Формирование дополнительного соглашения к трудовому договору происходит тогда, когда в процессе исполнения договора возникают какие-то новые обстоятельства.
Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.
- Бланк и образец
- Онлайн просмотр
- Бесплатная загрузка
- Безопасно
Основные причины для составления доп. соглашений
Дополнительное соглашение может составляться по самым разным поводам:
- изменение заработной платы, режима работы, условий труда;
- перевод на другую должность;
- повышение по службе и т.д.
Также соглашение должно составляться в тех случаях, когда произошла смена наименования организации, поменялся ее юридический адрес или действующий основной трудовой договор истек.
Таким образом, все изменения, которые касаются функций, прав, полномочий работника и работодателя, а также все перемены, имеющие отношение к самой организации, должны фиксироваться в дополнительном соглашении к трудовому договору.
Доп соглашение о переносе сроков по ДДУ — подписывать или нет?
Новый трудовой договор или доп. соглашение
Некоторые работники ошибочно полагают, что для того, чтобы изменить условия работы у действующего работодателя, необходимо заключить еще один трудовой договор. Это не так. Дело в том, что чтобы оформить новый трудовой договор с уже зачисленным в штат сотрудником, необходимо разорвать прежний. А это нецелесообразно, поскольку, помимо собственно расторжения договора, это влечет дополнительные сложности: прерывается стаж работника, фактически происходит увольнение, что в свою очередь приводит к необходимости внесения соответствующих записей в его личное дело, кадровые документы, трудовую книжку.
Именно поэтому законодательство предоставило возможность руководству предприятий и организаций формировать дополнительные соглашения, которые становятся неотъемлемой частью действующих трудовых договоров.
Суть дополнительного соглашения
Если трудовой договор имеет характер основного документа и устанавливает факт трудовых взаимоотношений между работником предприятия и его работодателем, их период, условия, особенности и прочие параметры, то дополнительное соглашение – это прилагающийся документ.
Обычно доп. соглашение удостоверяет факт достижения согласия между работником и работодателем только по одному-двум измененным пунктам основного договора, полностью отменяя их прошлую редакцию и вводя в действие новую.
После того, как соглашение подписывается, как уже говорилось выше, оно считается частью договора. Надо сказать, что к одному трудовому договору может быть сделано несколько дополнительных соглашений.
Дополнения, изменения или уменьшения
- Если в трудовой договор вводятся новые статьи, в доп. соглашении надо обязательно прописать их во всех подробностях и указать дату, с которой они начинают действовать.
- Если речь идет об изменениях, то следует внести в доп. соглашение утратившую актуальность редакцию корректируемого пункта и вписать новую.
- Если стороны пришли к соглашению о том, что некоторые разделы или пункты основного трудового договора перестали быть нужными, надо удостоверить в доп. соглашении обоюдный отказ от них, отметив дату, с которой их действие прекращается.
Ответственность за нарушение или неисполнение дополнительного соглашения
К формированию дополнительных соглашений следует относиться так же внимательно и серьезно, как к заключению основного трудового договора. Последствия их нарушения или неисполнения для работников и работодателей ровно такие же – административное наказание (в виде штрафов), дисциплинарные взыскания или даже (в особо тяжких случаях) уголовное преследование.
Можно ли формировать дополнительное соглашение без согласия работника
В самом названии документа заложен ответ на этот вопрос. Соглашение подразумевает двусторонний характер отношений и означает, что стороны пришли к обоюдному, добровольному и полному согласию в каком-либо вопросе.
Исходя из этого, делать соглашение в одностороннем порядке недопустимо – оно попросту не будет считаться законным.
Кто формирует доп. соглашения
Обычно обязанность по формированию дополнительных соглашений к трудовым договорам лежит либо на юрисконсульте организации, либо на специалисте/руководителе кадрового отдела. В любом случае, это должен быть работник, имеющий представление о том, как составлять подобного рода документы и хорошо знакомый с гражданским и трудовым законодательством Российской Федерации.
После написания дополнительное соглашение обязательно должно быть завизировано руководителем компании — без его автографа оно не получит статус юридически законного документа.
Как составить доп.соглашение
Для составления дополнительного соглашения к трудовому договору законом РФ не предусмотрено заполнения какой-либо единой унифицированной формы, так что писать его можно исходя из собственного представления о документе и потребностей или, если на предприятии есть разработанный и утвержденный шаблон документа, – по его образцу. Важно соблюсти только два основных правила: бланк по своей структуре должен отвечать общепринятым стандартам кадрового делопроизводства, а по тексту включать в себя ряд обязательных данных.
