В программе добавлен вариант расчёта сметной стоимости базисно-индексным методом согласно Методике определения сметной стоимости строительства на территории Российской Федерации, утверждённой приказом Минстроя России от 4 августа 2020 года № 421/пр, с учётом изменений по приказу Минстроя России от 7 июля 2022 года № 557/пр.
Для расчёта локальных смет в соответствии с правилами действующих методик в программе был добавлен комплект новых шаблонов расчёта. Выбрав шаблон расчёта согласно Методике по приказу № 421/пр в редакции приказа № 557/пр, в зависимости от ситуации и способа индексации, мы автоматически применяем в параметрах сметы необходимый набор настроек для правильного расчёта сметной стоимости.
В частности, при включении в параметрах сметы расчёта по Методике 2020 с изм. 1 (это приказ № 421/пр в редакции приказа № 557/пр) расчёт по колонке Сметная стоимость в текущем уровне цен при базисно-индексном методе выполняется с точностью до копеек.
Кроме того, в рамках утверждённых изменений к Методике 2020, расчёт транспортных затрат разделяется на категории Перевозка и Дополнительная перевозка, относимая на стоимость строительных работ/монтажных работ/оборудования/прочих работ.
Строительство трассы А-289. Развязки у Славянска-на-Кубани и ст. Новомышастовская
Рассчитываемая стоимость дополнительных транспортных затрат отдельно выделяется в расчёте позиций локальной сметы, а также показывается в итогах по разделам и по смете в целом.
2. РМ. Изменения по приказу от 7 июля 2022 года № 557/пр
В программе были внесены изменения в ресурсный расчёт согласно Методике определения сметной стоимости строительства на территории Российской Федерации, утверждённой приказом Минстроя России от 4 августа 2020 года № 421/пр, с учётом изменений по приказу Минстроя России от 7 июля 2022 года № 557/пр.
Учёт вспомогательных ненормируемых материальных ресурсов, которые не учтены в сметных нормах ГЭСНм и ГЭСНмр, для позиции локальной сметы выполняется в окне Дополнительная информация о позиции в разделе Состав затрат.
Стоимость заработной платы механизаторов должна рассчитываться с учётом среднего разряда. Необходимые данные для расчёта (средний разряд, количество человеко-часов на машино-час и стоимость в текущих ценах) вводятся в окне Дополнительная информация о ресурсе для строк машин и механизмов в ресурсной части позиции сметы.
Расчёт оплаты труда механизаторов в соответствии с указанными данными отображается в расчёте позиции сметы.
3. Добавлены новые справочники видов работ в соответствии с изменениями в Методике по накладным расходам
В программе добавлены новые справочники видов работ, в которых учтены очередные изменения, внесённые в Методику по разработке и применению нормативов накладных расходов, утверждённую приказом Минстроя России от 21 декабря 2020 года № 812/пр. Указанные изменения утверждены приказом Минстроя России от 26 июля 2022 года № 611/пр. В результате в окне с параметрами локальной сметы в разделе Виды работ появился дополнительный вариант при выборе используемого в смете справочника видов работ. Здесь можно выбрать для расчёта сметы нормативы, предназначенные для обычных условий строительства, для районов Крайнего Севера, либо для местностей, приравненных к районам Крайнего Севера.
Максимум цифрового строительства 2022 с новым SIGNAL
4. Конъюнктурный анализ
Реализована возможность составить конъюнктурный анализ. Составление конъюнктурного анализа осуществляется в соответствии с положениями пунктов 13 — 24 и пунктов 90 — 92 Методики определения сметной стоимости строительства, которая утверждена приказом Минстроя России от 4 августа 2020 года № 421/пр в редакции приказа Минстроя России от 7 июля 2022 года № 557/пр.
Рекомендуемая форма конъюнктурного анализа приведена в Приложении № 1 к данной Методике. Для составления конъюнктурного анализа в программе «ГРАНД-Смета» добавлен новый тип документов. Результаты конъюнктурного анализа можно копировать в локальную смету. Также предусмотрена возможность вывести конъюнктурный анализ на печать.
При составлении конъюнктурного анализа в документ добавляются основные и вложенные позиции. Как правило, в состав основной позиции входят не менее трёх вложенных позиций – причём все эти позиции соответствуют одному и тому же материальному ресурсу. Каждая из вложенных позиций содержит информацию от какого-либо производителя или поставщика этого материального ресурса, а в основную позицию автоматически переносятся данные из той вложенной позиции, где в результате расчёта получилась минимальная сметная цена ресурса. Сметная цена материального ресурса в позициях конъюнктурного анализа рассчитывается от исходной текущей отпускной цены с учётом заданной стоимости перевозки и заготовительно-складских расходов.
