Нормы выработки на одного рабочего при строительстве

Содержание

Цена на этот документ пока неизвестна. Нажмите кнопку «Купить» и сделайте заказ, и мы пришлем вам цену.

Распространяем нормативную документацию с 1999 года. Пробиваем чеки, платим налоги, принимаем к оплате все законные формы платежей без дополнительных процентов. Наши клиенты защищены Законом. ООО «ЦНТИ Нормоконтроль»

Наши цены ниже, чем в других местах, потому что мы работаем напрямую с поставщиками документов.

Способы доставки

Срочная курьерская доставка (1-3 дня)
Курьерская доставка (7 дней)
Самовывоз из московского офиса
Почта РФ

Типовые нормы предназначены для нормирования труда рабочих, выполняющих работы на лесопильных и тарных рамах, круглопильных станках, а также работы по перемещению, увязке и укладке сырья и изделий деревообработки, на всех предприятиях независимо от их ведомственной подчиненности

ГОСТ 2695-83Пиломатериалы лиственных пород. Технические условия
ГОСТ 7897-83Заготовки лиственных пород. Технические условия
ГОСТ 9462-88Лесоматериалы круглые лиственных пород. Технические условия. Заменен на ГОСТ 9462-2016.
ГОСТ 9463-88Лесоматериалы круглые хвойных пород. Технические условия. Заменен на ГОСТ 9463-2016.

Чтобы бесплатно скачать этот документ в формате PDF, поддержите наш сайт и нажмите кнопку:

ЦЕНТРАЛЬНОЕ БЮРО НОРМАТИВОВ ПО ТРУДУ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ

Утверждены Государственным комитетом СССР но труду и социальным вопросам и Секретариатом ВЦСПС Постановление N» 326/ 17-41 от 20 мая 1987 г.

ТИПОВЫЕ НОРМЫ ВЫРАБОТКИ И ВРЕМЕНИ на лесопильные работы (Работы, выполняемые на одноэтажных лесопильных рамах и круглопильных станках)

МОСКВА ЭКОНОМИКА 1989

ББК 6fr.9(2)304.№ Т43

Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 20 мая 1987 г. М 326/17-41 установлен срок действия типовых норм до 1994 г. С введением их в действие утрачивает силу сборник «Типовые нормы выработки на лесопильные работы. Часть И. Одноэтажные лесопильные рамы» (М.: ПИИ труда, 1975).

Типовые нормы выработки и времени установлены на работы, выполняемые на одноэтажных лесопильных рамах и круглопильных станках, и рекомендуются для применения на всех предприятиях независимо от их недейственной подчиненности.

Типовые нормы разработаны Республиканским центром но научной организации труда Министерства лесного хозяйства Украинской ССР под мегодмчоским руководством Центрального бюро нормативов по труду и при участии нормативно-исследовательских организаций и предприятий Государственного комитета СССР по лесному хозяйству, Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР, Министерства рыбного хозяйства СССР, Министерства внутренних дел СССР, Министерства топливной промышленности РСФСР, Министерства речного флота РСФСР.

Типовые нормы вводятся одновременно с введением новых тарифных ставок.

В конце сборника помешен бланк отзыва, который заполняется предприятием и направляется в адрес ЦБНТ (109028, Мосхва, ул. Солянка, д. 3) по мере введения указанных типовых норм, а также внедрения более прогрессивных норм.

Обеспечение межотраслевыми материалами по труду осуществляется по «Книготорговому бюллетеню» или «Аннотированному плану выпуска литературы» издательства «Экономика» через книготорговую сеть на местах по заявкам предприятий и организаций.

2902010000 — 199 011 (01) — 89

О Издательство «Экономика», 1989

Pec. 2-3. Те ж полот шческая схема огргеебшка кругла коротксыгриии соргютггов:

I — лвухпидимыи брусовочким стхиож ШК М, 2 — рвы* лесоаилиная тарная РТ-Э6; 2 — торцовочкми станок ЦМЭ ЗА; / — ребровым станос; 5 — м*и>-г о оклики м станок UM-tO. 4. /О — крут л опили кик стах» U6-2; 7 ■ брусоночмын стажж ЦДТ5 2. * — леиточмкй конвейер; 9 — миогоп илаиый станок UMP-2; II — подстоомые места для сырая ■ иго то во к. /4 — контейнеры для готовой продукции. /5 — токарное отделение, 16 — бытовые помесцекшя и вспомогателииые службы (девомо жег очка. рабочие места слесарв-реыокгкмха я слесаря-алектрюп по ремонту хлектрооборудоааммя)

грузчиком подают к ребровому станку (4). Заготовки, выпиленные на тарной раме, раскраивают на детали на станке ЦМЭ-ЗА (5).

Готовую продукцию сортируют, увязывают в пачки и укладывают в контейнер (14).

2.3.2. Участок переработки чураков диаметром до 32 см.

Чураки длиной до 2 м в контейнерах подают электропогрузчиком на подстопное место станка ЦДТ5-2 (7).

Выпиленный на этом станке брус по ленточному конвейеру (в) поступает на рабочее место станка ЦМР-2 (9), где его распиливают на дощечки по толщине изготовляемых деталей.

Чистовую торцовку деталей производят на станке Ц6-2 (10).

Готовую продукцию сортируют, увязывают в пачки, укладывают в контейнер и электропогрузчиком вывозят на склад готовой продукции. Горбыли, выпиленные на станке ЦДТ5-2, укладывают в контейнер и электропогрузчиком подают к ребровому станку (4).

Опилки от мест образования удаляют за пределы цеха пневмотранспортером.

3. НОРМАТИВНАЯ ЧАСТЬ

ЭЛ. НОРМЫ ВЫРАБОТКИ И ВРЕМЕНИ НА РАСПИЛОВКУ КРУГЛЫХ ЛЕСОМАТЕРИАЛОВ НА ОДНОЭТАЖНЫХ ЛЕСОПИЛЬНЫХ РАМАХ

В разделе приведены нормы выработки и времени на распиловку (при немеханизированном, полумеханизированном и механизированном процессах) бревен длиной 2-6,5 м вразвал на необрезной и с брусовкой на обрезной полиматериал на лесорамах типа Р65-4М, Р63-6 (Р63-4А) и РК, а также распиловку короткомера длиной 1—2 м на лесораме РК.

Расчет норм произведен для древесины мягких пород (ель, пихта, сосна, кедр, лиственница, осина, ольха, липа, береза) и древесины твердых пород (бук, дуб, ясень, граб).

При распиловке бревен в зимних условиях нормы выработки применяют со следующими поправочными коэффициентами: для круглых сортиментов, подаваемых из штабелей летней выгрузки,— 0,85-0,90; для обледенелых бревен — 0,75—0,85.

Нормы выработки установлены в м 3 распиленных круглых лесоматериалов. Нормы выработки (Нвп) в м 3 распиленных пиломатериалов определяются по формуле

где Нв — норма выработки в м 3 круглых лесоматериалов;

Нр — действующая на предприятии норма расхода сырья на 1 м 3 пиломатериала.

Техническая характеристика лесопильных рам

Величина показа!елей по типу лссорамы

Наибольший диаметр в вершине распилипае-

мых круглых сортиментом, мм

Наименьшая длина распиливаемых сорт имен-

Наименьшая толщина выпиливаемой доски, мм

Количество пил в поставе, шт.:

Частота вращения главного вала, об/мин

Подача бревна на один оборот коренного вала.

Количество двигателей, шт.

Общая установленная мощность, кВт

Мощность электродвигателя привода коренно*

Мощность электродвигателя гидронасоса, кВт

Габаритные размеры лесопильной рамы, мм:

Масса (в комплекте с тележками), кг

3.1.1. РАСПИЛОВКА КРУГЛЫХ СОРТИМЕНТОВ ДЛИНОЙ 2,1-6,5 и ВРАЗВАЛ ПРИ НЕМЕХАНИЗИРОВАННОМ И ПОЛУМЕХАНИЗИРОВАИНОМ ПРОЦЕССАХ ЛЕСОПИЛЕНИЯ

при немеханизированном процессе лесопиления: рамщик 5-го разряда, рамщик 3-го разряда — 2 человека;

при полумеханизированном процессе лесопиле-н и я: рамщик 5-го разряда, рамщик 4-го разряда.

