1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника сметно-договорного отдела «________________» (далее — Общество).
1.2. Начальник сметно-договорного отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества.
1.3. Начальник сметно-договорного отдела подчиняется непосредственно ________________ Общества.
1.4. На должность начальника сметно-договорного отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности начальника сметно-договорного отдела не менее ___ лет.
1.5. Начальник сметно-договорного отдела должен знать:
а) законодательство Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации по вопросам ценообразования в строительстве; основы рыночной экономики;
б) методы управления коллективом и требования по научной организации труда;
Просто о BIM в сметном деле
в) систему бухгалтерского учета, методы и порядок составления отчетности, приемы анализа хозяйственной деятельности, финансовых показателей предприятий и организаций; законодательство и нормативные документы по налогообложению, таможенной деятельности в Российской Федерации;
г) методические рекомендации по форме, содержанию и правилам составления всех видов сметной и договорной документации на строительство новых, реконструкцию и капитальный ремонт действующих объектов;
д) сметно-нормативную базу в ценах на ресурсы;
е) правила производства строительно-монтажных работ, а также правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
ж) цены на ресурсы и тенденции их изменения, а также методы прогнозирования этих изменений с учетом двух видов удорожания строительства объектов, обусловленных:
— научно-техническим и социальным прогрессом и мерами по охране окружающей среды;
з) методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов;
и) передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства в части вопросов определения стоимости строительства новых, реконструкции и капитального ремонта действующих объектов, а также стоимости выполненных работ и расчетов за них;
к) средства коммуникации и автоматизированной обработки информации для выполнения своих обязанностей и реализации прав.
1.6. В период временного отсутствия начальника сметно-договорного отдела его обязанности возлагаются на _________________ .
2. Функциональные обязанности
Начальник сметно-договорного отдела осуществляет следующие обязанности:
а) определяет трудоемкость и распределение заданий (объемов работ) между группами и специалистами отдела;
б) подготавливает предложения по совершенствованию организации и работы отдела, осуществляет контроль за реализацией указанных предложений;
в) подготавливает предложения о приеме на работу, о назначении и освобождении от занимаемых должностей специалистов отдела, об условиях оплаты труда и других условиях трудовых взаимоотношений в отделе; согласовывает проект трудового договора (контракта), в том числе обязанности, права и ответственность для вновь принимаемого в отдел специалиста как персонально с этим специалистом, так и с заместителем руководителя проектной организации по работе с личным составом;
Актуализация сметно-нормативной базы. Трудноустранимые потери и отходы материалов в строительстве
г) подготавливает предложения о необходимости изменений должностей специалистов отдела;
д) осуществляет мероприятия по обучению, повышению квалификации и переподготовке специалистов отдела;
е) подготавливает материалы для проведения аттестации специалистов отдела;
ж) разрабатывает систему информационного обеспечения специалистов отдела и осуществляет контроль за ее функционированием;
з) утверждает план комплектования нормативно-справочной документацией по вопросам сметного нормирования и ценообразования в строительстве;
и) согласовывает паспорта рабочих мест специалистов отдела;
к) определяет нормативную трудоемкость и продолжительность выполнения отдельных видов работ в отделе с последующим определением себестоимости указанных работ;
л) доводит до сведения специалистов отдела и осуществляет контроль за соблюдением утвержденных в проектной организации организационно-распорядительных документов;
м) подписывает установленные формы учета и делопроизводства, а также табель выхода на работу специалистов отдела;
н) составляет заявки и расчеты потребности отдела в финансовых, материально-технических и т.п. ресурсах;
о) принимает решения о системе планирования и контроля исполнения работы специалистами отдела;
п) подготавливает организационно-распорядительные документы, регулирующие отношения и конкретные вопросы работы внутри отдела, осуществляет контроль за их соблюдением;
р) подготавливает документы и участвует в работах, определенных функциями отдела;
с) выполняет и требует выполнения правил внутреннего трудового распорядка от специалистов отдела;
т) во время длительного отсутствия специалистов отдела выполняет их отдельные обязанности (по вопросам, связанным с организацией управления в отделе);
у) участвует в разработке и обеспечении функционирования СМК организации;
ф) организовывает в СМК организации работы по:
— проведению анализа причин несоответствий, относящихся к работе отдела и регистрации результатов такого анализа;
— проведению корректирующих действий, необходимых для устранения причин несоответствий;
— определению потребностей в применении предупреждающих действий;
— проведению предупреждающих действий, необходимых для устранения потенциальных несоответствий;
— осуществлению мероприятий, связанных с записями по качеству: идентификации; сбора/рассылки и регистрации обеспечения свободного доступа; составления и ведения картотеки хранения; хранения; поиска; изъятия;
— определению и организации осуществления корректирующих действий по устранению недостатков, выявленных в процессе внутреннего аудита (проверки) качества;
— определению потребностей в применении статистических методов;
— разработке и поддержанию в рабочем состоянии документированных процедур использования статистических методов;
— проведению анализа и утилизации несоответствующей сметной документации;
— регистрации факта выполненной работы по переделке (доработке) или утилизации несоответствующей сметной документации для обозначения фактического состояния;
— повторному контролю исправленной сметной документации.
