Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностная инструкция мастера в строительстве». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Мастер строительных и монтажных работ исполняет следующие обязанности: 3.1. Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами.
Указание Министерства путей сообщения Российской Федерации от 18 октября 1996 года № А-914у «Квалификационные характеристики и разряды оплаты труда должностей руководителей, специалистов и служащих по отраслевой тарифной сетке».
Должностные обязанности мастера строительно-монтажных работ
Любое изменение должностной инструкции вызывает негодование работника и приводит к спорам. Чтобы этого избежать, пропишите в документе обязанность сотрудника исполнять приказы, распоряжения, а также локальные нормативные акты работодателя. Тогда вы сможете уточнять обязанности работника в приказе.
Профессии в строительной компании: Мастер строительно-монтажных работ
Предложенная типовая должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной работе может служить основой для разработки должностной инструкции, содержащей более конкретный перечень должностных обязанностей экономиста с учетом особенностей предприятия, организации производства, труда и управления, конкретного участка, который ведет экономист, а также прав и ответственности экономиста.
Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков. На должность Мастера участка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.
Должностная инструкция мастера смр в строительстве
Вместе с тем, существует другая точка зрения, согласно которой «должностная» происходит от слова «должность». В такой интерпретации должностная инструкция – это документ, который содержит обязанности сотрудника по должности.
Создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда.
Выдает наряды, принимает законченные работы, выписывает наряды на выполняемые работы; оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев.
Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест.
Что входит в должностные обязанности мастера СМР
Мастер строительных и монтажных работ относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ определяет основные требования к кандидату на эту должность, круг должностных прав и обязанностей работника, а также рамки его ответственности. На должность мастера строительных и монтажных работ принимается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в строительных организациях не менее 3 лет.
В общих положениях инструкции находится информация о требованиях, предъявляемых к соискателям на должность мастера строительных и монтажных работ. Как правило, они касаются его образования, опыта работы, профессиональных навыков, личных качеств, возраста, законодательных актов и прочих документов, с которыми должен быть ознакомлен сотрудник, начинающий работать в указанной должности.
Рассылка новостей журнала «отдел кадров»
Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).
Таким образом, функциональные обязанности мастеров разной специализации могут кардинально различаться. Главное при этом – чтобы они соответствовали требованиям не только работодателя, но и закона.
Во время отсутствия мастера строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение. 6.
Таким образом, функциональные обязанности мастеров разной специализации могут кардинально различаться. Главное при этом – чтобы они соответствовали требованиям не только работодателя, но и закона.
Обеспечивать выполнение заданий строительно-монтажных (ремонтно-строительных) работ на участке мастера в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственными заданиями и нормативными документами.
Обеспечивает рациональное использование на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов.
Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
Должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной работе разработана на основе Квалификационного справочника должностей. Инструкция раскрывает основные должностные обязанности экономиста, его права и ответственность, а также требования к квалификации.
Контролирует соблюдение технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества.
На должность мастера участка назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
В период отсутствия мастера (отпуска, временной нетрудоспособности, др.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
Инженер-специалист по работе с претензиями потребителей
Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
В книгу включены должностные инструкции массовых должностей, общих для всех типов строительных организаций, наиболее широко используемых на практике с учетом нового этапа развития общества, новых требований к работникам, их знаниям и квалификации.
В каждой организации такая инструкция разрабатывается индивидуально, с учетом специфики, направления и видов деятельности фирмы.
Так, наличие высшего образования вполне может снизить требования к количеству лет, отработанных по специальности.
На данную должность принимается, как правило, лицо с высшим или средним профильным образованием и соответствующим опытом работы на аналогичной должности.
Только специалист по бетону в состоянии произвести бетонирование сборных и монолитных конструкций, лишь он с точностью до миллиметра изготовит перекрытия, панели, лестничные марши, плиты и тому прочее. Бетонщик не сможет стать настоящим специалистом при наличии медицинских противопоказаний, такие как:
- Болезни дыхательных органов;
- Понижение слуховой и зрительной чувствительности;
- Хронические воспалительные процессы;
- Патологии сердечно-сосудистой системы;
- Изменения опорно-двигательного аппарата;
- Мозговые и нервные болезни.
