Как написать заявление на продление строительства

У женщин есть возможность брать отпуск по беременности и родам. Согласно ст.255 ТК РФ общий срок составляет 70 дней до и 70 после родов. Но иногда требуется больше времени для восстановления.

Чтобы получить дополнительные выходные женщине нужно подать заявление и документы, подтверждающие право на более длительный срок.

Скачать образец заявления на продлении декрета на 16 дней — word.

Когда оформляется?

1. Осложненные роды. В таком случае медицинское учреждение обязано по требованию женщины предоставить к листу нетрудоспособности по беременности и родам дополнительный больничный о перенесенной сложной процедуре родов. Осложнения при рождении позволяют дополнительно пребывать на отдыхе 16 дней. Итого вместе получается 156 дней законного отпуска.
2. Преждевременное рождение ребенка. Роды, произошедшие в период с 22 до 30 недель беременности, позволяют дополнительно продлить отпуск на 16 дней.
3. При рождении двух детей и более. Когда у женщины во время беременности обнаруживают несколько плодов, ей предоставляется отпуск длительностью 84 дня до рождения и 110 после. Если многоплодность выявлена в ходе родов, то к ранее предоставленным дням добавляют еще 54 дня. Итого вместе получается 194 дня отпуска по причине беременности и родов.
4. Последующие осложнения, вызванные родами. К стандартному отпуску в 70 дней плюсуют 16 дней отдыха.

Важно! Перечисленные случаи требуют подачи заявления о продлении послеродового декрета по беременности и родам с приложенными документами, подтверждающими право на дополнительное время отпуска.

Тема: «Продление разрешения на строительство»

Продолжительность декрета в различных случаях представлена в таблице.

• врач акушер-гинеколог;
• врач общей практики;
• фельдшер при отсутствии врача.

Получив больничный на дополнительные декретные дни от врача, его безотлагательно надо вместе с заявлением подать в отдел кадров по месту работы.

Сроки подачи

Оформление отпуска по беременности и родам проводится на основании больничного. В случае с продлением декрета, листов нетрудоспособности получается два экземпляра (основной и продленный).

Чтобы уведомить руководство о продолжении отпуска в связи с родами, сразу после получения дополнительного больничного нужно подать заявление лично, через представителя или почтой с просьбой продления на основании ст. 255 Трудового кодекса РФ. К заявлению приложить документ, подтверждающий данное право.

Отдел кадров обязан рассмотреть заявление и проверить правильность составления больничного. Затем издается приказ, которым продлевается время пребывания в декрете. На основании приказа начисляется пособие по беременности и родам, а также вносятся обозначения в табель.

При отсутствии возможности подачи заявления работодателя надо уведомить устно, а лист вместе с заявлением предоставить по мере появления возможности.

Важно! Трудовой кодекс не обязывает работника уведомлять о продлении отпуска в связи с родами в заявительном порядке, но правила внутреннего распорядка учреждения иногда содержат данную обязанность.

Как правильно написать на дополнительный декретный отдых?

Утвержденной формы заявления законодательством не предусмотрено, но есть рекомендации из практики, чтобы на рабочем месте не возникало лишних вопросов.

Начало заявления о дополнительном декрете по беременности обязательно должно содержать шапку, с указанием кому оно адресовано. Писать следует на имя директора организации.

• указать имя и занимаемую должность;
• обозначить начало и конец основного срока декрета, а также дополнительных дней (возможно предоставление 16 или 54 дней);
• описать, на каком основании сотрудница просит предоставить дополнительный отпуск по беременности со ссылкой на больничный лист;
• внизу указать дату, полное имя и поставить подпись.

Поскольку обязательная форма не утверждена, работодатель не может отказать в назначении декрета из-за неверной формы заявления. Главное — понятно изложить суть, правильно заполнить реквизиты и приложить необходимый документ.

Срок рассмотрения и издания приказа о назначении отпуска может занимать разное время, но не более 10 дней. Сумма выплат пособия за дополнительные дни не отличается от основного отпуска и равняется 100% от сумы средней заработной платы сотрудницы.

Образец на 16 дней больничного при осложненных родах

На практике чаще всего пишется заявление именно в случае потребности в 16 дополнительных днях в связи с осложненными родами, образец такого заявления представлен ниже.

Потребность в 54 декретных днях возникает значительно реже, обычно многоплодность выявляется в состоянии беременности, и женщина заранее получает оплату за положенные 194 дня.

Образец заявления на 16 декретных дней по больничному в связи с осложненными родами — скачать:

Выводы

Продлевается декрет по причинам ранних или осложненных родов, повлекших тяжелое состояние либо при рождении двоих и более детей. Для избегания конфликтных ситуаций, заявление о продлении отпуска направлять на рабочее место лучше сразу же после родов.

Когда нет возможности уведомить работодателя и сдать заявление лично, можно направить документы почтой. Излагается просьба произвольно, кратко, понятно и подкрепляется правильно оформленным больничным листом.

Заявление на продление отпуска по беременности и родам: образец на дополнительные 16 дней больничного при осложненных

Общая продолжительность декрета составляет 140 дней. Определенные обстоятельства, возникшие во время родового процесса, могут потребовать выписку дополнительного листка нетрудоспособности. К декретному отпуске добавляется 16 дней, которые подлежат оплате в том же порядке, что и основная часть.

Для получения дополнительных декретных дней нужно получить больничный, подтверждающий осложненные роды, и предоставить его вместе с заявление работодателю.

Кому положен дополнительный больничных на 16 дней декрета?

Продление отпуска по беременности и родам возможно за счет предоставление дополнительных больничных дней в связи с особенностями предродового и родового процесса.

• на 16 дней, если роды были осложнены, общая продолжительность декрета при этом составит 156 дней;
• на 16 дней, если роды начались раньше срока (в период с 22 по 30 неделю беременности);
• на 54 дня, если женщина ушла в декрет за 70 дней до родов, ожидая одного ребенка, а родилось незапланированно два или более детей (многоплодная беременность дает право на 194 дня больничного).

Дает ли право на продление нетрудоспособности кесарево сечение?

Сама по себе операция кесарево сечение, прошедшая без осложнений, не дает право на предоставление дополнительных дней отпуска по беременности и родам.

• Только врач может принять решение о необходимости выписки дополнительного листка нетрудоспособности, при необходимости добавляется 16 дней декрета.
• Чтобы получить на работе дополнительные дни отпуска по беременности и пособие за эти дни, нужно написать заявление и приложить к нему полученный листок нетрудоспособности.
• Документы передаются на работу.

Сроки оформления

Заявление нужно написать сразу, как появится такая возможность. Как только будет оформлен дополнительный листок нетрудоспособности, его нужно передать работодателю.

Конкретных сроков для передачи документов работодателю не установлено.

Заявление можно принести лично, можно направить на адрес организации почтой. Второй способ удобен, так как не у каждой женщины с новорожденным в период восстановления после осложненных родов есть возможность прийти на работу.

Работодатель обязан принять заявление и больничный, оформить продление отпуска по беременности и родам на количество дополнительных дней, указанных в листке нетрудоспособности.

За этот период должно быть начислено пособие, средний заработок при этом считается по общим правилам — исходя из доходов за 2 календарных года, предшествующих году открытия больничного.

Если средний заработок оказывается меньше минимального, то пособие считается из МРОТ.

Как написать?

1. Заявление пишется в свободном виде, никаких строгих требований к оформлению не предъявляется.
2. Предпочтительнее вариант, когда женщина своей рукой пишет текст и заверяет его личной подписью.

• на чье имя направляется документ;
• кем он пишется;
• наименование документа;
• его суть — просьба о продлении (предоставлении дополнительных дней отпуска по беременности и родам);
• количество дополнительных декретных дней — при осложненных родах предоставляется 16 дней;
• ссылка на норму закону, где прописано данное право — ст.255 ТК РФ;
• реквизиты больничного листка;
• дата и подпись.

К заявлению обязательно прикладывается листок нетрудоспособности.

На основании заявления работодателем составляется приказ о продлении.

За добавленный период к отпуску начисляется пособие, срок для назначения — 10 дней с даты принятия заявления. Выплатить нужно в день выдачи зарплаты. То есть правила расчета и выплаты аналогичны основному декретному отпуску.

Образец

Скачать заявление о продлении отпуска по беременности и родам на 16 дней при осложненных родах — образец.

Выводы

Если роды были сложные, врач может выписать дополнительный лист нетрудоспособности на 16 дней декрета. Указанный период оплачивается по тем же правилам, что и основные 140 дни.

Кесарево сечение не является основанием для продления. Однако если в ходе выполнения операция возникли осложнения, то врач может выписать листок нетрудоспособности, продлив декрет женщины.

