Мы зададим все важные вопросы, чтобы вам было проще описать задачу.
Добрый день! Готова помочь
Здравствуте! Живу недалеко
Здравствуте! Когда нужна услуга
Специалисты напишут сами
Покажем заказ подходящим профи. Они напишут, если готовы помочь.
Все вместе 2000 рублей
Когда вам удобно?
Обо всех деталях договаривайтесь со специалистом и платите ему напрямую.
Средняя стоимость бухгалтеров в Москве
Больше восьми миллионов человек решили свои задачи с помощью Профи. Мы знаем реальные цены, по которым работают специалисты, и делимся ими с вами.
Ведение бухгалтерского и налогового учёта в полном объёме
Ведение первичной документации
Расчёт заработной платы
Восстановление бухгалтерского учёта
Услуги по расчёту заработной платы
Восстановление бухгалтерского учета
Бухгалтеры с выездом на дом
Бухгалтеры с онлайн-записью
Примеры работ бухгалтеров
Как найти новых клиентов бухгалтеру. Метод «соседи»
Все профи в одном приложении
Установите по ссылке из СМС
Услуги бухгалтеров – отзывы в Москве
1509 отзывов оставили клиенты за последние 12 месяцев. Из них 1467 — положительные.
Елена оставилa отзыв
Я выбрала Викторию, исходя из её профильного образования бухгалтера и большого опыта. У меня был сложный очень вопрос, на который мне даже налоговая Полиция не смогла ответить, а мнения бухгалтеров, с которыми я ранее консультировалась, разделились. На консультации, которая длилась 2 часа. ещё
Бухгалтеры, Выбор налогообложения
Как найти бухгалтера
Мария Паникарова оставилa отзыв
Татьяна, спасибо большое за Вашу работу! Открыв ИП на общей системе налогообложения, я не знала как подступиться к бухгалтерии. Татьяна все очень быстро организовала, за два дня подключила мне эцп, эдо, составила декларацию ндс, наладила учет в 1с и разобралась со спорными вопросами. При этом все. ещё
Бухгалтеры, Бухгалтерский аутсорсинг
Илина оставилa отзыв
Выбрала специалиста в качестве постоянного бухгалтера для ведения отчетности. По итогам месяца очень довольна. Замечательный специалист, все делает тщательно, сдает отчеты даже заранее. Что самое ценное для меня, то что меня не дергают, где можно обойтись самой. Также важно, что специалист сама. ещё
Бухгалтеры, Ведение бухгалтерского и налогового учёта в полном объёме, Составление декларации, Расчёт заработной платы, Отчётность в ФСС, Отчётность ИП, Бухгалтерский аутсорсинг, Отчётность в Росстат, Отчётность ФНС
Денис оставил отзыв
Мне очень приятно работать со Светланой! Обратился для подачи НДС, у меня был нестандартный случай, но Светлана разобралась и разложила все по полочкам. Там где другие бухгалтера морочила мне голову. Сейчас продолжаем сотрудничетво, Светлана всегда напоминает о сроках, после подготовки и подачи. ещё
Бухгалтеры, Сдача отчётности
4,95 · 20 отзывов
Анатолий оставил отзыв
Дого выбирал нового бухгалтера и остановился на отличном специалисте с большой буквы! Наталья Владимировна очень грамотно подходит к работе, всегда на связи (что очень важно в нашей работе). Я всем довольна и несомненно советую ее. Все четко, быстро дает информацию, отвечает по почте и телефону. ещё
Бухгалтеры, Ведение бухгалтерского и налогового учёта в полном объёме, Ведение первичной документации, Составление декларации, Расчёт заработной платы, Отчётность в ФСС, Бухгалтерский аутсорсинг, Отчётность ФНС
4,96 · 72 отзыва · Очень хвалят
Дина оставилa отзыв
Хочу выразить огромную благодарность Малыгиной Наталье Владимировне за помощь в составлении налоговых отчетов! Наталья, проконсультировала по всем вопросам, что касается оплат и взносов, наглядно показала, как работать и продолжает профессионально и добродушно консультировать по всем вопросам. ещё
Бухгалтеры, Подготовка документов для налогового вычета
5,0 · 31 отзыв · Очень хвалят
Мартин оставил отзыв
