Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Гидротехническое строительство», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и водоотведение», «Транспортное строительство» или высшее профессиональное техническое образование и профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.
Образец штата строительного предприятия
Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы. 4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
Расчёт стоимости работ, ПРОРАБ. Точный расчёт и все коэффициенты.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений. 4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.8.
Опять штатное расписание
Комментарии к должности Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Производитель работ (прораб)» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция производителя работ, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).
При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей. Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС.
Голосование:
Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда.
Прораб как правильно называется должность
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет. Также данная должность предусмотрена Приказом Минздравсоцразвития России от 23.04.2008 N 188.
ПРОИЗВОДИТЕЛЬ РАБОТ (ПРОРАБ) Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.
Как указывать наименования должностей при составлении штатного расписания?
Составить психологическую характеристику руководителя нижнего звена. (от первого лица) Задание выполняется от руки и ЗАЩИЩАЕТСЯ ОТДЕЛЬНО Структура задания: РАЗДЕЛ I. Деловые качества. 1. Образование. 2. Административный опыт работы.
3. Организованность, исполнительность, дисциплинированность. Ответственность, умение держать слово, 4. Рационализм, умение здраво и логично мыслить, принимать обдуманные рациональные решения.
5. Самоконтроль, сдержанность, способность отстаивать своё мнение, свои взгляды. 6. Терпимость к взглядам и мнениям других, способность принять чужую точку зрения, уважать другие мнения, обычаи, привычки.
7. Трудолюбие, эффективность в делах, продуктивность в работе. РАЗДЕЛ II. Психологические качества. 8. Индивидуальные различия высшей нервной деятельности человека (тип темперамента). 9. Тип характера. Условия проявления характера в различных ситуациях.
10.
Штатное расписание строительной организации
Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке. 3.5. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов. 3.6.
Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда. 3.7. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов. 3.8. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование. 3.9.
Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию. 3.10. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам. 3.11.
Помогите. как принять на работу прораба в магазин.
Правила внутреннего трудового распорядка; — правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности; — . 1.4. Производитель работ (прораб) в своей деятельности руководствуется: — Уставом (Положением) ; (наименование организации) — настоящей должностной инструкцией; — .
(иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой функцией производителя работ (прораба)) 1.5. Производитель работ (прораб) подчиняется непосредственно. (наименование должности руководителя) 1.6. В период отсутствия производителя работ (прораба) (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением). 1.7. . 2. Функции 2.1.
Прораб в штатном расписании
Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей. 2.18. Оказывает помощь рационализаторам. 2.19. Организует работу по повышению квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.
Производитель работ (прораб) имеет право: 3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. 3.2. Контролировать работу, выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему служб. 3.3.
Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Производителя работ (прораба), подчиненных ему служб и подразделений. 3.4.
Российская Федерация, Санкт-Петербург #10 15 февраля 2011, 15:48 в соответствии с ОКПДТР: 25865 8 Производитель работ (прораб) (в строительстве) 1 1223 Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Начавший уверенно кончит сомнениями; тот же, кто начинает свой путь в сомнениях, закончит его в уверенности. (Фрэнсис Бэкон) radika76 Российская Федерация, Санкт-Петербург #11 15 февраля 2011, 15:50 Катерина писал(а): а как быть с приказами (о приеме, о ежегодном отпуске) их тоже переделать. Их переделывать не надо, вы же переименовываете должность сейчас. Вот с этой даты везде он будет называться по-другому Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Начавший уверенно кончит сомнениями; тот же, кто начинает свой путь в сомнениях, закончит его в уверенности.