Hue и 1,1 о и i:i i:n!i a Li d nil ■

Рис. 3.1. Схема планировки рабочего места эвена по обслуживанию лесопильной рамы Р65-4М (РК, Р63-6) При иемеханяэироваияом пропессе лесопиления:

I. II — рамщики 3-го разряда; 2 — роликовый стол торцовочного станке; 3 — поперечный цепной транспортер; 4 — лесопильная рама Р65-4М (РК. Р63-6); 5-шкаф для инструмента; б-скребковый транспортер для опилок; 7 — приводная станция; 8 — концевой выключатель; 9 — цепной транспортер; 10 — эстакада; 12 — узкоколейный путь; 13- рамшик 5-го разряда; 14 — вагонетка

Содержание работы при немеханизированном процессе

Рамщики (У У и 13) накатывают бревно с эстакады (10) на тележки, закрепляют его и подают на лесопильную раму. Рамщик (13) в соответствии с таблицей посылок устанавливает рычаг подачи в требуемое положение. После распиловки Уз длины сортимента рамщик (У) зажимает распиленную часть клещами позадирамной тележки. Когда сортимент распилен примерно на Уз длины, рамщик (У) разжимает клещи комлевой тележки и подает ее в исходное положение для приема следующего сортимента. Выпиленные лесоматериалы рамщики укладывают на поперечный цепной транспортер, вагонетку или подстопное место.

При полумеханизироваином процессе (рис. 3.2) выпиленные пиломатериалы по приводному позадирамному рольгангу (У) подаются на поперечный цепной транспортер (2).

В процессе работы рамщики производят регулировку лесопильной рамы, обслуживание околорамного оборудования.

При немеханизированном процессе лесопиления все работы на впередирамном и позадирамном оборудовании лесопильной рамы выполняются вручную.

1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ

1.1. Типовые нормы предназначены для нормирования труда рабочих, выполняющих работы на лесопильных и тарных рамах, круглопильных станках, а также работы по перемещению, увязке и укладке сырья и изделий деревообработки, на всех предприятиях независимо от их ведомственной подчиненности.

1.2. Настоящие нормы рассчитаны на изготовление изделий из деловой древесины, отвечающей требованиям ГОСТ 9462-71, ГОСТ 9463-72, ГОСТ 2695-83, ГОСТ 7897-83.

1.3. В основу разработки типовых норм выработки и времени положены:

технические характеристики оборудования и механизмов;

результаты анализа организации труда и мероприятий по ее совершенствованию;

Методические рекомендации по совершенствованию организации труда в цехах деревообработки, утвержденные Гослесхозом СССР.

1.4. Нормами учтено и отдельно не оплачивается время, затраченное рабочими:

на подготовку рабочего места перед началом работы и приведение его в порядок в конце смены;

на получение задания и инструктивных указаний для выполнения работы;

на установку пил и наладку станка;

на перемещение материалов, приспособлений, полуфабрикатов и готовой продукции в пределах рабочего места;

на сдачу изготовленной продукции;

на отдых и личные потребности.

1.5. В составе работы перечислены наиболее характерные элементы операций. Элементы, являющиеся неотъемлемой частью данной операции, но не приведенные в составе работы, особо не оплачиваются.

1.6. Нормы выработки установлены для одного исполнителя или звена на рабочую смену продолжительностью 8 ч (при 41-часовой рабочей неделе). При пересчете норм выработки на другую продолжительность рабочей смены (7 или 8,2 ч) применяются соответственно переводные коэффициенты (0,875 или 1,025). Методические

указания по расчету комплексных норм выработки при бригадной форме организации труда приведены в разделе 318.

1.8. Наименование профессий исполнителей и разряды работ в настоящем сборнике указаны в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

для работ на лесопильных рамах и деревообрабатывающих станках-выпуск 40 (разделы «Общие профессии деревообрабатывающих производств» и «Лесопиление и деревообработка»), утвержденный постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС от 10 января 1985 г. М 7/2-13;

для работ по подаче сырья и вывозу продукции — выпуск 39 (разделы «Лесозаготовительные работы», «Лесосплав» и «Подсочка леса»), утвержденный постановлением Г осу дарственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС от 20 ноября 1985 г. N® 371/24-108;

для вспомогательных работ —выпуск 1 (раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства»), утвержденный постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС от 31 января 1985 г. N? 31/3-30.

При внесении изменений и дополнений в Единый тарифно-квалификационный справочник наименования профессий, разряды работ, указанные в данном сборнике, должны соответственно изменяться.

1.9. Выполнение работ рабочими, разряды которых не соответствуют разрядам (квалификации), указанным в Едином тарифно-квалификационном справочнике, не может служить основанием для каких-либо изменений типовых норм.

1.10. Нормы выработки, указанные в таблицах сборника, установлены для наиболее распространенных условий выполнения работ.

Для других условий в разделах нормативной части сборника приведены поправочные коэффициенты к нормам выработки соответствующих таблиц.

1.11. Приведенные в сборнике пределы числовых показателей (длина, толщина, высота и т. п.), в которых указано «до», следует считать включительно.

1.12. На работы, не предусмотренные сборником, устанавливают местные нормы, рассчитанные методами технического нормирования по аналогии с типовыми.

1.13. До введения типовых норм выработки и времени необходимо привести организационно-технические условия на рабочих местах, на производственных участках и в цехах в соответствие с запроектированными в нормах и осуществить производственный инструктаж рабочих.

1.14. В тех случаях, когда действующие на предприятиях нормы выработки выше приведенных в настоящем сборнике, их действие сохраняется.

1.15. С введением в действие настоящего сборника отменяются «Типовые нормы выработки на лесопильные работы. Часть II. Одноэтажные лесопильные рамы», утвержденные постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 16 июня 1975 г. N? 146.

1.16. Время подготовительно-заключительное, организационно-технического обслуживания рабочего места и на отдых, принятое при расчете норм, установлено по нормативам табл. 1.1. Время на личные потребности принято равным 10 мин в смену.

Нормативы на элементы сменного фонда времени

Категории затрат рабочего времени, % оперативного времени смены

Вид работы и тип деревообрабатывающего оборудования

Время, подготовительно-заключительное (Тпз). организационнотехнического обслуживания рабочего места ГТЬбс)

Источник: standartgost.ru

Выработка на одного работника

Значение выработки на 1 работника – это один из ключевых производственных показателей, используемых как для планирования производства, так и для оценки результатов труда и его эффективности. При этом выработка на одного рабочего может исследоваться и устанавливаться различными способами и подразумевать различные периоды – смену, месяц, час или иные временные отрезки. Зная формулу выработки на 1 работника, можно вычислить её достаточно легко – однако в разных видах деятельности могут требоваться различные вычисления.

Выработка на 1 работника – что это такое

На многих предприятиях наиболее удобным механизмом распределения задач между сотрудниками является назначение нормы выработки. Норма выработки – это совокупность работ, которые должен выполнять сотрудник при имеющихся у него трудовых условиях. При этом механизмы назначения норм выработки могут применяться по отношению к практически любым категориям сотрудников, однако наиболее эффективным и простым данное решение будет, если оно применяется к трудящимся, занятым на производстве однотипных товаров.

Выработка на одного рабочего, в свою очередь, является показателем, который используется во множестве расчетов – как по определению результативности труда самого сотрудника, так и по определению потенциальных возможностей организации или её структурного подразделения по производству необходимых объемов товаров. Также, может применяться анализ выработки на 1 рабочего в смену с целью последующей модернизации производства – как путем технических инноваций, так и при помощи внесения изменений в процесс организации рабочего места.

