Мастер СМП должен иметь высшее профессиональное образование по специальности «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство» или высшее профессиональное техническое образование, профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет, повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.
1. Мастер СМП проходит аттестацию по охране труда в объёме занимаемой должности – 1 раз в 3 года.
2. Мастер СМП должен быть аттестован по статье 9.4.4. (Правил устройств и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов) – 1 раз в 3 года.
3. Мастер СМП должен быть аттестован по статье 4.4.7. « Правил устройства и безопасной эксплуатации строительных подъёмников» – 1 раз в 3 года.
4. Мастер СМП проходит аттестацию по пожарно-техническому минимуму – 1 раз в 3 года.
Мастер СМР Александр Сазгин – о первом в своей жизни построенном мосте
Обязанности / функции
1. Осуществляет руководство подчиненным персоналом, координирует и направляет их деятельность.
2. Обеспечивает производство строительно-монтажных работ на строительных объектах ОАО «NNN» в соответствии с требованиями нормативно-технической, проектной документации, проектами производства работ (ППР) и утверждёнными графиками строительства.
3. Принимает участие в подготовке фронта работ для субподрядных (специализированных) организаций и приемке от них выполненных работ.
4. Обеспечивает наличие, сохранность и выполнение требований нормативно-технической, проектной, технологической, организационно-распорядительной документации, проектов производства работ и документов интегрированной системы менеджмента.
5. Участвует в своевременном обеспечении строительного объекта железобетонными изделиями, строительными материалами и комплектующими изделиями.
6. Ведет учёт и отчетность о выполнении объемов строительно-монтажных работ, оформление материальных отчетов, в т.ч. с использованием специализированной программы SAP ERP.
7. Осуществляет проведение входного контроля качества железобетонных изделий, строительных материалов и комплектующих изделий, поступающих на строительные объекты.
8. Обеспечивает проведение операционного и приемочного контроля качества строительно-монтажных работ.
9. Обеспечивает контроль качества специальных процессов на строительных объектах ОАО «NNN» (сварочных работ и антикоррозионной защиты, работ по установке оконных блоков, работ по подготовке основания под устройство рулонной кровли, герметизации межпанельных наружных стыков).
10. Принимает участие в управлении несоответствующей продукцией на строительных объектах ОАО «NNN».
11. Обеспечивает наличие, сохранность, правильную эксплуатацию, своевременное проведение ремонта оборудования, приспособлений, инвентаря, инструментов, закрепленных за СМП.
Профессии в строительной компании: Мастер строительно-монтажных работ
12. Обеспечивает наличие, сохранность и технически правильную эксплуатацию средств измерений (контроля), используемых СМП, осуществляет контроль за своевременной поверкой средств измерений.
13. Обеспечивает сохранность имущества, оборудования, материалов, используемых в процессе строительства объектов.
14. Ежегодно участвует в проведении инвентаризации основных средств и ТМЦ на строительных объектах совместно с комиссией по инвентаризации, назначенной приказом ОАО «NNN».
15. Принимает участие в реализации мероприятий по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники и технологий, совершенствованию организации труда, экономному расходованию материалов на строительных объектах.
16. Обеспечивает правильность ведения, заполнения и сохранность исполнительной документации и журналов (записей) на строительных объектах.
17. Участвует в сдаче-приёмке в эксплуатацию законченных строительных объектов, обеспечивает контроль за устранением выявленных дефектов в установленные сроки.
18. Принимает участие в устранении дефектов, выявленных в процессе эксплуатации жилых домов, находящихся на гарантийном обслуживании, по претензиям и жалобам потребителей согласно ПСМК 7.5.1 – 2 «Гарантийное обслуживание».
19. Принимает участие в оперативных совещаниях, проводимых в ОАО «NNN», в оперативных совещаниях и технических обследованиях на строительных объектах, взаимодействует с представителями органов надзора и контроля (Мосгосстройнадзор, технический надзор заказчика, авторский надзор) по вопросам качества строительно-монтажных работ.
20. Принимает участие в комиссиях при проведении «Дней качества» на строительных объектах ОАО «NNN», внутренних аудитов ИСМ, проверок контролирующих и надзорных органов.
21. Обеспечивает здоровые и безопасные условия труда работников СМП на всех участках строительного производства, контролирует соблюдение подчинённым персоналом правил и норм по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, охране окружающей среды, правил внутреннего трудового распорядка. Осуществляет принятие мер по предупреждению, реагированию и смягчению воздействий на окружающую среду, жизнь и здоровье людей, нештатных ситуаций и аварий на строительных объектах
22. Обеспечивает наличие, сохранность и выполнение требований служебной, нормативной и технической документации, документов интегрированной системы менеджмента, относящихся к деятельности механика СМП..
