Главная задача при составлении плана — обеспечение непрерывного роста производительности труда и средней заработной платы, экономного и производительного использования, рабочей силы, повышения квалификационного и культурно-технического уровня работающих, правильной организации и расходования заработной платы. План по труду составляют раздельно для основной производственной и непромышленной деятельности предприятия, а также по капитальному строительству независимо от способа его выполнения (подрядный или хозяйственный). План по труду и заработной плате связан со всеми разделами плана экономического и социального развития предприятия. Его показатели являются исходными для составления ряда других разделов. [c.189]
Выручка от непромышленной деятельности предприятий (жилищно-коммунального хозяйства, строительства, подсобных сельскохозяйственных предприятий и т. п.) в объем реализуемой промышленной продукции не включается. [c.76]
Непромышленная деятельность предприятия 76 [c.301]
Некапитальное строительство в вопросах и ответах
Критерием для отнесения работы к промышленной и непромышленной деятельности предприятия является не то, кем она выполняется, а что создается в результате. Возьмем, например, работы по новому капитальному строительству, включая монтаж оборудования и металлических конструкций, или работы по восстановлению или реконструкции предприятий. Независимо от того, где они производятся — на вновь строящемся или на действующем предприятии— и кем они выполняются — промышленными рабочими или рабочими подрядной строительной организации, — все равно в них участвуют слесари разных специальностей, столяры, маляры и т. д. Эти рабочие выполняют свои функции одинаковыми способами и средствами независимо от места их работы. Рабочие, отвлекаемые из основного производства на выполнение капитальных работ, временно становятся строительными рабочими. Организация труда и процессы производства в целом соответствуют системе, действующей в капитальном строительстве. Поэтому стоимость работы по капитальному строительству не включается в товарную продукцию предприятия. [c.60]
Финансовый план является завершающим разделом техпромфинплана, основывающимся на результатах разработки всех предшествующих его разделов, отражающим в стоимостном выражении расходы п эффективность промышленной и непромышленной деятельности предприятия. Основными задачами финансового плана являются обеспечение предприятия финансовыми ресурсами, необходимыми для его деятельности создание таких условий финансирования, которые бы стимулировали высокие производственно-хозяйственные результаты и повышение эффективности предприятия, его рентабельности, получение прибыли, снижение себестоимости продукции определение финансовых взаимоотношений предприятия, производственного объединения с государственным бюджетом, учреждениями Госбанка и Стройбанка СССР, а также вышестоящими организациями. [c.350]
Балансовая прибыль — это общая сумма прибыли, получаемая в результате всей хозяйственной деятельности предприятия, включая и деятельность непромышленных хозяйств, находящихся на его балансе. [c.260]
Баланс доходов и расходов предприятия представляет собой расчет проектируемых в плановом году доходов и расходов как по основной производственной деятельности предприятия, так и по непромышленным хозяйствам п капитальному строительству. Этот расчет является единственным документом техпромфинплана, охватывающим все стороны хозяйственной деятельности предприятия. В то же время он отражает взаимоотношения предприятия с государственным бюджетом и вышестоящей организацией. [c.337]
В-третьих, на счете Реализация отражается отпуск готовой продукции, выполнение работ и оказание услуг основной деятельностью предприятия своим непромышленным отделам и хозяйствам даже в том случае, когда их деятельность учитывается на одном общем балансе предприятия. [c.239]
Деятельность предприятия можно разделить на промышленную и непромышленную. К первой относятся процессы производства, воспроизводства и обращения. Процессы производства включают в себя подготовку производства, выполнение работ, оказание производ- [c.18]