В «шапке» пишется:
- наименование документа и его номер;
- номер и дата составления трудового договора, к которому данное доп.соглашение относится;
- место, дата заключения самого соглашения.
Далее идет основная часть, куда вносится:
- наименование организации-работодателя;
- должность, фамилия-имя-отчество руководителя;
- сведения о сотруднике (должность, фамилия-имя-отчество, паспортные данные).
Затем, по пунктам прописывается, какие именно изменения вносятся в трудовой договор при помощи данного соглашения. Если речь идет о заработной плате, то она должна указываться как цифрами, так и прописью.
Далее обязательно следует отметить, что не затронутая в тексте данного документа часть трудового договора, остается без изменений, написать, с какой даты соглашение вступает в законную силу, а также удостоверить тот факт, что стороны пришли к соглашению добровольно.
При наличии каких-либо дополнительных бумаг, которые одна из сторон желает прикрепить к соглашению, их тоже надо внести в бланк в виде отдельного пункта.
Как оформить соглашение
К оформлению соглашения, также как и к его тексту, никаких особых критериев не предъявляется: его можно писать на обычном чистом листе любого удобного формата или на фирменном бланке компании, от руки или печатать на компьютере.
Неукоснительно требуется соблюдать только одно условие: дополнительное соглашение должно иметь «живые» подписи обеих сторон.
Если организация-работодатель применяет в своей работе для визирования документации штемпельные изделия, то бланк соглашения нужно проштамповать.
Документ надо формировать в двух идентичных экземплярах – один из них остается у работодателя, второй передается сотруднику.
Где фиксируется дополнительное соглашение, условия и период его хранения
Надлежащим образом сформированное и завизированное дополнительное соглашение должно фиксироваться в журнале учета трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.
После того, как документ проходит все стадии оформления, он передается на хранение в кадровый отдел предприятия, где весь период работы сотрудника в организации лежит в отдельной папке, вместе с основным трудовым договором.
После увольнения работника его можно передать в архив предприятия, где он должен содержаться период, установленный для такого рода документов локальными нормативно-правовыми актами компании или законодательством Российской Федерации.
Источник: assistentus.ru
Истекший договор и дополнительное соглашение
В договоре возмездного оказания услуг отсутствует условие о том, что окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств сторон по договору. При этом у заказчика сохраняется задолженность перед исполнителем за оказанные услуги.
Договор прекратил свое действие в четко указанную в договоре календарную дату, однако стороны приняли решение пролонгировать отношения на дополнительный срок. Для этого они согласовывают и подписывают дополнительное соглашение к договору, но само соглашение датируют текущей датой, за пределами срока действия договора, при этом дополнительное соглашение распространяет действие на взаимоотношения сторон, возникшие с первого дня после окончания срока действия договора.
Договор прекратил свое действие 31 августа 2019 г., составляется дополнительное соглашение, датированное 5 сентября 2019 г., и в тексте дополнительного соглашения указывается, что оно распространяет свое действие на взаимоотношения сторон, возникшие с 1 сентября 2019 г.
Правомерно ли это? Возможно ли заключение дополнительного соглашения к договору с истекшим сроком действия?
В соответствии с п. 1 ст. 450 ГК РФ изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено ГК РФ, другими законами или договором. В случае изменения или расторжения договора обязательства считаются измененными или прекращенными с момента заключения соглашения сторон об изменении или о расторжении договора, если иное не вытекает из соглашения или характера изменения договора (п. 3 ст. 453 ГК РФ).
Купив номер, вы получаете доступ к полной версии как этой статьи, так и всех материалов этого выпуска на сайте. Кроме того, вы получите возможность просмотреть его PDF-версию в вашем личном кабинете.
Источник: www.advgazeta.ru
Можно ли не подписывать доп соглашение по строительству
Ответить Ирина Д. 30
Ответ написан 27.06.2018 в 08:31
Как разместить в ЕИС дополнительное соглашение к договору по 44 фз
Оценка ответа: 0
Ответить Морозов Алексей Александрович 830
Ответ написан 27.06.2018 в 11:07
Вам необходимо зайти в личный кабинет в раздел реестр контрактов. Далее напротив нужного контракта нажимаете на треугольник возле него и выбираете функцию «Внести изменение». Заполняете все необходимые поля, крепите сканированную копию дополнительного соглашения и размещаете данную информацию. Согласно ПП РФ №1084 от 28.11.2013г. данные изменения в контракт необходимо внести в течение 3-х дней с даты внесения изменений.
