Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в апреле 2021 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Начальник участка» в гражданском строительстве. Чтобы не пропустить новые обзоры заработных плат и свежие материалы от экспертов по кадровому делопроизводству, подписывайтесь на наш Телеграм-канал.
Годовой рост зарплатных предложений в строительстве составил 9,1%. Зарплатный максимум для начальника участка строительства гражданских объектов в Москве сегодня составляет 300 тыс. руб., в Санкт-Петербурге — 260 тыс. руб., в Сочи — 220 тыс. руб.
Должностные обязанности начальника строительного участка
Руководство участком строительно-монтажных работ (СМР):
● организация производства работ в соответствии с требованиями проектной и технологической документации;
● разработка графиков производства работ, контроль сроков и качества выполнения работ;
● организация и контроль работы субподрядных организаций;
● осуществление технического надзора на всех этапах работ;
Что нужно, чтобы стать Начальником строительного участка?
● организация и контроль ведения исполнительной документации участка работ;
● составление заявок на материалы и оборудование, контроль списания материалов;
● сдача работ заказчику, защита объемов работ, участие в сдаче объекта в эксплуатацию;
● взаимодействие с контролирующими органами;
● подбор и руководство деятельностью персонала: прорабов, мастеров СМР, рабочих;
● контроль соблюдения техники безопасности при производстве работ;
● ведение отчетной документации.
Источник: www.superjob.ru
Должностная инструкция начальника ремонтно-строительного участка
Должностная инструкция начальника ремонтно-строительного участка
Общие положения
1.1. Начальник ремонтно-строительного участка (РСУ) относится к категории руководителей и непосредственно в своей работе подчиняется [наименование должности].
1.2. Начальник РСУ принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя организации.
1.3. На должность начальника РСУ назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в строительных организациях на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в строительных организациях на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
1.4. В период отсутствия начальника РСУ (отпуск, болезнь, командировка) его должностные обязанности исполняет (Заполнить).
1.5. Начальник РСУ должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
— организацию и технологию ремонта;
— устройство, технические, эксплуатационные характеристики строительно-дорожных машин и механизмов и их систем, находящихся на балансе участка, их конструктивные особенности;
— порядок и методы планирования ремонтно-строительных работ;
— технические условия по ремонту, монтажу и испытанию оборудования;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы планирования, методы хозяйственного расчета, нормирования и системы оплаты труда и формы материального стимулирования;
— передовой отечественный и зарубежный опыт по техническому обслуживанию и ремонту строительных машин и механизмов;
— виды и формы технической документации, учета и отчетности, правила их оформления;
— основы трудового законодательства;
— нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— правила внутреннего трудового распорядка.
Должностные обязанности
Начальник РСУ выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Организует и обеспечивает функционирование строительной техники в соответствии с технической, эксплуатационной и ремонтной документацией заводов — изготовителей машин, действующими государственными стандартами, строительными нормами и правилами.
2.2. Формирует заявки на материально-технические и энергетические ресурсы, транспорт, технологическое оборудование, механизмы, запасные части, спецодежду, индивидуальные средства защиты и т. п.
2.3. Обеспечивает: выполнение в установленные сроки плановых заданий, а также соблюдение установленных технологических процессов; проведение аттестации и рационализации рабочих мест; разработку и внедрение мероприятий по механизации и автоматизации трудоемких процессов и ручных работ; эффективное использование производственных площадей и оборудования, станков, оснастки и инструмента; своевременную подготовку производства и ритмичную работу участка; контроль наличия запасных дефицитных и быстроизнашивающихся деталей, сборочных единиц и их восстановление и ремонт; снижение затрат на ремонт строительной техники; ведение учетной и отчетной документации участка.
2.4. Внедряет на участке прогрессивные формы организации, нормирования, оплаты и стимулирования труда.
2.5. Участвует в подборе кадров, формирует бригады и звенья по количественному и профессиональному составу.
2.6. Участвует в работе по повышению квалификации сотрудников.
2.7. Подготавливает предложения по премированию отдельных работников.
2.8. Обеспечивает создание благоприятных условий труда; повышение культуры производства; рациональное использование рабочего времени; соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины; проведение мероприятий по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, а также контроль за их соблюдением.
2.9. Обеспечивает сохранность на участке технических средств и других товарно-материальных ценностей.
2.10. Принимает участие в периодической проверке знаний работниками участка правил и норм охраны труда, контролирует своевременное получение и использование спецодежды и средств защиты.
2.11. Участвует в расследовании несчастных случаев на участке.
2.12. Осуществляет руководство работой по рационализации и изобретательству, оказывает необходимую помощь в разработке и внедрении изобретений и рационализаторских предложений.
2.13. Содействует распространению на участке передового отечественного и зарубежного опыта.
2.14. Участвует в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий.
Права
Начальник РСУ имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб образовательного учреждения, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.6. Вести переписку с организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.7. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
Ответственность
Начальник РСУ несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция начальника ремонтно-строительного участка
Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!
Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!
КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, .
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям»
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии». Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии»
Источник: hr-metod.com
Должностные и функциональные обязанности начальника участка в строительстве
Строитель – профессия распространенная и востребованная во все времена, ее представители пользуются стабильным спросом на рынке труда. Эта сфера во все времена нуждается в достойных специалистах.