Обращались в «Букву Аудита» не раз у нас несколько фирм, приходится иногда решать какие-то сложные вопросы или перепроверять наших бухгалтеров. Всегда были итогом довольны. Для них нет нерешаемых задач, иногда требуется время. но во всем разберутся. Одна из наших фирм сейчас перешла к ним на. ещё
Бухгалтеры, Бухгалтерский аутсорсинг
4,83 · 48 отзывов
Кристина оставилa отзыв
Очень довольна сотрудничеством с данным специалистом! я задала все интересующие меня вопросы и на все получила ответ, нет опыта в бухгалтерии , рада что каждый вопрос был досконально проработан. Более того татьяна сразу в режиме он лайн помогла заполнить и отправить нужный документ, и дала. ещё
Отличный специалист! Взяла на себя не только бухгалтерию но и активно помогает с наладкой системы системы УНФ и взаимодействию между 1с бухгалтерия и УНФ. Всем рекомендую
Бухгалтеры, Ведение бухгалтерского и налогового учёта в полном объёме, Ведение первичной документации, Составление декларации, Расчёт заработной платы, Отчётность в ФСС, Бухгалтерский аутсорсинг, Отчётность в Росстат, Отчётность ФНС
Нужен репетитор по физике
Небольшой ремонт ванной
Окрашивание с осветлением
Ищем скрипача на свадьбу
Вы профи?
Выбирайте заказы и работайте на себя
Услуги, востребованные клиентами в этом году
Смотрите также
Цены: от 2000 до 40 000 ₽ / усл.
Цены: от 700 до 5000 ₽ / усл.
Цены: от 1000 до 5000 ₽ / усл.
Цены: от 1000 до 10 000 ₽ / усл.
Цены: от 700 до 2700 ₽ / усл.
Цены: от 1000 до 5000 ₽ / усл.
Какую краску выбрать?
Вчера • 2 ответа
Как вылечить ломкие ногти?
Вчера • 3 ответа
Как помыть большую люстру?
Позавчера • 2 ответа
Чем прочистить засор?
3 дня назад • 1 ответ
Спроси профи
Специалисты бесплатно ответят на ваши вопросы.
- Услуги бухгалтеров — широкая база специалистов
- 1515 отзывов о специалистах на Профи
- Бухгалтеры в Москве от 800 рублей/усл.
Бухгалтерское обслуживание — компетентное сопровождение предприятий специализированными компаниями-аутсорсерами и частными бухгалтерами. Независимо от используемой системы налогообложения, численности персонала и объёма документации, любая организация обязана грамотно вести бухучёт и своевременно предоставлять отчётность в контролирующие органы. В то же время, далеко не каждая компания имеет штатную бухгалтерию, так как во многих случаях это нецелесообразно с экономической точки зрения.
Преимущества передачи бухгалтерского обслуживания на аутсорсинг
- Экономия до 40-60 % по сравнению со штатной бухгалтерией. Услуги бухгалтера на аутсорсинге позволяют экономить 50 % на зарплатных налогах (НДФЛ + взносы в фонды). Кроме того, специалисты-аутсорсеры обычно затрачивают намного меньше средств на ведение бухучёта клиентов.
- Нет необходимости тратить деньги на покупку, установку и обслуживание дорогостоящего специализированного софта.
- Услуги бухгалтерского обслуживания на полном или частичном аутсорсинге сводят к минимуму непредвиденные ситуации, способные поставить вас в затруднительное положение, а также риск «простоев» накануне важных проверок и отчётных периодов.
- Сотрудничество с независимым аттестованным специалистом исключает возможность потенциального искажения финансовых сведений и нецелевого использования денежных средств.
Что входит в бухгалтерские услуги
Как правило, в базовый пакет услуг бухгалтерского обслуживания входят комплексное ведение и восстановление бухучёта, составление и подача отчётных документов в контролирующие госорганы, формирование и сдача нулевой отчётности, обработка первичной и кадровой документации, консультационная поддержка. Помимо этого, стандартные бухгалтерские услуги включают обработку банковских выписок и платёжек, начисление зарплаты и налогов персоналу, взаимодействие с фондами (ПФ, ФСС), профессиональные консультации по любым налоговым вопросам.
