Производитель компонентов для светотехники «Трион» вложил 100 млн рублей в запуск нового завода, открытие которого состоялось 16 сентября.
Речь идёт об инвестициях в производственную линию в Сергиевом Посаде Московской области. Там планируется выпуск 100-120 тыс. единиц источников питания и 500 тыс. световых модулей в месяц, а производственная площадь помещений к концу 2022 года составит 1,2 тыс. кв. м, а к 2023-м — до 1,6 тыс. кв. м.
Выпускаемые «Трионом» драйвера имеют поддержку протокола DALI. Чипы для устройств будут поставляться российским «Ангстремом» и белорусским «Интегралом».
Бузулук: введено производство холодильного оборудования и масляных радиаторов
Одно из старейших промышленных предприятий Оренбуржья «Бузулукский механический завод» с 2008 года входит в холдинг по производству теплообменников АО «Композит Групп». Сейчас здесь трудятся 104 человека.
Два года назад собственник приступил к масштабной реконструкции старых производственных площадей.
С кем не стоит строить отношения?
Модернизация производства проводится предприятием поэтапно.
В этом году были введены в эксплуатацию линии по производству холодильного оборудования и масляных радиаторов. Закуплено новое оборудование.
На реконструкцию цехов и закупку техники предприятие направило около 300 млн рублей.
Сейчас компания выпускает несколько линеек теплообменного оборудования под брендом «Композит микро», которое идёт на холодильный рынок России и ЕАЭС. За первые месяцы работы предприятие уже заключило контрактов на сумму 40 млн. рублей.
Источник: sdelanounas.ru
Кто выиграет и проиграет от подрыва «Северных потоков»
После появления информации, что газопроводы СП-1 и СП-2 получили беспрецедентные повреждения, стало интересно выяснить, кто выиграет, а кто проиграет от подрыва «Северных потоков», т. е. кому выгодно случившееся, а кому навредит. Без сомнения, таинственные происшествия на обеих газотранспортных магистралях стали резонансным событием в свете приближающегося отопительного сезона в северной части Евразии.
Повреждение труб, лежащих на дне Балтийского моря, повлечет за собой крупные расходы ПАО «Газпром» на ремонтные работы. В строительство газопроводов инвестированы огромные деньги, при этом «Северный поток – 2», который обошелся российскому газовому гиганту в $9 млрд, так и не ввели в эксплуатацию.
Сейчас сторонники энергетической «диверсификации и независимости» Европы, а попросту говоря русофобы и американо-британские «грантоеды», реально ликуют. Они не стесняясь говорят о том, что диверсии помогут наконец-то положить конец «зависимости» европейцев от российского газа и Москва потеряет рычаг воздействия на Евросоюз.
Однако простые европейцы вряд ли будут рады тому, что осенью они одномоментно лишились мощностей по прокачке 220 млрд куб. м газа, причем в разгар энергетического кризиса. Да, «Северный поток – 2» не был введен в эксплуатацию, но он находился под давлением, и из него в любой момент можно было начать отбор энергетического сырья. Что касается «Северного потока – 1», то его не включили в работу после проведения ТО 2 сентября, так как были выявлены утечки масла на турбинах Siemens на насосной станции. Но ремонт турбин и восстановительные работы на дне моря – «немного» разные по сложности задачи.
План строительства ссылочной массы сайта — Урок 16 Школа SEO
Теперь у европейцев попросту нет этих «палочек-выручалочек», и осознание этого скоро к ним придет вместе с понижением температуры окружающего воздуха. При этом транзит газа через территорию Украины в ходе идущей СВО становится всё более проблематичным по вине Киева. Причем, если транзит через Украину прекратится, то ЕС может вообще оказаться на краю энергетической пропасти.
В свою очередь, американские предприниматели и чиновники, которые ранее вложились в мощности по производству СПГ на восточном побережье США, празднуют победу и открывают шампанское. Американские СПГ-проекты начали давать стабильную прибыль, так как сниженный газ в Европу возить гораздо дешевле, чем в Азию.
Теперь «денежный» дождь грозит превратиться для американцев в «золотой», а может быть, даже «бриллиантовый». И это, не считая политических и других выгод, ведь теперь Европа зависит от США в энергетике. Следовательно, европейская промышленность стала менее конкурентоспособной на дорогом американском СПГ, лишившись дешевого российского трубопроводного сырья. Причем никого не смущает, что за последние полгода военнослужащие США «случайно» стали частыми гостями на датском острове Борнхольм, возле которого проходят упомянутые газопроводы. ЕС был серьезным конкурентом США, но теперь это в прошлом, так же как и европейская самостоятельность – это успех Вашингтона.
