1. На должность главного механика назначается лицо, имеющее высшее образование – бакалавриат («Автоматизация технологических процессов и производств», «Наземные транспортно-технологические комплексы», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов») или высшее образование — бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по профилю деятельности.
2. Опыт работы не менее пяти лет в области эксплуатации и обслуживания строительных машин и механизмов.
3. Назначение на должность главного механика, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.
4. Главный механик должен знать:
4.1. Нормативные технологические, нормативные технические, методические документы, относящиеся к обеспечению строительного производства строительными машинами и механизмами
4.2. Нормативные показатели потребности строительного производства в строительных машинах и механизмах
Главный механик
4.3. Основные технологии строительства, основные строительные машины и механизмы, применяемые при производстве различных видов строительных работ
4.4. Методы расчета потребности строительного производства в строительных машинах и механизмах
4.5. Методы планирования материально-технического обеспечения строительного производства
4.6. Основные виды программного обеспечения автоматизированного планирования и управления материально-техническим обеспечением организации
4.7. Методология проведения маркетинговых исследований и анализа конъюнктуры рынка строительных машин и механизмов
4.8. Типы поставщиков строительных машин и механизмов, включая производителей, дилеров, арендодателей, лизингодателей
4.9. Основные критерии оценки и выбора поставщиков строительных машин и механизмов
4.10. Технические характеристики и конструктивные особенности различных видов строительных машин и механизмов
4.11. Методы определения оптимального объема заказов и частоты заключения сделок
4.13. Требования к содержанию и оформлению спецификаций на строительные машины и механизмы
4.14. Требования законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации к содержанию, оформлению и порядку заключения договоров поставки, аренды, лизинга
4.15. Методы и средства производственной, бизнес- и персональной коммуникации
4.16. Основы этики делового общения
4.17. Особенности финансовых схем приобретения строительных машин и механизмов за счет собственных средств организации, за счет заемных средств, с использованием лизинговых программ
4.18. Критерии и методы контроля исполнения договоров поставки, аренды, лизинга
4.19. Требования нормативных технических и методических документов к комплектности, содержанию и оформлению сопроводительной и технической документации на строительные машины и механизмы
4.20. Порядок и сроки выставления претензий по договорам поставки, аренды, лизинга
Должностная инструкция главного механика
4.21. Требования нормативных технических и методических документов к производству работ по монтажу различных видов строительных машин и механизмов
4.22. Правила подготовки монтажных площадок к осуществлению работ по сборке строительных машин и механизмов
4.23. Техника, инструменты и материалы, используемые при монтаже различных видов строительных машин и механизмов
4.24. Способы монтажа строительных машин и механизмов и критерии их выбора
4.25. Порядок проведения работ по монтажу строительных машин и механизмов
4.26. Методы и способы контроля качества монтажа строительных машин и механизмов
4.27. Требования нормативных технических и методических документов к проведению испытаний и обкатки различных видов строительных машин и механизмов
4.28. Правила подготовки площадок, предназначенных для проведения различных видов испытаний строительных машин и механизмов
4.29. Средства измерений и контроля, используемые при испытаниях различных видов строительных машин и механизмов
4.30. Виды, методы и порядок проведения испытаний различных видов строительных машин и механизмов
4.31. Номенклатура показателей, подлежащих контролю при испытаниях различных видов строительных машин и механизмов
4.32. Методы обработки и оценки результатов испытаний строительных машин и механизмов
4.33. Факторы, определяющие продолжительность и режим обкатки строительных машин и механизмов
4.34. Процедуру подготовки строительных машин и механизмов к обкатке
4.35. Правила обкатки различных видов строительных машин и механизмов
4.36. Этапы и методы обкатки различных видов строительных машин и механизмов
4.37. Критерии оценки результатов обкатки строительных машин и механизмов
4.38. Требования охраны труда при проведении монтажа, испытаний и обкатки строительных машин и механизмов
4.39. Виды строительных машин и механизмов, подлежащих регистрации в органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих учет и проверку технического состояния строительных машин и механизмов
4.40. Порядок регистрации строительных машин и механизмов в органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих учет и проверку технического состояния строительных машин и механизмов
4.41. Правила учета находящихся в собственности строительной организации и полученных в пользование строительных машин и механизмов
