречку, колбасу, хлеб черный, водку.

Позже там построили комплекс «Гринсити», и мы в него переехали. Там было не так хорошо, но условия тоже нормальные. Сейчас для рабочих там построены многоквартирные жилые дома. Вообще, с того момента, как я там работал, прошло шесть лет, и очень сильно все изменилось.

Читайте также:  Победитель лучший реализованный проект в области строительства

Утро всегда начиналось в 5:00 и с молитвы — страна мусульманская. Такой же перерыв на молитву местные делали в 13:00. Еще из-за религии там полностью запрещен алкоголь, вообще нигде никак не достать.

Как переносил климат и отбивался от насекомых

Главная особенность — это климат, конечно. Там очень жарко и очень влажно, в душ надо ходить три-четыре раза за день. У нас даже с 12:00 до 15:00 был обеденный перерыв, потому что жара невыносимая. Из-за высокой влажности быстро портилась одежда — за месяц футболка, в которой ты работал, расползалась.

Насекомых много очень, всякой дряни. С утра нормально, если встаешь, а у тебя в тапке огромный таракан сидит. То паук заползет, то богомол, то еще что-нибудь. Кобры ползали вокруг на лужайке, обезьяна один раз прибежала выше меня ростом, здоровая. Приятного мало, но я к этому нормально относился.

А еще там комары. Всего один месяц, с февраля по март, но они там реально злые. А летом — сезон дождей, и вода льется как из бочки. Может на четыре дня без остановки зарядить, и тогда везде отключали электричество и мы не работали. Потому что без кондиционеров это нереально — у меня лаборатория сразу в печку превращалась.

Выходить и гулять по городу одно время нас отпускали, но потом началась война в Сирии. А у нас стройплощадка даже тогда была еще открытая, даже заборов не было. Поэтому нас охраняла армия, стояла рядом с нами лагерем.

Из плюсов Бангладеш — обстановочка вокруг. Это не тундра Ямала, где я работаю сейчас, а тепло, хорошо.Захотел — фруктов накупил немерено, ананасов, арбузов, причем дешево. Да и красиво там, зверье всякое вокруг: шакалы, змеи, кобры, слоны по улицам ходят.

Сколько я зарабатывал

В Нягани я получал где-то 75 тыс. рублей, а в Бангладеш у меня была зарплата 100 тыс. рублей. Но это было не сильно много, потому что еще раньше я получал обычным лаборантом те же 100 тыс. рублей. Ехал я туда не ради денег, а чтобы посмотреть, как работать за границей.

Деньги нам платили в рублях, переводил на карту в российские банки. Поэтому каких-то проблем с декларациями не было. Чтобы получить местную валюту, просто снимал деньги в местной валюте в банкомате.

На работе я особо не тратился, были расходы только на еду: купить фруктов, в местной лавочке поесть. Еще интернет был хороший, а стоил 600 рублей — как в России. Итого в месяц из расходов у меня выходило 3-5 тыс. рублей.

Как я ушел из проекта

Нашу компанию убрали, и на подряд зашла фирма крупнее. Нас почти всех перевели в эту фирму, звали и меня работать, но отказался — за год как-то поднадоело, и я планировал большое путешествие по Южной Америке.

Звали туда и потом, но в России всегда были предложения получше. Но если сейчас предложить поработать за границей, обязательно соглашусь. Мне было бы интересно трудиться в Латинской Америке или Иране, например. Потому что я там был как путешественник и мне понравилось.

Пожалуй, я бы только отказался от работы в зарубежных компаниях, так как нет планов переезжать куда-то. Может, рассмотрел бы вариант работы на зарубежную компанию в России, но за границей — нет. Меня и здесь неплохо кормят.

Подписывайтесь на наш канал в телеграме, чтобы узнать важные новости первыми

Источник neft.media

Отзывы о работе в ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ» — Бангладеш

Стабильность, престижность, госкорпорация, международный опыт.
Уровень проживания любого работника на Очень высоком уровне.