Лучшие частные бухгалтеры Москвы на Профи
Ищете проверенного и по-настоящему опытного профессионала, специализирующегося на аутсорсинге бухгалтерских услуг в Москве? В базе портала представлены более 1200 сертифицированных бухгалтеров, данные которых проверены нашей компанией. Сделать выбор помогут сотни реальных отзывов клиентов. Для вашего удобства все анкеты удобно отсортированы по рейтингу, цене, количеству отзывов.
Выбор специалиста осуществляется в три простых этапа. Заполните мини-анкету, получите большое количество предложений с подробным описанием и стоимостью услуг, после чего напрямую обратитесь к подходящим по вашим параметрам бухгалтерам для предложения о сотрудничестве.
Источник: profi.ru
Как предпринимателю искать бухгалтера, часть 1: обязанности, зарплата, критерии отбора
Часто бывает так, что начинающий предприниматель — сам себе бухгалтер. Он составляет отчеты, платит налоги, собирает закрывающие документы. Но со временем «бумажной» работы становится слишком много и появляются новые вопросы. Значит, пора нанять бухгалтера.
Список обязанностей
В первую очередь нужно понять, какие задачи вы хотите поручить бухгалтеру. Например, он может:
- проверять и оформлять документы по контрагентам: акты, накладные, счета-фактуры;
- работать с банком: формировать платежные поручения, загружать выписки, отслеживать остатки денежных средств;
- вести налоговый учет, составлять и сдавать налоговую отчетность;
- рассчитывать зарплаты работникам, налоги на доходы и страховые взносы;
- вести учет имущества;
- вести кадровый учет;
- оформлять кассовые и другие операции, если из-за размеров бизнеса вы решили вести бухгалтерский учет, как в организациях: использовать план счетов и оформлять кассовые первичные документы.
Учитывайте специфику и размер вашего бизнеса. Например, у одного предпринимателя весь объем задач — это расчет и выплата зарплаты трем работникам дважды в месяц. А другому нужно вести ежедневный учет автоперевозок, оптовой торговли и трех розничных точек. Вот на что еще нужно обратить внимание, когда вы определяете список задач и объем работ:
- количество ежедневных операций: сколько нужно оформить актов, счетов, товарных накладных, счетов-фактур, платежных поручений.
- количество штатных и дистанционных сотрудников.
- наличие имущества на предприятии;
- налоговые режимы и их количество;
- количество видов деятельности;
- потребность в совмещении должностей: например, бухгалтер-кассир, бухгалтер-кадровик.
Основные параметры поиска
Когда задачи и объем работ ясны, надо решить, насколько опытный сотрудник вам нужен, какой у него будет график работы и зарплата. Сразу нужно понять, каким образом вы оформите отношения с бухгалтером.
Образование и опыт работы
Чтобы начислять зарплату и считать упрощенный налог, соискателю достаточно иметь профильное среднее образование или окончить бухгалтерские курсы, затем поработать один или два года. А вот если у вас производство, вы ведете расчеты с НДС и закупаете продукцию из-за рубежа, желательно искать специалиста с высшим образованием и опытом работы не меньше пяти-семи лет именно в вашей сфере деятельности.
Однако опыт не должен быть главным критерием выбора. Например, штатный бухгалтер, который 20 лет работал на одном участке учета обладает весьма ограниченным набором знаний. С другой стороны, фрилансер с пятилетним опытом работы может знать куда больше, если у него широкий ареал деятельности.
График работы
Бухгалтер может работать полный или неполный день, в офисе или удаленно. Например, если предприниматель ведет оптовую торговлю с ежедневным поступлением и выбытием большого количества товаров, скорее всего, бухгалтер потребуется на полный день. Если предприниматель организует перевозки и выставляет акты заказчикам по итогам месяца, бухгалтер может приезжать в офис раз в месяц.
Зарплата
Просмотрите средние зарплаты бухгалтеров широкого профиля и узких специалистов по вашему региону. Если вам нужен сотрудник для ведения полного бухгалтерского и налогового учета по предприятию, ориентируйтесь на зарплаты главных бухгалтеров малых предприятий.