Следует отличать показатели выработки на одного работника, от показателей выработки на одного основного рабочего или на работающего. Так, выработка на работающего – это показатель, применяемый по всему персоналу предприятия – как задействованному в производстве прямо или косвенно, так и нет. В том числе в данной ситуации учитывается и обслуживающий персонал. Под выработкой же на основного рабочего подразумевается общая выработка на одного сотрудника, занятого непосредственно в конечном процессе производства. Выработка на одного рабочего же предусматривает участие в расчетах именно производственного персонала, но в том числе и косвенно связанного с производством.

Так как понятие выработки на 1 работника не регламентируется законодательно, могут существовать различные его трактовки. Например, показатель выработки на 1 работника может применяться как ко всей компании в целом, так и к отдельным структурным подразделениям или конкретным сотрудникам для вычисления их личной эффективности и результативности труда.

Как установить выработку на 1 работника

Необходимо отметить, что выработка на 1 работника может являться как показателем, используемым для планирования будущих экономических показателей и нормирования труда на предприятии, так и показателем, определяемым постфактум по результатам определенного периода. Вне зависимости от конкретной ситуации, определение выработки на одного рабочего предусматривает два основных действия:

Таким образом может быть получен конкретный показатель выработки на одного работника – путем деления учетного периода на норму времени. Однако это – лишь общий принцип, ведь на практике сотрудники редко занимаются исключительно однотипными действиями. В то же время, установить нормы выработки на 1 работника можно даже в профессиях, не связанных с производством.

В отношении некоторых видов деятельности законодательство устанавливает приблизительные нормы выработки. Однако они являются лишь рекомендованными к применению, а не обязательными – исключение могут составлять лишь отдельные государственные учреждения и компании, где соответствующие требования могут быть закреплены специфическими нормативными актами и документами.

Выработка на 1 работника – формула для более сложных ситуаций

Общая формула выработки на 1 работника, описанная ранее, будет выглядеть следующим образом:

В – выработка, ФВ – фонд общего времени, НВ – норма времени на одну единицу продукции.

Если же непосредственное производство требует определенной подготовки, то работодателю следует учитывать и подготовительный этап при разработке нормы выработки на 1 работника. Формула в данном случае выглядит следующим образом:

В = (ВС – ВП)/НВ

ВС – время смены, ВП – время подготовки, НВ – норма времени.

В случаях, когда работник во время своей работы занимается решением различных задач, работодателю следует учитывать при норме выработки дополнительный коэффициент. Например, следует определить минимальную единицу учета – самую простую рабочую операцию. При определении норм выработки, следует учитывать количество времени, затрачиваемого на производство конкретного изделия по отношению к минимальной единице учета.

В целом, показатель выработки на 1 рабочего является крайне важным для специалистов по кадрам, ведь именно на его основании сотрудники могут привлекаться к дисциплинарным взысканиям или наоборот поощряться премиями. Кроме этого, используется этот показатель и в более глубоких экономических исследованиях в рамках предприятия.

Например – при поиске решений по оптимизации труда, ведь повышение выработки на одного сотрудника будет означать общее повышение ведения рабочей деятельности.

Источник: delatdelo.com

Нормы штукатурных работ в смену

Согласно Постановлению Центрального Комитета КПСС и Совета Министров СССР с 1 января 1956 г. для всех строек, министерств и ведомств введены единые нормы выработки и расценки (ЕНиР) с единым тарифно-квалификационным справочником, с семиразрядной тарифной сеткой для рабочих-строителей, а также единая для всех строек шкала сдельно-прогрессивных доплат за перевыполнение норм выработки.

Расчет с рабочими за выполненную работу производят по ЕНиР.

Величина норм и расценок определяется в зависимости от характера работы, условий, в которых она выполняется, трудоемкости, сложности и точности от применяемых материалов, машин, инструментов и т. д.

Нормы выработки устанавливаются с учетом социалистического отношения к труду, применения рациональных инструментов, методов труда и правильного использования рабочего времени.

Нормы и расценки, как правило, даются на комплексные процессы. Это упрощает нормирование строительных и монтажных работ, составление нарядов рабочим, обмер выполненных работ, а также способствует широкому внедрению на стройках аккордной системы оплаты труда. В отдельных случаях даются и элементные нормы.

Недостатки в организации труда и производства не могут служить основанием для каких-либо изменений норм и расценок.

Когда в распоряжение рабочих предоставляются новые машины, приспособления и инструменты, повышающие производительность труда, но не предусмотренные в соответствующих параграфах ЕН и Р. использование ЕН и Р запрещается. В этих случаях должны устанавливаться местные пониженные нормы времени и расценки, которые вводятся в действие распоряжением начальника строительства.

Если в организацию своего труда рабочие-новаторы, вносят различные улучшения, нормы времени и расценки для них должны оставаться неизменными в течение шести месяцев.

Нормами предусмотрены нормальные условия производства строительных и монтажных работ. При производстве работ в особых условиях, не предусмотренных параграфами ЕН и Р методами технического нормирования разрабатываются местные нормы и расценки, которые утверждаются и вводятся в действие приказом начальника строительства.

В единых нормах и расценках установлено два показателя: нормы времени (Н. вр.) и расценки (Расц.). Даны они или в виде дроби (в числителе — Н. вр., в знаменателе — Расц.) или в двух смежных графах. Для механизированных процессов обычно вместо нормы времени указывается норма производительности машины или приводится и то и другое.

Нормы времени даны в человеко-часах на указанный в параграфе измеритель. Расценки даны в рублях и копейках на тот же измеритель и подсчитаны путем умножения норм времени на соответствующие расчетные часовые ставки сдельщиков.

Кроме того, в параграфах ЕН и Р приведены расчетные составы звеньев или разряда рабочих для тех видов работ, которые выполняются индивидуально или группой рабочих одного и того же разряда.

Выполнение задания рабочими не тех разрядов, которые указаны в параграфах ЕН и Р, а также изменение в составах звеньев или выполнение звеньевой работы в индивидуальном порядке не может служить основанием для какого-либо пересчета норм и расценок.

Нормами и расценками в тексте параграфов или в соответствующих вводных частях предусмотрено также транспортирование материалов в пределах места работы по горизонтальным путям (подноска, разноска, подъем на подмости и т. п.). При пользовании этими нормами следует иметь в виду, что 1 м подъема материалов по вертикали соответствует 10 м подноски их по горизонтальному пути. Доставка материалов от складов к месту строительства должны выполнять транспортные рабочие, а не квалифицированные мастера, выполняющие основную работу.

Выполненная работа должна удовлетворять техническим условиям на производство и приемку соответствующего вида работ. Брак, полученный по вине рабочих, должен исправляться и переделываться без дополнительной оплаты.

Отметим некоторые особенности ЕН и Р на штукатурные и облицовочные работы. В ЕН и Р предусмотрено, например, что подмости, устраиваемые штукатурами, должны оплачиваться особо. Стоимость работ в ЕН и Р указывается на известковые, известково-гипсовые, гажевые и глиняные растворы; при работе с цементными и сложными растворами (в случаях, особо не оговоренных ЕН и Р) эту стоимость надо умножать на 1,2. Нормальная толщина высококачественной штукатурки (по маякам) — до 3 см, улучшенной (под правило) — до 2 см и простой—до 1,5 см. Если толщина штукатурки на поверхностях превышает указанную выше, то на каждый сантиметр увеличения толщины Н. вр. и Расц. увеличиваются на 15%.

Каждый параграф единых норм и расценок указывает состав работ, состав звена, разряд каждого рабочего, количество работ в квадратных метрах или других мерах, стоимость и время, необходимое для их выполнения. Например, для выполнения 10 м улучшенной штукатурки на стенах (под правило) требуется 6,2 часа на одного рабочего; для выполнения на стенах 10 м 2 высоко качественной штукатурки (по маякам) требуется 10 часов на одного рабочего. Зная количество времени, нужное на оштукатуривание 10 м 2 , нетрудно определить норму выработки в час для одного рабочего. Для этого количество работ в метрах (в данном случае 10 м 2 ) делится на время, необходимое для выполнения 1 м 2 того или иного вида штукатурки. Норма выработки за один час улучшенной штукатурки одним рабочим составляет 10:6,2=1,62 м 2 .