3. Права
Начальник сметно-договорного отдела имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника сметно-договорного отдела.
3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в его компетенцию.
3.3. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.
3.4. Давать устные и письменные распоряжения, обязательные для исполнения специалистами отдела.
4. Ответственность
Начальник сметно-договорного отдела несет ответственность за:
4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя Общества.
4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
5. Условия работы
5.1. Режим работы начальника сметно-договорного отдела определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе.
5.2. В связи с производственной необходимостью начальник сметно-договорного отдела обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
6. Право подписи
6.1. Начальнику сметно-договорного отдела для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
Источник: files.stroyinf.ru
ФЦЦС. Положение о сметно- договорном отделе
о сметно-экономическом отделе строительной компании есть здесь: Если это не подходит, там же ( есть каталог по отраслям — может удастся найти что-то полезное.
Товарищи, и мне скиньте, плз, а то в интернете вообще найти ничего не могу. Меня интересует положение о СДО sdo.t-save.ru
Должностная инструкция может быть любой, главное чтобы она касалась обязанностям по специальности сотрудника и его должности, а самое главное не противоречила кодексу законов о труде.
Надеюсь, что за 9 месяцев, в течение которых мы работали над модернизацией системы ценообразования, родилась жизнеспособная концепция
9 месяцев работы Министерства Строительства на важнейшем участке работы уложилась на 6 листах «Концепции 400 дней» и пиар-компании в прессе.
Реформа ценообразования имеет негативный характер и отрицательно воспринимается строительной отраслью
Проект изменений в Градкодекс не решает проблемы ценообразования (определения стоимости строительства), в связи с чем не в полной мере отражает поручение Президента РФ
Источник: bricknews.ru
Функции сметно договорного отдела в строительстве
1. Сметно-договорный отдел является самостоятельным структурным подразделением организации.
2. Сметно-договорный отдел создается, реорганизуется и ликвидируется приказом руководителя организации.
3. Сметно-договорный отдел непосредственно подчиняется главному инженеру (заместителю руководителя организации, иному должностному лицу).
4. Сметно-договорный отдел возглавляется начальником сметно-договорного отдела, который назначается и освобождается от занимаемой должности приказом руководителя организации по представлению главного инженера (заместителя руководителя организации, иного должностного лица).
5. Начальник сметно-договорного отдела осуществляет непосредственное руководство деятельностью отдела.
6. На должность начальника сметно-договорного отдела назначается лицо, имеющее высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы на инженерно-экономических должностях в строительных организациях не менее 5 лет.
7. Должностные обязанности, права и ответственность каждого работника сметно-договорного отдела устанавливаются должностной инструкцией, которая согласовывается с начальником отдела и утверждается руководителем организации.
8. Сметно-договорный отдел в своей деятельности руководствуется:
— нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами по заключению договоров и финансированию строительства;
— приказами, распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
9. Изменения структуры и штата сметно-договорного отдела разрабатываются начальником сметно-договорного отдела, исходя из условий и особенностей деятельности организации, согласовываются с непосредственным руководителем, а также с отделом организации труда и заработной платы, отделом кадров, юридическим отделом по соответствующим направлениям деятельности указанных структурных подразделений и утверждаются приказом руководителя организации.