Чтобы понять, сколько нужно платить узкому специалисту, ориентируйтесь на зарплаты бухгалтеров участков: по расчетам с поставщиками, по расчетам заработной платы. Чтобы определить стоимость услуг удаленного бухгалтера, посмотрите средние расценки на выполнение конкретных работ. Например: сколько стоит подготовка квартальной отчетности по сотрудникам. Не забудьте учесть налог на доходы, так как в объявлениях соискатели часто указывают «чистый» доход, который они планируют получать на руки. А также сумму страховых взносов, которые вы будете платить за бухгалтера в бюджет.
Такие подсчеты помогут вам спрогнозировать траты и отсеивать кандидатов, которые завышают стоимость своих услуг.
Вариант оформления
- не требуется предоставлять отпуск, оплачивать больничный, работу в праздничные и выходные дни, перечислять взносы в фонд социального страхования, выплачивать компенсации при увольнении;
- не нужно заполнять и вести кадровую документацию: приказы, личную карточку, трудовую книжку;
- расторгнуть отношения проще: Гражданский кодекс не устанавливает запреты на прекращение сотрудничества;
- если исполнитель нарушит условия договора, с него можно будет взыскать причиненные убытки, неустойку и упущенную выгоду. По трудовому договору сотрудник возмещает только реальный ущерб.
- в договоре обозначено рабочее место сотрудника, указан режим работы и время отдыха, приведен перечень трудовых действий;
- работодатель обеспечивает условия труда: оборудует рабочее пространство мебелью, предоставляет вычислительную технику, канцелярию, бухгалтерские программы, справочно-правовые системы, оплачивает курсы повышения квалификации;
- сотрудник выполняет работы под управлением и контролем работодателя.
Если вы планируете загрузить бухгалтера постоянной работой, а не привлекать для его выполнения конкретных задач время от времени, заключайте трудовой договор.
Важно! Если ваш бухгалтер будет выполнять функции кассира, то подписать с ним гражданско-правовой договор нельзя. Кассир — это должность, на которую можно назначить только трудоустроенного сотрудника, основание — пункт 4 Указаний Банка России от 11.03.2014 № 3210-У.
Где искать бухгалтера
Искать специалиста можно самостоятельно или через кадровое агентство. Если ваш бизнес пока на старте и вы не можете позволить себе дополнительные траты, попробуйте обойтись своими силами.
Самостоятельный поиск начните с опроса знакомых. Если вы сомневаетесь в компетенции предложенных кандидатур или их вообще не нашлось — ищите бухгалтера в интернете. Соискатели, которые ищут постоянную работу по трудовому договору, чаще размещают резюме на HeadHunter, Работа.ру и прочих кадровых ресурсах.
Удаленные специалисты активно рекламируют свои услуги на сайтах фрилансеров: Profi.ru, FL.ru и на популярных досках объявлений: Avito, Из рук в руки. Еще один вариант — соцсети. Создайте объявление на личной странице и в группе вашей компании, если она существует.
Как составить объявление о вакансии
В заголовке укажите, какой именно бухгалтер вам нужен: например, бухгалтер-кадровик, бухгалтер по расчету зарплаты, главный бухгалтер. Далее расскажите о своем бизнесе: какая отрасль, есть ли специфика. Поясните, почему появилась вакансия: например, должность ранее никто не занимал, либо предыдущий сотрудник уходит в декрет, но будет передавать дела столько, сколько нужно.
Составьте список задач, укажите приблизительную загрузку, расскажите о ваших требованиях к кандидатам. Указывайте квалификацию бухгалтера, которая соответствует потребности вашего бизнеса. Например, если вам нужен специалист для расчета зарплаты, не требуйте от него знаний финансового анализа. Разделите требования на обязательные и желательные. Хороший специалист быстро усваивает нужную информацию, изучить мелкую специфику вашего бизнеса он может и по ходу работы.
Укажите ожидаемый уровень оплаты. Предъявляйте реальные запросы: доход бухгалтера должен соответствовать его квалификации и объему выполняемых работ. В противном случае вы рискуете принять некомпетентного сотрудника. И тогда финансовые потери на штрафах от контролирующих органов могут многократно превысить экономию на достойном вознаграждении.
Некоторые ресурсы, например, HeadHunter, позволяет работодателям принимать отклики только с сопроводительным письмом: это помогает отсеять тех, кто подает заявки на все вакансии и не особо заинтересован в работе. Также можно сделать обязательным тестовое задание с вопросами об опыте работе, желаемом вознаграждении и других нюансах. Такой подход сокращает первичный отбор кандидатов.