Смета затрат на производство представляет собой общую сумму затрат на производственно-хозяйственную деятельность предприятия, объединения, главного управления (министерства) в планируемом периоде. В нее включаются все затраты 1) основных и вспомогательных цехов, связанные с производством продукции и услугами на сторону на свое капитальное строительство и капитальный ремонт на непромышленные хозяйства 2) служб управления и обслуживания 3) на освоение производства новых изделий. [c.165]
УБЫТКИ — превышение затрат, потерь над полученными доходами (прибылью) ущерб, причиненный предприятию или физическому лицу по зависящим и не зависящим от них причинам. Обусловлены, как правило, нарушением режима экономии, договорных обязательств, недостатками хозяйственной деятельности и другими причинами. Они могут возникать в процессе производства и реализации продукции (работ, услуг), внереализационной деятельности, стихийных бедствий. Различают балансовые убытки, определяемые по балансу бухгалтерскому как конечные финансовые результаты производственно-хозяйственной деятельности (превышение расходов над доходами), и по отдельным операциям (видам деятельности) и участкам работы, например, убытки от непромышленной деятельности, эксплуатации жилищно-коммунального хозяйства, от стихийных бедствий, списания долгов, растрат и хищений, ликвидации не полностью амортизированных основных фондов и др. Часть убытков включается в себестоимость продукции — штрафы, пени, неустойки, потери от выпуска бракованной продукции и простоев, др. Отдельные из них компенсируются за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия (организации, фирмы и т. д.) штрафы за несоблюдение требова- [c.253]
Реализованные материальные ценности (сырье, материалы, полуфабрикаты, топливо и др.), не являющиеся результатом производственной деятельности предприятия, не включаются в объем как Р.п., так и товарной продукции. Не включаются в состав Р.п. работы и услуги непромышленного характера (продукция подсобного и сельского хозяйства, работы строительного характера и т.д.). [c.238]
Персонал промышленных предприятий — все работники, учитываемые в списочном составе, как включаемые, так и не включаемые в их среднюю списочную численность. П. п. п. подразделяется на про-мышленно-производственный и непромышленный персонал. Про-мышленно-производственный персонал (персонал основной деятельности) — лица, занятые трудовыми операциями, связанными с основной деятельностью предприятия (изготовление промышленной продукции и выполнение работ промышленного характера, организация производства и управление предприятием и др.). Непромышленному персонал — лица, трудовая деятельность которых связана с выполнением работ, относящихся к другим (кроме промышленности) отраслям экономики. П. п. п. подразделяется на рабочих (включая младший обслуживающий персонал и работников охраны) и служащих, в составе которых выделяют руководителей, специалистов и других служащих (конторский, учетный и другой персонал). [c.433]
Группа промышленно-производственного персонала состоит из работников, занятых в основной деятельности предприятия, т. е. в основных, подсобных, побочных и вспомогательных цехах, в заводоуправлении, в хозяйственных отделах и на прочих, участках основной деятельности. К группе персонала непромышленных организаций предприятия относятся трудящиеся, хотя и числящиеся в списках промышленного предприятия, но работающие в организациях, не имеющих отношения к его основной деятельности. К этой группе относится персонал, занятый главным образом в жилищно-коммунальном хозяйстве, в медицинских и культурно-просветительных организа
Источник: economy-ru.info
Большая Энциклопедия Нефти и Газа
Непромышленными производствами и хозяйствами промышленного предприятия называются такие, в функции которых в основном входит обслуживание бытовых нужд рабочих и служащих. В частности, к непромышленным производствам и хозяйствам относятся: жилищно-коммунальные хозяйства, в состав которых входят жилые дома, бани, прачечные. Кроме того, к указанным хозяйствам относятся хозрасчетные конторы снабжения, сплавные и лесоперевалочные службы, продукция, работы и услуги которых не включаются в состав валовой и товарной продукции основной деятельности предприятия. [3]
На присадки непромышленного производства ( опытные и опытно-промышленные партии) указаны временные ориентировочные цены. [4]
