Отдел капитального строительства мрск

ПАО «Россети»

Ups. Вам запрещено просматривать страницы сайта

Извините. Система определила, что запросы, входящие с Вашего компьютера похожи на запросы робота.

Пожалуйста, подтвердите, что Вы — человек

Пользование любыми сервисами, предоставляемыми сайтом означает согласие с правилами использования Cataloxy.ru и принятие условий пользовательского соглашения. Все логотипы и торговые марки на сайте Cataloxy.ru являются собственностью их владельцев.

Главный бухгалтер — начальник управления бухгалтерского и налогового учета и отчетности Архангельского филиала. Корельский Андрей Степанович. Заместитель директора по развитию и реализации услуг Архангельского филиала. Белозерова Юлия Владимировна. Заместитель директора по инвестиционной деятельности филиала. © 2004– 2022 ПАО "Россети Северо-Запад". Контактная информация.

Отдел капитального строительства мрск

Начальник Центра обслуживания клиентов Службы технологического присоединения и взаимодействия с клиентами филиала «Тюменские распределительные сети»

Первый заместитель начальника Департамента взаимодействия с клиентами и рынком — начальник отдела заключения договоров на передачу и расчетов за услуги по передаче электроэнергии

Котировки с задержкой в соответствии с требованиями бирж. Предоставлено RUSTOCKS.com

Ваше резюме принято к рассмотрению на выбранную Вами вакансию.
Вы будете переадресованы на главную страницу сайта через 7 секунд.

Функциональными отделами в ПО являются бухгалтерия и отделы : кадров, материально-технического снабжения, планово-экономический, капитального строительства , жилищно-коммунальный, административно-хозяйственный. Управление сбытом и надзором за состоянием приборов учета потребителей осуществляется специализированными энергосбытовыми предприятиями или отделами сбыта ПО.

Отдел капитального строительства мрск

Главный специалист группы капстроительства Центральных электрических сетей филиала МРСК Северного Кавказа «Ставропольэнерго» уверен: энергетики снова вернутся к масштабным стройкам

Намечается ли в энергетике кризис кадров? Пожалуй, да. Если, конечно, речь идет об электромонтере или специалисте релейной службы, где не обойтись без специальных знаний, высокой технической грамотности, умения быть на «ты» с электроникой, цифровыми технологиями. В филиале МРСК Северного Кавказа – «Ставропольэнерго» знают, как преодолеть такой дефицит. Именно поэтому главный приоритет в системе управления компании — персонал и его квалификация. Филиал акцентирует свое внимание на молодых сотрудниках и их обучении. Как показывает многолетний опыт, «выращенный» самим предприятием специалист работает эффективнее, чем «пришедший со стороны».

Один из таких ярких примеров – 29-летний Алексей Лазарев, главный специалист группы капитального строительства Центральных электрических сетей (ЦЭС) филиала «Ставропольэнерго», чье становление и закрепление в профессии происходило на глазах, и было неразрывно связано с решением главной задачи – обеспечением надежного электроснабжения потребителей.

В электрические сети Алексей пришел сразу после окончания в 2010 году Кисловодского гуманитарно-технического института по специальности «Управление и информатика в технических системах».

— Я проходил производственную практику в отделе автоматизированных систем управления «Ставропольэнерго». Тогда и представить себе не мог, что пойду практически по стопам родителей, которые оба были инженерами-строителями, — рассказывает Алексей. – Мама занималась проектированием, а отец — строительством гражданских объектов.

В марте 2010 года Алексей Лазарев стал полноценным сотрудником ЦЭС – его приняли электромонтером по эскизированию в службу распределительных сетей. Здесь он получил бесценный опыт: освоил правила проведения технического надзора на электросетевых объектах напряжением 0,4-10 кВ, научился работе с проектной и сметной документацией, взаимодействию с подрядчиками. Молодому специалисту приходилось участвовать в планировании капитального ремонта сетей и оборудования, а потом контролировать их ход. Навыки и опыт, по его глубокому убеждению, можно получить только на практике, ежедневно выполняя производственные задачи. И уже через год получил повышение – Алексея перевели на должность инженера службы. А еще спустя два года молодой специалист стал ведущим инженером отдела капитального строительства и буквально через 3 месяца работы в новой должности был переведен на должность начальника отдела.

— Здесь я сразу попал в настоящий водоворот событий, — рассказывает Алексей. – Именно в отделе капстроя смог осознать, насколько широка и многогранна электроэнергетика, так как, помимо привычных мне распределительных сетей 0,4-10 кВ, столкнулся с сетями и подстанциями 35-110 кВ, системами релейной автоматики и телемеханики и другим энергетическим оборудованием.

Трудно поначалу приходилось молодому специалисту. Он буквально жил на работе – нередко выходил в выходные дни, засиживался до поздней ночи.
— Коллеги здорово помогали, – говорит Алексей. – Главным наставником был Константин Самойлов. Он тогда работал главным инженером. Подсказывал, направлял, помогал исправить ошибки.

Ну а дома надежный тыл в непростое время обеспечивала жена: с пониманием относилась к задержкам и рабочим выходным. Четыре года в отделе капстроя для Алексея пролетели как один день. Новые производственные задачи, возникающие ежедневно, необходимость осваивать современные программы не позволяют превратить работу в рутину.

— Чтобы идти в ногу со временем, приходится постоянно чему-то учиться, — считает Алексей. – Вот даже мимоходом некоторые специфические навыки получил. Например, научился проводить топографическую съемку местности для построения карт с электросетевыми коммуникациями.

Работа Алексея в отделе капитального строительства практически совпала с началом строительства ПС 110/10 кВ «Бештау» в Пятигорске – самого крупного инвестиционного проекта МРСК Северного Кавказа за последние годы.

— Сегодня основной объем работы отдела капстроя связан с выполнением обязательств сетевой организации по объектам технологического присоединения. Но я уверен, что скоро энергетики снова вернутся к масштабным стройкам и модернизации существующего оборудования.

Рабочий день сотрудников энергетической отрасли — насыщенный и напряженный, буквально расписан по минутам. Поэтому в почете здесь ответственность и выносливость. Молодым специалистам нелегко, но, однажды выбрав профессию энергетика, они понимают, что будущее и настоящее – именно за ней.

Главный бухгалтер — начальник департамента бухгалтерского и налогового учета и отчетности. КЛИМОВ Сергей Владимирович. Заместитель генерального директора по капитальному строительству и инвестиционной деятельности. ФИЛАТОВА Светлана Валерьевна. Заместитель генерального директора по развитию и реализации услуг.