Для лучшего ознакомления с нормами и расценками каждый штукатур обязан внимательно прочитать сборник ЕН и Р, выпущенный отдельными брошюрами, разобраться в нем, продумать их и организовать свою работу и работу звена так, чтобы не только выполнять, но и перевыполнять производственное задание.

https://good-remont.by

Почему именно мы?!

Штукатурка стен — производительность, расценки, нормы качества

Расценки на штукатурку, стоимость материалов

Сдельные расценки на штукатурные работы зависят от условий производства, объема, трудоемкости сопутствующих операций, вида отделываемых конструкций. Ниже представлена типовая смета на штукатурку стен выравнивающим составом без глянцевания, механизированное нанесение:

№ пп

Наименование работ

Ед. изм.

Кол-во

Расценка, руб

Стоимость, руб

Подготовка оснований (обеспыливание, очистка, удаление отслоений)

Проклеивание армирующей сетки

Огрунтовка стен, простенков

Оштукатуривание стен высококачественное по маякам

Разгрузка, подъем материала

Защита оконных блоков пленкой

ИТОГО

1677,2

Итоговая стоимость оштукатуривания включает расходы на приобретение материалов, самая значительная статья затрат – штукатурная смесь, количество которой определяется исходя из средней толщины слоя. Рассчитаем потребность в материалах в натуральном и денежном выражении для штукатурки стен площадью 239,6 м2 для слоя в 15 мм (цены первых поставщиков на февраль 2010 года):

№ пп

Наименование материала

Ед. изм.

Кол-во

Цена, руб

Стоимость, руб

Маяк штукатурный оцинкованный 6 мм, длина 3 м

Стеклосетка штукатурная 5х5мм, плотность 160 гм2

Грутовка акрилатная Церезит СТ17, канистра 10 л

Штукатурная смесь гипсовая Кнауф МП-75, мешок 30 кг

Пленка для укрытия окон и подоконников пэ

ИТОГО

1227,44

8 (029) 67 67 830

Качество штукатурки, нормы, допуски

Правильное выполнение штукатурных работ обеспечит долговечность и прочность покрытия, позволит правильно нанести финишные отделочные слои, сэкономит последующие материалы, улучшит эстетическое восприятие стен и потолков. Ключевые нормативы качества штукатурки описаны в СНБ 1.03.05-04:

Наименование показателя качества

Допустимые значения

простое
штукатурное
покрытие

улучшенное
штукатурное
покрытие

высококачественное штукатурное покрытие

Отклонение от вертикальности поверхности, не более, мм:

на всю высоту помещения

на 1 м высоты помещения

Отклонение от горизонтальности поверхности на 1 м, не более, мм

Отклонение от прямолинейности поверхности (ровность), не более:

количество неровностей (на 4 м 2 ), шт

глубиной (высотой), не более, мм

Отклонение оконных и дверных откосов,
пилястр, столбов, лузг от вертикальности и горизонтальности, не более, мм:

на всю высоту (длину) элемента

на 1 м высоты (длины) элемента

— при простукивании штукатурного слоя не должно быть глухих звуков

— трещины, отслоения, потеки исключаются

— следы инструмента для затирки, пузыри воздуха, раковины не допускаются

— поверхность должна быть однородной, без переходов и бугров

— армирующая сетка должна быть полностью утоплена, маяки извлечены.

Состав работ, необходимые процессы

Оштукатуривание стен – комплекс работ по подготовке оснований, разметке и армированию проблемных участков, приготовлению и нанесению смеси, разравниванию и затиранию раствора. Каждая операция необходима для выполнения и является обязательным условием для качественного покрытия.

В первую очередь стен и потолки нужно оценить с точки зрения отклонения от прямолинейности и соответствия плоскостей уровню. Это позволит определить среднюю толщину слоя, на основании которого подсчитывается количество закупаемой штукатурки.

Далее согласно нормативным указаниям подготавливаем стены – удаляем отслаивающиеся, слабые покрытия, жировые и битумные пятна, лакокрасочные покрытия, остатки клеев, плесень и водоросли – основания должны быть сухими и прочными, с умеренной впитывающей способностью, без грязи и пыли, с хорошим сцеплением к смесям. Для этого применяем механическую очистку (щетками, лопатками, водоструйными аппаратами, шпателями) и грунтовку (укрепляющей эмульсией, адгезионным составом с наполнителем).

Для предотвращения образования трещин и отслаивания штукатурного покрытия критические места следует усилить стеклосеткой – внутренние углы помещений, примыкания стен и потолка, границы разнородных материалов (кирпич-бетон-газосиликат).

Установка направляющих элементов (маяков) поможет штукатуру задать единую вертикальную плоскость в проекции отделываемой стены. Инвентарные металлические маяки впоследствии достают из штукатурного слоя, борозды заполняют раствором.

Затем приступают к приготовлению раствора – перемешивают сухую смесь, добавляя прохладную воду. В зависимости от способа оштукатуривания готовый замес набрасывают вручную или наносят из сопла трубопровода штукатурной станции.

Раствор разравнивают, подрезают по одному уровню с выставленными маяками, после затирают специальными терками, разглаживают шпателями, при необходимости – выполняют глянцевание.

Готовность покрытия, последующие работы

Технологические паузы между отделочными работами – важный критерий, влияющий на сроки ремонта. Время полного высыхания штукатурного слоя определяет возможность проведения последующих операций по шпатлеванию, устройству декоративных покрытий, оклейке листовыми материалами.

Основные параметры материаловедения заявляются при производстве работ в нормальных условиях (температура воздуха 20°С, относительная влажность основания и воздуха 60%).

ТИП ШТУКАТУРКИ

ВРЕМЯ ПОЛНОГО ВЫСЫХАНИЯ ПРИ Н.У. НА МИНЕРАЛЬНЫХ ПОДОСНОВАХ, ЧАСОВ

Какой объем в м2 может выполнять квалифицированный штукатур

Пытаюсь договорится со штукатуром предлагающим свои услуги не по объему а по времени, мне нужно знать сколько он должен делать работу.
Какой объем в м2 может выполнять квалифицированный штукатур (имея одного помощника для приготовления смеси) штукатуря квартиру родбантом по маякам толщина слоя 0,5-2 см, с хорошей точностью (обещает 2 мм) за смену 10 часов.?
И какие цены на эти услуги?
С уважением Андрей

Komok написал :
Какой объем в м2 может выполнять квалифицированный штукатур (имея одного помощника для приготовления смеси)

«Расценки составлены из расчёта зарплаты рабочего — 30000 рублей в месяц, при условии выполнения норм времени на работы. Нормы времени не ниже рекомендованных Госстроем. Качество производства работ по этим расценкам должно быть не ниже указанных . «

. Посмотрев расценки на этом , вы сможете рассчитать норму выработки.(исх данные: цена, трудодень 8 часов, 22 рабочих дня, «оклад» 30 тыс.)

Komok написал :
предлагающим свои услуги не по объему

Это не самый лучший вариант ! Штукатур не робот и не станок, который за единицу времени делает какую либо работу (продукцию).
Договариватся нужно за объём работ, учитывая все нюансы. Ну и договор не забыть составить.

Вот по договору вопрос. Ну обговорили мы всё, записали, подписями скрепили. Накосорезил тот штукатур, потыкала я его носом в договор, выгнала, а материал-то испорчен. И плюс на демонтаж попадаю. Он мне что, компенсирует?

Так какая разница — с договором или без?

Так , накосячить может любой «специалист» не зависимо от формы оплаты: сдельно , или повремённо !
Единственно правильное решение- пригласить настоящего, проверенного, квалифицированного мастера. Да, и желательно «взять» его по рекомендации от своих знакомых, посмотрев его работу.

Ученица написал :
а материал-то испорчен. Он мне что, компенсирует?

смотрите в договор, там должно быть указано: должен он компенсировать испорченный материал или нет.