Результаты по непромышленным производствам и хозяйствам относятся непосредственно на счет прибылей и убытков, а по жилищно-коммунальному хозяйству и содержанию столовых включаются в себестоимость строительно-монтажных работ, продукции подсобных и вспомогательных производств и хозяйств. [5]
На счете 29 Непромышленные производства и хозяйства учитывают расходы и доходы по эксплуатации жилищно-коммунального хозяйства ( эксплуатация жилых домов, общежитий и др.), столовых и баз отдыха. [6]
Строительные организации имеют непромышленные производства и хозяйства ( мастерские бытового обслуживания, общежития, жилые дома, машинно-счетные станции и т.п.), продукция, работы и услуги которых не включаются в состав основной деятельности строительной организации. [7]
По счету № 29 Непромышленные производства и хозяйства синтетический учет затрат осуществляется в журнале-ордере № 10-с в графе 7 Кредитовые обороты и на страницах 14 — 15 по строке 5 Непромышленные хозяйства — Дебетовые обороты. Для аналитического учета затрат по счету № 29 Непромышленные производства применяется ведомость № 13 Затраты непромышленных производств и хозяйств. На страницах 2 — 15 этой ведомости в самостоятельные единицы по учету затрат выделены: а) жилищное хозяйство; б) коммунальное хозяйство; в) общежития коечного типа; г) подсобное сельское хозяйство и др. По каждому виду хозяйств указаны статьи аналитического учета затрат, предусмотренные калькуляцией себестоимости единицы продукции или услуг и сметой доходов и расходов. [8]
Полный шифр складывается из номера балансового счета, шифра непромышленного производства и хозяйства и шифра статьи расхода или дохода. [9]
Для измерения электрического сопротивления существуют установки, в основном непромышленного производства , основанные на различных способах измерения. В подавляющем большинстве измерения удельного электрического сопротивления производятся при пропускании через образец переменного тока. При этом используются как двух -, так и четырехэлектродные схемы измерения. [10]
Затраты непромышленных производств и хозяйств учитываются на балансовом счете № 29 Непромышленные производства и хозяйства. Учет затрат ведется в разрезе отдельных непромышленных производств и хозяйств. По жилищно-коммунальному хозяйству он ведется в соответствии с утвержденными сметами доходов и расходов. [11]
Строительные организации, кроме подсобных и вспомогательных производств и хозяйств, располагают непромышленными производствами и хозяйствами. [12]
В остальной части работы и услуги производственного характера, выполняемые сторонними организациями и непромышленными производствами и хозяйствами своей организации, относятся на другие статьи затрат в зависимости от характера работ и услуг. [13]
В данном случае, исходя из естественного разделения труда на все большие группы: промышленное производство и непромышленное производство , в каждом из которых применяется труд молодежи, эти международно-правовые документы устанавливают международные стандарты труда молодежи, обеспечивая такое соотношение единства и дифференциации условий труда, которое позволяет отразить главные различия труда промышленного и непромышленного. Этот критерий также прослеживается и для других категорий работников. [14]
Суммы, отнесенные в дебет счетов № 11 Заготовительно-складские расходы, № 27 Накладные расходы, № 29 Непромышленные производства и хозяйства, № 31 Расходы будущих периодов, № 33 Строительство и приобретение основных средств, № 85 Уставный ( основной) фонд, № 87 Специальные фонды, № 96 Целевое финансирование и поступление и № 99 Прибыли и убытки ( журнал-ордер № 2 — е) и принятые с кредита этих счетов ( ведомость № 2 — е), подлежат группировке по статьям аналитического учета в листках-расшифровках. [15]
Источник: www.ngpedia.ru
Категория «непромышленный персонал» и ее разновидности
Что такое «непромышленный персонал»? Сотрудники любого предприятия, фирмы делятся на производственный и непроизводственный штат. В состав промышленного (или производственного) персонала входят те, кто непосредственно занят в изготовлении продукции или оказании услуг, на которых специализируется предприятие.
Кто входит в данную категорию?
