Перечень профессий 2 списка в строительстве

Работы и профессии горячей сетки — область трудового и пенсионного права, в которой по-прежнему применяются нормативные правовые акты времен СССР, заново подтвержденные российским законодательством. Для таких категорий работников сохранился ранний выход на пенсию.

Что такое горячая сетка на работе

Это бытовой термин, эпитет, и к температурным показателям он имеет косвенное отношение. Если кратко, под ним понимают особенно тяжелые, вредные и опасные условия труда. В обиходе он сохранился с советских времен, как и список профессий горячего стажа, отраслей и производств, который действует по сей день.

К таковым относятся:

• горные работы;
• черная и цветная металлургия;
• химические производства;
• обогащение и переработка полезных ископаемых;
• металлообработка;
• бумажная промышленность;
• производство взрывчатых веществ и боеприпасов;
• атомная энергетика и т. д.

Повторимся: этот перечень не связан напрямую ни с «огнем и дымом», ни с досрочным выходом на заслуженный отдых как таковым. Наглядный пример: пожарный — это горячая сетка или нет, если работа жаркая и опасная, а на пенсию сотрудники ГПН выходят раньше? Нет. Это отдельная категория, как и все остальные государственные служащие. И их ранняя пенсия к горячему стажу не имеет отношения.

Список 1 и 2 профессий с вредными условиями труда

Еще один нюанс. Вредными бывают как производства целиком, так и отдельные виды деятельности. Например, в тихой и стерильной медицине к таковым относится работа с рентгенологическим оборудованием и т. д. И наоборот: есть ли у электрика горячая сетка по пенсии, зависит от того, где он работает — в ЖЭКе или в заводском цехе серьезного производства.

НПА, содержащие перечень профессий горячего стажа

Основные нормативные правовые акты:

• Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ « О страховых пенсиях»;
• Постановление кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», в котором перечислены конкретные профессии из горячей сетки; состоит из двух частей: 1.1 — «особо вредные и особо тяжелые условия труда», 1.2 — «вредные и тяжелые».

Постановление кабмина СССР действует до сих пор. В каждом из двух списков — перечень отраслей, а в отраслях — работ и производств.

В качестве примера: в большинстве отраслей, перечисленных в списке 1.2, профессия электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования относится к горячей сетке; то есть речь идет не о должности или специальности как таковой, а об условиях самого производства — не чем заниматься, а где.

Необходимо различать вредные производства из перечисленных выше НПА и вредные производственные факторы. Например: есть ли сейчас горячая сетка у поваров, если им приходится трудиться в жаре, пользоваться агрессивными моющими средствами и т. д.? Нет. Это другая история — идентификация отрицательного воздействия трудовых условий на организм (ФЗ № 426 от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда»). Если подобное воздействие установлено, полагаются различные льготы: доплаты, дополнительный отпуск или бесплатное молоко, но досрочная пенсия «по вредности» — нет.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, кто имеет право на досрочную страховую пенсию по старости. Используйте эти инструкции бесплатно.

«Вредный стаж» и пенсия

В соответствии с п. 6 ст. 30 ФЗ № 400 и п. 3 ст. 428 Налогового кодекса РФ, предусмотрены дополнительные страховые пенсионные отчисления по горячей сетке, в зависимости от класса условий труда.

Когда пенсионная реформа только обсуждалась, самую большую тревогу она вызывала у тех, кто боялся, что заработанная собственным здоровьем «сетка на горячем цехе» окажется напрасной. Обошлось. Досрочный выход на заслуженный отдых для этих категорий работников оставили.

По каждому из двух списков из постановления 1991 года в законодательстве прописаны условия выхода на пенсию: возраст и стаж работы — общий и на вредном производстве.

К сожалению, иногда учитывается ли горячая сетка при оформлении пенсии зависит от правильной формулировки в трудовом договоре и записи в трудовой книжке. Будьте внимательны.

Образование — исторический факультет Нижегородского педагогического университета, специальность — история и право.

Источник: gosuchetnik.ru

Список профессий горячей сетки

Российским законодательством определены списки вредных профессий, дающих право определенным категориям работников на ранний выход на пенсию. В народе их называют «профессии горячей сетки».