5. Дополнения и изменения в справочнике коэффициентов
В программе существенно обновлён справочник коэффициентов. Во-первых, набор коэффициентов из Методики по приказу № 421/пр приведён в соответствие с изменениями, которые внесены в указанную Методику согласно приказу Минстроя России от 7 июля 2022 года № 557/пр. Кроме того, отдельной группой в справочник добавлены коэффициенты из новой Методики применения сметных норм, которая утверждена приказом Минстроя России от 14 июля 2022 года № 571/пр.
6. В смете контракта добавлена возможность восстановления связей для вложенных позиций
В тех случаях, когда вложенные позиции у конструктивных элементов в смете контракта добавлены путём копирования данных из локальных смет, у них сохраняется связь с исходными документами. Если в исходных документах производились какие-либо изменения, можно автоматически обновить данные в соответствующих позициях сметы контракта. Существует вероятность, что при попытке обновления данных программа не обнаружит файл связанного документа на его прежнем месте – это может случиться из-за того, что сметы на компьютере были перенесены из одной папки в другую, либо в результате передачи сметы контракта на другой компьютер. Тогда такие позиции помечаются значком, обозначающим разорванную связь.
С целью устранения данной проблемы в программе «ГРАНД-Смета» добавлена возможность восстановить разорванную связь позиций сметы контракта с исходными локальными сметами. Для этого необходимо выделить в списке нужные позиции и нажать кнопку Восстановить связь в группе команд Связанные документы на панели инструментов на вкладке Данные. Программа осуществляет поиск по известному имени файла связанного документа (сначала в текущей папке, а затем во всех вложенных папках) до тех пор, пока не найдётся файл с таким именем.
7. Добавлены новые опции для вывода ресурсной части позиций в выходные формы по Методике 2020
При выводе на печать документов в выходные формы по Методике 2020 добавлены новые опции для вывода ресурсной части позиций. Список настроек для выходной формы отображается на экране при формировании документа в случае, если был установлен флажок Показать диалог настроек (справа от кнопки Вывод формы).
Настройки в разделе Вывод ресурсной части по позиции задаются в зависимости от того, какие данные требуется показать в выходном документе в том или ином конкретном случае. Например, это может зависеть от метода расчёта: для базисно-индексного метода актуально показывать удалённые и заменённые ресурсы в позициях сметы, а в случае ресурсного метода за позицией сметы обычно показывается полный набор затрат этой позиции.
8. Добавлены новые макросы
Обновился и дополнился набор доступных для использования макросов в программе «ГРАНД-Смета». Для того чтобы выполнить указанное в макросе действие, необходимо выделить нужные локальные сметы на вкладке Объекты, нажать кнопку Макросы на панели инструментов на вкладке Операции, после чего выбрать в появившемся списке нужный макрос.
Новый макрос Работа с коэффициентами к итогам позволяет загрузить в каждую из выделенных локальных смет коэффициенты к итогам из какой-либо эталонной сметы, где нужный набор коэффициентов ранее уже был сформирован. Во-первых, здесь необходимо выбрать из выпадающего списка исходную локальную смету. После чего следует отметить ниже нужный вариант загрузки. Ещё один новый макрос Группировка ресурсов позволяет включить или выключить группировку ресурсов в каждой из выделенных локальных смет.
9. Для групповых операций с локальными сметами добавлена возможность обработки не только смет, но и входящих актов
Для групповых операций с локальными сметами (процедуры Загрузка индексов и Загрузка цен, а также ряд макросов) в программе «ГРАНД-Смета» добавлена возможность обработки не только смет, но и входящих актов.
При выполнении загрузки индексов в выбранные сметы (кнопка Загрузка индексов на панели инструментов на вкладке Операции) на следующем шаге после того, как выбран нужный сборник индексов, предлагается указать, куда загружать индексы: В смету, В текущий акт, Во все акты. При этом текущим актом для локальной сметы считается тот акт, который был выбран в момент её последнего закрытия. Аналогичный запрос выдаётся на экран при выполнении загрузки цен на ресурсы в выбранные сметы (кнопка Загрузка цен на панели инструментов на вкладке Ресурсы). А примером макроса, для которого добавлена указанная возможность, является макрос для изменения способа учёта индексов в смете.
1. Смета контракта
Добавлена возможность составления нового типа документов – сметы контракта. Основными позициями сметы контракта являются конструктивные решения (элементы), где должны быть указаны наименование, единица измерения, объём работ, цена на единицу измерения и общая стоимость на весь объём работ. Как правило, данные в смету контракта добавляются путем копирования из имеющихся объектных смет (сводных сметных расчётов) или локальных смет. В этом случае локальные сметы и отдельные позиции локальных смет становятся вложенными позициями в строке конструктивного элемента.