4.42. Способы хранения строительных машин и механизмов и критерии их выбора
4.43. Методы предохранения строительных машин и механизмов, хранящихся на открытой площадке, от коррозии и механических повреждений
4.44. Состав и порядок проведения операций по подготовке строительных машин и механизмов к длительному хранению
4.45. Требования нормативных правовых актов и методических документов, регулирующих порядок проведения инвентаризаций основных средств производства
4.46. Порядок проведения инвентаризации основных средств производства
4.47. Требования нормативных технических документов к эксплуатации различных видов строительных машин и механизмов
4.48. Методики оценки технического состояния строительных машин и механизмов
4.49. Показатели, характеризующие степень физического и морального износа строительных машин и механизмов
4.50. Абсолютные и относительные показатели физического износа строительных машин и механизмов
4.51. Формы морального износа строительных машин и механизмов и критерии его оценки
4.52. Технические критерии предельного состояния, определяющие потребность строительных машин и механизмов в капитальном ремонте
4.53. Нормативно-технические требования к техническому обслуживанию и ремонту различных видов строительных машин и механизмов
4.54. Виды и методы выполнения технического обслуживания строительных машин и механизмов
4.55. Виды ремонта строительных машин и механизмов
4.56. Требования нормативных технических документов и методической документации к порядку сдачи в капитальный ремонт строительных машин и механизмов и их составных частей и выдачи их из ремонта
4.57. Факторы, оказывающие влияние на эффективность использования строительных машин и механизмов
4.58. Общие и частные показатели эффективности использования строительных машин и механизмов и методики их расчета
4.59. Методы технико-экономического анализа и оценки основных показателей использования строительных машин и механизмов
4.60. Нормы времени работы и простоя различных видов строительных машин и механизмов и основные причины, приводящие к внеплановым простоям
4.61. Организационные, технические и экономические методы повышения эффективности использования строительных машин и механизмов
4.62. Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих трудовую деятельность
4.63. Средства, методы и методики руководства работниками
4.64. Основные принципы и методы управления трудовыми коллективами
4.65. Локальные нормативные акты, определяющие трудовые отношения в организации
4.66. Методы оценки эффективности труда
4.67. Виды документов, подтверждающих квалификацию работников
4.68. Формы организации профессионального обучения на рабочем месте
4.69. Меры поощрения работников, виды дисциплинарных взысканий
5. Главный механик подчиняется непосредственно __________________.
6. На время отсутствия главного механика (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
II. Должностные обязанности
В обязанности главного механика входит:
1. Планирование обеспечения строительного производства строительными машинами и механизмами и контроль ведения отчетной документации:
— Разработка и контроль выполнения перспективных планов обеспечения строительного производства строительными машинами и механизмами
— Координация работ по определению плановой потребности строительного производства в строительных машинах и механизмах
— Определение сводной плановой потребности строительного производства в строительных машинах и механизмах
— Определение возможности обеспечения потребности строительного производства строительными машинами и механизмами, находящимися в собственности и в пользовании строительной организации
— Распределение строительных машин и механизмов, находящихся в собственности и в пользовании строительного производства, между участками строительства
— Составление сводных текущих планов обеспечения строительного производства строительными машинами и механизмами
2. Заключение и контроль исполнения договоров поставки строительных машин и механизмов:
— Анализ конъюнктуры рынка строительных машин и механизмов и утверждение предложений по выбору поставщиков строительных машин и механизмов
— Утверждение номенклатуры, спецификаций и объема заказов на поставку строительных машин и механизмов
— Заключение договоров поставки строительных машин и механизмов
— Разработка и согласование схем поставки строительных машин и механизмов
— Контроль соблюдения графиков и объемов расходования средств, выделенных для оплаты поставки строительных машин и механизмов
— Контроль выполнения условий договоров поставок строительных машин и механизмов
— Выставление претензий поставщикам строительных машин и механизмов в случаях нарушения ими договорных обязательств
3. Обеспечение ввода строительных машин и механизмов в эксплуатацию:
— Планирование и контроль монтажа строительных машин и механизмов
— Планирование и контроль испытаний строительных машин и механизмов
— Планирование и контроль обкатки строительных машин и механизмов
— Контроль соблюдения требований охраны труда при проведении монтажа, испытаний и обкатки строительных машин и механизмов
