Приказ может быть дополнен любой другой необходимой информацией – в зависимости от особенностей объекта и потребностей, которые стоят перед авторами распоряжения. После выпуска приказа После того, как приказ будет издан и подписан всеми, кто в нем упомянут: директором, ответственным за исполнение лицом, а также сотрудниками, в отношении которых он написан, документ следует вложить в папку с действующей распорядительной документацией. Как только приказ потеряет актуальность, его нужно передать в архив организации.
Формы приказов в строительстве
Зависит он обычно от потребностей фирмы, а также от того, какие цели и задачи стоят перед застройщиком.
Также данные бумаги позволяют обеспечить бесперебойность работы на всех этапах стройки.
На кого возложить обязанность по написанию приказа Обязанность по составлению приказа об утверждении проектной документации может быть возложена на любого работника компании.
Приказы для строительных организаций
Отдельными приказами могут быть назначены ответственные лица за охрану труда, безопасность при работе с электро- и газовым оборудованием, за материальные ценности.
Образец исполнительной документации в строительстве
Дополнительно предлагаем скачать образец приказа об ответственном за: Составляет приказ сотрудник, на которого возлагается подобная обязанность по должностной инструкции.
Подготовленный документ утверждает руководитель организации, после чего он регистрируется в журнале и передается для ознакомления соответствующим лицам, фамилии которых содержатся в теле распоряжения.
Процедуру ознакомления должен организовать тот сотрудник, который будет назначен ответственным за исполнение распоряжения руководителя.
Его прописывают в конце текста приказа. Например, это может быть сотрудник отдела кадров или иное должностное лицо.
Приказ о назначении ответственного за производство работ
Если работник не зафиксирует свою подпись в подтверждение ознакомления с тем, что его назначили ответственным, то требовать от него исполнения обязанностей, возложенных на него данным назначением, будет не возможно.
Несколько примеров оформления распорядительного документа при выполнении работ на различных объектах приведено ниже. Скачать пример Образец приказа о назначении ответственного за производство работ — скачать.
Приказ об утверждении проектной документации заказчиком
Также следует назначить работников, которые будут замещать назначенных при их отсутствии;
- приказом могут возлагаться конкретные обязанности, определяться круг их функционала;
- список документации, которой должны руководствоваться назначенные лица;
- уровень ответственности — как назначенные лица могут быть наказаны и за что;
- утверждающая подпись руководителя.
О назначении в качестве ответственного лица должен знать сам работник.
Утвержденный приказ нужно передать для ознакомления каждого указанному в нем сотруднику.
Как правило, в нижней части бланка остается место, где ознакомленные лица ставят свои подписи в подтверждения осведомленности.
Можно к приказу дополнительно составить лист ознакомления, где будут расписываться назначенные работники.
Обычно это руководитель структурного подразделения или юрисконсульт предприятия, т.е.
человек, знакомый со всеми тонкостями строительного объекта, нормами законодательства, а также правилами формирования подобного рода распоряжений.
После составления, приказ в обязательном порядке должен быть передан на подпись директору предприятия — без его автографа он не обретет статус юридически значимого документа.
Основание для выпуска приказа Каждый приказ, издаваемый в организации, нужно обосновывать.
В данном случае это может быть необходимость исполнения законодательства РФ (пишется обоснование обычно после слов «В связи с…», «В целях… » и т.п.).
Также приказ должен иметь и основание, т.е. ссылку на конкретную статью, норму закона, акт или внутренний документ, который имеет прямое отношение к сути распоряжения.
Приказ по предприятию строительным работам образец
Работники, назначенные ответственными за производство работ на объекте, должны знать о возлагаемых на них обязанностях. Ознакомительные подписи, проставляемые в нижней части текста приказа или на отдельном листе ознакомления, подтверждают факт осведомленности.
Часто подобные приказы составляются при проведении строительных или монтажных работ, когда требуется назначить ответственных граждан, которые будут контролировать процесс производства на территории объекта с разбивкой по различным сферам действия.
Образец оформления Приказ о назначении ответственного лица за производство работ образец — скачать.
