Обязанности бригадира смр в строительстве

1.2. Должность «Бригадир» относится к категории рабочих. Бригадир принимается на работу и увольняется приказом генерального директора.

1.3. На должность Бригадира принимаются лица, работающее на должности «Оператор 4-го разряда» не менее 1-го года и сдавшие квалификационные экзамены, или по итогам собеседования с директором по производству.

При дальнейшей работе Бригадир проходит инструктаж по охране труда и технике безопасности на рабочем месте (рабочих местах) по видам работ или по видам оборудования 1 раз в 6 месяцев (январь и июль месяц текущего года).

1.4. Внеплановый инструктаж по охране труда и технике безопасности на рабочем месте (рабочих местах) Бригадир проходит:

• При введении в действия новых нормативно-правовых документов;
• При изменении технологического процесса, инструмента, сырья или материалов, влияющих на безопасность труда;
• При нарушении Бригадир требований охраны труда и техники безопасности;
• При перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями более 30 календарных дней, а для остальных работ более двух месяцев).

Бригадир в своей деятельности непосредственно подчиняется мастеру.

Профессии в строительной компании: Мастер строительно-монтажных работ

На время отсутствия мастера (болезнь, отпуск, командировка и т.д.) его должностные обязанности исполняет бригадир. Данное лицо приобретает соответствующие права и несёт полную ответ­ственность за качественное, эффективное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

Бригадир может выполнять поручаемую работу как индивидуально, так и в составе бригады.

Согласно технологическому процессу, принятому в цехе, Бригадир выполняет поручаемую работу на различных рабочих местах.

1.5. Бригадир освобождается от должности:

• по личному заявлению;
• по инициативе администрации.

2. Должностные обязанности.

2.1. Бригадир должен выполнять правила внутреннего трудового распорядка предприятия.

2.2. На основании организации технологического процесса производства радиоэлектронных изделий и приборов, один и тот же работник выполняет работы, как предусмотренные для разных профессий в Едином тарифно-квалификационном справочнике (ЕТКС выпуск 21 Раздел «Производство радиоаппаратуры и аппаратуры проводной связи»), так и являющиеся дополнительными.

В трудовые обязанности Бригадир при производстве радиоэлектронных устройств и приборов в цехе сборки и монтажа входит выполнение работ ряда профессий, которые предусмотрены в Едином тарифно-квалификационном справочнике (ЕТКС выпуск 21 Раздел «Производство радиоаппаратуры и аппаратуры проводной связи», утвержденные Минтрудом России от 07 марта 2001 г. №23), так и работ, которые не входят в ЕТКС (выпуск 21).

1) Бригадир должен уметь и выполнять без нарушений требований правил охраны труда, техники безопасности и правил пожарной безопасности работы «заготовщика радиотакелажа и электрорадиоэлементов» (ЕТКС выпуск 21 § 9,10):

а) Характеристика работ:

Бригадир-каменщик. Его права и обязанности — [© masterkladki]

• Формовка и подрезка выводов РЭ.
• Выполнение заготовки на полуавтоматах, автоматах, автоматических линиях.
• Подготовительные операции по защите РЭ, работа на элетроотвёртках, выполнение сборочных работ.

• Приёмы выполнения радио такелажных работ с разными материалами; способы резки, снятия изоляции, лужения провода.
• Правила выполнения тех. операций по защите монтажных отверстий печатных плат, способы формовки выводов ЭРЭ, знать маркировку и наименование изготовляемой продукции, крепление с помощью клея, мастик, знать контрольно измерительные инструменты.

2) Бригадир должен уметь и выполнять без нарушений требований правил охраны труда, техники безопасности и правил пожарной безопасности работы «регулировщика радиоэлектронной аппаратуры и приборов» (ЕТКС выпуск 21 № 37,38).

• Знать методы и способы программирования и перепроверки тестированных изделий, знать основные виды неисправностей Р.А.
• Технологические процесс внутрисхемного тестирования.