Что такое горячая сетка

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 2021 года поднял пенсионный возраст на 5 лет, соответственно, для мужчин — 65 лет, для женщин — 60 лет. Правда, это касается не всех работников, есть исключения, которые вправе раньше уйти на пенсию в связи с вредностью и опасностью трудовой деятельности. Эти категории входят в список специальностей горячей сетки.

Вернее, их всего два. Хотя такого понятия в законе не существует, но когда так называют, — всем понятно. Вредный стаж называют горячим, поскольку человек долгое время трудится в условиях, создающих опасность для жизни и здоровья, то есть «горит» на рабочем месте.

К нему относятся:

• наиболее вредные и опасные производства, связанные с непосредственным риском человека, например, под землей, в горячем цехе, в атомной промышленности и т. п.;
• другие вредные производства с тяжелыми условиями труда.

В любом случае для человека работа в таких условиях во много раз повышает возможность производственного травматизма и серьезных профзаболеваний. Поэтому в качестве государственной гарантии предоставлена возможность досрочного ухода на пенсию.

Где закреплены профессии горячей сетки

Право на досрочный уход на заслуженный отдых и условия реализации этого права содержатся в Постановлении Правительства № 655 от 16.07.2014, и ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Если обобщить, что сказано в этих нормативных правовых актах, в 1 горячую сетку входит горная промышленность, металлопромышленности, лесозаготовка, транспорт, подземные и другие работы, с учетом соблюдения длительности трудового и специального стажа и возрастного ценза:

Источник: clubtk.ru

Список строительных профессий и их особенности

Строительная индустрия — направление деятельности, которое будет развиваться в любых условиях. Какой бы кризис ни грянул в стране или мире, что бы ни случилось с рублем, стройка будет идти всегда. Быстрее или медленнее, но она продолжается. А значит и мастера, которые занимаются строительными работами, будут востребованы во все времена.

Правда, далеко не все профессиональные навыки таких специалистов оплачиваются высоко. И молодым людям, которые планируют связать свое профессиональное будущее именно со стройплощадкой, стоит основательно подумать над выбором направления для обучения.

Общие сведения о строительном образовании

И здесь надо понимать, что обслуживающие строительство профессии на самом деле очень многочисленны. Они вовсе не сосредоточены только на площадке работ и охватывают области (наряду с возведением конструкций, их ремонтом и реконструкцией):

• экономических расчетов (планирование, проектирование, экспертиза, разработка технико-экономического обоснования);
• программного обслуживания (разработка макетов и проектов, чертежей, эскизов);
• дизайна интерьеров (даже если оставить за скобками архитектуру, исследование местности перед стройкой и инженерию, остается огромный пул задач по обустройству построенных помещений, и для этого требуются квалифицированные работники);
• менеджмента (управлением процессами на стройке, организация работы строительных компаний и даже СРО);
• права (контроль исполнения норм и требований для согласования проектов).

Перед теми, кто хочет обучаться на строителя (работать в строительной индустрии), — огромный выбор программ, и не только узкого «рабочего» строительного профиля. Этому сегменту нужны грамотные управленцы, специалисты графического дизайна, юристы, экономисты, дизайнеры.

НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПОДСОБНОГО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

Увеличение и оптимальное использование всех имеющихся мощностей, рост эффективности производства строительной отрасли путем интенсификации.

Квалификационные характеристики могут применяться в качестве нормативных документов или служить основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также их прав и ответственности.

Обеспечивает получение от подрядчика заключений по проектно-сметной документации, осуществляет контроль за доработкой ее по замечаниям экспертизы и подрядчика и подготавливает на утверждение.

Готовит данные для заключения договоров с заказчиками на разработку (передачу) научно-технической продукции, в том числе обоснования договорных цен. Участвует в работе комиссий по выбору площадок (трасс) для строительства, в подготовке заданий на проектирование и в организации инженерных обследований для разработки проектно-сметной и другой технической документации.

Особенности обучения будущих строителей в колледже и вузе

Не для любой работы, связанной со строительством, требуется высшее образование, так что начать профессиональное становление можно не только в вузе. Часто для активных молодых людей первой образовательной площадкой становится колледж (среднее профессиональное образование или коротко СПО).