Приказ может быть написан от руки или набран на компьютере – для определения законности документа это роли не играет, как и то, сформирован ли он на фирменном бланке компании или на обычном листе любого удобного формата (наиболее предпочтительный – А4). Документ всегда составляется в единственном оригинальном экземпляре, если требуются его копии – они заверяются должны образом и передаются заинтересованным лицам (например, в структурные подразделения, в отношении которых было издано распоряжение). После выпуска все приказы регистрируются в специальном журнале учета распорядительной документации, который должен быть в наличии в любой достаточно крупной компании с большим потоком внутренних документов – этот журнал обычно находится в ведении секретаря.
Примеры приказов в строительстве скачать :
1 Приказ о назначении ответственного по пожарной безопасности на объекте, пример скачать jpg, скачать zip.
2 Приказ «О назначении ответственных за производство работ, охрану труда и обеспечение пожарной безопасности» скачать doc.
3 Приказ о назначении лица ответственного за проведение инструктажей по охране труда на объекте, пример скачать jpg, скачать zip.
4 Приказ о назначении ответственных за производство работ и ведение документации на объекте, пример скачать jpg, скачать zip.
5 Приказ о назначении ответственного лица по вопросам строительного контроля и качества производства работ на объекте, пример скачать jpg, скачать zip.
6 Приказ о назначении ответственных лиц по осуществлению авторского надзора, пример скачать jpg, скачать zip.
Смотрите состав исполнительной в разделе: «Состав исполнительной»
Скачивайте акты, протокола и другое в разделе: «Акты и прочее»
Скачивайте полезные книги, ГОСТы, СнИПы в разделе: «ГОСТы и книги«
Приказы для строительных организаций
О назначении ответственного лица за охрану труда в организации
О назначении ответственного за организацию работ по охране труда
О назначении ответственного лица за осуществление контроля условий и охраны труда
О назначении ответственного лица за разработку инструкций по охране труда
О введении в действие инструкций по охране труд
О назначении ответственного лица за проведение вводного инструктажа
О проведении инструктажа на рабочем месте
О создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников
Об утверждении перечня профессий и должностей работников, имеющих право на бесплатное получение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и обезвреживающих средств
О назначении ответственного лица за хранение, своевременное осуществление химчистки, стирки, ремонта, обезвреживания и обеспыливания специальной одежды и обуви
О назначении ответственного лица за состояние и исправность переносных лестниц и лестниц-стремянок
О введении положения по охране труда
О назначении ответственного лица за электрохозяйство организации
Об обеспечении комплектации и содержания медицинских аптечек для оказания первой помощи работникам
О назначении ответственного лица за организацию производства погрузочно-разгрузочных работ
О назначении ответственного лица за сохранность и исправность электроинструмента
Об организации работ с повышенной опасностью
О назначении лица ответственного за безопасное производство работ башенным краном
О назначении лица ответственного за исправное состояние башенного крана
О назначении лица, ответственного за хранение, эксплуатацию и транспортировку баллонов, наполненных сжатыми, сжиженными и растворенными газами
О назначении ответственного лица за техническое состояние погрузчика и рохли
- Тольятти, бульвар Королева 13
Внедрение систем и развитие
Внедрение
систем и развитие
Николай Клочко
Заявка на «Базовый» пакет услуг!
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Заявка на «Оптимальный» пакет услуг!
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Заявка на «Максимальный» пакет услуг!
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Заявка на «Индивидуальный» пакет услуг!
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Заявка на консультацию!
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Заявка на СОУТ!
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Заявка на обучение!
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Задайте вопрос!
В ближайшее время ваш вопрос будет рассмотрен
Оставить отзыв
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Закажите примеры документов прямо сейчас!
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Получите 10 бесплатных документов прямо сейчас!