Грэй написал :
смотрите в договор, там должно быть указано: должен он компенсировать испорченный материал или нет.

Тут и без договора можно сказать, если своими действиями причинил вред, то обязан его возместить. Для этого есть нормы Гражданского кодекса РФ.
Вопрос в другом. Для того чтобы с него что-то истребовать. Нужно его найти, заявить свое требование и обеспечить его выполнение. А это не так просто.

Вот о том и речь, что пока суД да дело, а ремонт? А, если ещё и живёшь среди этой грязи? И получается, что договор — это просто бумажка. Так, составить, что б мастер не забыл про нюансы. У меня плиточник по картинке из каталога делал санузел, и то один элемент, весьма заметный, не сделал. «Не говорила!» И всё, хоть убейся.

Так чего тебе говорить, когда фотография А4 перед тобой?

Ученица написал :
И получается, что договор — это просто бумажка. Так, составить, что б мастер не забыл про нюансы. У меня плиточник по картинке из каталога делал санузел, и то один элемент, весьма заметный, не сделал. «Не говорила!» И всё, хоть убейся. Так чего тебе говорить, когда фотография А4 перед тобой?

Вы, ученица, сами себе противоречите.

Так, составить, что б мастер не забыл про нюансы.
-Вы считаете это неважно.
У меня плиточник по картинке из каталога делал санузел, и то один элемент, весьма заметный, не сделал. «Не говорила!» И всё, хоть убейся.
-сами видите, что только из-за этого стоило письменно обозначить фронт работ.
Письменный договор выгоден и заказчику и подрядчику в первую очередь потому, что он не позволяет никому ничего забыть, и помогает сохранять нормальные деловые и человеческие отношения до конца ремонта.
. Тут многие заказчики обижаются на мастеров: «вот, он мне накосячил» — А почему вы думаете, что это косяк? — А я пошёл к соседу — этот же мастер соседу сделал по- другому, лучше-красивше!

Поймите, что представление о красоте у каждого своё, сумейте выразить красоту цифрами и не поленитесь обозначить эти цифры на бумаге!

Для меня договор всегда важен. Как документ. А для того чтобы он имел реальную силу его надо составлять грамотно, а не подмахивать бумажку не понимая того, что там написано, только для того чтобы она была.
Надо уметь использовать нормы права и это облегчит вам жизнь.

2Грэй Я немного о другом. Договор работает, когда мастер хороший и заказчик адекватный. Договор — что б одному не забыть, что сделать, а другому, не забыть, что заказал, что б не спрашивать потом лишнего. А если «мастер» взялся за работу по принципу «авось проскочит», то что этот договор даст?

Да ни один не скажет:»Знаете, только я не смогу вывести геометрию, и шпатлёвку ровную не обещаю. » Есть у тебя договор, нет у тебя договора — покупать материал и переделывать будешь всё-равно за свой счёт. Я об этом. Это всё из личного опыта. В фирму обращаться? Такого же Джамшута пришлют.
Немного не из этой области. Первый раз я проводила спутниковый интернет через фирму, с договором, всё как положено. 12500 рублей. Работало это всё чёрт знает как, платить надо было только карточкой, которая ближе, чем в Зеленограде не продаётся, огромная тарелка, уродующая дом, а через 2 недели спутник упал. Так за перенацеливание тарелки фирма объявила мне 8тысяч.

Дорогу даже насчитали не из Зеленограда, где находятся, до Клина, а ОТ КОЛЬЦА! Договор есть, а обязательства по нему никто исполнять не собирается. «В суд? Имеете право» — вот и весь ответ. Да там увязнешь. Здоровье дороже.
И подтирать вот за такими никто из фирм не желает. Заново всё поставить, пожалста. Простой самоучка исправил и подтёр. За совсем небольшие деньги. И работает (ТТТ), и плачу в терминале в ближайшем сельпо. И никаких договоров.

Если человек с руками и с совестью.

§ 50. Нормирование и оплата труда

Техническое нормирование. Производительность труда в строительстве определяется как в натуральных измерителях, в виде выработки продукции (м 2 штукатурки) за единицу времени (час, смену), так и в денежном выражении как показатель выработки продукции в рублях в расчете на одного работника.

Количество рабочего времени, необходимое для выработки единицы качественной продукции, называется нормой времени, которая обычно выражается в человеко-часах (чел.-ч.) или человекоднях (чел.-дн.).

Количество продукции, отвечающей требованиям СНиП, которое должен выработать рабочий в единицу времени, называется нормой выработки. Она определяется в расчете на чел.-ч или чел.-дн.

Нормы времени учитывают все затраты времени, необходимые для выполнения основной работы, включая время на получение задания, прием материалов, получение и сдачу инструмента, его заправку, точку, на уборку рабочего места. В нормах также учитываются необходимые перерывы на отдых и по технологическим причинам.

Устанавливаются нормы на основе многочисленных наблюдений и средних устойчивых достижений передовых рабочих. Нормы времени (выработки) не остаются постоянными. С течением времени их пересматривают с тем, чтобы отразить в них результаты прогресса техники и технологии строительного производства.

Технические нормы, установленные для обязательного применения всеми стройками в масштабе страны, называются едиными. Наряду с едиными общесоюзными нормами в строительстве применяют ведомственные нормы, установленные на работы, которые выполняет только одно ведомство. Если работы выполняются в специфических условиях в системе какого-либо треста и они не охвачены едиными или ведомственными нормами, то устанавливаются местные нормы.

Вместе с нормами времени рассчитываются и расценки на каждый вид работ. По этим расценкам определяется сумма заработной платы за выполненные работы. «Единые нормы и расценки на строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы» (ЕНиР) утверждены Госстроем СССР и Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы по согласованию с ВЦСПС для обязательного применения всеми организациями.

В сборниках ЕНиР приводятся краткие характеристики процессов, указания по производству работ для сложных строительных процессов или новых видов работ, состав работ с перечислением основных операций, расчетные составы звеньев, нормы времени и расценки.

В соответствии с принципами социалистического общества труд в СССР оплачивается в зависимости от его количества, качества и сложности. Все работы в строительстве имеют разряд.

Простые работы, для выполнения которых достаточно иметь общие трудовые навыки и знания правил техники безопасности, относятся к 1-му разряду. Работы, требующие предварительного профессионального обучения, относятся ко 2-му разряду и т. д. Распределение работ в зависимости от степени их сложности по разрядам называется тарификацией.

В строительстве все работы подразделены на шесть разрядов. К 6-му разряду относятся самые сложные работы, требующие специальных знаний и высокого профессионального мастерства, причем у некоторых профессий эти работы встречаются крайне редко.

На основе шестиразрядной тарифной сетки в зависимости от сложности и ответственности выполняемых работ, а также особенностей технологии их производства производится тарификация рабочих. Основным документом для тарификации работ и рабочих-строителей является Тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах (ТКС) 1969 г., обязательный для применения во всех строительно-монтажных и ремонтно-строительных организациях.

На основе Тарифно-квалификационного справочника каждому рабочему в соответствии с его квалификацией присваивается тарифный разряд. Разряд присваивается комиссией в составе главного инженера или руководителя участка, мастера, инженера по труду или нормировщика, представителя профсоюзной организации, одного-двух рабочих.

При установлении разряда рабочий должен выполнить не менее трех разновидностей работ, указанных в разделе «Примеры работы», а также ответить на все вопросы, касающиеся особенностей работ соответствующего разряда, из раздела «Должен знать». При этом рабочий обязан выполнить действующие нормы выработки при качестве продукции, отвечающей требованиям СНиП.

В строительстве действует следующая тарифная сетка с часовыми ставками в зависимости от разряда: чем выше разряд, тем выше ставка.

Система оплаты труда. Для строительных рабочих всех специальностей применяются две формы оплаты труда: сдельная и повременная.

Сдельная форма оплаты труда подразделяется на прямую, сдельно-премиальную и аккордную.

Прямая сдельная форма оплаты труда характеризуется тем, что каждая единица качественной продукции, выработанная рабо чим (рабочими), оплачивается по одной и той же сдельной расценке, независимо от количества продукции.