Основные задачи
Основной задачей сметно-договорного отдела являются:
1. Подготовка и оформление договоров-подрядов на капитальное строительство с заказчиками, субподрядными и другими организациями.
Функции
В соответствии с основной задачей на сметно-договорный отдел возлагаются следующие функции:
1. Контроль за правильностью расчетов с заказчиками и субподрядными организациями по выполненным строительно-монтажным работам согласно заключенным договорам.
2. Проверка и согласование передаваемой заказчиками сметной документации, калькуляций стоимости материалов, транспортных схем и т. п.
3. Организация с участием других отделов работы по составлению планово-расчетных цен на строительные материалы и конструкции, на транспорт, коммунальное и другое обслуживание, а также отпускных цен на продукцию, изготовляемую предприятиями строительной организации.
4. Организация претензионной работы по взысканию пени и штрафов при нарушении заказчиками, субподрядными организациями или поставщиками договорных обязательств.
5. Участие в работе по оформлению финансирования объектов собственного строительства.
Права
1. Сметно-договорный отдел в пределах своей компетенции имеет право:
1.1. Представлять в установленном порядке организацию в других организациях по вопросам сметно-договорного обслуживания.
1.2. Требовать и получать от подразделений организации представления сведений и документов, необходимых для осуществления работы, входящей в компетенцию сметно-договорного отдела.
1.3. Вести самостоятельную переписку с организациями по вопросам, относящимся к компетенции сметно-договорного отдела и не требующим согласования с руководителем организации, в установленном порядке.
2. Начальник сметно-договорного отдела имеет право:
2.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся деятельности сметно-договорного отдела.
2.2. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
2.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
2.5. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.
2.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
2.7. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников сметно-договорного отдела, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.
2.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и реализации прав.
Взаимоотношения. Связи
Сметно-договорный отдел осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями организации по вопросам, входящим в его компетенцию.
Ответственность
1. Начальник сметно-договорного отдела несет ответственность за:
— неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей;
— несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;
— неправильное использование и неполноту использования предоставленных ему прав;
— некачественное исполнение обязанностей подчиненными ему работниками;
— низкую исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных ему работников;
2. Ответственность других работников сметно-договорного отдела устанавливается их должностными инструкциями.
Большая Энциклопедия Нефти и Газа
Сметно-договорный отдел
Сметно-договорный отдел проверяет и согласовывает сводные сметы, сметы по рабочим чертежам, единичные расценки, прейскурантные цены, подготавливает договоры с заказчиками и субподрядчиками. [1]
Сметно-договорный отдел ( СДО) ведет подготовку и оформление договоров на производство работ с заказчиками и генподрядчиками, проверку и согласование сметной документации, проверку правильности применения районных коэффициентов к местным условиям, контроль правильности расчетов за выполненные работы, проверку совместно с ГППП сметной стоимости этапов работ. [2]
Сметно-договорный отдел ( СДО) ведет подготовку и оформление договоров на производство работ с заказчиками и генподрядчиками, проверку и согласование сметной документации, проверку правильности применения районных коэффициентов к местным условиям, контроль правильности расчетов за выполненные работы, проверку совместно с ГПП сметной стоимости этапов работ. [3]
Сметно-договорный отдел ( СДО) ведет подготовку и оформление договоров на производство работ с заказчиками и генподрядчиками, проверку и согласование сметной документации, проверку правильности применения районных коэффициентов к местным условиям, контроль правильности расчетов за выполненные работы, проверку совместно с ГППП сметной стоимости этапов работ. [4]