б) Характеристика работ:

• Производить внутрисхемное тестирование печатных плат.
• Программировать узлы, блоки РЭА. Осуществлять функциональное тестирование узлов, блоков, изделий РЭА.

3) Бригадир должен уметь и выполнять без нарушений требований правил охраны труда, техники безопасности и правил пожарной безопасности работы «слесаря – сборщика радиоэлектронной аппаратуры и приборов» (ЕТКС выпуск 21 § 46,47,48):

а) Характеристика работ:

• Сборка и механическая регулировка узлов и блоков радиоэлектронной аппаратуры, приборов, подгонкой деталей, соединение деталей заклёпками, винтами.
• Сборка с применением электрических отвёрток.

• Правила и способы выполнения простых слесарно-сборочных работ; назначение и условия применения их.
• Устройство и принципы действия используемого в работе оборудования, контрольно-измерительных инструментов.

4) Работы 1 разряда, которые не входят в ЕТКС выпуск 21 § 28

• Отделение и подсчет плат с неисправными блоками. Наклейка штрих кодов на мультиплаты и браковочных меток на неисправные модули мультиплат.
  Подготовка и загрузка мультиплат в магазины. Загрузка магазинов с мультиплатами в линию и выгрузку пустых магазинов.
• Периодическое добавление паяльной пасты в автомат DEK ELA, замена протирочной бумаги и добавление моющей жидкости. Контроль качества нанесения паяльной пасты на мультиплаты.
• Заправка лент с компонентами в питатели. Заправка питателей с компонентами в станки.
• Заправка компонентов на поддонах в питатель из матричных поддонов. Заправка компонентов из пеналов в вибропитатели.
• Проверка качества установки компонентов перед печкой оплавления припоя. Проверка пайки компонентов после печи оплавления. Выгрузка магазинов с паяными платами из линии. Выгрузка плат из магазинов на тележки. Загрузка плат с тележек в магазины. Загрузка магазинов в линию оптического контроля. Выгрузка исправных плат из магазина на телеги.
• Проверка неисправных плат с отбраковкой на изделия, подлежащие ремонту и годные.
• Подготовка паяльной пасты в миксере. Стыковка лент в питателях при помощи приспособления.
• Техническое обслуживание оборудования: чистка, замена смазки.
• Промывка стенсилов и ракелей при смене производимой продукции и при
• необходимости. Сортировка компонентов с замерами параметров прибором при рассыпании. Предустановочная подготовка деформированных компонентов.

• Типы применяемых расходных материалов (протирочная бумага, технологические жидкости),
  маркировку, особенности хранения и применения.
• Знать критерии оценки качества поверхностного монтажа для различных типов компонентов, критерии оценки качества паяных соединений для поверхностного монтажа.
• Технологию и процесс скрепления лент с компонентами при помощи приспособления.
• Применяемые при техническом обслуживании оборудования смазки и особенности их применения на конкретном оборудовании.
• Уметь пользоваться технической документацией (сборочный чертёж, схема электрическая, спецификация) в объеме, необходимом для работы.
• 5. Работы 3 разряда, которые входят в ЕТКС выпуск 21 § 29.

а) Характеристика работ:

• Проверка бобин с ИЭТ на соответствие номинального значения. Проверка набора ИЭТ на соответствие рабочей программе.

• Маркировку электронных компонентов.