На что обратить внимание в резюме соискателя
Итак, вы просмотрели отклики и отобрали специалистов по базовым характеристикам: образование, опыт работы, ожидаемый размер дохода. Остановитесь подробнее на следующих деталях.
В каких сферах работал бухгалтерТрадиционно самой сложной сферой деятельности считают производство. Бухгалтер-производственник легко может вести и торговлю, и услуги. А вот специалист из сферы услуг производство может не потянуть.
С какими системами налогообложения работал бухгалтерСпецрежимы проще в администрировании. Если вы работаете на общей налоговой системе, бухгалтер-спецрежимник вам не подойдет.
Есть ли у соискателя опыт прохождения проверокСегодня от проверок госорганов не застрахован ни один бизнес. Опыт взаимодействия с контролерами очень важен.
Знает ли соискатель специализированные программы для ведения вашего бизнесаБухгалтер должен знать программу, в которой вы планируете или уже ведете учет, уметь работать со справочно-правовыми системами, интернет-банком, иметь опыт передачи электронной отчетности через операторов или через порталы госслужб.
Сколько времени работал бухгалтер у предыдущих работодателей и когда обычно увольнялсяЕсли соискатель редко работал на одном месте более года, а увольнялся обычно в марте — это тревожный признак. Возможно, перед вами некомпетентный сотрудник и у прошлых работодателей из-за него возникали проблемы с итоговой отчетностью: ее сдают до 31 марта.
Прилагаются ли к резюме рекомендацииХорошие бухгалтеры обычно готовы предоставить письменные рекомендации или дать номер телефона прошлого работодателя для запроса характеристики. Удаленные специалисты обычно предоставляют отзывы от заказчиков услуг.
Итого
Составьте список задач для бухгалтера и подумайте, каким будет объем работ. Решите, какая должна быть квалификация сотрудника, по какому графику ему предстоит работать и сколько вы будете платить. Начните поиск: можно обратиться и в кадровое агентство, но поискать самостоятельно в любом случае не помешает.
Если вы ищете бухгалтера на постоянную загрузку, создайте объявление на кадровых ресурсах, например, на HeadHunter и Работа.ру. Если вам нужен фрилансер, ищите его на фриланс-биржах: Profi.ru, FL.ru. Создайте пост в соцсетях: на личной странице и на странице вашей компании, если она есть. Изучите отклики и отсейте неподходящих кандидатов: подбирайте специалиста, квалификация, навыки и уровень знаний которого соответствует вашим потребностям.
В следующей части мы расскажем, как провести собеседование, как заключить договор и контролировать работу бухгалтера.
Источник: spark.ru
Бухгалтерское обслуживание
строительных компаний
Мы делаем, что должны, и не беспокоим по пустякам. Передавайте задачи в сервисе вашему
бизнес-ассистенту и больше не беспокойтесь об этом.
Загружайте в сервис фотографии необходимых документов — дальше дело за нами. Чтобы контролировать ведение учёта, не нужно специальных знаний. Мы сделали простой и понятный сервис для клиентов. Общайтесь с командой в любом удобном мессенджере, история переписки сохраняется в сервисе, поэтому ни одна деталь не потеряется.
Персональная команда
В компании «Моё дело» 17 команд, поделенных по отраслям.
В каждой команде бухгалтер, юрист, налоговик, кадровик и бизнес-ассистент. Вашу компанию
будет вести та команда, которая знает особенности вашей отрасли. А, значит, будет вас понимать.
Корректно рассчитаю и вовремя уплачу за вас налоги. Без рисков, просрочек и штрафов.
Источник: www.moedelo.org
Бухгалтер для ИП и ООО
На досках объявлений часто встречается фраза «ищу бухгалтера для ООО». Все дело в том, что согласно статистике Госреестра, каждый месяц в России регистрируются десятки тысяч организаций и сотни тысяч индивидуальных предпринимателей и фермерских хозяйств. И хотя рынок профессий сегодня также изобилует бухгалтерами, отыскать и удержать толкового специалиста бывает весьма сложно.