4. Обеспечение соблюдения порядка учета и правил хранения строительных машин и механизмов:
— Контроль своевременности регистрации строительных машин и механизмов в органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих учет и проверку технического состояния строительных машин и механизмов
— Контроль соблюдения порядка учета строительных машин и механизмов
— Контроль соблюдения правил хранения строительных машин и механизмов
— Планирование инвентаризаций строительных машин и механизмов и анализ их результатов
5. Планирование и координация мероприятий по техническому обслуживанию и текущему ремонту строительных машин и механизмов:
— Планирование и координация мероприятий по проверке соблюдения правил эксплуатации строительных машин и механизмов, используемых в строительном производстве
— Планирование проверок технического состояния строительных машин и механизмов и анализ их результатов
— Планирование и подготовка технического обслуживания и ремонта строительных машин и механизмов ремонтной службой строительной организации и (или) привлекаемыми организациями
6. Обеспечение эффективности использования строительных машин и механизмов:
— Планирование и контроль выполнения работ по оценке эффективности использования в строительном производстве строительных машин и механизмов
— Сводный анализ эффективности использования в строительном производстве строительных машин и механизмов
— Планирование и контроль проведения мероприятий по повышению эффективности использования в строительном производстве строительных машин и механизмов
— Разработка и проведение комплекса работ и мероприятий по техническому перевооружению строительного производства
— Сводный анализ результатов мероприятий, направленных на повышение эффективности использования в строительном производстве строительных машин и механизмов
7. Руководство работниками, осуществляющими обеспечение строительного производства строительными машинами и механизмами:
— Определение потребности в трудовых ресурсах и определение требуемых знаний, умений и компетенций работников
— Распределение производственных заданий между работниками и контроль их выполнения
— Контроль и оперативное руководство выполнением работниками своих должностных обязанностей
— Оценка квалификации и разработка предложений по повышению профессионального уровня работников
— Определение потребности в трудовых ресурсах и требуемых знаниях, умениях и компетенциях работников
III. Права
Главный механик имеет право:
1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.
2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)
3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями
7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
IV. Ответственность
Главный механик несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области обеспечения строительного производства строительными машинами и механизмами» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 июля 2019г. №505н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Источник: xn--b1agjaakuyfdln4b.xn--p1ai
Должностная инструкция главного механика — начальника отдела главного механика
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
I. Общие положения
1.1. Главный механик относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается с нее приказом директора предприятия.
1.2. На должность главного механика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях в отрасли, соответствующей профилю предприятия не менее [значение] лет.
1.3. Главный механик подчиняется непосредственно [вписать нужное].
1.4. На время отсутствия главного механика (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее и своевременное выполнение возложенных на него обязанностей.
1.5. В своей деятельности главный механик руководствуется:
— нормативными, методическими и другими материалами по вопросам выполняемой работы;
— приказами (указаниями) вышестоящих органов по соответствующим вопросам;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями директора предприятия;
— настоящей должностной инструкцией.
1.6. Главный механик должен знать:
— нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений;
— профиль, специализацию и особенности организационнотехнологической структуры предприятия, перспективы его развития;
— основы технологии производства продукции предприятия;
— организацию ремонтной службы на предприятии; порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;
— Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;
— производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации, методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ;
— порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации;
— правила приема и сдачи оборудования после ремонта;
— требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки;
— передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания предприятия;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы экологического законодательства;
— основные вопросы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
II. Функции
На главного механика возлагаются следующие функции:
2.1. Обеспечение работы оборудования на предприятии.