23. Участвует в учете рабочего времени, составлении графиков отпусков, соблюдает требования внутренних локальных нормативных актов.
24. Участвует в проведении технического обучения рабочих, повышении уровня квалификации, организует работу по развитию наставничества. Проводит обучение подчиненного персонала безопасным приемам и методам труда.
25. Контролирует санитарно-бытовое и хозяйственное обеспечение работников и служащих строительно-монтажного потока.
Источник hr-portal.ruСТО ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Мастер СМР
Настоящий стандарт определяет функциональные обязанности, права и ответственность рабочего персонала организации.
2. Нормативные ссылки
— Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. Постановлением Минтруда РФ 21.08.1998 №37;
— ОК 016-94 «Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов;
— Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения, в ред. Решения Росархива от 27.10.2003;
3. Термины, определения, обозначения и сокращения
Стандарт: документ, в котором в целях добровольного многократного использования устанавливаются характеристики продукции, правила осуществления и характеристики процессов проектирования (включая изыскания), производства, строительства, монтажа, наладки, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, выполнения работ или оказания услуг. Стандарт также может содержать правила и методы исследований (испытаний) и измерений, правила отбора образцов, требования к терминологии, символике, упаковке, маркировке или этикеткам и правилам их хранения.
Должностная инструкция: Кадровый документ, в котором определена роль сотрудника в организационной структуре управления; основные задачи, обязанности, права и ответственность руководителей, специалистов и служащих при осуществлении им деятельности по определённой должности.
Руководитель (структурного подразделения, организации): Ответственное лицо, организующее работу и несущее ответственность за её выполнение подчинёнными специалистами, служащими и рабочими.
Объект строительства: здание, строение, сооружение, объекты, строительство которых не завершено, за исключением временных построек.
Источник www.dokipedia.ruОбразец должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ
Мастер СМР занимает руководящее положение на стройплощадке. В его обязанности входят возведение строящегося объекта, а также контроль за работой подчиненных, соблюдением ими правил техники безопасности. В этой статье мы рассмотрим пример должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ.
Образец должностной инструкции
В каждой организации должностная инструкция этого работника разрабатывается индивидуально, с учетом специфики, направления и видов деятельности. Поэтому каждый работодатель самостоятельно составляет образец должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ по профстандарту, который принят в компании.
Скачать бесплатно должностную инструкцию мастера строительных и монтажных работ
Чем занимается этот специалист?
Мастер СМР относится к категории руководителей. Он трудится на строительном объекте. К такому труду допускаются только граждане, не имеющие медицинских противопоказаний, так как он связан с воздействием вредных факторов на организм сотрудника.
Требования к сотруднику
Со стороны работодателя к обладателю этой должности предъявляется ряд требований. Рассмотрим их.
Специалист должен иметь:
- высшее техническое образование без предъявления требований к трудовому стажу;
- или среднее специальное (техническое) образование и стаж по соответствующей должности не менее 3 лет;
- претендент на вакансию должен обладать лидерскими качествами и задатками руководителя.
Специалист должен быть знаком с необходимой законодательной и методической документацией, знать:
- строительные нормативы;
- правила охраны труда, правила пожарной безопасности, требования по охране окружающей среды;
- техусловия на производство и приемку СМР;
- спецтехнологию проведения СМР;
- особенности планирования работ на вверенном участке;
- проектно-сметную документацию на строящийся объект и т.д.
Так как каждая организация разрабатывает должностную инструкцию самостоятельно, перечень требований может варьироваться.
Должностные обязанности
В обязанности работника входят следующие пункты:
- обеспечение выполнения запланированных СМР на участке, которым он руководит;
- контроль за соблюдением технологии проводимых работ;
- проведение требуемых разбивочных работ, геодезического контроля по ходу выполнения технологических операций и измерение объема СМР;
- организация приемки необходимых для работы материалов, их учет и складирование;
- обеспечение правильного и безопасного применения строительной техники и оборудования;
- распределение работников по участку, определение индивидуальных заданий, проведение инструктажа;
- прием законченного объекта;
- учет времени, отработанного подчиненными;
- контроль за обеспечением работников инструментами, транспортом, спецодеждой, СИЗ;
- контроль соблюдения подчиненными производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда и техники безопасности.
Организация может дополнить должностную инструкцию другими пунктами, исходя из специфики и направления своей деятельности.
Источник clubtk.ru