Нужно добавить, что за 8 месяцев 2022 года промышленное производство только в ФРГ упало в общей сложности на 1,8%, а по отдельным секторам картина значительно хуже. Например, химико-фармацевтический сектор просел на 10%. Кроме того, нужно учесть, что эффект от роста цен на сырье и электричество всегда проявляется позже, т. е. все будет печальней.
Источник: topcor.ru
Публикации
Безопасность на стройках обеспечит проект «Высота»
Главная проблема на стройках – допуск к работе неквалифицированного и неаттестованного персонала, считает главный инженер проекта «Высота» Василий Петунин. Проект уже два года реализуется Ассоциацией «СтройИндустрия» и Общественным советом по развитию саморегулирования, помогая строителям обезопасить труд на стройплощадках. Как именно, Василий ПЕТУНИН рассказал в интервью АНСБ.
— Василий Юрьевич, что такое проект «Высота» и почему он получил именно это название?
— Основная цель и задача проекта «Высота» — оказание помощи строительным компаниям по формированию действенной системы охраны труда и промышленной безопасности. Это помощь руководству компании, линейному персоналу и самим рабочим на различных этапах строительства.
Проект был создан на базе Ассоциации «СтройИндустрия» более двух лет назад, главный идеолог проекта – руководитель Общественного совета по развитию саморегулирования Сергей Афанасьев. В проекте задействовано восемь человек. Они выезжают на стройплощадки членов СРО, которые сотрудничают с Ассоциацией «СтройИндустрия» в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области. В задачи специалистов при посещении объектов входит анализ рисков, которые могут произойти на стройплощадке, в том числе с работниками, выявление ошибок при оформлении нормативной документации, проверке квалификации и допуске персонала на рабочее место, организации самого строительного процесса. Все эти документы и процессы должны соответствовать требованиям действующего законодательства.
Руководитель компании по итогам работы специалистов получает полноценные рекомендации и комментарии, где нужно усилить контроль и надзор, где нужно исправить документы, где упущены нормативные требования федеральных и локальных нормативных актов. В соответствии с этими рекомендациями затем и формируется рабочая и адаптированная система охраны труда для объекта.
А «Высота» потому, что большинство несчастных случаев на стройках происходят со строителями, занятыми работой на высоте, – это падение персонала со строительных конструкций, а также в результате падения предметов и обрушения конструктивных элементов. Мы увидели эту пугающую динамику и поняли, что необходимо создать проект, который позволил бы уберечь работников на стройплощадке.
— Насколько в целом остра проблема травматизма на стройплощадках?
— Проблема травматизма и охраны труда на стройке очень острая, потому что в последние годы мы наблюдали отрицательную динамику, связанную с трудовой дисциплиной и с трудовым процессом, что в итоге и приводило к несчастным случаям.
Я могу сказать только о той статистике, которую мы наблюдали сами, в том числе учитывая информацию из открытых источников. Так, на строительных объектах в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области в 2018-2020 гг. погибло 137 человек, тяжелые увечья получили около 250 человек, легкие травмы – 783 случая. Это очень много, строители не должны гибнуть на стройплощадках.
— Каких результатов уже удалось добиться за годы работы проекта «Высота»?
— С помощью этого проекта удалось достичь снижения травматизма на обследованных стройплощадках более чем на 40%, всего же было обследовано более 1200 объектов, То есть ситуации, где строитель был подвержен риску и мог пострадать, были почти ликвидированы. Кроме того, мы продолжаем работу на тех объектах, где уже проводили обследования, поддерживаем связь с руководством строительных объектов, даем необходимые рекомендации, а также поддерживаем на всех этапах строительства.
Хочу сказать, что кроме непосредственного обследования стройплощадок и анализа документации, наши специалисты использовали и новейшие технологии обследования стройплощадок и объектов с воздуха, то есть с помощью квадрокоптеров. Квадрокоптеры делают облет объектов, и это позволяет максимально быстро оценить, насколько соответствует рабочая площадка утвержденному проекту строительства, как размещены бытовые городки, пожарные проезды, участки строительства, склады временного хранения материалов. Сверху очень хорошо видна загруженность и захламленность территории, легко оценить скорость и правильность вывоза мусора, в том числе и отходов производства. С помощью квадрокоптеров исследуется весь объект с первого до последнего этажа, мы видим, где установлено или нет ограждение, — и все это в течение 15 минут, при этом не отвлекается ни руководитель строительства, ни специалисты. Мы просматриваем видео, отмечаем критические точки, и это позволяет в дальнейшем создать объемный, конструктивный план будущей работы по устранению выявленных недостатков на объекте.