Особенности обучения по программе СПО:

Конечно, выбирая высшую школу, абитуриент тоже выигрывает по нескольким статьям. Во-первых, по окончании бакалавриата он может занимать руководящие должности, а не рабочие. Во-вторых, в вузах изучают направления на более серьезном уровне. В-третьих, высшее образование — одно из непременных требований при приеме на работу в крупные строительные организации, в том числе международные.

В плане организации учебы выбор между вузом и колледжем мало отличается. Студенты в обоих случаях могут учиться как очно, так и заочно или дистанционно, посещая занятия онлайн. Как правило, программы для будущих строителей предполагают большое количество практики и расчетов, что делает это направление интересным людям с техническим складом ума.

По окончании учебного заведения молодой человек получает диплом государственного образца и может устроиться на работу в престижную компанию. Или приступить к профессиональным обязанностям еще раньше — со 2−3 курса, зарабатывая опыт, необходимый в индустрии, и отрабатывая на практике полученные знания. Для этого лучше выбирать заочную или дистанционную формы.

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих

• Операторы строительных машин. Представители данной профессии управляют техникой, занятой на стройплощадке. Сюда входит внушительный перечень специальностей: крановщики;
• водители самосвалов и грузовых машин;
• бульдозеристы;
• трактористы;
• экскаваторщики и др.

ОКПДТР классификатор (2021) с поиском по названию размещен на сайте Министерства труда и соцзащиты. Как его применять ЕКС применим в любых предприятиях, независимо от их форм собственности или организационно-правовых форм деятельности.

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), являющийся составной частью Единой системы классификации и кодирования информации (ЕСКК) Российской Федерации, подготовлен в рамках выполнения Государственной программы перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики в соответствии с требованиями развития рыночной экономики. ОКПДТР разработан взамен Общесоюзного классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) 1 86 016. Классификатор предназначен для решения задач, связанных с оценкой численности рабочих и служащих, учетом состава и распределением кадров по категориям персонала, уровню квалификации, степени механизации и условиям труда, вопросами обеспечения занятости, организации заработной платы рабочих и служащих, начисления пенсий, определения дополнительной потребности в кадрах и другими на всех уровнях управления народным хозяйством в условиях автоматизированной обработки информации.

Для кодирования профессии рабочего используются значения кода, соответствующие 1 или 3. Для кодирования должности служащего используется значение кода, соответствующие 2 или 4. Контрольное число рассчитано в соответствии с действующей Методикой расчета и применения контрольных чисел.

Между объектами классификации ОКПДТР и ОКЗ установлены связи, позволяющие относить каждый объект ОКПДТР к соответствующей группировке ОКЗ. В общем случае каждая профессия рабочего или должность служащего может быть однозначно отнесена к определенной группе занятий. Однако в связи с тем, что понятия «занятия», «профессия», «должность» различны, в отдельных случаях, чтобы установить однозначную связь ОКПДТР с ОКЗ, необходимо использовать пояснения к группировкам ОКЗ. Указанные пояснения следует также использовать при кодировании производных профессий рабочих и должностей служащих.

Это аналог предыдущего справочника в непроизводственной сфере, без деления на разряды. Профессиональные стандарты. Система стандартов находится в состоянии разработки, со временем профстандарты заменят квалификационные справочники. А пока все три системы действуют одновременно.

Вам больше не придется выискивать правильные названия в ЕКС и ЕТКС, Списках и профстандартах: теперь у вас есть онлайн сервис Сводный справочник наименований должностей.

В нем эксперты журнала “Справочник кадровика” собрали все названия и сделали удобный поиск.

А в шпаргалке на 16 примерах рассказали, как можно, нельзя и надо называть должности самостоятельно.

Применение справочников в кадровом деле необходимо, несмотря на то, что не является всегда обязательным. Это позволяет единообразить и стандартизировать подход к рабочим местам. Трудовое законодательство рекомендует работодателям применять

Если предписаний об обязательном применении профстандартов в законах нет, то тем не менее профстандарты работодателям нужно использовать в качестве основы для определения требований к квалификации сотрудников с учетом специфики производства.