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Мастера участка предприятия.
Мастер должен обеспечить подчиненных инструментами, спецодеждой, транспортом и защитными средствами, проводить инструктаж по ТБ (технике безопасности) и вести соответствующий журнал.
Участвует в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и нарушений правил техники безопасности. Контролирует соблюдение работниками инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплины. Организует повышение квалификации работников.
К монтажнику по монтажу стальных и железобетонных конструкций предъявляются повышенные требования:
- Выносливость и недюжинная сила;
- Отсутствие проблем с вестибулярным аппаратом;
- Пространственная ориентация;
- Отсутствие боязни высоты;
- Координация;
- Отличный глазомер;
- Осторожность.
Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и проводит мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность.
Где учиться мастеру общестроительных работ, понятно, а вот где приобрести специальность монтажника стальных и ж/б конструкций?
Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ. Вариант 2
Что же именно ему вменяется? Кроме того, он распоряжается используемыми на участке механизмами, строительными машинами и прочим оборудованием.
В своей работе мастер СМР руководствуется нормативно-техническими документами, локальными нормативно-правовыми актами компании, должностной инструкцией.
Кроме этого, обеспечить рациональное использование соответствующего оборудования, строительных машин, других транспортных средств, экономное расходование материалов.
На должность мастера участка назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. 1.6.
Организует оперативный учет ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий.
Как известно, данная отрасль требует привлечения большого количества специалистов, и каждый человек в процессе возведения объекта выполняет свои строго определенные функции, регламентируемые соответствующим документом. Разумеется, должностная инструкция рабочего будет содержать совершенно другие положения.
Источник: dolinapark.ru
Работа мастером строительных и монтажных работ в Краснодаре
Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами.
. регламенты, строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ; принципы планирования работы на участке и.
Мастер строительно-монтажных работ
Организовывать и контролировать работы на строительном участке. Принимать заявки от подрядчиков. Составлять заявки в 1С. Проверять объемы работ, списание.
С высшим или средним профессиональным образование (строительная сфера). С опытом работы в строительстве многоэтажных домов. С опытом работы в ПТО.
Мастер СМР
знание технологии производства строительных и монтажных работ. — знание видов и характеристик основного строительного оборудования. — ведение документации на объекте. —
Мастер (прораб) СМР
Планирование, организация и контроль производственного и строительного процесса. -Учет выполненных работ, контроль качества согласно СНиП и ГОСТ. -Работа с проектной.
Высшее образование, знание AutoCad, опыт работы с конструкциями, монтажом металлоконструкций. -Мобильность, коммуникабельность, многозадачность. Также рассматриваем с минимальным опытом работы.
Мастер строительно-монтажных работ (Республика Беларусь)
Руководство строительно-монтажными работами на объектах в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями, технологическими картами, картами.
Среднее и высшее техническое образование (строительное, ПГС). Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Знание материалов и технологий работ.
Прораб на общестроительные работы
. строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ. Организует производство строительно-монтажных.
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет (общестрой, жилищное или промышленное строительство). Профильное строительное образование.
Мастер строительно-монтажных работ
Производство СМР на объекте: общестрой, установка фундаментов, бурение скважин, разработка траншеи и пр.. Контроль за соблюдением технологии при производстве работ.
Высшее строительное образование. Опыт работы в должности мастера СМР от 3х лет обязателен. Опытное пользование геодезическими приборами.
Начальник строительного участка
Организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией. Установка производственных заданий мастерам, контроль выполнения. Подготовка фронта работ для.
Опыт работы в малоэтажном домостроении от 3 лет. Высшее строительное, инженерное образование (ПГС). Знание инженерных систем и отделки под ключ.
Мастер СМР
Общестроительные и отделочные работы. Производим наружную и внутреннюю отделку любых помещений. Сварочно-монтажные работы. Электромонтажные работы. Все виды кровельных работ.
Опыт работы с проектной документацией. Навыки чтения чертежей. Знание состава исполнительной документации, нормативно-технической документации в выполнении строительных работ.