Заявление на продление отпуска по беременности и родам на 16 дней: образец

Законодательство гарантирует трудоустроенным гражданам РФ защиту их прав и интересов. В частности, сотрудницы вправе претендовать на оплачиваемый отпуск, связанный с беременностью и последующими родами. В соответствии с ТК РФ, период подобного отпуска может варьироваться в зависимости от особенностей конкретной беременности. Так, отпуск по БиР правомерно продлять при наличии определенных условий. Будущим трудоустроенным мамам настоятельно рекомендуется заранее ознакомиться с порядком обеспечения дополнительного отпуска в случае возникновения непредвиденных обстоятельств.

Основания для составления заявления на продление отпуска по беременности и родам

Основным нормативом, регламентирующим порядок предоставления и продления отпуска по БиР, является ФЗ № 255 от 29.12.2006г. В соответствии с указанным законодательным актом, отпуск после родов может быть продлен на 16 и более дней.

Конкретный период увеличенного отпуска зависит от степени осложнений по факту родов, а также от количества новорожденных детей.

1. Наличие осложнений у роженицы или ребенка. Предполагается, что в таком случае уместно составлять заявление на продление отпуска по беременности и родам на 16 дней. При этом в медицинском учреждении выписывают дополнительный больничный документ, охватывающий соответствующее количество дней. По итогу субъект отдыхает 156 дней.
2. У женщины случились преждевременные роды. Если ребенок появляется на свет в период с 22 по 30 недели его вынашивания, медики вправе продлить отпуск молодой мамы на 16 дней.
3. Женщина становится мамой сразу двух и более детей. В обстоятельствах, когда наличие нескольких отпрысков устанавливается при обследовании беременной женщины, то ей положены 84 дня отдыха до родов, и 110 суток – после. Однако если наличие нескольких детей было выявлено только в процессе родов, то врачи должны обеспечить роженице больничный лист еще на 54 дня. По итогу молодая мама нескольких детей правомерно отдыхает 194 дня ввиду БиР.
4. Дальнейшие осложнения, которые были вызваны процессом родов. Так, к установленному периоду в 70 дней добавляются еще 16 отпускных суток.

Все приведенные ситуации должны сопровождаться подачей заявления нанимателю с прошением продлить отпуск по БиР от работницы. К заявлению также должны прилагаться доказательные бумаги, удостоверяющие соответствующее право женщины.

• акушер-гинеколог, который принимал роды;
• доктор общей практики;
• фельдшер, если в населенном пункте, где проживает и рожает гражданка, нет отдельной женской консультации и, как следствие, соответствующего специалиста.

Заявление должно подаваться в кадровое подразделение нанимателя.

Период подачи заявления на продление отпуска по беременности и родам

Отпуск по БиР предоставляется, исходя из оформленного больничного листа в женской консультации. В обстоятельствах, когда предполагается продление постродового отдыха, оформляются два листка временной нетрудоспособности: один является основным и охватывает период до и после родов, а второй – фиксирует добавочный отдых при наличии осложнений или многоплодной беременности, выявленной только в процессе рождения детей.

Так, чтобы начальство беременной сотрудницы было своевременно оповещено, женщине необходимо сразу после оформления дополнительного отдыха предоставить в кадровое подразделение компании соответствующее заявление и листок нетрудоспособности. При этом, исходя из ст. 255 ТК РФ, подача заявления правомерна как лично работницей, так и посредством почты или через доверенное лицо. Однако в последнем варианте субъекту необходимо заранее составить доверенность.

Затем служащие кадрового подразделения должны просмотреть полученный документ и проверить его на наличие соответствия информации в бумаге с приведенными сведениями в больничном листе. После этого руководитель публикует распоряжение, на основании которого отпуск его родившей подчиненной продлевается.

В свою очередь, пособие, которое положено женщине ввиду БиР, также будет начисляться и за добавочный период отпуска.

Все корректировки относительно рабочего графика сотрудницы также должны быть внесены в табель учета.

В обстоятельствах, когда трудоустроенная роженица не имеет возможности лично известить управленца о необходимости продления отпуска, она вправе донести информацию в устном порядке. При этом документы правомерно предоставить по мере возможности, даже при фактическом появлении на рабочем месте.

Также важно отметить, что извещение нанимателя о продлении отпуска по БиР не является обязанностью подчиненных, несмотря на рекомендательный характер данной процедуры.

Однако в обстоятельствах, когда локальные нормативы фирмы постановляют обязанность сотрудниц оповещать директора о продлении отпуска по БиР, то неисполнение данной процедуры будет расценено как нарушение трудовой дисциплины, и женщина может быть привлечена к ответственности.

Особенности грамотного оформления заявления на продление отпуска по БиР

Законодатель не фиксирует установленной формы подобного заявления. Однако данная бумага, как и прочие официальные документы, должны соответствовать ряду стандартных требований в части наличия необходимых реквизитов и правил оформления.

Также уместно учитывать рекомендации, составленные на основе практической деятельности, которые позволят предупредить ряд вопросов со стороны кадровых служащих и необходимость вносить в заявление дополнительные сведения в соответствии с общими требованиями законодательства.

Так, заявление должно оформляться на имя управленца, содержать наименование компании, а также отражать ФИО и должность составительницы.

После обозначения названия документа («Заявление») посередине листа также уместно добавить приписку «О продлении отпуска по БиР».

Когда возможно продление декретного отпуска до 3 лет и не только? Документы и выплаты

Отпуск по беременности родам, или декретный, положен женщинам по закону. Иногда встает вопрос о продлении декрета. Большинство работников в такой ситуации переживают, сохранят ли они место работы. Рассмотрим нюансы процедуры и условия продления, а также выплаты от предприятия, положенные маме в таком случае.

Установленные законом сроки

В законодательстве существуют стандартные размеры сроков периода по беременности и родам. Все сроки оговорены в разделе VIII приказа Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624, полностью текст можно увидеть здесь.

1. При нормальном течении процесса беременности и рождении одного младенца – 140 календарных дней. Выдается за 70 суток до планируемой даты родов.
2. Если процесс родов идет с осложнениями, а ребенок один, то продолжительность увеличивается на 16 суток. К таким родам относятся: применение оперативного вмешательства, эпизиотомия, ручное отделение плаценты. Дополнительные сутки добавляются уже после рождения ребенка.
3. Беременная вынашивает больше одного младенца – 194 дня: 84 дня до родов и 110 после.
4. У женщины рождается больше одного ребенка, но заранее это не было известно, – тоже 194 дня, но выписывается больничный за 70 дней на 140 суток, а уже по факту родов увеличивается еще на 54 дня.
5. Преждевременные роды с 22 до 30 недели – 156 дней. Это разновидность осложненных родов.

• Статья 255 ТК РФ. Отпуска по беременности и родам
• Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
• Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

• при нормальной беременности – 90 дней до рождения и 70 после, всего 160;
• при осложненных родах – 176;
• при многоплодной – 200 или 214 дней в зависимости от того, когда она выявлена.

Самый распространенный случай – стандартная беременность, когда декрет составляет 2 периода: 70 дней дородовый и 70 дней – послеродовый.

Можно ли продлить?

Отпуск по беременности и родам увеличивается в случае, если роды были сложными или на свет появилось два и более ребенка, что по каким-то причинам не было известно заранее. В этом случае речь идет об удлинении стандартного отпуска по беременности и родам, который длится 140 дней и составляет 70 суток до рождения ребенка и 70 суток после.

Для того чтобы продлить отпуск, придется писать отдельное заявление и указывать причину, которая подтверждается листком нетрудоспособности.

Во время беременности

Дородовый период во всех ситуациях длится 70 дней. Продлить его можно только при многоплодной беременности, если такая выявляется до родов. В таком случае отпуск до родов составляет 84 дня. Такой отпуск оформляют раньше.

После родов

1. Роды, протекающие с осложнениями (оперативное вмешательство, кесарево) – продление на 16 дней.
2. Роды раньше срока – увеличение также на 16 дней.
3. Рождается несколько младенцев, и многоплодность известна до родов – плюс 40 дней после рождения ребенка.
4. Рождается несколько младенцев, но многоплодность заранее неизвестна, – добавляется 54 дня после родов.

Все причины должны быть подтверждены документально. Выдается еще один больничный, и на его основании работодатель обязан продлить отпуск по трудовому законодательству.

Как продлить до 3 лет, не выходя на работу?

Как только завершится период по БиР, женщина может сразу же оформлять заявление по уходу за ребенком продолжительностью до 1,5 лет. В это время женщина получает государственное пособие (40 % от зарплаты). Можно сразу написать заявление об отпуске до 3 лет, не прерывая предыдущего отпуска.