— Как руководители компаний, прорабы, начальники участков воспринимают ваши рекомендации – как толчок к действию или формально?
— О формализме не может быть и речи! На самом деле, руководители заинтересованы в скорейшем и безопасном выполнении всех работ по строительству. И мы это видим при повторных посещениях объектов, когда проверяем тот план мероприятий, который был изначально разработан, подписан и выдан в работу. Большинство наших рекомендаций по охране труда и укреплению трудовой дисциплины, как правило, исполняются.
Более того, мы видим, что наши рекомендации и вся система безопасности веерно расходятся от застройщика, генподрядчика до всех субподрядчиков, занятых на стройке. И это очень хорошо, потому что довольно часто встречаются субподрядчики, которые раньше и представления не имели, что есть понятия ответственности за безопасность труда как руководителя, так и работника, есть понятия коллективного взаимодействия, выполнения технических регламентов, локальных и федеральных нормативных актов. Для многих небольших организаций, которые недавно вышли на строительный рынок, все это было новостью, кроме того, мы и рядовым строителям, которых все привыкли считать всегда потерпевшими, разъясняем, что от них тоже многое зависит, что за многие нарушения ответственность лежит и на них, а не только на работодателе.
— То есть далеко не всегда работодатель виноват в том, что работник упал с высоты или получил другую травму?
— Конечно! Работодатель не может уследить за каждым строителем на стройплощадке, очень многие неверные действия строитель совершает сам. Кроме того, у работника, помимо обязанностей, есть и права – об этом мы говорим на встрече с коллективом на стройплощадке. Мы объясняем, что если работодатель не выдал строителю то или иное средство защиты – это, безусловно, его вина, но вы как работники обязаны также беспокоиться как за коллективную сохранность жизни и здоровья, так и за свою личную и требовать от работодателя исполнения тех нормативов, которые содержатся в правилах по охране труда и в Трудовом кодексе. Неужели работник, обладая профессиональными навыками и знаниями, прошедший обучение, аттестацию, допущенный до работы на высоте, может закрывать глаза на то, что его безопасность не обеспечивается?
И работники стали требовать от руководителей, чтобы им выдавали теплую, чистую, удобную спецодежду, исправные средства подмащивания, а не деревяшки, с которых можно улететь вниз всей бригадой. Они стали требовать аттестованные строительные леса, которые введены в эксплуатацию, заземление и так далее. То есть работа по обеспечению безопасности пошла и сверху, и снизу – и это позволяет достичь очень хороших результатов.
Кроме того, эта работа напрямую отражается на результатах проверок, которые проводят органы Мосгосстройнадзора и Ростехнадзора. Хочу напомнить, что средняя сумма штрафов при комплексной проверке объектов строительства может составлять до 700 тысяч рублей за одну проверку.
При работе в проекте «Высота» мы выяснили, что если бы все нарушения, которые мы выявили в ходе обследования, нашел Ростехнадзор, то штраф бы для компании составил от 500 до 700 тысяч рублей, а после нашего обследования и устранения недостатков штрафы бывают около 100 тысяч, а иногда и 15-20. Кроме того, компании обращаются к нам за помощью, когда органы государственного надзора в ходе проверки выявляют нарушения и дают предписания на их устранение. Мы помогаем устранить эти нарушения, и компания платит минимальный штраф вместо многотысячных сумм. То есть проект «Высота» еще и помогает строителям минимизировать последствия выявленных нарушений в результате плановых и внеплановых проверок органов надзора.
— Какие самые распространенные нарушения, кроме падения с высоты, вы выявляете на стройплощадках?
— Падение с высоты – это не нарушение, это трагедия и результат целого комплекса нарушений. Одно же из самых распространенных нарушений – это допуск к выполнению работ неаттестованного и неквалифицированного персонала. Очень часто аттестация и проверка профессиональных качеств строителя проводится непосредственно на объекте, в процессе строительства и не подтверждается никакими документами. Если проводится вообще. В итоге персонал не имеет необходимых знаний и навыков в части своих профессиональных обязанностей и организации рабочего места.
— Работодатель это делает вполне осознанно?
— В половине случаев работодатель это понимает и сознательно не уделяет этому никакого внимания. А в половине случаев он даже и не знает о том, что должен аттестовывать персонал, что строитель должен пройти предварительный медицинский осмотр. В итоге на стройках очень часто заняты неквалифицированные работники, работодатель это знает, а мы это выявляем в ходе оказания помощи на площадке.
Второе по распространенности нарушение: обеспечение работников средствами индивидуальной защиты не соответствует требованиям технических регламентов. Например, строитель отправляется работать на высоту с одним страховочным поясом, что категорически запрещено.