К непромышленному персоналу относятся работники, занятые обеспечивающей производство деятельностью и не производящие основную продукцию или услуги. К непроизводственному персоналу относятся лица, занятые в транспортной, проектной, строительной сфере в том случае, если какая-либо из этих сфер деятельности не является для фирмы основной. Кроме того, сюда входят лица, занятые в жилищно-коммунальной сфере, ремонтники, рабочие складов, столовых, отделов профессионального обучения и повышения квалификации, персонал сельскохозяйственных подсобных предприятий, находящихся на балансе промышленного объекта, сотрудники медицинских учреждений, спортивных организаций, клубов и кружков, детских садов, библиотек и других культурных учреждений.
В число непромышленного персонала входят и те, кто задействован в организации охраны предприятия. К непроизводственному персоналу для конкретного предприятия относятся даже те работники, которые промышленно выпускают непрофильную продукцию. Примером может служить подсобное сельскохозяйственное производство, принадлежащее заводу по производству металлопроката. Все вместе это называется инфраструктурой предприятия.
Как можно видеть из приведенного перечня, направления деятельности сотрудников, занятых в непроизводственной сфере, весьма разнообразны. Это влечет за собой дополнительные расходы.
Функции и роль данных сотрудников
Инфраструктура предприятия состоит из производственной и социальной частей. Производственная инфраструктура – это те подразделения, которые напрямую не связаны с изготовлением продукции. Однако они обеспечивают бесперебойное функционирование предприятия.
Обеспечение производства сырьем, электроэнергией, транспортом, организация хранения и сбыта продукции, обслуживание оборудования – вот примерный список функций, выполняемых производственной инфраструктурой. Правильная организация производственной инфраструктуры ведет к снижению издержек, повышению производительности труда. Как следствие, это еще и приводит к повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции.
Непроизводственный штат включает в себя такие категории работников, как офис-менеджеры, секретари, экономисты, финансисты, юристы, специалисты в области информационных технологий, курьеры, водители и т.д. Большинство из них – это те сотрудники, которые вступают в непосредственный контакт с клиентами, сторонними организациями. Их профессионализм, аккуратность и точность в выполнении своей работы, культура общения создают представление об организации в целом, являются важной составной частью имиджа компании.
Социальная инфраструктура создается для обеспечения достойных условий труда работникам, занятым на производстве. Социальная инфраструктура повышает мотивацию работников.
Подбор высококвалифицированных сотрудников, удержание их на предприятии стали в настоящее время одной из важнейших составляющих успеха экономической деятельности компаний.
Дефицит квалифицированных рабочих кадров, который испытывают сегодня многие предприятия, вызван недавними событиями в нашей истории. Старшее поколение рабочих постепенно теряет трудоспособность, покидает рабочие места, а замены среди молодежи из-за определенных трудностей в экономике страны подготовлено не было. Учащиеся выпускных классов планируют учиться дальше, популярность высшего образования значительно выросла за последние годы. Поэтому привлечение квалифицированных рабочих кадров приобретает важнейшее значение для организации производства.
Плюсы и минусы различных категорий
Рабочие специальности имеют и ряд преимуществ:
- для получения рабочей специальности не требуется длительное обучение;
- рабочие специальности всегда востребованы на рынке труда;
- заработная плата сохраняется на стабильном относительно высоком уровне.
Престиж таких специальностей невысок, что влечет за собой и низкую популярность.
Сохраняется и даже растет потребность и в квалифицированных специалистах, имеющих высшее профессиональное образование.
Какими же способами можно сделать рабочее место привлекательным для квалифицированного персонала? Прежде всего на выбор работником той или иной компании-работодателя влияет ее имидж. В глазах работника он складывается из двух составляющих: собственных впечатлений, в том числе полученных из средств массовой информации, и отзывов работающих и бывших сотрудников конкретной организации. Привлекательность рабочего места определяется условиями труда, заработной платой, системой поощрений и льгот.