Если женщина сразу написала заявление только на первую часть отпуска, после достижения ребенком 1,5 лет может возникнуть необходимость продления отпуска. Не всегда есть места в детском саду, и не все дети к нему адаптируются.

1. после периода беременности и непосредственно родов – на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет;
2. после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет – на отпуск по уходу до 3 лет.

1. Написать заявление.
2. Откопировать документ о рождении ребенка.
3. Передать заявление и свидетельство кадровикам лично или по почте.
4. Кадровые сотрудники должны составить приказ.
5. Директор приказ утверждает.
6. Заявитель также расписывается в приказе.
7. Сотрудники отдела кадров обязаны внести данные в раздел личной карточки работницы.

Чтобы получать пособие до 1,5 лет, понадобится также справка от отца ребенка (или от матери, если пособие оформляет папа), что другому родителю на его работе пособие не выплачивается.

При желании мама может подать документы на оформление пособия с 1,5 лет и до трех. Его выплачивает также работодатель. Размер пособия составляет 50 рублей.

Список документов

• заявление на продление с указанием причины, по которой необходимы дополнительные дни;
• документ, подтверждающий личность;
• больничный лист с подтверждением многоплодной или осложненной беременности или досрочных родов;
• свидетельство о рождении ребенка — для отпуска по уходу.

Документы можно принести лично или отправить почтой. Также это разрешено делать третьему лицу, но тогда к списку добавляется его паспорт и доверенность на представление интересов данной сотрудницы.

Заявление

1. полное наименование компании-работодателя;
2. Ф. И. О. работодателя и заявительницы;
3. указание причины продления и срока, на который необходимо увеличить отпуск;
4. список документов, прилагаемых к заявлению;
5. подпись заявителя и дата.

Работодатель оформляет приказ и подтверждает его своей подписью.

Какие выплаты положены матерям?

Пособие по БиР. Для работающих женщин размер пособия – 100% от среднего заработка труда за последние 2 года.

Минимум 51 918 рублей, максимум 301 095 – это сумма для стандартного отпуска по беременности. В случае его продления до 156 суток минимальная сумма доплаты составляет 57 852 рублей, а при расчете на 194 дня – 71 944 рубля.

Минимальные размеры для неработающих мам рассчитываются в зависимости от МРОТ. Студентки получают пособие в размере стипендии. Уволенным в связи с ликвидацией выплачивают пособие в полном размере, если женщина оформила больничный до ликвидации.

Если мама не работает, то для получения всех выплат ей нужно обращаться в органы соцзащиты. Пособие по беременности и родам ей не положено, но другие пособия выплатят.

Продление декретного отпуска возможно при наличии веских причин, которые прописаны в российском законодательстве. Подтверждением этого служат больничный лист, свидетельство о рождении ребенка и заявление от женщины о продлении отпуска.

Максимальное количество дней для отпуска по БиР – 194. Такой период дается женщинам, у которых многоплодная беременность. Еще больше этот период может быть у женщин, которые проживают на территориях, пострадавших из-за аварии на ЧАЭС. К отпуску по беременности и родам можно добавить период по уходу за ребенком до 1,5 или до 3 лет.

Как составить заявление на продление отпуска по беременности и родам на 16 дополнительных дней – скачать образец

Каждая сотрудница, трудовая деятельность которой официально зарегистрирована, имеет право претендовать на отпуск по БиР. Оплата этого времени зависит от показателя среднего заработка женщины.

При наступлении определенных обстоятельств новоиспеченная мать может обратиться к руководителю с целью продления отпуска по беременности на дополнительные дни. Для этого пишется заявление.

Когда декретный больничный по БиР продляется?

Технология и правила продления декретного отпуска на основании дополнительного больничного по беременности и родам регламентируются установленными нормами действующего Законодательства РФ.

В данном случае решающее значение играет ФЗ №255. В законодательном акте отражен перечень обстоятельств, при наступлении которых может продляться отпуск, полагающийся трудоустроенным сотрудницам в связи с беременностью и родами.

Также в документации указан период, на который может быть увеличен декрет. При рождении одного ребенка к отпускному времени добавляется 16 дополнительных дней.

При многоплодной беременности — 40.

Продлить декрет по беременности и родам можно только в связи с возникновением определенных причин. Работница должна предоставить работодателю документ, выступающий в роли подтверждения появления необходимости увеличения времени отдыха – дополнительный больничный лист, в котором указано число дней, на который продляется отпуск по БиР.

• женская консультация;
• государственная поликлиника;
• родильное отделение.

В большинстве случаев необходимость продления отпуск по беременности появляется по причине осложненных родов. Не менее частым обстоятельством считается проведение операции — кесарева сечения.

• рождение 2-х и более малышей;
• потеря значительного количества крови при родоразрешении, вследствие чего возникла анемия;
• серьезные разрывы матки или промежности (3-й степени);
• проблемное расчленение лонна;
• развитие после родов различных заболеваний:

• — мастит гнойного типа;
• — эндометрит;
• — тромбофлебит;
• — воспаление в брюшной полости.
• Помимо этого, претендовать на увеличение декрета по беременности и родам могут женщины, имеющие хронические проблемы со здоровьем. Среди таковых нужно выделить:

• порок сердца;
• нарушенная гемодинамика;
• ревматизм;
• все виды диабета;
• гипотиреоз;
• болезнь Верльгофа;
• лимфогрануломатоз.

Если новоиспеченная мать страдает заболеванием, которое не входит в вышеуказанный список, решение о продлении декретного отпуска по БиР принимает специальная медицинская комиссия.

Увеличение этого периода может производиться только при наличии весомых обстоятельств. Неправомерная выдача листков временной нетрудоспособности является нарушением Законодательства РФ.

В какие сроки подается?

Основанием для продления отпуска является больничный лист. В данном случае он должен быть составлен в 2 вариантах — основной и дополнительный. Важно своевременно уведомить руководство предприятия, на котором трудится недавно родившая женщина, о необходимости продления отпуска по беременности по причине осложненных родов.

С этой целью она должна оформить соответствующее заявление. Сделать это необходимо сразу после получения продленного листка нетрудоспособности. Передать документы можно путем личного обращения, через представителя и по почте. Процедура увеличения отпускного времени регламентируется 255 статьей ТК РФ.

Если по каким-либо уважительным причинам работница может уведомить работодателя только устно, заявление и больничный передается последнему при первой возможности женщины. Следует учесть, что подача заявления — необязательное мероприятия. В большинстве случаев эта обязанность закрепляется во внутреннем распорядке компании.

Как написать правильно?

Заявление указанного образца оформляется в свободном виде. Унифицированной формы для его заполнения Трудовым Законодательством РФ не предусмотрено. Для написания сотрудница вправе использовать чистый лист бумаги формата А4.

• наименование компании и инициалы ее руководителя;
• ФИО и должность заявителя;
• полное название заявления;
• отметка о подтверждающих документах, выступающих в роли основания для продления декрета по БиР;
• предполагаемая дата начала и конца отпускного времени в соответствии с дополнительным больничным;
• дата подачи заявления;
• подпись работницы.

После получения документации специалисты отдела кадров изучают правильность составления больничного и заявления. При отсутствии ошибок и вопросов издается приказ.

Он составляется в нескольких экземплярах. Один из них остается у работодателя, другой передается в ФСС. На основании этой бумаги сотруднице назначается выплата пособия за дополнительные 16 дней, а в табель рабочего времени вносятся некоторые изменения.

Скачать образец на 16 дней декрета при осложненных родах

Скачать пример оформления заявления на продление декретного отпуска по беременности и родам при осложненных родах на 16 дней – word.

Сроки выплаты пособия за дополнительные дни

Для оплаты 16 дней больничного, оформляемого в связи с беременностью и родами, установлены определенные временные рамки для зачисления соответствующего декретного пособия на счет сотрудницы.

Материальная помощь должна быть женщине назначена в течение 10 дней со дня подачи заявления о продлении отпускного времени. Данное правило регламентируется ФЗ №255.

Также следует учесть, что денежные средства должны быть выплачены в установленный день перечисления заработной платы.

Несмотря на то, что тема выплаты пособий находится под контролем государства, руководители компаний часто нарушают установленные правила. При выявлении нарушений трудящимся гражданам следует жаловаться в вышестоящие органы. В случае подтверждения факта совершения неправомерных действий руководство фирмы может быть привлечено к ответственности.

Выводы

При осложненных родах официально трудоустроенная женщина, недавно ставшая матерью, может претендовать на продление отпуска по БиР. Дополнительное время для отдыха варьируется в пределах от 16 до 40 дней. Его точная продолжительность зависит от причины, по которой возникла данная необходимость.

Для увеличения отпускного времени сотрудница должна предоставить необходимую документацию — заявление и больничный лист. На основании полученных бумаг руководство фирмы продлевает отпуск и назначает выплату пособия.