Каждый профстандарт, фиксируемый в государственном реестре, представлен в виде 5-значного кода, в котором:

1. следующие 3 цифры обозначают код вида деятельности.
2. первые 2 цифры обозначают код области профессиональной деятельности;

Во всех профстандартах в сфере строительства начало 5-значного кода представлено цифрой 16. Всего для строительной индустрии утверждено порядка 93 профстандартов — для каждого установлен, таким образом, отдельный 3-значный код вида деятельности в значениях между 001 и 093. Профессии, соответствующие видам деятельности в сфере строительства, для которых утверждены профстандарты, можно очень

Этот документ представляет собой перечень должностей с квалификационными требованиями к рабочим, которые их занимают. ЕТКС 2020 рабочих профессий используется при определении квалификации рабочего, присвоении разрядов, проведении аттестаций. Аббревиатура расшифровывается как Единый тарифно-квалификационный справочник.

Это достаточно объемный документ, основные части которого изначально были утверждены постановлениями Правительства еще в советское время, в 80-х годах. С тех пор он много раз перерабатывался и редактировался. В версии, существующей на настоящий момент, 72 выпуска, которые поделены на разделы. В них должности объединены по какому-либо признаку: виду деятельности, отрасли народного хозяйства, где они применяются.

• для тарификации. То есть в соответствии с ним можно определить сложность работ, выполняемых работником и, в том числе, для установления ставки заработной платы;
• для проведения аттестации и определения, соответствует ли работник занимаемой должности и квалификационным требованиям. Обычно с учетом этого документа разрабатываются должностные инструкции;
• для определения правильного наименования конкретной должности. С этим нередко возникают сложности у руководителей, не имеющих специальных знаний;
• для разработки программ курсов повышения квалификации.

Разобраться в том, как построен Единый тарифно-квалификационный справочник 2021 профессий рабочих, и как им пользоваться, несложно. Зная нужный выпуск и раздел, их можно выбрать из перечня. Кроме того, можно искать просто по наименованиям выпусков: они дают четкое представление о включенных должностях и квалификационных требованиях.

Далее выберите конкретное наименование из списка и перейдите к описанию квалификационных показателей. Сюда включаются:

• общая характеристика выполняемых трудящимся обязанностей, какие функции на него возлагаются;
• описание компетенций сотрудника, занимающего подобную должность.

Для каждой профессии указаны разряды, то есть специалист 1-го разряда более квалифицирован и делает более сложную работу.

Если сложно сориентироваться в перечне выпусков, для поиска нужного классификатора воспользуйтесь инструментом поиска вверху страницы:

1. Введите название должности.
2. Нажмите кнопку «Поиск».

Возникает вопрос: обязателен ли сейчас тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, 2021 г.? Ответ дан в Трудовом кодексе РФ: статья 143 определяет принципы тарифной системы оплаты труда. Общий принцип, установленный ТК РФ, таков: чем сложнее обязанности, тем выше оплата. Установлено, что тарификация и присвоение разрядов проводятся на основании Единого тарифного квалификационного справочника или с учетом профессиональных стандартов.

Как указано в ТК РФ, Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих применяется наряду с профессиональными стандартами. Работодатель вправе сам решать, какой из указанных документов использовать.

При оформлении трудового договора и трудовой книжки, иных документов и справок о трудовой деятельности важно прописывать наименование занимаемой должности в точном соответствии с указанными нормативными документами. Это важно, потому что если она входит в список 1 или 2 или для таких работников установлены какие-либо льготы, например, при выходе на пенсию, наименования надо применять точно, как в справочнике или профессиональном стандарте, в противном случае Пенсионный фонд может отказать в зачислении этого периода деятельности в специальный стаж, и придется его доказывать в суде.

Перечень специальностей, востребованных в индустрии

Строительные профессии, которые более всего востребованы среди работодателей, по состоянию на лето 2021 года, формируют следующий список.

• Рабочие направления (для выпускников факультетов СПО или коротких курсов): крановщик;
• монтажник;
• такелажник;
• кровельщик;
• столяр-плотник;
• бетонщик;
• маляр-штукатур;
• каменщик;
• мастер по облицовке (внутренней и наружной) зданий;
• замерщик и монтажник окон.