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Заявка на аутсорсинг охраны труда
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Заявка на обучение по охране труда
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Заявка на разработку документов по охране труда
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Заявка на аудит по охране труда
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Заявка на должностные инструкции по ОТ в ДОУ
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Заявка на приказы по ОТ в ДОУ
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Заявка на программу инструктажа по ОТ в ДОУ
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Заявка на положения по ОТ в ДОУ
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Заявка на технику безопасности по ОТ в ДОУ
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Заявка на правила охраны труда и безопасности
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Заявка на документы по охране труда
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Заявка на документы по охране труда и безопасности в сельском хозяйстве
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Заявка на технику безопасности и охрану труда в школе
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Заявка на документы по охране труда в ЖКХ
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Заявка на документы по гражданской обороне
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Заявка на аудит по охране труда
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Заявка на приказы по безопасности ДОУ
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Заявка на приказы по стоматологии
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Заявка на приказы для предприятий общественного питания
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Заявка на приказы для медицинских организаций
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Заявка на приказы для образовательных учреждений
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Заявка на приказы для строительных организаций
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Заявка на расследование несчастного случая
Наш менеджер свяжется с Вами в рабочее время (будни с 7:00 до 16:00 по МСК)
Пример: «Программа обучения для машиниста по стирке ремонту спецодежды (белья)»
Пример: «Программа первичного инструктажа для младшего воспитателя»
Пример: «Инструкция для уборщика служебных помещений»
Пример: «Приказ о назначении ответственного за проведение инструктажей»
Политика конфиденциальности
Для защиты вашей информации мы ввели строгую политику и определенные меры безопасности.
При вводе личной информации на нашем сайте, вы разрешаете нам обрабатывать и использовать предоставленную информацию в соответствии с данной политикой конфиденциальности.
Мы обязуемся не передавать вашу личную информацию третьим лицам.
Ваши контактные данные будут использоваться только для связи с Вами, в том числе для направления уведомлений об изменении статуса заявки.
Распоряжение – документ, который относится к локальной управленческой документации предприятия и действует строго внутри него.
Распоряжения имеют широкое распространение как в организациях коммерческого сектора, так и в государственных и бюджетных учреждениях.
Устная или письменная форма распоряжения?
Некоторые руководители предпочитают отдавать распоряжения подчиненным в устном виде: с их точки зрения это экономит время и избавляет от дополнительной бумажной работы. Однако такой вариант — не самое лучшее решение.
Например, бывают случаи, когда сотрудник выполняет распоряжение начальства ненадлежащим образом или совсем его игнорирует. Привлечь в такой ситуации его к дисциплинарному взысканию за неисполнение устного распоряжения будет невозможно.
Если же оформить документ в письменной форме, таких сложностей (да и многих других) удастся избежать.
Именно поэтому эксперты настоятельно рекомендуют все ключевые рабочие моменты в плане распорядительной деятельности оформлять в письменном виде: приказами или распоряжениями.
Чем отличается распоряжение от приказа
Распоряжения и приказы в некоторой части схожи между собой: они имеет примерно одинаковую структуру, назначение и т.п. Однако есть между ними и различия:
- Область влияния. Основное отличие приказа от распоряжения в том, что приказ регулирует правовые отношения и основную деятельность компании, а распоряжение – оперативные вопросы.
- Срок действия. В большинстве случаев распоряжение касается каких-то локальных моментов, небольшого количества работников и действует строго ограниченный и достаточно короткий период: до его выполнения. Приказы имеют более длительный срок действия, в них чаще всего вносятся конкретные изменения, тогда как распоряжения обычно просто переиздаются.
Кто имеет право писать распоряжение
Приказ может исходить только от лица директора предприятия (или его представителя, действующего на основании доверенности), а распоряжение могут писать руководители структурных подразделений и филиалов, начальники отделов и т.д., то есть все те лица, в должностной инструкции которых указана данная функция в виде права.
Важно, чтобы сотрудник, издающий распоряжения имел представление о том, как правильно составлять и оформлять документ, знал основы трудового и гражданского законодательства, а также внутренние нормативно-правовые акты организации – именно на эти документы следует ссылаться при составлении документа.
Надо ли согласовывать распоряжение с директором фирмы
Распоряжения, исходящие от имени руководителя структурного подразделения или отдела, обычно являются следствием проводимой в компании стратегической политики директора и администрации фирмы – своеволие при составлении такого рода бумаг для начальников среднего звена недопустимо.
Поэтому в большинстве случаев согласовывать распоряжение с директором нет необходимости.