Мастер-прораб
. с соблюдением необходимого уровня качества. -обеспечение соблюдения технологической последовательности производства. -обеспечение безопасных условий труда для работников участка строительно-монтажных работ.
среднее или высшее строительное образование. -опыт работы прорабом от 3 лет. -опыт работы в направлении производства, указанного выше.
Производитель работ
Установка мастерам производственных заданий по объемам строительно-монтажных работ, контроль их выполнения. Составление заявок на спецтехнику, материалы, инструменты и т.
Опыт работы в организации общестроительных работ. Оформление, ведение и сдача исполнительной документации, чтение чертежей. Уверенное пользование ПК (Word, Excel, AutoCAD.
Производитель работ (общестрой)
Организация строительных работ. Контроль качества и объемов выполнения строительно-монтажных работ. Составление ежедневных производственных заданий. Ведение учета выполненных работ.
Опыт работы в строительстве от 5 лет (мастером, прорабом). Высшее строительное образование. Знание ПК на уровне уверенного пользователя.
Мастер строительно-монтажных работ
Учет , архивирование и контроль за оформлением исполнительной документации в целом по объекту. Учет выполнения работ строительным участком и субподрядными строительными.
Производитель работ с НАКС (Мастер/Прораб)
. строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ. Организует производство строительно-монтажных.
Прораб на общестроительные работы (Елизаветинская)
. строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ. Организует производство строительно-монтажных.
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет (общестрой, жилищное или промышленное строительство). Профильное строительное образование.
Мастер СМР по дорожному строительству (п. Тикси)
. выполнения технологических операций и замеров объёмов строительно-монтажных работ. Приемка материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность.
. 2 лет в дорожном строительстве. Опыт работы с асфальтоукладочным комплексом (обязательно). Знание строительных норм, умение читать чертежи и и схемы.
Дорожный мастер (укладка асфальта)
Обеспечивать выполнение плана строительно-монтажных работ. Контролировать соблюдение технологического процесса в строительстве дорог. Осуществлять производственный инструктаж рабочих. Контролировать соблюдение работниками.
Высшее строительное образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в строительстве автомобильных дорог.
Начальник строительного участка
. строительно-монтажных работ. Контроль качества применяемых материалов. Контроль качества устранения недостатков в установленные сроки. Ведение учета законченных строительно-монтажных работ.
Образование профильное (пгс, гидросооружения, ов и вк, дорожное строительство) высшее. Опыт работы от 6 лет. Опыт работы в строительстве трубопроводов.
Мастер строительно-монтажных работ (СМР)
Контроль качества выполненных работ. Ведение технической документации. Контроль за соблюдением ОТ и ТБ.
Опыт работы от 3 лет в строительстве. Владение технологией строительного производства. Знание технологических регламентов строительных норм и правил.
Начальник участка/Прораб (п.Каменномостский)
. сроки; выполнение строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям. Организация производства строительно-монтажных работ в соответствии.
Обязателен опыт работы производителем работ от 2,5 лет. Навыки работы с программой AutoCad. Работа в крупных строительных компаниях будет.
Начальник строительного участка
. строительно-монтажных работ. Контроль качества применяемых материалов. Контроль качества устранения недостатков в установленные сроки. Ведение учета законченных строительно-монтажных работ.
Опыт работы начальником участка должности не менее 5 лет. Высшее профильное образование ПГС. Приветствуется опыт работы в жилищном многоэтажном и.
Производитель работ
Организация и контроль производства строительно-монтажных работ на объекте. Обеспечение выполнения производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные.
Высшее строительное образование. Опыт работы в должности производителя работ от 1 года обязателен. Опыт работы в должности мастера СМР от.
Мастер монолитных работ и кладки
. правил ОТ, ТБ и ПБ, технической эксплуатации оборудования и инструмента, контроль выполнения. Учет объемов работ, поступления и расхода строительных материалов.
Высшее строительное образование. Стаж работы в должности мастера СМР от 1 год. Знание СНиПов принципов и основ производства, технологий производства.
Прораб
Прораб осуществляет руководство порученным ему производственным участком, организует выполнение подчиненными ему рабочими и мастерами строительно-монтажных работ и пусконаладочных работ.