Интернет-страницы агентств по подбору персонала неизменно публикуют множество запросов на поиск претендентов на должность начальника строительного участка. Рынок труда перманентно испытывает дефицит качественных руководящих кадров в ответственной и технически сложной строительной отрасли.
Утвержденный приказом Минтруда РФ 21.08.1998 N 37 (в редакции от 12.02.2014) “Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих» содержит описание должностных обязанностей «начальника участка», содержащее квалификационные требования к этой должности, в том числе, в строительной сфере.
Описание данной должности. Ее актуальность на сегодняшний день и возможные перспективы роста
Квалификационный справочник эту должность относит к категории руководящих работников. Занимающий этот пост инженер обладает не только отличными профессиональными знаниями, но и длительным опытом работы по специальности.
Объем знаний, необходимый для управления участком, включает в себя:
- знание законов и нормативных актов РФ, относящихся к градостроительной деятельности;
- владение информацией, содержащейся в проектно-сметной документации;
- владение строительной нормативной литературой, принципами организации работ на стройплощадке и знанием технологии строительного производства;
- актуализированное знание трудового законодательства, системы оплаты труда и формы материального поощрения;
- методические и нормативные документы, определяющие производственно-хозяйственную деятельности участка;
- постоянное обновление знаний о прогрессивных новинках в отечественном и зарубежном строительном производстве;
- знание основ экономики, необходимое для управленческой работы;
- владение нормативным регулированием охраны труда.
Перспективы для карьерного роста будут зависеть от повышения квалификации специалиста.
Следующей ступенью в строительной карьере этого специалиста может быть занятие должности начальника планово-технического (производственно-технического) отдела, заместителя директора по капстроительству и, в перспективе, главного инженера.
Личностные и квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на вакансию
Должность начальника участка относится к интеллектуально-творческим техническим типам ИТР. Персона, занимающая этот пост, должна обладать вниманием, памятью, способностью к умственной концентрации. Выполнение обширных обязанностей потребует наличие эрудиции, универсальных знаний, рациональности, аналитического склада ума.
Переход на эту должность сопряжен с повышением личной ответственности, организованности, коммуникабельности, пунктуальности, стрессоустойчивости, способности оперативно принимать рациональные решения в критических ситуациях.
Претендент на занятие должности должен отвечать следующим квалификационным требованиям:
- высшее техническое образование по строительной специальности;
- опыт работы по специальности на ИТР должностях минимум 3 года;
- или среднее техническое образование и стаж работы по специальности на ИТР должностях минимум 5 лет.
Должностные обязанности
На вверенном строительном участке его начальнику вменяется в обязанности:
- руководить и координировать производственно-хозяйственную деятельность;
- совместно с другими руководителями разрабатывать перспективные и текущие планы работы участка, графики выполнения работ на нем;
- обеспечивать ввод объектов в эксплуатацию в запланированные сроки при эффективном использовании материальных и людских ресурсов;
- ведение СМР и ПНР в соответствии с плановыми показателями с соблюдением ППР и технологической последовательности;
- организация проведения СМР в строгом соответствии с проектной документацией, СНиПами, техусловиями, техрегламентами и прочей нормативной документацией;
- предоставление в вышестоящие службы отчетности о производственной и хозяйственной деятельности участка;
- осуществление контроля за качеством работ, выполняемых собственными силами и с участием субподрядчиков;
- внедрение новой техники, совершенствование организации труда, снижение стоимости и трудоемкости СМР и ПНР, рациональное расходование материалов;
- внедрение прогрессивных приемов и методов труда;
- координация взаимодействия линейных работников по выполнению ими производственных заданий, контроль их выполнения;
- контроль мероприятий по охране труда и ТБ.
Законодательство РФ в строительной сфере рассмотрено в следующей видео лекции:
Права и ответственность
Данный специалист право:
- участвовать в разработке и обсуждении годовых и оперативных планов, ППР, организационно-технических мероприятий;
- инициировать предложения по разработке новых и пересмотре действующих норм и расценок;
- требовать от находящихся в его подчинении линейных работников и работников субподрядных организаций выполнения порученных им объемов работ в полном соответствии с ПСД, СНиП, ППР и утверждённым графиком производства работ, обязательного оформления исполнительной документации;
- способствовать моральному и материальному поощрению отличившихся работников подчинённых подразделений;
- прекращать работы на участке в случаях возникновения опасности для жизни и здоровья людей;
Начальник участка ответственен за:
- исполнение своих должностных обязанностей;
- отсутствие на участке нарушений требований ТБ, норм производственной санитарии, законодательства по безопасности труда;
- соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины работниками участка;
- обеспечение безопасных условий трудовой деятельности, ТБ, противопожарной безопасности;
- выполнение требований документации по системе менеджмента качества, стандартов предприятия и других регламентирующих документов;
- надлежащий технический документооборот;
- поддержание репутации предприятия, следование уставу предприятия и неразглашение коммерческой тайны.
Обязанности владельца строительной компании рассмотрены в следующем видеоролике:
Источник: www.delasuper.ru