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
Разделы «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях » и «Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях », утвержденные Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37
(редакция от 15.05.2013)
Производитель работ (прораб)
Должен знать: организационно-распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта); организацию и технологию строительного производства; проектно-сметную документацию на строящиеся объекты; строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ; формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на участке (объекте); нормы и расценки на выполняемые работы; законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда; порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками; систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации; научно-технические достижения и опыт организации строительного производства; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
Сегодня строительное производство находится на пике. Оно специфично и опасно, что требует правильной организации. Каждый строительный участок должен иметь руководителя. Его задачей будет установление сроков, вводом объекта в эксплуатацию, организация производственного процесса, учет работы. Занимается этим производитель работ или прораб.
Его работа является очень ответственной, так как имеет широкий спектр обязанностей. Для этой специальности следует иметь тщательно проработанную должностную инструкцию, в которой будут прописаны обязанности, права и ответственность.
Образование и стаж являются важным критерием для специальности прораб. Для кандидата с высшим образованием достаточно иметь трехлетний стаж. Для людей со средним образованием требуется наличие записи в трудовой о пятилетнем опыте работы всоответствующейобласти.
Кроме этих требований работник должен быть целеустремленным и ответственным. Часто работодатели обращают внимание на аккуратность, знание техдокументации и умении оперативно решать поставленные задачи. Грамотный специалист позволит выполнить строительные работы в срок без снижения качества. При написании ДИ следует учитывать эти качества.
Законодательства
При составлении ДИ следует учитывать требования законодательства, которое указывает на обязательства сотрудника. Источники информации:
- инновационные методы строительства;
- координационные бумаги по ведению строительства;
- бумаги по проектной и сметной документации;
- документы по организации и ходе техпроцесса;
- нормативы, СНиП по производству, приема объектов;
- вероятные способы осуществления работ;
- нормативы и расценки по всем видам занятий;
- нормы по оплате труда;
- основы расчетов с подрядчиками;
- основы экономики и менеджмента;
- основы логистики, ПТК;
- нормы пожарной безопасности, охраны труда, санитарные правила;
- внутренняя документация организации.
Знание этих документов позволит прорабу быстро и безопасно выполнять задачи. Не стоит игнорировать это условия при написании ДИ. Пробелы в законодательстве станут причиной проблем на серьезных объектах.
Производитель работ должен опираться на действующее законодательство, устав и внутреннюю документацию компании и ДИ. Специалист обязан выполнять работы в соответствии с этими документами.
Особенности специальности
Прораб входит в состав среднего руководящего звена. Стать им может только человек с высшим техническим или строительным образованием. Он занимается полным надзором реализацией строительных и монтажных работ. Решение о приеме или увольнении с этой должности может принимать только директор организации.
Прораб будет отчитываться только руководителю предприятию или замещающего его лицу. В некоторых холдингах создана сложная структура с промежуточным звеном, которому и будет отчитываться рассматриваемый сотрудник.
Производитель работ должен:
- знать об особенностях составления учредительных документов, составлять нормативную документацию для вышестоящих организаций, охватывающие производственную деятельность;
- иметь представление об организации возведения объекта и ведении техпроцессов, разбираться в проектно-сметной документации.
Дополнительно у прораба должны быть следующие знания:
- нормативы производственной деятельности;
- методика и формирование хоздеятельности;
- поэтапный прием монтажных, пусковых и наладочных работ;
- коэффициенты по заработной плате, расценки и нормы на выполняемые виды работ;
- алгоритм ведения финансовой и хозяйственной деятельности с подрядчиками и субподрядчиками.
Необходимые знания и умения:
- Чтение чертежей, смет, нормирование стройработ.
- Ориентироваться в технической последовательности процессов и организации строительного производства.
- Уметь правильно построить отношение с субподрядчиками, обеспечить фронт для спецработ и принять их.
- Пользоваться геодезическими приборами.
- Подавать заявки на материалы, при необходимости прилагать чертежи с требуемыми параметрами.
- Общаться с заказчиками при подписании процентовок и выполнения скрытых работ, для сложных конструкций организовывать авторский контроль.
- Контролировать трудовую дисциплину на стройполщадке.
- Знать правила техники безопасности, охрану труда и др.