Таким образом, при прямой сдельной системе оплаты труда заработок рабочего прямо пропорционален объему выполненных работ и определяется путем умножения расценки на количество выполненной продукции.

Сдельно-премиальная форма оплаты труда —

это такая система, при которой рабочим-сделыцикам выдается аккордное задание с условием, что если эта работа будет выполнена к сроку, указанному в задании (наряде), то рабочему будет выплачена премия, которая зависит от сдельного заработка по выданному наряду за каждый процент сокращения нормативного времени и качества выполненных работ на «отлично» — до 3%, на «хорошо» — до 2% и на «удовлетворительно» — 0,5 %.

Аккордная форма оплаты труда состоит в том, что заработная плата выплачивается за конечный результат работы, например за оштукатуривание в целом квартиры.

Повременная форма оплаты труда применяется в тех случаях, когда невозможен правильный учет выполняемых работ или нет соответствующих норм на эти работы. При повременной оплате труда заработная плата рабочим выплачивается по тарифной ставке того разряда, который присвоен рабочему.

Оплата производится за фактически проработанное время, т. е. путем умножения количества отработанных часов на его тарифную ставку.

Повременно-премиальная форма оплаты труда отличается от повременной тем, что дополнительно к оплате по тарифной ставке за отработанное время рабочих премируют за выполнение и перевыполнение количественных и качественных показателей обслуживаемого ими участка. Премия выплачивается по итогам работы за месяц в размере до 25% тарифной ставки. За руководство бригадой бригадир получает 2% от общей суммы заработка всей бригады без учета премий, но не выше 40 руб. в месяц при условии, что в бригаде должно быть не менее 10 человек на общестроительных и комплексных работах и не менее 6 человек на специальных и монтажных.

Для рабочих-сдельщиков и повременщиков за ввод в действие в срок или досрочно объектов строительства выплачивается премия. Размеры премии рабочим утверждает начальник строительно-монтажного управления, отдел капитального строительства или руководитель предприятия по согласованию с комитетом профсоюза.

Общий заработок звена или бригады распределяется между рабочими пропорционально времени, фактически затраченному на работу каждым членом звена, бригады и в зависимости от присвоенного ему тарифного разряда по коэффициенту приработка.

Постановлением Центрального Комитета КПСС и Совета Министров СССР «О мерах по улучшению качества жилищно-гражданского строительства» (1969 г.) для стимулирования повышения качества отделочных работ в строительстве признано необходимым повысить тарификацию отделочных работ, выполняемых в строительстве и на домостроительных предприятиях, в среднем на один разряд.

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ

ЦЕНТР НОРМИРОВАНИЯ И ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ
В ЖИЛИЩИЩНО-КОММУНАЛЬНОМ ХОЗЯЙСТВЕ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ЦЕНОВОЙ И ТАРИФНОЙ ПОЛИТИКИ
В ЖИЛИЩИЩНО-КОММУНАЛЬНОМ ХОЗЯЙСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПО НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА
РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ СОДЕРЖАНИЕМ
И РЕМОНТОМ ЖИЛИЩНОГО ФОНДА

Нормы времени и нормативы
численности на работы по ремонту
конструктивных элементов
жилых зданий

Государственный комитет Российской Федерации
по строительству и жилищно-коммунальному комплексу

ЦЕНТР НОРМИРОВАНИЯ И ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ
в жилищно-коммунальном хозяйстве

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ЦЕНОВОЙ И ТАРИФНОЙ ПОЛИТИКИ
в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации

Утверждены
Приказом Госстроя России
от 09.12.99 г. № 139

РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
ЗАНЯТЫХ СОДЕРЖАНИЕМ И РЕМОНТОМ
ЖИЛИЩНОГО ФОНДА

Нормы времени и нормативы численности
на работы по ремонту конструктивных элементов
жилых зданий

Настоящие рекомендации предназначены для определения нормативной численности работников предприятий жилищного хозяйства, установления оптимальной структуры организаций, рациональной расстановки кадров; расчета нормативных затрат на оплату труда, которые являются одной из основных составляющих нормативной себестоимости и экономически обоснованных тарифов на услуги по содержанию и ремонту жилищного фонда.

Рекомендации разработаны Центром нормирования и информационных систем в ЖКХ (ЦНИС), выполняющим функции Федерального центра ценовой и тарифной политики в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации (приказ Госстроя России от 25.05.99 г № 130а) при участии Академии коммунального хозяйства им. К. Д. Памфилова (Вавуло Н. М.), а также ряда организаций жилищно-коммунального хозяйства (МУП ГЖУ г. Фрязино Московская область, МУ ЖКХ г. Кременки Калужская область, МУП «Трест жилищного хозяйства» г. Магнитогорск Челябинская обл., МП «Заречье» г. Балашиха Московская область, МУ «Управление муниципального заказа» г. Электросталь Московская область, МУП «Жилкомплекс» г. Королев Московская область, Управление городского хозяйства г. Дзержинский Московская область, МУП «Муниципальное управление заказа» г. Ногинск Московская область, МУ «Жилищно-производственное предприятие» г. Кола Мурманская обл., МУП «Дирекция единого заказчика» г. Кашира Московская область и др.).

Сборник разработан Ю. Ю. Меркушовой. Ответственная за разработку — В. А. Межецкая.

2. Ремонт конструктивных элементов жилых зданий

2.1.Организация труда и технология работ

2.2. Нормативная часть

2.2.1. Нормы времени на работы по ремонту фундаментов и подвальных помещений

2.2.2. Нормы времени на работы по ремонту стен и перегородок

2.2.3. Нормы времени на работы по ремонту перекрытий

2.2.4. Нормы времени на работы по ремонту крыш и кровель

2.2.5. Нормы времени на работы по ремонту оконных и дверных проемов

2.2.6. Нормы времени на работы по ремонту лестниц, балконов, крылец над входами в подъезд

2.2.7. Нормы времени на работы по ремонту полов

2.2.8. Нормы времени на работы по наружной отделке зданий

2.2.9. Нормы времени на работы по внутренней отделке зданий

2.2.10. Укрупненные нормативы численности по ремонту конструктивных элементов жилых зданий

Приложение 1 Пример расчета численности рабочих, занятых ремонтом конструктивных элементов жилых зданий

1. Общая часть

1.1. В сборник включены нормы времени и нормативы численности (далее «нормы труда») на работы по ремонту конструктивных элементов жилых зданий (фундаменты, подвальные помещения, стены, перегородки, перекрытия, крыши, кровли, оконные и дверные проемы, лестницы, полы), которые являются составной частью единого комплекса работ по содержанию и ремонту жилищного фонда.

1.2. Сборник предназначен для определения трудоемкости работ и численности работников, на основании которых в свою очередь рассчитываются нормативные затраты по оплате труда в плановой себестоимости, и соответственно, в экономически обоснованном тарифе. Такой подход устанавливает цельную методику формирования себестоимости работ по содержанию и ремонту жилищного фонда в разрезе основных статей затрат.

1.3. Нормы труда носят рекомендательный характер и являются основой для разработки и утверждения органами власти субъектов Российской Федерации и местного самоуправления региональных нормативно-методических материалов.

1.4. В основу разработки норм труда положены: действующие нормативно-правовые акты, включая Правила и нормы технической эксплуатации жилищного фонда, утвержденные приказом Госстроя России № 17-139 от 26.12.97 г., Методику планирования, учета и калькулирования себестоимости услуг жилищно-коммунального хозяйства, утвержденную постановлением Госстроя России № 9 от 23.02.99 г.; фотохронометражные наблюдения; результаты анализа организационно-технических условий выполнения работ; технические характеристики применяемых машин и оборудования.

1.5. Понятие «норма времени» означает величину затрат рабочего времени, устанавливаемую для выполнения единицы работы работником или группой работников соответствующей квалификации в определенных организационно-технических условиях, понятие «нормативы численности» — оптимальную численность работников конкретного профессионально — квалификационного состава, необходимую для выполнения единицы или общего объема работ в определенных организационно-технических условиях.