Оценка ответа: 0
Ответить lenchik_13 0
Ответ написан 26.12.2019 в 10:14
Морозов Алексей Александрович
Вам необходимо зайти в личный кабинет в раздел реестр контрактов. Далее напротив нужного контракта нажимаете на треугольник возле него и выбираете функцию «Внести изменение». Заполняете все необходимые поля, крепите сканированную копию дополнительного соглашения и размещаете данную информацию. Согласно ПП РФ №1084 от 28.11.2013г. данные изменения в контракт необходимо внести в течение 3-х дней с даты внесения изменений.
А если контрак закрыт, как-то можно добавить доп.соглашение?
Оценка ответа: 0
Ответить Сазонова Юлия Эксперт 3015
Ответ написан 26.12.2019 в 15:02
А если контрак закрыт, как-то можно добавить доп.соглашение?
Возможно, если вернуть контракт на стадию Исполнения. Для этого необходимо внести изменение в последнее исполнение контракта путем исправления ошибок и снять соответствующую отметку о завершении исполнения контракта. После этого контракт вернется на стадию Исполнения и Вы сможете внести в него изменение и прикрепить дополнительное соглашение.
Оценка ответа: 0
Ответить Ivanov 0
Ответ написан 23.05.2020 в 15:53
Возможно ли отправить дополнительное соглашение 23.05.2020 на еис с датой регистрации и опубликовать его соответственно 25.05.2020?это считается нарушением?
Оценка ответа: 0
Ответить Карпова Анастасия Сергеевна Эксперт 2540
Ответ написан 24.05.2020 в 20:49
Возможно ли отправить дополнительное соглашение 23.05.2020 на еис с датой регистрации и опубликовать его соответственно 25.05.2020?это считается нарушением?
Согласно п. 12 Постановления Правительства РФ от 28 ноября 2013 г. N 1084 «О порядке ведения реестра контрактов, заключенных заказчиками, и реестра контрактов, содержащего сведения, составляющие государственную тайну», Заказчик формирует и направляет информацию об изменении контракта в течение 5 рабочих дней со дня его изменения.
Оценка ответа: 0
Ответить Aalezzi 0
Ответ написан 27.05.2020 в 16:50
Здравствуйте. В ПИКе была допущена техническая ошибка при заполнении в условиях контракта. Размещённая информация не соответствовала проекту контракта и информации, содержащейся на других площадках. Через доп.соглашение информация была изменена. Подскажите, пожалуйста, как разместить информацию в ЕИС?
Получается, что в форме, которую представляет сайт ничего менять не нужно и просто приложить скан доп соглашения?
Оценка ответа: 0
Ответить Карпова Анастасия Сергеевна Эксперт 2540
Ответ написан 31.05.2020 в 19:22
Здравствуйте. В ПИКе была допущена техническая ошибка при заполнении в условиях контракта. Размещённая информация не соответствовала проекту контракта и информации, содержащейся на других площадках. Через доп.соглашение информация была изменена. Подскажите, пожалуйста, как разместить информацию в ЕИС?
Получается, что в форме, которую представляет сайт ничего менять не нужно и просто приложить скан доп соглашения?
В случае необходимости внесения изменений в контракт, данные изменения необходимо отобразить в реестре контрактов. Выбираете по функционалу «Внести изменения», заполняете необходимые сведения, а также подкрепляете скан. дополнительного соглашения.
Оценка ответа: 0
Ответить spesh200 0
Ответ написан 10.06.2020 в 13:34
Направлен поставщику проект контракта для подписания.
Обнаружили недочеты в спецификации.
Можно ли сделать доп. соглашение к данному проекту контракта?
Оценка ответа: 0
Ответить Карпова Анастасия Сергеевна Эксперт 2540
Ответ написан 18.06.2020 в 00:49
Направлен поставщику проект контракта для подписания.
Обнаружили недочеты в спецификации.
Можно ли сделать доп. соглашение к данному проекту контракта?