Бригадир, во время отсутствия мастера, обязан:

• Обеспечить выполнение ежемесячных производственных заданий.
• Произвести расстановку операторов по рабочим местам и контролировать перемещение их по технологическим операциям.
• Своевременно доводить до персонала производственные задания, нормативные показатели и иную информацию, полученную от непосредственного руководителя.
• Контролировать расходование материалов и комплектующих. При нехватке немедленно сообщить начальнику цеха.
• Контролировать оснащение рабочих мест необходимой документацией и инструментом.
• Вести ежедневный учет количества произведенной продукции бригадой по каждому изделию, по окончании рабочего дня составить ежедневный производственный отчет и на следующий день передать данные для занесения данных в базу фабрики.
• При перемещении по участку контролировать соблюдение технологии производства.
• Контролировать расходование материалов и комплектующих. При нехватке произвести заказ у комплектовщика цеха сборки и монтажа.
• Осуществлять контроль соблюдения персоналом трудовой дисциплины.
• Контролировать установленное размещение технологической и производственной тары в рабочей зоне; соблюдение разметки на полу рабочей зоны;
• правил перемещения продукции и полуфабрикатов по рабочей зоне.
• Осуществлять руководство уборкой рабочих мест в конце рабочего дня согласно распределению зон ответственности.
• Выполнять все указания начальника цеха.

Бригадир в своей деятельности должен знать:

• правила работы на технологическом оборудовании, ручным электроинструментом, пневмоинструментом, приспособлениями и оснасткой, изложенные в цеховых инструкциях и в инструкциях по эксплуатации оборудования;
• правила работы по операционным картам;
• правила и нормы по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности, изложенные в инструкциях;
• правила пользования средствами индивидуальной защиты;
• требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ;
• виды брака и способы его предупреждения и устранения;
• производственную сигнализацию и действия в случае возникновения аварийных ситуаций;
• приемы (или порядок) оказания первой медицинской помощи;
• требования ГОСТ Р ИСО 9001 и ГОСТ Р 51814.1;
• руководствоваться в своей работе документами СМК.

Кроме работ, предусмотренные в разделах «Характеристика работ», Бригадир должен выполнять работы по приемке и сдачи смены, уборке рабочего места, приспособлений, инструментов, а также содержанию их в надлежащем состоянии, ведению установленной технической документации.

Бригадир взаимодействует с контролёром и другими работниками других подразделений.

3. Права

3.1. Бригадир имеет право:

• знакомиться с проектами решений руководства организации (структурного подразделения), касающимися деятельности структурного подразделения, в котором он выполняет свои обязанности или участка выполняемой им работы;
• присутствовать на заседаниях, собраниях организации (структурного подразделения ) по вопросам деятельности организации (структурного подразделения );
• участвовать в обсуждении вопросов относительно исполняемых им обязанностей;
• вносить на рассмотрение руководителя структурного подразделения предложения по улучшению деятельности структурного подразделения или замечания, отмеченные в деятельности структурного подразделения.

3.2. Бригадир для выполнения работы получает спецодежду и другие необходимые средства индивидуальной защиты (СИЗ).

3.3. Бригадир может не выполнять распоряжения руководителя, противоречащие правилам охраны труда и представляющие явную опасность для работника. Работник, получивший такое распоряжение, обязан обратить внимание руководителя, давшего распоряжение, на противоречие его правилам охраны труда и, если руководитель не отменит данное распоряжение, довести это до сведения вышестоящего руководителя.

4. Ответственность

4.1. Бригадир за нарушения требований правил внутреннего трудового распорядка, правил по охране труда, техники безопасности, пожарной безопасности, за допущенный брак в работе и т.д. подвергается административной или материальной ответственности, а в соответствующих случаях и иной ответственности предусмотренной действующим законодательством.

5. Заключительное положение

5.1. Бригадиру запрещается работать без спецодежды и положенных по технологии средств индивидуальной защиты (СИЗ).

При возникновении несчастного случая (НС) на производстве, а именно получения отравления вредными или токсическими веществами или получения производственной травмы, Бригадир должен немедленно прекратить работу, оставить обстановку в момент получения травмы как она есть и сообщить о случившемся руководителю. Получить необходимую первую медицинскую помощь и при необходимости отправится в медучреждение.

Обо всех недостатках по охране труда, обнаруженных во время работы, о неисправности технологического оборудования, электроинструмента, пневмоинструмента, оснастки, приборов необходимо известить своего непосредственного руководителя.