Человек должен уметь анализировать сложившуюся ситуацию и систематизировать полученные знания в работе. В его компетенцию входит контроль производственных работ, корректировка трудового распорядка. Сотрудник обязан знать технику безопасности, нормы охраны труда, противопожарные правила. Во время работы следует опираться на устав компании, действующее законодательство и внутреннюю документацию.
Прораб находится в подчинении у директора. Все корректировки и изменения в работе должно быть согласовано с ним.
При отсутствии прораба по различным причинам заместителя должен назначить директор в установленном порядке. Исполняющий обязанности несет аналогичную ответственность и имеет те же права.
Обязанности
Прораб занимается производственной деятельностью, выполняет и проверяет ввод объекта, устанавливает и контролирует сроки, обеспечивает повышение экономических показателей. Он удостоверяет соответствие производимых работ с проектной программой, техусловиями.
В должностной инструкции должно быть указано, что прораб обязан контролировать техническую последовательность производства. Он должен максимально механизировать и вывести его на заданный уровень. Важно своевременно совершенствовать организацию производства, понижая стоимость монтажных и строительных работ. Отдельно контролируется качество работ и ликвидация выявленных контролирующими органами отклонений. Регулярный технический надзор необходим для обеспечения долговечности и надежности конструкций.
Ежедневно перед работой бригадиру необходимо выдать рабочее задание, при необходимости рассмотреть совместно рабочие чертежи. В некоторых случаях вносятся коррективы, а потом контролируется их соблюдение.
Весь материал должен расходоваться экономно. Специалист должен постоянно повышать свои знания и умения, эффективно использовать инновационные приемы в работе. Для точного определения требуемого объема используются принятые нормы. Поданную заявку должен обработать производственный отдел, а потом разместить у поставщиков. При потребности заменить материалы требуется оформить согласование с проектным институтом через инженера технадзора.
Строительные объекты должны быть своевременно обеспечены строительной документацией, а руководители — располагать актуальной информацией.
Прораб также должен составлять заявки на материал и оборудование при необходимости. На выполненные работы должен иметься пакет технической документации.
Все проекты следует сдавать в поставленные сроки. Для этого прораб ежедневно планирует организацию стройпроцесса и каждый месяц формирует перечень обязательных к выполнению объемов.
Прораб определяет допуск различных лиц к производственному процессу. Он организует план и контролирует его выполнение. На рабочих местах со всеми сотрудниками должен быть проведен инструктаж, что отражается в специальном журнале. В процессе работы производитель работ должен принимать решение об использовании технологической оснастки различного назначения: защитных приспособлений, транспорта, строительных машин.
Прораб несет ответственность по охране труда. Он должен не только знать нормы, но и контролировать их соблюдение. Например, нормы переноса тяжестей, соблюдение порядка и чистоты. Работники обязаны соблюдать трудовую и производственную дисциплину. Перед работами они должны пройти весь необходимый инструктаж:
- первичный;
- повторный (каждые 3 месяца);
- внеочередной (при внесении изменений);
- целевой (для определенных случаев).
Этот специалист является материально ответственным лицом и отвечает за сохранность вверенного имущества.
Обобщая, можно говорить, что прораб мониторит любую мелочь. ДИ обязывает сотрудника контролировать состояние и работу производственной техники. Он будет ответственен за организацию и проведение просветительской работы по нормам охраны труда, пожарной безопасности др.
Для правильного внутреннего руководства в ДИ должны быть четко прописаны функции. Приведем примерный список, который можно откорректировать в зависимости от специализации и поставленных задач:
- Организация управления. Под контролем прораба должен находиться весь объем рабочего процесса. На подотчетном участке он должен следить за соблюдением техники безопасности.
- Своевременная сдача объектов. Бригада должна сдавать объекты в установленные сроки, соблюдая требуемое качество и проектную документацию.
- Организация производственного процесса. Строительство должно быть обеспечено техническими и нормативными задачами, необходим контроль их выполнения.