1.6. Нормы времени установлены в человеко-часах на единицу объема работы для исполнителей, численный и квалификационный состав которых приведен в каждом параграфе нормативной части сборника при обеспечении необходимыми материалами, инструментом и приспособлениями.

1.7. Нормативами численности предусмотрена явочная численность рабочих. Для определения списочной численности необходимо учесть коэффициент планируемых невыходов, принимающий во внимание ежегодные отпуска, неявки на работу, оформленные листками нетрудоспособности, неявки в связи с выполнением государственных или общественных обязанностей и т.д.

1.8. Нормами труда учтены затраты времени на подготовительно-заключительные работы, обслуживание рабочего места, отдых и личные надобности, получение материалов, инструмента и приспособлений, погрузку на транспортные средства и выгрузку на объекте (рабочей зоне) со складированием, установку и перестановку подмостей и приспособлений, периодическую очистку рабочего места от мусора и отходов и транспортировку в установленное место на расстояние до 50 м, перемещение и подноску материалов и приспособлений в пределах зоны производства работ на расстояние до 50 м.

1.9. Нормами учтено, но особо в составах работ не оговорено выполнение таких операций, как очистка обрабатываемых поверхностей от пыли и загрязнений с обметанием и протиркой ветошью, перемешивание и процеживание готовых растворов, окрасочных и шпаклевочных составов, предохранение оконных стекол и столярных изделий от брызг, мытье емкостей, чистка и правка кистей и других инструментов, заливка оставшихся составов шпаклевок и красок водой или олифой, выполнение всех вспомогательных операций по заготовке и обработке новых устанавливаемых конструктивных элементов, приготовление растворов, установка и разборка временных креплений, ограждений и т.д.

1.10. Затраты времени на переезды (переходы) рабочих от участка до объекта и с объекта на объект нормами не учтены и устанавливаются на местах с учетом рациональных маршрутных схем, обеспечивающих минимальные затраты времени на передвижение рабочих.

1.11. Нормами сборника предусмотрено выполнение работ в соответствии с правилами техники безопасности.

1.12. Нормами времени предусмотрено выполнение работ при положительной температуре. При производстве работ на открытом воздухе при отрицательной температуре к нормам времени применяются следующие поправочные коэффициенты:

— при температуре ниже 0 °С до — 10 °С — 1,1;

— при температуре от — 11 °С до — 20 °С — 1,2;

— при температуре от — 21 °С до — 30 °С — 1,3;

— при температуре от — 31 °С до — 40 °С — 1,45;

— при температуре от — 41 °С — 1,5.

1.13. Наименования профессий рабочих указаны в сборнике в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (ОКПДТР). Содержание выполняемых работ приведено в соответствии с выпусками тарифно-квалификационных характеристик. При внесении изменений в ОКПДТР наименования профессий, указанные в данном сборнике, должны соответственно изменяться.

1.14. На работы, не предусмотренные сборником, а также при внедрении и применении на местах иной организации труда, машин и приспособлений рекомендуется разрабатывать местные нормы труда.

1.15. При выполнении работ повышенной сложности, улучшенного качества могут применяться повышающие коэффициенты.

Пример расчета численности рабочих, занятых ремонтом конструктивных элементов жилых зданий, приведен в приложении 1.

2. Ремонт конструктивных элементов
жилых зданий

2.1. Организация труда и технология работ

2.1.1. Текущий ремонт жилых зданий заключается в проведении планово-предупредительных работ по сохранению конструкций, по отделке зданий, предотвращающей преждевременный их износ, работ по устранению мелких повреждений и неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации жилищного фонда, а также в обеспечении безопасности проживания жителей, поддержании нормируемых параметров обеспечения комфортности проживания.

2.1.2. Работы по текущему ремонту подразделяются на планируемые и непредвиденные. К планируемым работам относятся периодические осмотры и профилактический ремонт. К непредвиденным работам относятся работы по устранению мелких повреждений и неисправностей, выявляемые в процессе эксплуатации здания.

2.1.3. В процессе технических осмотров конструкций и отделки здания устраняются выявленные мелкие неисправности.

2.1.4. Профилактический текущий ремонт производится в соответствии с пообъектным планом работ.

2.1.5. В соответствии с полученным заданием рабочие получают со склада (мастерской) необходимый инструмент, приспособления, материалы, погружают на транспортные средства (или переносят сами), выгружают на объекте (рабочей зоне) со складированием в определенном порядке.

2.1.6. После окончания работы рабочие производят очистку и уборку рабочего места, транспортируют отходы и мусор в установленные места, неиспользованные материалы, инструменты и приспособления погружают на транспортные средства (или переносят сами), разгружают и складируют на складе (или в мастерской).

2.1.7. При производстве профилактического ремонта операции по заготовке отдельных деталей, конструктивных элементов выполняются на постоянных рабочих местах в мастерских.

2.1.8. Опись ремонтных работ на каждое строение, включенное в годовой план текущего ремонта, должна быть согласована с собственником жилищного фонда, уполномоченным или руководителем организации по обслуживанию жилищного фонда в установленные сроки.

Источник: bmi-rus.ru

Интересные и нужные сведения о строительных материалах и технологиях

Методы измерения производительности труда в строительстве

Для планирования и учета производительности труда в строительстве применяют два основных показателя:

а) затраты рабочего времени на производство единицы продукции (трудоемкость производства продукции);
б) выработка продукции за единицу отработанного времени.

Трудоемкость производства продукции определяет затраты рабочего на единицу физического объема соответствующих строительно-монтажных работ. Фактическую трудоемкость определяют делением произведенных затрат рабочего времени на выполненный объем работ. При проектировании и планировании применяются показатели нормативной и планируемой трудоемкости. Нормативную трудоемкость определяют на основе действующих производственных норм времени на отдельные строительные процессы, а плановая трудоемкость, как правило, предусматривает перевыполнение действующих производственных норм за счет осуществления намечаемых мероприятий по экономии затрат труда на производство продукции.

Выработка продукции за единицу отработанного времени определяется на одного работающего (включая инженерно-технических работников и служащих), занятого на строительно-монтажных работах, а также в подсобных производствах строительства (без учета рабочих и другого персонала обслуживающих хозяйств). Иногда в строительных организациях наряду с выработкой на одного работающего рассчитывают выработку и на одного рабочего, которая получается более высокой.

Различают: часовую, дневную (сменную), месячную, квартальную и годовую выработку. Из них годовая выработка наиболее полно отражает влияние всех факторов, в том числе климатических условий и использование кадров в течение года (число рабочих дней в году). Выработка может определяться либо в денежном выражении (по сметной стоимости выполненных строительно-монтажных работ), либо в натуральном, выражении (кубических метрах земляной выемки, бетонной кладки и т.п.). В планировании чаще применяют выработку в денежном выражении; она является обобщающим, хотя и не лишенным недостатков показателем производительности труда.

При планировании деятельности строительной организации применяют выработку на одного работающего в денежном выражении, а для характеристики производительности труда отдельных рабочих — выработку в натуральном выражении, которую затем сопоставляют с нормативной. Выполнение норм выработки рабочим дается в процентах.

Так же, как и для трудоемкости, различают нормативную, плановую и фактическую выработку.

Использование показателей выработки в натуральном выражении позволяет относительно правильно оценивать достигнутый уровень производительности труда путем определения затрат труда в данном конкретном производственном процессе, причем эти показатели наиболее точно отражают производительность труда бригады или отдельного рабочего.

Трудоемкость и выработка в натуральных показателях характеризуют уровень организации, степень механизации и индустриализации производства, интенсивность труда и другие факторы, определяющие производительность. Однако чтобы оценить влияние на нее каждого отдельного фактора, необходим тщательный анализ. Так, по отчетным данным Минэнерго СССР, в гидротехническом строительстве наблюдается неуклонный рост выработки на одного рабочего в год:

Однако эти цифры не определяют многочисленных факторов, повлиявших на указанный рост. Например, по бетонным работам это могли быть изменения конструктивных решений бетонных сооружений — переход от строительства низконапорных железобетонных конструкций на нескальном основании к массивным (слабоармированным) бетонным высоконапорным конструкциям на скальном основании, изменение количественного и качественного состава парка механизмов, лучшая организация труда.