Надо ли давать обоснование в распоряжении
Распоряжение, ровно как и приказ, нужно обязательно обосновывать. Если есть возможность, следует указать норму закона, выполнение которой послужило основанием для написания распоряжения или внести объективную причину для создания документа (в виде «В связи с….»). После изложения обоснования дальнейшую часть распоряжения следует заканчивать словом «Предлагаю» или «Обязываю».
На что обратить внимание при составлении распоряжения
На сегодня нет единого унифицированного образца распоряжения, так что предприятия и организации имеют полное право писать его в произвольном виде или по типовому образцу, действующему на предприятии.
При этом при составлении документа важно придерживаться некоторых норм делопроизводства, касающихся распорядительной документации. В частности:
- Распоряжению обязательно следует
- присвоить номер,
- поставить дату его создания,
- написать наименование организации.
- Далее в документе нужно указать
- обоснование или основание для его формирования,
- обозначить работника или группу работников, в отношении которых издается распоряжении (с указанием их должностей, имен и отчеств),
- задачи, которые перед ними стоят,
- сроки их решения.
- Также необходимо назначить ответственное за выполнение распоряжения лицо (автор документа может оставить это право за собой).
Если к бланку прикладываются какие-то дополнительные бумаги, их наличие следует отметить в тексте отдельным пунктом.
Основные нюансы в оформлении распоряжения
Как к содержанию распоряжения, так и к его оформлению, закон не предъявляет ровно никаких требований, поэтому писать его можно на обыкновенном листе А4 формата или на фирменном бланке предприятия. Текст можно набирать на компьютере или писать от руки (шариковой ручкой любого темного цвета, но не карандашом).
Только один момент нужно соблюдать неукоснительно: документ должен быть подписан руководителем организации или лицом, уполномоченным на визирование таких бумаг.
При этом проштамповывать его строгой необходимости нет: это следует делать только тогда, когда норма по использованию штемпельных изделий закреплена в локально-правовых актах предприятия.
Распоряжение руководства, оформленное в письменном виде нужно обязательно регистрировать в журнале учета внутренних документов.
Как, сколько времени и где хранить распоряжение
Распоряжение на период его действия нужно подшить в папку с прочей распорядительной документацией фирмы. После того, как срок актуальности пройдет, бланк можно убрать в архив организации, где он должен находиться период, прописанный для такого рода бумаг законодательством или нормативными актами фирмы.
Источник: obrazcyprikazov.ru
ПРИКАЗ О НАЗНАЧЕНИИ ОТВЕТСТВЕННОГО ЛИЦА
В целях организации безопасного проведения строительно-монтажных работ, а так же выполнения требований охраны труда и пожарной безопасности на территории строительного объекта «Крытый аквапарк «Лазурный» (далее «аквапарк»), расположенного по адресу: г. Воронеж, ул. Мирная 153
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Назначить производителя работ Дятлова Ивана Степановича ответственным за выполнение строительно-монтажных работ на объекте «Крытый аквапарк «Лазурный».
2. Назначить производителя работ Дятлова Ивана Степановича ответственным лицом за все материальные ценности, принадлежащие ООО «Весна», находящиеся на строительной площадке и используемые при работах.
3. Назначить производителя работ Дятлова Ивана Степановича ответственным за соблюдение требований охраны труда , пожарной и промышленной безопасности при производстве строительно-монтажных работ на объекте строительства, ответственным за соблюдение мер безопасности труда и охраны окружающей среды при производстве строительных работ на объекте.
4. Обязать производителя работ Дятлова Ивана Степановича осуществлять взаимодействие со всеми контролирующими органами государственного технического надзора, координировать работу руководителей, специалистов и рабочих на объекте, нести ответственность за перемещение грузов на территории строительной площадки, вести специальную обязательную документацию на объекте строительства. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
Похожие статьи:
-
Приказ об организации безопасности в период сложных климатических условиях в зимнее время. Безопасность при гололеде, мокром снеге, тумане, метели. Резкие.Приказ о разработке Плана мероприятий по охране труда. Улучшение условий охраны труда. Снижение уровня профессиональных рисков.
- Создание комиссии. Повышение безопасности.Инструкция по охране труда для контролера.
Категория: Приказы
Источник: ohranatruda31.ru