Кроме того, ГППП совместно со сметно-договорным отделом ( СДО) проверяет сметную документацию на весь объем работ, выявляет и устраняет ( через проектные организации) в ней дефекты; осуществляет разработку проектов производства работ ( ППР) при участии группы текущей подготовки производства ( ГТПП) и СДО; определяет объемы работ по отдельным видам и объектам, включенным в план монтажного управления на последующие годы; составляет ведомости на изделия, оборудование и материалы, необходимые для выполнения работ, и определяет очередность их поставок на основании графиков стороительства объектов по согласованию с заказчиком; определяет по предполагаемым объемам и видам работ численность электромонтажного персонала и его квалификацию, а также потребность в механизмах, приспособлениях и инструменте; совместно с СДО участвует в подготовке субподрядных договоров, уточняя объемы работ, сроки ввода в эксплуатацию объектов, поставок заказчиком и генподрядчиком оборудования и материалов, особые условия. [5]
Обеспечение мастерских материально-техническими ресурсами осуществляется в плановом порядке на основании лимитно-комплектовочных ведомостей, которые составляются участком инженерной подготовки производства совместно со сметно-договорным отделом на каждый узел с учетом поэтапного выполнения работ. Ведомость передается в УКСТ для комплектации и доставки материалов и оборудования в мастерские и на монтажные участки. [9]
Электромонтажные организации обязаны в 20-дневный срок со дня получения рабочих чертежей рассмотреть их и дать замечания. Сметы, поступающие комплектно с рабочими чертежами, проверяет сметно-договорный отдел ( группа) СПП на правильность применения расценок по ценнику № 8, на соответствие физических объемов работ, на наличие калькуляций на работы, не предусмотренные ценником. Электромонтажная организация в 20-дневный срок, а по особо крупным и сложным сооружениям в срок до 35 дней обязана передать генподрядной организации согласованные сметы или сводные заключения по ним. [11]
Успешная деятельность строительно-монтажных организаций во многом зависит от того, насколько слаженно работает аппарат управления. Отдельные функциональные ячейки ( отделы, управления, группы) призваны не только выполнять поручения руководства, но и активно взаимодействовать между собой.
Отмеченное требование особенно важно для главков, объединений и трестов, занятых трубопроводным строительством, потому что руководство организации может быть длительное время на пусковых работах на отдельных объектах. Поэтому каждое функциональное подразделение должно иметь собственные планы и цели, при этом недопустимо перекладывать ответственность за невыполненные функции на смежные отделы, так как нечеткая работа одних отделов порождает проблемы в других отделах и в управлении в целом. Так, недостаточно внимательное изучение сметной документации в сметно-договорном отделе оборачивается дополнительной нагрузкой на транспортные и производственные службы. Нечеткая работа транспортного управления объединения может привести к несвоевременному завозу грузов, удлинению и удорожанию транспортной схемы. Слабая работа производственного отдела может привести к тяжелому финансовому положению треста, а отсюда к дополнительной и часто малопродуктивной загрузке финансового отдела. [14]
В 2000 г. становится начальником сметно-договорного отдела московского акционерного об-ва ИК Кварц. [15]
Основные задачи сметно-договорного отдела
Основной задачей сметно-договорного отдела являются:
Подготовка и оформление договоров-подрядов на капитальное строительство с заказчиками, субподрядными и другими организациями.
Функции сметно-договорного отдела.
В соответствии с основной задачей на сметно-договорный отдел возлагаются следующие функции:
1.Контроль за правильностью расчетов с заказчиками и субподрядными организациями по выполненным строительно-монтажным работам согласно заключенным договорам.
2.Проверка и согласование передаваемой заказчиками сметной документации, калькуляций стоимости материалов, транспортных схем и т.п.
3.Организация с участием других отделов работы по составлению планово-расчетных цен на строительные материалы и конструкции, на транспорт, коммунальное и другое обслуживание, а также отпускных цен на продукцию, изготовляемую предприятиями строительной организации.
4.Организация претензионной работы по взысканию пени и штрафов при нарушении заказчиками, субподрядными организациями или поставщиками договорных обязательств.
5.Участие в работе по оформлению финансирования объектов собственного строительства.
Охрана труда, безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды при выполнении СМР
Нормативные документы, регулирующие вопросы охраны труда в отрасли:
Правила по охране труда в строительстве
Постановление Госкомитета РФ по строительству и жилищно-коммунальному комплексу № 80 от 23.07.2001 «О принятии строительных норм и правил РФ «Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования».
Постановление Госкомитета РФ по строительству и жилищно-коммунальному комплексу № 123 от 17.09.2002 г. «О принятии строительных норм и правил РФ «Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство».