Так, на строительствах ГЭС на Волге при содержании арматуры в бетоне 60—30 кг/м3 средневзвешенная трудоемкость, чел.-дн., на подачу и укладку 1 м3 бетона составляла 0,21; на строительстве Братской ГЭС при содержании арматуры 2,3 кг/м3-—0,14 и менее (хотя климатические и другие условия на Братской ГЭС сложнее); на строительстве Токтогульской ГЭС — всего 0,08.

Показатели в натуральном выражении не отражают затрат прошлого труда в производственном процессе — расход материалов, износ механизмов и других основных фондов, поэтому они не могут служить мерилом сбережения полных затрат общественного труда и оценкой экономической эффективности производственного процесса. Например, применение крупных землеройных механизмов на работах с небольшими объемами, несоразмерных с производственной мощностью этих механизмов, хотя и приведет к повышению производительности труда рабочих, непосредственно занятых на этих работах, но может вызвать общее удорожание работ.

Показатель годовой выработки в денежном выражении позволяет в какой-то степени учесть и соизмерить затраты труда (в том числе и прошлого), оценить влияние на них отдельных факторов, упрощает планирование и учет трудовых затрат, поэтому он широко используется в системе народного хозяйства как основйой показатель. Однако и этот показатель не свободен от недостатков, особенно при использовании его в строительстве.

Абсолютные величины выработки в денежном выражении не всегда можно непосредственно сопоставлять как показатели степени организации труда на строительстве, так как они зависят от вида и структуры строительно-монтажных работ. Это объясняется различной материалоемкостью продукции, т. е. различным удельным весом стоимости строительных материалов, деталей и конструкций в сметной стоимости строительных работ.

Чем выше материалоемкость, тем больше показатель выработки работающего, и наоборот. Например, выработка на одного рабочего на бетонных работах на строительстве одной из ГЭС была примерно на 38 % выше, чем «а другой ГЭС, поэтому при оценке по выработке следовало бы считать и производительность труда на первом ¦строительстве на 38 % выше, чем на втором. В действительности анализ показал, что увеличенная выработка на первом строительстве является следствием применения более дорогих заполнителей (с большими расходами на транспортировку материалов до площадки), а фактическая производительность труда на этих строительствах была примерно одинаковой.

Кроме того, существующая оценка производительности труда не позволяет в полной мере установить эффект от развивающейся индустриализации строительства. Хотя выработка на одного рабочего, находящегося на стройплощадке, при этом резко возрастает, вместе с тем она не отражает в необходимой мере дополнительных затрат труда, связанных с производством конструкций на предприятиях.

Академиком С. Г. Струмилиным был предложен метод оценки выработки по «чистой продукции», под которой понимается разность между сметной стоимостью строительно-монтажных работ и затратами на все материалы, строительные конструкции и детали, топливо, электроэнергию, а также амортизацию основных фондов. Предлагалось также оценивать выработку по «условно, чистой продукции», для определения которой из сметкой стоимости исключались затраты только на основные материалы, детали и конструкции. Этими предложениями сделана попытка освободить показатель выработки в денежном выражении (называемый иногда «метод валовой продукции») от факторов, не влияющих на производительность труда в строительстве. В табл. 23.1 показано, как по мере роста объемов бетонных работ по основным сооружениям изменялись показатели годовой выработки на одного рабочего, если их определять разными методами.

Анализ показателей таблицы подтверждает данные о непрерывном росте производительности труда по мере развития строительства и прямую зависимость выработки от роста бетонных работ по гидроузлу. В то же время из таблицы видно, насколько условное представление о росте производительности труда дает оценка ее по методу «валовой продукции».

В одиннадцатой пятилетке все промышленные предприятия использовали для определения уровня и динамики производительности труда показатель «нормативной чистой продукции» (НЧП). Процесс его внедрения в строительстве проходит несколько сложнее, чем в промышленности. Предстоит выделить показатель НЧП во всех сметных нормативах: укрупненных сметных нормах, прейскурантах на строительстве зданий и сооружений, единичных расценках по видам работ, а также в; нормах накладных расходов и других лимитированных затратах. Госстрой СССР рекомендует в состав нового показателя, который в строительстве называют «нормативной условно чистой продукцией» (НУЧП), включать: основную заработную плату и затраты по эксплуатации строительных машин и механизмов — берется из. прямых затрат, определяемых по сборникам ЕРЕР, ценникам на монтаж оборудования, прейскурантам на строительство зданий и сооружений; основную и дополнительную заработную плату адми-нистративно-управленческого персонала строительно-монтажных организаций; дополнительную заработную, плату рабочих, основная заработная плата которых учтена в сметных прямых затратах; основную и дополнительную заработную плату, входящую в некоторые статьи накладных расходов; отчисления на социальное страхование всех перечисленных категорий работников — берутся из накладных расходов, определяемых по действующим нормам в процентах от прямых затрат или основной заработной платы рабочих; плановые накопления, определяемые по установленной среднеотраслевой норме в процентах от выделенной из прямых затрат основной заработной платы рабочих по эксплуатации строительных машин и механизмов.

В связи с указанными трудностями НУЧП внедряется яа отдельных стройках в виде эксперимента.

Для анализа уровня и динамики производительности необходимо сопоставить показатели выработки как в стоимостном, так и в натуральном выражении с показателями выполнения норм выработки. Темп роста выработки определяют сравнением показателя выработки в данном (анализируемом) периоде с показателем выработки предшествующего периода (года), принятого за базу (базисный период). В результате сравнения этих показателей определяют индекс производительности, труда, выражаемый в виде коэффициента или в процентах.

Источник: www.alobuild.ru

Утвержден	Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам	326/17-41
Разработан	ЦБНТ
Издан	Издательство Экономика	1989 г.

Нормы выработки на одного рабочего при строительстве

Способы доставки

Оглавление

Этот документ находится в:

Организации:

1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ

Выработка на одного работника

Выработка на 1 работника – что это такое

Как установить выработку на 1 работника

Выработка на 1 работника – формула для более сложных ситуаций

Нормы штукатурных работ в смену

https://good-remont.by

https://good-remont.by

Почему именно мы?!

Штукатурка стен — производительность, расценки, нормы качества

Какой объем в м2 может выполнять квалифицированный штукатур

§ 50. Нормирование и оплата труда

1. Общая часть

2. Ремонт конструктивных элементов
жилых зданий

2.1. Организация труда и технология работ

Интересные и нужные сведения о строительных материалах и технологиях

Методы измерения производительности труда в строительстве

Способы доставки

Оглавление

Этот документ находится в:

Организации:

1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ

Выработка на одного работника

Выработка на 1 работника – что это такое

Как установить выработку на 1 работника

Выработка на 1 работника – формула для более сложных ситуаций

Нормы штукатурных работ в смену

https://good-remont.by

https://good-remont.by

Почему именно мы?!

Штукатурка стен — производительность, расценки, нормы качества

Какой объем в м2 может выполнять квалифицированный штукатур

§ 50. Нормирование и оплата труда

1. Общая часть

2. Ремонт конструктивных элементов жилых зданий

2.1. Организация труда и технология работ

Интересные и нужные сведения о строительных материалах и технологиях

Методы измерения производительности труда в строительстве

Срок передачи объекта долевого строительства для всех един

Инженерная экономика и сметное дело в строительстве отзывы

Строительство домов из газобетона или пеноблоков что лучше

Используемые в строительстве материалы должны обладать какой теплопроводностью

Исполнительная документация в строительстве требования к оформлению документов

1 виды цен в строительстве и принципы их формирования

Соседи не дают согласие на строительство что делать

Исковое заявление о признании индивидуальное строительство в собственность

2. Ремонт конструктивных элементов
жилых зданий