Мастер СМР на буровой участок
. объектов строительства и выполнение плана строительных и монтажных работ. Своевременное исполнение плана производства работ. Рациональное использование человеческих и материальных ресурсов.
Высшее образование (инженер – строитель). Опыт работы мастером строительных и монтажных работ от 3 –х лет. Опыт работы на буровом участке.
Начальник строительного участка
. строительно-монтажных работ. Контроль качества применяемых материалов. — Контроль качества устранения недостатков в установленные сроки. — Ведение учета законченных строительно-монтажных работ.
Мастер участка
Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на участке мастера в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом к.
Прораб отделочных работ в дизайн-студию
. строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами. Организация и.
Опыт руководства рабочими бригадами. Способность нести ответственность за Коллектив и объект. Опыт работы в сфере отделочных работ от 3-х.
Мастер СМР (отделочные работы)
. работ, поступления и расхода строительных материалов. Заказывать и проверять качество применяемых материалов, деталей и конструкций. Формировать заявки и вести контроль.
Нацеленность на результат. Знать нормативную документацию. Знать технологии отделочных работ и организации строительного процесса. Навыки управления людьми, высокая работоспособность, умение.
Прораб — Руководитель ремонтных работ
. на объекте по качеству и срокам. — Помощь мастерам в организации работ, организация работ по техзаданию. — Планирование и исполнение поставленных руководителем.
Общительность, доброжелательность, амбициозность. — Желание развиваться в профессиональном и карьерном направлении. — Ориентированность на результат. — Успешность на прошлой работе, стрессоустойчивость‚ умение работать.
Производитель работ
. строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ. Организация производства строительно-монтажных.
Опыт работы от 5 лет в строительстве. Образование высшее (промышленное и гражданское строительство). Знание СНиП и другой технической документации.
Прораб по металлоконструкциям
. строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ. Организует производство строительно-монтажных.
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет (общестрой, жилищное или промышленное строительство). Профильное строительное образование.
Мастер строительно-монтажных работ (СМР, отделочные работы)
. месячным планом и недельно-суточными графиками. § Заказ и проверка качества применяемых материалов, деталей и конструкций. § Выполнение строительно-монтажных работ в.
Высшее строительное образование. § Стаж работы в должности мастера СМР от 1года (ОТДЕЛОЧНЫЕ РАБОТЫ). § Знание СНиПов и ГОСТов, принципов и.
Начальник участка на монолит/кладка
Заказ и проверка качества применяемых материалов, деталей и конструкций. Выполнение строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, СНиПами, тех.
Высшее строительное образование. Стаж работы в должности мастера СМР от 3 лет. Знание СНиПов и ГОСТов, принципов и основ производства.
Производитель работ (технология)
Установка мастерам производственных заданий по объемам строительно-монтажных работ, контроль их выполнения. Составление заявок на материалы, инструменты и т.д..
Высшее / средне-профессиональное образование. Опыт работы от 3-х лет. Уверенное пользование ПК (Word. Excel. Autokad.
Kompas).
Мастер СМР / Производитель работ
Обеспечивать выполнение плана строительно-монтажных работ участка в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами.
Высшее образование (техническое, строительное)/ среднее профессиональное по направлению: строительство мостов и искуственных сооружений. MS Office- на уровне пользователя.
Мастер строительно-монтажных работ (СМР)
. месячным планом и недельно-суточными графиками. § Заказ и проверка качества применяемых материалов, деталей и конструкций. § Выполнение строительно-монтажных работ в.
. строительное образование. § Стаж работы в должности мастера СМР от 1года (жилищное строительство-монолит). § Знание СНиПов и ГОСТов, принципов и.
Дорожный мастер/Мастер СМР (дорожное строительство)
. и контроль работ по отсыпке и уплотнению дорог и технологических площадок. Строительство водопропускных труб. Грамотная расстановка рабочих на объекте и.
Приоритет — строительство железных или автомобильных дорог. Понимание процесса и специфики земляных, дорожно-строительных работ в различных климатических условиях.
Производитель работ
. строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ. Организует производство строительно-монтажных.