Обросли излишней бюрократией под предлогом наведения порядка, по факту лишняя нагрузка на персонал.
Досуга нет кроме похода в кафе или выезда на экскурсию за бешенные деньги на которые семья дома может жить Неделю.
Спортивный досуг лично мне не подходит, нужен бассейн для плавания, другим спортом я позволить себе заниматься не могу. За территорию в частный бассейн я выйти по сути и права не имею, можно налипнуть на штраф, говорят даже на увольнение если поймают.
В целом для меня как социопата, для которого не проблема сидеть в 4 стенах, это нормально, у некоторых же товарищей крышу сносит от скуки и они превращаются в пьяных автоботов слоняющихся по поселку на выходных днях.
Питание за свой счет в столовой. Что в конечном итоге приведет к тому что от ЗП останется менее 100000, при том что командировки от 4,5 месяцев. Причина в неспособности мощностей столовой обслужить всех работников предприятия, как я считаю. Средний чек за первое, второе и третье блюда составит от 300 р, сопоставимо с уровнем цен в хорошем кафе в родном городе в России.

Читайте также:  Какие чеки собирать при строительстве

Питание за свой (если готовить в квартире) счет для мясоедов обойдется тоже не хило если отталкиваться от уровня цен в местных магазинах, сосредоточенных вокруг поселка где проживают русские сотрудники. Местные рубят бабки по полной.

Источник dreamjob.ru

Специалист ПСР Дмитрий Орлов: «В Бангладеш как в сауне»

Лето на большей части территории России началось с жары, духоты и почти тропических ливней. Дышать было тяжело, не то что работать. Носить одежду с длинными рукавами, меньше есть и не отказываться от специй — ​советы атомщиков, работающих там, где точно погорячее.

Дмитрий Орлов
Главный специалист ПСР, филиал треста «РосСЭМ» в Бангладеш

— В Бангладеш тропический климат, большую часть года 35 °C, прохладнее только в два зимних месяца. Конечно, в такой температуре работать ужасно тяжело. Местные жители устойчивы к жаре, но выматываются и они.

Старший производитель работ Евгений Шведов распорядился поставить вагончик с кондиционером (на фото) прямо в гермозоне, где будет основное оборудование реакторной установки, чтобы сотрудники в перерывах отдыхали. В вагончике хранятся ящики с питьевой водой. Воды нужно много.

Сейчас сезон дождей. Чуть ли не ежедневно небо резко затягивает тучами и начинается ливень — ​буквально за 10 минут заливает по щиколотку. У нас выполнен целый комплекс противопаводковых мероприятий: грунт укрепили плитами, купили мотопомпы и электронасосы. Но и этого порой не хватает, приходится лопатами сгребать воду с конструкций. После дождя влага на жаре начинает испаряться, чувствуешь себя как в сауне.

Вагончик с кондиционером прямо в гермозоне первого блока АЭС «Руппур»

Во время гроз, а они здесь частые и впечатляющие, в «Грин-сити», где мы живем, выключается свет. И лифты встают. Важно быть в хорошей физической форме — ​мне, к примеру, нужно подниматься на 17-й этаж. Кондиционеры и вентиляторы дома работают всегда на полную мощность. Но беспокоиться нужно не только о жаре.

Зимними ночами температура порой опускается до 13 °C, так что обогреватели нужны не меньше кондиционеров. В домах нет отопления, с середины декабря по конец января спишь под одеялом с включенным обогревателем.

Бангладешцы в это время ходят по улицам в шапках, куртках, перчатках и почему-то в шлепках. Для нас же днем — ​комфортная весенняя температура, так что мы ходим в футболках и кофтах, чему местные жители не перестают удивляться.

Павел Гаврилюк
Руководитель представительства АСЭ в Индии

— Я работаю в Индии с 2003 года. Сначала в «Трансстрое», потом в «Силовых машинах». В АСЭ я с 2018 года. Когда только прилетел сюда, меня встретила масса непривычных запахов и красок. Что касается жары, то первые пару месяцев сильно потеешь, а потом организм потихоньку адаптируется.

Больше пьешь, меньше ешь.

Индия разная в плане погодных условий. Я долго жил в Дели — ​там климат тропический муссонный. Сейчас работаю в Мумбаи — ​здесь субэкваториальный. С полудня до 15:00 на улицах никого не увидишь: закрываются магазинчики и аптеки, на пляжах тоже пусто. Спасают кондиционеры — ​на работе, в машине, дома. Индийцы ходят в офисы в рубашках с длинным рукавом.

Для русских это непривычно. Когда нам жарко, мы выбираем что-то с коротким рукавом. Но постепенно перенимаешь местный уклад. А учитывая то, что у меня постоянно деловые встречи, я тоже надеваю рубашку, брюки и ботинки. Хотя все равно не понимаю, как индийцы носят еще и галстуки, они же душат в жару.