В техническом регламенте по работам на высоте записано, что должна быть оборудована система страховки безопасности и спасения жизни, то есть пятиточечная страховочная система. Это довольно часто нарушается. Кроме того, спецодежда выдается работникам без учета профессиональных требований – что купили, то и дали. Подешевле, полегче, попроще.
А когда мы просим показать карту аттестации рабочего места и сводную ведомость по проведению спецоценки условий труда, то работодатель часто разводит руками и говорит, что этого не делал. А ведь специальные ботинки, куртка, перчатки, маска, каска – все это должно выдаваться в соответствии с теми условиями труда, которые были исследованы и признаны безопасными. Работодатель часто этого не знает, а подчас сознательно уклоняется. Наша задача при обследовании стройплощадки – выявить все эти нарушения, оценить риски и разработать план по их устранению.
И еще немаловажная деталь, которую мы замечаем, — это нарушение правил организации работ с подъемными механизмами, когда работодатель сам не прошел проверку знаний в Ростехнадзоре, не сдал экзамен по организации правил работ с подъемными механизмами и, не зная требований, попустительствует нарушениям, которые допускают уже линейные руководители. А те тоже не могут правильно организовать процесс, потому что тоже ничего не знают. Соответственно, работник как ключевое звено находится в высокорисковой зоне. Вот все эти нарушения и отслеживает проект «Высота».
Хочу отметить, что количество обращений к нам растет, и это, я считаю, показатель того, что сознательность самих руководителей выросла, и они более грамотно расставляют приоритеты в обеспечении безопасности. Высокие штрафы – это показатель бездействия, но по моим наблюдениям, руководство крупных компаний все больше уделяет внимания именно превентивной работе по предотвращению несчастных случаев. И это дает ощутимые результаты. Наше дело – не довести компанию до штрафов, а если после несчастного случая приедут гострудинспекция и прокуратура – это уже катастрофа. Мы стараемся, чтобы такого не было.
— Каким образом специалисты проекта «Высота» попадают на объект? Кто вас приглашает?
— Мы звоним руководителям компаний – членам СРО и предлагаем бесплатную услугу по анализу системы охраны труда, которая никому не повредит и не помешает. В 99% случаев руководители компаний соглашаются, чтобы мы провели у них такие обследование. Иногда после работы с нашими членами СРО к нам обращаются представители компаний, которые не являются нашими партнёрами, и мы им тоже не отказываем в обследованиях и помогаем бесплатно наравне с нашими членами. По итогам двух лет нами получено более 300 благодарственных писем за проделанную работу.
— То есть это миссия Ассоциации «СтройИндустрия», когда она за свои средства помогает строителям спасти их жизни…
— Совершенно верно! При этом мы быстро адаптируемся к новым запросам и условиям. Например, 2019 год у нас прошел под лозунгом комплексной безопасности на стройплощадке и охраны здоровья строителей. В рамках этого мы бесплатно из фондов Ассоциации «СтройИндустрия» обеспечивали все строительные площадки медицинскими аптечками – как коллективными, так и индивидуальными.
То есть при посещении стройплощадки мы выдавали огромный чемодан с лекарствами, перевязочными средствами для первой помощи строителям. А также выдавались индивидуальные аптечки.
— Если по итогам нашей беседы руководитель строительной компании захочет, чтобы на его стройплощадки приехали специалисты проекта «Высота», куда он может обращаться?
— Он может обратиться в Ассоциацию «СтройИндустрия», там есть форма обратной связи, где можно оставить обращение, и мы очень быстро реагируем. Либо можно позвонить по телефону. И даже если это будет сторонняя компания, все наши услуги будут для нее совершенно бесплатны. Потому что проект изначально создан для обеспечения жизни и здоровья строителей – всех, без исключения. Мы никому не отказываем — не бывает своих или чужих жизней, и это принципиальная позиция руководителей «СтройИндустрии».
— Каковы планы на будущее?
— С удовлетворением хочу отметить позицию руководства «СтройИндустрии», которое даже в нынешней ситуации не только создает все условия для плодотворной работы этого проекта, но и думает о его развитии. Сейчас проект выходит на новый уровень, разрабатывается серьезный план работы непосредственно со строительным объектом в цифровом формате, в форме удаленного мониторинга и видеосъемки. Потому что количество обращений растет, и без цифровых технологий мы с этим потоком не справимся. Ассоциация «СтройИндустрия» делает все, чтобы оптимизировать, улучшить и ускорить работу строителей, обеспечив им высокую степень безопасности.
Источник: sroportal.ru