AutoCad. Навыки руководства коллективом 10 человек и более. Готовность к командировкам. Высокая степень ответственности, стрессоустойчивость, целеустремленность, командные навыки, энергичность, обучаемость.
Источник: hh.ru
Должностные обязанности мастера смр. Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ Работа прямых работодателей мастер смр
Одной из ключевых фигур на стройке является мастер строительных и монтажных работ. Он занимается организацией деятельности разных рабочих, а также обеспечением их всем необходимым. В этой статье мы рассмотрим стандартную должностную инструкцию мастера строительных и монтажных работ, разберем, кто именно может претендовать на данную должность и какие навыки нужны соискателю, чтобы стать мастером.
Введение
Мастер СМР является инженерно-техническим работником и относится к категории руководителей. Он подчиняется непосредственно главе компании или конкретного филиала и производит управление рядовыми строителями и сотрудниками, работающими на объектах. Причем мастер строительных и монтажных работ может руководить сразу несколькими объектами или категориями работников в зависимости от структуры компании и действующих в ней правилах.
Внимание: в 2017 году в действие вступили профессиональные стандарты для этой профессии, поэтому при составлении должностной инструкции следует брать информацию из них.
Мастер СМР контролирует работников и распределяет задачи
Использовать единый квалификационный справочник, как это было ранее, не рекомендуется, поскольку в нем описаны лишь общие пункты, без какой-либо конкретики. Дело в том, что профессия мастера СМР, согласно действующим законам, относится к льготной категории (к примеру, им положена повышенная пенсия). Поэтому разумнее использовать имеющиеся государственные профессиональные стандарты, а не единый справочник, который не описывает подобные нюансы. Если у вас нет опыта составления должностных инструкций, то обратитесь к опытному юристу или кадровику, чтобы те создали документ согласно всем требованиям закона.
Помните, что сотрудник обязан выполнять только те задачи, которые указаны в его должностной инструкции, поэтому продумайте, чем конкретно специалист будет заниматься в вашей компании и за что отвечать. Если принуждать работника выполнять работу, непопадающую под его обязанности, то он может отказаться ее делать, написать заявление в трудовую инспекцию или, вообще, подать в суд, и тогда вам грозят серьезные штрафы или санкции.
Чем занимается сотрудник
Основной обязанностью мастера СМР в строительстве является контроль за выполнением строителями утвержденного производственного плана, а также принятие мер, направленных на то, чтобы не произошло затягивания указанных в плане сроков. Более того, сотрудник следит и за тем, чтобы рабочие соблюдали действующие технологии строительства и не нарушали их. Если в дальнейшем будут обнаружены нарушения технологии, то именно мастер понесет ответственность, как допустивший нарушения.
По сути, он является контролером и непосредственным руководителем работ, проходящих на участке. В процессе реализации производственного плана он контролирует правильность проведения работ, делает соответствующие замеры, передает образцы строительной лаборатории для определения качества работ, вносит данные в документацию, делает отметки в производственных планах и других документах. Также он непосредственно руководит действиями строителей, сообщая им, чем нужно заниматься в конкретный день или какой следующий шаг будет сделан на строительстве.
Что входит в инструкцию
Стандартная должностная инструкция состоит из четырех основных пунктов:
- Общие положения, в которых представлена информация о том, как работает сотрудник, кому подчиняется и пр.
- Раздел обязанности и задачи. В нем необходимо детально описать все то, с чем придется столкнуться специалисту в работе и чем конкретно он должен заниматься.
- Права, которыми обладает специалист. Здесь описывается все то, что может делать мастер, на что рассчитывать, какими привилегиями пользоваться.
- Ответственность сотрудника. В данный пункт вносится информация о том, под какую ответственность попадает работник за нарушение трудовой дисциплины или других правил-нормативов.
Мастер отвечает за безопасность работы и за соблюдение сроков
Рассмотрим эти пункты поподробнее. В общие положения вносится информация о самой компании, в которую устраивается сотрудник, о его должности, о субординации. Нужно четко прописать, кто конкретно принимает мастера на работу, кому он подчиняется, кем может управлять, чтобы в процессе работы не возникали накладки и различные споры. Также следует прописать, на основании чего и кем может быть уволен работник. В случае если у вас действует несколько филиалов, то нужно указать, как именно специалист может коммуницировать с другими сотрудниками и отделениями, какую информацию и документы он может передавать, что может требовать и пр.