Социальные функции работников
И здесь огромную роль играет социальное обслуживание. В зависимости от размера и финансовых возможностей компании работникам могут предоставляться льготы по медицинскому страхованию, получению или покупке жилья, предоставлению мест в детском саду, организации отдыха и многое другое. Чем больше льгот и социальных гарантий получает работающий на предприятии человек, тем меньше он захочет утратить их при увольнении. Это относится не только к рабочим, но и к специалистам, имеющим высшее образование. Услуги и льготы социального характера обеспечивают заинтересованность работников в экономическом процветании предприятия.
В современных условиях только крупные компании могут позволить себе содержать дополнительные подразделения, выполняющие социальные функции.
Стабильно работающие предприятия малого бизнеса заменяют социальную инфраструктуру «корзиной бонусов», дающей возможность работнику в зависимости от должности, стажа, результатов труда приобрести некоторый набор социальных льгот. Обычно это медицинская страховка, получение дополнительного образования, оплата спортивных занятий.
Персонал, занятый в обеспечении выпуска и реализации продукции, тем не менее необходим и малым предприятиям.
Однако нельзя рассматривать социальную инфраструктуру как подарок работодателя своим сотрудникам. Компания заинтересована в повышении квалификации своих кадров.
Одной из функций социальной инфраструктуры является создание комфортных и безопасных условий труда, санитарно-гигиеническое обустройство и обслуживание рабочего места. Здоровье работника – важный фактор его успешности в выполнении обязанностей.
Исходя из этого, легко понять, что в отношении профессиональных качеств непроизводственного персонала действуют такие же высокие требования, как и в отношении работников основного производства. Зачастую из соображений экономии разнообразные функции могут быть возложены на одного сотрудника непроизводственной сферы.
Рыночная форма ведения хозяйства требует тщательного планирования затрат, в том числе планирования состава и количества задействованного персонала.
Каждое подразделение, каждый сотрудник выполняют определенную функцию. Оплата труда непромышленного персонала осуществляется за счет средств, получаемых от производства. Но, несмотря на затраты, непроизводственные подразделения и службы необходимы для нормального функционирования предприятия. Поэтому определение необходимого минимального состава непроизводственных подразделений, численности занятых в них сотрудников является важнейшим направлением оптимизации затрат на производство. Средства, идущие на оплату труда непромышленного персонала, косвенным образом включаются в себестоимость продукции.
Средством оценки расходов на непроизводственный персонал является соотношение количества произведенных промышленных работ на одного сотрудника непромышленной сферы. Этот показатель имеет смысл при сравнении его с аналогичными показателями предприятий-конкурентов или в целом по отрасли. Непромышленный персонал не приносит предприятию прибыли напрямую, результат его работы нельзя измерить в денежном эквиваленте.
Источник: 1popersonalu.ru
Непроизводственная сфера
Непроизводственная сфера – это понятие называет все экономические отрасли промышленности, которые удовлетворяют нематериальные потребности людей для общества. Организация, перераспределение и использование материальных ценностей, духовных преимуществ, развития различных сторон индивидуальности, и также здравоохранения лечат такие требования. Непроизводительная сфера отвечает социальным требованиям общества и каждого человека для него.
Здесь несите также понятие “духовное производство”. Этот термин был введен все еще Карлом Марксом, который понял как он производство способностей, навыков, идей, профессиональных изображений и ценностей. Также отрасли промышленности, которые заняты производством услуг, принадлежат непроизводительной сфере.
Различие обслуживания от товаров
Индустрии непроизводительной сферы
Социологи ассигнуют 15 отраслей промышленности: Жилищно-коммунальное хозяйство; продажи (торговля); система общественного питания; домашние услуги: забота дома, ремонта и производства согласно распоряжениям различных групп товаров, личной гигиены; школьное и дошкольное образование; медицина; социальное обслуживание; рекреационные услуги; обслуживание культурных учреждений; информационная поддержка; финансы и страховка; юридическая поддержка граждан; услуги юридических и офисов нотариуса; коммуникация; транспортная служба. Часто предприятия заняты предоставлением непосредственно нескольких типов обслуживания различных отраслей промышленности.