Продление отпуска по беременности и родам на 16 дней заявление

Приказ о продлении отпуска по беременности и родам на 16 дней образец: скачать пример распоряжения на дополнительные декретные дни при сложных родах

1. на 16 дней — если роды вызвали осложнения, чаще всего в эту категорию попадает кесарево сечение, но могут быть и иные заболевания и проблемы, возникшие в родовом процессе;
2. на 54 дня — если в родах выявилась многоплодность.

Любой из этих случаев является основанием для выписки дополнительного больничного листа о продлении послеродового декрета.

Составление приказа о продлении декретного отпуска — это обязательное действие со стороны работодателя.

Однако для его заполнения необходимо документальное обоснование. Предъявляет его женщина, находящаяся в отпуске по беременности и родам. Сотруднице в декрете нужно предоставить на работу:

Правила и основания для продления отпуска по беременности и родам и выдачу дополнительного больничного

• Такая ситуация — редкость, однако, возможна.
• Если женщиной не делает УЗИ и другие исследования и не знает о количество ожидаемых детей, оформляет отпуск по беременности в 140 дней, а в результате рождается двое или более детей, то к послеродовому периоду будут добавлены 54 дня больничного.
• Кесарево сечение не всегда является основанием для продления отпуска по беременности и родам.

Если данная операция является плановой и проходит без осложнений, то основания для предоставления дополнительных декретных дней нет.

Если кесарево сечение прошло с осложнениями, или данная операция явилась следствием осложненных родов, то врач может принять решение о выписке еще одного листа нетрудоспособности на 16 дней.

То есть при кесаревом сечении продлить декрет могут только в случае, если это будет сопровождаться осложнениями для здоровья женщины.

Еще 16 дней к декрету: первичный больничный или продолжение?

Поэтому он должен быть оформлен как продолжение, а не как первичный лист”.

Действительно, ФСС уже давно признает, что при едином страховом случае первичным может быть только первый листок, а все остальные должны быть продолжением. Такой же подход можно встретить и в судебных решенияхсм., например, . Оставить без оплаты предъявленный вам больничный с достоверными сведениями вы, строго говоря, не имеете права; , , , (подробнее см.

, ). Поэтому отправлять работницу восвояси — за листком, который был бы выписан как продолжение, — неправомерно. “Если листок на дополнительные 16 дней к декретному отпуску оформлен как первичный, то переоформлять его не нужно — нужно выплатить пособие”.

ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна ФСС РФ Однако не во всех отделениях соцстраха готовы согласиться с оформлением такого листка как первичного.

Как продлить отпуск по беременности и родам.

Как писать заявление на продление отпуска по беременности

Если будущая мама ожидает появления на свет двоих или больше крошек, больничный выдается ранее — на 28-й акушерской неделе. Если рождение крохи случилось преждевременно (в период с 22 по 30 неделю гестации), декретный лист нетрудоспособности открывается со дня появления малыша на свет.

Стандартная продолжительность отпуска (естественное рождение одного малыша), право на который подтверждает декретный больничный, составляет 140 дней.

Дни декретного отпуска разделяются на дородовой и послеродовой периоды — 70 дней до рождения крохи и столько же дней после появления малыша на свет. Более продолжительный отдых — в размере 194 дней — положен женщинам, ожидающим рождение двоих и более малышей. 84 из них полагаются на период до родов и 110 — на послеродовую часть.

Если будущая мама ведет трудовую деятельность или проживает в зоне повышенного радиационного загрязнения, продолжительность ее декретного отпуска составляет 160 дней.

Заявление на продление отпуска по беременности и родам на 16 дней

Особенности грамотного оформления заявления на продление отпуска по БиР 4. Образец заявления на продление отпуска по беременности и родам на 16 дней 5.

Особенности дополнительных выплат за продленный отпуск по БиР Основания для составления заявления на продление отпуска по беременности и родам Основным нормативом, регламентирующим порядок предоставления и продления отпуска по БиР, является ФЗ № 255 от 29.12.2006г. В соответствии с указанным законодательным актом, отпуск после родов может быть продлен на 16 и более дней.

Конкретный период увеличенного отпуска зависит от степени осложнений по факту родов, а также от количества новорожденных детей. В частности, основаниями для продления отпуска по БиР являются: Наличие осложнений у роженицы или ребенка.

Правильный приказ о продлении отпуска по беременности и родам на 16 дней — образец для скачивания

Однако для его заполнения необходимо документальное обоснование.

1. с просьбой о продлении периода отдыха и доплатой пособия по беременности и родам за дополнительные дни;
2. листок нетрудоспособности на добавочные дни, выписывается он как продолжение основного больничного, так как страховой случай тот же.

1. Документы можно принести лично работодателю, убедиться, что они приняты и зарегистрированы.
2. Если составлен листок нетрудоспособности новый, то могут возникнуть

Образец заявления на продление отпуска по беременности и родам

Если проблемы со здоровьем не являются серьезными, срок отпуска продлевается на 16 дней, если же беременность была многоплодной, то срок отпуска продлевается на 40 дней.

Срок продления зависит от сложности родов и наличия осложнений.

Врач принимает решение, принимая во внимание положения статьи 255 Трудового кодекса Российской Федерации, он вправе продлить отпуск на 16 дней или же на 40, все зависит от состояния здоровья женщины, в каждой конкретной ситуации учитываются индивидуальные особенности организма. Если роды были тяжелыми, однако врач отказывается выдавать соответствующий продленный больничный лист, женщина вправе подать иск в суд.

Правила и основания для оформления приказа о продлении отпуска по беременности и родам + образец

Такая ситуация, конечно, редкость, но тоже возможна. Если возникла ситуация, когда врач выписывает женщине после родов еще один , то его нужно постараться как можно скорее передать работодателю.

К листу обычно прикладывается , предоставлении дополнительных дней и назначения за них декретного пособия.

Размер пособия определяется по общим правилам — берутся два года перед годом открытия листа нетрудоспособности, считается общий доход, делится на календарные дни расчетного периода. Полученный средний дневной заработок умножается на количество добавленных дней. Главное, чтобы среднедневной заработок был не меньше , исчисленного из МРОТ для текущего года.

Приказ может быть оформлен в свободном виде или с использование формы Т-6, так как дополнительные дни представляют собой отпуск по беременности и родам. Если для оформления продления берется типовая форма Т-6, то в бланке нужно заполнить:

Важные правила продления больничного по беременности и родам — пошаговый алгоритм и образцы документов

1. врачом, принимающим роды;
2. гинекологом местной поликлиники или женской консультации.

Если врач установил необходимость дополнительных дней послеродового периода, он должен сделать запись о дополнительном декретном отпуске в обменную карту в раздел «Особые замечания» с обязательным указанием

Как грамотно написать заявление на продление отпуска по беременности и родам на 16 дней — образец для скачивания

Роды, произошедшие в период с 22 до 30 недель беременности, позволяют дополнительно продлить отпуск на 16 дней.При рождении двух детей и более. Когда у женщины во время беременности обнаруживают несколько плодов, ей предоставляется отпуск длительностью 84 дня до рождения и 110 после.

Если многоплодность выявлена в ходе родов, то к ранее предоставленным дням добавляют еще 54 дня.

Итого вместе получается 194 дня отпуска по причине беременности и родов.Последующие осложнения, вызванные родами.

К стандартному отпуску в 70 дней плюсуют 16 дней отдыха.Важно! Перечисленные случаи требуют подачи заявления о продлении послеродового декрета по беременности и родам с приложенными документами, подтверждающими право на дополнительное время отпуска.Продолжительность декрета в различных случаях представлена в .Подтвердить нетрудоспособность и выписать дополнительный больничный

Как оформить продление отпуска по беременности и родам?

и представить работодателю листок нетрудоспособности. На основании листка нетрудоспособности, выданного в связи с осложненными родами, и заявления нужно оформить приказ об отпуске (форма N Т-6) или самостоятельно разработанной форме Также необходимо внести соответствующую информацию в личную карточку работника (форма N Т-2).

В табеле учета рабочего времени напротив фамилии работницы в верхних строках проставляется буквенный (Р) или цифровой (14) код, а нижние строки остаются незаполненными. Также не запрещено на основании заявления работницы и листка нетрудоспособности продлить отпуск по беременности и родам путем издания приказа в произвольной форме о продлении отпуска.

Пример: На основании заявления Е.В.

Ивановой от 09.02.16 и листка нетрудоспосбности №__________ в соответствии со статьей 255 Трудового кодекса РФ ПРИКАЗЫВАЮ: Продлить отпуск по беременности и родам Е.В. Ивановой

Источник: prpr.su

Как выглядит заявление на продление регистрации в 2022 году

В последние годы регистрацию для иностранцев заменили на процедуру продления миграционного учета, которая, по сути, аналогична по необходимой документации и взаимодействию с инстанциями первичной регистрации.