Внимание: чем детальнее вы пропишете инструкцию, тем меньше поводов для споров будет в рабочем процессе. Внимательно продумайте все, что должен делать работник, и пропишите в документе.
В будущем вы сможете вносить изменения в должностную инструкцию, но помните, что работник должен согласиться с изменениями и подписать новый документ. В некоторых случаях изменения нужно согласовывать с профсоюзом, что связано с серьезными трудозатратами, поэтому лучше сразу все предусмотреть.
Задачи специалиста
Далее рассмотрим, что входит в основные Он должен заниматься организацией рабочего процесса своих подчиненных и бригад, чтобы они не нарушали сроки и делали именно то, что им положено. Обычно задачи выполняются по технологическим картам или техзаданию. В обязанности специалиста входит полный контроль и организация рабочего процесса начиная от постановки задачи бригаде или конкретным работникам и заканчивая приемкой выполненных задач. Разберем обязанности немного подробнее:
- Мастер должен организовывать подготовительные работы на стройплощадке, подготавливая ее к рабочему процессу и обеспечивая необходимую безопасность.
- Получать производственное задание от непосредственного руководителя.
- Распределять задачи между бригадами и отдельными работниками.
- Проводить регулярные инструктажи с сотрудниками.
- Выписывать допуски для работников, которым они нужны.
- Следить за работоспособностью инструментов и строительной техники, обеспечивать их постоянное наличие.
- Раздавать задания на смену для работников.
- Контролировать выполнение заданий бригадами.
- Организовывать обучение сотрудников.
- Координировать действия бригад при проведении сменных задач.
- Проводить контроль за выполнением различных задач и качества проделанной работы.
- Вести разнообразные журналы и заполнять документы.
- Проводить приемочные работы и сдавать объект заказчику.
- Обеспечивать бригады материально-техническими ресурсами.
- Составлять заявки на доставку техники, инструментов или других ресурсов на объект.
Мы перечислили лишь часть обязательных требований к данному специалисту: по факту их значительно больше. Вы можете скачать образцы должностных обязанностей мастера СМР, изучить их и сформировать собственный документ с учетом того, что именно придется делать работнику в вашей компании.
Мастеру СМР приходится постоянно присутствовать на строительстве
Какие требования выдвигаются
Мы уже рассмотрели вопросы об обязанностях, поэтому давайте изучим, какие требования выдвигают работодатели к работникам на эту должность. Если говорить об образовании, то оно должно быть связано со строительством. При этом институты не обучают людей на специальность СМР, поэтому подойдут инженерно-технические факультеты строительной направленности. В некоторых случаях можно, вообще, обойтись без строительного образования, но в этом случае нужно, чтобы было другое техническое плюс опыт работы на профильной должности не менее трех лет. Например, соискатель может закончить автомобильный факультет, после чего устроиться инженером на строительство, отработать три года и получить должность СМР.
В случае если у сотрудника вообще нет образования, то ему необходим минимум пятилетний стаж работы в строительстве на должности бригадира. При составлении должностной инструкции очень важно указать, какие именно требования вы выдвигаете к соискателю, при этом они должны соотноситься с его обязанностями. Он должен хорошо разбираться в ГОСТах и нормативных документах, уметь организовывать рабочий процесс, уметь вести техническую и рабочую документацию, понимать особенности работы строительной техники и инструментов, понимать, как производится контроль качества строительных материалов и выполненной работы. Он должен уметь рассчитывать сменные обязанности и ставить задачи, уметь распоряжаться имеющимися производственными и трудовыми резервами.
Какие навыки должны быть у специалиста? Этот человек должен:
- Правильно организовывать рабочий процесс и следить за тем, чтобы работники строго следовали технологиям.
- Заполнять рабочую документацию, таблицы, журналы и ведомости.
- Создавать заявки на предоставление работникам необходимых материально-технических ресурсов.