проектировщик;

Перспективы выпускников строительных факультетов

Для квалифицированного строителя вопрос трудоустройства не стоит. Он востребован повсеместно в стране, начиная с многочисленных СРО столицы. Если выбрать вуз, который сотрудничает с работодателями данной индустрии, то применять получаемые навыки на практике можно уже с первого года обучения.

Размер зарплаты всегда зависит от вида деятельности и уровня образования. Самые высокие доходы получают управленцы, финансисты и юристы, чей профиль связан со строительством. Хотя и рабочие в этом сегменте на заработную плату обычно не жалуются: в зависимости от уровня сложности выполняемых работ она составляет от 45−70 тыс. рублей в месяц.

Кроме как устроиться в компанию, которая уже оказывает соответствующие услуги предприятиям и населению, выпускник строительного факультета может открыть собственное дело:

• по ремонту квартир;
• разработке проектов;
• строительству быстровозводимых зданий;
• постройке загородных домов по одной из популярных технологий;
• техническому обслуживанию зданий и сооружений.

НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА

Экономист по материально-техническому снабжению высшее экономическое или инженерно-экономическое образование без предъявления требований к стажу работы, либо среднее специальное образование и стаж работы в строительных организациях в должности техника I категории не менее 2 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет.

Квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций разработаны в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС «О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников производственных отраслей народного хозяйства» от 17 сентября 1986 г.

Справочник рекомендован для применения на предприятиях, в учреждениях и организациях различных отраслей экономики независимо от форм собственности и организационно-правовых форм в целях обеспечения правильного подбора, расстановки и использования кадров.

Квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций разработаны в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС «О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников производственных отраслей народного хозяйства» от 17 сентября 1986 г.

Справочник рекомендован для применения на предприятиях, в учреждениях и организациях различных отраслей экономики независимо от форм собственности и организационно-правовых форм в целях обеспечения правильного подбора, расстановки и использования кадров.

Квалификационные категории устанавливаются руководителям организации на основе рекомендаций аттестационных комиссий.

На практике высшей ступенью карьерного роста считается назначение на должность заместителя директора. Для кадровика – это заместитель директора по кадрам (кадровым вопросам).

При оценке экономических знаний должны учитываться результаты обучения работника в системе экономической учебы трудящихся.

Незнание или неправильное толкование главбухом какого-либо документа может иметь для компании катастрофические последствия в виде гигантских штрафов или неустоек, что с высокой степенью вероятности парализует всю ее деятельность.

В нём представлены все основные нормативно-правовые акты для этих сфер деятельности — от кодексов до ведомственных правил и инструкций.

Университет «Синергия»

«Синергия» — одно из тех учебных заведений, которое всегда держит руку на пульсе изменений спроса на рынке труда. Потому в каталоге его программ среднего и высшего профессионального образования всегда присутствуют востребованные направления.

Будущие строители здесь могут начать с колледжа (поступление без ЕГЭ, по результатам собеседования), где им будут интересны направления:

• Экономика и бухгалтерский учет.
• Информационные системы и программирование.
• Дизайн среды.

Строительные специальности бакалавриата:

• Графический дизайн и дополненная реальность.
• Архитектурный дизайн.
• Прикладная или бизнес-информатика.
• Экономическая безопасность.
• Управление проектами.
• Экономика горной промышленности.

Тем, кто хочет заниматься обслуживанием строительства, стоит присмотреться к программам кадрового менеджмента, предпринимательства, гражданского права. Если вас интересует работа в узкой нефтегазовой отрасли, поступайте на менеджмент наукоемких производств нефтегазохимического комплекса. В магистратуре доступны профили стратегического и проектного менеджмента.

Обучение возможно во всех формах (очно, заочно, очно-заочно, по выходным, вечерам, дистанционно). Сроки подготовки в колледже — от 22 месяцев. Углубленная программа проходится за 4 года 10 месяцев. Бакалавром можно стать за 4−4,5 года. Магистром — за 2−2,5 года.

Источник: aburist.ru