Читайте также:  Предоставление социальной выплаты на приобретение строительство жилья

АЭС «Куданкулам» находится в штате Тамилнад на юге Индии. Российский инженерно-технический персонал на площадку вызывают при производственной необходимости. Индийские рабочие на стройке постоянно: им, конечно, тоже нелегко, в полной экипировке потеешь очень быстро, но все-таки местные получше переносят жару. Работать непросто и в сезон дождей, когда воды и грязи по колено.

Здесь у меня вошло в привычку проверять прогноз погоды в интернете. Я живу на 24-м этаже, просто посмотреть в окно не вариант: дороги и люди очень мелкие, ничего не видно. И вообще, пока спустишься, все сто раз изменится. В офисе всегда лежит запасной зонтик. Во время дождей дороги превращаются в реки, все прячутся.

Это только в индийском кино танцуют и поют под дождем.

Константин Фец
Эксперт представительства АСЭ в Бангладеш

— Климат и еда — ​камни преткновения для европейцев в Азии. При 30–35 °C на улице не стоит ставить кондиционер дома на 20–22 °C. Перепад в 10 и более градусов может быть шоковым для организма. Гораздо полезнее научиться жить при температуре не ниже 26–27 °C, адаптироваться к жаре и влажности.

Чрезмерное увлечение гигиеной, желание тщательно дезинфицировать все и вся до стерильного состояния тоже едва ли полезны. Рано или поздно местные бактерии доберутся до вас. И тяжесть заболевания будет зависеть от того, успел ли ваш организм выработать защитные механизмы.

В питании полезно придерживаться местных продуктов и блюд, сезонных фруктов. Например, острые специи — ​хорошее противомикробное средство, они улучшают кровообращение и способствуют терморегуляции организма.

Источник strana-rosatom.ru

Энергоспецмонтаж, ОАО

1. Компания находится на этапе роста, и поэтому много сложностей организационного характера (для некоторых это наверное минус). 2. Зарплата (всегда хочется больше) 3. Командировки (кому-то минус, кому-то плюс)

Положительные стороны

Хотел бы поделиться своим опытом работы в Энергоспецмонтаж, проработал я в данной организации 5 лет, перешел недавно в смежную организацию отрасли (атомной). ЭСМ организация с историей, с историей большой и славной и как многие подобные организации в 90е столкнулась с большими сложностями, но осталась существовать, в нулевые стало лучше, но все равно проблем хватало.

Когда я пришел в организацию, акцент и приоритетным направлением компании было строительство АЭС и на данный момент этот вектор сохраняется. Как и в любой строительной организации проблем хватало, не всегда во время платили зарплату, были сложности организационного характера, С 2015 года ЭСМ перешел в инжиниринговый дивизион РОСАТОМА с этого момента ситуация начала в корне меняться: зарплаты выплачивают как часы (ни дня задержки), регулярно проводятся дни информирования (каждый может задать вопрос генеральному и президенту РОСАТОМА), многих сотрудников отправляют на обучение и повышение квалификации (конечно не всех, но уже многие учатся), сотрудники подключены к системе кадрового резерва РОСАТОМА, регулярно проводятся конкурсы профмастерства сварщиком и монтажников и много других интересных проектов.

Для тех кто хочет развиваться созданы хорошие условия, лично я за 5 лет работы с инженера вырос до заместителя начальника отдела и перешел работать в филиал внутри дивизиона на должность начальника отдела! Зарплаты в дивизионе на уровне рынка и главное, сейчас у многих строительных компаниях нет работы, а здесь наоборот работы валом и в ближайшие годы начнутся стройки заграницей (Бангладеш, Финляндия, Египет) Тут кто-то ниже писал, что если нет отзывов об организации, то это подозрительно, как раз этот отзыв и побудил меня написать свой отзыв, я так считаю, что если отзывов нет, то в компании все более менее хорошо, а если и есть проблемы, то их в организации пытаются решить. И да, тут ниже писали про «начальника кадрового отдела», так он уже не работает в компании =)) А про нынешнего генерального, это откровенный поклеп, даже комментировать нечего или зависть или не знание обстановки. Генеральный настоящий профессионал своего дела, который я уверен, ведет организации к процветанию, достойный мужик.

Источник retwork.com
Рейтинг
Загрузка ...