- Следить за наличием необходимых для работы материально-технических ресурсов, их исправностью и возможностью использования в рабочем процессе.
- Составлять графики и проводить презентации для руководства с целью ознакомления их с ситуацией, составлять отчеты о проделанной работе и состоянии строительства.
Права сотрудника и его ответственность
Этот пункт обязательно нужно указывать в документе, чтобы не возникало накладок и недопониманий во время ведения рабочего процесса. Тут нужно детально описать все полномочия работника и его ответственность. Начнем с ответственности.
Мастер отвечает за соблюдение сроков постройки объекта или выполнения определенных частей проекта, за выполнение общего производственного плана, а также за качество работы и безопасность условий труда. В случае если организации будет нанесен материальный или моральный ущерб за счет срыва сроков или плохого качества работы, то ответственность ложится именно на мастера по СМР. В зону его ответственности входит все, что мы перечисляли выше: если специалист не справится, то к нему выдвинут обоснованные претензии. Соответственно, к нему применят санкции начиная от выговора и заканчивая лишением премии или штрафами.
У мастера СМР есть хорошие перспективы для роста
Далее рассмотрим, какие права есть у мастера. Он может ознакамливаться с документацией компании, затрагивающей рабочий процесс, а также с непосредственными решениями руководства, касающимися вверенной ему области. Также сотрудник имеет право подавать предложения по усовершенствованию рабочего процесса или деятельности работников/бригад/компании, осуществлять прямое взаимодействие с другими работниками и ответственными лицами, запускать или блокировать рабочий процесс, если будут обнаружены недостатки или неисправности, контролировать поставку строительных материалов и отказывать в их приеме, если они будут ненадлежащего качества.
Достоинства и недостатки профессии
Давайте напоследок разберем, какие плюсы и минусы имеются у данной профессии. Во-первых, мастер имеет отличные шансы на дальнейший карьерный рост. С менеджера он может стать управляющим строительным участком или целым филиалом. Практика показывает, что почти 80% специалистов по СМР уходят на повышение через 5–10 лет работы (при наличии такой возможности).
Если сотрудник хорошо себя зарекомендует и продолжит обучение, то с начальника участка может перерасти в главного инженера компании. Во-вторых, в России наблюдается острая нехватка квалифицированных ИТР.
Устроиться на стройплощадки сегодня можно практически в любом регионе, причем нехватка кадров привела к тому, что зарплаты у подобных специалистов уверенно растут. Сегодня даже в регионах ИТР получает 35–45 тысяч рублей, а в крупных городах заработная плата может доходить до 80–120 тысяч.
В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.
Обязательна ли должностная инструкция?
ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.
В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1 ). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ ).
Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.
Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0 ):
- объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
- обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
- распределить трудовые функции между работниками;
- временно перевести работника на другую работу;
- оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.
Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.
Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.
Как составляется должностная инструкция
Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).
Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.
При составлении должностных инструкций организации также руководствуются
Работа мастер смр без опыта вакансии мастер смр без опыта в Москве. Вакансия мастер смр без опыта от прямого работодателя в Москве объявления о работе мастер смр без опыта Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу мастер смр без опыта через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии мастер смр без опыта с опытом работы и без опыта работы. Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии мастер смр без опыта от прямых работодателей.
Работа в Москве мастер смр без опыта
Сайт работа авито Москва работа свежие вакансии мастер смр без опыта. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу мастер смр без опыта. Ищите работу мастер смр без опыта в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы — агрегаторе вакансий в Москве.
Авито вакансии Москва
Работа мастер смр без опыта на сайте в Москве, вакансии мастер смр без опыта от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии мастер смр без опыта для женщин.
Работа мастер смр вахта вакансии мастер смр вахта в Москве. Вакансия мастер смр вахта от прямого работодателя в Москве объявления о работе мастер смр вахта Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу мастер смр вахта через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии мастер смр вахта с опытом работы и без опыта работы. Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии мастер смр вахта от прямых работодателей.
Работа в Москве мастер смр вахта
Сайт работа авито Москва работа свежие вакансии мастер смр вахта. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу мастер смр вахта. Ищите работу мастер смр вахта в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы — агрегаторе вакансий в Москве.
