Виды подсобных работ в строительстве

На строительном рынке Саратова нет дефицита подсобных рабочих. Но найти ответственных и исполнительных сотрудников, выполняющих свою работу четко и в срок — сложно. Компания V I R A предоставляет бригады опытных подсобных рабочих на стройки и производственные площадки Саратова и Саратовской области.

Для работы подсобным рабочим отбираются ответственные и организованные люди. Контроль дисциплины и качества всех выполняемых операций выполняет бригадир. Владельцу строительного объекта нет необходимости стоять «над душой» у рабочих, проверяя результаты каждого этапа.

+7 (908) 555-35-35
+7 (908) 555-25-25

В перечень работ, которые подсобные рабочие могут выполнять на вашей стройке или производственной площадке, входят следующие виды деятельности:

• погрузка/разгрузка вручную грузов и строительных материалов,
• штабелирование и перемещение грузов и сыпучих материалов (кирпич, блоки, песок, гравий, мусор, металлическая стружка),
• уборка подъездных территорий и бытовых помещений,
• очистка строительных площадок от мусора и производственных отходов,
• вспомогательные работе при замесе строительных смесей, укладке кирпича или блоков и пр.,
• подъем стройматериалов и оборудования на этаж,
• демонтаж межкомнатных перегородок и других легких конструкций.

Компания V I R A предоставляет для работы подсобных рабочих в рамках разовых услуг или на договорной основе. Это значит, что вы оплачиваете их услуги только в тех случаях, когда в них возникает необходимость. Тогда как выплачивать заработную плату штатным рабочим необходимо каждый месяц, независимо от загрузки и объема выполненных работ.

Схема работы в сельскохозяйственном бизнесе без налогов. Личное подсобное хозяйство.

Компания V I R A быстро подберет нужное количество рабочих требуемой квалификации, укомплектует бригаду, согласует график и объем работ. Вы получите:

• полностью и в срок выполненные работы,
• нужное количество рабочих рук в нужное время и в нужном месте,
• экономию на социальных выплатах, отчислениях и заработной плате.

Источник: rabotavira.ru

Виды подсобных работ

В производственных процессах, на строительных площадках, в благоустройстве города, в быту часто возникает необходимость в выполнении подсобных работ. Это операции, которые связаны с физическими усилиями, но не требуют квалификации. Какие же виды подсобных работ наиболее востребованы?

В настоящее время опытный подсобный рабочий в Москве высоко ценится. Ведь он уже обладает определенными знаниями, навыками и умениями. Такой сотрудник может выполнять вспомогательные работы в производственных цехах, в логистических центрах, на улицах города, в офисных и частных помещениях, в магазинах, на строительных объектах и в других местах.

Выделяют следующие виды подсобных работ:

• уборка цехов, административных помещений;
• погрузка, разгрузка, перемещение и штабелирование грузов;
• очистка территории от мусора, снега и наледи;
• подъем на высоту строительных материалов;
• помощь на лесозаготовке;
• земляные работы;
• а также осуществление других операций, требующих физических усилий.

Типовые договора подряда на выполнение кадастровых работ

Подсобные работы могут не относиться к числу циклично повторяющихся процессов. Они могут быть сопряжены с поставкой крупной партии товара или необходимостью наведения порядка в складских помещениях. Поэтому, например, работник на склад в Москве нередко нанимается на короткий промежуток времени, с поденной или почасовой оплатой. Подсобник может разгрузить партию поставленной продукции, переместить товары к местам складирования, системно разложить в указанных местах, убрать мусор после разгрузки. В таких случаях предприятия обычно прибегают к услугам аутсорсинговых компаний.

При необходимости организации офисного или бытового переезда могут потребоваться услуги бригады грузчиков. В данном случае рабочие должны не только обладать определенными навыками в погрузке и разгрузке, но и уметь правильно располагать и закреплять вещи в транспортных средствах. Опытные специалисты способны безопасно переместить технику и оборудование с высокоточными устройствами, ценные и хрупкие предметы. Грузчики смогут оказать помощь в упаковке вещей, разборке и сборке мебели в других операциях.

Сегодня среди многообразия видов подсобных работ наиболее востребованы погрузочно-разгрузочные операции, услуги по уборке помещений и территорий, а также вспомогательные работы на строительных объектах и складах.

Источник: areserv.ru

Обязанности и должностная инструкция разнорабочего

Во многих сферах требуются разнорабочие. Такие сотрудники выполняют много видов физической работы. Ни одно предприятие не обходится без данного персонала. Должностная инструкция разнорабочего устанавливает права и обязанности работников. Об этом можно узнать из статьи.

Трудовые функции

В быту принято считать, что должности грузчика и разнорабочего – это почти одно и то же. В обеих ситуациях выполняется неквалифицированная физическая работа, но отличия между ними есть.

Разница заключается в трудовых функциях, выполняемых персоналом. Грузчики перемещают разные грузы, а разнорабочие требуются для исполнения различных работ. Он может выполнять уборку, перемещение грузов, осуществлять подсобную деятельность.