В данном случае, в зависимости от недочетов, так как при изменении существенных положений контролирующими органами данные исправления могут быть расценены как нарушение положений статьи 95 Федерального закон от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
Оценка ответа: 0
Ответить an.dibina 0
Ответ написан 18.08.2020 в 14:10
Здравствуйте. Поясните пожалуйста, 5 рабочих дней для регистрации документов приемки и доп. соглашений — это от даты указанной в самом допнике или от даты подписания (соответственно в ПИКе или ЭЦП). и если можно пояснения с ссылками на законы
Оценка ответа: 0
Ответить Сазонова Юлия Эксперт 3015
Ответ написан 19.08.2020 в 22:00
Здравствуйте. Поясните пожалуйста, 5 рабочих дней для регистрации документов приемки и доп. соглашений — это от даты указанной в самом допнике или от даты подписания (соответственно в ПИКе или ЭЦП). и если можно пояснения с ссылками на законы
Как правило, в дополнительном соглашении содержится оговорка: Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с даты подписания. В зависимости от того, когда Вы подписываете данное соглашение (независимо от способа подписания) и будет считаться срок размещения.
Оценка ответа: 0
Ответить suzinats 0
Ответ написан 28.12.2020 в 12:17
Был подписан контракт со школой на монтаж определённого объёма, заданного заказчиком. При точных замерах перед производством выяснилось, что объём меньше, и нужна немного другая комплектация. Новые чертежи подписали со стороны заказчика, всё смонтировали, всё приняли, понравилось. но контрактный отдел теперь заявляет, что изменений в контракт вносить не станет, что не имеет права, что просто укажет на акте выполненных работ меньшие объёмы, а то, что другой пересогласованный цвет имеет другую стоимость это наши проблемы, они якобы не могут вносить изменения в контракт по комплектации и стоимости. Предлагают нам просто принять деньги по первоначальной стоимости по фактическому объёму. Контракт ещё в статусе заключён.
1 Может ли заказчик вносить изменения в заключённый контракт после фактически проделанных работ?
2 Если мы, как исполнители сделаем, как желает заказчик, подпишем акт с меньшим объёмом при контракте на больший, не повлечёт ли это документально неприятных последствий в виду того, что мы, как якобы недобросовестные поставщики не смогли или не захотели выполнить весь объём? Мы уже готовы сделать, как желает заказчик, но боимся последствий, не бывало таких ситуаций.
Оценка ответа: 0
Ответить Борисов Дмитрий Юрьевич Эксперт 8500
Ответ написан 29.12.2020 в 00:02
Был подписан контракт со школой на монтаж определённого объёма, заданного заказчиком. При точных замерах перед производством выяснилось, что объём меньше, и нужна немного другая комплектация. Новые чертежи подписали со стороны заказчика, всё смонтировали, всё приняли, понравилось. но контрактный отдел теперь заявляет, что изменений в контракт вносить не станет, что не имеет права, что просто укажет на акте выполненных работ меньшие объёмы, а то, что другой пересогласованный цвет имеет другую стоимость это наши проблемы, они якобы не могут вносить изменения в контракт по комплектации и стоимости. Предлагают нам просто принять деньги по первоначальной стоимости по фактическому объёму. Контракт ещё в статусе заключён.
1 Может ли заказчик вносить изменения в заключённый контракт после фактически проделанных работ?
2 Если мы, как исполнители сделаем, как желает заказчик, подпишем акт с меньшим объёмом при контракте на больший, не повлечёт ли это документально неприятных последствий в виду того, что мы, как якобы недобросовестные поставщики не смогли или не захотели выполнить весь объём? Мы уже готовы сделать, как желает заказчик, но боимся последствий, не бывало таких ситуаций.
1 Может ли заказчик вносить изменения в заключённый контракт после фактически проделанных работ?
Только в части объемов.
2 Если мы, как исполнители сделаем, как желает заказчик, подпишем акт с меньшим объёмом при контракте на больший, не повлечёт ли это документально неприятных последствий в виду того, что мы, как якобы недобросовестные поставщики не смогли или не захотели выполнить весь объём? Мы уже готовы сделать, как желает заказчик, но боимся последствий, не бывало таких ситуаций.
Источник: razvitie.expert
Соглашение об изменении договора 2022 г.
.%201111111111.jpg)
Соглашение об изменение договора представляет собой образец документа, который носит утверждение на уровне законодательства. Раз не установлено единых требований по составлению данного документа, то это можно сделать на свое усмотрение.