Авито вакансии Москва
Работа мастер смр вахта на сайте в Москве, вакансии мастер смр вахта от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии мастер смр вахта для женщин.
Microsoft PowerPoint представляет собой программу, позволяющую создавать файлы презентаций, включающие демонстрационные слайды, структуру, заметки докладчика и раздаточные материалы (или выдачи) для слушателей. Так, например, можно создать презентации уч
Еврейская мама не забывает целовать, тискать, щекотать и хвалить ребенка, говорить ему, как она его любит. Она создает дом тепла, понимания, улыбок, плюшек с корицей. Маленькому ребенку трудно думать о будущем, он весь в настоящем. Поэтому в первые годы е
В конкурсе приняли участие 72 рисунка. Каждый рисунок был сопровожден рассказом о семье и общим семейным фото. Это интересные, яркие, удивительные рассказы. Редакция «Правмира» и кураторы проекта «Библиотека любящих родителей и счастливых детей» приняли р
Картотека прогулок во второй младшей группе на первую половину сентября по фгос Наблюдение за окружающим миром 2 младшая группа
Источник: uoprofservis.ru
Что должен знать мастер смр?
Мастер СМР должен знать нормативную документацию по процессам организации и производства строительных работ, правила оформления исполнительной документации, основные характеристики и технологию проведения входного контроля качества строительных материалов, требования к расчетам ежесменных производственных заданий и .
Что должен уметь мастер строитель?
- постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие методические и нормативные материалы, касающиеся деятельности строительных участков;
- технологию и организацию строительного производства;
- проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
Кто такой мастер строительно монтажных работ?
Должностные обязанности. Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на возглавляемом участке. Обеспечивает рациональное использование на участке строительных машин, оборудования и транспортных средств, экономное расходование материалов. .
Что делает мастер строительных и монтажных работ?
Основной задачей мастера строительных и монтажных работ является контроль за выполнением плана строительства и обеспечение выполнения строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами и проектом производства работ.
Что входит в обязанности прораба на стройке?
Он обеспечивает выполнение заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки, организует производство, обеспечивает соблюдение норм и правил техники безопасности и технологии производства, ведёт учёт выполненных работ, оформляет техническую документацию, участвует в сдаче объектов в эксплуатацию, .
Что такое производитель работ?
ПРОИЗВОДИТЕЛЬ РАБОТ (ПРОРАБ) — Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно хозяйственной деятельностью участка. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно монтажных и… …
Что входит в обязанности мастера на производстве?
Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
Что входит в обязанности производителя работ?
Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию.
Что делает мастер?
Мастер является полноправным руководителем на своем участке производства, организующим ритмичное выполнение участком производственного плана и обязательств коллектива по заданной номенклатуре на основе ускорения внедрения в производство достижений научно-технического прогресса, использования новых методов .
Какое образование нужно что бы стать мастером?
На должность мастера участка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
Какие должностные обязанности?
Итак, должностные обязанности – это перечень конкретных видов поручаемой человеку работы, конкретных действий при выполнении им своей трудовой функции, цели, которые ставятся перед работником, и результаты его работы, а также меры по достижению поставленных перед работником целей.
В чем разница между мастером и прорабом?
Мастер является правой рукой прораба. До начала строительства мастер обязан детально изучить рабочие чертежи, которые относятся к порученным ему работам. Заблаговременно подготовить фронт работ, оформить наряды, правильно расставить бригады, а также обеспечить их всеми необходимыми инструментами.
Что входит в Смр в смете?
В состав прямых затрат входят: — стоимость строительных материалов; — основная заработная плата рабочих, непосредственно занятых производством строительно-монтажных работ; — затраты по эксплуатации машин и механизмов, в том числе заработная плата рабочих занятых управлением строительных машин и механизмов.
Что относится к строительно монтажным работам?
Определение и состав СМР
К строительно-монтажным работам относятся: процессы возведения мостов, дорог, набережных, строительство линий электропередачи и связи, сооружение мостов и дорог, а также другие специальные работы (подводные, воздушные.);
Источник: fcessentuki.ru