Постановление Госкомитета РФ по строительству и жилищно-коммунальному комплексу № 2 от 08.01.2003 г. «О своде правил «Безопасность труда в строительстве. Отраслевые типовые инструкции по охране труда».
Приказ Минздравсоцразвития РФ № 477 от 16.07.2007 г. «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Постановление Правительства РФ № 162 от 25.02.2000 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин»
Опасные и вредные производственные факторы, воздействующие на работников:
• Самопроизвольное обрушение конструкций, падение вышерасположенных конструкций, материалов, оборудования и предметов
• Движущиеся части машин, передвигаемые машинами и механизмами предметы
• Передвигающиеся конструкции, грузы
• Опрокидывание машин, их частей
• Острые кромки, углы, штыри
• Пыль и вредные вещества в воздухе рабочей зоны
• Рабочее место на перепаде по высоте более 1,3 м
• Обрушение грунтов, падающие предметы – при производстве земляных работ
• Высокое напряжение в электрической цепи, повышенные уровни статического электричества
• Недостаточная освещенность рабочей зоны
• Повышенные или пониженные температуры при производстве работ на открытом воздухе
Предельные значения температур, при которых следует приостановить работы на открытом воздухе определяются в установленном порядке.
Для защиты от шума применяются:
• дистанционное управление шумными машинами
• средства индивидуальной защиты
Для защиты от вибрации:
• технологические и конструктивные меры (снижение вибрации в ее источнике)
• уменьшение на пути распространения (виброизоляция, вибропоглощение)
• дистанционное управление машинами и механизмами
• средства индивидуальной защиты (антивибрационные рукавицы)
Ограждения движущихся частей машин и механизмов должны быть стационарными: сетчатыми или сплошными. Использование съемных ограждений допускается, если установить стационарное невозможно по конструктивным или технологическим причинам.
ДО НАЧАЛА СТРОИТЕЛЬСТВА
1. Ограждение территории
2. Расчистка территории
3. Устройство временных дорог (при необходимости)
4. Устройство временных коммуникаций (электроснабжение, освещение, водопровод)
5. Размещение зданий и сооружений (санитарно-бытовые, административные), мест складирования материалов и конструкций.
1. Допуск на территорию посторонних лиц и лиц, не занятых в процессе работы на площадке, запрещается
2. При нахождении на территории стройплощадки работники в обязательном порядке должны носить защитные каски.
3. Работники, находясь на строительной (производственной) площадке, «обязаны выполнять правила внутреннего трудового распорядка, принятые в данной организации».
4. При температуре воздуха ниже десяти градусов Цельсия (на открытом воздухе или не отапливаемых помещениях) работников необходимо обеспечить помещениями для обогрева.
5. Колодцы, шурфы, другие выемки должны быть закрыты крышками, щитами или ограждаться
6. Ширина проходов на площадках: не менее 0,6 м.
7. Осмотр инструмента производится не реже одного раза в десять дней, а также непосредственно перед применением.
8. При работе с бетонными смесями с химическими добавками, вредно действующими красками (иными опасными веществами) необходимо использовать средства защиты рук и глаз – очки, перчатки
9. При очистке оштукатуренных поверхностей необходимо использовать респираторы, защитные очки
Основные требования к производству работ ПРИ строительстве:
1. Полное соответствие последовательности согласно ПОС, ППР. Завершение предшествующих работ есть необходимое условие для подготовки и выполнения последующих.
2. Для производства совмещенных работ разрабатываются дополнительные мероприятия. Совмещенные работы производятся по разработанному генподрядчиком (совместно с подрядчиками) плану.
