Отраслевой центр капитального строительства отзывы

Отрицательный отзыв пользователя о ОЦКС Росатома

Почему люди бегут от перспективной работы в РосАтоме?

Совсем недавно на сайтах поиска роботы появилось очень много вакансий от Росатом-а. ищут рабочих на АЭС. Самое интересное что зарплаты и условия работы предлагают не плохие, а объявления не пропадают. Видимо, что все не так сладко и гладко, как описывает работодатель и сегодня мы с этими вопросами разберемся.

Как оказывается, в объявлениях зарплаты указаны реальные, но есть очень много, “но”…

Например, люди которые подают свои резюме на данные вакансии, не могут пройти спецпроверку по непонятным причинам. Обычно она не сильно затягивается но каждый месяц от кандидата требуются все новые и новые справки.

То есть, даже при очень большом желании попасть в эту структуру не так уж и легко, а сидеть и просто ждать мало кто захочет.

Следующим этапом стало то, что отменили все доплаты и льготы для тех кто гробит свое здоровье на Атомных электростанциях.

Вот так отзывается один из работников Росатома о своем работодателе:

Отсутствие мозгов у руководителей всех уровней, полная не компетентность. Отсутствие нормального оборудования для работы, станки 70-80 годов полностью выработавшие свой ресурс. Технологии делать в размер чертежа, а как закрепить, как выставить чем делать догадайся сам. Короче дыра работаем всего 6 токарей. ИСН по 4-5 т р, расчетных норм нет. Средняя зарплата 35-40 т р, это и вредность и секретность и выходные и праздники.

Единственным плюсом работы на Росатоме есть то, что ты точно досрочно пойдешь на пенсию.

Как мне кажется, после того как человек почитает отзывы и узнает “достопримечательности” данной работы, он точно не захочет идти работать на АЭС даже за 150-200 тыс. рублей…

Из огромной отрасли -в частную лавочку по распилу бабла. Как и везде в нашей стране, сейчас тут отбирают последнее у работяг и специалистов, и обогащаются большие дяди. Их уже нет, раньше были льготы за вредность, сейчас всё забрали. Читать полностью отзыв и комментарии. Управлять репутацией. Слесарь механо-сборочных работ. 14 Дек | Четверг.

ОЦКС Росатома

Основной целью деятельности Учреждения является обеспечение выполнения функций Госкорпорации «Росатом» в части осуществления нормативно-правового и технического регулирования в области капитального строительства, развития и безопасного функционирования организаций атомного энергопромышленного и ядерного оружейного комплексов Российской Федерации, обеспечения ядерной и радиационной безопасности, осуществления международного сотрудничества в области капитального строительства в соответствии с Федеральным законом от 01.12.2007 № 317-ФЗ «О Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом».

5 августа в Санкт-Петербурге в рамках празднования Дня строителя атомной отрасли и 10-летнего юбилея стройкомплекса атомной отрасли состоялось торжественное открытие Межотраслевого дискуссионного клуба (далее – МДК). Участниками клуба стали Госкорпорация «Росатом», ПАО «Газпром нефть» и ООО «Сибур». Цель МДК – обмен лучшими практиками, кейсами по реализации комплексных. … Отраслевой центр капитального строительства Госкорпорации "Росатом" ( ОЦКС ). Директор. Организации.

Росатом, Газпром нефть и Сибур провели в Санкт-Петербурге первое заседание Межотраслевого дискуссионного клуба

Участниками клуба стали Госкорпорация «Росатом», ПАО «Газпром нефть» и ООО «Сибур».

Цель МДК – обмен лучшими практиками, кейсами по реализации комплексных проектов строительства организаций-участников, а также создание коммуникационной и образовательной платформы для развития стройкомплексов организаций-участников.

В рамках торжественного открытия МДК руководители действующих членов-организаций клуба – Газпромнефти, Сибура и Росатома обозначили фокус его поля деятельности и совместно провели постановку задач для подготовки к сессии МДК, запланированной на октябрь 2022 года. Директор Дирекции по крупным проектам ПАО «Газпром нефть», Генеральный директор ООО «Газпромнефть-развитие» Айдар Расимович Сарваров поздравил принимающую сторону с Днем строителя атомной отрасли и рассказал о масштабах бизнеса Газпромнефти и ключевых вопросах при реализации проектов. Отдельно Сарваров акцентировал внимание на применяемых инструментах по повышению заинтересованности участников рынка, в частности, на управлении эффективностью контрагента и интеграции с ним, на финансовых инструментах и вариативности исполнения обязательств и на вариативности закупки материально-технических ресурсов.

В приветственном слове директор ОЦКС Росатома Пётр Анатольевич Степаев отметил, что «основными задачами для наших отраслей в сегодняшних реалиях является постоянное совершенствование подходов к реализации строительных проектов и трансформация кадров, для которых новизна решаемых задач зачастую просто рекордна». Пётр Анатольевич также предложил, помимо регулярных встреч участников МДК, следующим шагом проработать план межотраслевых стажировок, визитов на объекты с демонстрацией процессов и систем, что встретило большую поддержку присутствующих.

Со стороны ООО «Сибур» с приветственным словом и докладом о проекте «Амурский газохимический комплекс» выступил Руководитель функции Управление проектированием, заместитель руководителя проекта «Строительство Амурского ГХК» Сергей Викторович Смирнов. Его выступление включало в себя презентацию этапов реализации проекта, начиная со старта подготовки площадки до ключевых показателей проекта. Подробное описание этапа «Доставка негабаритного оборудования» вызвало большой отклик присутствующих руководителей, и тема была включена в перечень обязательных для проработки на последующих расширенных сессиях МДК. После выступлений руководители утвердили формат работы МДК, периодичность его заседаний и задачи для двух треков – Топ-менеджмента компаний и руководителей функций, проектов и направлений. Так, топ-менеджмент компаний будет задавать вектор работы МДК по главным задачам и встречаться на особо значимых мероприятиях по обмену опытом и запуске совместных инициатив. А руководители функций, проектов и направлений будут поддерживать взаимодействие путём ежеквартальных встреч, обмениваться докладами о реализации проектов, обсуждать выученные уроки, привлекать к участию внешних спикеров из других отраслей для обмена опытом. Стороны согласились, что встречные стажировки с целью демонстрации процессов на объектах друг друга – важнейшая часть деятельности МДК и договорились разработать план визитов на ближайшую перспективу. Следующее расширенное заседание МДК состоится в октябре текущего года в Казани в рамках деловой программы II Международного строительного чемпионата. Повестка будет включать в себя вопросы эффективности реализации проектов – способы управления стоимостью, сроками и приоритетами, а также треки по трансформации кадров, импортозамещению, логистике в текущих турбулентных условиях.

Совсем недавно на сайтах поиска роботы появилось очень много вакансий от Росатом-а… ищут рабочих на АЭС. Самое интересное что зарплаты и условия работы предлагают не плохие, а объявления не пропадают. Видимо, что все не так сладко и гладко, как описывает работодатель и сегодня мы с этими вопросами разберемся.