2.2. Руководство ремонтной службой предприятия.
2.3. Организация работы по повышению квалификации работников, осуществляющих ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений предприятия.
2.4. Организация работы по учету оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.
2.5. Обеспечение безопасных условий труда для подчиненных работников — исполнителей.
III. Должностные обязанности
Главный механик предприятия обязан:
3.2. Организовывать разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждать эти планы и контролировать их выполнение, обеспечивать техническую подготовку производства.
3.3. Согласовывать планы (графики) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтов, способствовать обеспечению их технической документацией, участвовать в составлении титульных списков на капитальный ремонт.
3.4. Организовывать работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.
3.5. Руководить разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализом показателей его использования, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования.
3.7. Принимать участие в подготовке предложений по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охраны окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства.
3.8. Организовывать проведение инвентаризации производственных основных средств, определять устаревшее оборудование, объекты, требующие капитального ремонта, и устанавливать очередность производства ремонтных работ.
3.9. Участвовать в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования, реконструируемых зданий и сооружений.
3.10. Изучать условия работы оборудования, отдельных узлов и деталей, разрабатывать и осуществлять мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования, проведению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации, обеспечивать организацию на предприятии специализированного ремонта, централизованного изготовления запасных частей, узлов и сменного оборудования.
3.11. Принимать участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению.
3.13. Обеспечивать контроль за качеством работ по монтажу оборудования, рациональным расходованием средств на капитальный ремонт, правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью проверки и предъявления органам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесения изменений в паспорта на оборудование.
3.14. Принимать меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной технологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной службы.
3.15. Обеспечивать соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ.
3.16. Участвовать в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования, давать отзывы и заключения на наиболее сложные из них, а также на проекты отраслевых нормативных и государственных стандартов, содействовать внедрению принятых рационализаторских предложений.
3.17. Принимать участие в составлении заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.
3.18. Руководить работниками отдела и подразделениями, осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений предприятия, организовывать работу по повышению их квалификации.
3.19. [Вписать нужное].
IV. Права
Главный механик имеет право:
4.1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями и органами власти по вопросам эксплуатации и содержания оборудования предприятия.
4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися непосредственно его деятельности и деятельности соответствующей службы.
4.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности предприятия (отдела).
4.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетентности, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам ремонта, эксплуатации и содержания технологического оборудования.
4.5. Получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.6. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений по вопросам, связанным с проведением ремонтных работ, давать последним указания по вопросам ремонта, эксплуатации и содержания технологического оборудования. В необходимых случаях (при грубом нарушении правил технической эксплуатации, неудовлетворительного состояния технологического оборудования, угрозы аварии, несчастных случаях и т. п.) запрещать работу на оборудовании.
4.7. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок.
4.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.9. [Вписать нужное].
V. Ответственность
Главный (старший) механик несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Источник: prom-nadzor.ru
Должностная инструкция главного механика
Должностная инструкция главного механика регламентирует основные параметры трудовых отношений руководителя, опираясь на положения трудового договора. Являясь юридически значимым документом, она требует тщательного подхода к корректности её оформления и наполнения. Будучи правильно составленной, она может использоваться как в юридических разбирательствах, так и для предъявления работникам контролирующих организаций.
Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.
- Бланк и образец
- Онлайн просмотр
- Бесплатная загрузка
- Безопасно
Образец должностной инструкции главного механика
1. Основные положения
- Решение о найме главного механика и его увольнении принимает руководитель предприятия.
- Главный механик состоит в подчинении у руководителя предприятия.
- Кандидат на эту позицию обязан соответствовать следующим квалификационным требованиям:
- высшее техническое образование;
- курсы профпереподготовки и повышения квалификации;
- опыт работы на подобных позициях от 3 лет.