Источник: gostost.ru

Должностная инструкция бригадира

Должностная инструкция бригадира — это локальный акт, описывающий основные особенности работы этого специалиста в конкретной организации. Как составить должностную инструкцию для бригадира и какие положения в нее включить, вы узнаете из нашей статьи.

В чем состоят должностные обязанности бригадира на производстве

Бригадир — это не профессия, а руководящая должность, круг должностных обязанностей которой определяется в первую очередь направлением производства, где работает сотрудник. То есть бригадир в одной организации может выполнять должностные обязанности, совершенно непохожие на должностные обязанности такого же специалиста в другой.

К наиболее общим должностным обязанностям бригадиров можно отнести:

• руководство деятельностью вверенных коллективов (бригад);
• контроль качества выполняемых работ;
• обеспечение трудовой дисциплины в бригадах.

Более конкретизированный и полный перечень должностных обязанностей каждый бригадир может узнать из должностной инструкции, принятой для него на предприятии. Этот документ каждая организация разрабатывает индивидуально, однако основные разделы инструкции, как правило, остаются неизменными, так как позволяют учесть все важные моменты трудового функционирования работника в рамках именно этого предприятия.

Структура должностной инструкции для бригадира

В большинстве случаев должностная инструкция бригадира включает в себя следующие разделы:

1. Основные положения. Эта часть документа содержит условия:
2. о необходимом образовании;
3. опыте работы;
4. правилах приема, увольнения и замещения сотрудника;
5. месте должности в организационно-штатном расписании предприятия;
6. непосредственном начальнике работника.

При этом особых требований к образованию бригадира не предъявляется, так как на эту должность обычно принимается работник, имеющий то же образование, что и основная часть коллектива, которым бригадиру предстоит руководить. Если же говорить об опыте, то тут требуется от года до 3 лет работы в нижестоящих должностях.

• право знакомиться с решениями руководства в отношении своей деятельности;
• право сообщать руководству о выявленных недостатках в рамках своей компетенции;
• право получать информацию, необходимую для выполнения трудовых задач, от прочих подразделений организации.

Что касается должностных обязанностей, то это ключевая и наиболее объемная часть документа, поэтому ее подробно рассмотрим в следующем разделе статьи.

• за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;
• виновное причинение ущерба работодателю;
• правонарушения в рамках уголовного, административного или гражданского законодательства.

Внимание: Трудовой кодекс запрещает во внутренних документах предприятия ужесточать наказание работника по сравнению с нормами законодательства.

Основные должностные обязанности бригадира

Круг должностных обязанностей бригадира разнится в зависимости от направления производственной деятельности, которой занимается организация. Однако можно выделить ряд обязанностей, которыми наделяется основная часть работников в должности бригадира.

К таким обязанностям относятся:

1. Своевременное обеспечение подчиненных сотрудников необходимым инструментарием и материалами.
2. Распределение подчиненных по рабочим местам.
3. Замена сотрудника (сотрудников) в случае необходимости.
4. Контроль качества производимой продукции, соблюдения технологии производства, последовательности этапов производственной деятельности.
5. Устранение причин снижения качества продукции.
6. Принятие мер по своевременному и качественному исправлению дефектов изделий.
7. Контроль точности учета выработанной продукции.
8. Обеспечение выполнения плана работ.
9. Принятие мер по устранению случаев простоя оборудования или рабочих.
10. Проведение инструктажа для подчиненных по технике безопасности и противопожарной безопасности.
11. Участие в инвентаризации.

Список при необходимости может быть изменен: могут быть добавлены, изменены и удалены любые пункты. Главное, помнить при этом, что точное и подробное определение круга должностных обязанностей бригадира в его должностной инструкции повысит производительность труда сотрудника и его бригады, а также облегчит выполнение поставленных перед ними задач.

Источник: nsovetnik.ru