- Контроль над технической очередностью. Прораб должен исключить нарушения последовательности работ,для чего требуется постоянный контроль порядка работы. При игнорировании этого требования возникают технические трудности, которые требуют устранения.
- Оптимизация. Начальник должен внедрять современные технологии и оборудование, стремиться к рациональному использованию трудовых резервов и материала. Экономия позволит вложиться в утвержденный бюджет.
- Прием техдокументации на объект. В обязанности включают получение проекта на строительство.
- Ведение документации. Специалист должен вести подробный учет получения ресурсов, документировать процесс работы.
- Подача заявок. После получения задачи прораб составляет перечень необходимого оборудования, сырья, людских ресурсов для их реализации.
- Отчитываться перед заказчиками. Прораб должен принимать активное участие при сдаче объекта и подробно объяснять заказчику интересующие моменты.
- Общение с субподрядчиками. В развитой структуре специалист обязан общаться с подчиненными подразделениями и оценивать их результативность.
- Инструктаж. Работник должен доводить до строителей сроки порядок строительства объекта, разъяснять технологии и технику безопасности.
- Выдача спецпропусков. На объекте все работники должны иметь документ, разрешающий нахождение на нем. Прораб занимается их оформлением.
- Работа с персоналом. Руководящая должность должна выполнять дисциплинарные взыскания недобросовестных сотрудников, повышать квалификацию персонала. Начальник обязан учитывать предложения подчиненных по снижению сроков строительства, хорошие инновационные идеи должны быть реализованы.
- Организация хозяйственной составляющей. Он должен организовать временный склад материальных ресурсов и определить материально ответственного работника.
- Материально-техническое обеспечение. Прораб должен своевременно обеспечить поступление оборудования, инструмента, материалов и машин и т.д.
- Контроль за соблюдение мер безопасности и санитарных норм. Доступ к каждой зоне должен быть безопасным и беспрепятственным.
Производитель работ должен быть на стройплощадке постоянно, чтобы обеспечить выполнение возложенных обязанностей. Он должен контролировать деятельность низшего звена и ее соответствие нормативной и проектной документации.
В небольшой организации на прораба могут возложить дополнительные обязанности. Например, временное замещение отсутствующего сотрудника, демонстрация подчиненным правильное выполнение поставленной задачи.
Права
В ДИ прописывают права специалиста. В первую очередь он может изменять производственный процесс и совершенствовать его, так как полностью отвечает за результаты и сроки. В его полномочиях поощрять или наказывать подчиненных работников, которые отличились.
Производитель работ имеет право на формирование запроса для получения информации, необходимой для корректной организации производственного процесса. Он может запрашивать проектные решения от руководства, требовать от директора выполнение его обязанностей для выполнения технических и организационных условий.
Ответственность
Наличие обязанностей и прав предполагает определенную ответственность. Действия специалиста должны быть последовательны и грамотны, распоряжения строгими и лаконичными. Игнорирование обязанностей, указанных в ДИ и законодательстве, приведет к взысканиям или увольнению. Любые противоправные действия во время работы предусматривают наказания административным и уголовным кодексом. При повреждении оборудования или нанесении материального ущерба назначается адекватная компенсация.
Материальная ответственность должна быть указана в ДИ отдельным пунктом. Типовые позиции в нем:
- формирование документации;
- своевременная сдача объекта;
- соблюдение технических и проектных нормативов;
- экономное применение ресурсов;
- регулярная подача отчетов о выполненной работе;
- контроль рабочих;
- выполнение распоряжений, соблюдение законодательства и норм безопасности.
За несоблюдение перечисленных пунктов работодатель может использовать в отношении производителя работ взыскания.
Оценка работы
Руководитель организации должен регулярно проводить оценку профессиональной деятельности прораба. При анализе учитывают знание техники безопасности, охраны труда, выполнение производственного процесса и его соответствие проектной документации. При соблюдении перечисленных условий прораб будет считаться хорошим специалистом.
