При решении вопроса выбора производства основных строительно-монтажных работ ориентируемся на применение передовой технологии и организации строительного производства и предусматриваем механизацию всех трудоемких процессов.
Метод производства работ принимаем поточным, для этого здание разбиваем на равнотрудоемкие захватки.
Построение организационно-технической схемы возведения объекта
Выбор способов производства основных строительно-монтажных работ.
Наиболее предпочтительным является поточный метод работ. Для проведения работ по такому методу разбиваем здание на захватки. Для проведения работ по рытью котлована, устройство фундамента — принимаем здание за 1 захватку.
Возведение здания и внутренние работы ведем по 3 захваткам по количеству секций здания.
Группировка номенклатуры работ.
Для реализации поточного метода вся номенклатура работ на объекте группируется таким образом, чтобы каждый вид работ мог быть выполнен звеном или бригадой рабочих заданного профессионального состава.
video 2 Способы организации строительства дома
Например, все работы по устройству здания, а именно кирпичную кладку, монтаж плит перекрытия, устройство монолитных участков выполняет одна комплексная бригада, в которую входят рабочие, имеющие необходимую для этого квалификацию.
Трудоемкость укрупненных работ достигается суммированием трудоемкости отдельных работ.
Построение сетевого графика строительства
Элементы сетевой модели располагаем в заданной технологической последовательности с увязкой начала и окончания одноименных видов работ, выполняемых на смежных захватках, последовательно в потоки.
Расчет сетевого графика ведем непосредственно на сети. Результатами расчетов являются следующие временные параметры: ранний срок начала и поздний срок окончания работы, потенциал события, частные и полные резервы времени работ, продолжительность критического пути.
Критический путь на чертеже выделяется двойной линией и не превышает нормативного срока строительства. (117 раб дней — 5,6 месяцев), что меньше нормативного, который равен 7 месяцам.
Определение продолжительности выполнения работ сетевого графика
Численность специализированных бригад принимаем кратной нормируемой ЕНиР численности звеньев, входящих в бригаду.
В случае производства работ немеханизированным (частично механизированным) способом продолжительность определяется по формуле:
где Тр — трудоемкость работы в чел-днях,
N — принятое кол-во рабочих в смену;
А- сменность работы.
Полученные значения продолжительностей округляют с точностью до смены в меньшую сторону, планируя увеличение производительности труда не более 125%. Все расчеты заносим в карточку-определитель работ. Карточку заполняем после завершения построения модели сетевого графика.
Карточка — определитель работ.
Как легко найти клиентов? 13 способов привлечения клиентов и увеличения продаж | Лидогенерация
Наименование работ по графику
Трудоемкость чел-дн / Маш-емк, маш-см
Кол-во рабочих в смену / Кол-во машин в смену
Число смен в сутки
Продолжительность работы, дн
Ручной добор грунта
Устройство подземной части здания
Устройство гидроизоляции подземной части
Обратная засыпка грунта с уплотнением
Заполнение оконных проемов остеклением
Электр. работы 1 этап
Устройство черных полов
Сантехн. работы 2 этап
Электр. работы 2 этап
Построение календарного плана производства работ по объекту.
Календарный график производства работ строим по рассчитанному сетевому графику.
Привязку к календарю осуществляем с учетом выходных и праздничных дней. Выходными днями считаются суббота и воскресенье. Под календарным графиком на листе строим совмещенный с ним график движения рабочей силы.
Построение графика движения рабочих на объекте.
Для определения общего количества рабочих в сутки следует проводить сечения на графике по тем дням, когда начинаются и оканчиваются отдельные работы.
Потребность в рабочих оценивается с учетом коэффициента Кр, значение которого равно отношению максимального количества рабочих к среднесписочному. Среднесписочное количество рабочих определяется делением суммарной принятой трудоемкости на планируемую продолжительность работы.
Максимальное количество рабочих 73 чел, что дает Кр=1,71, что близко к рекомендуемому 1.5-1.7.
Источник: studbooks.net