Сфера, непроизводительная вместе со всеми ее организациями и предприятиями, предоставляющими материальные услуги в общей сложности, представляет социальную инфраструктуру. Также есть отрасли промышленности относительно сферы услуг, которые заняты обслуживанием многочисленных социальных групп: управление государственными организациями; образование среднее, начальное, самым высоким; наука; агентства по государственной ценной бумаге; общественные ассоциации.
Классификация сфер непроизводительной сферы
В непроизводительной сфере возможно ассигновать 2 промышленных группы:
Отрасли промышленности, какие услуги удовлетворяют грубые, коллективные требования общества:
- геология и расследование подпочвы и управление водными ресурсами (кроме тех типов деятельности, которые несли к производству товаров);
- власти: персонал управления, суд, прокуратура;
- защита;
- партийные и общественные организации;
- наука и научное обслуживание;
- финансы;
- кредитование и государственное страхование.
Отрасли промышленности, которые услуги удовлетворяют культурный и сообщество и социальные требования населения:
- жилье и коммунальные услуги;
- организации и предприятия на обслуживании потребителей населения (пассажирский транспорт, ванны, парикмахерские, и т.д.);
- образование (школы, средние и высшие учебные заведения, библиотеки, и т.д.);
- культурные учреждения и искусства (музеи, театры, кинотеатры, дворцы, развлекательные центры, и т.д.);
- коммуникация относительно обслуживания населения и непроизводительной сферы;
- организации по медицинскому обслуживанию населения (поликлиника, больницы, санатории, и т.д.);
- организации физкультуры и спорта;
- организации по социальному обеспечению населения.
Рабочие, занятые в непроизводительной сфере национальной экономики, не делают материальные блага, однако их работа необходима для общества и является социально полезной работой. Иногда из классификации индустрий производства и непроизводительной сферы промышленность «Обслуживание потребителей населения» ассигнована как коллективная промышленность, которой принадлежат предприятия, которые рассматривают в индустриях производства и непроизводительной сферы. От производственной сферы промышленные предприятия, выполняющие производство и ремонт объектов личного потребления согласно отдельным распоряжениям населения и строительных организаций, делающих строительство и ремонт жилья согласно отдельным распоряжениям населения, присоединяются здесь. От непроизводительной сферы коллективная индустрия обслуживания потребителей населения включала непроизводительные типы деятельности, имеющей природу чистого обслуживания потребителей населения (ванны, парикмахерские, и т.д.).
Соединение с продуктивной работой
Непроизводительная сфера не создает новую стоимость. Однако, это не означает, что такая работа бесполезна для общества. Производство товаров – краеугольный камень общественного благосостояния. Непроизводительные отрасли промышленности – надстройка к материалу и не могут существовать без них.
Национальный доход не создан непроизводительной сферой, когда это управляется всесторонним духовным развитием человека, состоянием его здоровья и т.д. Тем не менее, это может влиять на производительность, улучшить навыки персонала, который является косвенно влияниями национальный доход государства.
Положение дел в современной России
Непроизводительная сфера экономики – отражение требований общества и изменений их структуры в зависимости от уровня жизни граждан. В современной России больше чем 30% населения в полевых работах. Территориальное дифференцирование на уровне его развития характерно для непроизводительной сферы в нашей стране.
Такие различия врожденные, выдерживая сравнение и определенных областей и федеральных округов. Территориальное дифференцирование – одна из причин внутренней миграции. Было это в 60-х годах прошлого века. В центрах непроизводительной сферы есть иерархия: Москва. Центральные города территориальных предметов федерации. Окружные центры.
Центры сельских поселений.