Стоимость конструктивного элемента рассчитывается путём суммирования вложенных позиций с учётом дополнительных затрат и индекса прогнозной инфляции. Переход от проекта сметы контракта к окончательной смете контракта осуществляется в результате применения тендерного коэффициента. Смета контракта является основанием для формирования актов выполненных работ, используемых при расчётах между заказчиком и подрядчиком, а также при проверке выполненных работ контролирующими органами. При этом информацию о выполнении работ по смете контракта также можно сохранять в электронном виде, в том или ином формате.
2. Модернизация работы с шаблонами настроек расчёта локальных смет
Обновился внешний вид списка шаблонов настроек расчёта локальной сметы и внесены некоторые изменения в порядок выполняемых действий при выборе шаблона, а также при создании нового пользовательского шаблона. Под описанием шаблона серым цветом выводится его наименование. А всплывающая подсказка при наведении на шаблон показывает подробный комментарий к этому шаблону. При поиске нужного шаблона можно воспользоваться функцией Фильтр.
Для того чтобы сохранить текущий набор настроек в параметрах сметы как свой собственный пользовательский шаблон настроек расчёта, необходимо на любом месте в списке шаблонов нажать правую кнопку мыши и выбрать в контекстном меню команду Добавить. В результате в группу Мои шаблоны расчета добавляется строка, для которой следует ввести наименование нового шаблона. Каждый пользовательский шаблон сохраняется на компьютере в виде отдельного файла в папке Мои документыГранд-СметаМои шаблоны расчета.
3. Общие настройки для организации
Добавлена возможность, чтобы несколько специалистов, работающих в программе «ГРАНД-Смета» в одной и той же организации, где компьютеры соединены между собой в локальную сеть, могли использовать в работе одинаковые шаблоны настроек расчёта локальных смет, выходные формы для печати и шаблоны документов.
Для каждой группы данных необходимо создать в локальной сети некую папку и предоставить права доступа к ней всем пользователям программы «ГРАНД-Смета». После чего скопировать в эту общую папку все имеющиеся у разных специалистов файлы с соответствующими данными (например, пользовательские шаблоны настроек расчёта). Далее следует в программе «ГРАНД-Смета» в окне с установками программы открыть раздел Пути к файлам. Включаем здесь настройку Путь к папке с шаблонами расчета в сети, а затем при помощи кнопки с многоточием выбираем ранее созданную общедоступную папку с шаблонами настроек расчёта. Аналогичным образом обеспечивается доступ к общим папкам с пользовательскими шаблонами выходных форм для печати и шаблонами документов, при помощи настроек Путь к папке с шаблонами форм в сети и Путь к папке с шаблонами документов в сети.
4. Обновление макросов
Обновился и дополнился набор доступных для использования макросов:
В макрос Включение методики 2020 добавлена возможность, при необходимости, включить настройку отклонения от стандартных параметров Методики 2020 и указать точность при округлении индексов к позициям.
Макрос Единые индексы в итогах теперь позволяет ввести обоснование и значение тендерного коэффициента – как для применения при расчёте сметы базисно-индексным методом по Методике 2020, так и для применения при расчёте сметы ресурсным методом.
Появился новый макрос Код субъекта РФ и даты локальной сметы, который позволяет для группы выделенных смет выбрать код субъекта РФ, на территории которого находится объект строительства, а также указать даты. Наличие в параметрах локальной сметы этих данных является обязательным условием для успешного сохранения сметы в формат .GGE.
5. Расширение функционала обновления связей между документами
В программе «ГРАНД-Смета» предусмотрены широкие возможности по использованию при составлении одного документа каких-либо данных из другого документа, с сохранением связей между этими документами. А в ситуации, когда в документ вносятся изменения, программа позволяет отразить эти изменения во всех связанных с ним документах.
Новый макрос Обновить данные по связям в документах выполняет указанную операцию сразу в произвольной выделенной группе документов. Причём для корректного обновления данных макрос автоматически выстраивает среди выделенных документов иерархию и обрабатывает их по очереди: сначала локальные сметы, затем объектные сметы и т. д.
6. Возможность применения нескольких индексов на перевозку
Расширился набор категорий, которые допускается назначать для видов работ в позициях сметы со стоимостью перевозки грузов при расчёте по Методике 2020. В результате появилась возможность использования в расчёте локальной сметы нескольких индексов на перевозку грузов, в зависимости от типа автотранспортных средств.
Источник: www.grandsmeta.ru
Обзор новой редакции 10 раздела Трудового кодекса
Второе десятилетие ХХI века иначе, как революционным в области охраны труда, не назовешь. Главой государства подписан закон о внесении изменений в 10 раздел ТК РФ. В статье мы расскажем, какие кардинальные изменения ждут всех работодателей, что нужно сделать уже сейчас, чтобы приступить к работе по охране труда в новых условиях.