Бухгалтер для ИП и ООО: что нужно учитывать при выборе
После регистрации в налоговой инспекции в качестве ООО или ИП, возникает масса обязанностей по сдаче различных документов и отчетов. Их количество и разновидности могут меняться, но от своевременности и точности расчетов по доходам, расходам, налогам и взносам напрямую зависит не только репутация компании или предпринимателя, но и возможность благополучно существовать, без штрафов, блокировки счетов и других неприятностей.
Поначалу руководитель бывает уверен, что справится со всем самостоятельно. Но после того, как контролирующие органы применят первые санкции, за несвоевременную оплату взносов или неправильно рассчитанную налоговую базу, становится понятным, что лучше доверить ведение этих процессов профессионалу.
Бухгалтер в организации является одновременно государственным агентом, который выполняет следующие функции:
- учет и фиксация фактов хозяйственной деятельности ООО или ИП для составления отчетов о количестве доходов и расходов по налоговым периодам;
- расчет взносов и платежей для согласования с руководителем;
- оформление и заполнение деклараций, соответственно законодательным нормам и правилам;
- сдача отчетов в ФНС и фонд социального страхования;
- контроль корректного и своевременного перечисления финансов в государственный бюджет.
Трудности начинаются еще на этапе разыскивания сотрудника. Многие руководители начинают с расспросов знакомых. Но диапазон такого поиска очень ограничен, а закрыть вакансию бухгалтера обычно нужно как можно быстрее, ведь поджимают сроки сдачи отчетности, начисления зарплаты и уплаты взносов. И даже если удается найти такого человека среди близких, нет гарантий того, что он будет оправдывать доверие, демонстрировать компетентность даже в элементарных вопросах и иметь необходимый опыт.
Еще один канал поиска соискателей – объявления на интернет-площадках и в СМИ. Но здесь руководители часто допускают ошибки в формировании предложения. Необозначенные приоритеты, режим работы и денежное довольствие значительно увеличивают время поиска и обработки резюме, что в итоге оказываются неподходящими.
Даже если предыдущие этапы завершились удачей. На завершающей стадии может возникнуть очередная загвоздка. Речь идет о собеседовании. К нему нужно готовиться заранее. Ведь именно в ходе очного интервью есть возможность окончательно прояснить профессиональные знания и достоверность изложенной в резюме информации.
Но часто нет понимания, какие вопросы задать, чтобы оценить насколько ему подходит соискатель. Такой итог найма сотрудников обычно заканчивается тем, что в один из отчетных периодов такой бухгалтер бесследно исчезает с рабочего места, особенно если у него нет желания исправлять свои ошибки, и есть доступ к трудовой книжке (или вовсе отсутствует оформление по ТК).
Как найти бухгалтера, которому можно доверять и поручать ответственную работу годами
Найти бухгалтера для ИП в Москве или главбуха для ООО поможет кадровое агентство «Тотал». Благодаря многолетнему опыту и проверенным методикам оценивания и тестирования, а также обширной базе соискателей, эффективность и скорость предоставления первых претендентов оправдают все вложения.
Предложенные кандидаты будут обладать теоретическими знаниями и практическими навыками применения своих компетенций в конкретной рабочей ситуации.
Бухгалтер, найденный агентством «Тотал» не допустит переплат, доначислений и санкций со стороны госорганов, поможет избежать внимания налоговиков, исключить претензии банков и контрагентов, финансовые и репутационные потери. Этот человек станет надежным партнером для бизнеса на долгое время.
- 1. Определение критериев подбора, срочности и объема работы
- 2. Поиск и оценка кандидатов на соответствие требованиям
- 3. Презентация компании и вакансии кандидату
- 4. Назначение даты собеседования кандидата у Заказчика
- 5. Отправка кандидату дублирующей информации о вакансии в смс-сообщении
- 6. Напоминание кандидату о встрече с Заказчиком в день собеседования
- 7. Работа с оформленным кандидатом в течение периода адаптации
- 8. Замена кандидата в течение гарантийного периода
Получите коммерческое предложение
в течение 4 часов, а первых кандидатов на собеседование уже через 3 дня
Оплата по факту трудоустройства.
Замена кандидатов в течение гарантийного периода.
Бесплатная консультация по уровню заработной платы и критериям к кандидатам
Источник: rutotal.ru