Исключением является требование непременного присутствия заявителя в органах миграционного контроля.

Основные изменения в вопросах контроля пребывания иностранцев на территории РФ за последнее время отражены в законодательных актах 2007 и 2015 годов.

Как можно продлить временную регистрацию иностранного работника?

Общие положения

Иностранный гражданин из страны с безвизовым режимом может находиться на территории России в течение девяноста дней или на протяжении периода, на который была выдана виза.

СПРАВКА
Отсчет времени пребывания в РФ начинается с момента фиксации факта пересечения границы.

Вне зависимости от оснований пребывания на территории страны, иностранец имеет обязательство уведомить миграционную службу о факте нахождения в РФ в семидневный срок. Если имеется принимающая сторона (работодатель, учебное заведение, отель и т.д.) – она должна уведомить соответствующую службу в двадцатичетырехчасовой срок с момента пересечения иностранцем границы.

Для лиц с гражданством другой страны, не располагающих РВП или ВНЖ на территории РФ, действует правило, согласно которому общий срок их нахождения в границах государства безвыездно составляет один год.

После этого необходимо будет покинуть страну с возможностью возврата в нормативно предусмотренный период.

Продление миграционного учета (в течение года с момента окончания регистрации по предусмотренным основаниям) возможно только при наличии веских оснований. Осуществляется процедура подачей комплекта документов с заявлением и ходатайством о продлении с определенным сроком.

Если у иностранного работника закончилась временная регистрация, а он находится в РФ на обучении, является ценным специалистом или занимает официальное рабочее место – процедура может осуществляться с поддержкой или силами принимающей стороны.

Нормативная база

Основная нормативная база по вопросам нахождения граждан других стран в РФ и возможности продлить их регистрацию по месту пребывания содержится в миграционных законодательных актах, специализированных постановлениях правительства, административной документации ответственных служб, ЖК РФ и других кодексах страны.

Наиболее существенные документы:

1. Подпункт второй и пятый пятой статьи ФЗ от 25-го июля 2002-го года за номером 115 – посвящен общим вопросам правового статуса иностранцев в России.
2. ФЗ за номером 109 от 18-го июля 2007-го года – рассматривает вопросы миграционного учета.
3. ПП за номером 9 от 15-го января 2007 года – устанавливает порядок в отношении миграционного учета.
4. Административный регламент ФМС за номером 364 от 29 августа 2013 года – дает конкретные разъяснения по осуществлению процедур миграционного учета.
5. Приказ ФМС от 15.12.2022 (действует с 2015 года) – устанавливает порядок, по которому принимаются решения по вопросам продления либо сокращения срока пребывания иностранцев в РФ.
6. Указ Президента за номером 156 от 5 апреля 2016 года — объявляет упразднение служб ФМС и ФСКН с передачей их функций в ведение МВД.
7. ЖК России – содержит положения, касающиеся вопросов проживания граждан других стран в РФ.

Основания продления

Миграционный учет может быть продлен при наличии следующих формальных оснований:

заявитель начал процедуру оформления РВП или вида на жительство;

Помимо указанных обстоятельств, имеются также квотированные возможности для внеочередного осуществления процедуры продления по особым основаниям:

• податель заявления был рожден на территории РФ или Советского Союза;
• имеется в РФ родитель со статусом нетрудоспособности;
• был заключен брак с гражданином России;
• лицо, на которое подается заявление, имеет статус нетрудоспособности и детей с гражданством России;
• лицо в статусе военнослужащего;
• наличие статуса вынужденного переселенца;
• имеются дети с нетрудоспособностью в статусе граждан РФ.

ВАЖНО!Наличие собственности в России основанием для продления миграционного контроля являться не может.

ВНИМАНИЕ!
Если иностранец располагает трудовым патентом РФ и продлевает его на очередной срок, параллельно после каждого продления продлеваться должен также и миграционный контроль (регистрация). Само наличие оплаченного на следующий период патента является легитимным основанием для ФМС.

Где можно оформить

Все вопросы, связанные с миграционным учетом, решаются в органах ФМС, при этом существует следующая зависимость места подачи документов:

• для рабочего патента или разрешения – подавать документы можно по адресу фактического проживания или регистрации места работы;
• для учебного заведения – по адресу приписки общежития или месту фактического проживания;
• при браке, наличии родственников в стране и т.д. – по месту прописки связанных с иностранцем граждан РФ или месту проживания;
• для отелей, гостиниц и т.д. – в соответствующий региональный орган ФМС;
• для беженцев и переселенцев – через ответственную службу, осуществляющую контроль и поселение.

СПРАВКА
Процедура продления подразумевает наличие необходимости личной явки заявителя в соответствующий орган УФМС, или, в редких случаях, представителя с нотариально оформленной доверенностью. Для случаев оплаты трудового патента на новый срок – продлевать регистрацию после этого необходимо в течение последующих трех дней.

Согласно указу Президента за номером 156 от 5 апреля 2016 года служба УФМС упраздняется, большая часть штата и все функции по миграционному контролю переходят в ведение МВД. Завершение передачи полномочий и упразднение служб, согласно распоряжению премьер-министра, завершается с 1 октября 2017 года.

На место органов ФМС приходит Главное Управление МВД по вопросам миграции и его отделения.

По факту, после смены подчинения, большая часть отделений ФМС, перейдя в ведение МВД продолжит выполнять задачи по миграционному контролю.

Продление миграционного контроля будет осуществляться там же, не меняя адреса.

Уточнить расположение отделений миграционного управления МВД можно на портале службы ГУВМ МВД , на портале Госуслуг или на официальном региональном портале по месту нахождения, работы или учебы.

При наведении справок по вопросу стоит учитывать, что многие отделения на региональных порталах и в открытых источниках все еще (по состоянию на вторую половину 2017) имеют наименование УФМС.

Необходимые документы

Иностранец должен представить для продления временной регистрации те же документы, что и в первый раз, дополнением служит ходатайство:

1. Заявление.
2. Ходатайство.
3. Паспорт или иной дающий удостоверение личности документ заявителя, оригинал, копия и нотариально удостоверенный перевод на русский язык.
4. Миграционная карта.
5. Отрывной лист, оставшийся после первичной регистрации.
6. Квитанция, дающая подтверждение выплаты госпошлины.
7. Медсправка, которая дает подтверждение отсутствия у подателя венерических и иных опасных заболеваний.
8. Трудовой договор;

• или РВП;
• или ВНЖ;
• или трудовой патент;
• или документ, подтверждающий статус специалиста с высокой квалификацией;
• или контракт и иная справка из учебного заведения (высшего);
• или документ, подтверждающий статус переселенца, беженца и т.д.

ВАЖНО! Вся документация, помимо ходатайства и заявки, должна быть на русском языке, представляются оригиналы и нотариально удостоверенные копии.

Процедура продления по шагам

Что делать, если сроки регистрации иностранного гражданина просрочены?

Необходимая последовательность действий:

1. Заполнить заявление.
2. Запросить у ответственного лица заполненное ходатайство.
3. Явиться с вышеозначенными двумя бумагами и пакетом документов в необходимый отдел УФМС (миграционной службы МВД с октября 2017).
4. Отстоять очередь или пройти процедуру внеочередно, если имеются основания.
5. Подать документы.
6. Выждать срок, который не может превышать 72 часа с момента передачи документации.
7. Получить в УФМС (миграционной службы МВД с октября 2017) документ с проставленным штампом о продлении регистрации.

ВНИМАНИЕ!
Если в продлении будет отказано, и причины отказа будут выглядеть необоснованными, необходимо получить документ, удостоверяющий факт отказа. С ним можно будет обратиться в суд.

Заявление

Заявление с запросом на увеличение срока нахождения в стране – самый важный документ в пакете, его заполнение необходимо осуществлять наиболее тщательно.

Заполняется заявление в свободной форме, образец может выглядеть так:

Заявление обязательно должно включать:

1. Ф.И.О. и другие данные по подателю.
2. Государство, гражданством которого располагает податель.
3. Характеристики документа, посредством которого пересекалась граница.
4. Когда въехал, где проживает или остановился.
5. Адрес, где планируется жить после того, как регистрация будет продлена.
6. Письменно подтвержденное согласие владельца недвижимости, где планирует проживать податель.
7. Данные СНИЛС.
8. Данные по принимающей стороне.

СПРАВКА
В документе недопустимы помарки, оговорки, неточные формулировки и ошибки. Если податель не имеет возможности заполнить бланк самостоятельно, он может запросить помощь третьего лица, но подписывать документ он должен сам, а подпись обязана соответствовать по форме ее виду в паспорте или ином представленном удостоверении личности.