- Изменения в главу 10 трудового кодекса: когда вступят в силу
- Новые статьи в 10 разделе трудового кодекса
- Обзор новой редакции 10 раздела Трудового кодекса: главные изменения
- Как подготовиться к вступлению в силу новой редакции ТК РФ и подзаконных актов
Изменения в главу 10 трудового кодекса: когда вступят в силу
2 июля 2021 года Президент Российской Федерации В.В. Путин подписал Федеральный закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Новая редакция 10 раздела Трудового кодекса вступит в силу с 1 марта 2022 года . Ознакомиться с текстом закона можно на официальном интернет-портале правовой информации >>
Трудовой кодекс РФ в части охраны труда так революционно не изменялся с момента своего вступления в силу. Профессиональное сообщество ждало изменений уже давно, поэтому оказалось неплохо подготовленным к грядущим переменам. Так, многие передовые в охране труда организации уже провели оценку профрисков, перешли на электронный документооборот, ведут учет микротравм. Для этого они разработали локальные регламенты.
Теперь необходимо дождаться вступления в силу с 1 марта новой редакции ТК РФ и ряда подзаконных актов, актуализировать внутренние регламенты. Тем, кто пока не приступил к работе в новых условиях, самое время изучить, что нового есть в Х разделе ТК РФ.
Новые статьи в 10 разделе трудового кодекса
В действующей редакции ТК РФ 29 статей посвящены охране труда. В новой редакции статей будет уже 38, произойдет изменение нумерации статей, появятся новые главы. Но это самое малое из изменений. Помимо изменений в структуре Х раздела ТК РФ, произойдут изменения и в подзаконных нормативных актах.
Статья 209. Основные понятия
Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда
Статья 209. Основные понятия
Статья 209.1. Основные принципы обеспечения безопасности труда
Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда
Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда
Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда
Статья 215. Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда
Глава 34. Государственное управление охраной труда и требования охраны труда (ст.211-213.1)
Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда
Статья 211.1. Полномочия Правительства Российской Федерации в области охраны труда
Статья 211.2. Полномочия федеральных органов исполнительной власти в области охраны труда
Статья 211.3. Полномочия органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда
Статья 212. Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда
Статья 213. Государственная экспертиза условий труда.
Статья 213.1. Соответствие зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов и материалов государственным нормативным требованиям охраны труда.
Статья 216. Государственное управление охраной труда
Статья 216.1. Государственная экспертиза условий труда
Статья 217. Служба охраны труда в организации
Статья 218. Комитеты (комиссии) по охране труда
Глава 35. Права и обязанности работодателя и работников в области охраны труда (ст.214-216.2)
Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда
Статья 2142. Права работодателя в области охраны труда
Статья 215. Обязанности работника в области охраны труда
Статья 216. Права работника в области охраны труда
Статья 216.1. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
Статья 216.2. Право работника на получение информации об условиях и охране труда
Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания
Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников
Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников
Статья 225. Обучение в области охраны труда
Глава 36. Управление охраной труда (ст.217-231)
Статья 217. Система управления охраной труда
Статья 218. Профессиональные риски
Статья 219. Обучение по охране труда
Статья 220. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
Статья 222. Обеспечение работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием
Статья 223. Служба охраны труда у работодателя
Статья 224. Комитеты (комиссии) по охране труда
Статья 225. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
Статья 226. Микроповреждения (микротравмы)
Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае
Статья 228.1. Порядок извещения о несчастных случаях
Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев
Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев
Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев
Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда
Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве
Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев
Обзор новой редакции 10 раздела Трудового кодекса: главные изменения
В обновленной редакции ТК РФ появился новый термин «опасность». В статье 209-1 приведены главные принципы обеспечения безопасности работающих. формулируются основные принципы обеспечения безопасных условий труда.
Определены новые обязанности работодателя и работника в сфере охраны труда. Так, если в ходе проведенной СОУТ будет установлены опасные условия труда 4 класса, работника об этом извещают незамедлительно, работу на таком месте приостанавливают. Приостановка действует до устранения факторов, при которых был установлен IV класс условий труда.
Работники, которые трудились на «опасном» рабочем месте, должны быть с их согласия переведены на другую работу. Если работник пожелает, он может уволиться, чтобы найти лучшее применение своим навыкам. Если же работник согласится на перевод, доход ему должны установить не ниже среднего заработка по прежней работе. Поговорим подробнее о каждом изменении.