- Во время отсутствия главного механика закрепленные за ним трудовые обязанности передаются его заместителю.
- Главный механик обязан разбираться в следующих аспектах:
- нормативные и законодательные акты, регулирующие его деятельность;
- нормативы и параметры соответствующей технической документации;
- основы ведения документооборота предприятия;
- основные разновидности оборудования, применяемые подразделениями предприятия, а также их особенности и характеристики;
- критерии оценки качества выполненных работ;
- технологии, используемые подразделениями предприятия;
- правила проведения профилактических мероприятий для оборудования;
- правила оценки качества техники, применяемой предприятием;
- способы обнаружения дефектов и неисправностей, а также причин их появления;
- порядок организации запасов необходимых деталей и запчастей;
- методы технологического планирования;
- основы взаимодействий с контрагентами в сфере его деятельности;
- управленческая организация предприятия;
- организация работ по ремонту оборудования и его использованию;
- профильные технологические новинки, представляющие интерес для работодателя;
- основы экономики, менеджмента и экологии;
- правила технологической и пожарной безопасности.
- Главный механик руководствуется:
- актуальными нормами и законами;
- документами предприятия;
- содержимым этой инструкции.
2. Функции
Главный механик ответствен за следующие вопросы:
- Контроль деятельности подчиненных работников.
- Обеспечение мер по эффективной работе оборудования предприятия.
- Взаимодействие с руководящим составом по вопросам, затрагивающим сферу эксплуатации оборудования.
- Отслеживание графиков замены оборудования, его осмотров, тестирования, проведения необходимых ремонтных работ.
- Участие в переговорах с контрагентами предприятия по вопросам работы оборудования.
- Отслеживание тенденций и новинок в сфере своей деятельности.
- Исследование возможных альтернатив по поставщикам и контрагентам в сфере своей деятельности.
- Отслеживание выполнения планов в зоне своей ответственности.
- Проверка корректности соответствующих сертификатов, чертежей и расчетов.
- Отслеживание ситуации с технологической и пожарной безопасностью на своём участке работы.
- Руководство разработкой нормативной части соответствующей документации предприятия.
- Отслеживание соответствия технических параметров оборудования тем, которые заявлены в документах.
- Выявление причин некорректной работы техники предприятия.
- Участие в организации создания запасов запчастей и агрегатов, необходимых для оборудования.
- Организация деятельности по модернизации и совершенствованию вверенного оборудования.
- Участие в инвентаризации активной части основных фондов.
- Организация работ по тестированию и наладке новых образцов техники.
- Подготовка предложений по замене устаревшего оборудования на наиболее подходящие прогрессивные образцы.
- Взаимодействие с сотрудниками Ростехнадзора и других проверяющих инстанций.
- Разработка мер по проверке квалификации сотрудников, занятых в работах с техникой, а также их аттестации.
3. Ответственность
Главный механик привлекается к ответственности работодателем в следующих случаях:
- За причинение вреда предприятию из-за некорректных действий — в границах, закреплённых в документах предприятия и соответствующих разделах законодательства.
- За невыполнение возложенных должностных функций или их несоответствующее выполнение — в границах, данных в трудовом законодательстве.
- За совершенные нарушения норм и законов — в пределах, данных в соответствующем законодательстве.
4. Права
Главный механик обладает следующим спектром прав:
- Регулировать кадровые процессы в сфере своей ответственности, в том числе по вопросам поощрений и наказаний подчиненных.
- Вносить руководству предложения по улучшению рабочих процедур в зоне своей ответственности.
- Принимать участие в собраниях топ-менеджмента по вопросам технического состояния.
- Подписывать документы в сфере своей деятельности.
- Представлять предприятие во встречах с контрагентами и работниками контролирующих инстанций по вопросам, относящимся к зоне своей ответственности.
- Требовать от сотрудников предприятия информации и помощи, необходимых для эффективного выполнения возложенных обязанностей.
- Требовать от руководства поддержания условий, нужных для эффективного исполнения возложенных функций.