Здесь Вы можете скачать бланк заявления на продление временной регистрации иностранного гражданина.

Ходатайство

Ходатайство подается принимающей стороной или стороной, берущей на себя ответственность за пребывание иностранца в РФ на оговоренных законом условиях. Это могут быть работодатели, учебное заведение, родственники, приглашающие и другие лица и учреждения, включая официальные службы.

В документе отмечаются:

1. Данные по соответствующему иностранному гражданину, включая характеристики удостоверения личности, разрешительных документов, служащих основанием проживания и т.д.
2. Характеристики принимающей стороны – реквизиты фирмы или учебного заведения, Ф.И.О. ответственного лица и т.д.
3. Отметка о согласии принятия на себя ответственности по нарушению миграционного законодательства.

Образец заполнения ходатайства выглядит так:

Здесь Вы можете скачать ходатайство о продлении временной регистрации иностранного гражданина.

Сроки продления

Ограничения по срокам продления нахождения в РФ без выезда для граждан без РВП и ВНЖ находятся в пределах одного года.

Сами эпизоды продления зависят от специфики оснований, например – при рабочем патенте продление происходит с учетом оплаченного срока патента (по закону за месяц он стоит 1200 руб.), а в случае с получением РВП выделяется 2 месяца, необходимые на рассмотрение возможности предоставления временного проживания.

Срок рассмотрения документов миграционного контроля может достигать максимум 7 дней, по истечении указанного периода запрос должен быть удовлетворен или направлен обоснованный отказ.

Продление миграционного контроля – официальная процедура, которая требуется для легитимного пребывания иностранца в РФ по рабочей, учебной или иной обоснованной надобности.

При отсутствии оснований нового срока не предоставляется. Пребывание в РФ через 7 дней после просрочки регистрации считается незаконным, может караться штрафом и депортацией.

С октября 2017 года ответственность за процедуру продления миграционного контроля несет Главное Управление МВД по миграционному контролю, в отделение этой службы по месту работы, учебы или нахождения необходимо теперь обращаться с заявлением, ходатайством и пакетом документов.

Иностранные граждане, которые посещают или живут в России, обязаны вставать на миграционный учет. Те, кто приехал в Россию на короткий срок, регистрируются по месту пребывания. А те, кто получил разрешение на временное проживание или вид на жительство, становятся на учет по месту жительства.

В зависимости от типа миграционного учета отличаются и способы, как продлить регистрацию иностранному гражданину. Подробно об этом расскажем в статье. А ответы на главные вопросы смотрите в таблице:

Как иностранцу продлить регистрацию по месту пребывания?

Для этого нужно продлить срок временного пребывания одним из способов:

— Продлить или получить новую визу;

— Подать документы на РВП, ВНЖ или на гражданство;

— Получить разрешение на работу или патент;

— Поступить в университет или др.

Какие документы нужны, чтобы продлить срок временного пребывания?

Если срок не продлят автоматически, то в МВД нужно подать:

— паспорт и копии всех его страниц;

— документ, который подтверждает, что у вас есть основания для продления сроков (например, справка о поступлении в университет).

Как написать заявление на продление сроков пребывания?

Заявление пишут на имя начальника УВМ МВД в свободной форме. Главное — указать Ф.И.О., гражданство, паспортные данные, дату рождения и адрес регистрации в России. Образец заявления на продление регистрации иностранного гражданина можно скачать здесь.

Как продлить регистрацию по месту жительства?

Если вы жили в стране по разрешению на временное проживание — оформляйте вид на жительство. Если по ВНЖ, то подайте документы, чтобы его продлить.

Какие документы нужны, чтобы продлить ВНЖ?

— свидетельство о прохождении экзамена;

— квитанция об оплате госпошлины (3500 руб.).

Как написать заявление на продление ВНЖ?

Распечатайте этот бланк и заполните его по образцу.

Нужно ли продлевать справку переселенца через полгода?

Нет. Справка переселенца — документ, который получают беженцы в Украине. В прошлом ее нужно было продлевать каждые полгода. Однако летом 2016, когда вступили в силу поправки в Постановлении КМ Украины №509, справка стала бессрочной.

Переселенцы в России получают не справку, а удостоверение переселенца. Этот документ действителен 5 лет. Продлевают его по заявлению УВМ МВД на 1 год.

Продление срока временной регистрации иностранного гражданина по месту пребывания

Регистрация по месту пребывания не имеет срока действия — иностранца снимают с учета, когда он покидает границы России. Поэтому когда мы говорим о продлении временной регистрации, на самом деле мы имеем в виду продление срока пребывания в России.

Обратите внимание: Встать на миграционный учет по месту пребывания следует в течение 7 рабочих дней. Подробно о том, как это сделать, читайте в отдельной статье.

Срок временного пребывания составляет:

• 90 дней — для тех, кто въехал без визы;
• Столько, сколько позволяет виза — для тех, кто въехал по визе;
• Столько, сколько действует разрешение на работу — для высококвалифицированных специалистов.

Чтобы иметь возможность остаться в России дольше, следует продлить срок пребывания. Однако для этого нужно иметь особые основания. Все основания перечислены в пунктах 2, 3, 5 и 7 статьи 5 Федерального закона от 25.07.2002 N 115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Ниже изложим их кратко.

Продлить срок временного пребывания в России можно, если:

• Вы получили РВП или ВНЖ (п. 2 ст. 5 ФЗ от 25.07.2002 N 115);
• Подали документы, чтобы получить РВП или ВНЖ (п. 2);
• Подали документы, чтобы получить уведомление о возможности приема в гражданство РФ (п. 2);
• Получили разрешение или патент на работу или продлили его (п. 5);
• Получили другую визу или продлили ее (если въезжали по визе) (п. 2);
• Вы — студент, и ваша образовательная организация подала ходатайство о продлении срока пребывания (п. 7);
• Вы — высококвалифицированный специалист, и ваш работодатель подал заявление, чтобы привлечь вас к работе либо чтобы продлить разрешение на работу (п. 2);
• Вы не можете покинуть территорию РФ по уважительным причинам или условия въезда в страну изменились (п. 3).

Как продлить срок временного пребывания?

Чтобы продлить срок пребывания, нужно подать в миграционную службу заявление. Однако в большинстве случаев (все, что под пунктами 2 и 5 выше) можно обойтись без заявления, и срок временного пребывания продлевается автоматически.

п. 5 Приказ МВД России от 18.12.2017 N 933 «Об утверждении Порядка принятия решения о продлении либо сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в РФ»

«В случае подачи иностранным гражданином или принимающей его стороной заявления или ходатайства, предусмотренных пунктом 2 статьи 5 Федерального закона, а также при выдаче иностранному гражданину или при продлении срока действия документов, предусмотренных пунктом 5 статьи 5 Федерального закона, срок временного пребывания продлевается без подачи заявления о продлении срока временного пребывания».

Это означает, что писать заявление нужно только тем иностранным гражданам, которые учатся в России, а также тем, у кого изменились причины пребывания в стране (например, потребовалось лечение или умер близкий родственник). Остальным сроки продлят без их участия. Например, если вы подали документы на ВНЖ или оформили продление визы в России, ваша регистрация будет продлена автоматически.

Бланк заявления о продлении срока временного пребывания

Заявление на продление срока временного пребывания пишется в свободной форме. Однако в нем обязательно нужно указать:

1. Ф.И.О. и дату рождения;
2. Гражданство;
3. Серию и номер паспорта;
4. Адрес временной регистрации в РФ.

Студентам дополнительно в заявлении следует написать:

• Полное название образовательной организации и ее адрес;
• Приблизительную дату выезда (оставаться в РФ после выпуска из учебного заведения можно не больше месяца).

Заявление адресуется начальнику ОВМ УМВД России по месту пребывания. Скачать образец заполненного заявления можно здесь.

Документы для продления срока временного пребывания

Вместе с заявлением на продление срока временного пребывания подают такие документы:

1. Паспорт;
2. Копии всех страниц паспорта;
3. Документы, которые подтверждают, что изменились условия въезда, + копии;
4. Документы, которые подтверждают, что вы поступили и учитесь в России, + копии.

Важно: Пакет документов нужно подать до того, как истечет ваш срок пребывания в России.

Копии документов прикрепят к заявлению, а оригиналы вернут на руки. Если регистрацию решено будет продлить, в вашей миграционной карте поставят отметку с новым сроком пребывания в РФ.

Как иностранному гражданину продлить регистрацию по месту жительства

Регистрация по месту жительства действительна до тех пор, пока действительны РВП или ВНЖ, то есть 3 и 5 лет соответственно. А значит, чтобы продлить регистрацию, нужно продлить документы, которые разрешают проживать в России:

Как продлить регистрацию по разрешению на временное проживание?