3. Производство строительно-монтажных работ осуществляется при выполнении мероприятий, предусмотренных актом-допуском
4. Работы повышенной опасности производятся по наряду-допуску
Примерный перечень работ, на выполнение которых выдается наряд-допуск:
— работы в охранных зонах воздушных линий электропередачи, газонефтепродуктопроводов, складов ЛВЖ и ГЖ, горючих или сжиженных газов
— работы в колодцах, шурфах, замкнутых и труднодоступных пространствах
— земляные работы на участках с патогенным заражением почвы
— земляные работы в охранных зонах подземных электросетей, газопровода, других опасных подземных коммуникаций
— ремонт, демонтаж оборудования, производство ремонтных или строительно-монтажных работ при наличии опасных факторов действующего предприятия
— выполнение работ на участках, где имеется или может возникнуть опасность со смежных участков работ
— работы вблизи полотна или проезжей части эксплуатируемых автомобильных и железных дорог
Особенности организации и проведения земляных работ:
1. Согласование работ с организациями, обслуживающими подземные коммуникации, при необходимости – с органами власти.
2. Разработка грунта вблизи действующих подземных коммуникаций допускается только при помощи лопат, без помощи ударных инструментов
3. В случае обнаружения коммуникаций (сооружений, взрывоопасных материалов), не указанных в проекте – работы немедленно останавливаются
4. Работникам запрещается находиться в радиусе действия экскаватора плюс пять метров
5. Землекопы не должны приступать к работе при недостаточной освещенности рабочих мест и подходов к ним
6. Землекопы не должны приступать к работе при отсутствии ограждений выемок, неустойчивости откосов, а также находящихся в неустойчивом положении обнажившихся на откосах валунов, камней и т.п.
7. ЗАПРЕЩАЕТСЯ производить работы «подкопом»
Работы на высоте и верхолазные работы:
Запрещается приступать к работе при неисправности пояса, страховочных устройств
1. Работники должны находиться только на заранее установленных и надежно закрепленных конструкциях или средствах подмащивания. Запрещается приступать к работе при повреждении целостности, неисправностях строительных конструкций, технологической оснастки, лестниц, мостиков. Также запрещается пребывание на незакрепленных или неустойчивых конструкциях и средствах подмащивания.
2. Для переходов применяются мостики, трапы, лестницы, имеющие ограждения.
3. При работе на крыше с уклоном более 20 градусов необходимо применять закрепленные трапы с поперечными планками для упора ног, использовать предохранительные пояса
4. Запрещается работать при нахождении людей в местах, над которыми работы производятся
5. Инструмент и материалы должны переноситься в специальных сумках, масса – до 10 кг.
6. Работы на высоте и верхолазные работы не производятся при погодных условиях (снегопад, туман, дождь), ухудшающих видимость в пределах фронта работ, а также при усилении ветра до скорости 15 м/с и более.
7. К самостоятельной работе допускаются работники со стажем работы на высоте (или верхолазных) не менее года. При опыте до года – работы таким работником ведутся исключительно под руководством и наставничеством опытного работника.
8. В местах подъема людей на леса и подмости – размещаются плакаты с указанием схемы размещения и величин допускаемых нагрузок. Также там следует размещать схемы эвакуации работников при возникновении аварийной ситуации.
9. Длина приставных деревянных лестниц – не более 5 метров.
Высота ограждения средств подмащивания – не менее 1,1 м., бортового элемента – не менее 0,15 м., расстояние между горизонтальными элементами ограждения – не более 0,5 м. Уклон лестниц при подъеме на леса – не более 60 градусов.
Леса высотой более шести метров должны иметь не менее двух настилов: верхний рабочий и нижний защитный, каждое рабочее место на лесах, примыкающих к зданию (сооружению) дополнительно защищается настилом сверху.
— Назначаются ответственные лица за безопасное производство работ краном (приказ по предприятию), подъемными сооружениями
— Перед работой проверить исправность приспособлений (оттяжки, багры, крюки) и грузозахватных механизмов, стропы и канаты на наличие дефектов
— Стропы должны быть такой длины, чтобы угол между ветвями не превышал 90 градусов
— Если истекли сроки очередного испытания грузозахватных устройств и тары – их использование запрещено
— Проверяется соответствие массы груза и грузоподъемности крана
— Ответственный за производство разъясняет работникам их обязанности, последовательность выполнения операций, значение сигналов, свойства груза
— Такелажные работы и строповка грузов производится только обученным персоналом; при себе стропальщик обязан иметь удостоверение на право производства работ. Строповка производится исключительно по схемам, рабочим чертежам. Запрещается производить работы при дефектах грузозахватных приспособлений, несоответствии массы груза и характеристик крана (грузоподъемность и вылет стрелы)
— Механизированный способ обязателен для грузов более 50 кг и при подъеме грузов на высоту более двух метров
— Графическое изображение способов строповки и зацепки (а также перечень основных перемещаемых грузов с указанием их массы) выдаются стропальщикам и машинистам на руки, вывешиваются в местах производства работ
— Лица, не участвующие и не имеющие непосредственное отношение к работам, не должны находиться в месте производства работ
— Погрузочно-разгрузочные работы с опасными грузами производятся по наряду-допуску в специально отведенных местах, при наличии данных о классе опасности груза и указаниях отправителя груза касательно мер безопасности
— Запрещается опускать или поднимать груз при нахождении людей в кузове или кабине автомашины
— Перевозка людей транспортом, предназначенным для перевозки грузов, запрещается.