Компетенция
Прораб обладает обширной властью. Его указания в бригаде становятся обязательными для исполнения. Специалист должен организовывать выбор и ротацию работников на участке. При необходимости поощрения или наказания производитель работ передает сведения руководителя и вносит свои предложения.
Эта специальность занимает промежуточное место между рядовыми сотрудниками и руководствующим составом. Человек на ней будет напрямую контактировать с начальством. В его компетенции будут вопросы по модернизации производства и экономии. Прораб ведет переговоры по выявлению брака и недоработок. Он должен сформировать точные рекомендации по исключению промахов.
Право подобных специалистов — требовать содействия со стороны высшего руководящего звена. Он вправе настаивать на изучение бумаг по работе переданной производственной зоны. К тому же он может подписывать бумаги в области своей компетенции. Как видно, будущий прораб будет выполнять посреднические и организационные функции.
Производитель работ является линейным инженерно-техническим специалистом. Он руководит производством и решает хозяйственные вопросы участка. К кандидату на должность предъявляют ряд требований, среди которых не только высшее образование и опыт работы, но и владение определенными знаниями и навыками.
Прораб — руководящая должность среднего звена на стройке. Поэтому специалистам такого уровня в первую очередь необходимо обладать высокими коммуникативными навыками, ведь их работа напрямую связана с общением с людьми, а также с организацией труда подчиненных. На данный период эта должность считается достаточно востребованной на рынке труда. Для тех, кто выбрал для себя этот профессиональный путь, мы подготовили краткий обзор заработной платы прораба в различных регионах России. Но сначала более подробно остановимся на функционале специалиста такого уровня.
Типичный функционал
В должностные обязанности прораба входят организация и контроль процесса производства работ на объекте, технический надзор за сроками и качеством выполнения работ, а также контроль соответствия выполненных работ требованиям проектной и технологической документации. Помимо этого он должен уметь организовывать работу с субподрядными организациями и согласовывать ее с заказчиком и службами контроля. Оформление и ведение технической, сметной, отчетной документации тоже входит в типичный функционал прораба. Еще ему придется участвовать в приемке выполненных работ и сдаче объекта в эксплуатацию, а также вести контроль за соблюдением техники безопасности при выполнении работ.
Зарплатный диапазон
От прораба первого диапазона потребуется среднее специальное образование, опыт работы в строительстве от двух лет, уверенное пользование ПК, знание основ технологии производства и способов ведения строительных работ. Помимо этого, он должен знать порядок оформления проектно-сметной документации, приемки объектов и методы контроля качества выполненных работ, а также СНиП, ГОСТы, нормы охраны труда и техники безопасности.
Знание рынка современных отделочных и строительных материалов, устройство инженерных систем зданий и сооружений и навыки чтения чертежей молодому специалисту тоже понадобятся. Специалист второго диапазона, помимо всего вышеперечисленного, должен обладать навыками организаторской деятельности и иметь трудовой стаж производителем работ от одного года.
Из возможных пожеланий: навыки работы в AutoCAD/ArchiCAD и наличие группы допуска по электробезопасности. Третий диапазон предполагает высшее образование, наличие квалификационных допусков, успешный опыт сдачи выполненных работ генподрядчику и эксплуатирующей организации и опыт работы производителем работ от трех лет. Возможно, помимо этого от него потребуют права категории B и личный автомобиль, а также готовность к командировкам. На максимальную зарплату могут рассчитывать прорабы четвертого диапазона, отработавшие в этой должности более пяти лет, с трудовым стажем на строительстве крупных объектов.
Источник: serviceproekt.ru
Зарплата прораба
Частные мастера по ремонту и отделки квартир. Где и как найти хороших специалистов
Устроившись прорабом, вы получите опыт и сможете заработать больше, чем в роли рядового мастера. Вам не придется заниматься тяжелым физическим трудом самостоятельно, а на одном объекте вы сможете проводить около 2-3 часов. Впрочем, условия и зарплата прораба — не единственная причина, по которой вам стоит подняться выше мастера.