➤ Оценка и применение результатов оценки профрисков для снижения опасностей
Выявить профриски – это не самоцель. Самое важное – разработать и реализовать план мероприятий по исключению рисков или по снижению их количественного уровня. В положении о СУОТ необходимо указать, как часто нужно проводить оценку рисков, в каком случае такая оценка будет проводиться вне плана. Если на рабочем месте установлен высокий уровень опасности, необходимо исключить риски. Для этого необходимо переоборудовать рабочее место таким образом, чтобы воздействие опасных факторов было минимизировано.
Если у работодателя отсутствуют такие возможности (техническое перевооружение), то придется закрыть рабочее место, и, следовательно, технологический процесс. В данном случае речь идет о рабочих местах, введенных в эксплуатации до вступления в силу новой редакции раздела ТК РФ (до 1 марта 2022 года).
Важно! Начиная с 1 марта 2022 года ни один технологический процесс не может быть запущен, если не проведена оценка профрисков, и не установлено, что риски являются допустимыми или минимальными. Даже в том случае, если риск признан допустимым, необходимо реализовать план мероприятий по снижению риска до минимального.
Помимо проведения оценки рисков своими силами или силами привлеченной аккредитованной Минтрудом организации, распознавание и количественная оценка рисков должна производиться во время контроля за состоянием условий и охраны труда, организуемом на каждом уровне управления, указанном в конкретном Положении о СУОТ. Каждая микротравма, несчастный случай или профзаболевание являются основанием изучения их причинно-следственной связи и предотвращения.
Пример из практики
В поликлинике периодически происходят ситуации, когда медицинская сестра случайно колется инъекционной иглой от пациента. Происходит это, согласно объяснениям медсестры, потому что она торопится унести пробирки с кровью в лабораторию. Исследовав этот факт, администрация поликлиники приняла решение о сборе биоматериала специально подготовленным работников лаборатории по графику для каждого процедурного кабинета, предусматривающего технологический перерыв между забором крови и подготовкой контейнера. Теперь опаздывать в лабораторию не придется.
➤Основные принципы обеспечения безопасности труда
В новой статье 209.1 ТК РФ приведены основные принципы обеспечения безопасности труда. Основными принципами являются предупреждение и профилактика опасностей, и минимизация повреждения здоровья работников.
· ликвидацию или снижение уровней профессиональных рисков;
· недопущение повышения уровней профессиональных рисков.
При этом необходимо будет соблюдать приоритетность реализации таких мер.
✓ Предупреждением и профилактикой опасностей
Под предупреждением и профилактикой подразумевают исполнение мероприятий, направленных на устранение причин и условий возникновения повреждения здоровья либо снижению тяжести последствий. Работодатель должен реализовывать мероприятия по улучшению условий труда, включая ликвидацию или снижение уровней профессиональных рисков или недопущение повышения их уровней, с соблюдением приоритетности реализации таких мероприятий.
✓ Минимизация повреждения здоровья работников
Под минимизацией повреждения здоровья работников подразумевают мероприятия, направленные на постоянную готовность к минимизации и ликвидации последствий реализованных профрисков. Здесь уместна пословица: «Хочешь мира, готовься к войне». Работодателем должны быть предусмотрены меры, обеспечивающие постоянную готовность к локализации (минимизации) и ликвидации последствий реализации профессиональных рисков.
Например, если оценка профрисков показала, что на рабочем месте есть опасность взрыва, то этот риск должен быть минимизирован. Для этого:
- составляют график планово-предупредительного ремонта оборудования
- проводят освидетельствование манометров
- составляют план мероприятий по локализации и ликвидации аварий
- закупают и выдают работникам дополнительные СИЗ и средства коллективной защиты.
➤ Расследование микроповреждений (микротравм)
Временная нетрудоспособность в случае болезни или несчастного случая подтверждается листком нетрудоспособности (больничным листком). Микротравма не является страховым случаем, при котором работник утрачивает трудоспособность хотя бы на один день.
Даже в том случае, если пострадавший работник обратится в здравпункт своей организации или в городской травмпункт, врач может принять решение о том, что нет временной неспособности гражданина осуществлять трудовую деятельность. Его перебинтуют и отправят обратно на работу.
Обратите внимание! Примером микротравмы является ссадина, порез, ушиб, ожог первой степени, попадание стружки в глаз при обработке сырья.
Работодатель обязан организовать оказание первой помощи, при необходимости – медицинской помощи и может перевести травмированного работника на другую работу. Также необходимо утвердить с учетом мнения представительного органа работников Порядок учета микротравм работников, определить, где будет храниться справка и журнал учета микротравм, кто будет отвечать за рассмотрение каждого случая микротравмы.
➤ Единые типовые нормы бесплатной выдачи работникам спецодежды и спецобуви
Единые типовые нормы бесплатной выдачи работникам СИЗ и спецобуви также станут реальностью, но это не означает, что с 1 марта 2022 года придется переписывать нормы и личные карточки учета выдачи СИЗ. Этими нормами можно пользоваться до 31 декабря 2024 года, но с 1 января 2025 г. – применять только единые нормы.