— На местах постоянной погрузки (разгрузки) автомашин и полувагонов устраивают стационарные эстакады или навесные площадки для стропальщиков
— При работе с оттяжками категорически запрещается наматывать их на руку
— Устанавливается порядок обмена сигналами между лицом, руководящим монтажом, и машинистом. Все сигналы подаются только одним лицом. Исключение – сигнал «СТОП», который подается ЛЮБЫМ работником, заметившим явную опасность.
Если при работах с применением грузоподъемных кранов в опасные зоны попадают транспортные и пешеходные пути, здания и сооружения, иные места постоянного или временного нахождения людей – следует предусмотреть мероприятия, направленные на применение средств искусственного ограничения зоны работы кранов, применение защитных сооружений – укрытий и защитных экранов.
Границы опасных зон: принимаются от крайней точки горизонтальной проекции наружного наименьшего габарита перемещаемого груза (или стены здания) с прибавлением наибольшего габаритного размера груза и минимального расстояния отлета груза при его падении (определяется по приложению Г к СНИП 12-03-2001). Иными словами – например, при высоте перемещения до десяти метров груза с габаритами два на три метра опасная зона будет: два (минимальный габарит) плюс три (максимальный габарит) плюс четыре метра (значение из приложения Г к СНИП 12-03-2001), т.е. девять метров радиусом от места, над которым в данный момент груз перемещается.
При выполнении строительно-монтажных работ организуется контроль за соблюдением санитарно-гигиенических норм и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий. Цель такого контроля: обеспечение безопасности и безвредности для человека и среды обитания влияния производственных объектов.
Контроль включает в себя:
— Осуществление лабораторных исследований (инструментальных замеров производственных факторов на рабочих местах)
— Организация медосмотров работников
— Контроль за наличием сертификатов, заключений, иных документов, подтверждающих качество материалов, готовой продукции
— Контроль за выполнением мероприятий, соблюдением правил, разработкой и реализацией мер, направленных на устранение нарушений.
При составлении строительной технологической документации и выборе технологий выполнения тех или иных строительных процессов необходимо учитывать следующие факторы:
• наличие повышенного шумового фона, сопровождающего почти все механизированные строительно-монтажные работы;
• динамическое воздействие работающих механизмов на окружающие строения и грунты;
• выброс в атмосферу большого количества пылевых частиц различных фракций и газов от двигателей внутреннего сгорания;
• выработка большого количества строительных отходов (в том числе строительного мусора);
• разнообразные временные стоки в существующие сети водоотведения и на почву (включая токсичные);
• нарушения целостности сложившихся геологических условий и гидрологического режима.
С целью уменьшения воздействия вышеназванных факторов на стадии разработки строительных технологий принимаются технические решения, которые отражаются в проектах производства работ.
Для снижения динамического воздействия работающих машин испо-льзуются различные виброизоляторы и виброгасители. Наиболее современные из них – рулонные многослойные виброизоляционные материалы, которые укладываются по основанию и стенам подвала снаружи. Этот слой воспринимает как вертикальные, так и горизонтальные динамические колебания и гасит их.
Для снижения динамических нагрузок на грунты и основание в зонах установки кранов, бетоноподающих и других машин, вызывающих динамические воздействия, монтируют демпфирующие (принудительно гасящие колебания) инженерные сооружения, значительно снижающие распространение динамических колебаний на окружающую грунтовую среду.