Получив необходимый опыт, вы со временем либо сами станете руководителем в организации, в которой работаете, либо откроете свой бизнес. Превратившись в подрядчика, вы значительно увеличите заработок и решите вопрос с собственным жильем в течение года. Возможно, вам не придется покупать жилье по полной цене, и вы сэкономите значительную сумму.
Начать продвигаться стоит именно с такой должности: в отличие от руководителя или частника, вы не несете ответственности за качество работы. Если у заказчика возникнут претензии в будущем, переделывать все придется компании, в которой вы работаете.
Какие обязанности у прораба?
В строительстве он отвечает исключительно за качество работы и ее организацию. Как правило, он не подбирает сотрудников, не отвечает за покупку материалов — снабжением занимаются другие люди.
В ремонте ваши обязанности войдут:
-
и организация их работы.
- Закупка материалов, которые могут требоваться сотрудникам. Речь идет о дополнительных покупках.
- Контроль качества.
Результат — на первом месте. Чем выше качество, тем лучше у вас будут объекты, и тем больше вы заработаете. Важно внимательно и грамотно отбирать сотрудников — от них зависит качество.
Профессия прораба
Вам необязательно иметь профессию прораба при трудоустройстве. Исключение — возведение жилых комплексов и подобных зданий. Здесь требуются профессионалы с соответствующим образованием. Они должны уметь читать проекты. Без опыта в компанию, которая занимается возведением крупных зданий, устроиться сложно.
Кроме того, это не самая легкая работа. Но она дает стабильную зарплату и полный соцпакет, а вам не придется ездить по городу, закупать материалы.
Бригадир, работающий с ремонтом под ключ, по сути, имеет дело с собственным бизнесом. Он не делает лишь две вещи: не ищет заказчиков и не дает гарантий. Это задача работодателя.
Какая зарплата у прораба будет сразу после трудоустройства и через несколько месяцев?
Уровень зарплаты достаточно высокий, если сравнивать с другими профессиями. В российских регионах она начинается с 50 000 рублей. В Москве минимальный доход — 80-90 000.
Само собой, это лишь начало. В дальнейшем добавится опыт, и вы сможете работать на нескольких объектах одновременно и получать больше.
Средняя зарплата по России
Говорить о средних цифрах по России сложно. Это может быть и минималка в 50 000 рублей, и сотня тысяч, и больше. Все зависит от того, сколько квартир вы берете, как быстро работаете, на каких условиях устроились.
Зарплата строителя в России нестабильна, но минимальный доход в 50 000 вы будете получать. Дополнительно к этому можно подзаработать. Такое часто требуется при отделке, когда мелкие работы заказывают напрямую.
Варианты оплаты труда прораба
В России существует три варианта оплаты:
- Сдельная. Вы получаете только процент от прибыли.
- Комбинированная: оклад и процент от прибыли. Это выгодно, если вы боитесь, что в какой-то период у вас не будет работы, или ее будет слишком мало.
- Классическая: оклад и премия.
Вариант зависит от работодателя.
Зарплата в многоэтажном строительстве
В многоэтажном строительстве можно рассчитывать на оклад и премию (небольшой процент). Размер зарплаты — около 50 000 в регионах и 80-90 000 в Москве. Возможностей зарабатывать больше нет: проекты долгосрочные, заказчик один, а над вами будет немало руководителей. Вы не сможете взять несколько объектов или сделать что-то как частник.
Малоэтажное строительство: как рассчитывается зарплаты
В малоэтажном строительстве распространен второй вариант — комбинированный. Вы будете получать 30-40 тысяч в месяц в качестве оклада и дополнительную сумму за каждый дом (например, 10 000 рублей).
Здесь проще работать: не нужно так тщательно контролировать качество, как при отделке. Но, если будут допущены ошибки, влияющие на прочность и срок службы строения, прораба могут и уволить.