- Получать льготные выплаты по мере достижения KPI и плановых показателей.
Что необходимо помнить при составлении документа
В законодательстве до настоящего времени отсутствуют требования к составлению должностной инструкции. Имеются лишь пожелания к её содержанию в письмах Роструда и профессиональных стандартах. Поэтому компании-работодатели спокойно адаптируют документ для своих нужд, исходя из специфики своей отраслевой деятельности, размеров, местоположения и других факторов. Но есть и определенные параметры составления документа, которых придерживаются наниматели. Так, структура большинства инструкций включает 4 основных раздела, в которых даны следующие параметры деятельности работника:
- Общий раздел.
- Должностные функции сотрудника.
- Его права на рабочем месте.
- Его возможная ответственность.
Дополнительно в инструкцию могут добавляться и другие разделы, где более подробно расписаны должностные взаимосвязи, условия работы специалиста и другие параметры, на которых хочет обратить внимание работодатель.
Основные положения
Вводная часть, отведенная для описания базовых должностных параметров. Кому подчиняется главный механик, кто принимает решение по его увольнению и найму и другие моменты — все расписывается в данной части. Для этой позиции особо важную роль играют требования к опыту работы, образованию и умениям кандидата. Они должны соответствовать отраслевому профилю предприятия.
Внимание! Обязанности, описанные в этом разделе, не должны выходить за границы параметров, закрепленных в трудовом договоре.
Функции
Функции главного механика, особенно на специализированных обрабатывающих предприятиях, очень обширны, делая его одним из важнейших топ-менеджеров. Поэтому, хотя часть его обязанностей имеет общий характер, востребованный в любых компаниях, на другую часть оказывают влияние сфера деятельности нанимателя, входит ли он в крупную корпорацию и каков размах его деятельности. Все эти факторы должны учитываться в разделе, чтобы закрепить за менеджером соответствующие его рабочему месту функции.
Внимание! Трудовые функции, данные в этом разделе, должны соответствовать навыкам и умениям, изложенным ранее.
Ответственность
Раздел отведен под перечисление ситуаций, когда сотрудника можно наказать за совершенные нарушения. Поскольку мера ответственности и степень вины конкретного сотрудника может быть выявлена лишь путем административных и судебных споров, то конкретные меры наказания в разделе отсутствуют.
Права
Раздел, отведенный под перечень прав сотрудника, данных ему работодателем. Для главного механика эти права могут сильно различаться в зависимости от его места в управленческой иерархии компании.
Составляя должностную инструкцию для главного механика, играющего ключевую роль на многих предприятиях, нужно согласовать её с соответствующими специалистами: юристом, HR-менеджером, руководящими инженерами и технологами. Лишь после учета их предложений документ может быть отравлен к руководителю предприятия.
После окончания согласований инструкцию нужно распечатать, как правило, на корпоративном бланке, где должны присутствовать все официальные атрибуты: дата составления, реквизиты предприятия и другие.
Уже в таком виде с ней знакомится кандидат на должность, в процессе своего устройства на работу.
Окончательным этапом утверждения инструкции является её подписание всеми сторонами: сотрудником, руководителем предприятия и другими людьми, если этого требуют действующие правила документооборота.
Источник: assistentus.ru
ЕКСД — Главный механик строительной организации
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности, распорядительные, методические, нормативные документы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений, профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры строительной организации, перспективы ее развития, основы технологии производства продукции строительной организации, порядок, правила, положение об организации ремонтной службы строительной организации, порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ, Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования, производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования строительной организации, правила его эксплуатации, методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ, порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации, правила приема и сдачи оборудования после ремонта, требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки, передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания строительной организации, основы экономики, организации производства, труда и управления, основы экологического законодательства, основы трудового законодательства, правила по охране труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности «Механизация и автоматизация строительства» или высшее профессиональное техническое образование и профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности, стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет, повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.
Вакансии для должности Главный механик строительной организации по общероссийской базе вакансий -> Найти
Источник: classinform.ru