Перед оформлением на работу необходимо узнавать о трудовых функциях. Часто такие работники выполняют различные обязанности. В зависимости от типа предприятия отличается и зарплата.

Кто может быть разнорабочим?

Работа на этой должности не настолько плоха, как может показаться. Многие люди выбирают такой труд для подработки или при освоении новой профессии. Некоторые молодые люди устраиваются на стройку, не имея никакого образования. Постепенно накапливаются знания и опыт, поэтому сотрудник может стать мастером или прорабом.

Подработка будет подходящим решением для студентов. В выходной день они могут заработать небольшую сумму, к тому же для этого не требуются особые знания и навыки. Преимуществом подработки считается оплата по часам или дням.

Разнорабочие требуются и при работе вахтовым методом. Доход у них значительно выше. Но перед трудоустройством необходимо ознакомиться с требованиями к соискателю и узнать условия труда.

Типы должностей

Разнорабочие могут работать по трем типам должностей:

1. С постоянной занятостью. Вакансии предложены на многих предприятиях.
2. Временное или сезонное трудоустройство. Примером могут быть вахтовики.
3. Разовая работа. Оплата начисляется по часам и дням.

На заводах и фабриках такие сотрудники выполняют функции упаковщиков, сортировщиков, уборщиков, обслуживающего персонала, грузчиков. Часто они делают разную работу по требованиям руководства. На многих производствах это самая сложная деятельность. К тому же и низкооплачиваемая.

Форма должностной инструкции

Должностная инструкция разнорабочего является документом фирмы, с которым следует ознакомиться каждому сотруднику при приеме на работу. В документе присутствуют отметки о согласовании текста с нужными службами организации, а также отметки об утверждении должностной инструкции руководством с подписью последнего и датой.

В должностной инструкции разнорабочего на складе или в других подразделениях присутствуют следующие пункты:

1. Общие положения. В этом блоке присутствуют требования, которые предъявляются к кандидатам на должность разнорабочего, перечень документов, с которыми надо ознакомиться. Важно наличие информации о месте должности в структуре организации. Там же прописывается порядок принятия на работу, увольнения и замещения.
2. Права и обязанности разнорабочего. Данный раздел является главным. Сначала в форме списка обозначаются трудовые функции. Права связаны с обязанностями.
3. Ответственность за несоответствующее выполнение работы. В разделе указаны меры, которые последуют при нарушении трудовой дисциплины.

В конце должностной инструкции разнорабочего есть специальное место для отметок об ознакомлении с документом работников. Это подтверждает, что все сотрудники знают о своих правах и обязанностях.

Трудовые функции

Обязанности разнорабочего заключаются в следующем:

1. Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производстве и строительных площадках.
2. Осуществление погрузки, выгрузки, перемещения вручную и на тележках грузов.
3. Нагрузка, разгрузка, перемещение грузов.
4. Очищение территории, дорог, подъездов.
5. Уборка цехов, строительных площадок.
6. Мойка полов, окон, тары.

Список функций может быть разным. Например, должностная инструкция разнорабочего в сельском хозяйстве включает такие обязанности, как уборка урожая, обработка земли, погрузка продукции в машины. Сотрудники нужны в строительной сфере, на мебельном производстве, в магазинах бытовой техники.

Права

В должностной инструкции указано, что должен и может выполнять работник. Грузчики-разнорабочие имеют свои права. К главным из них относят:

1. Доклад руководству о недостатках в сфере своей компетенции.
2. Внесение предложений по совершенствованию работы.

Также у сотрудников есть права, предусмотренные законом, например, на получение зарплаты, отдых, оплату больничного. Их перечень внесен в должностную инструкцию разнорабочего, которая на каждом предприятии отличается.

Ответственность

Грузчики-разнорабочие несут ответственность за:

1. Качество и своевременное выполнение обязанностей.
2. Соблюдение правил трудового распорядка.
3. Выполнение требований в сфере охраны труда, противопожарной безопасности.
4. Ненадлежащее выполнение обязанностей, зафиксированных в инструкции.
5. Правонарушения в период выполнения деятельности.
6. Причинение материального вреда.

Оплата труда

Зарплату сотрудника с премиями и надбавками следует разобрать отдельно. У всех разная оплата труда, обычно на это влияет много факторов:

1. Регион. Многие работают вахтовым методом, ведь такой персонал получает большую зарплату, чем те работники, которые трудятся постоянно в небольшом городе.
2. Обязанности. Деятельность на фабрике или заводе может быть хорошо оплачиваемой. Сотрудники стройки являются самыми низкооплачиваемыми, хотя у них сложные условия труда.
3. Политика фирмы. Даже в компаниях одного города может быть разница в доходах сотрудника.

Требования к соискателям

Так как на должность не нужна квалификация и подготовка, требования не очень высокие. Обычно для трудоустройства нужно только среднее образование и физическая выносливость. Даже опыт во многих случаях не нужен.

Таким образом, в должностной инструкции указаны обязанности, которые требуется выполнять в пределах конкретного предприятия. Каждый сотрудник должен четко знать трудовые функции, понимать ответственность.

Источник: www.syl.ru