Устроиться в компанию, которая занимается строительством частных домов, сложнее. Лучше это делать через позицию стажера. Кроме того, нужно помнить, что вам придется гораздо чаще ездить по городу — прежде всего, по частному сектору, где, как правило, нет остановок общественного транспорта. Без машины тут точно не обойтись.
Схема заработка в сфере отделки
Здесь все гораздо проще и выгоднее даже для начинающего. Вы получаете только процент — от каждой квартиры. Больше объектов — больше денег. Минимальный уровень заработка относительно опытного человека — 50 000 рублей. Но вполне реально заработать и 100 000, и больше.
С отделкой работать выгоднее. Вы можете одновременно контролировать десять объектов, получая с каждого процент, а также выполнять мелкие заказы тем же клиентам с прямой оплатой.
Видео обзор статьи
Источник: web-9.ru
Прораба убило упавшим с 15 этажа электрощитком на стройке в Петербурге
На стройке в Санкт-Петербурге погиб мужчина. На него с подъемника, находившегося на 15 этаже строящегося жилого комплекса, рухнул металлический щитовой шкаф.
Как стало известно РЕН ТВ, инцидент произошел на стройке на улице Крыленко. С многочисленными травмами мужчина был доставлен в больницу, где скончался спустя пару часов.
Погибшему прорабу было 48 лет.
Напомним, что на стройке в Москве погиб рабочий. Мужчина упал с высоты седьмого этажа во время распила арматуры.
Продолжая работу с сайтом ren.tv, вы подтверждаете использование cookies вашего браузера с целью улучшить сервис. Подробнее о политике обработки персональных данных
* Экстремистские и террористические организации, запрещенные в Российской Федерации: «Правый сектор», «Украинская повстанческая армия» (УПА), «ИГИЛ», «Джабхат Фатх аш-Шам» (бывшая «Джабхат ан-Нусра», «Джебхат ан-Нусра»), Национал-Большевистская партия (НБП), «Аль-Каида», «УНА-УНСО», «Талибан», «Меджлис крымско-татарского народа», «Свидетели Иеговы», «Мизантропик Дивижн», «Братство» Корчинского, «Артподготовка», «Тризуб им. Степана Бандеры», «НСО», «Славянский союз», «Формат-18», «Хизб ут-Тахрир», «Арестантское уголовное единство» (АУЕ)
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС 77 — 76209 от 08.07.2019. При использовании материалов сайта просьба ссылаться на телеканал РЕН ТВ, используя гиперссылку.
Источник: ren.tv
Учет зарплаты прораба при предоставлении строительной техники заказчиком
Добрый день!
По договору подряда Заказчик представляет подрядной организации строительную технику. На стройплощадке организует и контролирует работу техники производитель работ подрядчика. Каким образом учесть зарплату прораба (которая учитывается в накладных расходах) в смете, если расценки на работу техники из сметы Заказчик исключает?
Зарплата рабочего и ресурсный расчёт
. подменить отсутствующего коллегу и рассчитать в программе Гранд-смета стоимость работ в ФЕРах. Я тут же впал в ступор. У меня получилось, что зарплата рабочего 3,2 разряда 8,74 рубля в час в ценах 2001 года, индекс 2016 года для Тверской области 6,74 и текущая зарплата 59 рублей в час или 10368 .
А прораб ничем кроме строительной техники не руководит? Ну, то есть его зп только в накладных от зп механизаторов сидит нигде больше?
Я просто к тому что зп механизаторов это такая капля в море, обычно.
Но вообще, в принципе рассматривая ситуацию, 421 пр допускает включать не только материалы и оборудование по текущей стоимости, но и какие-то услуги. Можно попробовать включить работу прораба как услугу по управлению чем-то там на площадке . правда нужно будет сделать расчет и включить только ту часть, что не покрывается потерянными НР от зп мех.
Источник: smetnoedelo.ru