После подключения Услуги на мобильном номере ФЛ – пользователь данного мобильного номера может пройти процедуру «Смены владельца» мобильного номера с абонента – ЮЛ на ФЛ – пользователя мобильного номера по упрощенной схеме – без заполнения акта приёма-передачи и сопроводительного письма.
Пользователь может обратиться в салоны МТС, рекомендованные для корпоративных клиентов с паспортом и SIM-картой/eSIM для смены владельца мобильного номера. Если у пользователя eSIM, то в салоне МТС номер можно проверить через звонок на 0887.
Подключение Услуги доступно только в Личном кабинете МТС Бизнес в разделах:
- «Услуги и операции»
- «Номера и лицевые счета» — вкладка «Номера», вкладка «Иерархия»
- Карточка номера – вкладка «Сервис»
- Поисковая строка на главной странице – по названию услуги.
После заключения договора РФА (регистрационная форма абонента) в салоне МТС с пользователем номера, на котором подключена услуга, удаление услуги с номера недоступно.
Как получить разрешение на строительство? (Видеоинструкция)
Условия отключения услуги:
Смена владельца будет выполнена по программе «Свой круг». Стоимость – 0,00 руб. При наличии сертификата, его необходимо передать сотруднику салона МТС для применения.
Внимание! Услуга недоступна для клиентов, с которыми заключены договора по №44-ФЗ, №223-ФЗ.
* При добавлении/удалении Услуги на номер, на этот мобильный номер будет отправлено SMS-сообщением, в Личном кабинете МТС Бизнес в разделе «Результаты операций» будет выведена информации о подключении услуги и произведённых операциях.
*Глобальный администратор сможет изменить персональные данные на номере, если новые персональные данные пройдут подтверждение в ЕСИА перед добавлением услуги «Разрешение на переоформление номера (корп)» в Личном кабинете МТС Бизнес.
Источник: moskva.mts.ru
Как при реорганизации строительной компании передать право на осуществление строительных работ в порядке универсального правопреемства
Известно, что компания обязана получить статус члена саморегулируемой организации (далее по тексту – СРО) для ведения строительных работ. Так же компания, безусловно, должна получить свидетельство о допуске к соответствующим строительным работам (далее по тексту – свидетельство СРО). Немаловажным является и то, что при вступлении в члены СРО компания обязана оплатить «приличный» вступительный взнос и взнос в компенсационный фонд СРО. Указанные взносы не возвращаются при прекращении членства в СРО.
Естественно у строительных организаций появляется вопрос о возможности получения свидетельства СРО при преобразовании строительной компании на компанию-правопреемника (по тексту – новая компания). Соответственно, нужно ли оплачивать новой компании повторно взносы и получать свидетельство СРО в общем порядке? Ведь если необходимо новой компании проходить повторно процедуру вступления в СРО, то она понесет значительные дополнительные затраты.
Уведомление о соответствии планируемого строительства ИЖС (разрешение на строительство) за 1 день.
В гражданском законодательстве не урегулировано правопреемство юридических лиц в области осуществления прав, на которые необходимо специальное разрешение. Минрегионразвития России разъяснило, что право на осуществление видов работ по свидетельству СРО, является исключительным специальным правом и не подлежит передаче в порядке правопреемства. Что автоматически означает, что при реорганизации, новой компании нужно вступить в СРО и получить свидетельство о допуске на выполняемые строительные работы.
По многочисленным мнениям теоретиков позиция Минрегионразвития все же является ошибочной, поскольку она отражает вопросы правопреемства в гражданском обороте. Однако отношения в сфере получения права на выполнение строительных работ неправомерно называть в чистом виде частноправовыми. И конечно использовать здесь только гражданско-правовые нормы совершенно неправильно.
Возможность переоформления свидетельства СРО на компанию-правопреемника должна решаться в совокупности с правовой природой отношений, связанных с получением такого допуска, а также целей, которые преследовались при установлении существующей модели регулирования.
Исходя из целей СРО, саморегулирование направлено, в том числе и на защиту публичных интересов и сходно в этом с лицензированием. Поэтому правоотношения, связанные с получением допуска СРО необходимо воспринимать не только как частноправовые, но и в обязательном порядке как публично-правовые.
Очевидным является то, что по завершению реорганизации в форме преобразования деятельность, требующая получения свидетельства СРО, осуществляется тем же хозяйствующим субъектом и в этом случае переоформление свидетельства СРО без прохождения процедуры вступления в члены СРО не создает абсолютно никакой угрозы для целей саморегулирования, закрепленных законодательно.
Градостроительный кодекс РФ не содержит специального ответа на рассматриваемый вопрос. Данный кодекс содержит положение о том, что одно из оснований прекращения членства в СРО является ликвидация компании (члена СРО). Преобразование же является другой формой прекращения юридического лица. По этому поводу Комитет ФС РФ по строительству и земельным отношениям разъяснил, что учитывая норму ГК РФ о том, что при реорганизации сохраняется правопреемство юридических лиц, то факт реорганизации компании не является основанием прекращения его членства в СРО.
В случае же реорганизации в иных формах, правопреемство и возможность переоформления свидетельства СРО в ряде случаев не признается. Принципиальное значение имеет мнение вышеуказанного Комитета Госдумы о том, что при определении правовых последствий реорганизации компаний-членов СРО необходимо руководствоваться принципом аналогии закона и применять норму закона о лицензировании, которая закрепляет возможность для правопреемника переоформить на себя лицензию, выданную его предшественнику. Но данная норма содержит такую возможность только для правопреемников, возникших в результате реорганизации в форме преобразования и слияния.
Корпоративный конфликт (Дедлок, Deadlock) – реальная проблема компаний, в которых доли в уставном капитале общества принадлежат ее участникам в равных долях. Обычно дедлоки «поражают» общества с ограниченной ответственностью (ООО) и акционерные общества (АО).
Порядок реорганизации, будучи регламентирован, является обязательным и не подлежит обсуждению. Изменение формы образовательного учреждения может проводиться в добровольной манере по решению его непосредственных участников.
Источник: www.law-russia.ru