Новые типовые нормы будут похожими на действующие сейчас типовые нормы № 997н (сквозные нормы). Их работодатель будет дополнять исходя из специфики деятельности и уровня профессиональных рисков на каждом рабочем месте. Это положительный момент. Поступало много жалоб от работодателей, что приходится покупать СИЗы, которые работники не носят в силу их бесполезности.
Теперь нормы будут адресными. Также обязательным является согласование норм выдачи с представительным органом работников.
Можно включить обучение применению СИЗ в общую программу обучения по ОТ. Можно составить отдельную программу, но не менее 16 часов. При этом половина объема учебной программы должна быть посвящена практике. Периодичность обучения по применению СИЗ должна быть прописана в отдельном разделе «Подготовка по охране труда» положения о системе управления охраной труда. Те, кому СИЗ не положены, такому обучению по применению СИЗ не подлежат.
Если работник не носит положенные ему СИЗ, нужно отстранить его от работы. Заработная плата в период отстранения от работы не сохраняется. Отказ работника носить СИЗ является дисциплинарным правонарушением.
Как подготовиться к вступлению в силу новой редакции ТК РФ и подзаконных актов
В новой редакции ТК РФ указано, что процессы управления профессиональными рисками на рабочих местах должны быть регламентированы методиками, одобренными Минтрудом России. До вступления в силу новой редакции Х раздела Трудового кодекса Российской Федерации, должны быть приняты подзаконные акты, на которые есть отсылки в обновленной редакции. Все эти подзаконные акты находятся на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов. Эти документы являются рекомендациями Минтруда по внедрению основных принципов безопасности труда.
Таким образом, с 1 марта 2022 года нас ждут не только новые статьи Трудового кодекса в Х разделе, но и новый порядок работы по охране труда.
Что нужно сделать уже сейчас? Мы даем рекомендацию, которая сориентирует руководителей компаний и специалистов по охране труда в грядущих изменениях, а также поможет заранее запланировать работе.
Шаг 1. Необходимо изучить новую редакцию Х раздела Трудового кодекса РФ.
Шаг 2. Необходимо ознакомиться с подзаконными нормативными актами, которые станут основой государственной политики в области охраны труда в обеспечении безопасности работников (см. Таблицу 1).
Шаг 3. Необходимо подготовить проект обновленного Положения о СУОТ, в который включить новые подразделы. Помимо подразделов в положении о СУОТ, нужно подготовиться к проведению внеочередных мероприятий по охране труда.
Мы составили алгоритм действий работодателя при вступлении в силу Х раздела ТК РФ. Эти действия должны быть реализованы 1 марта 2022 года. Срок небольшой, поэтому нужно разумно поторопиться.
Таблица: алгоритм действий работодателя при вступлении в силу Х раздела ТК РФ
· Ознакомить с Порядком учета микротравм работников персонал организации, персонал подрядных организаций, текст Порядка разместить в доступном месте (на корпоративном сайте, в уголке охраны труда и т.д.);
· Провести внеплановый инструктаж с работниками о действиях при получении ими микротравм;
В случае получения микротравмы расследовать обстоятельства, причины, зафиксировать результаты рассмотрения в Справке о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника. Данная справка должна быть доступна для каждого структурного подразделения.
Вести регистрацию происшедших микротравм в журнале учета микроповреждений (микротравм) работников.
Комитет является составной частью системы управления охраной труда у работодателя, а также одной из форм участия работников в управлении охраной труда. Если комитет создан не будет, так как не поступило инициатив, работодатель должен в своем положении о СУОТ разработать другой механизм участия работников в управлении охраной труда и контроле соблюдения требований охраны труда, о чем необходимо изложить сведения в Положении о СУОТ.
При подготовке Плана мероприятий, необходимо по результатам проведенных СОУТ и оценки профрисков включить отдельные мероприятия из Перечня. При этом не забудьте сверить План мероприятий с Планом финансового обеспечения предупредительных мер, которые вы будете подавать в ФСС.
Новый Приказ Минтруда об утверждении перечня ежегодных мероприятий необходимо применять и в том случае, если на рабочем месте установят вредные или опасные условия труда. С его помощью вы узнаете, какие адресные меры нужно предпринять, чтобы снизить класс вредности, переоборудовать рабочее место до менее опасного уровня.
· Обеспечить контроль за безопасным производством работ с помощью видео и аудио фиксации процессов.
· Обеспечить монтаж предохранительных, защитных и сигнализирующих устройств (приспособлений), в том числе для производственного оборудования, в целях обеспечения безопасной эксплуатации и аварийной защиты.