Продление миграционного учета иностранных граждан на основании РВП невозможно, так как этот документ не продлевается. Если срок действия разрешения на временное проживание подходит к концу и вы не собираетесь уезжать из России, подавайте на ВНЖ.

Как продлить регистрацию по виду на жительство?

Вид на жительство можно продлевать бесконечное количество раз. ВНЖ действителен 5 лет вне зависимости от того, в какой раз вы его переоформляете.

п. 3 ст. 8 Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 31.12.2017) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

«По окончании срока действия вида на жительство данный срок по заявлению иностранного гражданина, поданному в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции не позднее чем за два месяца до истечения срока действия имеющегося у него вида на жительство, может быть продлен на пять лет. Количество продлений срока действия вида на жительство не ограничено».

Подать документы на переоформление ВНЖ нужно как минимум за 2 месяца до истечения его срока годности.

Документы для продления регистрации по виду на жительство

Чтобы продлить вид на жительство, нужно подать в миграционный орган МВД такие документы (согласно п. 42 Приказа МВД России от 09.11.2017 N 846):

1. Заявление;
2. Паспорт;
3. ВНЖ;
4. Фотографии 3,5х4,5 (4 штуки);
5. Сертификат о сдаче комплексного экзамена (если раньше вы его не подавали);
6. Квитанцию об оплате госпошлины в 3500 руб. (по желанию).

Как заполнить заявление для продления вида на жительство?

Скачайте чистый бланк заявления здесь и заполните его как на картинке ниже:

Можно ли подать документы на продление ВНЖ онлайн?

Да, подать документы можно через портал Госуслуг. Однако миграционные услуги доступны только пользователям, у которых есть подтвержденная учетная запись на портале.

Заявление будут рассматривать в течение 2х месяцев. Если ВНЖ решат продлить, то сотрудник МВД проставит в вид на жительство соответствующую отметку, и вы сможете проживать в России еще 5 лет.

1. Иностранные граждане обязаны вставать на миграционный учет по месту пребывания или проживания. Проживать в России без регистрации запрещено. За нарушение этого правила грозят штрафы, депортация и запрет на повторный въезд в РФ — подробнее об этом мы писали здесь. (ссылка на статью “Просроченная регистрация иностранного гражданина”)
2. Иностранные граждане, которые находятся в России временно, должны соблюдать сроки пребывания в стране. Чтобы остаться в РФ дольше этих сроков, нужно их сперва продлить.
3. Продлить срок пребывания можно, если на то есть особые основания — например, если вы подали документы на РВП или ВНЖ, продлили визу, патент на работу или учитесь в России.
4. В большинстве случаев сроки пребывания продлевают автоматически, в некоторых (например, студентам) — для этого следует обратиться в миграционную службу с заявлением.
5. Иностранные граждане, которые живут в России по ВНЖ или РВП, также должны соблюдать сроки регистрации (5 и 3 года соответственно). Если срок действия РВП подходит к концу, нужно заняться оформлением ВНЖ. Если заканчивается ВНЖ — подать документы, чтобы его продлить.
6. ВНЖ продлевают на 5 лет. Для этого нужно оплатить госпошлину и подать заявление с документами в миграционный орган МВД.

Согласно российскому законодательству граждане других стран после приезда в РФ обязаны зарегистрироваться по месту пребывания. Срок временной регистрации по закону равен 90 дней. Но иногда возникают ситуации, когда требуется продление регистрации иностранного гражданина по месту пребывания. Причем сделать это сложнее, чем оформить в первый раз.

Миграционный учет иностранцев

Каждый мигрант, прибывающий в Россию, обязан встать на регистрационный учет по месту пребывания. Об этом говорится в ФЗ №109 от 18 июля 2006 года (см. ссылку в конце статьи). Миграционный учет оформляет принимающая сторона после получения от гостя требующихся документов: паспорта с отметкой о пересечении границы и миграционной карты со штампом пограничной службы России.

Согласно закону о миграционном учете, принимающая сторона – это гражданин или организация, у которых иностранный гражданин живет или работает. Принимающей стороной выступают:

Свидетельство о регистрации

• Гражданин РФ с постоянной регистрацией и/или владеющий жилым помещением (иностранец регистрируется на этот адрес).
• Юридическое лицо (компания, в которой работает иностранный гражданин: российская или представительство в зарубежной фирмы).
• Международная организация.
• Иностранец, имеющий ВНЖ и регистрацию.
• Иностранец, владеющий жильем в России, оформляет регистрацию для себя.
• Иностранец со статусом ВКС, владеющий жильем в РФ, вправе оформить регистрацию для себя и членов семьи.
• Гостиница или подобная организация – уведомление о прибытии иностранного гражданина подается в первый день после приезда (в первый рабочий день после выходных).

Представитель принимающей стороны обращается в миграционную службу с набором документов. По закону это делается в течение 7 дней после пересечения границы РФ.

Документы для регистрации

Для постановки на регистрационный учет по месту пребывания предоставляются:

1. Заполненный бланк уведомления о прибытии. Скачать бланк и образец заполнения в PDF. Заполняют бланк от руки печатными буквами или на компьютере. Нельзя исправлять или использовать аббревиатуры и сокращения. Бланк подписывается принимающей стороной, а юридическое лицо ставит печать.
2. Копия паспорта иностранца (страницы с фотографией, именем, гражданской принадлежностью, датой и местом рождения, серией и номером). Кроме того, нужна копия страницы с визой (для визовых стран) и штампом, подтверждающим пересечение границы (если он проставлен).
3. Копия миграционной карты с отметкой пограничной службы.
4. Паспорт, свидетельство о собственности на жилое помещение или учредительные документы (для юридического лица) принимающей стороны.

Бумаги предоставляются непосредственно в отделение миграционной службы или направляются почтой. Оформить уведомление о прибытии можно и через многофункциональные центры. Госпошлины за оформление уведомления нет. Если оформление происходит через почтовое отделение, то стоимость услуг почты равна примерно 250 рублям.

Отрывная часть бланка уведомления со штампом миграционной службы передается иностранцу. Эту бумагу он хранит все время пребывания в РФ и предъявляет вместе с паспортом там, где это требуется.

Регистрационный учет по месту пребывания оформляется на время действия визы, а для граждан безвизовых стран – на 90 дней. Когда истекает этот период, гражданин иностранного государства обязан уехать из России.

Продление временной регистрации

Временный регистрационный учет иностранному гражданину, прибывшему в РФ по визе, не продлевается. Это возможно только для иностранцев с безвизовым въездом, если у них есть основания оставаться в РФ. Возможные причины продления перечислены в ФЗ № 115 от 25 июля 2002 года.

Миграционный учет продлевается если:

• Иностранный гражданин ожидает получения разрешения на временное проживание или ВНЖ.
• Ожидание продления рабочей визы.
• Оформление статуса высококвалифицированного сотрудника.
• Ожидание выдачи разрешения на работу.
• Оформление патента для трудовых мигрантов.
• Заключение трудового договора (это возможно для граждан Белоруссии, Армении, Казахстана и Кыргызстана).
• Иностранец поступил в высшее учебное заведение России.

Образец рабочей визы

Продление требуется, когда заканчивается первые 90 дней, а иностранцу необходимо остаться в России дольше. Процедура продления регистрации не разработана, поэтому для него повторно оформляют временную регистрацию.

Процедура повторного оформления

Не позднее, чем за 7 дней до окончания имеющейся регистрации, принимающая сторона подает в миграционную службу пакет документов, в который входят:

1. Заявление/ ходатайство о продлении периода пребывания в РФ, оформленное в произвольной форме. В заявлении указываются полное имя и дата рождения мигранта, реквизиты его паспорта и гражданство, адрес места жительства. Обязательно перечисляются причины продления. Скачать бланк заявления в PDF.
2. Паспорт мигранта.
3. Миграционная карта.
4. Документы, свидетельствующие о необходимости продолжения пребывания в России (разрешение на работу, оформленный трудовой договор, справка/ отметка, подтверждающая подачу документов для получения РВП, вида на жительство или статус ВКС, оплаченный патент, для студентов – контракт с образовательной организацией и пр.) или указывающие на невозможность покинуть страну.

На этот раз принимающая сторона лично обращается в миграционную службу. Послать бумаги почтой, как в случае первичной регистрирования, нельзя. Оригиналы подтверждающих документов (патент, разрешение на работу и т. п.) возвращаются иностранцу. Копии забираются сотрудником вместе с заявлением.

Ходатайство рассматривается на протяжении 7 дней. Решение по каждой заявке принимается на основании Приказа ФМС России №321 от 29 июня 2015 года. Через указанный срок иностранец приходит в отделение для получения решения по его обращению.