Сельские поселения. У организаций, занятых развлекательным и обслуживанием санатория, есть специфические особенности территориального распределения. Они зависят от размещения естественной и социально-экономической основы. Поэтому в России два крупнейших центра – Северокавказское и Черное море были созданы.
Непроизводительная сфера обеспечена в экономике отраслями промышленности, которые заняты удовлетворением культурных и духовных потребностей человека. Это тесно связано с производством товаров и сильно зависит от него. В нашей стране территориальное дифференцирование характерно для индустрий нематериального производства.
Современный экономический словарь дает такое определение непроизводительной сферы — условное название отраслей промышленности и типы деятельности, которые не составляют производство товаров. В советской экономической статистике к непроизводительной сфере нес сферу домашних услуг, науки, культуры, образования, здравоохранения, управления. Теперь срок «непроизводительная сфера» вынужден покинуть научное использование и сферу благосостояния (СКС), социальную сферу, сфера услуг заменена понятиями.
Это состоит в контакте, в первую очередь, с тем, которое до сферы услуг 20-го века в целом было исключено из сферы производства. Так, известный английский экономист Адам Смит непосредственно определил, что богатство общества зависит только от продуктивной работы — работают над созданием материальных благ. К непроизводительным занятиям, когда это ничем не сделано, и ранее создало общественное благосостояние, только потребляется, это отослало услуги таких профессий как «священники, адвокаты, врачи, писатели… актеры, клоуны, музыканты, оперные певцы, танцоры и т.д». эту точку зрения о непроизводительности сферы услуг предчувствовала марксистская политическая экономия, и затем и советская статистика, хотя в развитых странах в 19-м веке начал понимать, что сфера услуг, хотя не делает непосредственно материальные блага, однако создает фундаментальные условия для этого производства. Поэтому в современной статистике (включая русского) сферу услуг (третичный сектор) рассматривают как полноценную часть производства, эквивалентного сельскому хозяйству (добывающая промышленность и сельское хозяйство) и отрасли промышленности (вторичный сектор).
Теперь в России это признано, что работа в индустриях непроизводительной сферы продуктивна, создает стоимость и прибавочную стоимость, объем производства индустрий этой сферы специальной техникой участвует в общей стоимости валового внутреннего продукта (ВВП) и валового национального продукта (ВНП).
В литературе возможно выполнить следующие условия: «непроизводительная сфера» и «нематериальное производство», «сфера услуг» и «сфера обслуживания», «духовное производство» и другие. В целом эти термины могут быть использованы как синонимы, однако, есть также другая точка зрения.
Если характеризовать производство в различных самолетах, то: непроизводительная сфера — особенность предприятий с точки зрения уровня их организации. Это присоединяется к набору тех, которых отличает незначительность размеров, маленького сотрудничества, низкой механизации работы. Это включает создание предприятий и «вещи» (студия, шьющий, чтобы не заказать, и для продажи), и не «вещи»: рекомендации, духовные преимущества. Например: Сфера услуг — особенность предприятий с точки зрения специфических особенностей продукта сделана ими. Это включает тех, которые заняты, как правило, в обслуживании.
Также особенность сферы услуг – специальный результат работы рабочих. Работа потратила в этой сфере действия, с одной стороны, как воплощение идей в типе научных знания, произведений искусства, и т.д., и с другим — как действия, принимающие форму материально-морального обслуживания, немедленно исчезающего в ходе потребления, и иногда и не принимающего известную физическую форму.
Другая особенность сферы услуг — обслуживание от полезного результата; например, работа учителей, врачей, и т.д. неотделима от своего полезного результата, хотя последствия этой работы могут затронуть потребительское довольно долгое время человека. Так, полученный (или неинкассированный) знание может определить всю взрослую жизнь человека. Еще одна особенность состоит, что возможно удовлетворить требования духовно-интеллектуальной, культурной природы как независимо (различные формы самообразования, слушание музыки.), и косвенно (посещение музеев, театров, центров общественного досуга, и т.д.).