Выброс в атмосферу пылевых частиц средних и мелких фракций – наиболее сложно контролируемый параметр. Максимальное количество пылеватых частиц выбрасывается в атмосферу в основном при отделочных работах, таких как шпатлёвка, затирка, покраска, снятие старых отделочных покрытий. Поэтому обеспечив поставку на строительную площадку предварительно окрашенные изделия и оборудование, можно свести до минимума выброс строительной пыли.
Кроме того в процессах, связанных с механическим воздействием на твердые материалы (бурение, шлифовка, выдалбливание и др.) рекомендуется в процессе работы производить увлажнение обрабатываемой поверхности. Это приводит к осаждению пылеватых частиц, связыванию их водой и последующей уборке вместе с строительным мусором.
Газовые выбросы от двигателей внутреннего сгорания строго контролируются санитарными органами. Поэтому в проектно-сметной документации разрабатывается специальный раздел «Охрана окружающей среды» в котором производится точный учёт всех источников газовыделений. Суммарная концентрация сравнивается с предельно допустимой и согласовывается с органами санитарного надзора.
Серьёзную экологическую проблему строительным организациям необходимо решать при отводе поверхностных и производственных вод при строительстве объектов. Планируемый объём стоков должен определятся при проектировании и получении технических условии на водоотведение.
Трудности возникают с несанкционированным выпуском на существующий рельеф, при этом вода перемешанная с грунтом заливает прилегающие территории забивает ливневую канализацию. С другой стороны, объёмы стоков могут превышать возможности существующих канализационных сетей, а при новом строительстве сетей вообще может и не быть. Чтобы это предотвратить, необходимо на стадии подготовительных работ обеспечить организованный сток со строительной площадки; заблаговременно реконструировать водоотвод на основании технических условий, а если технических условий нет, то строительство не начинать или внести предложения по водоотводу с утверждением в установленном порядке. На строительной площадке установить зоны мойки транспорта и строительных машин, решить вопрос удаления бытовых вод из городков строителей. В процессе проведения работ запретить любой сброс воды не соответствующий установленным схемам водоотвода.
В процессе строительства, при проведении вертикальной планировки площадки нарушается естественное состояние почв и рельефа местности. Поэтому в проекте строительства обязательно должна предусматриваться рекультивация земель.
Государственные стандарты по охране окружающей среды определяют, что под термином «рекультивация земель» следует понимать комплекс работ, направленных на восстановление продуктивности и народнохозяйственной ценности земель. Работы на отведённых участках связаны с нарушением почвенного покрова, поэтому в процессе подготовительных работ должно уделяться особое внимание сбору и сохранности не только растительного грунта, но и потенциально плодородных слоёв.
Сохранность снятого плодородного слоя почвы заключается в том, чтобы не допустить его загрязнения и засорения строительными отходами, исключить возможность его смешивания с нерастительным грунтом при срезке, транспортировании или после укладки в гурты.
Рекультивация земель предусматривает технический и биологический этапы.
При проведении технического этапа рекультивации выполняются следующие основные работы:
• Грубая и чистая планировка поверхности отвалов, засыпка нагорных и водоотводных каналов;
• Освобождение рекультивируемых поверхностей от крупногабаритных обломков пород, производственных конструкций, строительного мусора с последующим их захоронением или организованным складированием;
• Укрепление откосов и оформление остаточных траншей;
• Создание и улучшение структуры рекультивационного слоя;
• Покрытие поверхности равномерными слоями потенциально плодородными породами и плодородными слоями почвы;
• Посев трав, восстановление кустарниковой и древесной растительности или новые посадки.
Биологический этап рекультивации земель осуществляется после полного завершения технического этапа. Он включает комплекс агротехнических мероприятий по восстановлению плодородия земель (известкование и гипсование, внесение органических и минеральных удобрений).
Второй этап вертикальной планировки производится в завершающем цикле возведения здания, когда строительная площадка освобождается от строительных машин, подъёмников, бытовых городков, временных складов. На этом этапе объёмы перемещаемого и укладываемого грунта должны быть минимальны.
Источник: dom-srub-banya.ru