· Вместе с заказчиком и другими подрядчиками продумать схему санитарно-бытового и медицинского обеспечения работников.
· Разработать план мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников подрядной организации.
Если в вашем Положении о СУОТ, в инструкциях по охране труда и в других документах содержатся указания на старую редакцию статей ТК РФ, придется переутверждать документы с учетом актуализации. У нас есть почти восемь месяцев, чтобы подготовиться к безболезненному переходу к работе в новых условиях.
Специалист по техносферной безопасности, эксперт по независимой оценке квалификации в области охраны труда
Источник: coko1.ru
Абрамченко: доля вторсырья в строительной отрасли достигнет 40% к 2030 году
Показать фото полностью »
В Российской Федерации разработан проект «Экономика замкнутого цикла». Эта программа включает возврат в строительное производство отходов в строительной сфере. Необходимо использовать эти отходы в повторном строительстве новых объектов, как в инженерных сетях, так и в транспортной сфере, сообщает ТАСС.
Поставлена цель комплексного и эффективного использования отходов в сфере строительства на их вторичном использовании в строительном производстве .
Программа рассчитана, что к 2030 году около 40% вторичного сырья должны использоваться в повторном создании объектов и в жилищно-коммунальном хозяйстве .
Пресс-служба ТАСС приводит, что, по экспертным данным, с 2010 по 2021 год, объем ежегодных отходов в сфере строительства увеличился более чем восемь раз, до 96,3 млн тонн. А повторно используются только 18%.
Проблема строительного мусора сейчас стоит очень остро, поскольку год от года его накапливается все больше. Поэтому логичным является применение строительного мусора в качестве вторсырья. Остатки бетона, например, можно добавлять в бетонные смеси для фундаментов и отмосток, битый кирпич пустить в дренаж, а стекло способствует увеличению прочности фундамента.
Ранее NVL сообщало: президент США Джо Байден обеспокоен ядерной атакой со стороны России.
Источник: novostivl.ru
5 трендов строительной отрасли в 2021 году
Строительная отрасль склоняется к тенденции устойчивого строительства. Этот метод не только экологически безопасен, но и делает здание более энергоэффективным, а значит, жизнь становится более доступной для жителей. С другой стороны, экологические характеристики придают зданию большую ценность, предоставляя клиенту больше возможностей для получения прибыли. По этим причинам отрасль продолжает изучать различные способы сделать новые строительные проекты максимально экологичными. Ожидается, что в 2021 году в строительных проектах будут использоваться новые экологически чистые материалы.
Итак, поскольку подрядчики и субподрядчики начинают планировать новые проекты на предстоящий год, вот новые тенденции в области экологически чистых строительных материалов, на которые следует обратить внимание в 2021 году и в последующий период.
Пять экологически чистых материалов для использования в 2021 году
Кровельные субподрядчики должны начать переосмысливать тип кровли, который они рекомендуют своим клиентам. Листовой металл исключен, поскольку композитная кровельная черепица будет лучшим вариантом в 2021 году. Эта черепица производится из переработанной бумаги, стекловолокна и асфальта, которые являются экологически чистыми и долговечными.
В отличие от других кровельных материалов, композитная черепица известна своей высокой прочностью, огнестойкостью, ветрозащитой, ударопрочностью и устойчивостью к выцветанию, а также поглощает меньше влаги. Тем не менее, они могут служить дольше, чем другие типы крыш, и требуют меньшего количества работ по техническому обслуживанию. В этом случае на протяжении всего срока службы кровли этого типа потребляется меньше энергии, что делает ее идеальной устойчивой кровлей для строительных проектов.
Умное стекло или переключаемые стеклянные окна становятся важной тенденцией устойчивого развития в строительной отрасли. Фактически, рынок умного стекла, по прогнозам, вырастет до 3,75 миллиарда долларов в 2026 году. Это следует за большинством коммерческих и промышленных зданий, которые теперь используют большие окна, чтобы обеспечить больше света и снизить потребление электроэнергии в дневное время. Проблема, возникшая с этой идеей, заключалась в том, что тепло также проходит через стеклянные стены. Так были изобретены умные стеклянные окна.
Переключаемые умные стеклянные окна предназначены для управления светом и теплом, а также для утепления здания в дневное время. Что еще более впечатляет, они могут автоматически регулировать уровень тепла и света, которые им необходимо блокировать, в зависимости от сезона.
Например, летом нужно подавать больше тепла, чтобы он стал непрозрачным, а его изоляционные свойства соответствующим образом изменились. С другой стороны, зимой он становится полупрозрачным, чтобы пропускать больше света. Наконец, он меняет свою теплопроизводительность в зависимости от кондиционирования воздуха в здании. Благодаря этим инновационным функциям здания, в которых используются интеллектуальные окна, могут сэкономить до 30% на расходах на электроэнергию.