В конце статьи будет представлена ссылка, при переходе по которой будет иметься возможность скачать образец данного соглашения.
В соответствии со ст 450 ГК России происходит определение возможности по внесению правок в договор, который уже был подписан сторонами. Внесение изменений может осуществляться на основании наличия согласия сторон договора. Если в договоре не прописано иное требование по внесению изменений, а также данное действие не указано в законе или соглашении. Нужна помощь при участии в тендерах и торгах? Наш «Центр» предоставляет помощь по комплексному тендерному сопровождению на всех этапах, помогает в поиске интересных закупок и способствует одержанию победы.
Изменение может происходит разных составляющих контракта, данное изменение будет касаться цены, периода действия контракта, порядка процедуры оплаты и др. Согласно ст 420 ГК России можно сказать о том, что дополнительное соглашение выступает в качестве контракта, а на основании этого к нему могут применяться условия о переговорах, которые указаны в ст 434.1-443 ГК России.
Доп соглашение об изменении контракта может быть составлено в письменной форме и в него входят следующие данные:
- он должен содержать отсылку на основной контракт, при этом указывается номер, а также дата заключения;
- отмечается место и день, когда он был подписан;
- сведения о сторонах;
- сведения старой редакции пункта, в который происходит внесение изменений, но данное составляющее является необязательным;
- необходимо изложить новый текст;
- должен содержать подписи сторон
Как было отмечено ранее все вносимые изменения должны вносится при наличии соглашения сторон, если внесение иных изменений не предполагается ГК России остальными законами, а также договорами.
Существуют так называемые многостороннее договора, которые должны осуществляться двумя сторонами. Также предполагается возможность по внесению изменений или по совершению действий по расторжению данного вида контракта при наличии соглашения всех или же большинства лиц, которые принимают участие в подписание договора.
При наличии требований сторон могут быть внесены правки в договор, также данный договор может быть подвергнут расторжению на основании решения суда:
- если одна из сторон нарушила условия договора;
- при других ситуация, которые предусматриваются ГК России, а также иными законами или контрактами
К существенным нарушениям договора могут быть отнесены нарушения поступившие одной из сторон, которые могут повлечь нанесение ущерба на другую сторону. Дело в том, что она может лишиться того, что могла получить по итогу заключения контракта. Подробнее о том, что предусматривается за нарушение условий контракта смотрите по этой ссылке.
Закажи грамотную помощь в заполнении документов у наших специалистов, с оплатой за результат
2. Дополнительное соглашение к договору об изменении
На основании ст 424 и 450 ГК России возможно внесение правок в цену контракта в необходимый момент, но при наличии на осуществление данного действия соглашения между сторонами. Изменения цены контракта могут быть внесены в момент его действия. Однако, в законе предусматривается ряд исключений, при которых невозможно осуществлять данных действий.
Стоит запомнить, что цена контракта может быть указана не в самом тексте контракта, а к примеру в смете.
Неважно будет ли указана цена в контракте, будет ли она иметь твердую форму или будут иметь зависимость от каких-либо обстоятельств. В самом соглашении потребуется прописать начало действия новых правил о расчетах. В случае, если речь будет идти о поэтапном выполнении работ, оплата которых не была осуществлена, могут возникнуть разногласия между сторонами контракта.
Но можно избавиться от возникновения такой ситуации, сделать это можно, если будут прописаны условия и порядок изменений, которые начали действовать.
Если такие данные не были указаны, то можно обратиться к п 2 ст 453 ГК России, согласно ему новая цена контракта будет действовать со дня, когда произошло заключение соглашения.
В права сторон, между которыми происходит заключение контракта, входит внесение изменений в условия соглашения. Данное действие выполняется в письменной форме, с помощью допсоглашения сторон. Стороны могут вносить изменения как в один пункт контракта, так и сразу в несколько.
Соглашение об изменении договора образец скачать
4. Видео-инструкция изменение в реестре контрактов по доп соглашению
Для гарантированного результата в тендерных закупках Вы можете обратиться за консультацией к экспертам Центра Поддержки Предпринимательства. Если ваша организация относится к субъектам малого предпринимательства, Вы можете получить целый ряд преимуществ: авансирование по гос контрактам, короткие сроки расчетов, заключение прямых договоров и субподрядов без тендера. Оформите заявку и работайте только по выгодным контрактам с минимальной конкуренцией!
Источник: cpp-group.ru