Если принято решение о продлении учета, то в миграционной карте ставится соответствующий штамп. В этом случае оформляется новое уведомление о прибытии с указанием срока продления. Если в ходатайстве отказано, то выдается соответствующая бумага.

Необходимо помнить, что нельзя продлевать временную регистрацию бесконечно. Максимальный срок, на который она продлевается, равен 9 месяцев. То есть общий срок нахождения на территории России с учетом продления составляет 12 месяцев. После этого гражданин другой страны обязан на время выехать из России.

В случае необходимости продлить срок миграционного учета рекомендуется начать процедуру продления, не дожидаясь последнего дня, чтобы не платить штраф в случае просрочки.

• Копия свидетельства о государственной регистрации юр.лица.
• Копия ИНН.
• Копия уведомления из территориального органа Федеральной службы государственной статистики.
• Копия свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ.
• Копия приказа о назначении руководителя.
• Копия паспорта руководителя.
• Копия трудового договора с иностранным гражданином.
• Сведения об организации (адрес, телефон).
• Копия договора Аренды или копия свидетельства о праве собственности на занимаемое помещение.
• Оригинал выписки ЕГРЮЛ (сделанной не ранее двух месяцев назад).

Важно! Регистрация иностранных граждан работодателем возможна только, если юридическое лицо встало на учет в УВМ МВД (ФМС), получив аккредитацию в качестве работодателя мигрантов.

Заявление на продление регистрации иностранного гражданина

Главное, бланк должен быть заполнен по правилам составления официальных бумаг:

• в шапке необходимо указать реквизиты миграционного органа;
• затем следует написать данные заявителя: фамилию, имя, отчество, адрес временного проживания;
• необходимо высказать просьбу о продлении срока пребывания и указать причину;
• информация о въезде в страну и цели посещения РФ, а также данные паспорта в данном заявлении необходимы;
• обязательно нужно указать данные принимающей стороны;
• в конце ставится дата и подпись.

Обязательно надо приложить копии удостоверяющего личность документа, документа, по которому был осуществлен въезд в страну, а также доказательств оснований для увеличения срока пребывания. Подается заявление в территориальный миграционный орган, и его подача не означает принятие положительного решения.

Продление временной прописки для иностранца

• Временная регистрация ребенка иностранного гражданина из стран ЕАЭС (Белоруссии, Армении, Казахстана и Киргизии) осуществляется не позднее 30 дней с момента въезда в РФ.

В общем порядке дети иностранных граждан могут пребывать на территории России в течение такого же срока, как их родители, до 90 дней с момента въезда, по истечении которых необходимо выезжать из страны на 3 месяца или продлять регистрацию ребенку-мигранту при наличии оснований у родителей (патента на работу, РВП, ВНЖ и т.д). Важно! Если родители находятся в РФ по трудовому патенту на работу, то регистрацию ребенка иностранных граждан нужно продлевать отдельно, на основании оплаты за патент она не продляется.

Порядок продления миграционного учета иностранному гражданину

Таким образом, у принимающей стороны остается отрывная часть уведомления о прибытии иностранного гражданина с отметкой о том, что уведомление было принято. Именно этот отрывной талон уведомления о прибытии иностранного гражданина с печатью органа, принявшего документ, и является документом, удостоверяющим постановку мигранта на миграционный учет в России.

Бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания выглядит следующим образом: Скачать бланк регистрации иностранного гражданина 2018 года вы можете по этой ссылке. Скачать бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина 2018 года в PDF можно тут.

Причины продления регистрации иностранного гражданина по месту пребывания

Пребывание иностранного гражданина (ИГ) в РФ на основании временной прописки строго ограничено по времени, и не должно превышать 90 дней. По окончании данного срока мигрант обязан покинуть страну, и только после этого у него появится возможность въехать в РФ на новый срок.

При этом существуют некоторые обстоятельства, при наличии которых возможно продление временной регистрации иностранного гражданина на срок до 12-ти месяцев. Как можно продлить регистрацию иностранному гражданину? …

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 350-80-64.

Соответственно, миграционный учет будет до 29.10.2010 года. 3. Разрешение на работу выдано на срок до одного года с момента пересечения границы.

Например, гражданин въехал 01.01.2010 года, разрешение на работу выдано до 31.12.2010 года. Однако трудовой или гражданско-правовой договор до 10.09.2010 года.

Соответственно миграционный учет будет до 10.09.2010 г. 4. Разрешение на работу выдано на срок больше одного года с момента пересечения границы. Например, разрешение на работу выдано до 15.03.2011 года, гражданин въехал 01.01.2010 г., т.е. 31.12.2010 г. — последний день нахождения гражданина в РФ. Ему необходимо выехать, въехать и вновь встать на миграционный учет. Данное обстоятельство не распространяется на высококвалифицированных специалистов в соответствие со статьей 13.2.

Для проверки действительности регистрации иностранного гражданина нужно обращаться непосредственно в органы УВМ ВМД (ФМС). Как выглядит регистрация для иностранных граждан / как выглядит уведомление о прибытии иностранного гражданина? Временная регистрация для иностранных граждан выглядит как отрывная часть бланка-уведомления с печатью о приеме уведомления: Как сделать регистрацию иностранцу? Для того чтобы сделать регистрацию иностранному гражданину необходимо уведомить УВМ МВД (ФМС) о прибытии иностранца в место пребывания, предоставив уведомление о прибытии мигранта лично в территориальное УВМ МВД, МФЦ или через почтовое отделение.
Какие документы нужны для регистрации иностранца? Для временной регистрации иностранца необходимо заполнить Уведомление о прибытии иностранного гражданина и предоставить необходимый пакет документов, описанный в статье выше.

Образец заполнения документов на продление регистрации иностранного гражданина

При этом он не может поставить на миграционный учет другого иностранца, равно как и членов своей семьи.

• Иностранец со статусом ВКС, у которого есть собственное жилое помещение в РФ, может также сам себе оформить миграционный учет. При этом он может поставить на миграционный учет еще и членов своей семьи.
• Также возможна постановка на миграционный учет юридическим лицом. Российская компания, либо ее филиал или представительство может выступать в качестве принимающей стороны.
• Международная организация или ее представительство может также быть принимающей стороной.
• Орган государственной власти РФ.

Где ставят на миграционный учет/ где оформить регистрацию иностранному гражданину? Вы можете оформить регистрацию иностранцу в территориальном отделении УВМ МВД, в почтовом отделении или в МФЦ, предоставляющем государственные услуги населению.
Регистрация по месту пребывания возможна только на основании данного документа. После выезда из страны повторно въехать на общих оснований можно только по истечении срока в 90 дней.Отказ Законными основаниями для отказа продления могут являться следующие:

• ИГ сообщил в ФМС ложные сведения об основаниях для продления;
• ранее выданное Свидетельство о регистрации аннулировано в связи с какими-либо нарушениями;
• въезд в РФ запрещен ИГ решением суда;
• заявитель нарушил сроки временного пребывания в РФ, то есть опоздал с оформлением продления даже при наличии законных оснований;
• ИГ отчислен из ВУЗа или закончил учёбу на момент подачи заявления.

Продлевать регистрацию по месту пребывания бесконечно иностранный гражданин не может. Общий срок нахождения в России без РВП или ВНЖ должен составлять не более года.
Прежде всего здесь необходимо определить законодательную базу, которая регулирует данные общественные отношения. Сюда входит вышеупомянутый закон, а также:

• ФЗ № 109 от 18.07.2006 г. «О миграционном учете иностранцев и лиц без гражданства»;
• Постановление Правительства России № 9 от 15.01.07 г.;
• Приказ ФМС РФ № 364 от 29.08.2013 г.

Если говорить кратко, то следует обратить внимание на следующие основные моменты:

1. Постановка на миграционный учет по временному месту проживания иностранца осуществляется органами МВД России, отвечающими за данные вопросы.
2. Обращение в уполномоченный орган происходит принимающей иностранного гражданина стороной, а при невозможности – лично им самим.
3. Максимальный срок для посещения регистрирующего органа составляет 7 дней, которые исчисляются с даты приезда.

Действия по продлению абсолютно бесплатны и не предусматривают уплаты госпошлины. По истечении данного периода мигрант приглашается для получения письменного ответа.

Если решение положительное, сотрудник ставит соответствующий штамп в миграционной карте. После этого мигранту необходимо будет заполнить новое уведомление о прибытии и подать его в ФМС.

При отрицательном решении выдаётся отказ в письменном виде. Особенности и нюансы Порядок действий по продлению регистрации напрямую зависит от оснований дающих право на осуществление действий:

Источник: miroweb.ru