Мы привыкли к более дешевым вариантам напольных покрытий из твердых пород дерева, но на самом деле они не являются экологичными. На даче большинство домов строят из дерева, так как их легко использовать в строительстве. Затем срубают бесчисленные деревья.
Альтернативой, которую могут рассмотреть руководители строительства и заказчики, является бамбук, по крайней мере, для полов. Бамбук легко вырастить, если обычному дереву нужно 25 лет, то бамбук может вырастать до 20см за сутки. Бамбук также требует очень небольшого ухода, чтобы выжить. Они хорошо переносят засуху и переносят большинство типов почв. При этом вырубка бамбука для строительства многих домов не должна вызывать никаких экологических проблем.
По функциональности бамбуковые полы универсальны. Плетеный бамбук исключительно прочен, что делает его недорогой альтернативой для коммерческих помещений.
- Стойкость к физическим воздействиям. Бамбук в сравнении с паркетом и другими древесными напольными покрытиями гарантирует более длительный срок службы.
- Экологичность. Бамбук растет на чистой почве и не содержит вредных для человека веществ.
- Неприхотливость к уходу. Ухаживать за бамбуком легко: достаточно удалять пыль и крупные загрязнения пылесосом и влажной тряпкой.
- Эстетика. Бамбуковые материалы смотрятся эффектно в различных дизайнерских решениях.
- Широкая цветовая палитра. Есть возможность покрасить покрытие в любой цвет.
4. Панели солнечных батарей
Использование солнечных батарей уже не новость. Многие строительные проекты теперь используют солнечную энергию для питания здания. Покупка и установка панелей могут быть дорогостоящими, но возврат будет быстрым и значительным. Только представьте, что вам не нужно платить за электричество на протяжении всего срока службы здания. Годовая экономия на коммунальных услугах может сразу же компенсировать авансовые платежи за установку солнечного модуля.
Изоляция — важная часть любого здания для здоровья и удобства жителей. Асбест, который раньше был наиболее широко используемым изоляционным материалом, теперь снят с производства из-за проблем со здоровьем, связанных с его использованием.
В наши дни существуют устойчивые изоляционные материалы, которые столь же функциональны, но более экологичны и безопасны для здоровья. Некоторые из них включают изоляцию из стекловаты или стекловолокна, изоляцию из полиэстера, изоляцию из целлюлозы, изоляцию из овечьей шерсти и изоляцию из земляной ваты.
Еще одна развивающаяся изоляционная технология — это утеплитель из конопли. Изолятор из 92% натуральной конопли может сохранять все аналогичные изоляционные свойства стекловолоконных или целлюлозных изоляторов, но его преимущество заключается в том, что он сжимается – это позволяет увеличить теплопроводность материала.
Продолжающиеся проблемы со строительными материалами
Продолжающийся мировой кризис бросает вызов строительной отрасли. Как вы знаете, успех строительного проекта во многом зависит от используемых строительных материалов, а также от навыков руководителя строительства в управлении строительными проектами. К сожалению, большинство строительных материалов поступает из Китая и Италии, которые сильно страдают от нынешней глобальной проблемы с эпидемией. Многие строительные компании обеспокоены нехваткой материалов и вынуждены искать альтернативы. В условиях продолжающегося дефицита фирмы также начинают учиться управлять своими запасами с помощью программного обеспечения для управления проектами в строительстве.
Таким образом, руководители строительства и субподрядчики могут контролировать свои запасы и следить за тем, чтобы каждый объем использовался правильно и чтобы ничего не пропадало зря.
2. Выбросы CO2 в цементной промышленности
Сообщается, что на производство цемента приходится 7-8% мировых выбросов двуокиси углерода. Этот значительный углеродный след обусловлен высоким потреблением топлива для производства цемента. Из-за высоких выбросов углерода отрасль вынуждена принимать ограничительные меры, особенно в связи с тем, что в ближайшие годы ожидается увеличение производства углекислого газа, поскольку строительные компании готовятся вернуться к своей обычной работе.
Заключительные слова
При управлении строительством правильное планирование материалов может способствовать успеху проекта. С другой стороны, следование тенденции использования экологически чистых материалов может повысить ценность проекта, увеличить экономию и создать больше возможностей для проекта, поскольку общество начинает ценить экологичное строительство. Новые тенденции в области экологически чистых материалов, такие как использование «умных» окон и самовосстанавливающегося бетона, будут усиливаться и далее. Таким образом, наряду с реструктуризацией традиционных методов управления строительными бригадами, подумайте об использовании перечисленных экологически чистых материалов, чтобы дать толчок развитию вашего строительного бизнеса.
Источник: ecoroom.ru