Определенный признак непроизводительной сферы – также то, что результаты работы в этой сфере в отличие от сферы производства товаров используются только для непроизводительного потребления: и личный, и общественный. Относительно производства товаров сфера услуг действует почти всегда как сфера потребления. Потребление услуг непроизводительной сферы — необходимое условие воспроизводства рабочей силы, роста уровня жизни, морального развития и улучшения индивидуальности и среды ее жилья.
Сфера услуг как специальный тип экономической активности появилась в ранних стадиях развития человечества. Его развитие было определено прогрессом производства товаров — возможность для общества содержать людей, которые непосредственно не делают материальные блага. Прежде чем все там будет специализацией административных действий (лидеры в первобытном обществе, административном персонале обществ с государственной организацией), производство социальных служб дежурными культа (шаманы и священники) и производство услуг в защите прав собственности (профессиональная армия, судьи). В процессе развития общества были ассигнованы все новые и новые сферы услуг. Уже в старинном обществе был самый широкий диапазон сервисных типов деятельности, которая почти полностью соответствует современный — транспорт, торговля, наука, здравоохранение, образование, финансы, искусство, шоу-бизнес, и т.д.
Сфера услуг
У сферы услуг есть много определенных характеристик: Во-первых, в отличие от товаров, услуги сделаны и поглощены обычно в то же время, не подвергаются памяти. Это создает нормативный вопрос спроса и предложения услуг, изолирует торговлю услугами от торговли в товарах, в которых много транзакций основаны на торговом посредничестве и возможности памяти товаров.
Во-вторых, услуги часто противопоставляются продуктам, хотя роль обслуживания, которое может включать ремонт оборудования, после-того,-как-продажу об увеличениях промышленности
и другие услуги соединились с продажей товаров. Возможно сказать что во многих случаях в обслуживании есть элемент продуктов так же, как при продаже продуктов есть элемент обслуживания. Близкое переплетение продажи товаров и предоставления услуг усложняет распределение и бухгалтерский учет услуг.
В-третьих, сфера услуг обычно более защищается государством от иностранной конкуренции, чем сфера производства товаров. Кроме того, во многом транспорте стран и коммуникации, финансовых и страховых услугах, науке, образовании, здравоохранении, утилиты традиционно находятся в полной или частичной собственности государства или строго управляются и регулируются государством. Импорт услуг, согласно правительствам многих стран, может представить угрозу национальной безопасности, и к суверенитету поэтому он отрегулирован более строго по сравнению с торговлей в товарах.
Так как большинство услуг обеспечило населению (общество), это прямое об или косвенно влияет на потребителя, у непроизводительной сферы есть социальный центр. Говоря о социальной ориентации непроизводительной сферы, разумно определить пределы и формы государственного регулирования.
Многие проблемы, которые были решены прежде посредством правительственных механизмов в новых условиях, будут решены без них. Однако, есть требование конкретных вопросов, обращают внимание государства. Задача состоит в достижении демократизации государственного регулирования. С точки зрения целей предприятия непроизводительной сферы могут быть разделены на две многочисленных группы условно: предприятия с «исключительными проблемами» и предприятия, выполняющие действия для законов рынка. Первой группе обычно предоставляют Научным исследованиям, предприятиям государственной службы, и т.д.
Мы коротко рассмотрели что такое непроизводственная сфера: сфера услуг, положение дел в современной России, соединение с продуктивной работой, классификация сфер непроизводительной сферы, индустрии непроизводительной сферы, различие обслуживания от товаров. Оставляйте свои дополнения и комментарии к статье.
Понравилось это определение бизнес термина? Теперь Вы знаете, что это такое — Непроизводственная сфера, поделитесь в соц. сетях и расскажите друзьям — это лучшая благодарность нам! Поставьте свою оценку этому описанию бизнес термина, ПРОГОЛОСУЙТЕ за полезность — это анонимно и всем видно.
Источник: biznes-prost.ru